纪律作风庸懒散心得体会(优秀13篇)

写心得体会有利于培养批判性思维和独立思考的能力。那么，如何写好一篇心得体会呢？首先，我们需要对所要总结的内容进行梳理和提炼，明确自己的观点和见解。其次，在表达心得体会时，要注意用简明的语言将自己的思考和感悟表达出来，力求言之有物、表意清晰。同时，可以结合实例和案例，生动形象地展示自己的心得体会。最后，在总结的过程中，应该注重思辨和批判性思维，不仅要总结出问题所在，还要对问题进行深入的分析和思考，提出相应的改进和优化方案。这些心得体会范文是作者们在学习和生活中的思考和总结，希望能给大家带来一些启发。

纪律作风庸懒散心得体会篇一

经过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析:。

一、存在的主要问题。

1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自我没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的职责感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者主角，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情景下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:。

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，异常是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自我的头脑，提高自我的修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要进取开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要开拓创新，进取进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自我的心上，表此刻行动上。明确自我的身份，告诉自我什么能够做，什么不能做，彻底改正自我的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确保部队高度稳定。

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纪律作风庸懒散心得体会篇二

全面加强新形势下机关作风建设，异常是加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是进取落实区政府“治腐”“治散”“治庸”活动的具体实践。作为一名建设部门分管拆迁工作的干部，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，仅有更加严格要求自我，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保拆迁工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合拆迁工作性质和特点，谈谈自我对秉公用权，廉洁从政的思想认识。

分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既能够用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自我手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着职责和义务，权力越大，职责也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我区经济持续快速发展，“率先达小康，建设新维扬”的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，对拆迁工作提出了新的要求和任务。而拆迁工作关系到老百姓的切身利益，关系到城市化的进程，关系到社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、团体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。

所以，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色的诱惑面前不失节，就应当常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知职责重，永葆...人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。

廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。所以，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一齐，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力;如果只讲情义而不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在拆迁工作中，应对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的拆迁政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个被拆迁户。城市房屋拆迁问题是当前各方关注的热点重点问题，已被两会和中纪委所关注。温家宝总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题经济运行中的突出问题和矛盾，关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋拆迁问题。在这样的大背景下，我们要以敏锐的政治嗅觉，以扎实的工作态度，以公道正派的言行，把拆迁工作的每一个细节落实好。

信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们仅有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。拆迁工作是一项政策性强、情景复杂、工作难度大的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种职责，一种意识，经过相关拆迁法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的梦想信念。当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情景、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高本事素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的本事，不断提高分析问题、解决问题的本事，不断提高拒腐防变的本事，打牢自我的思想防线，确保自我在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。

监督的前提是公开，如果权力都在暗箱里操作，那监督就是空话。所以，必须经过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强理解党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自我，自觉理解组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强理解监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地理解监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉理解党组织和群众的监督，不仅仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自我负责的表现。

所以，在实施拆迁过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、补偿公开、办事公正。要推行拆迁公示、信访投诉接待、目标职责承诺、拆迁举报、拆迁过程监管、职责追究等制度，公开房屋拆迁许可证资料、拆迁政策、拆迁评估结果、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、产权调换房源等资料。对建设项目、扩迁范围、安置方法、补偿标准等及时向群众公示，理解群众监督。仅有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

纪律作风庸懒散心得体会篇三

懒散作风是我们日常生活和工作中常常遇到的问题，它不仅影响了我们个人的发展和成长，也会给集体带来许多负面影响。经过一段时间的反思和思考，我深深认识到了懒散作风的危害性，并从中体会到了一些重要的教训。本文将从自身改进、工作中的表现、团队的凝聚力、对待任务的态度和人际交往方面展开探讨，希望通过我的体会和经验给大家一些启发和思路。

首先，要从自身改进做起。在面对懒散的作风时，我们首先要审视自己的行为和态度，看是否存在懒散的倾向。我曾经深陷于懒散作风的泥淖中，追求舒适和懒惰的状态，从而导致工作的无法高效进行。后来我意识到，只有摆脱懒散的自我，不断提高自己的自律和工作能力，才能够更好地适应西医发展的需要。因此，我开始定期反思自己的行为，设立目标，制定计划，并积极践行，从而在工作和生活方面取得了更加显著的进步。

其次，要努力在工作中展现出激情和责任心。面对懒散作风，我们不能只是敷衍了事地完成工作，而是要以积极的态度去处理每一个任务。我曾经因为工作的懒散表现，给其他人留下了混日子的印象，这使得我的工作困难增加，也使得集体的凝聚力遭受了一定的破坏。通过对懒散作风的思考，我认识到只有兢兢业业地完成工作，才能够赢得团队的尊重和信任，从而更好地与他人协调合作。因此，我开始认真对待每一个任务，努力将其完成得更好，使我的工作能够得到更多的认可和赞美。

