济南干部工作会议心得体会总结(大全8篇)

心得体会可以促使我们不断进行自我反省和审视，并且发现自己的不足之处。在写心得体会时，应该坦诚叙述个人真实的感受与体验。2.写心得体会是一个很好的机会，能够让我们总结经验、改善不足、提高自己。

济南干部工作会议心得体会总结篇一

文章采用五段式，分别从对人才干部工作会议的认识、会议主题的阐述、主要内容的总结、有效性的评价以及进一步思考和展望等多个角度出发，详细阐述了笔者对此次会议的思考和感悟。

作为我党的干部工作的重要组成部分，人才干部工作会议一直被看做是一次重要的思想碰撞和经验分享的重要平台。这次人才干部工作会议的主题是“以人为本，加强服务，促进干部队伍建设”，这不仅是对我党干部工作长期取得的成绩的总结，也是对当前干部队伍建设中存在的问题的深刻认知。

二、会议主题的阐述。

本次会议提出了以人为本的干部工作理念，这不仅是对干部工作的一次革命性的深化，更是对干部工作的一次业务上与态度上的全面升级。同时，会议还提出了加强服务的思想，强调了干部工作服务对象的重要性。这不仅是对干部工作服务对象的一次重要肯定，也是对干部工作当前状态的一次重要指导。

三、主要内容的总结。

会议中提出了许多重要的内容，需要认真总结。其中，将基层干部队伍建设摆在了国家战略的地位，提出了干部队伍建设的“几股劲儿”，措施也很具体，比如探索实践工作法，搭建好干部人才交流平台、建立健全激励机制等。而此次会议最突出的是“以人为本”，强调了资源共享、高端人才的引进，这必将良性促进党和国家各方面的发展。

四、有效性的评价。

作为一次重要的干部工作会议，此次会议有着很高的有效性。领导和专家的精心指导，使得会议内容更加贴近实际。通过各种形式的交流与互动，很多干部工作工作者都获得了重要的启示和参考。同时，会议的有效性与会议后的管理和落实也有很大关系。因此，我们也需要认真总结会议，为落实会议提出的措施贡献自己的力量。

五、进一步思考和展望。

对于任何的一次干部工作会议，重要的是不是会议本身，而是它对于干部工作的启示和促进。我们需要通过此次会议，进一步思考如何落实会议的主要内容。对于干部工作的需求，需要一步一步地从理念上的升级，到具体措施上的实施。希望我们的干部工作能够不断创新和改进，为党和国家的未来发展奉献自己的力量。

济南干部工作会议心得体会总结篇二

xxxx年，我局在县委县政府的正确领导和上级主管部门的指导下，局全体同志坚持学习贯彻党的××大和××届×中、×中全会精神，积极开展创建先进型学习党组织活动、密切人民群众的“三项活动”、创先争优活动，坚持“让党组织放心，让老干部满意”的工作理念，以实现“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”为目标，狠抓老干部“两个待遇”的落实、老干部工作水平与服务能力的提升、老干部“老有所为，老有所乐”平台的搭建、以求实创新的态度全面完成了上级下达的各项任务，现总结如下：

一、以“五个抓”为突破口，进一步做好老干部工作。

(一)抓老干部政治待遇的全面落实。离休干部是一个特殊群体，在革命战争和社会主义事业中都曾发挥过重大作用，都是在一定的领导岗位和革命事业中退下来的，他们都十分关心政治、关心党的事业、关心国家和社会的发展。我们十分重视他们政治上的需要，我们把改善政治环境，落实好政治待遇作为重要工作来抓。

一是坚持政治理论学习制度。每月20日、每季度的10日，分别组织离休干部以及副处级以上的退休干部学习。内容紧密结合国际、国内的形势及我县的经济、社会发展中的有关理论性的问题。如组织老干部学习党的××大和××届×中全会精神、国际国内的经济形势有关情况等，深入开展建设学习型党组织活动，通过学习使老干部“常学常新”，紧跟时代的步伐。全县老干部集中学习，全年参加学习教育的老干部达3500多人次。

二是坚持通报制度。县委、政府坚持定期不定期向老干部通报全县经济发展与经济运行情况。春节、老干部党校学习、重阳节，××书记、××县长、××副县长向1500多人次的离退休老同志报告了全县的经济形势，极大增强老干部的责任感与使命感;会后主要县领导还单独与部分老干部进行了座谈，听取了老干部们的建议和意见，加深了县委、政府领导与老干部的双向沟通，有效促进了全县各项事业持续稳定发展。

