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猪的前腔静脉采血心得体会报告 猪只前腔静脉采血(8篇)

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猪的前腔静脉采血心得体会报告 猪只前腔静脉采血(8篇)
2023-01-12 10:27:26    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2022猪的前腔静脉采血心得体会报告一

乙方:

经甲乙双方平等协商,双方就临武县盛达超市文昌路店,猪肉的供销达成如下协议。

一、甲方所销售的猪肉,由乙方一家专供。

二、乙方每日必须按甲方的定单量供货,乙方每日所供猪肉超出订单量50斤,甲方有权拒收超出部分,如乙方每日所供猪肉低于订单量50斤,甲方有权处罚乙方200元每天。

三、乙方所供猪肉,每头猪只能有一副下水,如乙方乱搭乱配,每发现一次罚款200元。如乙方所供猪肉出现半边猪肉时,第一天不搭下水,第二天搭整头猪的下水,但第一天的猪和第二天的猪,大小应该相差50斤之内。

四、乙方所供猪肉中猪肺不按重量计价,按每头猪肺10元计价,如猪肉供货价格跌到9.5元每斤以下,则猪肺按8元每头计价。

五、乙方必须保证所供猪肉的质量,不能出现病猪肉、注水肉、母猪肉、私宰肉等不符合国家质量标准的问题。如因此而造成的一切后果,由乙方承担,如给甲方造成损失的。乙方负责赔偿。

六、乙方必须提供猪肉检验检疫证明,符合职能部门的要求。如因检验检疫证明不合格,造成相关职能部门的处罚,由乙方承担。

七、乙方所供猪肉价格涨跌,根据市场行情而定,由甲乙双方口头商定价格,但乙方供价不得高于临武其它供货渠道价格。如遇猪肉市场价格回落,乙方须第三天及时降价。否则甲方按市场价格的5倍扣除差价。如猪肉市场价格上升,乙方需提前三天与甲方商讨涨价事宜,经甲方同意后,方能涨价。

八、乙方不能与盛达超市城东市场店,猪肉供应商合伙、联营等,如发现有以上现象,甲方有权扣除乙方货款和押金。

九、乙方供货前需缴纳20__元押金。如乙方违反以上协议,甲方有权扣除乙方货款和押金,并取消合作。

十、甲方每天下午给乙方核帐,第二天结前一天的货款,如有特殊情况可延缓。

十一、以上协议未尽之处,双方协商解决。即日起双方签字盖章生效。望双方共同遵守。

甲方:乙方

代表:签字:

2022猪的前腔静脉采血心得体会报告二

1、 在说说看看中理解故事的内容,体会故事中小猪从不喜欢自己到喜欢自己的变化;

2、 引导幼儿懂得每个人都有不同的优点,激发幼儿喜欢自己的情感;

《小猪变形记》ppt

关于喜欢或不喜欢自己的小调查

理解故事内容,乐于发现自己和同伴的优点

1、 激趣导入,引出小猪不开心的原因

师:亲爱的小朋友们,今天,老师要带你们去看一看动物朋友们,怎么样?

ppt,出示动物图片,请幼儿观察,说一说自己喜欢的动物并说出理由

师:这些小动物都很喜欢自己,因为他们觉得自己很了不起,可是有一个小动物它坐在大树下,它是谁呢?

点击ppt,请幼儿猜一猜小猪为什么不开心?

2、 播放ppt,小猪不喜欢自己的原因

幼答(1不漂亮 2什么都不会)

3、 引入故事下文

师:原来小猪对自己一点信心也没有,所以今天它决定不再做小猪了,它要变形,变成其他动物。它能成功吗?我们跟着去看看吧。

4、 观看ppt,提问:小猪变成了谁?从哪儿可以看出?它为什么要变成斑马呢?

5、 根据ppt叙述小猪与大象的相遇

提问幼儿小猪变形成功了吗?请说出理由

师:那你们觉得小猪长得怎么样?

过渡:可惜,小猪没有发现自己的优点,所以它还是决定要变形

6、 观看ppt,“这次小猪变成了谁呢?”(幼答)

师:你们觉得它能变成功吗?能有长鼻子的本领吗?说出理由

7、 继续欣赏ppt,请幼儿来说一说这回小猪发生了什么事情?

提问:小猪变形失败了几次?

8、 观看ppt下一页,请个别幼儿用完整的话把三幅图连起来说一说(小猪遇到了谁?有了什么好办法?结果怎样?)