再次，要提高团队的凝聚力和配合能力。一支团队只有凝聚力强，才能够顺利地完成各项任务。但懒散作风会降低团队的凝聚力和配合能力。我的体会告诉我，只有树立正确的工作态度和价值观，才能够激发团队成员之间的积极性和主动性，使团队能够更好地协同合作。因此，我开始建立和谐的工作氛围，鼓励团队成员之间的沟通和交流，营造一个共同成长和发展的平台。通过共同的努力和合作，我们的团队逐渐摆脱了懒散作风的困扰，工作也取得了可喜的成绩。

此外，我们对待任务的态度也至关重要。面对重要的任务，有的人可能会感到压力和焦虑，从而选择逃避和消极对待。然而，懒散的态度只会让问题更加严重。我通过自己的体会意识到，只有积极地面对任务，勇于迎接挑战，才能够将任务更好地完成，从而获得更多的成长和进步。因此，我开始努力调整自己的心态，坚信自己的能力和潜力，从而更好地面对工作中的任务和挑战。

最后，人际交往也是克服懒散作风的关键。在工作中，人际关系的处理是非常重要的。懒散作风容易影响与他人的良好合作关系，对工作的推进会产生不利影响。我通过自己的体会认识到，只有建立良好的人际关系，提高沟通和交流的能力，才能够更好地适应集体的需要，实现个人与集体的双赢。因此，我开始积极主动地与他人交流，关心团队成员的需求和问题，帮助他们解决困难，从而在人际交往中获得了更多的支持和帮助。

综上所述，懒散作风是我们工作和生活中需要时刻警惕和改正的问题。通过自己的体会和实践，我深刻认识到了懒散作风的危害性，并从中体会到了一些重要的教训。只有从自身改进做起，努力在工作中展现出激情和责任心，提高团队的凝聚力和配合能力，正确对待任务的态度，以及加强人际交往，才能够逐步摆脱懒散作风的困扰，取得更好的发展和进步。希望我的体会和经验能够给大家一些启示和思路，共同进步。

纪律作风庸懒散心得体会篇四

作为一名员工，在工作中，作风和纪律必不可少。这两者关系着我们的工作效率和个人形象，也影响着整个团队的氛围。在工作中，我的身边有许多榜样，通过他们我深刻感受到了作风和纪律的重要性，同时我也在实践中逐步体会和汲取了相关的经验。在这篇文章中，我将分享我的收获和心得，希望对各位有所帮助。

一、作风是关乎形象的事情。

有一位同事，每次遇到问题，他总是笑呵呵的，用积极的语言来解决。他非常有耐心，不论是听同事的倾诉还是处理上级的指示，都能充分表现出对工作的热情。这位同事的热情细腻和周到体现出了他的良好作风，也得到了大家的称赞。他告诉我，做好自己的工作是一种态度，人们更愿意与那些有良好作风的人合作，因为这代表着可信度和负责任的态度。所以，一定要树立良好的作风，从最基本的环节着手，比如说言谈举止注意得体、穿着整洁干净、认真聆听他人观点、热情与同事交流，再加上乐于助人的精神，你也能成为一个良好作风的代表。

二、以负责任的态度对待纪律。

在工作中，维护良好的纪律是必须的，这需要我们展现出自己的责任感。例如，迟到早退或不按时完成任务都可能会给团队造成不良影响，所以，我们必须时刻牢记自己的职责，并以负责任的态度去对待自己的行为。与此同时，我们还需要学会遵守规则和制度，避免因违反规则而导致的工作失误。在这方面，我总结出一些实践经验，比如遵守任务交期，严格按时完成任务等等。只有保持良好的纪律，我们才能与其他团队协作良好，并以高效方式达成共同目标。

三、学会沟通和交流。

在一个团队里，成员之间的沟通和交流非常重要，这也是影响团队成效的重要因素之一。过去，在工作中我总认为，只要把自己的工作做好即可，秉持着这样的想法，我很容易犯错。后来，我明白了只有与同事们保持良好的交流，才能让团队合作更加高效。比如，在与其他部门之间协调问题时，及时沟通和反馈信息是至关重要的，只有这样，我们才能避免信息丢失，减少矛盾和不必要的纠纷。因此，我们必须时刻确保自己的沟通和交流能力不断提升，以更好地完成任务并促进团队合作的顺序和流程。

四、秉承敬业的工作态度。

在许多企业和机构中，敬业精神是最重要的成功因素之一，这需要我们在工作中对工作负责，注重细节和不断努力。对许多人而言，工作就像玩的一样，这就会导致许多不必要的失误和工作缺陷。相反，通过注重职业技能的提升，我们能够更好地为公司或机构创造价值。在我的工作中，我借鉴了许多这方面方面涉及的经验和知识，如自发地向上级请教技巧、不断创新和为任务做好充分准备等。通过这些有组织的提升，我感受到了敬业精神的重要性和必要性。

