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2023年档案馆思想大讨论心得体会范文(汇总13篇)

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2023年档案馆思想大讨论心得体会范文(汇总13篇)
2023-11-21 20:57:07    小编:ZTFB

心得体会是我们在实际经历和思考之后得出的一种观点和感悟。那么如何写一篇有价值的心得体会呢?首先,我们要尽量客观地回顾自己的经验,对其中的问题和挑战进行分析。其次,我们要站在全局的角度思考,从中找出对自己和他人有益的经验和教训。最后,我们要将自己的心得体会用简洁明了的语言进行表达,让读者能够轻松理解并从中获得启发。只有这样,我们才能写出一篇精彩的心得体会。这里有一些非常有价值的心得体会范文,希望能对您的写作产生积极影响。

档案馆思想大讨论心得体会篇一

第一段:介绍党课思想讨论的背景和意义(约200字)。

党课是指党员们学习党的基本理论、方针政策和党史等内容的一种教育活动。党课思想讨论作为一种互动式教学形式,能够使党员们更好地理解和掌握党的理论,增进对党的认同和联系。党课思想讨论的有效进行有助于党员们提高思想素质、增强党性修养、提升工作实践能力,对于加强党组织建设、推动党的事业发展具有重要意义。

第二段:党课思想讨论的准备和组织要点(约200字)。

在党课思想讨论前,组织者应当对讨论主题进行充分准备,制定详细的教学计划和讨论方案,明确讨论的目标和要求。参与讨论的党员需要事先认真学习有关书籍和文件,积极准备发言内容。在讨论过程中,组织者要注重引导,促进党员们的自主思考和相互交流。同时,还要采用多种教学手段,如案例分析、小组讨论、角色扮演等,激发党员们的积极性和参与度。

通过参与党课思想讨论,我有幸结识了一群思想活跃、积极向上的党员同志,与他们共同讨论党的方针政策、党史等重大问题,获益匪浅。在讨论过程中,我拓宽了思维视野,学习了更多的理论知识,提高了分析和解决问题的能力。同时,通过和其他党员的深入交流,我也更加深入地了解了党员同志的心理需求和实际困境,增强了对党员的关心和支持。

尽管党课思想讨论对于党员学习和成长具有重要作用,但也存在一些不足之处。首先,由于人员的不同背景和水平差异,讨论效果可能有所不同,有些党员可能不能适应这种教学方法。其次,时间的限制和讨论规模的扩大,可能会导致讨论内容的表面化和肤浅。此外,一些党员可能存在害怕发言、被动参与等问题,这也限制了讨论效果的提高。因此,我们需要进一步研究和探索如何调整讨论的形式和方式,使其更好地适应党员的需求和实际情况。

第五段:展望未来,改进党课思想讨论的路径(约200字)。

针对上述不足,我们可以通过以下几个方面进行改进。首先,我们应该加强对党员的培训和指导,提高他们的投入和参与意愿。其次,我们需要注重讨论过程的规范和引导,使讨论结果更加符合实际需求。此外,通过利用现代信息技术,我们可以开展在线党课思想讨论,提高参与度和效率。总之,党课思想讨论是一个不断发展和改进的过程,我们应该不断探索新的方式和方法,推动党员学习和成长。只有这样,我们才能更好地发挥党课思想讨论的作用,推动党的事业不断向前发展。

档案馆思想大讨论心得体会篇二

党课是中国共产党的一项重要教育活动,旨在培养党员干部的理论修养、政策意识和实践能力。而思想讨论则是党课中的一种重要形式,通过思想碰撞和交流,强化党员干部的党性观念,提升其政治素养和能力水平。思想讨论不仅仅是一种学习方法,更是培养党员干部的思维能力和团队合作意识的重要途径。

第二段:总结思想讨论的优势和收获。

党课思想讨论的最大优势在于能够激发党员干部的思维,引导他们自主地思考问题和发表独立见解。在一个开放的氛围中,党员干部可以畅所欲言,充分表达自己的意见和观点,同时也能够积极倾听他人的想法和看法。思想讨论在拓展思维广度和深度方面具有一定的优势,能够促进个人和集体的共同成长。

思想讨论能够为党员干部提供一个相互学习、交流和讨论的平台。在这样的平台上,党员干部可以深入研究和分析各种问题,讨论党的方针政策、工作思路等重大问题,促进党内思想认识的统一。思想讨论还有助于发现和挖掘问题的根源,为解决问题提供更全面、更深入的思考。

第四段:总结思想讨论的准备和方法。

在进行思想讨论前,党员干部需要对相关材料进行充分的阅读和研究,提前做好准备。在讨论过程中,应当摒弃个人主观意识和偏见,尊重他人的观点,保持与他人的良好沟通,共同合作解决问题。思想讨论时,要注重探索和创新,鼓励不同意见的表达,以形成全面的思考和多角度的思路。