三是坚持例会制度。县委、县政府注重老干部的意见和建议，每次重要会议和出台一些重大政策，都专门邀请老干部代表参加座谈，让老干部出主意、出点子。每逢召开党代会、人代会、政协会及其他重大会议，均邀请离退休干部参加，充分发挥老干部参政议政职能，共商全县发展大计。去年老干部参加四大家重要会议共计123人次，向主要领导和部门共献计献策56多条，提出意见与建议130多条。

四是坚持考察制度。坚持走出去、请进来，进一步拓展视野、了解基层。年内，我局组织老干部先后到××园区、××风景开发区，××、××等地参观学习，让他们走出去，看一看，了解我县的发展和感受××的城市建设、工农业生产情况，拓宽老干部们的视野，跟上时代的发展。

(二)抓老干部生活待遇的全面落实。

三是看望生病住院老干部60多人次，满旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰问金与慰问品6万余元。

四是组织全体离休干部与部分退休干部在××山举行了为期15天的健康休养，组织全体老干部参加了在人民医院进行的集中健康检查，为离休干部报销医保费106376元。

(三)抓套改式职务补贴对应为副处级退休干部的学习活动。套改式职务补贴对应为副处级的退休干部，不少是以前乡镇、部门任正职的老领导(平均年龄73岁左右)，他们的经济待遇落实后，我局庚即印发了×委老〔xxxx〕××号《中共××县委老干部局关于套改式职务补贴对应职级为副处级的退休干部可以参加老干部组织的活动有关问题的通知》，使他们在政治上也得到了更多的照顾。今年六月起，近200多名套改式职务补贴对应为副处级的退休干部参加了我们老干局举办的各种活动与政治学习。在我们举办的第十三期老干部党校学习班上，将近200名套改式职务补贴对应副处老干部一并与我们管理的离退休干部听取了××副县长对××经济社会发展情况通报和市委党校××教授作的《××××》专题讲座。就是这个我们看似普通的待遇享受，让这批老干部激动不已，感觉他们好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部满旬，局领导亲自登门去看望拜访，并送去了慰问金。后来这件事情在这批老干部中迅速传播开来，大家对我们服务工作更是大加赞赏，说我们老干局的工作做得好，做得细。

(四)抓老干部工作水平与服务能力的提升。

一是在局机关开展了老干部工作业务知识考试竞赛活动。在考试之前，局里为每一位职工订阅了一本中组部出版的老干部政策业务问答，然后利用每周五职工学习例会的时间安排对老干部工作非常熟悉的职工给大家进行一些政策的答疑。最后在9月3日局里统一组织了竞赛考试。根据考试的成绩还选拔出了3位同志代表局里参加了10月26日市委老干部局组织的老干部业务知识的复赛。通过这样的形式，提高了大家学老干部政策的积极性，为进一步增强工作人员的服务管理水平奠定了理论基础。

二是开展亲情服务活动。我们对老干部的承诺是“做老干部满意的服务员”，为了实现这个承诺，我们开展了对老干部的亲情服务活动，建立起了“三级亲情服务网络”。第一，印制了《老干部亲情联络卡》，卡上将我们全体工作人员及其领导的电话、将城内各大医院相关科室及其主要医师的联系方式、水电气抢修电话、幼儿园与中小学的办公电话等印在了亲情服务联系卡上，为老干部最优服务提供便捷;第二，在老干部服务管理科建立了老干部亲情联络处，在具体工作中，开展了重大节日走访慰问活动，平时经常登门走访、电话联系，定期不定期与老干部交流感情，沟通思想，听取老干部的意见与建议。第三，建立了老干部“三知情”档案，做到了对老干部家庭情况知情、健康状况知情、思想动态知情。第四，开展了阳光服务活动。接待老干部来访要求每一位工作人员要以一张笑脸，一句温馨话，一张凳子，一杯热茶热情相待，要给老干部家的感觉。通过一系列的活动来认认真真将各项工作做优做强，扎扎实实的为老干部办好事，办实事，当好老干部满意的服务员。