五、持续探索和学习。

最后，我觉得值得一提的是，我们应该持续学习和探索，以确保自己的工作技能和职业素养不断提升。在这个快速发展的时代，我们必须不断修正和更新自己的理念和思考方式，同时通过新技术和新知识，提升对某些方面的理解和认知。在新的学习环境里，我们还可以尝试将自己的知识教授给其它同事，通过借鉴他们不同的看法和经验，我们就能不断提高自己。

综上所述，良好的工作作风和纪律是必须的，这有助于提高工作效率和个人形象。通过良好的工作作风和精神，我们可以更好的适应和融入现代社会，长期的，这样的工作精神也能为他人树立良好的行为榜样。希望我的经验和思考能够给各位读者提供一些帮助与启示。

纪律作风庸懒散心得体会篇五

第一段：引言（200字）。

懒散作风是一种不负责任的工作态度，常常导致工作质量下降、效率低下。在我过去的工作中，我曾也陷入了懒散作风的泥沼。然而，通过思考和反思，我渐渐明白了懒散作风的危害，意识到了换一种积极主动的工作态度的重要性。在这篇文章中，我将分享我对懒散作风的体会和心得。

第二段：懒散作风的危害（250字）。

懒散作风会严重影响工作效率和质量。当人们不努力工作、缺乏积极主动的态度时，项目会延误，事情束之高阁，甚至会导致项目失败。此外，懒散作风还会影响团队氛围，破坏协作精神，使整个团队陷入低效的状态。从个人发展的角度来看，懒散作风也会让个人失去进取心、学习能力下降，无法实现个人职业发展的愿景。

第三段：探索懒散作风的原因（250字）。

为了改正懒散作风，我们需要深入探索其根源。懒散作风可能源于工作环境，如缺乏有效的监督和激励机制，或者源于个人心态，如缺乏自我驱动力、追求舒适。作为一个懒散作风的幸存者，我通过思考和反省发现，尊重职业道德、培养自律能力、制定明确的目标都是根除懒散作风的关键。

第四段：克服懒散作风的方法（300字）。

首先，养成尊重职业道德的习惯。无论是对自己的工作还是对他人的工作，都要保持敬业精神和严谨态度。其次，培养自律能力。制定明确的工作计划和目标，并秉持长期目标，坚持不懈地进行自我管理。第三，建立明确的工作规范。制定明确的工作流程、目标和时间表，并且在工作中时刻检验自己的进展。第四，求助他人。团队合作和沟通是改变懒散作风的重要助力，我们可以向同事和领导寻求帮助和指导，共同提高工作效率。

第五段：结论（200字）。

通过认识懒散作风的危害，探索其原因，并采取相应的措施加以克服，我们可以战胜懒散作风，培养积极主动的工作态度。对我个人而言，通过与懒散作风做斗争，我逐渐变得更加自律、高效，并且工作质量也得到了提升。我相信，只要我们认真对待工作，保持积极主动的态度，我们一定能战胜懒散作风，取得更大的工作成就。

纪律作风庸懒散心得体会篇六

近年来，我国一直以迅猛的发展势头走在世界前列。然而，摒弃懒散作风却成为我们在前进道路上不可或缺的一环。在我个人的学习和生活中，我深刻体会到了摒弃懒散作风所带来的好处。本文将从三个方面阐述摒弃懒散作风心得体会，以期能够对广大读者有所启示。

首先，摒弃懒散作风有助于提高工作和学习效率。作为当代大学生，我们面临着繁重的学业压力。如果我们懒散敷衍，拖延时间，很容易积累大量的任务，导致工作和学习进入恶性循环。然而，当我们摒弃懒散作风，认真完成每一项任务时，我们会发现自己的工作和学习效率明显增加。而且，事情得到妥善处理后，我们的心情也能得到放松，更加愉快地享受生活。

其次，摒弃懒散作风有助于树立良好的形象。在现实生活中，优秀的形象对于一个人的发展至关重要。任何人都不喜欢懒散不负责任的人，而喜欢积极向上、勤奋有为的人。通过摒弃懒散作风，我们不仅能够在工作和学习上有所突破，更可以展现出自己的聪明才智和对事业的执着追求。当我们在团队中展现出高效率的工作态度时，必定会赢得他人的尊重和赞赏。这样的形象无论对我们个人的发展还是对今后求职都大有裨益。

最后，摒弃懒散作风有助于培养乐观向上的心态。懒散是一种消极的心态，它让我们失去了积极面对生活的勇气。相反，摒弃懒散作风可以让我们树立起乐观向上的心态。积极应对生活中的挫折和困难，我们会发现问题并不像我们想象的那样难以解决。而且，乐观向上的心态能够鼓舞我们继续前进，获得更多的成就。