第五段:展望思想讨论的发展趋势。

随着时代的变迁和社会的发展,思想讨论的形式和内容也在不断丰富和发展。越来越多的技术手段被运用于思想讨论中,如在线视频会议、在线交流平台等,为党员干部提供了更多便捷和高效的参与方式。因此,在未来,思想讨论将更加广泛地应用于党课教育中,为党员干部提供更全面、更多元的学习和交流机会。

党课思想讨论是培养党员干部的理论修养和政治能力的重要方式,它能够激发党员干部的思维、锻炼党员干部的思维和团队合作意识。思想讨论的必要性和重要性不仅体现在学习方法上,更体现在党内思想认识的统一和问题解决的全面性。党员干部在思想讨论中需要充分准备,尊重他人的观点,在探索和创新中形成全面的思考。随着技术的发展,思想讨论将更加方便和高效,为党员干部提供更多全面、多元的学习和交流机会。

档案馆思想大讨论心得体会篇三

解放思想即是学习理论的深入过程,也是把学理论向实践转化的过程,中国大学网范文之心得体会:解放思想大讨论心得体会:解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中,人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望,以为这就是解放思想了,其实,这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义,必须有正确的理论为指导,牢牢把握科学发展观的理论方向,用科学发展观引领思想解放。

作为基层党员干部解放思想,就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力,就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想,就是按照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型,淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家,疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的,为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看,运能提高了,效益上去了,这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音,认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程,我们三年没有发生严重脱线事故,这在一次了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法,到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法,为什么执行难,归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理,就是我们作为一个执行者,在想问题、办事情上要多加思考,不能用歪理学说妄下结论,要学会用科学发展观来辨别是非,这才是我们学习实践科学发展观的真谛.

曾强执行力,一方面要解决思想认识上的矛盾,从思想上做到响应拥护,同时还要解决行动上的问题,也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展,在思想观念上有了很大的转变,工作思路也有了一些新的变化,工作上也取得了一些成就。但是还要看到,我们的思想转变与现实工作有差距,与领导的发展思路有差距,与社会大的发展要求差距更大。所以,我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

只有先进的思想,才会有先进的行动。因此,学习实践科学发展观首要任务是提高认识,思想认识不解决,做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维,勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制,敢于突破一些体制、机制的束缚,要不断创新工作,树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起,从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想,大家对加快推进各自的工作,促进生产安全和经济发展,才会有更高的目标、更严的标准、更远的`发展愿景。

认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须具备较强的技术业务本领做保证,否则都是空谈。因此 ,我们要不断加强自身业务技能的培养,努力钻研科学文化知识,特别是业知识,通过学习,提高做好本职工作的能力,使我们每一名党员和党员干部,不仅在政治上成熟,思想上进步,理论上丰富,同时在技术和业务上也做到领先,成为想干事、会干事、能干事的领头人。

解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来,查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路,转变观念,创新工作。所以,我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动,深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动,认识到我们的工作基础还有差距,工作中的疑难问题还很多,既有思想差距、能力缺陷,又有制度障碍和基础薄弱,只有认识到我们的缺点和不足,我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。对需要整改的事项,必须落实责任,限时整改到位。

我们要以解放思想大讨论活动为契机,强化加快发展的观念,牢固树立加快发展的意识,增强执行力,提高创新力,使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。

档案馆思想大讨论心得体会篇四

近年来,思想讨论在各个领域越来越受到关注。以往的教育体系是注重知识传授,但实际上,知识仅仅是一个起点,更重要的是如何将这些知识实际应用到日常生活中去。思想讨论的意义在于可以帮助我们更深入地思考问题、扩大对事物的认识,并且激发自己的潜能、探索新的未知领域。

第二段:探讨思想讨论的原则和基础。

思想讨论的核心是交流,每个人都需要尊重彼此的观点和想法,同时要保持开放的心态和耐心听取别人的意见。在讨论中,要以事实和数据为基础进行推理,尽可能地把感性的思考转化为理性的结论,并且还应该在讨论中积极发挥自己的才能,充分利用各自的专业知识和经验。

在多次思想讨论中,我深刻体会到了讨论的重要性。通过讨论,我不但可以培养自己的思考方式,更能够学会尊重他人的观点,并且可以进一步加深自己的理解和认识。此外,讨论还可以为我提供更多的思考的思路和思考的样本,从而拓宽自己的见识。

第四段:探讨思想讨论的局限与不足。

但是,思想讨论也存在一些困难和局限。例如,有时候讨论的时间很短,无法充分发挥个人的特长和优势,让讨论变得浅尝辄止。另外,有一些问题在讨论中很难进行深入挖掘,因为每个人的经验和观点在很大程度上受到其它方面的影响,导致讨论的深度有限。

第五段:未来思想讨论的发展方向。

未来,我希望思想讨论可以更好地发扬其价值,让讨论变得更加深入、更加广泛。比如讨论的主题应该更接近生活、更有价值,讨论的方式也应该更加多样化,应用更多的技术手段,让每一个人都更有信心和勇气表现出自己的意见和看法。这样,我们才能更好地发挥个人的优势,进一步提升自己的思考能力,最终实现自己的潜能和价值。

