政治与法治小学生心得体会和感想 小学生法治实践感想(8篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新政治与法治小学生心得体会和感想一

根据上述要求公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容；同时认真对照“三严三实”的要求对照征求到的群众意见对照教育实践活动的整改措施对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查使自身在思想认识方面有了新提高在问题查找和根源剖析方面有了新深入在整改落实方面有了新措施在今后工作有了新目标。对照检查如下。

一理论学习方面有差距。按照上级安排做的多主动学习的少更缺乏挤时间学习的意识也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水在系统深入上还不够重视导致对政策规定学习不透不能很好地用于实践用于工作。

二在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体作为副书记、纪检书记自己能够尽力完成党组织交给的各项任务；但是在工作主动性上还不够有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想；也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

三在工作全面推进方面有差距。工作经验不足业务知识老化现代管理知识缺乏凭老经验做新工作用事业单位的办法做企业管理工作老办法不顶用新办法不会用进取精神不足创新能力不够。

四在作风建设方面有差距。通过教育实践活动自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头如一些工作重形式轻内容还有搞花架子思想；一些工作有布置没检查或者检查把关不严有老好人思想；工作中被动应付多缺乏系统性创造性等等。

一思想修养有所欠缺对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置在学习上存在着一定的片面性缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研宄和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼党性修养缺乏理想信念不够坚定。

二宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足改造不够有了贪囶享受的思想意识；对群众的感情薄了与群众打成一片的作风少了全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

三工作主动性、创造性有所弱化创新意识不足。忙于应付多、主动落实少研究情况多、解决问题少缺乏创造性开展工作在解放思想更新观念创新工作方法和手段方面不积极不主动被动应付。

一要进一步深入学习讨论充分认识山西腐败问题的严重性和危害性自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题允其原因一是那些腐败分子失掉了理想信念放弃了党性要求思想变质行为贪婪；二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行权力失去了应有监督政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严损害山形象而且损害了人民的利益损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻习近帄总书记系列重要讲话精神净化政治生态实现弊革风清重塑山西形象促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。

我们要通过深入学习讨论系统理解把握党的十八大和三中、四中全会精神以及习总书记重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神始终保持思想、政治上的清醒和坚定把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来统一到省委的各项部署上来统一到学习讨论落实活动上来；要通过学习不断提高政治业务素质努力加强党性锻炼切实提高政治素养树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观；要坚持学用结合、学以致用切实用先进的理论指导工作实践把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。

二要进一步改进工作作风密切联系群众以满足群众需求为

工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题切实采取改进工作、完善机制等措施不断提升工作水帄。要牢固树立群众观点忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点深入基层深入职工听取群众意见建议主动联系服务群众虚心接受群众批评。

三要进一步发挥模范带头作用为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法始终与党中央保持高度一致带头反对“四风”厉行节约、反对浪费；带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识坚持解放思想与时倶进迎难而上积极工作；努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制不断总结和完善工作经验囷满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。

最新政治与法治小学生心得体会和感想二

×××，男，×族，××文化，××省××市××县××乡(镇)××村(街)人，××××年××月××日出生，××××年××月参加工作，现任××单位××职务。××××年××月加入共青团。

××××年×月至××××年×月，在××小学学习;

××××年×月至××××年×月，在××中学学习;

××××年×月至××××年×月，在××大学学习;

××××年×月至××××年×月，在××单位工作，任××职务;

××××年×月至今，在××单位工作，任××职务。

父亲：×××，×族，××××年××月出生，现任××单位××职务，中共党员;

母亲：×××，×族，××××年××月出生，现任××单位××职务，中共党员;

妻子：×××，×族，××××年××月出生，现任××单位××职务，中共党员;

孩子：×××，×族，××××年××月出生，现在××学习读书，少先队员。

岳父：×××，×族，××××年××月出生，现任××单位××职务，中共党员;

岳母：×××，×族，××××年××月出生，现任××单位××职务，群众。

四、政治历史和现实表现情况

经审查，×××同志拥护党的路线、方针、政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，……。

政治审查中，×××同志的直系亲属及主要社会关系拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，……政治历史清楚。

该同志于××××年××月××日向党支部递交入党申请书，××××年××月被确定为入党积极分子，××××年××月被列为发展对象。培养教育期间，该同志能够认真学习党的基本知识，工作认真主动，积极参加社会实践，经常向党组织汇报思想、工作情况……。

该同志在××单位工作期间，认真学习党的基本知识，思想积极，要求进步;刻苦钻研业务知识，工作认真负责、积极肯干、勤奋踏实，连续×年被评为××系统先进工作者;组织纪律观念较强，严格遵守各项规章制度，自觉摆正个人与集体的关系;生活简朴，作风正派，团结同志。不足之处：工作中有时比较急躁。

经过政治审查，没有发现×××同志在政治上存在问题，也没有发现×××同志直系亲属和现有社会关系存在影响其加入党组织的问题，同意其加入党组织，拟提交支部大会讨论表决。

最新政治与法治小学生心得体会和感想三

根据市委主题教育巡回指导小组的调查要求，坚持以政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律为导向，认真进行自我检查、自我分析和自我反思。现将我的政治建设报告如下:

一、铸造政治忠诚。跟进学习中国共产党第十九次全国代表大会精神和新时期中国特色社会主义思想，掌握中国共产党第十九次全国代表大会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持理论武装锤炼政治素养，树立四个意识，坚决做到两个维护，在思想政治行动上与以习近平同志为核心的党中央高度一致。坚持用习近平新时期中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，促进工作，做到五个必要，杜绝七个必要，不做两面派，不做两面派，打牢忠诚背景。

