投资人员工作指引心得体会 投资管理相关工作经验(五篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

最新投资人员工作指引心得体会一

(1)

甲方1：___________________电子邮箱：_______________德律风：_________

甲方2：___________________电子邮箱：_______________德律风：_________

(甲方1和甲方2合称为”投资人”或”投资方”)

(2)

乙方1：______，身份证号：____________电子邮箱：__________德律风：_________

乙方2：______，身份证号：____________电子邮箱：__________德律风：_________

乙方3：______，身份证号：____________电子邮箱：__________德律风：_________

(乙方

一、乙方2和乙方3合称为”乙方”或”开创股东”)

投资人、乙方在本和谈中合称为”各方”，各称为”一方”。

鉴于：

1.乙方为开创人，拟设立一家景内无限义务公司，称号定为______公司(如下简称”公司”)，次要处置_____________(如下简称”主停业务”)。

2.投资方赞成作为天使投资人，撑持乙方的守业举动，配合设立公司(如下简称”本次投资”)。

有鉴于此，按照《公法律》和别的法令的无关划定，经友爱商议，各方分歧告竣和谈以下：

第1条公司设立

1.1.投资方赞成按照本和谈划定的一切前提和条目，与乙方配合出资设立公司，公司投后估值为______群众币(除非出格阐明本和谈货泉均为群众币)。

公司注册本钱为群众币______万元，此中：

甲方1以群众币________万元认缴出资额______万元，占比______%，此中______万元进入注册本钱，盈余进入公司本钱公积金。

甲方2以群众币______万元认缴出资额______万元，占比______%，此中______万元进入注册本钱，盈余进入公司本钱公积金。

乙方1认缴出资额______万元，占比______%，认缴出资情势为货泉;

乙方2认缴出资______万元，占比______%，认缴出资情势为货泉;

乙方3认缴出资______万元，占比______%，认缴出资情势为货泉。

甲、乙方在工商注销时许诺认缴工夫为______年内。

1.2.各方认缴明细以下：

1.3.交割：投资方应在本和谈第2公约定的先决前提局部获得满意或宽免之日起的十个事情日以内，向公司付出投资款计______万元。

1.4.在交割日的事情：

1.4.1.公司实现工商注册并获得停业执照后，该当在___日内到银行开设立公司根本账户或暂时账户。

公司应在在付款日前最少______个事情日向投资方供给付款告诉书，在付款告诉书中列明银行账户的付款途径。

1.4.2.各方该当按照本和谈商定签订公司章程，列明投资方的称号，认缴和实缴的注册本钱金额，股权比例等信息。

1.4.3.公司应向各方供给一份在工商局注销存案的公司章程的原件。

公司章程的格局和内容应与本和谈相干商定分歧，公司章程未包罗的部门，以本和谈的商定为准。

1.4.4.公司应向投资方供给一份加盖公章的停业执照正正本复印件、股东名册、董事名册。

1.5.资金用处。

公司于本次收到的投资款仅得用于公司一样平常经营所需的活动资金和营业拓展，未经投资方书面赞成不得用于其余用处。

第2条先决前提

投资方按照本和谈负担的付款任务在如下先决前提满意或为投资方宽免以后实行：

2.1.公司实现工商注册注销并获得停业执照、税务注销证、构造机构代码证。

2.2.公司设立董事会，董事会由______名董事构成，此中包罗一位投资方委派的人士。

2.3.确保公司中心职员曾经签订内容和格局为投资方合意的休息条约、竞业制止、常识产权归属和谈。

任职限期很多于三年。

2.4.乙方已向投资方提交一份细致的贸易方案书，而且内容为投资方书面承认。

2.5.开创股东书面赞成预留投资后__%的股权用于鼓励将来办理层及中心员工，且该部门股权不会滥觞于投资方的让渡。

员工股权鼓励的详细名单、分派机制等应经投资方书面赞成方可施行。

第3条许诺和任务

3.1.开创股东许诺在公司全职事情，将一切贸易工夫和精神用于公司的运营和开辟公司营业上。

除非在获得投资方书面赞成的状况下，不得私自从公司离任，也不得再间接或直接、零丁或与别人协作处置任何其余营业或其余相似兼职举动。

3.2.开创股东在停止作为公司股东或停止与公司雇佣干系前(两者中以较晚发作者为准)，不得间接或直接(包罗经由过程其联系关系方、与别人协作或经由过程任何实体)处置与公司(或公司联系关系方)有合作的行业和营业。