9、 教师:很显然,这次小猪的变形又失败了,就在它伤心难过时,它突然发现有只小鹦鹉飞落在它身旁,还大声地唱着:做小鸟真好,能自由地飞翔!

提问:这时谁有了主意啦?小猪决定就做小鸟了!

师:如果我能飞,我要飞到蓝色的海洋里,去看五颜六色的热带鱼;如果我能飞……请幼儿帮忙补充。

10、师:多么有趣的事情啊(播放ppt),小猪披上了羽毛衣服,戴上了假嘴巴,站在高高的树枝上,预备,跳!

11、请幼儿观看ppt,了解小猪发生了什么情况(跳进了泥潭)

12、师:可就在这时,点击ppt,又来了一只小猪

原来这是小猪的一个好朋友,它只是对小猪说了一段话,小猪立刻就快乐起来;如果你是它的朋友,你会说什么安慰的话呢?幼答

13、播放ppt,展示猪朋友的安慰话

提问:猪朋友告诉小猪,它们拥有什么本领的呢?

师幼一起回忆小猪的本领:打滚(小猪打滚就快乐了)

14、教师:

点击ppt,介绍书名,回忆小猪变形经历了哪几次的失败

师:小猪发现了自己也有本领,其实我们每个人都有优点,所以一定要好好爱自己,喜欢自己。

15、延伸活动

(1)介绍昨天的调查,展示班级里喜欢和不喜欢自己的幼儿姓名图片,分别请幼儿来谈谈喜欢或不喜欢的原因

(2)列举一名不喜欢自己的幼儿,播放教师录音鼓励该幼儿,并请所有孩子都来夸夸改名幼儿,列举优点,最终引导该幼儿喜欢自己,请大家把掌声送给她也送给自己。

这是一本幽默诙谐但又充满了寓意的绘本,因此在设计课程时,我尽量安排了许多夸张的语气词,来提高幼儿对故事理解的积极性,使孩子们在一种轻松愉悦的氛围下展开对故事的深入了解;在说说看看中,孩子们通过小猪一次有一次不懈地变形失败,意识到做自己才是快乐的,由此而引出要好好喜欢自己。

在延伸环节,由于事先做了调查,因此孩子们对喜欢或不喜欢自己准备了充足的理由;借此,我列举了一名幼儿,从老师和小朋友们对她的出发,让她意识到自己的优点多于缺点,每个人身上都有与众不同的优点,从而令该名幼儿也改变了初衷,变得更加喜欢自己了。通过这节课的介绍,孩子们对故事所蕴含的道理已掌握到位,相信如若再设计一些角色表演穿插在活动中,可能会使语言课的活泼氛围推向高潮,收获更好的效果。

2022猪的前腔静脉采血心得体会报告三

收购方(甲方):____________________________________

养殖方(乙方):____________________________________

根据《中华人民共和国民法典》规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就生猪养殖有关事宜达成如下协议。

产品名称品种规格产地单位数量价格/保护价总金额(元)

_______黑猪____月龄以上90-120kg_______市_______县_______头

合计人民币金额(大写)_________万___仟___佰___拾___元___角___分

第一条 产品基本要求:_______黑猪,商品猪(阉割),健康无疾病;农家传统饲养,饲喂猪草、粮食、蔬菜等;饲养时间在8个月以上,体重90-120kg;

第二条 质量要求及收购时间约定:国家有关部门有明确规定的,按规定标准确定生猪的等级和质量;国家有关部门无明文规定的,由甲、乙双方当事人协商确定。

收购时间:____________________________________。

第三条 生猪的检疫办法及检疫费用支付:国家或地方主管部门有卫生检疫规定的,按国家或地方主管部门规定进行检疫;国家或地方主管部门无检疫规定的,有双方当事人协商检疫办法。但双方均应支持与协助动物防疫监督机构依法进行检疫,并按照国家财政、物价行政管理部门的规定交纳检疫费用。由收购方支付生猪产地检疫费用。

第四条 货款结算与奖售办法。货款结算按下列下列方式执行;

1.订金支付:签订合同之日,按100元/头支付订金,结算时与货款合并使用。

2.货款支付方式:采取现金结算或银行转账方式,款到发货。

3.奖售办法:达成交易后,奖励50元/头。

第五条 收购运输办法由甲方上门收购或乙方按指定的地点投售。

第六条 双方可约定保护价,当交货时市场收购价格低于保护价时,以保护价为准;市场收购价格高于保护价时,双方可协商上调价格。

第七条 违约责任:

1.甲方延迟支付收购款的,应当每日按照迟延部分价款1%的标准向对方支付违约金。

2.甲方未按约定时间收购生猪,甲方需赔偿乙方100元/头(不退还订金,作为赔偿金)。

3.乙方交售的生猪不符合规格和质量标准的甲方可以拒收。

4.乙方未征得甲方同意私自出售所定猪只的,或未按约定提供生猪的,须赔偿甲方100元/头,并退还订金。

第八条 在合同期内因发生自然灾害、重大疫情等不可抗力,致使当事人乙方不能履行、或不能完全履行合同的,应向收购方当事人及时通报理由,经当地兽医站证实后,不负违约责任,并允许变更或解除合同,全部或部分退还甲方订金。

第九条 争议解决方式:本合同项下发生的争议,由当事人双方协商或申请有关部门调解解决;协商或调解不成的,依法向人民法院提起诉讼,或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

第十条 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式____份,甲方____份,乙方_____份,具有同等法律效力。

第十一条 其它约定事项:

___________________________________________。

收购方(签章):________________ 养殖方(签章):________________

地址:________________________ 住所:________________________

法定代表人:__________________ 法定代表人:__________________

委托代理人:__________________ 委托代理人:__________________

电话:________________________ 电话:________________________

2022猪的前腔静脉采血心得体会报告四

甲方:______________________

乙方:______________________

经甲乙双方平等协商,双方就____________超市______________路店,猪肉的供销达成如下协议。

一、 甲方所销售的猪肉,由乙方一家专供。

二、 乙方每日必须按甲方的定单量供货,乙方每日所供猪肉超出订单量_______斤,甲方有权拒收超出部分,如乙方每日所供猪肉低于订单量_______斤,甲方有权处罚乙方_______元每天。

三、 乙方所供猪肉,每头猪只能有一副下水,如乙方乱搭乱配,每发现一次罚款_______元。如乙方所供猪肉出现半边猪肉时,第一天不搭下水,第二天搭整头猪的下水,但第一天的猪和第二天的猪,大小应该相差_______斤之内。

四、 乙方所供猪肉中猪肺不按重量计价,按每头猪肺_______元计价,如猪肉供货价格跌到_______元每斤以下,则猪肺按_______元每头计价。

五、 乙方必须保证所供猪肉的质量,不能出现病猪肉、注水肉、母猪肉、私宰肉等不符合国家质量标准的问题。如因此而造成的一切后果,由乙方承担,如给甲方造成损失的。乙方负责赔偿。

六、 乙方必须提供猪肉检验检疫证明,符合职能部门的要求。如因检验检疫证明不合格,造成相关职能部门的处罚,由乙方承担。

七、 乙方所供猪肉价格涨跌,根据市场行情而定,由甲乙双方口头商定价格,但乙方供价不得高于临武其它供货渠道价格。如遇猪肉市场价格回落,乙方须第三天及时降价。否则甲方按市场价格的5倍扣除差价。如猪肉市场价格上升,乙方需提前三天与甲方商讨涨价事宜,经甲方同意后,方能涨价。

八、 乙方不能与___________________市场店,猪肉供应商合伙、联营等,如发现有以上现象,甲方有权扣除乙方货款和押金。

九、 乙方供货前需缴纳______________元押金。如乙方违反以上协议,甲方有权扣除乙方货款和押金,并取消合作。

十、 甲方每天下午给乙方核帐,第二天结前一天的货款,如有特殊情况可延缓。

十一、 以上协议未尽之处,双方协商解决。即日起双方签字盖章生效。望双方共同遵守。

甲方:__________ 乙方:______________

代表:__________ 签字:__________

时间:__________ 时间:__________

2022猪的前腔静脉采血心得体会报告五

1、在观察画面的基础上,感受故事幽默、诙谐的风格和故事角色的心境。

2、尝试根据刺猬的图片及小猪的立场展开想象,并通过合作、讨论的形式创编故事的情节。

3、初步认识到做自己是最快乐的。

电子图书,笔,纸,展示板。

一、集体观察图书的封面,并讨论图书画面的内容

1、观察封面,激发幼儿对阅读的兴趣。

这本书主要讲了谁的事情?它想变成谁?会发生什么事情?

2、观察画面内容,鼓励幼儿说一说自己的想法。

看了这本书的图画,你有什么感觉?你觉得哪幅图最好玩?哪里最有趣?