二、保持政治决心。坚定理想信念，坚定四个自信，讲政治纪律和规则，时刻站在政治和大局上思考问题。面对机制改革和正风反腐的大形势，我们始终把自己放进去，坚持带头服从命令，听指挥，顾全大局保护团结，按要求落实上级部署的各项工作，确保不偏不倚。把握具体工作，面对具体问题，首先要从政治上考虑，坚持以人为本，始终把人民利益放在最高位置。

三、加强政治责任。具有强烈的全局观念，坚决服从工作部署和干部安排的组织决策。带头履行职责，带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署，促进工作有效。面对重大矛盾和紧急危险的任务，关键时刻可以站出来。与违反党的理论的理论和路线政策的错误行为，严肃查处破坏政治纪律和规则的行为。坚持干部标准，坚决抵制选人用人不正之风。实行重大请示报告制度，及时报告重大突发事件和重大问题。不要在干部推荐和选人用人上搞小圈子，端正用人导向。

四、提高政治能力。具备履行现职能力和水平，在工作表现上得到干部群众的认可。能够把握创新理论的科学内涵和精髓，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别能力，善于运用习近平新时期中国特色社会主义思想规划推进工作，分析解决问题。坚持党对一切工作的领导，认真落实民主集中制，坚持科学民主依法决策，维护领导团队团结，统筹推进改革发展稳定工作。

五、严格的政治自律。贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，不断纠正四风，改变作风。明大德，守公德，严私德，坚持廉洁自律，廉洁用权，廉洁齐家。按照忠诚、干净、负责的要求，坚持知行合一，带头遵守纪律、廉洁奉公，把纪律、政治规则放在第一位，做到闻令而动、禁止。旗帜鲜明地与党中央高度一致，重大原则问题态度鲜明，政治忠诚、组织纪律、行动规则。积极参与主题教育，态度端正，面对问题，积极整改。

一、理论学习还不够深入。由于工作复杂，很难真正静下心来学习。专心学习有差距，学习原著和理解原理是不够的。对于理论课程的延伸学习，追根溯源是不够的，很多内容只知道它的皮毛，而不知道它的精髓，只知道它的原因。虽然对中国共产党第十九次全国代表大会的报告进行了系统的研究和深入的阅读，但由于其涉及国际、国内、党内外的形势分析、不同时期的社会矛盾分析、新的经济理论创新和党的理论创新，系统延伸阅读确实存在差距，导致对报告的理解不够深入透彻，导致思想不如工作具体、修养不如行动直接的主观思维。

二、理想信念不够坚定。面对社会上的一些不良现象，有时感到困惑。为什么会出现这种情况，主要是因为理想信念不够坚定，放松了对自身建设的要求，淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。习惯于循序渐进，缺乏创新动力。在日常工作中，虽然我们可以按时完成我们的工作，但当我们遇到工作问题时，仍然存在循规蹈矩的现象。特别是面对繁重的工作压力和突发事件的考验，细节考虑不够，有时明显不耐烦，思想上有一些想法和模糊的理解，导致工作动力不足，精神状态差，影响工作效率。

三、宗旨意识不够强。近年来，随着社会思想的多样化、多样化和多变化，对一切为了群众，一切依赖群众，从群众中来到群众的群众路线没有足够的了解，为人民服务的宗旨意识被淡化。思想上不能密切关心群众，感情上贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。平常忙于日常事务性工作，坐办公室多，主动进科室直接沟通交流少，与一线工作人员的联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和困难性认识不足，一些工作不深入、不细致，思想改造缺乏实践性。

4.业务水平有待提高。对业务水平对工作效率和质量的决定性认识不足。一方面，理论与实践相结合是不够的，存在理论与实践脱节的情况；另一方面，他们对专业知识结构的认知不能跟上更新的速度，存在知识结构滞后的问题。

五、纪律观念不够严格。能时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，认为严格遵守，不越红线，放松自身建设和要求，忽视自我约束、自我监督和自我提升。

加强理论武装，坚定理想信念；要深入理论学习，加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，提高理论指导实践能力。注重方式方法，注重工作中的思想教育，加强针对性和有效性。树立终身学习的理念，以中国共产党第十九次全国代表大会精神为指导，深入开展主题教育，确保学习成果入心，利用各种现代信息设备拓宽知识获取渠道，深化学习成果，确保成为新时期的学习型领导干部。把理论成果转化为工作实践，牢固树立认真学习，时刻学习的理念，加强对党的理论、路线、方针、政策的学习，学习后在工作中顺利应用，确保学习成功和有用。

2.提高综合能力，凝聚创新合力。加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，努力学习业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构，提高理论水平。以高度的工作责任感和踏实的作风，真正全心全意为人民服务。以高度的政治责任感、使命感和敬业精神，脚踏实地、勤奋扎实的工作作风，完成党和人民交办的各项任务。在工作中坚持原则，灵活主动。弘扬勇于开拓创新、勇于奋斗的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

三、带头遵守纪律，永远保持清廉的形象。严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做，首先要做，形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格、规范、科学地做好各项工作。

4.勇于承担责任，务实工作作风。始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，勇于承担责任，以高度的政治责任感和务实的工作作风，着眼于各项重点工作，坚持问题导向，进一步扎实推进工作作风的转变。把说实话、做实事、求实效果作为工作作风的主要内容，就是把所有的工作都付诸实践，见诸行动，取得实效。要想在务实上取得突破，就必须把工作付诸实践，把浮于表面的空洞理论付诸实践。以扎实的工作作风推进工作的发展，改变思想认识，要求真正务实。坚持以全面务实的观点认识工作现状，统筹考虑，防止主观片面性；坚持与时俱进，开拓创新，防止僵化思维。务实的工作作风也要求具体的工作务实。坚持观察真相，说实话，做实事，坚决反对主观主义和形式主义；要增强事业心和责任感，坚持科学的态度和求实精神，积极进取，努力工作；要有效改进工作方法和方法，积极应对。要把务实的干部作风建设贯穿于落实的方方面面。

