女职工职业疏导的心得体会总结 女职工职业疏导的心得体会总结范文(6篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写女职工职业疏导的心得体会总结一

大家好

作为“巾帼建功”活动一分子，今天能有机会在此向各位介绍我们高速公路“巾帼建功”活动的经做法，感到非常荣幸，并由衷感谢各位领导、妇联组织给予我们充分的信任支持以及展示的平台。我是来自金丽温高速公路有限公司的王媚媚。

！你还记得吗，记忆的寒冬，我没有选择分岔，因为当一切的缘分集中在那一秒同时释放的时候，我遇到了你——金丽温，从此我们形影不离。在告诉这女人半边天的世界里，我们携手巾帼文明岗走过了五个年头，回想起经历过的点点滴滴，我们也可以如阿基米德般豪言万丈：“给我一个岗位，我将华丽转身”，在年轻睿智的女班长带领下，全岗女员工在巾帼示范岗这个岗位上，以女性特有的热情、细腻，韧性、践行着和谐，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在高速上默默地吐蕊，悄悄地绽放。

女性是善的、柔美的，我们的女员工以其独特的美丽，关爱着司乘人员。收费岗亭里，有我们的女员工身影，为司乘人员送去甜密的微笑，真挚的祝福。节假日在收费广场的便民服务有我们的女员工身影，为司乘人员提供开水、药品、行车指南。在儿童节假日期间，女员工们为结为对的儿童送去了生活用品和学习用品。在举行的各类活动中，到处能听到爽朗的女员工们的笑声。在一次次捐款活动中，能看到女员工们严肃的表情，眼角留下了泪水。

爱岗敬业是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣壮大。

“没有花香，没有树高，”，我身边的每一位金丽温女职员没有惊天动地的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，有的只是一名普通员工的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”,时代的发展解放了女性，女性的参与，让时代更具无限魅力。全岗人员围绕“营造舒心，承载梦想”的使命，不断实现自己的价值，满足顾客的需求，引领沿线腾飞。

最后，我想以这样一段文字来结束我今天的演讲。

没有汗水的工作不值得珍惜，没有欢乐地工作不值得留恋，没有挫折的工作不值得记忆，没有成就的工作不值得自豪。有奉献才会有回报，有奋斗就会有成功。我们将自己对人生的追求默默的书写在那不断延伸的高速公路上，如彩虹般绚丽的高速公路就是我们永远的情怀！朋友们，年轻的朋友们，燃烧激情，放飞青春吧，待在那一天，社会主义和谐之花，在神州大地绽放的时候，我们唱的还是那首歌，这光荣属于你，属于我，属于我们跨世纪的新女性。

我的演讲完毕，谢谢大家。

描写女职工职业疏导的心得体会总结二

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

春光三月，万物苏醒，万象更新，在这生机盎然的季节里，我们满载着幸福和喜悦的心情迎来了第109个八国际劳动妇女节。

今天我很荣幸能代表“三八”红旗手在大会上发言，此时此刻最想说的是：作为xx公司的女职工，我们是幸福的。在公司这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于企业的发展，都源于企业实力的增强，源于企业“以人为本”的文化。

今天我作为xx公司评选的先进女职工，代表的不是我个人的荣誉，而是代表xx公司所有默默耕耘在工作岗位上，为公司的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我谨代表全体女职工们向关心女职工工作和生活的领导至以诚挚的感谢，谢谢你们！

时光荏苒，冬去春来，在过去的一年里，我们广大女性同胞为推动xx公司的经济发展，我们敢挑大梁，勇于吃苦，在平凡的岗位上留下了我们坚实的足迹，也洒下了我们辛勤的汗水，我们用勤劳的双手，描绘着xx公司美丽的蓝图。

在xx公司历经与矿业集团的剥离、整合的过程中，我们广大女职工树立了正确的认识观念，并以崭新的思维理念和工作状态投入到企业新一轮的发展中去。以主人翁的姿态去理解改革、支持改革、参与改革，正确对待改革中出现的各种新情况和新问题，为xx公司分忧解难，以实际行动为深化企业改革献计出力，努力构建和谐大东辰。我们以强烈的责任感和荣誉感，把实现企业发展目标与实现自身价值紧密结合起来。以脚踏实地的作风，以争先创优的干劲，自觉地走在各项工作的前列，立足岗位，多作贡献；充分发挥积极性、主动性和创造性，与企业同呼吸共命运，想企业之所求，想企业之所求，做企业之所需，广大女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与建设。在经济建设领域，充分发挥聪明才智，积极投身经济建设，充分展示了巾帼风采，为推动xx公司的发展做出了不可沬灭的贡献。