(五)抓老干部“老有所为，老有所乐”平台的搭建。

一是自筹集资金10万余元，对老干活动中心坝院及周边环境进行了整治与绿化。给500米多长的排水沟盖上了水泥盖子，修建了花园、鱼池、假山与休闲的桌凳，植上了几万元的花草，完成了篮球场的修补，添置了老干部活动设施器材与健身器材。环境变美了，活动设施完善了，健身器材有了，让前来活动与办事的老干部们身心非常愉悦，好多不常来老干局活动的老干部们也开始隔三岔五的专门前来打牌、下棋，看书，甚至只是前来歇凉与聊天。他们说老干部局像他们家的气味越来浓了。

二是定期召开部分老干部征求意见座谈会。会上老干部们对老干部工作、綦江的发展提出了建议和意见，内容涉及到落实老干部政治待遇、生活待遇、开展好老干部活动、为綦江发展支招等方面的50多条意见和建议;每次会后局支部对老干部们的意见和建议进行了梳理，能答复的在老干部学习例会上进行了公开的答复，没有政策规定的、不属于我们权限范围的问题，分别给老干部们进行了正面的答疑、解释、疏导;需要整改的，在工作中及时的进行了修正。

三是在老干部中开展丰富多彩的文体活动。截止11月底，先后组织老干部开展了健康××门球赛等13次活动。8月15日，利用老干部在鸡公嘴健康休养之机，组织老干部们开展了唱红歌颂祖国颂家乡的活动;9月15日，组织老干部以棋牌、钓鱼比赛的形式庆祝中秋佳节的活动。9月27日，组织老干部们开展了以讲故事，读经典的形式歌颂祖国，歌颂新××的庆祝国庆佳节的活动。10月15日，成功举办了老干部第×届艺术节。

二、以“三个力求”，确保“学习型党组织”建设活动取得实效。

(一)力求学习活动形式多样。指导党员干部制定学习计划和远景目标，并结合工作实际，采取了集中学习、个人自学、中心发言、专家讲座、调查研究、学习讨论、外出参观等形式，不断丰富学习形式，强化了学习效果。如在抓好个人自学、集中学习的基础上，有计划地组织去先进地区进行考察参观学习、观看专题录像、邀请专家讲座等学习形式。

(二)力求学习内容丰富。

一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习毛泽东思想、邓小平理论、××××重要思想和科学发展观。尤其要全面学习贯彻科学发展观、党的××大、××届×中、×中全会精神，深入领会科学发展观的内涵。

二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。

三是学习现代教育技术，更新教育观念。党员干部职工要带头学习计算机、网络办公的基本操作技能。

四是学习老干部相关业务知识，外延加入一些国际局势、经济常识以及科学知识等相关内容。

(三)力求学习与提高业务素质相结合。举办老干部党支部书记培训、老干部工作人员培训、老干部两项待遇业务培训等一系列大培训以及针对岗位需求开展个性化的工作人员在职教育，提高老干部工作者对业务的理解力、把握力和执行力，让与、他们真正成为“政策通”。同时，还在党员干部中开展老干部业务知识大比拼竞赛活动，进一步强化学习的成效。将心理咨询师培训的内容运用到做老干部政治思想工作实践中去，努力使学习成效转化为工作成果，切实打造一支政策熟、业务精、服务好的工作队伍。通过以上形式使党员在轻松愉快中参与学习，提升了理论素养。

畅通“四条亲民渠道”，促进“三项活动”有序推进。

6—11月份，机关党员干部先后5次到××镇××村、××村看望结的8个穷亲，帮扶10个贫困学生，向他们发放慰问金共计8000余元，慰问物资折合资金6000余元，帮扶金3000余元;每次去都做到了与穷亲们同吃同劳动，拉家常，帮助他们合计脱贫的路子;召开院坝会8次，向200多人次的老百姓宣讲了县委××届×次全委会会议精神，向他们宣传党和政府的惠民政策;发放宣传资料300多份。实现了实现了机关党员干部全员活动，结穷亲的全员覆盖，使得机关党员干部的作风有了根本性的转变，“三项活动”得到有序的推进。

主要是通过以下四条亲民渠道来开展的工作：

一是成立一个为民服务中心。抽调熟悉骨干组成一个“三项活动”为民利民的服务办公室，实行走村入户为村民提供政策咨询、宣传党的方针政策，协调解决困难问题。

二是发放一张“干群联系卡”。将局里各位干部的基本情况和干部联系对象的基本情况，主要经济来源，帮扶内容印制在上面。要求党员干部要畅通随时为困难“穷亲”提供解困热线。

