推荐知责明责尽责心得体会及收获(4篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐知责明责尽责心得体会及收获一

今年以来，在市委、市政府和委党组的正确领导下，在各位班子成员的大力支持配合下，在分管科室及联系单位干部职工的共同努力下，本人认真履行工作职责，按照党风廉政建设要求，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，切实加强自身建设，扎实工作、廉洁从政，不断提升履职服务能力，较好地完成了各项工作任务。现述责述廉如下：

一是加强学习，提升能力。积极参加中心组集体学习，制定个人学习计划，加强自我学习，政治鉴别力和政治敏锐性不断增强。认真学习以宪法为核心的各项法律法规，仔细研读新《准则》和《条例》，牢牢把握“负面清单”，坚持高标准与守底线相结合，提升依法管理和服务社会的能力。认真学习与岗位职责相关的法律法规知识和业务知识，统筹全局、科学决策的能力不断提升提高。二是强化调研，学用结合。坚持把学习成果和工作实践转化为指导发展的新理念、破解难题的新思路、促进工作的新举措，始终把深入基层调查研究作为学习和工作的重要推手，广泛接触群众，认真调查研究，先后深入多个医疗机构、乡镇和社区、村调研，进一步提高了为民服务能力。

严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是强化严守政治纪律和政治规矩的意识。始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，对党的政策不说三道四，对小道消息做到不听、不信、不传。二是自觉做到“四个服从”“五个必须”“五个决不允许”，反对“七个有之”，坚决不踩政治纪律的“生命线”“高压线”。三是坚持组织至上，当好对党忠诚的表率。严格自身要求，提高个人党性觉悟，切实加强党性修养。四是以政治纪律为准绳，做到慎言慎行。牢记自己第一身份是共产党员，始终站在党的立场说话，始终与党中央同心同德。自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，时刻不忘自己应尽的义务和责任，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。

一是严守各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，时时处处规范自己的言行，躬身而为，带头示范。始终以一个共产党员和领导干部的标准衡量自己和要求自己，坚决抵制各种消极腐败现象和不正之风，秉公用权，不谋私利，严格遵守和执行组织原则和程序，严格按照党风廉政建设责任制的各项要求，认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风问题”，从未收受单位或个人的现金、有价证券和支付凭证，从未在公务时间、公务场所或下基层打麻将、扑克，没有以任何形式赌博敛财的行为，从不讲排场，不搞请送吃喝，不用公车办私事。二是坚持依法行政。坚持依法办事，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，自觉按照民主集中制原则和规定程序办理。从不违背组织原则和程序为亲友或自己谋取利益，并教育自己的亲属和身边工作人员遵纪守法，从未出现过收送红包礼金问题，在工作和生活上讲政治、讲纪律、树正气、顾大局、讲团结，积极维护党组的集体形象。同时，注重上下联动、左右协调，妥善处理各种关系，和谐共事，严于律己，宽以待人，依法行政，扎实工作。三是主动接受监督。敢于接受他律，不惧怕、不躲避，敢于承认错误，不文过、不饰非；虚心接受监督，始终把自己置于组织和群众的监督之下，用国家法律法规和党的纪律规范自己言行，广泛接受群众监督和舆论监督。

一是积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。二是加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和联系单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。三是严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和联系单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。根据上级要求结合工作实际，确保从严治党各项要求及时传达到位。四是带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。按照“谁主管，谁负责”“管行业必须管行风”的要求，积极推进政风行风建设，坚持密切联系群众，切实改进机关文风会风，坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。五是开展意识形态工作。认真学习总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。教育引导分管科室和联系单位党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。六是认真履行党风廉政建设一岗双责。坚持业务工作管到哪里，抓反腐倡廉建设就延伸到哪里，严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，做到与全体党员一起知责、尽责、负责，把责任制的全面落实贯穿到分管的各项工作之中。坚持抓早抓小，做好分管科室党员干部廉洁自律和作风建设谈心谈话，鼓励敢于担当、廉洁自律的好做法，帮助查找工作中存在的苗头性、倾向性问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。