提醒:压缩了一下,但还是没有1200字。申明:本AI不支持抄袭。

档案馆思想大讨论心得体会篇五

党课是一种重要的思想教育形式,是使党员加强党性修养、提高党性观念的重要手段。近期,我参加了一次党课思想讨论活动,深受启发和感悟。通过这次党课思想讨论,我更加深刻地认识到了党的理论和党的思想道德建设在我们党员身上的重要意义,同时也增强了我对党课思想讨论的认识和体会。在本次活动中,我与同志们共同分享了关于党的一些理论和党的思想道德建设的真知灼见,不仅加强了团结,同时也培养了我做好党的工作的能力和信心。

在党课思想讨论中,我发现每一位同志对党的理论都有着深刻的认识。其中,有的同志深入探讨了习近平总书记关于党的建设新要求的重要讲话,认为要不断加强党的建设,建设具有创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的中国特色社会主义党。这些理论的讨论使我深刻理解到,党的建设是我们党最重要的任务之一,只有不断提高我们的思想觉悟,才能始终与时俱进,确保我们党旗帜始终高高飘扬。

除了党的理论,我们还讨论了党的思想道德建设的重要性。在思想道德建设方面,有的同志提出了只有增强党的先进性和纯洁性,才能更好地引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。而我在分享中提到了要加强对党员的思想教育,培养党员的廉洁自律意识,促进个人的全面发展。这些认识的分享打开了我们的思路,让我们认识到了思想道德建设不仅是一种责任,更是我们党的优良传统。

通过党课思想讨论活动,我还体会到了团结的重要性。在讨论中,每一位同志都积极发表自己的观点,相互交流、相互启发。我们尊重并包容不同的意见,通过批评与自我批评,不断提高自己的思想认识和工作能力。在交流活动中,我收获了很多宝贵的思考,也认识到了团结一致的重要性,因为只有团结一心,我们才能更好地为党和人民工作。

最后,在党课思想讨论活动中,我感受到了做好党的工作的责任和使命感。在这次讨论中,我看到了同志们对党的事业的热情和担当,看到了党课思想讨论对我们价值观和世界观的深刻影响。党课思想讨论活动不仅仅是一次思想交流,更是对我们每一个党员的一次精神洗礼和思想革命。通过这次活动,我更加深刻地认识到自己身为党员的使命,鞭策自己不断地进步,为党和人民的事业贡献自己的一份力量。

在这次党课思想讨论活动中,我收获了很多,也有很多需要不断提高和完善的地方。我将继续努力学习,增强党性修养,不断提高工作能力,为党和人民事业贡献自己的力量。同时,我也将积极参与党课思想讨论,积极向同志们学习,不断提高自己对党的理论和党的思想道德建设的认识,为党的事业发展尽一份力量。让我们共同努力,将党的理论和党的思想道德建设落实到自己的实际行动中,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!

档案馆思想大讨论心得体会篇六

思想是行动的先导。翻开历史画卷,一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明:思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见,思想大解放,是本事大提升、工作大见效的前提和基础,仅有解决思想这个“总开关”上的问题,才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。

开展“解放思想”大讨论活动中,经过传达学习和深入领会升级的讲话精神,统一了思想,提高了认识。要以大讨论为契机,打开脑子想事,仅有想得明白,才能干得明白;甩开膀子干事,要有干事的底气,成事的气魄;迈开步子成事,要高起点谋划,高标准推进,高质量落实。

“勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识,行动上有新改观,工作上有新起色,创新上有新突破,灵魂深处有新变化。要努力创新理念,进取谋划新思路、新办法,善于站位全局,审时度势,见微知著。不能遇到困难绕道走,碰到矛盾就退缩,沾上问题就甩手。没有职责心就没有工作活力,没有职责心就没有工作动力,没有职责心就没有工作效率,没有职责心就没有工作质量,没有职责心更没有工作业绩。职责心体此刻工作岗位上不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”。在表现上应当是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。

“强化学习”是本事大提升的基础。树立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,学习上要“不知足”的观念。加强学习,及时充电,丰富自我,增强才能,上形势。不能把学习只挂在嘴上,而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升本事包涵了动手的本事、用脑的本事、用心的本事。向师长、书本、实践学习,增强本事储备,才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干,干则必成,干则必精,干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中,把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”,着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力,应对艰难任务不讲困难、不找借口,攻坚克难,勇往直前。

档案馆思想大讨论心得体会篇七

作为一种思想的常态,解放思想最基础的是要解决思维方式问题,即从主观主义、形而上学的思维方式中解放出来。形而上学是一种普遍存在的思维方式,在我们这样有着几千年封建社会历史的国家,形而上学思维方式是根深蒂固的,其表现形式又是多种多样的,在不一样的历史条件下、在不一样的领域和问题上,会有不一样的表现。在形而上学思维方式作用下,再好的东西在实践中都会被变形,被扭曲,正确的指导方针、政策都可能在贯彻落实中走样,甚至被歪曲。所以最重要的是要高度警惕和防止形而上学思维方式的干扰,要自觉把我们的思想从形而上学思维方式的_下解放出来。