成绩只能说明过去，未来任重而道远。

目前xx公司正处于改制的关键时期，大品牌、大市场、大流通都是今后的发展方向，新时期给了我们新的机遇和挑战，这不仅给广大女工提供了良好的发展空间，而且也提出了更加严峻的挑战。为此我们应该：

面临着xx公司的改制。我们更应该抓住机遇，进一步认清形势，坚定信心，把思想统一到改制中来，，振奋精神，增强使命感和责任感，将谋求发展、期盼振兴、渴望富庶的强烈愿望转化为促进振兴与发展的强大动力，以崭新的姿态自觉的投身到公司改制的伟大实践中。进一步解放思想，以崭新的姿态自觉投身到xx公司振兴的伟大实践中。

我们正处在一个男女并驾、共创伟业的时代。在新的历史条件下，切实提高广大妇女的自身素质就显得尤为重要。适应新形势的需要，广大女职工要进一步解放思想，更新观念，发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，树立远大理想，努力增强学习意识、发展意识、机遇意识、竞争意识，努力学文化、学理论、学科技、学法律、学经营、学管理，学习一切适应岗位、适应工作需要、适应自身发展的多种技能，不断丰富自己、充实自己。要进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，追求文明，弘扬美德，以良好的形象在振兴xx公司、构建和谐xx尽展风采。

我们广大女职工要正确对待改革中出现的各种新情况和新问题，为xx公司分忧解难，以实际行动为深化企业改革献计出力，自觉地把个人的前途、命运同公司发展紧密结合起来，积极主动地投身到振兴的伟大实践。我们要主动参与改革，参与竞争，立志岗位建功，岗位成才。要进一步树立创业发展、自主择业的新理念，自强不息，开拓进取，主动走向市场寻找新岗位，诚实守信，勤奋工作，谋求新发展，创造新业绩，以实际行动撑起xx公司的“半边天”。

我们要坚持不懈地认真学习和深刻领会邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，主动适应市场经济条件下企业竞争的需要，加强对现代管理知识、法律知识、市场经济知识的学习，努力提高理论水平和业务技术水平。要营造先进的企业文化，将学习与生产有机结合起来，开展创学习型组织、建学习型班组、争当知识型职工活动，积极参加岗位练兵、技术比武、岗位成才等活动，努力提高我们自身的竞争能力和创新能力，掌握过硬本领，真正成为有理想、有道德、有文化、有纪律的东辰人，塑造出新时代、新形势下东辰职工的新形象

安全是企业生产的永恒主题，安全是公司生存的命根子，安全更是我们每个职工家庭幸福的根本保证。我们每一位职工，都要本着对公司负责，对家庭、亲人和工友负责的态度和精神，牢固树立“安全第一”的指导思想，严格按照安全法规和操作规程的要求，时时刻刻遵章守纪，事事处处按章作业，切实绷紧安全弦，勇于行使安全生产的十大权利，不断夯实安全防线，协办构筑安全生产的钢铁长城。

新的形势、新的起点、新的机遇、新的挑战。美好的蓝图令人鼓舞，宏伟目标催人奋进。让我们抢抓机遇，继往开来，不辱使命，同心携手，以创业、创新、创造的精神，在构建和谐大东辰中尽展风采。以实际行动撑起xx公司的“半边天”。

姐妹们，就让我们与男同胞们共同努力吧，为xx公司更加光辉灿烂的明天贡献出我们的全部力量。

最后祝各位领导、各位职工工作顺利！祝全体女同胞们节日快乐！谢谢大家！

描写女职工职业疏导的心得体会总结三

甲方：

乙方：

法定代表人：

居民身份证号：

注册地址：

家庭住址：

公司地址：户口所在地_____省(市)____区(县)____街道

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于生效，于年月日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_________执行。

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

第十条甲乙双方按国家和贵阳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的.医疗待遇按国家、贵阳市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和贵阳市的有关规定执行。