竞业制止任务为退职时期及停止作为公司股东或停止目的与公司雇佣干系一年后(两者中以较晚发作者为准)停止。

各方确认公司不必就竞业制止任务另行付出用度或抵偿。

3.3.开创股东许诺，作为公司董事和初级办理职员，将严厉服从法令法例的划定，对公司负有忠厚任务和勤奋任务，不处置任何违背法令法例的举动，不然须依法负担响应义务。

第4条需投资方核准事变

4.1.在及格的初次公然刊行(“ipo”)或在天下中小企业股分让渡体系挂牌实现前，如下事变须经投资方核准：

4.1.1订正或撤废章程;

4.1.2主停业务变动;

4.1.3停止清理或宣布停业;

4.1.4吞并、兼并任何第三方或分立及营业整合，或对外投资，或签订任何合股和谈、合伙和谈或其余利润分享和谈;

或出卖主要资产或主停业务及相干的资产，或任何招致掌握权发作变革的动作;

4.1.5增长、削减注册本钱;

4.1.6开创股东让渡、质押或其余方法处理公司股权;

4.1.7向股东颁布发表或付出股息或盈余;

4.1.8核准公司的具体年度估算、决算、本钱收入方案、薪酬方案和营业年度方案书等;

4.1.9任何单笔超越______万元大概______个月内积累超越50万元的估算外收入;

4.1.10任何融资计划、对外包管和联系关系买卖;

4.1.11员工持股方案的计划、施行法子、及股分分派;

4.1.12办理层变动，包罗总司理、财政卖力人、手艺卖力人等，及任何办理层职员的月薪高于_____元且1年内涨幅超越__%。

4.2.办理架谈判董事摆设

公司设立董事会，董事会由三名董事构成，此中一董事由投资方委派的人士担当。

董事长由董事会推举发生，法定代表人由董事长担当。

只需投资方或其指定的主体持续算计持有公司股权超越__%，投资方有权最少委派一位董事。

第5条股东权益

5.1.知情及查抄权

5.1.1.投资方享有法令划定的股东查阅公司财政记载、文件和其余材料的权益。

投资方可按期得到与开创股东不异的财政知情权。

(1)在每财政季度完毕后的二旬日内，供给未经审计的该季度的办理层报表;

(2)每财政年度完毕后的六旬日内，供给经股东会承认的管帐师事件所审计以后的年度财政陈述(资产欠债表、损益表及现金流量表);

(3)在每财政年度完毕前三旬日内，提交下一年度的年度估算陈述。

5.1.2._若投资方以为有须要，投资方有官僚求对公司停止自力审计，乙方该当尽力促进公司共同。

5.2.股权让渡限定、优先购置权、优先认购权和配合出卖权

5.2.1.未颠末投资方事前书面赞成，开创股东不得间接或直接让渡、质押或以其余任何方法处理其持有的公司股权。

5.2.2.开创股东让渡股权，投资方根据其各自的持股比例享有优先购置权。

同时，投资方有权根据各自的持股比例优先于开创股东停止该等股权让渡。

5.2.3.各方确认，公司刊行新股分或增资时，投资方根据其持股比例享有对应的优先认购权。

5.3.开创股东股分兑现及回购：

5.3.1.开创股东股分兑现：开创股东(包罗任何将来新引进的任职股东)应在公司效劳期最少为3年工夫，开创股东效劳期满1年、满2年、满3年别离兑现的股权比例_40%。

效劳期届满前开创股东如存在如下任一情况：

(1)小我私家自动离任或告退;

(2)未经投资方赞成存在兼职举动;