最新政治与法治小学生心得体会和感想四

尊敬的校领导：

您好！

感谢您在百忙之中传阅我的材料，谢谢！

我叫王雪婷，今年23岁，女，毕业于沈阳大学政法学院，专业是思想政治教育（师范类），从报纸上我看到贵校正在招聘一名政治老师，不胜喜悦，冒昧地毛遂自荐，衷心希望可以成为贵校的一名政治老师。

众所周知，贵校至今已有40多年的建校历史，在这40多年的风吹雨打中，为我们的祖国培养了一批又一批的新生力量，为社会提供了无数德才兼备的优秀学生。多年来，贵校已经成为省内一流的学校，教学设施完善，师资力量雄厚，学生成绩优异，品行良好。我非常希望能成为贵校的一名政治教师。

大学四年，在师友的严格教益和个人的努力下，我已具备扎实的专业知识，熟练地掌握了马克思主义原理、毛泽东概论、邓小平理论、政治经济学、思想政治教育原理、教育学、心理学、党史等专业学科的知识，并获得过二等奖学金和三好学生等荣誉，大学英语已达到六级水平，拥有中学教师资格证。我还利用课余时间广泛地涉猎了大量的书籍，更好的充实了自己。这说明我有比较好的学习以及持续学习的能力。

除此之外，在大学期间，我还做了一份兼职工作，同时，我也参加了一个求职社团，并在社团中扮演了重要的角色。这些不仅丰富了我的业余生活，也锻炼了自己，提高了自己的能力。在兼职工作时，我能做到按时上班，不迟到，不早退，认真完成自己的工作，证明了我有良好的职业素养和职业道德。在社团中，我积极参加活动，有时能起到领导作用，认真完成社团的每一项活动任务，这说明了我态度认真，有责任心，有一定的领导和组织能力。

四年的大学生活，培养了我实事求是、开拓进取的精神，对待学术，我有严谨的态度，踏实肯干，有刻苦钻研的精神。我是一个有责任心的人，会对自己的学生负责。同时，我还有耐心，这正是成为一名教师所必备的。我性格活泼开朗，相信我一定会与学生相处融洽。我热爱教师这个职业，我最大的梦想就是成为一名人民教师，我相信自己会为自己热爱的行业奉献自己的全部力量。

如果我有幸成为贵校的一名老师，我一定会为之奋斗终生。希望您能为我安排一次面试的机会，盼望您的答复。

此致

敬礼

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

最新政治与法治小学生心得体会和感想五

党的建设是人民法院队伍建设的永恒课题。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为人民法院加强党的建设提出了新的时代命题。周强院长强调：要严肃党内政治生活，营造法院良好的政治生态，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。对此，人民法院必须深刻认识、努力改进。

党内政治生活是党风、政风、行业风气、社会风气的综合反映，制约着党员干部的价值取向和行为方式，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。

（一）加强和改进法院党内政治生活是落实全面从严治党要求的重要抓手。全面从严治党，基础是全面，即全面加强加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、廉政建设等；关键是从严，即做到要求严、管理严、监督严、问责严。党内政治生活作为管党治党的基础性工程，正如习近平同志指出的：“党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。”历史实践反复证明：什么时候党内政治生活开展的好，党就风清气正、充满生机活力，党的事业就会蓬勃发展；什么时候党的政治生活受到破坏，党内矛盾和问题就会滋生蔓延，党的政治空气就会污浊，党的事业就会遭遇挫折。可以说，党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”，是全面从严治党的“突破口”，在任何时候和任何情况下都应予以持续的加强和改进，予以有力的严肃和规范。

   （二）加强和改进法院党内政治生活是推动法院工作科学发展的重要保障。当前，人民法院司法体制改革正在稳妥推进，“用两到三年时间基本解决执行难”决战正在打响，许多新类型复杂案件正在大量涌现，社会各界对司法公信力的期望之高前所未有，审判事业面临的形势更加严峻、任务更加艰巨、责任更加重大。“党建一颗子，盘活一盘棋”、“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”，在新的历史背景下，加强和改进法院党内政治生活，有利于消除杂音、凝聚共识、汇集力量，有利于营造稳定勃发的干事创业环境，有利于释放来源于法院内部的深层次动能，从而为推进法院工作科学发展、为进一步提升司法公信力提供坚实的政治保障。

目前，全国法院党员领导干警在政治上、思想上、组织上、作风上、行动上的总体面貌是好的，但仍然存在许多不良倾向。

（一）从党内政治生活行为主体意识来看。

1、习近平总书记在十八届四中全会上指出的“七个有之”（即：搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之），在法官干警身上都有不同程度地存在，以此而衍生的“四风”问题、“冷、硬、横、推”等衙门作风，“六难三案”等问题时有涌现。

2、有的党员法官干警不能正确处理公和私、是和非、义和利、正和邪、苦和乐的关系，不能很好的践行“让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，导致理想信念滑坡、宗旨意识淡漠、纪律作风涣散，甚至导是冤假错案发生和司法腐败滋生，严重影响到人民法院和法官形象，影响司法公信力。