总之，在生活中摒弃懒散作风带给我的体会是多方面的。它不仅提高了我的工作和学习效率，树立了良好的形象，还培养了我乐观向上的心态。现代社会变幻莫测，要想在面对复杂的问题时做出正确的选择，应该坚持摒弃懒散作风这一宗旨。只有在坚持努力的道路上前进，才能成就更美好的未来。所以，让我们携起手来，共同摒弃懒散作风，为自己的学习和事业点亮前进的灯塔！

纪律作风庸懒散心得体会篇七

按照市委、政府两办2012年春节后全体党员干部思想纪律作风学习教育活动的安排意见，自1月30日开始，我局开展了为期一周的干部纪律作风整顿活动。经过学习动员、对照检查、落实整改三个阶段的教育整顿，到达了统一思想、改善作风、推进工作的目标。下头，我就自我学习思考谈一些体会。

经过认真查找，认为主要有以下几个方面:。

(一)思想认识不足。近年来，中省市出台了一系列鼓励扶持中小企业和非公有制经济政策措施，对加快落后地区中小企业和非公有制经济发展起到了至关重要作用，但落实工作还不十分梦想，仍存在政策落实不具体、兑现不到位现象。在为基层、为企业服务中，服务手段欠缺，服务水平不高，服务不到位现象依然存在。

(二)思想不够解放。在审视经济发展定位上，眼界不宽，视野不广，常局限于本地区、本部门工作，没有放眼发达地区乃至全国大格局中研究;在项目建设、发展目标定位等决策上，普遍起点较低，仅局限于年度任务完成，没有真正从发展潜力、市场需求等方面去深入研究;在落实中小企业和非公经济发展举措上，办法不够丰富，常常局限于一时一事，单项推进，没有真正从综合性、协调性、创新性等方面去统筹安排、科学规划。

(三)开拓创新意识不强。对中小企业和非公有制经济发展政策性体制改革研究不够深入，异常是对影响企业长远发展的症结性问题探讨不够、研究不深、力度不大，解决问题往往从习惯思维着眼，往往凭经验办事，拿出新办法和新举措较少，不善于突破条条框框，没有真正从创新上想办法、找出路。

(四)抓重点工作力度不够。自我多数时间忙于日常事务，忙于会议应酬，工作缺乏预见性和超前性，对重要工作和关键环节缺乏主动性和攻坚性。主要体此刻:抓实际工作多，抓学习研究少;抓具体事务多，抓宏观决策协调少;抓面上工作多，抓关键环节少;抓业务工作多，抓思想教育少。

一是理论学习不够。平时只注重零敲碎打的学习，系统学习和深入钻研相对较少，学习的深度和广度还不够;注重实用主义、以干代学，与工作有关的学得多一些，与工作无关的学的少一些，精读细研的较少。

二是调研工作不够。平时深入基层、深入企业调研工作比较少，调研构成的材料在精、深、实上还不够，对承担的工作不求创新、干出特色，总认为不出差错就好。

一是强政治理论学习。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。经过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

二是促进班子和谐。努力做好自我分管的工作，认真负起职责，多和班子成员之间的沟通协调;不凭个人好恶、主观情感而草率行事，以公心履行职责，力求公正;同志之间以诚相待，敞开心扉，不兜圈子，不耍手段;互相学习，互相借鉴，严格要求自我，促进班子和谐。

三是认真履行职责。把精力用在谋求事业的发展上，在工作中做到立足本职、了解全局，创造性地开展工作，改变以往墨守成规、一成不变思想观念。结合分管工作，不断研究新情景、分析新形势、提出新对策，扎扎实实地做好自我分管工作。坚持和发扬党的优良传统，淡化职位和权力，不计较个人的名与利、得与失、利与害。

四是团结一致抓工作。搞好团结是抓好工作前提和基础，主动维护班子成员威信，做到工作上相互补台、互相尊重、相互信任，以诚相待，为一个共同的事业心往一处想，劲往一处使，把主要精力放在抓工作促发展上。同时认为，班子成员之间在一齐工作，难免会有一些想法不一致，有意见分歧时，及时沟通思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，大事讲原则，小事讲风格，不计较无关原则的问题。

五是做到廉洁自律。首先要加强自身学习。无论工作多忙，时间多紧，都不能放松对党的新知识、新理论的学习和把握，经过学习提高政治素质。其次是锤炼党性。作为一名党员领导干部，要树立牢固党性观念，用《党章》严格要求自我，时刻检查对照自我的言行，始终把立党为公、执政为民作为为人民服务的宗旨。俗话说，做事先要做人，平时工作和学习中，时常提醒自我为人要品行端正、公道正派，相处时相互尊重，大家会心境舒畅，关系融洽，合作愉快。树立正确的权力观，始终坚持清醒的头脑，坚持自重、自省、自警、自励，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御各种腐朽思想的诱惑，经得起各种风浪的考验。

