最新医疗机构9项准则心得体会报告(实用13篇)

心得体会是对自己成长轨迹上的重要记录，也是对他人的一种分享和启发。我们可以通过列举具体例子来说明总结的观点。小编为大家搜集了这些心得体会范文，希望能为大家提供一些思路和参考。

医疗机构9项准则心得体会报告篇一

“大医精诚”体现了医生爱惜、重视患者的生命、热爱医药事业的仁爱之心。中国的医者正是在这样的榜样感召下，牢记古训，谨慎做人，勤恳从医，才让自己的职业一天天高尚让自己的名称一天天崇高起来的。

可是，现代社会各种思潮纷杂交错，在中国的卫生事业蓬勃发展的同时，我们还是非常遗憾地看到我们的队伍里不时涌动污泥浊水，“红包”、“回扣”、“医疗纠纷”，面对老百姓对我们的指责，让我们不得不羞愧于某些同仁的道德沦丧。我们不能让几千年的医德风范在我们的手中丧失，所以要用行动来捍卫我们的荣誉，回击人们的质疑！

近年来，卫生系统狠抓行业作风建设，注重先进典型引路，激励更多的医务人员爱岗敬业，为减轻患者痛苦，为提高全社会对医疗卫生事业的满意度多做贡献。廉洁从医，表面上看，是个人利益和眼前利益都受到了损失，但从全局利益和长远利益看，其意义深远。

1、廉洁从医能够通过培育一种精神，不断提高全体医务工作人员的综合素质。廉洁从医是一种信念，是一种精神，它是医院和个人的价值观念、道德观念、行为准则、行业作风等意识形态的外化体现。在廉洁从医活动中，通过“以病人为中心”等理念的倡导、健康所系的廉洁氛围营造，广大医务人员必须在医疗实践中表现出优良的敬业精神；通过理念引导和制度约束，广大医务人员会自觉意识到，只有通过丰富的知识、高超的技术、良好的服务才是获得相应待遇和报酬的正道；因此，这个过程本身就是综合素质逐步提高过程。只要综合素质提高了，广大医务人员逐步会走上自觉抵制医药和医疗工作中的商业贿赂行为，成为德技双馨的楷模。

2、廉洁行医能够形成一种氛围，树立良好的集体社会形象。毫无疑问，绝大多数职工都把自己的利益、命运同医院集体的发展紧密联系在一起的，能够自觉维护医院利益，维护患者利益。对于个别医务人员受拜金主义、个人主义、不良风气的影响，收红包、吃回扣、开单提成等，就要靠廉洁教育，靠廉洁行医的系列制度去监督和警示，以实现自我控制，规范行医，从而形成团结和谐与积极向上的氛围。这种氛围一旦形成，医院集体的社会形象和群众满意率就会迅速提高，也必然会给集体和个人带来更好的经济收益和社会声望。

3、廉洁行医能够根本改善医患关系，为构建和谐社会发挥重要作用。在不和谐的医患关系下，患者和医生双方充满了压力，互不信任。患者一走进医院，总怀疑医生不负责，想坑自己的钱；而医生也时时绷紧神经，害怕被患者投诉；再加上医疗纠纷案件强调“举证倒置”，医生为了保护自己，宁愿多选择进行仪器检查，这样医患关系越发恶劣。从“白衣天使”到现在某些媒体将医生“妖魔化”，这种不和谐的医患关系是“双输”。其实，医生和患者应该是同一“战壕”、共同对付疾病这一敌人的.朋友；为此，广大医务人员只有廉洁从医，把不该上去的费用降下来，将医疗服务质量提上去，医患之间才能彼此信任，和谐医院的目标才有可能实现。