同时要以深化改革为继续解放思想、不断开拓创新供给良好的社会环境和制度体制保障。解放思想作为社会主体的自觉行动,还必须重视主体素质条件,要求我们全面提高主体自身素质,要加强社会主义核心价值体系建设,引导全体人民,异常是全体党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。实践永无止境,创新永无止境。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,使中国特色社会主义道路越走越宽广,让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中,肩负起这历史的使命。

思想是行动的先导,仅有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改善生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。所以,这次我校的解放思想大讨论十分及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我校有十分重大的意义。

如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我校的实际,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作:。

一是激活全体教职员工的思想。要经过学习讨论,查问题、找差距、激发职工的思想活力,构成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的局面,使领导和普通职工,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要经过各种形式的座谈会使全校党员干部群众,解放思想,统一到加快我校发展上来。

二是坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要在学校的各项工作中勇于进取,开拓创新,不断增强全校的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族提高的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,仅有创新,才能更好地发挥我校在服务全市经济发展中的作用。

三是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各种考验,经过学习,认真总结,进取主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自我的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。同时,在教学中要能够开拓创新,破除旧思想、旧观念,经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情的解决他们在学习中存在的问题。尤其是开放教育的学员,都是在职学习,平时工作比较紧张,学习时间比较集中,一次讲课资料太多,难免有不懂的地方,作为教师,更应当耐心详细的对他们进行辅导。

四要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最终要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自我的才干。

档案馆思想大讨论心得体会篇八

(党政办公室)。

5月19日下午,镇党委思想大讨论领导小组组织镇全体机关学习了区委杨书记5月7日在全区“追赶江汉区、实现新跨越”思想大讨论暨推进重点项目建设动员大会上的讲话精神,并为确保区委统一部署的思想大讨论活动在我镇落到实处,收到实效,真正起到解放思想,坚定发展信心和决心,凝聚发展力量的效果,镇党委思想大讨论领导小组制定的关于“追赶江汉区、实现新跨越”思想大讨论活动实施方案对我镇这次思想大讨论活动结合我镇实际进行了全面部署。

通过学习,我们明确了为什么要在这个时候在全区开展思想大讨论?这并不是一时头脑发热,心血来潮,而是樊城现阶段区情、现阶段发展任务逼出来的。牛首作为樊城的西大门,作为樊城城市化扩张的主场地,即面临着巨大的发展机遇,同时也将迎来巨大的挑战。兄弟乡镇的快速是我镇学习的榜样,也对我镇的发展形成一种压力和逼迫。镇全体机关干部只有以更加饱满的精神状态,以更加负责任的历史责任感和使命感,以一种奋斗者的心态,勇敢接受挑战,为了牛首的发展加班加点,全身心地投入到工作中,才能为实现牛首跨越式发提供坚实的思想基础。马克思主义原理告诉我们,意识对物质具有反作用。相信这种积极作为的思想意识,一定能开创牛首实现经济社会全面发展,人民幸福安康的新局面。

来做到规范管理。制度不健全,职责分工不明确,不可避免会出现心浮气躁、推诿扯皮、消极怠工等现象发生。目前,办公室在机制完善方面还有很多工作要做。今后,办公室要进一步完善各项制度,形成明确的分工协调机制,将办公室各项工作纳入制度化、规范化的轨道。扎实开展“十比十看”活动,促进党政办各项工作迈上新台阶。党政办将严格按照活动要求,针对办公室工作特点,制定活动实施细则,将各项活动落实到日常工作中来,切实将各项活动抓紧、抓好、抓到位。争取在镇委领导,作风办牵头的“十比十看”活动中,通过各项活动的开展,打造一支纪律严明、素质优良、作风扎实、团结高效、宗旨观念强的干部队伍,为办公室更好的服务我镇中心工作做出更大的贡献。

把思想大讨论与“民本活动日志”制度结合起来。“深入基层不够,情况掌握不明,干群关系疏远”而带来的民怨矛盾十分突出,为了从根本破解这一难题,党政办干部在做好日常工作的同时,要按照“民本活动日志”制度要求,进村(组)入户,结合当前工作中存在的热点、难点问题进行,要做到多听、多看、多体会,要有进村入户记录、有解决问题的方法和措施,确保人民群众关心和反映的事,件件有着落,事事有回音。

档案馆思想大讨论心得体会篇九

近日,我有幸参加了一场由档案馆举办的思想大讨论活动。通过这次活动,我深深感受到档案馆思想的重要性与价值,并对档案馆的存在和作用有了更深入的了解。以下是我对这次思想大讨论的心得体会。