总之，作为领导班子一员，为建设一个团结、和谐、奋斗向上的领导团体，建设一个让组织放心、令群众满意的好的领导班子，我和其他成员都有同样一份职责。我会从自身做起，在建设和谐领导班子中，做出自我应付出的努力，共同把和谐领导班子维护好、建设好，为推动全市经济社会全面发展做出应有贡献。

纪律作风庸懒散心得体会篇八

为进一步加强干部思想作风纪律建设，树立良好的干部形象，形成纪律严明、真抓实干的优良作风，保证各项任务目标的实现，市委书记韩同志在全市干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话，正式拉开了全市干部思想作风纪律教育整顿工作的帷幕。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自己的体会：

一、充分认识开展教育整顿活动是新形势下提高广大干部职工思想素质，迎接新挑战的重要前提。以党代会及市委韩书记在全县干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话精神为指导，对照思想、审视工作、发现问题，寻找对策，理清思路，明确目标，推动工作。开展教育整顿活动要与学习贯彻中省市县镇加强干部思想作风纪律建设要求结合起来；与全面推进精神文明建设，促进我乡物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展结合起来。教育整顿活动要全面贯彻中省市县作风建设工作的精神实质，把教育整顿活动的成效体现在观念更新上，体现在作风转变上，体现在“发展要有新思路、工作要有新局面、质量要有新突破、各项管理要有新举措”上；体现在“干”字上，体现在落实上。

二、联系思想实际，查找与新形势新任务不适应的陈旧观念及实际工作中的差距和不足，解决自己有碍全乡发展的思路、措施和方法。把解放思想贯彻到每一项工作的具体环节中去，把教育整顿活动的成果体现在积极推进乡镇机构改革，才能以已之力、合众之才，开创全镇实现突破发展的新局面。

思想动态是解决的第一要务，主动服务全乡实现率先突破发展，解决好认识上的问题，转变落后意识，切实转变华而不实的作风，不断增强发展意识、创新意识、竞争意识、敢想敢干、敢为人先的意识。从我做起，从现在做起，做解放思想的表率。解放思想、更新观念是一个永恒的主题。我们肩负着为实现全乡突破发展的历史重任，更要在解放思想上先行步，争做表率。

一是树立与时俱进意识，坚持解放思想，加强学习，争当学以致用的表率；

二是树立爱岗敬业意识，坚持求真务实，踏实工作，争当服务为民的表率；

三是树立廉洁自律意识，坚持严于律己，公道正派，争当清正廉洁的.表率；

四是树立争先创优意识，坚持牢记宗旨，扎实整改，争当人民满意的表率。

从我做起，从现在做起，做改革创新的表率。当前，乡域经济发展给予全乡各项社会事业的发展新的挑战，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在更新变化，只有坚持改革创新，才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况、新问题，努力站在时代潮流的前头。善于改革创新思路，创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

从我做起，从现在做起，做转变作风的表率。转变作风关键是心中要装有“人民群众”四个字。因为民心向背决定革命事业地兴衰成败。胸怀事业，情为民系，了解和关心困难群体所思所想、所忧所急，多做实事、好事。坚决反对形式主义，不搞华而不实、贪图虚名、脱离实际的“形象工程”；不弄虚做假、欺上瞒下、追名逐利。坚持讲真话、务实效，以良好的作风、实在的业绩成就全镇各项事业的持续和谐发展。

从我做起，从现在做起，做纪律践行的表率。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的统一性、严肃性。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。始终用“八个坚持，八个反对”，及党和国家反腐倡廉要求自己。

纪律作风庸懒散心得体会篇九

作为一名共产党员，纪律作风是我们必须严格遵守的重要要求。然而，在平时的生活工作中，我发现不少人存在着纪律作风庸懒散的问题，没有严格遵守党的纪律，处事懒散随意，影响了自己的形象，也影响了团队的工作效率。因此，我们必须要认真对待纪律作风这个问题，进一步规范自己的行为举止，树立良好的形象，提高自身素质。

一、严格按时到岗。

作为一名党员，按时到岗是基本的纪律作风之一。但是，在实际工作中，有些人不遵守规定，总是迟到早退，这样不仅会浪费别人的时间，而且会影响到自己的日常工作。因此，我们必须在工作中认真遵守此项纪律，树立良好的形象，增强同事的信任感，以此达到提高工作效率的目的。