我们要有正确的人生观和价值观，从道德理念上认识廉洁行医的重要性，从现在做起，从我做起，从小事做起，将老百姓的利益，当成我们自己的利益，把对生命的尊重，作为我们行医的最高原则，尽自己的最大努力，争取对整体的医疗环境能起到积极的推动作用。在工作中时刻筑牢自己的反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然。坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟。要明白自己该做什么，不该做什么，尤其是要把好自己的权利关、金钱关，切勿一失足成千古恨。切忌利用手中的权利，工作的便利和职业的便利。

同事们、朋友们让我们谨记前辈的行医古训，规范医生的职业道德。相信，只要我们每个人都能够克制私欲，坚持用高标准要求自己的人格，先点亮自我，一定会有照亮黑暗的那一刻。

医疗机构9项准则心得体会报告篇二

2月18日上午，我有幸到xxx市党风廉政教育馆接受警示教育。市廉政教育基地共有三个展厅，每个展厅都有不同的参观学习主题，通过讲解员详细的讲解，一段段文字、一幅幅图片、一个个视频，让我看到了“身边人”因为一时之念而做出后悔一世的事，最震撼的就是这些“身边人”有的有过一面之缘，有的曾经亲切交谈过……一句句刻骨铭心的警示语录，一个个发人深省的腐败案例，深刻剖析了腐败分子思想变质、行为堕落的演变过程，使我受到深刻的思想教育和精神洗礼。

我是一名医生，也是一名共产党员；我是门诊医技党支部书记，也是放射科副主任；作为一名党员干部，不论何种角色，都不能忘了初心使命。医生的本职就是治病救人，在临床工作中不能对过度检查视而不见，面对诱惑要守住底线，疾病诊疗中根本原则性问题、大是大非问题上要把握住，不能为了私利置病人实际情况于不顾，特别是面对早期肿瘤的病人，不要错误地认为多做检查，只是让病人多花了点钱而已；作为放射科诊断医师虽然不能精通各专业的诊疗，但原则要把握；诱导病人选择错误的检查治疗，既花费巨大，还延误病情，这是谋财害命的行径，是违反医德的行为。在今后的工作中，我将严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，合法按劳取酬，不接受商业提成；不利用职业之便开单提成，不向患者推销商品或服务并从中谋取私利。不接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员回扣。恪守交往底线，遵纪守法、廉洁从医。

通过参观发生在身边的详实鲜活案例、令人警醒的忏悔书等，直观生动地展示了近年来发生在我市的党员干部违纪违法典型案例和基层腐败典型案例，令我受到了强烈的思想冲击和心灵震撼，作为党支部书记，我要落实好一岗双责；深入落实中央八项规定精神，时刻告诫支部党员干部吸取违法违纪人员的深刻教训，为创建清正廉洁的医疗环境而努力，让支部党员干部清醒地认识到“贪廉一念间，荣辱两重天”的深刻含义；每一名党员干部要知廉尚廉崇廉，在形形色色的诱惑面前稳得住心、守得住身、保得住本色、管得住家人，老实做人、干净做事、清廉从医，永葆清正廉洁的政治本色。带头廉洁行医，做一名人民满意的好医生。

医疗机构9项准则心得体会报告篇三

为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强医疗卫生人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员执业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局制定了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

适用范围。

《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

制定背景。

2013年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。

主要内容。

件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

回扣。

《九项准则》以医疗机构。

工作。

人员的行为是否牟取个人利益为评价判断标准，对禁止行为的具体表现和内涵做了解释说明。《九项准则》强调了医疗卫生机构对行风管理的主体责任，各级卫生健康部门对行风管理的监督责任。尤其强调对未能落实《九项准则》的行政部门以及医疗卫生机构负责人要进行问责，体现了规纪法衔接，提升了政策效力。

医疗机构9项准则心得体会报告篇四

近年来，我国医疗机构的规范管理日趋重要。为了提高医疗服务质量，加强医生和患者之间的沟通，我国卫生与计划生育委员会发布了医疗机构项准则。通过项准则，医疗机构将得到进一步规范，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。我有幸在医疗机构任职，亲身参与制定项准则的过程，并从中获益良多。下面，我将就医疗机构项准则的执行和应用心得体会进行阐述。