首先,档案馆思想的重要性和价值远远超乎我想象。在这次活动中,我认识到档案馆思想作为一种重要的国家意识形态,对于我们社会发展和国家建设起到了举足轻重的作用。档案馆思想是对过去的总结和反思,以史为鉴、面向未来,帮助我们更好地把握和掌控历史脉络,思考发展方向和取得进步的路径。正如习近平主席所说:“档案工作对于党和国家领导各项工作、党风廉政建设和反腐败斗争有着重要支持和保障作用。”档案馆思想不仅仅是我们民众学习历史、传承文化的途径,更是我们国家治理的智库和智慧库。

其次,档案馆作为档案馆思想的实践载体,具有不可替代的作用。通过参观档案馆,我深刻感受到了档案馆的独特魅力。档案馆不仅仅是存放历史文件和资料的场所,更是一个充满活力的知识和文化的交流中心。在档案馆中,我们可以近距离接触历史文物、真实反映历史风貌的文献资料,并通过多种形式的展览和活动,深入了解历史背景和时代发展。档案馆的举办的思想大讨论活动更是给人们提供了一个广泛讨论和思考的平台,让大家能够深入了解和思考档案馆思想的重要性以及国家发展的方向。档案馆作为一个重要的文化场所,不仅传承了历史文化,更引导了人们对历史、文化的关注和思考。

第三,档案馆思想大讨论活动对增强群众的思辨能力和参与民主决策意识起到了积极的推动作用。在这次活动中,大家积极踊跃地参与到讨论中,纷纷发表自己的观点和见解。活动中的讨论氛围热烈而且有序,大家就档案馆思想的内涵、作用以及对国家发展的贡献进行了深入的思考和交流。通过这次讨论,我们可以更好地增强思辨能力,学会运用多元的观点和思维方式去思考问题,拓宽了我们的思维思路,提高了理论思维能力。同时,活动也提醒我们作为国家和社会的一员,应该参与到社会发展和决策的过程中来,担当自己的责任和义务,为国家的建设和发展出一份力量。

第四,档案馆思想大讨论活动对于青年人的思想启迪和自我教育有着积极的意义。青年是国家和社会的未来,激发青年人的潜能和创造力对于国家的繁荣与发展具有重要意义。这次活动给我提供了一个开阔思维、交流观点的机会,让我能够从不同的角度去思考一些关键问题,培养独立思考的能力。通过与老师、专家以及其他参与者的讨论和交流,我不仅增加了专业知识和学术见识,更感受到了对于自己未来发展的指引和启迪。档案馆思想大讨论活动为青年人提供了一个自我教育和自我提升的机会,让青年人更好地参与到社会发展中,为国家的富强和人民的幸福做出贡献。

最后,参加档案馆思想大讨论活动让我更加明确了自己的责任和使命。作为一个年轻人,我应当积极投身于今后的发展中去,不断提高自身的素质和能力,为社会的发展和进步贡献自己的力量。参与到档案馆思想的学习和思考中,让我深刻地认识到了自己作为一个人才的使命和社会的责任。我要不断学习和探索档案馆思想,为祖国的繁荣与进步出一份力量,为档案馆事业的发展和繁荣做出自己的贡献。

总之,这次档案馆思想大讨论活动让我受益匪浅。我对档案馆思想的重要性和价值有了更加深刻的认识,对档案馆的作用和功能有了更深入的了解。通过思想大讨论,我不仅增加了专业知识和学术见识,更明确了自己的责任和使命。档案馆思想大讨论活动让我明白了自己作为一个年轻人的责任和使命,将会成为我未来发展的动力和指引。我相信,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,档案馆事业将会越来越发展壮大,为国家建设和发展做出更大的贡献。

档案馆思想大讨论心得体会篇十

近日,本市档案馆举行了一场题为“档案馆思想大讨论”的活动,吸引了众多工作人员以及社会各界的关注。作为一名参与讨论的人员,我深受启发,并收获了很多宝贵的心得体会。以下将从主题引入、参与讨论、互相交流、共同进步、影响长远等方面进行阐述。

首先,活动的主题引入给了我们一个思考的切入点。在开场致辞中,馆长通过介绍档案馆的历史背景、目标任务以及面临的挑战,引导我们思考档案馆在当代社会中的地位和作用。他强调档案馆不仅是承载和保存历史文化遗产的地方,更是社会主义核心价值观的传播者和践行者。这个引入让我明白档案馆思想大讨论不仅是一个局限于档案工作的讨论,更是一个更广泛而深入的关于社会发展的讨论。

其次,参与讨论是一种思维的碰撞和交流的机会。讨论环节中,与会的工作人员和专家学者们纷纷发表自己对档案馆的思考和建议。通过听取不同领域的观点和经验,我对档案馆工作和服务的相关问题有了更全面的认知和理解。与会人员的交流和讨论,让我们看到了档案馆事业的发展亮点和问题,也让我们更加深入地思考如何更好地发挥档案馆的作用。参与讨论的过程中,我们能够集思广益、开阔视野,共同提高自己的工作能力和水平。