二、切实做好日常工作。

一个人的工作态度决定了工作效率，如果对待日常工作缺乏严格的纪律作风，就会容易出现疏漏和错失时间。因此，我们在日常工作中要切实做好各项工作，对待每一项工作要始终坚持认真负责的态度，时刻保持工作热情和高度的责任心。

三、细心认真处理工作中的问题。

工作中，难免会出现各种各样的问题，如果处理问题的态度不够认真，那么恶劣的后果可能会给企业甚至造成不可挽回的损失。因此，在工作中我们需要细心认真的处理问题，不断总结经验教训，提高自己解决问题的能力，做到问题发现、及时处理、彻底解决。

四、严格工作纪律，不为外部压力所动摇。

当企业发生一些外部压力时，有些人会因为害怕光环，而去出乎情理地去遵守这些外来的规则，这样不仅不利于企业内部的发展，也会给企业带来不利的影响。因此，我们必须严格遵守工作纪律，不被外来压力所动摇，切勿为了短暂的利益而做出损害企业发展的决定。

五、强化党内自我管理。

纪律作风是一种内在的素质，而这种素质的提高需要长期的自我管理。因此，我们要始终保持纪律作风的约束，通过加强党性修养、端正思想态度、加强学习和实践活动等方式不断提高自己的党性素质，牢记纪律和规矩，自觉接受党的教育，规范自己的行为和思维方式。

总结来说，从自身做好纪律作风的方面着手，是我们树立良好形象、提高工作效率的关键所在，也是我们做好共产党员的重要体现。只有自觉遵纪守法、自我约束、自我加强，不断提高素质，才能真正做好纪律作风，真正走向成功！

纪律作风庸懒散心得体会篇十

慵懒散作风，是指一个人在工作或学习过程中表现出的心态和态度，即缺乏积极主动和努力的工作精神。慵懒散作风虽然在某种程度上可以给人带来一时的轻松和放松，但长期下来却会造成个人能力的发展停滞和职业道路的阻碍。在我的学习和工作过程中，自己曾经有过慵懒散作风的时期，但经过一些失败和反思，我逐渐意识到慵懒散作风的弊端，开始转变自己的心态和态度，努力克服慵懒散作风带来的不良影响。

首先，慵懒散作风容易导致拖延症的产生。拖延症是指一个人总是把事情拖到最后一刻才去做，这种行为既浪费时间，又影响效率，最终造成自己在学习和工作上的不良表现和不良结果。曾经有一段时间，我总是对于重要的任务推迟处理，经常等到截止日期即将到来时匆忙完成。这种拖延只会使我沉溺于一时的轻松和舒适，而不会意识到懒散带来的严重后果。通过意识到慵懒散作风带来的种种问题，我逐渐调整了自己的态度，养成及时完成任务的习惯，提高了自己的工作效率。

其次，慵懒散作风往往伴随着质量的下降。不论是学习还是工作中，质量始终是重要的衡量尺度。慵懒散作风使人容易懒于思考、懒于深入研究问题，从而导致作业质量的下降。在我的学习过程中，曾经有一段时间我只是追求完成作业的数量，而忽略了质量的重要性。这种慵懒散作风导致我一味地浮于表面，没有深入思考和研究，结果导致我在考试中的表现不佳。通过失败的经历，我认识到质量的重要性，开始注重深入学习和思考，提高了作业的质量。

再次，慵懒散作风使人容易错失机会。在竞争日益激烈的时代，每一个机会都应该被珍惜和抓住。然而，慵懒散作风使人对待机会的态度变得漫不经心，缺乏对机会的敏感性和主动性。曾经有一次，我错过了一个很好的实习机会，原因就在于当时的我对机会的重要性认识不足，一心只想享受慵懒的生活。通过这次错失机会的教训，我逐渐明白机会的宝贵和稀缺，学会了抓住每一个机会并加以充分利用。

最后，慵懒散作风会让他人对自己的印象产生负面影响。无论是学习还是工作中，他人对我们的评价和印象是重要的。慵懒散作风会使自己在他人眼中显得不可靠、不负责任，很难得到他人的信任和认可。我曾经在一个团队项目中，由于自己的慵懒散作风导致工作进度缓慢，给队友们带来了很大的困扰。因此，我意识到慵懒散作风对他人评价和印象的负面影响，努力改变自己，争取在学习和工作中以积极主动的态度来对待。

总的来说，慵懒散作风是一种不利于个人发展和成长的态度。通过我的亲身经历，我深刻体会到了慵懒散作风带来的种种不良后果，逐渐学会了改变自己，努力摆脱慵懒散作风的束缚。这个过程中，我重新审视了自己的心态和态度，养成了良好的工作习惯，提高了自己的工作效率和质量。我相信只有以积极主动的态度来对待工作和学习，才能在竞争激烈的社会中取得成功。