3、有的党组织对党内政治生活的担当精神不强。对法官干警存在的错误思潮和不当言论姑息纵容、莫衷一是，不能旗帜鲜明的及时予以批判、疏导和更正；一些党员干警面对其他党员干警的错误言论，崇尚“事不关己、高高挂起、明知不对、少说为佳”的庸俗哲学，不敢“亮剑”、扶正祛邪。 

4、有的党组对党的纪律执行力不强，对违法违纪行为处罚力度不够，搞“情有可原”、“下不为例”，留暗门、开天窗。

（二）从党内政治生活实践方式来看。

1、有的党组织对党的政治生活不够重视，一抓就紧、一放就松，方式单一、应付检查，导致党的组织涣散、纪律松弛、领导力弱化。

2、有的党组织的组织生活存在着不经常、不规范、不严肃和随意化、庸俗化、娱乐化、平淡化的问题，缺乏自主性、创新性、针对性，组织生活的辐射力和影响力远远不够。比如，有的法院一年才召开一次民主生活会，且会议味甚浓，生动性不够。

3、有的党组织不能很好的贯彻集体领导制度，对民主和集中的辩证关系领悟不到位、把握不准，有的“民主”不够，“一把手”有“一言堂”现象，听不进意见、容不得质疑、受不了批评，唯我独尊，大包大揽；有的“集中”不够，班子成员各自为政、自行其是、自作主张，严重影响班子的团结力、凝聚力和战斗力。

4、有的党组织选人用人不当，不能严格坚持党管人才的原则，不能广开视野和渠道选贤任能，党组织对人才选拔使用的考察识别力度不够，把关不严、透明度低，导致带病提拔，任人唯亲、唯年龄等现象存在，制约了法院事业的可持续发展。

（三）从党内政治生活开展成效来看。主要是存在推动党的建设与推进审判执行工作“两张皮”现象，有的法院只注重抓业务，不注重抓党建，同质化、碎片化、低层次循环等问题存在，“抓党建带队建、促审判”的党建工作思路没有得到充分的贯彻落实，法院党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用不能得到充分释放，导致党建工作成果转化不明显、不突出。党内政治生活的原则性、时代性、创新性、战斗性不强。

这些问题的存在，严重的影响到党中央“全面从严治党”要求的落实，制约着法院工作的科学发展，更加不利于司法公信力的提升。对此，人民法院必须以高度的政治责任感和历史使命感，以十八届六中全会精神为指针，全面予以加强和改进。

 党内政治生活是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此，加强和改进党内政治生活是一项系统工程，需要遵循系统思维，遵循人民法院工作实际，多措并举、形成合力。

（一）把握党内政治生活关键环节。

    一要把好“总开关”。“欲事立，须是心立”，政治上的坚定清醒来源于思想理论的坚定清醒。坚持思想建党，坚定理想信念，是开展党内政治生活的首要任务。当前，人民法院要以加强法院队伍思想政治教育为抓手，进一步引导法官干警深入学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论、习近平总书记治国理政新理念和系列重要讲话精神以及中国特色社会主义法治理论，同时，不断坚持和创新党组中心组学习、党校学习、党内集中学习教育、党组“一把手”作专题报告等学习制度，在学习中坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，感受到理想信念的强大力量。

二要铲除“污染源”。“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万根”，腐败是侵蚀政治生态的致命“污染源”。司法腐败盛行，司法生态就不可能风清气正。人民法院要坚持司法领域反腐决心不变、力度不减，坚持问题导向，聚焦司法腐败易发、多发领域，进一步落实“两个过问”制度，做到预防与惩处并重，治标与治本并举，反腐与倡廉同步，是惩治司法腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”，坚决清除“害群之马”，构建不敢腐、不能腐、不想腐的反腐败斗争长效格局。

三要培植“孵化器”。“自见者不明，自是者不彰”。开展批评和自我批评是我党强身治病、保持机体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。批评体现他律，自我批评强调自律，法院党组织要切实运用好这一利器，将批评与自我批评的作风贯穿到审判执行、队伍建设、法院管理等各方面，落实到党内政治生活的全过程，不断提高法院党组织和党员法官干警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

（二）健全党内政治生活制度体系。

一要发挥民主集中制优势。民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。各级法院党组要坚持集体领导制度，落实党组议事规则和决策程序，由集体讨论、按少数服从多数做出决定，确保法院上下思想统一、步调一致，形成互相补台、好戏连台的生动局面。要充分尊重党员干警的主体地位，畅通党员干警参与讨论党内事务的途径，畅通党员干警正当反映问题提出建议的渠道，对关系法院前途发展大计、关系法官干警切身利益等事项，要健全重大决策论证评估和征求意见等制度，保障党员干警的知情权、参与权、监督权，做到科学决策、民主决策、依法决策。

二是严格组织生活制度。党的组织生活制度是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育监督管理的重要形式。人民法院要从内容、形势、载体、方法、手段等当面进行创新和完善，“三会一课”制度要突出政治教育和学习，突出党性锻炼；民主生活会和组织生活会制度要突出“批评—团结—批评”的主基调，让红脸、出汗成为常态；谈心谈话制度要坦诚相见、交流思想、交换意见；民主评议制度要全面对照党章规定的党员标准，坚持“四评三定一公示两跟进”（四评：个人自评、党员互评、组织点评、群众测评；三定：党员会议评定、支部认定、党组审定；一公示：评议结果对外公示；两跟进：根据评议结果，表彰优秀党员、处置不合格党员），确保评出问题和不足、评出公正和公平、评出压力和动力。还要坚持实行请示报告制度，党员领导干部工作中重大问题和个人有关事项报告制度，使法院党的组织生活真正严起来、实起来、活起来、规范起来。