(3)违背竞业制止。

守约股东未兑现的股权可由投资方和其余股东配合承认的主体，根据名义价钱1元群众币回购。

守约股东应无前提共同并在三旬日内实现交割，各方应经由过程届时各自由公司的表决权促进前述事变。

如守约股东不共同，各方可请求其负担法令义务。

5.3.2.1元回购的股权作为期权池，用于鼓励退职的及将来的办理层及中心团队。

股权鼓励的详细名单、分派机制等应经投资方书面赞成方可施行。

5.4.得到公司境外优先股的权益：经各方赞成，公司可在恰当的时分转为境外构造，届时，投资方应在境外被授与与其届时在公司持股比例不异的优先股，该等优先股应具备本和谈划定的、投资方享有的局部权益、权利和特权。

5.5.清理优先权

5.5.1.投资人优先清理权。

开创人及公司赞成，在发作如下事变(统称”清理变乱”)之一的，投资人享有清理优先权：公司拟停止运营停止清理的;

公司出卖、让渡局部或中心资产、营业或对其停止任何其余处理，并拟再也不停止本质性运营举动的;

因股权让渡或增资招致公司50%以上的股权归属于开创人和投资人之外的第三人的。

5.5.2.清理优先权的利用方法为：清理变乱发作后，在股东可分派财富或让渡价款总额中，起首向投资人股东付出相称于其投资款____%的金钱或等额资产，盈余部门由部分股东(包罗投资人)按各自的持股比例分派。

各方能够用分派盈余或法令许可的其余方法完成投资人的清理优先权。

第6条失密

6.1.各方认可及确认无关本和谈、本和谈内容和相互就筹办或实行本和谈而交流的任何行动或书面材料均被视为失密信息。

6.2.各方应答一切该等失密信息予以失密，而在未获得另外一方书面赞成前，不得向任何第三方表露任何失密信息，但以下信息除外：公家人士知悉或将会知悉的任何信息(但并不是由承受失密信息之一方私自向公家表露);

按照合用法令法例、股票买卖划定规矩、或当局部分或法院的号令而所需表露之任何信息;

获得投资方书面答应而表露之任何信息;

或由任何一方就本和谈所述买卖而需向其股东、董事、员工、法令或财政参谋表露之信息，而该股东、董事、员工、法令或财政参谋亦需服从与本条目相相似之失密义务。

如任何一方股东、董事、员工或延聘机构的保密均视为该方的保密，需依本和谈负担守约义务。

第7条守约义务

7.1.因为本和谈任何一方的不对，形成本和谈不克不及实行或不克不及完整实行时，均组成对本和谈的守约举动，由不对方对违约方负担响应民事义务;

如各方均有不对，则按照实践状况由各方别离负担各自应负的响应民事义务。

7.2.关于和谈一方的任何守约举动，违约方有权以书面情势告诉该守约方;

除非守约方在一周内采纳实时、充实的弥补步伐，不然违约方有权对其丧失请求守约方补偿。

第8条法令合用及纠葛处理

8.1.本和谈的订定、注释及其在施行过程当中呈现的、或与本和谈无关的纠葛之处理，受中华群众共和国现行有用的法令的束缚。

8.2.因本和谈惹起的或与本和谈无关的任何争议，和谈各方应只管本着友爱商议的肉体予以商议处理;

商议不可时，如公司曾经设立，则向公司注册地地点法院告状;

如公司未设立，则向本条约签署地群众法院告状。

第9条其余事变

9.1.除本和谈明白商定外，各方应各自负担己方惹起的各类用度和开销。

9.2.本和谈经和谈各方具名盖印后见效。

9.3.未经本和谈各方配合商议告竣分歧并签订书面和谈，任何一方不得私自对本和谈的局部或部门条目停止修正或消除本和谈。

9.4.假如本和谈中的任何条目或其余划定有效、分歧法或没法经由过程任何法令或大众政策停止强迫施行，则只需本和谈中所拟议买卖的经济或法令本质未发作任何会对任何其余一方形成严重倒霉影响的变革，本和谈中一切其余的条目和划定仍将连结完整的效率。

在肯定任何条目或其余划定有效、分歧法或不成强迫施行后，各方应经由过程好心商议修正本和谈以求以一种能够承受的方法最大限制地反应出各方的本意，从而使得本和谈中所拟议的买卖能最大限制根据最后的方案实现。