三是配备一本“民情日记”。局领导班子把“三项活动”的工作情况，与农民交朋友，为农民解决问题，提供致富信息等情况记录在案。为随时需要提供方便。

四是以制度的形式规定，党员干部必需抽一周的时间与村民同吃同住同劳动，在实践中锻炼工作作风，在实践中加强与村民们的鱼水关系。

四、以“四个”到位，抓好创先争优活动。

一是组织到位。局党支部高度重视，第一时间成立领导小组，召开领导小组成员会，设立专门的办公室，明确领导小组成员各自的职责;根据单位实情，细化活动实施方案。

二是动员到位。党支部在认真学习领会上级要求的基础上，及时召开创先争优动员会，对创先争优活动进行了周密的动员部署。

三是宣传到位。领导小组认真及时的制定了宣传方案，做到了宣传工作“七个一”，即：设立了一块牌子(有醒目的办公室标志牌);设立一块桌牌(机关干部每人桌上有一块亮明身份的牌子);设立了宣传阵地(两块争优创先活动的展板);一个承诺(支部承诺，干部职工每人的承诺);张贴一批宣传标语;主办一批简报;宣传一批先进典型(出席市县表彰的党员干部印制照片上墙)，使创先争优的活动让党员干部们耳熟能详，让我们的服务对象家喻户晓，最终达到浓厚活动的氛围目的。

四是“一讲二评三公开”到位。为每一位干部职工设置了定出了岗位职责，8月16、9月16日、10月12日、11月16日分别召开了包括退休党员在内的全体机关党员干部参加的“一讲二评三公开”承诺考评会。每次会上，局机关在职党员干部，围绕学习、履职、服务、纪律四个方面的情况，全面进行总结与自述自评。局领导分别对相关人员进行了一一的点评，肯定成绩和进步，指出差距和努力方向。讲评结束，进行了全体与会人员参加的无记名投票测评。经过计票和集体审定，按照15%的比例，评出了优秀党员与优秀党外员工，所有评议、计票结果分别以红旗、五角星为标识上墙进行了公示，每月的考评承诺与年终的个人的评优评先相结合。

五、求真务实，勇于创新，喜出成果。

一是集体获奖捷报获频传。先后获得了以下的殊荣：全市老干部门球比赛×等奖、全国老干部合唱节第×名、第×届老干部艺术节优秀组织奖、全市老干部业务知识竞赛优秀组织奖、全市老干部工作信息报送先进单位、县级文明单位、县“党建工作”先进单位、县文明单位。

二是党员干部佳绩连连。××同志出席了中关委的“全国先进工作者”的表彰大会;××同志出席了市委老干部局的“先进老作者”的表彰大会，××同志出席了县机关工委的“七一”表彰大会。

三是信息报送喜获丰收。先后有3位老干部的文字登载在了《××》《××报》《××报》等报刊杂志上，单位一位文字爱好者有4篇文章登载在了《××文艺》、《××文艺》等报刊杂志上;出台了采编《××××》的实施方案，局机关抽出专门人员配合记者对老干部的事迹进行采访与报道，现在已经采写了10位老干部的风采，《××报》、××电视台等市县新闻媒体宣传我县老干部及老干部工作典型3次。

六、服务中心，服从大局，较好完成了各项共同目标和突击任务。

一是配合县招商组牵头单位(县经委)，超额完成了今年招商引资任务。

二是抓好安全工作和社会治安综合治理，全年未发生一起安全事故和不稳定事件。

四是切实抓好了工会、妇女等群团工作。

五是认真开展联系、扶贫镇村和支部共建工作，资助所挂联系、扶贫镇村和联系党支部资金1.8万元，扶持贫困学生和特困户××元。

六是完成了“四创”、“五个××”建设等突击性工作任务。

济南干部工作会议心得体会总结篇三

财务审计是每个企业都必不可少的一项工作，而财审工作会议则是对财务审计工作进行总结、规划和讨论的重要平台。近期，我有幸参加了一场财审工作会议，在会议中，我获取了许多宝贵的经验和知识，深感受益匪浅。