首先，医疗机构项准则的执行是一项艰巨但必要的任务。医疗机构作为接受和处理患者疾病的场所，必须有严格的组织和管理，以确保患者的权益和安全。而医疗机构项准则就是对医院各项工作规范的总结和提炼，是医疗机构管理规则的具体体现。执行医疗机构项准则意味着要全面改变机构的管理模式，使其符合国家和行业的要求。这需要医院管理者高度重视和积极推动，培养和引入专业人才，不断加强内部和外部的沟通合作。只有在全体员工的共同努力下，医疗机构项准则才能得到有效执行和应用。

其次，医疗机构项准则的快速应用能够带来实际的改善。医疗机构作为服务行业的一部分，与其他行业有着诸多共同之处。但由于涉及到患者的生命安全和健康，医疗机构的管理更为严格和复杂。医疗机构项准则的制定和应用正是为了解决这些问题。通过规范化的管理和流程，医疗机构能够提高服务质量，降低医疗事故的发生率。而且，医疗机构项准则能够带来相应的经济效益，提升医院的声誉和能力，从而吸引更多的患者和专业人士的加入。这对于医疗机构的可持续发展具有重要意义。

第三，医疗机构项准则的执行需要医生和患者的共同努力。医疗机构作为医生和患者之间的桥梁，关系到医患双方的切身利益。医生作为医疗机构核心成员，要积极参与制定和执行医疗机构项准则。他们需要深入了解和理解项准则的内容，适应和接受新的管理方式和工作流程。同时，医生要加强与患者之间的沟通和信任，尊重患者的意愿和需求。只有医生和患者共同合作，才能使医疗机构项准则的执行达到最佳效果。

第四，医疗机构项准则的执行需要政府的支持和监督。医疗行业是一个相对特殊的行业，其管理与其他行业有着很大的区别。为了保证医疗机构的正常运行和医务人员的职业道德，政府需要制定相应的法律和政策支持医疗机构项准则的执行。同时，政府部门要加强对医疗机构的监督和检查，及时纠正和处理违规行为。只有通过各方的共同努力，才能够有效改善医疗机构的管理水平，提升服务质量。

总之，医疗机构项准则的执行和应用对于提高医疗服务的质量和效率具有重要意义。医疗机构管理者要高度重视和有效推动，医生和患者要积极参与和支持，政府要加强监督和支持。只有通过各方的共同努力，才能够实现医疗机构的规范管理，为患者提供安全、高效的医疗服务。

医疗机构9项准则心得体会报告篇五

通过学习、了解龚全珍同志的先进事迹后，我感触很深：一个人原来可以这样积极地工作和生活，可以这样真诚地与人相处，可以这样热情地帮助别人，对龚全珍老人的认识越深，就越被她身上的人格魅力所吸引，给了我今后如何勤勤恳恳工作奠定了方向。

作为一名医护人员，要加强学习，坚定信念。学习龚全珍同志坚守理想、传承信仰的优良品质，甘于平凡、乐于奉献的高尚情操，务实为民、心系群众的人生追求，勤俭节约、艰苦朴素的生活作风。一心为民，淡泊名利的高尚追求；不忘本色，艰苦朴素的思想境界；实事求是、与时俱进的科学态度；严以律己、清正廉洁的优良作风。以龚全珍同志的`榜样，以全心全意为人民服务为宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观，自觉加强自身修养，切实提升工作的能力，大力弘扬优良作风，努力为我院廉洁医院建设做出应有业绩。

作为一名社区工作者，要严格要求，踏实工作。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。奋力拼搏，努力工作，做到能干事、会干事、干成事、不出事，以工作的成就体现学习成效。