三是完善选人用人制度。正确的选人用人导向是严肃党内政治生活的组织保证。人民法院在人才选拔使用培养工作中，要坚持“德才兼备、以德为先”的正确导向，按照习近平总书记对政法队伍提出的政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”的标准要求，全面加强员额制法官的教育培训管理，推进人员分类管理改革，同时，坚持从严治警和从优待警相结合，建立法官履职保障机制、法官业绩考核评价机制和法官权益保障委员会，完善法官干警鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，严格按照习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，鼓励先试、包容试错，让每一名党员法官干警都感受到党组织的关怀和温暖。还要广开视野和渠道，坚持老、中、青人才结合配备，使法院各类人才各得其所、各展所长、活力迸发；更加注重对青年法官干警的培养，防止法官断层现象和法院人才“青黄不接”。

四是健全监督追责机制。人民法院把开展党内政治生活的情况作为落实全面从严治党责任的重要内容，进一步完善党组书记负总责，分管领导分工负责、机关党委推进落实，各部门负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，明确责任主体、夯实责任内容、强化监督检查、严格责任追究，让有权必有责、有责要担当、失责必追究成为常态，推动法院党建从“宽软松”向“严实硬”转变。要加强审判执行工作领域的权力监督和制约，建立法官权力清单，完善大、小法官会议和审委会议事规则，推进“谁审理谁负责”的司法责任制改革，落实错案责任追究和倒查机制，确保法官依法、公正、廉洁用权。要坚持审务监督和党务监督有机结合，一方面通过加强和改进审判监督管理工作，全面监督审判执行全过程，确保公正、高效司法，另一方面，院党组必须切实担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的监督责任，纪检监察部门切实担负起党员法官干警的司法作风、司法行为的监督，确保其廉洁、文明司法；要坚持内部监督和外部监督相得益彰，上级法院要切实履行对下级法院的监督指导职能，要以加强司法公开三大平台建设，提高司法公开的透明度、覆盖率为依托，全方位接受人大的法律监督、政协民主监督、纪委的纪律监督、检察院的检察监督和媒体、社会各界的舆论监督，提高法院党内政治生活的公信力和司法公信力。

（三）抓好党内政治生活行为主体建设。各级法院院党组、党总支、党支部、党小组和党员干警是党内政治生活的行为主体，既是党内政治生活的参加者、推动着，也是责任者、受益者。《准则》指出“新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部。”人民法院要以抓院党组、党总支和各党支部书记、中层以上党员领导干警等“关键少数”破题，确保其带头强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，带头严守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上与党中央保持高度一致，充分发挥其“领头雁”、“冲锋号”、“导航仪”作用。同时，要创新主题党日活动，采取党员干警亮身份、亮标准、亮服务、亮承诺、亮兑现等方式，打造“党员示范岗”，打造“红色引擎”。要着力搭建党员干警“创先争优”平台，积极开展各种法官庭审观摩、审判辅助岗位技能比赛、优秀裁判文书和优秀庭审评比、审判执行标兵评比等岗位练兵活动，将支部建在庭上、先锋亮在岗上、党旗红在院上，使党组织的战斗堡垒作用、党员领导的示范带头作用、党员干警的先锋模范作用得到充分显现。此外，还要进一步规范党费收缴和管理工作，建立基层法院联络点，并按期进行法院党总支、党支部换届工作及党代表选举工作，提高党内政治生活科学化水平。

 （四）加强党内政治生活文化阵地建设。

党内政治文化是融入党员干部血脉的精神标识，是党员干部道德涵养和精神追求的集中反映。习近平总书记在十八届六中全会上强调，要注重加强党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态土壤。

一要着力营造开展党内政治生活浓厚的文化氛围。要善于从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取营养，继承和发扬我党在长期实践中形成的“实事求是、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律”为主要内容的党内政治生活基本规范和优良作风，以及其他党内政治生活优良传统和基本规范；在现阶段，要注重党员法官干警的家庭、家教、家风建设，推动社会主义核心价值观在司法实践领域落地生根。要大力培育忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党员价值观，为崇尚、贯彻、维护党内政治生活营造浓厚的文化氛围，提供坚实的文化基础。

二要加强党员法官干警的道德引领。一方面，要持续发掘、树立和宣传在法院工作中涌现出来的优秀党员、先进人物及其事迹，积极开展宪法日宣誓、法官宣誓、重温入党誓词活动，积极举办法官道德讲堂、法院道德模范宣讲等活动，引导法官干警做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。另一方面，要注重发挥反面教材的警示作用，系统整理近年来法院内部查处的典型案件，深刻剖析、查找症结，制作违法违纪干警忏悔录，开设法院警示教育课程，达到查处一个、警示一批、教育一片的效果。

三要提高党内政治生活的信息化水平。要更好的顺应“互联网＋”信息化社会发展大势，充分利用法院官方微信、微博和门户网站等“自媒体”，探索打造法院党建远程视频课堂，拍摄开展政治生活专题片和微党课、微电影等，为开展党内政治生活提供主阵地，搭建舆论场，切实提高其影响力、辐射力。

最新政治与法治小学生心得体会和感想六

2019年政治生态情况自评报告

为推进清廉xx建设，优化政治生态，根据《中共xx市纪委关于做好政治生态建设状况评估报告工作的实施意见(试行)的通知》(市纪发〔201x〕x号)精神，局党组对2019年局系统政治生态情况进行认真自评，现将有关情况报告如下。