第三,互相交流是宝贵的学习和成长机会。在讨论的过程中,我跟其他与会人员进行了深入的交流。我们分享了各自的工作经验、遇到的问题以及对档案工作的思考。通过与其他人的交流,我不仅获得了对档案工作的新思路和新理念,也受到了他人的启发和鼓励。在交流中,我们能够相互借鉴,互相学习,更好地改进和完善自己的工作方法和思维方式。

第四,共同进步是参与讨论的最终目标。档案馆思想大讨论的目的不仅是共同思考问题,更是为了找到解决问题的方法和路径,推动档案馆事业的发展。在讨论结束后,我们形成了一个共识:要加强档案工作的数字化建设、加强与其他机构的合作、提高信息服务的质量和效率等。这些共识将成为我们的行动计划,帮助我们共同进步,提升档案馆服务的水平和质量。

最后,档案馆思想大讨论的影响不仅是短期的,更是长远的。这次活动的举办,提高了我们对档案馆的认识和理解,增强了我们对档案工作的自豪感和使命感。同时,讨论的结果也将成为我们今后工作的指导和参考。通过这次讨论,我们将不断完善和提高档案工作,不仅为保护历史文化遗产做出更大的贡献,也为社会主义核心价值观的传播和践行贡献力量。

总之,在档案馆思想大讨论中,我们得到了许多的启发和收获。通过与会人员的交流和讨论,我们深入思考了档案馆的地位和作用,并给出了许多改进和发展的方向。参与讨论的过程中,我们互相交流、互相学习,共同提高了自己的工作能力和水平。最终,我们确定了共同进步的目标,并将其转化为具体的行动计划。这次讨论的影响不仅是短期的,更是长远的,将对档案馆事业的发展产生积极的推动作用。相信在大家的共同努力下,档案馆的工作将取得更大的进步,为社会文化的发展做出更大的贡献。

档案馆思想大讨论心得体会篇十一

思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反应,并通过语言、文字、动作表达出来,决定人的行为处事。解放思想不仅能够开阔人的视野,拓宽人的思路,形成积极向上先进的思想更能够带人进步,向好的方向发展。解放思想开展讨论活动使我院干部职工解放思想、转变观念、思想观念大解放,引领和推动卫生医疗事业的大发展。通过学习我更加深刻的认识到学习必须与时俱进,与工作密切结合,加强思考,持之以恒,才能行之有效,才能取得真正的进步,创造性地开展好自己的工作。现将我的学习心得体会汇报如下:

一、认真开展学习,提高思想认识。

分院领导干部成员第一时间开展讨论,确定活动内容、方式、目标,并结合“三好一满意”、“树创建”、“三名”活动,确立了一系列方案。首先组织干部职工认真学习省、市领导的讲话精神。组织学习有关省委、市委领导的重要讲话。深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,关注国家新的政策方针。二是各领导干部向全院推荐一本好书,分享自己的学习经验。分院院长向职工推荐了《一切皆有可能》、《向全世界最好的医院学管理》、《你在为谁工作》、《没有任何借口》四本书,并开展好书集体学习、讨论,鼓励干部职工抒发心得体会,互相学习、交流经验。并将学习贯穿于解放思想大讨论活动第二阶段的全过程。

二、开展自查互查,切实解决问题。

“学而不思则罔”,只学习不思考就等于什么也没学到。学习只是进步的第一阶段,第二阶段要思考自己学到的知识,将学到的知识应用到实践。让实践检验自己的学习成果,并在实践中加深学习。在实践中检验学习成果,掌握工作方法,工作技巧。过程中难免遇到困难与挫折,出现问题要及时查找原因,积极思考,发现问题的实质,研究整改方法,自我改进。比对先进人物、榜样,思考自己的不足,向群众、身边的干部职工虚心请教,寻找突破点,前进方向。以更好的适应新时期工作的需要。

三、坚持持久学习,活到老学到老。

“活到老学到老”形成坚持学,持之以恒,不浮躁的学习习惯。持久的学习,点滴进步是学习的必然程序,是取得成功的唯一途径。在学习中努力增长自己的才干,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各个方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。持续为分院发展提供自己的力量。

我们在工作过程中,会解除到各种各样的患者,面对各种各样的问题,只有通过学习,总结经验教训,真正做到积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,才能在工作中实践中升华。我作为一名院长,作为分院的带头人负责人,面对新的形式,更要不断更新观念,改进工作方法,勇于创新,努力做到思想更加解放,学习更加主动,工作更加努力,使我思想和工作达到更高的境界。才能不辜负患者、领导、群众、职工对我的期望。

2012年3月6日。

档案馆思想大讨论心得体会篇十二

按照部机关党委的安排,我经过了学习思考、查找问题和务实整改的过程,结合当前宣传工作的实际和中心工作,我研究怎样解放思想才能实现宣传工作新突破呢有三个思路与大家交流。