作为一名社区卫生服务中心主任，要严以律已，清正廉洁。学习龚全珍同志严以律已、清正廉洁的优良作风，时刻严格要求自己，时刻牢记党的宗旨，时刻保持思想纯洁，作风纯洁，保持清正廉洁。以身作则、率先垂范，坚定政治立场，坚决贯彻落实中央关于加强反腐倡廉建设的各项决策部署，凡是要求别人做到的，首先自己要做到，凡是不允许别人做的事，自己首先要带头不做，自觉做到全力公开，透明，自觉接受监督，自觉做到情为民所系，权为民所用，行为民所察。要认真贯彻落实中央八项规定，不断强化廉洁自律意识，从“细节”做起，学会自我约束，坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控，为我院廉洁医院建设贡献自己的力量。

医疗机构9项准则心得体会报告篇六

20xx年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（以下简称“九不准”），在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，20xx年11月，国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的'突出问题，在“九不准”的基础上，共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》）。

《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

（一）合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。

（二）严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。

（三）依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。

（四）遵守工作规程，不违规接受捐赠。依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。

（五）恪守保密准则，不泄露患者隐私。确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。

（六）服从诊疗需要，不牟利转介患者。客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。

（七）维护诊疗秩序，不破坏就医公平。坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。

（八）共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

（九）恪守交往底线，不收受企业回扣。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

通知说，对违反“九项准则”的医疗卫生机构，卫生计生行政部门应当根据情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别或等次等处理；需要给予行政处罚的，依法给予警告、责令停业直至吊销执业许可证的行政处罚。对违反“九项准则”的医疗卫生人员，由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

《九项准则》是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

医疗机构9项准则心得体会报告篇七

xxx同志在我院进行“人医大讲堂之廉政讲坛”题目为《做一个有良心的医务工作者》的专题讲座，全院职工积极聆听了讲座。

本人认真仔细的听讲，感触颇深，课堂上xxx书记从医、德讲起，“才不近仙者莫行医、德不近佛者难成医”告诉我们医生必须具备的基本素质，并详细阐述了什么是良心、如何看待良心、良心与金钱的关系、如何做到讲良心，每个环节环环相扣，充满智慧和哲理。

博古通今，从左传：太上立德、其次立功、其次立言，告诉我们做人、做事、做学问，学医的人，必须先学会做人，而后才能踏实做事，最后就是要做学问;从“折翼的天使”中，举例说明，腐败的根本原因是金钱诱惑、人情诱惑，要谨防商业诱惑，守住底线思维，不能触碰红线，尤其是良心底线，要正确的对待金钱，树立正确的金钱观、人生价值观，千古奇文“钱本草”：但愿世间无疾病，何愁架上药生尘，告诫我们要算清“四笔帐”：收入账、成长帐、亲情账和荣誉帐;在行医过程中要修身立德、恪守医德、克制贪念、守住底线，做一个有责任心、感恩心和包容心的医生。

作为一名医生，我将对照医德医风内容，严格要求自己，重温“希波克拉底誓言”;作为一名党员，我将重温党章，重温入党誓词，重新唤醒对党的认识、对人民的认识、对组织的认识，在政治思想和世界观方面时时刻刻提醒自己，不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。

一、不断学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。

一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维认识和对客观事物的反应密切相关。作为一名医务工作者、一名共产党员要经常地学习教育，才能真正打牢思想基础，筑严思想防线，才能树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心、洁身、洁行，以廉为荣、以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抗得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力。

二、强化廉洁意识，严格自律，做廉洁的表率。

在市场经济条件下，坚决抵制“四风”，在廉洁行医时，必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，树立正确的利益观，不能有攀比心理，心中不能失衡，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的阵地。以平和的心态做工作，搞管理，要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;慎重交友;珍惜自己的声誉，事事处处争做表率。工作办事讲原则讲党性，以一身正气，两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力。