1.丈夫马延全，宝石花辽河油田总医院icu主任；女儿马小涵，南方航空北京分公司职员，未婚。

2.本人2020年未持有股票，持有基金28.3万元，购买投资保险17.58万元。与配偶共同拥有房产两套，其中，恒大华府6-1-302，2012年购买，287平，150万；边防支队小区4-3-202，2008年购买，113平，21万。车库2个，百汇园西3车库，2009年购买，20平，7.5万；兴隆新村车库4#1-78-50-20，2003年购买，24平，6万，已在个人事项中如实报告。

3.本人及配偶、女儿无经商办企业情况。

4.本人无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

5.本人无因私出国情况。

6.本人无组织约谈或函询及问责。

7、无办公用房超标准情况。无公车私用情况。

推荐知责明责尽责心得体会及收获二

根据xx公司新修订的《落实党委党风廉政建设主体责任具体分工方案》，遵循《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》的文件精神，2021年上半年人力资源部（干部部）按照业务职责范围履行党风廉政建设“一岗双责”责任，把党风廉政建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中，努力落实党风廉政建设主体责任的各项工作，现将主要情况汇报如下：

今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有关要求。一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》等文件精神，深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是严格照章办事，规范从业行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。积极按照党委的相关要求，针对公务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、工作作风等方面做好自查自纠工作，杜绝相关违纪违法行为。

认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章制度，加强对干部选拔任用全过程的廉政作风建设，将党风廉政建设情况和廉洁从业情况作为干部选拔任用的重要标准，从建议人选的资格审查到党委讨论决定、任前公示等全过程，接受纪委的监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风。

对拟提职人员和试用期满的干部从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行全面考察，在考察谈话中，将干部是否存在作风建设问题、失职渎职、贪污腐败等问题作为重点考察的内容之一。严格执行新任职干部的廉政谈话制度，将党风廉政建设作为干部教育培训的重要一课，努力树立正确的用人导向，形成风清气正的用人环境。

定期核查清理院领导班子成员违规发放和领取年薪外收入，严格按规定执行领导班子年薪的发放及兑现工作。

坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、及时纠正四个方面整体推进部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围，确保部门员工做到廉洁自律，负责的各项业务工作依法合规。一是确保各项社会保险缴纳数据的准确，及时申报汇缴各项社会保险，接收集团公司对社会保险基金运作情况的监督和检查。二是做到公正廉洁评审。严格审查职称评审申报人员的相应学历、资历，核查人员基本情况的真实性，做到按程序办事，不违规通融，确保职称评审工作风清气正。三是参与合同评审，提供法律意见，评审过程中贯彻落实党风廉政建设工作的要求，及时发现和纠正有损企业利益和存在缺陷和风险的合同条款。四是保证干部人事档案管理的廉政作风，遵守党的纪律，严守党的秘密，保证干部人事档案安全。作风正派，坚持原则，严格按照干部人事档案工作的法规和制度办事。

推荐知责明责尽责心得体会及收获三

今年以来，在市委、市政府和委党组的正确领导下，在各位班子成员的大力支持配合下，在分管科室及联系单位干部职工的共同努力下，本人认真履行工作职责，按照党风廉政建设要求，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，切实加强自身建设，扎实工作、廉洁从政，不断提升履职服务能力，较好地完成了各项工作任务。现述责述廉如下：

一是加强学习，提升能力。积极参加中心组集体学习，制定个人学习计划，加强自我学习，政治鉴别力和政治敏锐性不断增强。认真学习以宪法为核心的各项法律法规，仔细研读新《准则》和《条例》，牢牢把握“负面清单”，坚持高标准与守底线相结合，提升依法管理和服务社会的能力。认真学习与岗位职责相关的法律法规知识和业务知识，统筹全局、科学决策的能力不断提升提高。二是强化调研，学用结合。坚持把学习成果和工作实践转化为指导发展的新理念、破解难题的新思路、促进工作的新举措，始终把深入基层调查研究作为学习和工作的重要推手，广泛接触群众，认真调查研究，先后深入多个医疗机构、乡镇和社区、村调研，进一步提高了为民服务能力。