一是逆向思维。哪些方面影响我们新突破,就要在这些方面解放思想。今年是改革开放30周年,也是我们党提出解放思想,实事求是的思想路线30周年,这些年来当两个凡是影响我们前进的时候,我们就首先冲破它的束缚,提出建设有中国特色的社会主义;当姓社姓资影响我们搞市场经济时我们就针对它解放思想,提出建立社会主义市场经济体制。那末,今日什么影响我们前进呢就是影响我们的不贴合科学发展的旧观念,比如,封闭保守的小农意识、官僚主义的落后意识、形式主义的错误意识等等。

在大讨论的过程中,找准宣传工作的差距,有3个共性问题。一是基础性工作不够实,二是常规性工作不够好,三是创新性工作不够多,这3个不够就影响我们宣传工作的新突破,这就需要我们破除旧的观念。

二是顺向思维。人民群众需要我们怎样解放思想,我们就从哪里解放思想。比如,人民群众十分关注假日文化生活、关注文化基础设施建设,关注燕赵讲坛,关注业余文化生活等,我们就要在这些方面多换脑筋,做个换位思考,从大多数市民的角度去研究问题,多为群众办好事,多为市民解难事,多为社会做善事。

三是比较思维。我们无论是在理论工作、文艺工作、新闻工作、创立工作、城宣农宣工作等都要在学习先进中解放思想。比如,这几天,谈固村的村民代表去昆明参观城市建设,还有许多的单位去北京、天津、长沙等城市学习,这就是在比较中、在交流中去解放思想,以比较就发现我们在城市建设的设计理念上、在城市建设的配套设施上、在城市建设的人性化上还有差距,这样就在到达了一个新的境界。

我们石家庄无极名人刘禹锡是唐朝的著名诗人,被称为诗豪,他有两句诗,沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。这都是说明了新陈代谢、新旧交替的客观必然性,我们总要抛弃不合时宜的东西,清除思想上的垃圾、不断地解放思想,进而实现由精神到物质的飞跃,为实现宣传工作的新突破、实现三年大变样供给强大的精神动力。

档案馆思想大讨论心得体会篇十三

思想解放是促进社会变革的巨大力量,观念更新是推动社会提高的重要因素。不断增强“解放思想、更新观念”的自觉性,以思想的大解放促进企业的大发展,是我们推进企业提高的内在动力。下花园发电厂按照集团公司的部署,紧紧围绕“效益年”的中心工作,继续深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动。我们始终坚持“贯穿一条主线,融入一个中心,抓住一个重点,实现一个目标”的“四个一”总体要求,以科学发展观统领“效益年”各项工作,以各级领导干部为重点,结合社会主义荣辱观教育,大力加强本事建设,把转变思想和工作作风、践行“八荣八耻”作为干部年终考评的重要依据之一,促进企业由生产型向经营型转变。

“观念决定思路”,“思路决定出路”。3月29日,集团公司召开了深化“解放思想,更新观念”大讨论视频会议后,下花园发电厂领导班子立即行动,在认真研讨领会集团公司会议精神基础上,研究制定了深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动方案,还精心组织中层管理人员对活动方案进行讨论,确保大讨论活动的组织领导、过程控制和富有成果。

下花园发电厂始终把学习教育摆在首要位置,采用一般学习与突出重点相结合,集中学习与交流学习相结合,理论学习与联系实际相结合等方法,抓好重点群体、重点对象的学习教育。经过边学习、边讨论,学议结合,厂领导构成一致共识:领导干部必须带头树立忧患意识和竞争意识,带头破除妨碍企业发展的各种障碍,带头讲原则、重感情、促团结、求和谐,以“不换思想就换人”的胆略,一级带着一级着力解决企业发展中存在的矛盾和问题,做到职责到位、措施到位、工作到位,构成一级检查一级,一级考核一级的闭环管理模式,使管理部门成为优质高效、指导服务、指挥决策中心,使“解放思想、更新观念”的理论成果尽快转化为提高企业经济效益、促进企业生产发展的执行本事、治企本事和创新本事。

应对电煤价格上涨、机组利用小时减少、设备日趋老化、竞价上网等严峻的内外形势和历史遗留问题,厂领导一方面深入实际,调查研究,另一方面开门纳谏,向基层征求意见。我们重点查找制约企业提高和发展的问题,切实解决领导和管理层中不贴合集团公司发展要求、不适应企业发展需要、不能让广大职工满意等问题。问题主要表现如下:一是重生产,轻效益,重工作,轻成本的意识比较突出;二是有的自觉不自觉地放松学习,技术业务本事跟不上企业竞争和发展的形势需要;三是有的工作因循守旧,缺乏进取和创新意识;四是有的安于现状,骄傲自满,不善于理解新生事物;五是工作效率低,服务意识差,职能作用发挥不充分;七是过不了人情关、面子关、不按程序办,管理不规范;八是对待个人利益过重,守土恋家,小富即安,看不到企业的生存危机,缺乏抢占外部市场的意识等。针对目前存在的问题,以及管理难点、经营薄弱点,我们带头抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分层次延伸“大讨论”活动的内涵,即,决策层制定目标、分解任务、职责到人;管理层建立措施、组织协调、分析考核;执行层严格要求、自我加压,确保效果,逐步探索建立发现问解决问题的形式和做法,以创新的思维提升干部职工思想解放、观念更新。