在会前的准备中，我仔细研究了会议议程和相关材料，并提前做好了笔记本和笔的准备工作。会议开场时，主持人首先介绍了会议的目的和议程，并对参会人员进行了简要介绍。此外，主持人还强调了会议的重要性和紧迫性，使我们对参会的责任感有所增强。

二、会议内容及讨论。

会议内容包括对财务审计工作的回顾、分析以及未来的规划。首先，与会人员对过去一年的财务审计工作进行了回顾，分析了工作中的亮点和不足之处。通过总结经验教训，我们明确了财务审计工作中需要注意的事项和改进的方向。

其次，会议进行了深入的讨论，涉及到了财务审计工作中的热点和难点问题。与会人员积极发言，畅所欲言地交流了各自的经验和见解。这不仅提高了参会人员对财务审计工作的认识，也为解决实际问题提供了宝贵的参考。

三、专题报告及学习分享。

在会议中，我们邀请了专业的财务审计人员做了一次专题报告，分享了他们在财务审计工作中的心得和体会。这位专家通过案例分析和经验分享，深入剖析了财务审计的关键要点和技巧。他的报告不仅让我们对财审工作有了更深入的了解，也为我们提供了很好的借鉴和指导。

同时，与会人员还进行了学习分享，分享了每个人在财审工作中遇到的困难和解决方法。通过互相学习和借鉴，我们找到了问题解决的途径，提高了工作效率。

会议结束时，主持人对本次会议进行了总结和反思。他详细总结了会议的亮点和不足之处，并提出了改进的方案和建议。他还鼓励大家要将会议的成果转化为实际行动，切实提高财审工作的水平和效果。

从整体上看，本次财审工作会议的内容丰富，形式灵活，使与会人员受益匪浅。通过会议，我们不仅加深了对财审工作的理解，还学到了许多实用的技巧和方法。然而，本次会议也暴露出一些问题，例如会议时间安排紧张、与会人员参与度不够等。对于这些问题，我们需要及时改进和完善，以提高会议的效果和质量。

五、个人体会及展望。

作为一名参会人员，我深感此次会议对我个人和团队的重要性。会议使我更加深入地了解了财审工作的要求和方法，也增强了我在财务审计中的自信和能力。通过与专业人士交流，我发现自己还有很多需要学习和提高的地方，我将努力学习和实践，不断提高自己的财务审计能力。

展望未来，我相信随着财务审计领域的不断发展，财审工作会议将变得更加丰富多样。我们在会议中获取到的宝贵经验和知识将为我们的工作提供宝贵的支持和帮助。同时，通过准备和参与会议，我们也将获得更多的学习机会和提升空间。我相信，只要我们不断学习和努力，我们一定能够在财务审计领域取得更大的成就。

在未来的工作中，我将始终牢记本次财审工作会议的收获和感悟，将其转化为实际行动，提高自己的能力和工作效果。我也期待着未来更多的财审工作会议，希望通过这样的会议，进一步提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。

济南干部工作会议心得体会总结篇四

为总结我局20xx年老干部工作，部署20xx年工作的总体要求与具体任务，1月22日，xx市委老干部局在市老干部大学二楼会议室召开20xx年工作总结会议。会议由市委组织部副部长、老干部局局长王建周主持，局机关和市老干部大学(活动中心)全体员工参加了会议。

会上，叶副局长与袁副局长分别围绕局机关、市老干部大学(活动中心)和市关工委办公室的工作进行了汇报。在过去的20xx年，在市委市政府的正确领导和市委组织部、上级业务部门的悉心指导下，市委老干局全体干部坚持围绕中心、服务大局、促进转型，以“抓制度、抓品牌、抓阵地、抓服务、抓队伍”为切入点，转变工作作风，突出工作重点，狠抓责任落实，不断丰富老同志的精神文化生活，创新老年教育管理工作，完善活动阵地建设，努力为青少年健康成长服务，取得了较好的成绩，得到了老同志的肯定。

王建周局长详细传达了xx市第十三届委员会第七次全体会议精神并结合全会精神对我局20xx年的工作进行了部署。围绕如何更好地做好老干部工作，王建周局长提出了四点要求：

一是上下联动、整合资源，在“聚”上下功夫。要大力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围，努力构建党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与的老干部工作新格局。