严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是强化严守政治纪律和政治规矩的意识。始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，对党的政策不说三道四，对小道消息做到不听、不信、不传。二是自觉做到“四个服从”“五个必须”“五个决不允许”，反对“七个有之”，坚决不踩政治纪律的“生命线”“高压线”。三是坚持组织至上，当好对党忠诚的表率。严格自身要求，提高个人党性觉悟，切实加强党性修养。四是以政治纪律为准绳，做到慎言慎行。牢记自己第一身份是共产党员，始终站在党的立场说话，始终与党中央同心同德。自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，时刻不忘自己应尽的义务和责任，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。

一是严守各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，时时处处规范自己的言行，躬身而为，带头示范。始终以一个共产党员和领导干部的标准衡量自己和要求自己，坚决抵制各种消极腐败现象和不正之风，秉公用权，不谋私利，严格遵守和执行组织原则和程序，严格按照党风廉政建设责任制的各项要求，认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风问题”，从未收受单位或个人的现金、有价证券和支付凭证，从未在公务时间、公务场所或下基层打麻将、扑克，没有以任何形式赌博敛财的行为，从不讲排场，不搞请送吃喝，不用公车办私事。二是坚持依法行政。坚持依法办事，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，自觉按照民主集中制原则和规定程序办理。从不违背组织原则和程序为亲友或自己谋取利益，并教育自己的亲属和身边工作人员遵纪守法，从未出现过收送红包礼金问题，在工作和生活上讲政治、讲纪律、树正气、顾大局、讲团结，积极维护党组的集体形象。同时，注重上下联动、左右协调，妥善处理各种关系，和谐共事，严于律己，宽以待人，依法行政，扎实工作。三是主动接受监督。敢于接受他律，不惧怕、不躲避，敢于承认错误，不文过、不饰非；虚心接受监督，始终把自己置于组织和群众的监督之下，用国家法律法规和党的纪律规范自己言行，广泛接受群众监督和舆论监督。

一是积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。二是加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和联系单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。三是严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和联系单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。根据上级要求结合工作实际，确保从严治党各项要求及时传达到位。四是带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。按照“谁主管，谁负责”“管行业必须管行风”的要求，积极推进政风行风建设，坚持密切联系群众，切实改进机关文风会风，坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。五是开展意识形态工作。认真学习总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。教育引导分管科室和联系单位党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。六是认真履行党风廉政建设一岗双责。坚持业务工作管到哪里，抓反腐倡廉建设就延伸到哪里，严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，做到与全体党员一起知责、尽责、负责，把责任制的全面落实贯穿到分管的各项工作之中。坚持抓早抓小，做好分管科室党员干部廉洁自律和作风建设谈心谈话，鼓励敢于担当、廉洁自律的好做法，帮助查找工作中存在的苗头性、倾向性问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。

1.丈夫马延全，宝石花辽河油田总医院icu主任；女儿马小涵，南方航空北京分公司职员，未婚。

2.本人2020年未持有股票，持有基金28.3万元，购买投资保险17.58万元。与配偶共同拥有房产两套，其中，恒大华府6-1-302，2012年购买，287平，150万；边防支队小区4-3-202，2008年购买，113平，21万。车库2个，百汇园西3车库，2009年购买，20平，7.5万；兴隆新村车库4#1-78-50-20，2003年购买，24平，6万，已在个人事项中如实报告。

3.本人及配偶、女儿无经商办企业情况。

4.本人无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

5.本人无因私出国情况。

6.本人无组织约谈或函询及问责。

7、无办公用房超标准情况。无公车私用情况。

推荐知责明责尽责心得体会及收获四

9月30日，局机关举办了“知足感恩，知责尽职”教育活动报告会，邀请退休干部王清河同志作了一场题为《忆传统，保持艰苦奋斗传统;看变化，恪守尽廉良好品德》发人深省的报告，他根据沙洋的教育发展史和教师的待遇发展史的若干案例，悉数了目前的工作条件和生活环境来之不易。细细听来，想来，感慨良多。