市xx局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造了风清气正的政治生态。

(一)党的政治建设情况。各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央和省市委重大决策部署，在思想上，行动上，始终与党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，党员干部的“四个意识”不断增强。

(二)党的思想建设情况。局党组高度重视对党员领导干部的思想教育，2019年，理论中心组集中学习x次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平总书记对xx工作的讲话精神为指导，全力推进xx事业发展。积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作，构建廉政风险防控制度体系。

(三)党的组织建设情况。局党组严格执行“三重一大”民主决策制度，规范落实“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活。对基层组织工作薄弱环节进行集中整治;广泛开展“党建双强双优”争创活动，提振广大党员干部“精气神”。

(四)党的作风建设情况。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决整治“三不”问题。持续发力抓作风、强队伍，广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。

(五)党的纪律执行情况。党组成员认真落实“一岗双责”，抓好机关处(室)和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”，加大执纪监督和问责力度，2019年，对系统内x名存在违纪违规问题的党员领导干部进行了问责处理。

(六)党的制度建设情况。2019年，局党组召开x次党建专题研究会，学习上级党建工作文件精神，研究部署系统党建和党风廉政工作。修订完善局党组议事规则，及时调整成员分工，明确职责、团结协作，充分发挥局党组的领导核心作用。

(七)问题整改情况。认真学习x书记在2019年市委巡察工作动员部署会上的讲话精神，根据市委巡查组“回头看”检查内容，结合单位实际，对照周书记指出的十个方面典型问题，认真开展自查自纠和整改工作。集中开展《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》和领导干部个人事项报告“两项法规”学习教育，对领导干部个人事项报告和出国境备案进行自查自纠。

(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位。主要表现：根据市委巡查组检查反馈，系统内一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

原因分析：个别基层单位中层干部认为业务工作是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，在实际工作中存在重业务工作，轻思想建设的想法，甚至有的人认为纪检监察如果管得太严,可能会捆绑住经办人员的手脚,不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力传导出现“能量损耗”;个别中层干部没有从内心深处，把党风廉政工作作为重要的政治责任来认真履行，错误认为落实党风廉政工作是上级要求，是额外任务，缺乏“内动力”，把“不出错”的履责底线变成履责追求，致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位，甚至“中梗阻”;个别领导干部存在“好人主义”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲学，以“爱惜羽毛”的心态，抓党风廉政建设，影响了主体责任的压力传导。

(二)个别基层党组织组织生活不规范、战斗堡垒作用发挥不够充分。主要表现：个别基层党组织，落实“三会一课”制度不够到位，执行支委会、支部党员大会制度不够严肃，没有落实每年召开一次组织生活会的制度;个别党组织党课教育开展不及时、不经常，相关会议记录不规范;固定党日活动形式单一，党员学习教育的针对性不强，成效不够明显，谈话中一些党员干部甚至少数处级干部对“四个意识”“六大纪律”以及十九大精神等一些应知应会的内容不太清楚。

原因分析：在少数基层党组织中，重业务，轻党建的思想仍不同程度的存在。“抓好党建是最大的政绩”的观念在个别党员干部中没有牢固树立。少数党员党性锤炼不够过硬，对理论学习不够深入，理解不够透彻，没有真正入脑入心。党性修养不够，精神上缺“钙”，导致干事创业的闯劲不足，攻坚克难的决心不够，创先争优的本领不强。对基层党建工作的长效督查机制不够严格，系统党务干部队伍素质有待进一步提升，部分党务干部缺乏担当精神和斗争精神，缺乏克难攻坚的精气神和进取精神。

(三)公务接待存在不够节俭的现象。主要表现：通过近期局系统内部巡察和“三公经费”审计发现，个别基层单位在前些年，存在用公款购买礼品和超标接待的问题;在与个别基层领导的交谈中，发现一些人仍留恋于以往的公务接待，对 “八项规定”的严格要求，有些不适应，存有执行不够自觉、标准不够严格的片面认识。

原因分析：个别基层领导缺乏现代xx管理的交流艺术和方法，仅以提高公务接待标准，作为与兄弟单位加强情感交流与协调沟通的主要手段和主要方式，平时对规定要求的学习没有入脑入心，用纪律规范公务接待的自觉性、敏感性和重要性认识不够充分，造成执行中有偏差。

(四)个别干部在工作方式上，仍存在形式主义、官僚主义现象。主要表现：在与基层干部的谈话和座谈中，反映个别机关干部主动深入基层调查研究不够，帮助基层解决实际问题和困难较少;局机关每年组织财务内审，但事后对问题的整改督查不够到位，致使一些老问题得不到有效纠正;基层单位组织的个别培训、考察活动缺乏实质性内容。

原因分析：个别机关干部缺乏实事求是的精神，不深入实际，不深入基层，不深入一线开展调查研究，而是立足于传达了，要求了，看过了，存在形式主义的现象;对基层单位内审中发现的问题，要求其整改完善的督查措施不具体，督促不到位，没有充分地做好审计结果“后半篇”的文章，没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用;个别党支部，组织生活不注重内容、质量、效果，满足于组织了、搞过了，浮在面上;个别单位搞培训，缺乏党建培训的针对性和有效性，影响了党员教育和培训的作用发挥。

(一)加大党风廉政建设责任压力传导力度。坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

(二)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。制定出台《xx市xx局关于进一步规范和严格党内组织生活基本制度的意见》，严格按规章制度抓好党内组织生活，落实全面从严治党要求和管党治党责任，严肃党内政治生活，结合“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育，重点抓好“1234”支部学习教育基本规范、“三会一课”和民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度的落实，不断提升基层党组织的组织力。