二是拓宽视野、敢于创新，在“变”上求突破。要努力培养创新意识，使老干部工作在开拓中前进，在创新中发展，努力在谋划工作上更胜一筹，在创新工作上更先一步，在落实工作上更快一拍，积极探索文化养老模式，思考建立单位、社区、家庭相结合的离退休干部服务管理体系等，推动老干部工作出成果、上台阶、有亮点。

三是真情服务，踏实工作，在“实”上花力气。要准确把握老干部的所思、所想、所忧、所盼，积极研究和解决新时期老干部工作中遇到的一些难点和问题，努力为老干部做好事、办实事、解难事。

四是深入学习，认真思考，在“专”上做文章。要不断增强终身学习的意识和学习的危机感及紧迫性，始终把强化学习意识，提高综合素质作为加强队伍建设的基础工程，紧紧抓在手上，落实在行动中。

他强调，在新的一年里，全体人员要同心协力，以更饱满的精神状态，更务实进取的工作作风，努力开创我市老干部工作的新局面。

济南干部工作会议心得体会总结篇五

3月4日下午，上饶市召开全市老干部工作会议，传达中央、全省老干部会议精神，总结去年工作，部署今年任务。市委常委、组织部长吴井勇出席会议并讲话。

去年，上饶市各级老干部工作部门按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，科学研判老干部工作面临的新形势，注重把为党事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，着力加强了老干部思想、政治两个建设，落实好政治、生活两项待遇，拓展活动、学习两个阵地，实现了“作风转变有提升，服务水平有提升，老干部满意度有提升”的目标。

吴井勇指出，要从更宽广的视角认识老干部工作，真正从思想上重视老干部工作;要更加用心用情投入老干部工作，真正把工作做到老同志的心坎上;要进一步加强组织领导，真正为做好老干部工作提供有力保障。他强调，各级老干部工作部门要以这次会议为新的起点，深入贯彻落实中央、省委和市委对老干部工作的各项政策要求，不断开创上饶市老干部工作新局面。

3月31日，枝江市召开组织、宣传、统战、老干部工作会议，传达学习中央、省委、宜昌市委一系列重要会议精神和省委常委、宜昌市委书记黄楚平在枝江调研时的重要讲话精神，总结20xx年全市党务工作，对今年的组织、宣传、统战、老干部工作进行安排部署。枝江市委书记许志华指出，各级党务部门和党务工作者要以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加有力的举措，做好新形势下的党务工作，为推动枝江转型发展、创新发展，加快实现“三大目标”做出新的更大贡献。会议由枝江市委副书记、市长文媛主持。

许志华指出，当前，枝江正处于大开发、大投入、大建设、大发展、大转型的攻坚阶段，各级党组织和党务工作部门要围绕中心抓党建，抓好党建促发展，带头从严治党，压实管党责任，凝聚党心民心，始终坚持把党的建设和改革发展同谋划、同部署、同落实、同考核，把党务工作融入和渗透到推动深化改革、转型发展、依法治市的各个领域和具体环节中，做好管方向、管干部、建组织、育人才、造氛围、聚合力的各项工作，为推动枝江转型发展、创新发展，加快实现“三大目标”提供坚强的政治保障。

许志华要求，各级党务部门要把握关键，精准发力，奋力开创党务工作新局面。组织工作要围绕建强班子、带好队伍，严抓思想建党，严抓选人用人，严抓干部监管，严抓基层基础，严抓人才队伍，为加快实现“三大目标”强基固本;宣传工作要围绕提神鼓劲、弘扬正气，增强思想凝聚力，发挥价值感召力，强化舆论引导力，发展文化生产力，为加快实现“三大目标”升温造势;统战工作要围绕增进团结、促进和谐，确保在服务发展、凝聚人心和促进和谐上有更大作为，为加快实现“三大目标”凝聚合力;老干部工作要围绕强化保障、优化服务，在政治上关心老干部，在生活上照顾老干部，在精神上关怀老干部，在事业上支持老干部，鼓励老干部为加快实现“三大目标”发挥余热。

许志华强调，各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，强化主责主业意识，建立完善三级联述联评联考制度，坚持有责必问、有责必究，切实构建起一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作责任体系。广大党务工作者特别是领导干部要加强新理论、新知识、新技能、新规则的学习，不断提升自己的理论知识水平和实际操作能力，做到政治上扛红旗，业务上当精兵，廉洁上作表率，事事从严要求，处处表率示范。