纪律作风庸懒散心得体会篇十一

按照县委、县政府的总体部署，按照柞纪发[]12号文件，结合团委机关实际，团县委从6月8日至6月15日，共计7天时间，分四个阶段，有步骤地开展了理论学习与纪律作风整顿活动。经过周密安排、精心组织和团委机关干部的全身心投入，到达了“四新”，解决好了“五个问题”的目的。现将学习整顿情景总结如下:。

一、领导重视，部署周密。

6月8日，全县干部纪律作风整顿电视电话会议、全县干部思想纪律作风整顿动员大会召开之后，团县委于6月8日午时，立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿动员会，学习传达县理论学习和纪律作风整顿会议精神，将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的意义、目的和要求全部传到达了每一位干部。提高认识，统一思想，结合实际，研究制定了《团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案》，并将所要学习的资料文件全部准备到位，确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体动员安排。经过动员，使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识，增强了自身的使命感和职责感，全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。

二、精心组织，扎实推进。

集中学习阶段，团县委书记黄显斌亲自作了动员讲话，随后利用7天时间组织了集中学习，每次集中学习时间都在3个小时以上，并采取集中学习与自学相结合，学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式，做到了学前备课，学中领学，边学边记，边学边议。期间，比较系统地学习了《十七大报告》;《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》;《中共中央关于促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》;《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系-20工作规划》和县委的相关文件;胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话，中央扩大内需十条措施，以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。

同时，讨论了《团县委工作要点》，并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考，做到了有记录、有笔记、有体会，每人记读书笔记1万字以上，撰写心得体会2篇。经过集中学习与个人自学相结合，解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题，统一了思想，提高了认识，营造了严肃认真的学习整顿气氛，为做好20各项工作打下了坚实的基础。

自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日，团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流，并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评，讲实话、讲真话，不讲大话空话。整顿工作采取“二先二后”，即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到“四不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。

针对查摆出的问题，采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，专题召开民主生活会，要求全体干部认真做到“六查六看”:一是查个人梦想信念是否坚定，看政治原则性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象，看中心意识强不强;三是查有没有自由主义，看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结，看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风，看服务意识浓不浓;六是查有没有作风涣散，看工作纪律执行的好不好。“六查六看”的实行，有力地促进了全体干部的工作进取性。经过自查自纠，深入剖析产生问题的原因，全体干部根据各自实际，针对性地提出整改措施，使每个人都正确、客观的评价自我，树立科学的世界观、人生观、价值观，始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以扎扎实实的工作作风，按照各自的分工，完成20各项工作任务。

三、联系实际，效果明显。

在整顿活动中，团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合，针对自查自纠活动中找出的共性问题，有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的，专门制定出了具体整改方案，从制度入手，在单位努力构成“四个克服”、“四个树立”的工作氛围。“四个克服”即克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字，牢固树立强烈的革命事业心和工作职责感;克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

经过这次整顿，使全体干部在思想上，牢固树立了“围绕大局，服务中心”的宗旨意识;在纪律上，坚决执行县委的各项决策，有令则行，有禁即止，严格遵守单位的各项规章制度，杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上，领导带头，扑下身子，真抓实干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责，标准不高，工作效率低、不负职责、不思进取，工作被动应付，缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作计划，明确了2009年的工作思路，强化了工作落实力度，工作的进取性和主动性明显增强。结合学习整顿，进一步健全和完善了本单位学习、工作制度，构成了用制度管人管事、规范言行的良好局面。

经过7天时间的理论学习和纪律作风整顿活动的开展，团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改善，服务水平明显提高，到达了统一思想，提高认识，振奋精神，推动工作的目的。目前，单位全体干部中明显出现了“五多五少”，即讲无私奉献的多了，无酬不劳的少了;埋头苦干的多了，计较名利的少了;恪尽职守的多了，违规违纪的少了;有团体荣誉感的多了，事不关己的少了;好人好事多了，歪风邪气少了。单位上下关系顺，人心齐，面貌焕然一新，为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。

纪律作风庸懒散心得体会篇十二

懒散作风是一种消极怠工的态度，不仅影响工作效率，也影响个人发展和进步。在我个人的工作和学习中，我深刻认识到了摒弃懒散作风的重要性，并在不断努力中体会到了一些心得体会。本文将从对懒散作风的理解、摒弃懒散作风的必要性和方法，以及我个人的体会等方面来展开论述。

懒散作风是指对待工作和学习缺乏积极主动的态度，消极怠工，懒于思考和付出努力。这种作风不仅仅是一种心态问题，更是一种行为习惯，成为许多人提升自己的一道阻碍。当人们对待工作或学习缺乏热情和动力时，工作效率必然降低，质量也会受到影响。同时，这种消极的态度也会影响个人发展和职业前景，使自己在职场中失去竞争力。