第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十四条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范

第十五条爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日内(含日)书面答复对方;日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;

(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：

(一)濒临破产进行法定整顿期间的;

(二)因防治工业污染源搬迁的;

(三)生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;

(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;

(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;

(七)义务服兵役期间的;

(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：

(一)合同期限届满的;

(二)合同约定的终止条件出现的;

(三)乙方达到法定退休条件的;

(四)甲方依法破产、解散的;

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

描写女职工职业疏导的心得体会总结四

女工工作是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是维护女职工合法权利的有利保障，为女职工带给多样化的服务。我在今后的工作中，我要充分调动女职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，突出维权。为了把今后的工会工作做的更出色，现就明年的女工工作特制定以下计划：

一、认真学习党的xx大会议精神

在新的一年里，我要始终坚持认真学习党的xx大会议精神，在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。组织女职工深入学习xx大精神，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色。把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并结和带领广大女职工为矿山建设做出用心的贡献。做为一名女工委员，在做好自己的本职工作的前提条件下，还要用心的组织广大职工参加单位安排的各项活动，在政治上、思想上、作风上都得到了提高，并且树立起新的形象和威信。培养社会主义荣辱观活动，激活广大职工的细胞，强健职工的肌体，使我们职工永葆青春和活力。

二、在岗位工作中保证完成任务

在工作中，我做为一名调度员，深知它的重要性，运销科调度员是从事着生产调度指挥、集控计量、报表创作、上传各种有关数据，根据生产要求组织、指挥、协调、解决生产中存在的各种生产问题等工作，并随时完成领导交给的各项任务。在上夜班的时候能够说是从接班到下班，车皮是一列之后一列，几乎没有休息时间，整整工作一个晚上，以前创出日外运车皮量369节，看到这些成绩，感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我必须要始终把质量视为企业的生命，树立起“下道工序就是用户”的理念，视用户为上帝，不断提高服务质量和服务水平，并且用心开展用户满意度调查，保证了出矿商品煤批批合格，为矿井出口商品煤远销全国各地畅通了渠道。

三、关心女职工的身体健康

为使今后的工作做得更好，在要求女职工吃苦在前，自己首先要带头。为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，我必须要用心组织女职工，参加矿女工部安排的妇女健康普查活动，使她们切实感受到女工部的关怀与温暖，不断增强女工部的吸引力和凝聚力。

四、争当五好家庭

在建立精神礼貌家庭中，我首先调整好自己的主角，摆正位置，不断充实自己的生活经验，用心听取别人的经验，使全矿所有家庭在生活中少走弯路。家庭是社会的细胞，只有每个家庭的和谐才能保证全矿的发展。家庭就像海的港湾，累了就到那里歇歇，寂寞了就在那里寻找安慰，那样才能有充足的精力投入到工作中去。在协管安全方面，我紧紧围绕女工部的任务，有效地开展女职工、家属协管安全工作，注重把家庭亲情引入到安全教育中，有效地提高了矿工的安全自律意识。

五、潞安就是我的家，人人做主人

献计策做贡献为了挖掘广大女职工的潜在能量，发挥她们的聪明才智，为企业发展做贡献，我们能够开展“我为企业献一计”活动，组织“合理化推荐成果发布”、评选“合理化推荐女职工”、“合理化推荐优秀项目评选”等活动。为调动职工的用心性，根据起到的实际效果，对职工进行物质奖励，促使全矿女职工人人想干事、干主人活、尽主人责。

六、回顾过去，展望未来

回顾过去，我还有许多不足，展望未来，应对着新的发展形势和任务，我要加强学习，不断提高理论素质，努力提高业务素质和工作水平，适应企业的发展。我们会信心百倍地认真按时完成女工部交给的各项工作任务，争取把工会工作搞的一年胜过一年。明年要把提高女职工的素质工程做为重点来抓，只有大家的政治理论素质提高了，才能增强更新的现代意识潜力，我们要不断的学习，不断的努力，相信在各级领导的关心和支持下，在女工部的正确领导下，女工工作必须会在新的一年再上新台阶。