在成就这篇心得时，有幸读到今年3月3日《人民日报》刊发的仲祖文的文章——《名利上要有满足感，能力上要有危机感》。文章对党员干部为什么“名利上要有满足感，能力上要有危机感”，怎样做到“名利上要有满足感，能力上要有危机感”等问题做了细致、深刻、透彻的分析和阐述。

什么是足，什么是不足。这个问题几乎是有人类以来就与之诞生的命题，对足与不足的认识和追求，反映了一个人的价值认知和人生追求，是一个人世界观、人生观、价值观最真切、最真实的反映。

客观地说，人的欲望是没有止境的，所谓“欲壑难填”、“贪得无厌”应该就是这个意思。从本来的意义上说，有欲望、有冲动、渴望实现自己的欲望也是人的一种本能。这本身并无好恶之分、优劣之别。在这个问题上自古至今，主要有两种不同的价值追求和理念。

其一是“知足常乐”说。就是在理论上和实践中，有自己的追求，有自己的欲望。欲望在一定程度上达到了满足，就快乐、就幸福、就充实，这是一种健康乐观的价值观，这样的人一生活得忙碌而充实，活得有滋而有味，活得幸福而快乐，我就想做这样一种人，当然做的还不够。

再者是“贪心不足蛇吞象”说。就是在生活工作、个人升迁去留等方面的追求没有边际，没有满足，富足了还想富足，回报了还要回报，价码越来越高，条件好了还要好。这样的人追求无度，欲望难填，一百个好都必须属于自己，九十九个也不行，这样的人常常怨天尤人、牢骚满腹，一生活得累，活得苦，活得难，在事业上容易栽跟头，和同志们难相处，为人们所不齿。

辩证地说，人是不应该满足的。这是因为：相对于人的自然的、本能的、先天的欲望和要求来说，自然、社会、组织、单位所提供的财富、岗位、机会总是有限的，总是不能让人感到完全满足的，总是让人们有缺憾的，从这种意义上说，人不应该知足，所以也就有了“随遇而安”、“小成即满”之说辞，告诫世人不要观望、停滞，而要奋起、努力。我倒是认为，对于足与不足，还是要辩证地看、要现实地看、要有取舍地看。该知足的一定要自知自足，不为所累，该不知足的一定要不知足，努力应对，积极向上，保持良好的精神状态，不断在人生旅途中有所斩获、有所进步、有所努力，让世人为之折服，让自己真正知足常乐。

我今年已50多岁了，想我50多年来，特别是参加工作30多年来，尽管能力不很强，水平不很高，本领也不很大。但是在领导和朋友的关怀、培养和支持之下，当然也有个人的努力、付出和奋斗，才一步步地走到今天。从一个农村粮，一步步经过商品粮、教师、业务干部，一直到今天的部门负责人。

和自己比，可谓步步登高了，和过去比，所谓可望而不可即的一般荣誉也都有了，和同学比也算有“脸面”了，如此还有什么不满足的呢?“广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐”。在名利上、在生活待遇上、在经济条件上，我已足矣。

但我又不敢知足。父母、姊妹、家庭、亲朋好友给了我那么多，让我感到活的充盈，活的乐观，活的幸福。我应该讲点回报，并感恩戴德吧，从这个意义上，我不敢知足，也不能知足。

首先要知恩图报。我在我的这个单位已经干了整整13年。这13年的最大体会就是遇上了一批好人，我所经历的几任局长和分管局长，他们都宽宏待人，知人善任，又特别信任放手，做下属的我不努力、不付出、不追求完美都不行。特别是我的前任，是他慧眼识珠把我从一所农村中学选调城区学校，是他伯乐般的扶持把我调入现在的单位，还是他的睿智和提携又将他的位置交付与我，其实最值得我感恩的应该是他。