摒弃懒散作风对于个人的发展和生活质量是至关重要的。首先，积极主动的态度能带来更多的机会和挑战，促使人们不断进步。其次，努力付出不仅能够提高工作效率，还能提高个人的专业技能和素质，为自己未来的发展打下坚实的基础。要摒弃懒散作风，首先需要树立正确的工作和学习观念，认识到努力付出的重要性和价值。然后，制定明确的目标和计划，通过规划和时间管理，提高自己的工作效率。最后，要养成积极主动的习惯，培养自己的自律性和责任心，做到事不拖延，不推责任，以行动践行摒弃懒散作风的决心。

第四段：我个人的体会。

在摒弃懒散作风的过程中，我深刻体会到了努力付出的重要性。曾经，我陷入了懒散作风的泥沼，对待工作和学习缺乏热情和动力。于是，我决定改变自己，努力摒弃懒散作风。首先，我明确了自己的目标和计划，制定了详细的学习和工作计划，并按照计划有条不紊地执行。其次，我主动改变自己的思维模式，从消极怠工的态度中解脱出来，转而积极向上。最后，我培养了自己的自律性和责任心，养成了按时完成任务的习惯，避免了拖延和推搪的行为。通过坚持不懈的努力，我逐渐摆脱了懒散作风的困扰，取得了一些可喜的成果。

第五段：总结。

懒散作风是一种阻碍个人发展和进步的心态和行为习惯，摒弃懒散作风对于个人来说是至关重要的。通过树立正确的工作和学习观念，制定明确的目标和计划，养成积极主动的习惯，培养自律性和责任心，我们可以逐渐摆脱懒散作风的困扰，提高个人的工作效率和素质，实现自己的目标和理想。因此，我们应该时刻警醒自己，坚定不移地摒弃懒散作风，让积极与努力成为我们的生活信条。

纪律作风庸懒散心得体会篇十三

在日常生活中，我们时常能看到一些人的纪律作风庸懒散，常常做事缺乏计划，缺乏规律，随意做事，导致任务完成质量下降等问题出现。这种现象不仅会影响自身的工作效率和工作质量，更会影响整个团队的工作氛围和工作成果。因此，我们应该认真看待这个问题，从自身做起，不断提升自己的纪律作风，体现自己的工作激情和责任感。以下是我从自身的经验出发，对纪律作风的一些体会和思考。

第一段：了解纪律作风的重要性。

纪律作风是指做事的方式和态度。对于一个人来说，纪律作风的好坏与个人的素质、道德品质、工作能力、工作态度以及工作效果密切相关。庸懒散的人通常是不守纪律、不遵守规章制度，做事缺乏计划，来者不拒，做事完不成，有惰性等等。这样的工作态度和行为会对自身和团队带来很大的影响，不仅影响完成任务的好坏，也会影响到团队的形象和声誉。因此，了解纪律作风的重要性显得尤为重要。

第二段：反思自身缺乏的纪律作风。

我深深地认识到，自身在纪律作风方面存在很大的不足。一方面，我容易做事缺乏计划，有时来者不拒，贪多嚼不烂，导致事情没有完成，或者完成的很不好；另一方面，我有惰性，有时候完成任务的速度太慢，影响了任务的进展。这些都是我自身的问题，也是我需要改进和完善的。

第三段：寻找改进的途径。

在思考和寻找改进的途径时，我认为有以下几点需要注意。一是明确目标和计划。需要时刻关注任务的目标和进度，制定可行的计划，并且按照计划进行任务的执行。二是理性分配时间。将自己的时间分配得合理，尽量提高自己的工作效率。三是找到解决问题的办法。当遇到困难和问题时，及时寻求帮助或者自己积极寻找解决问题的方法。四是保持身体健康。身体是革命的本钱，只有保持良好的身体状态，才有更多的精力去做好事情。

第四段：落实具体措施，提高纪律作风。

在措施落实方面，我首先要注意制定一个长期的计划，将自己需要完成任务的目标和计划明确起来，力求达到计划中的目标。其次，我会时刻关注任务的进展，不断地进行监控和追踪。同时，我会在做事前先进行一些思考和准备，将需要做的事情分类和排序，先优先处理最重要的问题。此外，我也会对自己的精力进行科学合理的管理和分配，使自己始终保持良好的工作状态。只有不断的增强自己的纪律作风，才能更好的适应工作和生活中的各种变化和挑战，提高自己的工作和生活品质。

第五段：总结和展望。

做一个有纪律作风的人不仅能提高自己的工作效率和工作质量，还能提高自己的工作激情和责任感，同时也能更好的带领团队，完成任务。通过认真的思考和总结，我相信只要不断加强自身的纪律作风，做到吾日三省吾身，勿忘初心，方得始终，我们一定可以取得更好的工作和生活成果。