(三)加强“三公经费”管理，规范公务接待。坚决贯彻落实中央“八项规定”，健全公务接待管理制度，修订完善《xx市xx局三公经费管理细则》，严把公务接待申报、审核、报销关口，落实“四单报销”规定(外单位来函、申报与审核表、用餐菜单、餐饮发票)，严格做到缺单不报，超标自付。加大制度宣传力度，定期对外公示“三公经费”支出，强化公务接待管理意识。加强监督检查，发现一起查处一起，并追究主要负责人责任。

(四)切实转变党员干部工作作风。制定印发《xx市xx局关于开展“走亲连心三服务”活动的通知》，机关处以上领导干部每月下基层调研活动不少于x次。加大内审发现问题的整改力度，基层单位在接到内审结果通知书十天内，提出整改方案，两个月内汇报整改结果。局分管领导加强对基层培训、考察活动的审核，组织单位必须上报培训和考察活动报告，以确保培训、考察实效。

xx局党组将不断强化对基层党组织的政治引领和组织保障，按照市委和市纪委关于加强党建和党风廉政工作的决策部署，督促指导系统各单位紧密结合职能职责，围绕“干好一一六、当好排头兵”的工作目标，认真组织开展调查研究，检视反思突出问题，切实抓好整改落实。

最新政治与法治小学生心得体会和感想七

新课标实施已经几年时间了，新课标实施以来，许多政治课老师变为思品课老师，而新课标的要求与现实的矛盾又让人难以适从。的确，好多事物不都是矛盾的吗?下面简单谈一下自己的几点熟悉。

首先，三维目标的关系。

现在思品课现状是新课标、新教材、老考法。我们在积极探索新教法、活动方式的同时，更要把重点放在三维目标的统一上。特殊是知识目标一定要适时落实到位。因此我们必须处理好这个矛盾：新课标把情感、态度价值观放在第一位，能力其次，最后才是知识。而无论期末考试还是中考，都要考，而且是闭卷。情感怎么考?没法考。从实际考试来看，还是落实到对课本知识的记忆和运用。就如学生所念叨的“背多分”。只注重课堂改革，把课上的形式多样，放手让学生活动，联系时事新闻、多媒体运用等。这样一来学生兴奋了，但往往轻易忽视对课本知识的把握。或者可以说没有足够时间去把握。而只注重知识目标，我们的课会失去吸引力，学生丧失爱好。我们就一定要把握好课堂思想性与实用性的统一。一方面要积极探索，适应新课标要求。一方面要落实知识目标，应对考试。

其次，学新课与复习的关系。

相信大家都会做相同的事情，那就是用最短时间讲完新课，然后展开复习、练习、检测。争取期末考过其它乡镇，思品课就是如此，每一单元后面都有走进生活、活动在线等内容。按理应该活动，让同学们实践或是放松一下。但这样能提高成绩吗?最起码短期内不可能，所以很多就放弃了。

本学期我有这样的体验，就是在学新课时，尽可能适应新课标要求，强调并注重情景创设、情感目标的实现。运用多种手段应用教学，有时间的话还能组织学生看点视频、电影之类的。我自认为在这一方面做的还是不错的。但进入复习后，就不可能顾及许多了。惟有把知识放在第一位，才有可能考出成绩。而学生的成绩就是老师的成绩。学校就是以此来衡量老师，不这样做又能如何呢?因此，我认为，课改与考核脱节，是老师对课改爱好不高的主要原因，因为很多课改的成果是无法用一个简单的分数来衡量的。像我们班张××、陈×等同学，品行端正，学习非常刻苦，但一考试，就是班级倒数，思品也不例外，你说这样的学生是好还是坏?简单甚至是唯一的考试方法，剥夺了大部分学生体验成功的权利，“老师，我真的很努力了，可为什么还是这么差?”是他们发自心底的呼声，我都不知该怎么回答他们。说心理话，眼看着不少学生一天天对学习失去信心，我们却无能为力，再好的说教又有什么意义呢?考核制度不变，展示课很大程度上就成了表演课，就像昙花一样，漂亮却很难坚持。对课改我们怀着极大的热忱，但大家都过着柴米油盐的日子，谁能不食人间烟火呢?就像我们坐在这里搞什么论坛，心里想着的却是下节课如何复习一样。

第三，时间与效率的关系。

小课的地位决定了我们的被动，每周两节课，一个自习。学新课时还可以，可临到考试就明显觉得不够了。又要讲、又要记、又要练;而练了后又没有时间检查再落实。现在每节课只有40分钟，就更要精打细算，不讲怕学生不明白，讲多了肯定占用学生记的时间。好多时候是当时记住了，可过后又忘了。在我们看来简单的不能再简单的几句话就是把握不了。而老师则随着学生的把握情况喜怒哀乐。提高复习效率则是最重要而又最让人头疼的问题。

第四，现代与传统的关系。

时代在发展，社会在进步。坚持传统必然行不同。当前我们进行的新课程改革是非常好的。是国家发展、民族振兴的需要。作为一名教师，有责任、有义务认真学习领会贯彻。提起成绩很多人咬牙切齿，很多时候我们又斤斤计较成绩，其实成绩在很大程度上又是学生能力的直接体现。像思品课，又可以说是学生学习态度的体现。因此，一方面我们高举课改大旗，一方面我们又要坚持传统。最重要的是我们不能把新课标所倡导三维目标人为的割裂开来。其实三者是一致的，是统一的。谁单纯强调某一方面，谁就犯了形而上的错误，就把自己陷入到矛盾之中。