三、加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平。

一个人想有所作为、干一番事业，必须保持高度警惕，要培养健康、文明、高尚的生活情趣，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念。时时严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。不断增强政策和法纪观念，自觉做遵纪守法的模范。日常工作中，爱岗敬业，奋发图强，把职业当事业，把事业当追求，实实在在做事，堂堂正正做人，始终保持开拓进取的昂扬锐气，在自己从事的工作上，坚决破除求稳怕乱、安于现状、无所作为的思想，克服“碰到问题就躲，见到困难就推，遇到矛盾就绕”的不良倾向，做到大事面前勇担当，面对矛盾不回避，以只争朝夕的精神忘我工作，以敢于负责的精神抓工作落实，为科室的发展、医院的发展，为了人民的健康，贡献自己的一份力。

四、从小事做起，时刻敲响警钟。

从小事做起，做到严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”，有了第一次的吃喝，就会有第二次的馈赠，就会有第三次的对别人相帮，就会有第四次的收受别人的礼品礼金，这就是一个单一的犯罪细胞的简单生成过程，它会让人不知不觉地坠入罪恶的泥潭。工作中、生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。生活中的“小事”忽视不得，含糊不得，放任不得。“大节”和“小节”是很难截然分开的，小节不保，大节难守。无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“微信圈”，都要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。

作为一名医务工作者，作为一名党员，我要廉洁自律，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以患者为中心，所有工作为了患者，解决实实在在的问题，踏实为患者服务。

医疗机构9项准则心得体会报告篇八

近年来，随着医疗服务的不断提高和人们对健康的日益关注，医疗机构的规范化和质量控制问题日益凸显。为了引导和规范医疗机构的运作，我国出台了医疗机构准则，以指导医疗机构的规范化建设和提高服务质量。通过研读和学习医疗机构准则，我深刻认识到医疗服务行业的重要性和规范化管理的必要性。

首先，医疗机构准则的出台使得医疗服务行业的规范化管理有了明确的方向和目标。过去，医疗机构的规范化建设存在着诸多难题，如管理混乱、服务质量参差不齐等。而医疗机构准则的出台标志着我国对医疗服务行业的规范化管理开始进行深入研究和探索，为医疗机构的规范化建设提供了明确的标准和要求。医疗机构可以根据准则中的具体要求进行自我检查和评估，进而找出问题，并加以改进。准则的存在使得医疗机构能够全面提升服务质量，为患者提供更加安全、可靠的医疗服务。

其次，医疗机构准则的要求促使医疗机构加大对人才培养和员工素质提升的力度。医疗机构的服务质量直接关系到患者的健康和生命安全，因此对医务人员的专业素质要求非常高。医疗机构准则要求医务人员必须具备良好的职业道德和处方权责意识，以及扎实的专业知识和技术能力。在这样的要求下，医疗机构开始重视人才培养和员工素质提升，通过加强员工培训和继续教育，提高医务人员的专业素养和服务水平。只有专业素质过硬的医务人员，才能够为患者提供高水平的医疗服务，保障患者的健康和安全。

再次，医疗机构准则的出台带动了医疗设备和医疗技术的更新升级。医疗设备和技术是医疗服务的重要保障。准则要求医疗机构要配备先进的医疗设备和设施，确保患者的诊疗效果和安全。医疗机构准则对设备和技术的要求推动了医疗设备和技术的更新升级，促进了医疗服务的提升。比如，一些有条件的医疗机构开始引进国际先进的医疗设备，提高技术设施的水平，加强医疗技术的培训和交流，提高医疗服务的质量和水平。这些举措使得患者能够享受到更加先进和可靠的医疗技术，提高了治疗效果和患者满意度。

最后，医疗机构准则的出台加强了医疗机构之间的合作与交流。医疗机构准则的出台倡导医疗机构之间的良性竞争和合作。准则鼓励医疗机构之间加强合作，共同提高医疗服务的质量和水平。医院之间可以开展多样化的合作模式，如技术合作、人员培训等，通过相互借鉴和交流，以优势互补的方式提高医疗服务的水平。这样的合作与交流，不仅提高了整体医疗服务水平，还促进了医疗行业的健康发展。同时，医疗机构准则的要求也推动了各级卫生行政部门的改革和创新，促进了卫生行政管理体制的完善。