二、讲述故事(结尾不讲),进一步理解故事内容

这本书里,小猪到底变成了谁?它们是怎么想的?怎么说的?我们一起来看一看,听一听。

三、出示刺猬的图片,引发创编故事的兴趣

小猪又碰见了谁?它会想什么办法变刺猬?可能发生什么有趣的事情?

四、交代任务,分组讨论故事情节发展

1、小猪还会用什么办法变刺猬?结果怎么样?请你们三人一组一起说一说,把你们的想法记录下来,看看哪一组编得最好玩,最有趣。

2、哪一组愿意把你们的想法和大家分享?我们听一听谁编得最有趣。

五、讲述故事结尾,懂得“做自己,最快乐”

1、最后小猪觉得做什么是最开心的?为什么?

2、欣赏完这个故事,你想对小猪说什么?

3、你喜欢做自己吗?你觉得做自己什么时候最快乐?

在表演区提供指偶供幼儿表演。

2022猪的前腔静脉采血心得体会报告六

放假期间,我在爸爸的辅导下,一口气将《跑猪噜噜》第六回至第十回读完。

噜噜在楚碧的家里生活了一段时间,楚碧的全家对噜噜都很有感情,他们都想让噜噜留下来和他们一起生活,但是他们的房东不同意,小区的管委会也不同意,在万般无奈的情况下,他只好把噜噜送到了一个乡村庄园,从这以后每到周未他们都要来到乡下看望小猪噜噜。圣诞节的时候,他们还偷偷地把噜噜接到自己家里,让噜噜和全家人一起过圣诞节,噜噜高兴极了。

从这段故事中使我看到了楚碧一家和噜噜的感情越来越深,噜噜生活的也非常幸福。这使我很受感动,对待朋友,特别是对待动物朋友,我们要时常的关心他们,爱护他们,帮助他们,即使是不在一起,也要时刻想着他们,只有这样才能成为更好的朋友。

词语:送、说、冲、赶、读

句子:①狒狒吃到盐巴,像吃糖一样贪婪,吃了一块又一块。②一只只安静而严肃地蹲坐着,就像我们在教室里做课堂作业一般。③平常结成小环的尾巴也舒展开来,如同一截绳索。

家长的读后感:《跑猪噜噜》不仅告诉了我们很多做人的道理,同时也使我们懂得了许多自然和科学知识。以前我只知道猪都是圈养的,养大以后都是要被宰杀取肉的,也就是书中讲到的厩猪。

和孩子一起读了《跑猪噜噜》以后我才知道还有一种在野外放牧的猪,它们在草地上寻找食物,它们是奔跑的能手,它们能和人类交流情感,能帮人们做许多事情,能成为人类的好朋友。这就是故事中讲的牧猪,也叫跑猪,噜噜就是这种猪的典型代表。尽管书中采取的是似人化的表现方式,但仍然使我从此对猪这种动物有了新的认识。

2022猪的前腔静脉采血心得体会报告七

甲方:

乙方:县村委会

本着平等互利、共同发展的原则,经双方协商,现就乙方向甲方购买斯格父母代种猪达成如下协议:

一、乙方凭县扶贫部门开据的提猪证明信(标明种猪品种、数量、体重、金额等)到甲方提猪,甲方负责免费送猪到村,并提供所有种猪耳号和系谱档案。乙方负责分猪到户。

二、产品品种及数量

产品名称性别公斤/头数量单价金额提货时间备注

合计

三、种猪的质量标准:甲方提供的种猪优质纯正,符合国家的种猪销售标准,并经过了科学免疫程序免疫和严格检疫。

四、 年扶贫项目斯格种猪价格为:父母代65公斤以上种母猪每头1100元,种公猪110公斤以上达到能够取精配种或直配要求的每头6000元。

五、服务承诺:

1、由于运输等原因,从供猪到户七日内死亡或有伤残的包换,病死猪由县扶贫办商京安公司处理。

2、对不孕母猪,经过技术人员人工配种两次以上,仍不受孕的,按每公斤7.2元由京安分公司回收。继续养猪的,农户按当时商品猪市场价交款,购回一头60公斤同品种母猪;不愿继续养猪的,周转到期时每头偿还300元。对不能配种的公猪,在供猪到户半月内,经技术人员签定,由于种公猪本身原因的,由京安分公司调换一头110公斤以上的合格的种公猪。