描写女职工职业疏导的心得体会总结五

一、指导思想：

以理论和十_大会议精神为指导，以幼儿园计划为主线，深入学习贯彻党的精神，全面落实上级妇委会及计生委的各项目标任务，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，其实提高女教职员工的综合素质，加强自身能力建设，扎实推进女教职员工工作，努力使健康幼儿园全体教职员工工作再上新的水平，开发妇女的人力资源，为了充分调动全体女教职员工的积极性和创造性，提高妇女的整体素质，结合我园妇女工作的特点和实际，重点确定本期工作计划：

二、介绍基本情况：

我园女教工占98%，着实可称女工撑起一边天。大家在工作单位，正在营造了一个“与时俱进、强素质、促发展”优化女教职工成才的良好氛围。大家团结一致，齐心协心，锐意改革，勇于创新。岗位成员在学校的教育、教学、科研的各项工作中争创特色。

三、具体工作目标：

1、加强女工队伍建设，努力提高岗位教师业务素质，建成一支高素质的教师队伍，成为新时代的女性。

2、组织全体女教职员工积极参加幼儿园教学等公开活动，树立爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的良好职业道德和职业风尚

3、动员全体女教职员工积极参加师德建设和幼儿园文明建设等各项活动，全面贯彻教育方针，明确实施素质教育的目标和任务，探索素质教育的新方法和新路子，开拓新思想，更好的地服务于教育，为幼儿园、为社会提供优质服务。

4、定期对全体妇女职工进行身体全面检查，以保障妇女的身心健康，开展创建文明家庭活动，抓好家庭美德为主的“三德”教育。

5、作好计划生育工作：提供优质服务，提高工作质量，利用会议、板报、标语、横幅等形式把有关计划生育、优生优育、生殖保健、预防艾滋病等方面的科学知识和新的生育文化传授于教职员工。

6、开展各类活动，增强凝聚力。

四、制定具体措施：

1、加强学习，提高素质。妇女条线将通过建立和完善人才培养、学习培训、工作会议、推荐表彰等工作制度，加强业务学习及政治学习，提高工作效率和水平;宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传马克思主义妇女观，创设男女平等、有利于女性成长和成才的舞台与时机，激励女教工发扬“四自”精神，立足本职，建功立业.成为“四有”新女性。

2、注重培训，促进提高。今后将切实组织开展各类培训、交流和研讨活动，积极鼓励青年教师苦练基本功，让部分英语老师尽快适应工作要求。提高妇女教师的综合素质、知识水平和工作能力。

3、加强管理，多做实事。多为妇女办实事、好事，关心妇女儿童的生活健康，充分利用学校教育优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，做好一年两次的妇女身体检治。解决妇女后顾之忧，提高妇女儿童的生活质量。“六一”开展幼儿体检及文艺演出。

4、注重交流，促进合作。协调、推进妇女工作以及各姐妹幼儿园女工委员之间的联谊工作，加强与其他学校的交流及联谊，相互促进，寻找和发现新的工作发展点和着力点。

5、各项工作，全面展开。妇女工作是一项具有艰巨性、长期性的工作，我园还会继续努力，抓好计划生育工作、妇女杂志征订工作等。

我园会切实开展各类妇女活动，团结动员女教职工在教育教学中，学习新知识、爱岗敬业、创造新业绩、创造新生活，使广大女教职工安教乐教，成为教育系统里一支强而有力的生力军。

描写女职工职业疏导的心得体会总结六

同志们：

在三八劳动妇女节到来的前夕，县巾帼建功领导小组、县妇联在这里隆重召开全县巾帼建功表彰大会，对活动中涌现出的先进典型进行表彰，刚才，三个典型分别做了生动感人的事迹报告，这个会议很有意义，也非常重要。既是对三八节的最好纪念，又是组织全县女职工围绕二次创业、加快梨树发展的一次再动员，是县妇联工作紧贴党委工作中心，服务大局的具体体现，对于进一步调动全县女职工投身改革和建设的积极性、创造性，加快我县三个文明建设将起到很大的推动作用。

在此我代表县委县政府对向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向全县各族各界妇女及妇女工作者致以节日的问候!