昨日上午，全市老干部工作会议召开，学习贯彻全国、全省、全市离退休干部“双先”表彰大会精神，总结去年工作，安排今年及今后一个时期老干部工作任务，市委常委、组织部长张光明出席会议并讲话。

过去的一年，全市老干部工作部门紧紧围绕中心、服务大局，统筹谋划、扎实推进，“两项待遇”有了新保障，“两项建设”得到新加强，活动学习阵地建设实现新突破，老干部发挥作用做出新贡献，自身建设水平有了新提升，各项工作都取得了新成效，全市老干部工作呈现出蓬勃向上的良好态势。

张光明要求，要适应新常态，切实加强离退休干部“两项建设”;要顺应新需求，全面落实老干部各项待遇;要落实新部署，扎实开展“为商丘跨越发展增添正能量”活动;要用好新阵地，着力丰富老同志的精神文化生活;要采取新措施，切实加强老干部工作部门自身建设。

张光明强调，各级党委、政府要把老干部工作摆在重要位置，积极探索服务管理新途径、新办法。各级老干部工作部门要履职尽责，财政、人社、民政、卫生等部门要各司其职，为老干部的生活、学习、活动创造更好的条件。

济南干部工作会议心得体会总结篇六

济南市是山东省的省会城市之一，拥有得天独厚的自然资源和地理优势，具有厚重的历史文化和深厚的文化底蕴。干部工作会议是济南市政府每年的重要会议之一，对于全市的发展和进步具有重要意义。本文将从干部工作会议的主要内容、会议的重要意义、会议对广大干部的启示、会议过程中的收获以及对未来的展望等五个方面来谈一谈本人的心得体会。

根据会议的通知，本次干部工作会议的主要内容是：学习贯彻全国和省市关于干部工作的各项决策部署，回顾总结上一年度的工作，部署布置当年度的工作任务，评选表彰先进单位和个人，重点解决当前存在的问题以及对未来的展望等。

三、会议的重要意义。

在当前国家面临的新时代中，干部工作会议具有举足轻重的地位。干部是一个国家和地方正确行政运作的重要基础，也是直接服务社会人民的核心力量。通过干部工作会议，全面贯彻和落实党的十九大精神，进一步完善干部人才选拔任用机制、加强干部队伍教育培养，实现干部工作的重要目标，并推动企业和社会的不断发展。

四、会议对广大干部的启示。

干部工作会议的召开，是对广大干部工作的一次全面检查和总结。通过会议的深入交流和发言，不仅可以提高干部工作的知识水平和专业技能，更能够深化干部的管理意识和责任感，发挥出更大的工作效能。会议对于广大干部也提出了更高的要求，要注重创新，不断提高自身的素质和业务水平，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的支持。

五、实践收获与展望。

本次干部工作会议不仅是对政府工作、社会发展、人才引进等诸多方面的部署，更对我个人在工作和生活中有了深入的思考和认识。既要通过学习提高自己的专业能力，又需要在工作中不断突破自我，不断努力满足自己的成长与进步。我会以全新的面貌和劲头投入到新的一年工作中，为济南的发展和人民的幸福全力以赴。

六、结语。

作为济南市一名普通的干部，我深知自己工作中存在的不足和需要改进的地方。在此次干部工作会议中，意识到凡事都有改善的空间，只要持之以恒、辛勤耕耘，总有办法攻克各种难题，为更好地服务人民和推动济南全面发展做出更大的贡献。我相信，有了干部工作会议这个重要的平台，更加紧密的联系和配合，就能够为更高水平的社会服务奠定顶层设计，实现人民的幸福愿望。

济南干部工作会议心得体会总结篇七

人才作为国家和企业的重要资源，对于一个国家或一个企业的发展来说至关重要。而人才干部是保障招揽和培养人才的核心力量。为此，本人参加了一场有关“人才干部工作会议”，并从中获得了很多收获与启示，也让我更加深刻地认识到人才干部对于一个企业或是国家的重要性。

二、精英人才的招揽培养。

会议上强调了人才干部的重要作用，特别强调了精英人才的招揽培养。一个企业或者一个国家能否获得成功，关键就在于人才的质量。精英人才的招揽培养不仅仅是找到优秀的人才，更重要的是需要对他们进行培养和管理。通过对精英人才的培养，不仅可以提高他们的思想素质，更可以发挥他们的优势，为企业和国家的发展做出更大的贡献。