3、负责为养殖户提供不同品种、不同阶段的饲料配方。对饲养户使用本公司4%预混料的按对本公司内部价供应。

4、负责组织有实践经验的技术人员,建立技术服务巡回小分队。按300头种母猪配备一名包村技术人员,服务期限一年。对包村技术人员、村技术人员和养殖示范户进行系统培训。

5、搞好统一防疫和配种服务。种母猪从供猪到户开始到第二窝产仔,种公猪从公猪到户一年内,第一窝仔猪从出生到育肥出栏实行免费供应疫苗,统一防疫。对养殖户种母猪第一次受孕采取免费配种,以后配种实行市场运作、费用自负。

六、争议处理:合同执行过程中,双方发生争议,由扶贫部门协调解决。

七、本合同未尽事宜,由甲乙双方与扶贫部门协商解决。

八、本合同一式参份,甲、乙双方各执一份,报县扶贫办一份,具有同等法律效力。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章)

年月日年月日

2022猪的前腔静脉采血心得体会报告八

因我自己以前也是从事过几年猪场生产管理工作的,所以对于他们的抱怨和痛苦,我感同身受,但是我认为遇到问题与其这样抱怨,还不如积极的寻找解决的办法。那么,下面我就结合自己在猪场的工作经验和近年来走访市场的过程中获得的一些信息,对猪场的人员招聘和管理谈谈自己的看法。

对于猪场缺人带来的问题,我在以前的工作中遇到过很多,不是配种舍饲养员抱怨接近公猪的恐惧,就是产房饲养员唠叨值夜班的辛苦;不是技术员诉说替饲养员顶班的劳累,就是技术场长反应对于老龄饲养员身体状况的担忧。纵观国内的猪场目前用人情况,可以说是纷繁复杂、各有特点,对生产成绩的影响也是各有不同。就猪场人员的来源来看,大致可分为以下几类:

1、老板的亲朋好友。对于这一类人员,在猪场的生产工作中,对自己的工作能够做到尽职尽责,但是时间性和纪律性较差,容易以“皇亲国戚”自居,不利于全场人员的统一管理。

2、退休的建筑工人。对于这一类人员,在猪场的生产工作中,比较服从管理,做事情也比较踏实,但是大部分年龄比较大,学习能力不强,技术上的提升很难做到。

3、年龄在50岁以下的偏远山区夫妻工。这一类人员,目前在一些规模化猪场的饲养员中占有很大的比例。对于他们在猪场的生产工作中,最大的特点是比较稳定,只要待遇水平满意,一般都能做三五的时间。而且一般都有一定的文化基础,有利于学习一些养猪新技术。但是他们对待遇的要求也比一般的饲养员要高一些。

4、畜牧类院校的实习生或毕业生。现在的规模化猪场跟畜牧类院校的合作也比较多,经常看到一些猪场的大门口挂着某某农业大学的实习基地的牌子等,所以这一类的人员在一些规模化猪场也比较多。对于这些已经毕业或者即将毕业的大学生们,在猪场的生产工作中很有激情,而且有一定的理论基础,接受新知识的时间比较快。但是由于他们比较年轻,况且都是80末90后的孩子,如果猪场条件不太优越的话,很难把他们长期留住。

猪场的人员来源既然有那么多途径,对于猪老板们来说怎样选择呢?我认为要根据猪场的实际情况和规模,进行灵活选择,关键是要能够保证生产的稳定和正常工作开展。对于规模化猪场选择饲养员而言,我认为后面两种是比较好的选择,夫妻工能够保证基本的饲养管理有序进行,刚毕业的大学生又可以给猪场沉闷的生活带来激情,而且还可以从中选拔培养一些猪场的技术管理人员。

对于很多猪场来说,选人不是最大的难题,最大的难题而是怎样把人留住,并且用好。无论是合适的'饲养员或者技术员以及技术场长,对于猪场来说,都可以算是人才,人才也是猪场所需要的。既然猪场需要人才,那么我们就要考虑这些人才需要什么?只有这样才能把人才用好、留好,人才需要好的环境。对于任何一个人才来说,在同等待遇条件下,都希望有一个好的工作环境和生活环境。所以猪场要想留住人才,必须为他们创造一个舒适的生活环境和工作环境。比如南方夫妻工的饮食习惯,或者年轻小伙子的运动习惯,或者技术人员的学习环境和了解外部信息的条件等。只有满足了他们最基本的生活条件和学习提升条件,他们才会安心的工作,才能激发他们工作上的激情,创造出更大的价值。

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