就像我所理解的：一半是海水，一半是火焰。

最新政治与法治小学生心得体会和感想八

xxx，男，汉族，籍贯：________，爱好:____。现任xxx局党委书记。

我单位坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，进一步深化理论武装，充分发挥党员干部示范引领作用，坚持问题导向，注重精准施策，切实增强党建工作的针对性及实效性。

1、践行“两个维护”，落实党中央和上级重大决策部署方面

坚持在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，努力做到学深悟透、融会贯通，在践行上走前头、作表率。要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正把“两个维护”变成党性观念、行动自觉，做到贯彻落实党中央的决策部署不打折扣、不走形式，确保政令畅通、令行禁止。

存在的问题:学习领会不够深。作为单位党委书记，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。

（1）防范化解重大风险问题

提高政治站位，通过召开集体会议传达学习了习近平总书记关于防范化解重大风险重要讲话精神和县关于防范化解重大风险的安排部署，要求单位干部职工切实提高政治站位，坚持底线思维，深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性，将其作为当前工作的重中之重来抓。

（2）脱贫攻坚方面

为积极响应党和政府关于扶贫开发工作的号召，我单位帮扶村为xxx村，经请示县委组织部同意，我单位精挑细选出一名优秀的中层管理人员担任第一书记。帮扶干部多次参加团林乡脱贫攻坚工作推进会和脱贫攻坚汇报会，并多次组织集中学习，定期开展扶贫大走访，了解结对帮扶户面临的困难与问题，千方百计筹集资金支持产业扶贫，助力村集体经济发展，解决帮扶户家中墙面脱落、添置生活必需品，为住院贫困户发放慰问金等工作。

存在的问题：在产业帮扶上，存在帮扶力量较弱的问题，目前选派第一书记1人。

（3）环境保护方面

无

（4）扫黑除恶专项斗争方面

单位积极与县扫黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我县建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化工作环境，促进我单位事业持续稳定健康发展。

存在的问题：在单位开展扫黑除恶力度还不够大，内部宣传还不够深入。

（5）减税降费方面：

无

（6）优化营商环境及“放管服”改革方面

无

（7）巡视巡察反馈问题整改方面

无

2、严肃党内政治生活方面：

联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对单位党员干部关注的热点和核心问题把握不准。

贯彻民主集中制方面

强化制度建设，规范议事规则。严格按照上级相关文件健全完善分工负责制，使单位工作活动更加规划化。把贯彻落实民主集中制做为干部考核的重要内容。加强监督检查，深化民主评议。深入贯彻落实民主评议制度，严格按照规则开展工作，规范各种记录，确保民主集中制各项工作落到实处。积极推行民主评议制度。

存在的问题：单位规章制度还不够健全，对贯彻民主集中制的监督力度还不够大。

（2）选人用人方面

存在的问题：缺乏一套客观公正的实绩评价考核机制；对党员干部的监督有限；选人用人的制度还不够完善。由于《条例》对有些问题未作具体规定，组织实施起来不能准确把握。

（3）党内政治生活开展方面

存在的问题：质量不高。主要表现在:批评与自我批评浮于表面，自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少，距离“红红脸”、“出出汗”还有一定差距。把党内政治生活简单地等同于搞搞文体活动等，使党内政治生活走了样、变了味。

3、层层压实责任方面

（1）压实管党治党责任方面

该同志作为单位第一责任人主抓全面从严治党工作。一是强化责任意识，完善责任体系。加强组织领导，担负全面从严治党主体责任，健全责任机制，对全面从严治党主体责任工作任务进行分解，进一步明确各部门各子公司职责，层层签订责任清单，压实全面从严治党主体责任。

存在的问题：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化倾向，未能达到点穴要害、触碰灵魂、精准施治的效果。

（2）反映本系统及县管干部问题线索方面

无

4、贯彻落实中央八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面

（1）落实中央八项规定精神方面

存在的问题：存在“不以为然”和“等待观望”两种不良思潮。八项规定作为约束规范干部行为的铁律，有些都是大家耳熟能详的限制性规定，致使对规定以为是老生常谈而不以为然，误认为八项规定管上不管下、管大不管小、管近不管远、管朝不管夕、管公不管私，甚至受惯性思维的影响，认为落实八项规定只不过是走过场、乱阵风、吓唬人、做样子，对八项规定长期坚持、持续执行缺乏信心，存在观风向定事、看变化做人的问题。

（2）形式主义、官僚主义等“四风”方面

存在的问题：在党的十九大精神学习中，走过场、搞形式，以会议落实会议、以文件贯彻文件，将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”等问题。

（3）“怕慢假庸散”方面

存在的问题：理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记关于作风建设的重要论述学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。

5、落实意识形态工作责任制方面

存在的问题：单位的抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。

按照上级党委统一部署，我单位于2019年12月7日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，全体党员干部参加了会议。会前，开展了谈心谈话，按要求撰写了对照检查材料。党员在会上就党建和业务工作结合等实质性问题进行了深入探讨，重点找思想差距。会上，进行了民主评议党员，我支部共有党员3名，参加评议4人，2名党员达到了“优秀”档次，1名党员达到了“合格”档次。

1、正面评价：xxx同志作风深入务实，关心员工，能够听取意见，善于团结同志一道工作。

2、缺点不足：平时做事太注重细节，有可能忽视了对整体的把握。

1、性格特点：做事有恒心、有毅力。

2、正面评价：xxx同志政治上有较强的思想政策水平，熟悉文化旅游产业管理工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织和驾驭全局能力强，注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制。

3、缺点不足：宏观与微观有存在相互不协调问题。

研判人签名：研判时间：年月日