综上所述，医疗机构准则对于促进医疗服务的规范化管理和质量提升起到了重要的推动作用。通过研读和学习医疗机构准则，我深刻认识到医疗服务行业的重要性和规范化管理的必要性。我相信，随着医疗机构准则的实施和落地，我国的医疗服务将会更加规范、安全、可靠，为广大患者提供更加优质的医疗服务。同时，我也将积极投入到医疗服务行业中，充分发挥自身的专业优势，为人民群众的健康事业贡献自己的力量。

医疗机构9项准则心得体会报告篇九

合法按劳取酬，不接受商业提成。

依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。

2

严守诚信原则，不参与欺诈骗保。

依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。

3

依据规范行医，不实施过度诊疗。

严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。

4

遵守工作规程，不违规接受捐赠。

依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。

5

恪守保密准则，不泄露患者隐私。

确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。

6

服从诊疗需要，不牟利转介患者。

客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。

7

维护诊疗秩序，不破坏就医公平。

坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。

8

共建和谐关系，不收受患方“红包”。

恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

9

恪守交往底线，不收受企业回扣。

遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

二、《九项准则》的制订背景。

2013年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（以下简称“九不准”），在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。

近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在“九不准”的基础上，共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》）。

三、《九项准则》的适用范围。

《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

四、《九项准则》的主要内容。

《九项准则》坚持正面倡导、反面警示并行，是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

《九项准则》中的每项准则均先作出提倡要求，后列出禁止行为。具体为：合法按劳取酬，不接受商业提成。严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依据规范行医，不实施过度诊疗。遵守工作规程，不违规接受捐赠。恪守保密准则，不泄露患者隐私。服从诊疗需要，不牟利转介患者。维护诊疗秩序，不破坏就医公平。共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守交往底线，不收受企业回扣。

《九项准则》以医疗机构工作人员的行为是否牟取个人利益为评价判断标准，对禁止行为的具体表现和内涵做了解释说明。

《九项准则》强调了医疗卫生机构对行风管理的主体责任，各级卫生健康部门对行风管理的监督责任。尤其强调对未能落实《九项准则》的行政部门以及医疗卫生机构负责人要进行问责，体现了规纪法衔接，提升了政策效力。

五、《九项准则》是“九不准”的升级完善。

《九项准则》公布实施后，“九不准”同时废止。《九项准则》是在“九不准”从严治理内核基础上，从内容到形式的升级完善，具体表现为：

涵盖“九不准”全部要求。

将“九不准”中“不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩”“不准违规收费”归纳入“不实施过度诊疗”；将“不准开单提成”“不准为商业目的统方”“不准参与推销活动和违规发布医疗广告”“不准违规私自采购使用医药产品”归纳入“不接受商业提成”。将“九不准”中“不准收受患者‘红包’，不准收受回扣，不准违规接受社会捐助”等，《九项准则》全盘采纳、作出强调，并对适用的范围做了明确。

2

补充扩展内容。

对新问题新情况和老问题新表现做了相应的补充性禁令。增加了“不实施过度诊疗”“不参与欺诈骗保”“不牟利转介患者”等新内容；以及对推荐院外购药、推销非医疗商品、互联网医疗等“老问题”的新表现，在《九项准则》中以“不准接受商业提成”做了全面要求，最大限度覆盖可能产生的各类提成。

3

明确相应惩处措施。

依据现行法律法规、党纪党规、部门规章，增加了违反《九项准则》的处罚参考依据。对于有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。对于违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。