三、创新人才的招揽培养。

人才干部工作会议的另外一个重要议题，就是创新人才的招揽和培养。现在，社会发展日新月异，企业需要具备强大的创新能力才能在市场竞争中获得优势，而创新则需要有足够的人才。因此，人才干部不仅需要为企业或国家招揽到人才，更需要为他们提供一个有利于创新的环境。这样，才能使得企业或国家的发展能够顺利进行并不断提高。

会议上，还强调了人才干部的角色定位非常重要。一个好的人才干部需要同时具备人才引进、人才培养和管理能力。对于企业或国家而言，人才干部就像是一支军队的后方保障，他的作用是在后方为人才提供必要的资源和支持，从而让他们可以集中精力、潜心创新。因此，人才干部的工作非常重要，对于企业或国家的成功也起着不可替代的作用。

人才干部工作会议的最后一项议题，就是如何发挥人才干部的工作效果。会议上提出了一系列措施，包括建立科学合理的人才干部激励机制、完善人才干部培训体系和推广人才干部工作先进经验等。这些措施都是为了提高人才干部工作的效率，更好地保证企业或国家的发展。

六、结语。

通过这次人才干部工作会议，我深刻认识到了人才干部的重要性，了解了应该如何去招揽、培养和管理人才。在未来的工作中，我会牢记这些理念和思想，希望自己能够不断努力，为企业或国家发展做出更大的贡献。

济南干部工作会议心得体会总结篇八

近年来，全球各地频现疫情，给人们的生活和工作带来了巨大的冲击。为了应对疫情带来的挑战，我校举行了一次防疫工作会议，会上总结了过去的经验，并制定了新的防疫工作方案。通过参与该会议，我深刻体会到了疫情防控的重要性和团结合作的必要性，也深思了自身在防疫工作中的责任和作用。以下是我对于这次会议的心得体会总结。

首先，会议强调了疫情防控的重要性和紧迫性。面对疫情的严峻形势，我们不得不高度重视并积极应对。通过会议，我了解到了疫情对人民群众生命安全和身体健康造成的威胁。疫情不仅仅是对个体的危害，更是对整个社会的挑战。因此，我们每个人都有责任参与到疫情防控工作中来，共同保护好自己和他人的生命健康。

其次，会议鼓励团结合作，形成合力。在疫情防控工作中，一个人的力量有限，只有团结一致、齐心协力，才能打赢这场没有硝烟的战役。会议提出了加强团队合作、跨学科协作的重要性。每个人都应明确自己在防疫工作中的职责与定位，主动参与到疫情防控工作中来。只有齐心协力，才能更好地发挥每个人的优势和潜力，形成合力，更好地应对疫情挑战。

第三，会议重视科学理性，并注重数据分析。疫情防控是一项复杂的工作，需要充分依靠科学数据和专业技术。会议强调了加强对疫情数据的收集和分析，及时掌握疫情动态。中性的数据能够帮助我们全面了解疫情的变化趋势，为制定科学合理的疫情防控措施提供有力支持。我们应当注重运用科技手段，加强疫情信息的收集、整理和传播，不断提高疫情防控工作的科学化水平。

第四，会议强调了防疫工作中个人的责任和义务。疫情防控是一项共同的事业，需要每个人的参与和贡献。会议提出了在疫情期间加强个人防护的必要性。每个人都应时刻保持警惕，做好个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手等。同时，会议还要求我们积极主动配合相关工作人员的指导和要求，不散布谣言、不恶意攻击他人，在疫情期间保持良好的社会秩序。

最后，会议提出了加强宣传教育的重要性。在疫情防控工作中，信息的传递和沟通是关键。会议要求我们要加强对防疫知识的宣传和普及，提高公众的防疫意识和应对能力。通过各种宣传途径，如网络、电视、广播等，提供及时准确的疫情信息和防护知识，引导民众正确对待疫情，消除恐慌情绪，增强公众对疫情防控工作的信心和支持。

通过这次防疫工作会议，我深刻认识到了疫情防控工作的重要性和复杂性。作为普通人，我们不能袖手旁观，而是应该积极参与进来，为疫情防控贡献自己的一份力量。只有大家团结一心，共同合作，才能战胜这场没有硝烟的战役。我相信，在全社会共同努力下，疫情必将得到控制，人们的生活会恢复正常。