可惜，一场无名的火灾让他在异乡永远的闭上了双眼，算起来，到今年11月22日，他整整离开我们已经11年了。我是一个重感情、知回报的人，可惜他无妻留世，子又留学在外，现叫我付出点什么也回报无门，心里其实一直充满着内疚，只愿他在天堂一切安好。

其次要干好事业。我现在所在的这个单位所承载的使命并不像其他部门那样急难险重，也没有什么轰轰烈烈的场面和气氛，可这也是党和政府的一份事业呀，尽管是小部门、冷板凳、轻工作，但我想：这总是工作吧，总要有人为之付出，总要有人为之努力吧。小舞台也应有大作为呀。所以，我要不负县局的领导，不负推崇我的朋友，不负我管理的同事们的托付，经过不断努力奋发，把小部门做大，把冷板凳坐热，把轻工作做重，在小舞台上实现较大作为。

最后我也没有知足的资本。时过境迁，随着岁月的流逝和年轮的变迁，我一天天走向衰老，我的知识储备也越掏越空，可绚烂多彩，变化莫测的万千世界却越来越难以认识和把握。新任局长赋予的使命和自己所承担的责任从来没有像今天这样感到兴奋，感到压力，感到得心应手。在目前这个重新重视抓质量提高、重教学中心的工作环境中，我理所当然应该感到自己的不足，其实也不敢知足，好在我是一个喜欢学习、善于学习的人，令我无所畏惧的就是不断接受挑战。

从上面的所思所想，又悟出这样一些感慨来：足与不足是动态的概念，是变动不居的价值观，是辨证地统一，该足的地方就要知足，知足超脱，知足自在。不该足的地方就不能知足，要有追求、有目标、有作为。概而言之，“名利上要有满足感，能力上要有危机感。”

附：仲祖文文《名利上要有满足感能力上要有危机感》(2009年03月03日《人民日报》)

“名利上要有满足感，能力上要有危机感”，这是中央某机关在深入学习实践科学发展观活动中对本机关干部提出的要求。这一要求对党员干部特别是领导干部加强党性修养、弘扬优良作风具有相当强的针对性。

“知足”与“知不足”，是共产党人党性修养的一个基本问题。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一个人的思想境界和道德情操。一些干部能力不强、政绩平平，却把名利看得很重，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价。这种“不知足”不仅与党的宗旨格格不入，而且对干部自身成长也是非常有害的。

共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，如果过多考虑个人，总是“不知足”，就会成为名缰利锁的囚徒，甚至滑到邪路上去。古人讲：广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐。要把名利看得淡一些，让心灵超脱一些。我们党一贯坚持立党为公、执政为民，党的干部应该有更高的觉悟和追求，以豁达的精神和超然的态度对待名利，用高尚的品德和境界约束自己的名利之心，始终把党和人民事业放在首位。要经常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些困难群众。面对他们，我们应当为一味追求个人名利而感到羞愧!

作为一名党的干部，在名利上不应攀比，而在工作能力上则应该提倡“攀比”。这种“攀比”，不是和自我比，不是和能力较弱的同志比，而是要与自己的职位要求比，与能力强的同志比，与其他同志的长处比，与人民群众的期盼比，与党对党员干部的要求比。

只有比较，才能看到自己的短处和不足，才能激发自己不断进步的动力。当然，我国经济在国际金融危机冲击下面临前所未有的挑战，能否化危为机，做好保持经济平稳较快发展的各项工作，是对各级领导干部执政能力和领导水平的严峻考验。每一位领导干部都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结，努力提高处理复杂问题、领导科学发展的能力。

“名利上要有满足感，能力上要有危机感”的提法通俗而明确。在深入学习实践科学发展观活动中，应当对党员干部特别是领导干部提出这样的要求，以便引导大家自觉地加强党性锻炼、作风养成和能力建设，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民重托。