在过去的一年里，全县广大妇女发扬自强不息，艰苦奋斗的精神，以主人翁的姿态，积极投身改革发展和现代化建设的伟大实践，为梨树三个文明建设做出院贡献。全县各级妇女组织紧紧围绕县委工作中心，认真履行各项职能，团结带领广大妇女为推动全县经济发展和社会进步积极努力，特别是在促进城镇妇女就业、农村妇女增收、提高妇女素质、维护妇女权益、文明家庭建设等方面，做了大量扎实有效的工作。

县妇联成立了牵手家政服务中心，帮助一些下岗、失业妇女实现了再就业;在农村妇女中开展了以"三户竞赛、四项工程"为主要内容的双学双比活动，提高了妇女致富能力，促进了妇女增收;开展了"五进村屯社区"系列宣讲活动，妇女宣传思想教育工作扎实有效;维权工作从普及法律知识入手，妇女法律援助、妇联维权席工作卓有成效;更加关注弱势群体，救助贫困母亲和儿童，为妇女儿童办实事、解难事;加强妇联自身建设，提高服务能力;引进两个国外资助项目，提高了梨树的知名度，改善了妇联工作条件。特别是在城镇妇女中开展的"巾帼建功"活动，贴近党的中心工作，贴近妇女的实际需求，以其开展时间长、参与人数多、影响面广，成为吸引、组织、凝聚城镇妇女的有效载体，成为富有时代特征和女性特色的妇联工作品牌，受到了各级党委政府的高度重视，得到了社会各界的大力支持和广大城镇妇女的积极参与，取得了可喜的成绩。

__年，是我县抢抓机遇，乘势快上，加速发展重要一年，要紧紧抓住国家振兴东北老工业基地、加大粮食主产区建设力度、增加农民收入的历史机遇，全力推进小康社会建设。发展梨树、振兴梨树需要全县人民的共同努力，更需要充分发挥妇女的半边天作用。在此，我提三点意见。

一、广大妇女要全面提高素质，在三个文明建设中建功立业。

党的__大明确提出要"形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展"。这是一个富有深刻的重大课题，是具有鲜明时代意义的崭新要求。我们所处的时代，正在发生广泛而深刻的变化，科技进步日新月异，知识更新速度空前加快，广大妇女一定在增强学习的紧迫感，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，全面提高思想道德、科学文化素质;要吸纳新理念、新观点，不断开拓视野，摒弃传统的思想观念和思维方式，善于接受新思想，新事物，使自己的思想观念、思维方式能够与时俱进，更加符合不断发展和客观世界;通过知识更新，带动工作创新，努力提高参与社会竞争的能力和本领，在激烈的市场竞争中有所作为。

全面建设小康社会，既反映了广大妇女群众的根本利益和共同愿望，也为妇女群体的发展和建功立业提供了广阔的舞台，广大妇女要焕发精神，以只争朝夕、自强自立、与时俱进的精神状态，勇于创新，善于创业，最大限度地展示自己的聪明才智。特别是城镇各条战线女职工，要立足本职，爱岗敬业，发挥积极作用。下岗失业妇女要转变就业、择业观念，提出高竞争能力，掌握就业技能，大胆创业，努力实现自身的社会价值，为推进全县经济和社会发展建功立业。

二、各级妇女组织要围绕"三创"目标，深化"巾帼建功"活动。

"巾帼建功"活动是城镇妇女工作服从服务于大局的切入点，是妇女工作与党的中心工作的结合点，是城镇妇女工作直接参与两个文明建设的有效载体，也是城镇妇联工作的重点。中国妇女九大向全国各族各界妇女发出了"创造新岗位、创造新业绩、创造新生活"的号召。如何使城镇妇女了解"三创"精神，参与"三创"实践，获得"三创"成果是新阶段"巾帼建功"活动的主要任务。各级妇女组织要围绕中国妇女九大提出的目标，不断深化"巾帼建功"活动。

立足"创造新岗位"，为下岗失业妇女服务。认真落实中央"把城镇妇女工作重点放要社区"的指示精神，把社区家政服务业作为下岗失业妇女和农村富余女劳力，提供就业岗位的重要领域。发挥妇联牵手家政服务中心的作用，积极开发社区新岗位，促进下岗失业妇女创业、再就业。

立足创造新业绩，为在岗妇女建功成才服务。以创建"巾帼文明岗"为载体，不断拓展活动领域，丰富活动，创新活动机制，使"巾帼建功"