4

规定具体实施途径。

以学习培训、督查落实、查办通报、约束考核为手段，四措并举地开展《九项准则》的落地执行，确保政策要求落实落细。

医疗机构9项准则心得体会报告篇十

医疗机构是为了保障人民健康、提供优质医疗服务而设立的机构。为了规范医疗机构的行为，促进医疗质量的提升，我国颁布了《医疗机构管理条例》，并制定了医疗机构项准则。在我实习的医院实施医疗机构项准则的过程中，我深刻体会到了医院管理的重要性。本文将从外院和我个人的实习经历出发，总结出医疗机构项准则的意义和我在实践中的收获。

医疗机构项准则的实施，对于实习的外院来说带来了许多改变。首先是流程上的变化，医疗机构项准则要求医院建立科学合理的工作流程，严格按照流程操作。这有效避免了工作中的混乱和错误，提高了工作效率。其次是服务质量的提升，医院根据医疗机构项准则的要求，完善了医疗服务流程，加强了医患沟通，提高了医疗服务的满意度。最后是管理层面的变化，医疗机构项准则要求医院建立科学合理的管理体系，加强了医院对人员培训和岗位责任的管理，提高了工作效率和管理水平。

在实习的过程中，我也深刻体会到了医疗机构项准则对我个人的影响。首先是职业道德的提升，医疗机构项准则要求医务人员要保持良好的职业道德，严守医务人员的职业操守。这使得我在实习中更加注重自己的言行举止，提高了自身的职业操守。其次是工作方法的改善，医疗机构项准则要求医务人员要按照科学的方法进行工作。在实习中，我学习到了更多的专业知识和技能，并学会了将其应用于实际工作中。最后是工作态度的转变，医疗机构项准则要求医务人员要以病人为中心，始终保持敬业精神和医疗服务的热情。在实习中，我学会了更加关注病人的需求，提高了自己的服务态度。

医疗机构项准则的实施对于医院和医生来说具有重要的意义。首先是保障了医疗质量的提升。医疗机构项准则从各个方面规范了医院的行为和医生的行为，促进了医疗质量的提高。其次是增加了医院的信誉度和竞争力。医疗机构项准则要求医院提供高质量的医疗服务，并加强与病人的沟通，这使得医院的信誉度得到提升，提高了医院的竞争力。最后是保障了病人的利益。医疗机构项准则要求医院和医生要以病人为中心，保证病人的权益得到保障，提高了病人的满意度。

在实践中，我深刻体会到了医疗机构项准则的重要性和意义。首先是加强了团队合作意识。医疗机构项准则要求医务人员要加强团队合作，形成合力提高服务质量。在实习中，我积极与同事合作，相互协调，提高了工作效率。其次是注重细节和规范操作。医疗机构项准则要求医务人员要注重每一个细节，规范自己的操作。在实习中，我们严格按照操作规程进行工作，避免了操作上的疏忽和错误。最后是提高了责任心和服务意识。医疗机构项准则要求医务人员要尽职尽责，提高服务质量。在实习中，我深刻体会到了作为医务人员的责任和使命，更加注重提供高质量的医疗服务。

第五段：结语。

总之，医疗机构项准则的实施对于医院和医务人员来说具有重要的意义。它能够提高医疗质量，增加医院的竞争力，保障病人的利益。在实践中，我深刻体会到了医疗机构项准则的重要性，并从中受益匪浅。未来，我将继续学习和实践医疗机构项准则，为医疗服务的提升做出自己的贡献。

医疗机构9项准则心得体会报告篇十一

在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素：你具备怎样的实力，你有怎样的素质，你自身潜力在哪里等等。

有些人性格内向整天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里，他们能不“掉队”吗？人要学会合作，要学会融入群体，因为只有这样，才能集思广益取得胜利。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永远不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。

二、信息因素信息时代的到来，就在眼前，这一点您清楚吗？我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。

三、判断因素就像赛场上一个优秀的足球运动员一样，他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗？判断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最后结论，直至取得一个令人满意的结果来。