我们着眼于正在做的事情,认真分析企业经营现状和生存风险,坚定了“走出去创业”的信心和决心。我们坚持多条腿走路、多向发展、多点支撑,不断挖潜新的经济增长点,依托丰宁、盘电、托电三个项目部,扩大经营范围,进取拓展承包新的项目部,将老小电厂人员多的劣势转化为承包外埠项目部的优势。检修公司在争创检修品牌上下功夫,先后承揽石景山热电厂、云岗发电公司、托克托发电公司等机组检修任务。实业公司在提升产业层次上进取开发新项目,大力组织小瓶装纯净水、粉煤灰干灰、陶粒砖的生产和营销。

我们还充分发挥网络和电视的宣传作用,在全厂范围认真宣贯大讨论活动各阶段的目标和任务,树立典型,起到良好的示范作用,赢得职工的支持和理解,营造了“解放思想、更新观念、紧跟集团公司发展步伐、老厂创新机制”的氛围。

“解放思想、更新观念”的目标是使企业向经营型转变。我们紧密联系实际,从企业经营管理的战略、策略、方法三个方面进行破题,构建推进企业发展的战略支撑体系。在战略定位上,树立“安全就是最大的经济效益”的理念,牢牢把握“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深入学习和贯彻温家宝总理关于安全生产的有关指示、集团公司安全生产的文件精神,认真履行安全生产第一职责者的职责,把安全生产的职责落实到每个环节、每个岗位、每个人。抓好安全文化建设,每周四午时为固定安全日学习时间,安监部负责规定活动资料,以班组为单位进行一次安全活动,组织职工学习安全规程和事故通报,联系本班实际进行讨论,检查本班组不安全因素,有针对性地制定具体措施;部室领导坚持跟班检查和指导,或进行抽查。每月召开一次安全网例会,重点讲评月度安全生产情景,布置下阶段整改措施,构成了有园电特色的安全文化。我们加强了“两票三制”的管理和职责落实,在全厂各专业工程师的技术职责范围,增加了安全职责。下发了加强工作票管理的通知,每周进行动态检查,并填报工作票动态检查表,反馈检查情景。执行“三制”,做到定时间、定线路、定设备、定标准,做到表格化,并与经济职责制挂钩进行考核。

建立和健全安全生产问题库、专家库和督办制、结案制,深入开展安全性评价和重大危险源评估工作,开展了“安全隐患预知”活动,加强工作前危险点分析,做到“不做资料不清楚的工作、不做无安全措施的工作,不做无把握的'工作”,完善安全生产保证体系和监督体系。每月开展一至两次应急预案演习活动,提高全能值班员控制、减轻突发性事故的本事,提高点检员提前发现设备缺陷隐患的本事,提高检修人员抢修事故的组织协调本事,保证系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障,夯实安全基础,到达本质安全,实现本质经济。

在策略选择上,抓好经营型企业的转变,把主要精力放在努力提高企业经济效益上,跳出原先的工作框架,重新审视企业的发展环境、重新定位企业的工作思路,重新整合企业的现有资源,树立“人人都是经营者,效益就在我手中”的理念。坚持勤俭节俭,艰苦创业的原则,量力而行,精打细算,加强财务预算管理、利润管理,完善企业内控制度,严格控制检修费用、财务四项费用、职工医疗费用。加强了非生产用水、用电管理力度。

进取借鉴兄弟单位的先进管理理念和经营机制,将他们的经验与我厂的实际进行集成与结合,实现管理工作“零距离”无缝对接,推进老厂开展点检定修和全能值班工作。经过点检,扩大状态检修的比例,减少设备欠维修或过维修,对设备进行劣化分析,到达预防性的维修、状态检修,增强了企业的活力和后劲。

在方法措施上,找准生产经营管理的关键问题,制定了《下花园发电厂生产经营行动计划》、《下花园发电厂降非停行动计划》,以规范化管理为突破口,确定管理目标,使安全目标、设备目标、技术目标、培训目标等方面更具体,详细,使之成为各级领导和全体员工的共同目标和自觉行为。制定了我厂节能管理制度和办法,分解、下达各单位的节能计划和指标,每季度召开一次全厂经济活动分析会,拓宽经济活动分析面,开展节能分析,及时发现问题,并制定整改措施和职责单位,堵塞管理漏洞,构成明确目标下的管理控制机制。着眼于节俭一张纸、一度电、一克煤、一滴水,深入开展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主题劳动竞赛活动,加强竞赛的过程管理,分阶段进行动态考核讲评。坚持开展运行值大小指标、机组检修、抢发电量等专项劳动竞赛,各基层单位进取开展合理化提议、修旧利废,以及小核算、小革新、小改善、小提议、小节俭、小经验的“六小”竞赛活动。在动态讲评时,注重典型引路,将好的典型和差的典型一齐公布,鼓舞了先进,鞭策了后进,有力地促进了企业向经营型转变。

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