四、潜力因素就象一个教练选择运动员一样，他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准，是否有潜力可挖，是否是可造之才，在做了相关综合测评后，才能决定是否培养他。选择理想职业，同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，使人在一定意义上保持长久的职业竞争力，让自己永远走在职场的前列，领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力，成为我们取得职业成功的法宝。

五、学习因素一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向，也决定着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美好前程，走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求，避免遭遇淘汰的厄运，驰骋于风云变幻。

医疗机构9项准则心得体会报告篇十二

2013年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（以下简称“九不准”），在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，2021年11月，国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在“九不准”的基础上，共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》）。

二、《九项准则》的适用范围。

《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

三、《九项准则》解读。

（一）合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。

（二）严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。

（三）依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。

（四）遵守工作规程，不违规接受捐赠。依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。

（五）恪守保密准则，不泄露患者隐私。确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。

（六）服从诊疗需要，不牟利转介患者。客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。

（七）维护诊疗秩序，不破坏就医公平。坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。

（八）共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

（九）恪守交往底线，不收受企业回扣。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

通知说，对违反“九项准则”的医疗卫生机构，卫生计生行政部门应当根据情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别或等次等处理；需要给予行政处罚的，依法给予警告、责令停业直至吊销执业许可证的行政处罚。对违反“九项准则”的医疗卫生人员，由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

《九项准则》是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

医疗机构9项准则心得体会报告篇十三

2013年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》(以下简称“九不准”)，在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在“九不准”的基础上，共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》(以下简称《九项准则》)。

二、《九项准则》的适用范围。

人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

三、《九项准则》的主要内容。

《九项准则》坚持正面倡导、反面警示并行，是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

《九项准则》中的每项准则均先作出提倡要求，后列出禁止行为。具体为：合法按劳取酬，不接受商业提成。严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依据规范行医，不实施过度诊疗。遵守工作规程，不违规接受捐赠。恪守保密准则，不泄露患者隐私。服从诊疗需要，不牟利转介患者。维护诊疗秩序，不破坏就医公平。共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守交往底线，不收受企业回扣。

《九项准则》以医疗机构工作人员的行为是否牟取个人利益为评价判断标准，对禁止行为的具体表现和内涵做了解释说明。《九项准则》强调了医疗卫生机构对行风管理的主体责任，各级卫生健康部门对行风管理的监督责任。尤其强调对未能落实《九项准则》的行政部门以及医疗卫生机构负责人要进行问责，体现了规纪法衔接，提升了政策效力。

四、《九项准则》是“九不准”的升级完善。

《九项准则》公布实施后，“九不准”同时废止。《九项准则》是在“九不准”从严治理内核基础上，从内容到形式的升级完善，具体表现为：

(一)涵盖“九不准”全部要求。将“九不准”中“不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩”“不准违规收费”归纳入“不实施过度诊疗”;将“不准开单提成”“不准为商业目的统方”“不准参与推销活动和违规发布医疗广告”“不准违规私自采购使用医药产品”归纳入“不接受商业提成”。将“九不准”中“不准收受患者‘红包’，不准收受回扣，不准违规接受社会捐助”等，《九项准则》全盘采纳、作出强调，并对适用的范围做了明确。

(二)补充扩展内容。对新问题新情况和老问题新表现做了相应的补充性禁令。增加了“不实施过度诊疗”“不参与欺诈骗保”“不牟利转介患者”等新内容;以及对推荐院外购药、推销非医疗商品、互联网医疗等“老问题”的新表现，在《九项准则》中以“不准接受商业提成”做了全面要求，最大限度覆盖可能产生的各类提成。

(三)明确相应惩处措施。依据现行法律法规、党纪党规、部门规章，增加了违反《九项准则》的处罚参考依据。对于有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。对于违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。

(四)规定具体实施途径。以。

学习。

培训、督查落实、查办通报、约束考核为手段，四措并举地开展《九项准则》的落地执行，确保政策要求落实落细。