9.5.假如本和谈与公司章程存在任何抵触，在本和谈各方之间以本和谈商定为准，并各方赞成在法令及理论许可范畴内立刻修正公司章程，以使其最大限制与本和谈商定本质连结分歧，并在修正以前，各方赞成不会按照章程之相干商定主意或利用响应权益。

9.6.假如因当局注销或存案之请求，各方需就本次买卖另行签订满意当局注销或存案请求的和谈，则本和谈仍应片面优先于注销文件在各方之间合用，注销文件与本和谈商定纷歧致的，以本和谈为准。

9.7.和谈首部载明的电子邮箱地点为投递地点，任何一方变动地点的，须实时见告其余方，不然以原地点为准。

9.8.本和谈一式___份，和谈各方各执一份。

各份和谈文本具备划一法令效率。

甲方1：________________________

签订：_________________________

甲方2：________________________

签订：_________________________

乙方：_________________________

乙方1：________________________

签订：_________________________

乙方2：________________________

签订：_________________________

乙方3：________________________

签订：_________________________

最新投资人员工作指引心得体会二

转眼间将跨过一个月得试用期，在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及行政部的要求，现将这一个月以来做如下简要几点：

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新财务法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行财务岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干。

进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化财务档案的管理等。根据部门的指示，对__公司财务电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

最新投资人员工作指引心得体会三

聘请方：___有限公司(以下简称甲方)

应聘方：_______________________________________(以下简称乙方)

为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：

一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。

二、聘用期限为年，即20_年月日至年月日止。

三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。

四、权利义务

(一)甲方的权利义务

1、决定本店的经营方针和投资计划;

2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、负责对被聘用店长岗前培训;

5、领导、监督乙方的工作;

6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

(二)乙方的权利义务

1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。

3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。

4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

10、对于收取的`货款，①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收，如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

六、工资及利润分配

1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。

2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。

3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不承担任何责任。

七、入股条款

1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。

2、乙方选择为入股方式。

(1)可以现金出资

(2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

八、合同解除

乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。

十、违约责任

任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

十一、其他事项

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

十二、合同生效及文本

本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。

甲方：乙方：

签订日期：年月日

___有限公司

最新投资人员工作指引心得体会四

甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)： 

乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作 天，每天工作 小时。

四、报酬

甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

八、协议的解除

(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1. 严重违反甲方的规章制度的;

2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

3. 被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。

九、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

十、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。

十一、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十二、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

十三、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新投资人员工作指引心得体会五

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国民法典》、《x有限公司劳动合同》以及国家、地方政府有关规定，鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密有关事项，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，达成如下协议：

第一条：乙方工作地点：，该地点是甲方直接管理单位。

第二条：乙方必须遵守甲方的各项管理规定、岗位职责、行业规定和职业操守，保守公司的商业秘密。

第三条：乙方必须维护甲方的品牌形象，不允许做有损甲方品牌形象的行为。

第四条：乙方在甲方工作期间，乙方要求解除劳动合同之后，乙方第一个月与最后一个月工资将在离职半年后，甲方将自动打至乙方账号。

第五条：乙方解除劳动合同半年内，不得从事同行业的岗位工作，否则扣除2个月工资，并追究其民事责任的权利。

第六条：保密内容：以下为甲、乙双方约定的保密内容：

1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析;

3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、客户资料;

4.甲方的技术秘密，包括所有产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造技术、计算机程序、技术数据、专业技术、科研成果。

5.甲方的产品秘密，包括公司各种产品。

6.其他应当保密的内容。

第七条：乙方在甲方工作期间，执行采购工作岗位的保密要求：

1.遵守公司采购制度和岗位职业道德;

2.不得泄露供应商的资料和信息，不得泄露公司的物品采购量及采购渠道;

3.定期接受财务核查。

第八条：乙方在劳动合同签订之期前和劳动合同履行中甲方已有的或产生的商业秘密属于保密范围。

第九条：因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同必须以书面形式提前2个月通知甲方，由甲方采取保密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉密资料的交接工作。

第十条：劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

第十一条：在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，甲方有权调离乙方涉密岗位，并扣发一千元的薪酬，并予以行政处分。

第十二条：在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可以予以乙方除名的行政处罚，并扣发相应薪酬，诉至人民法院追加经济损失赔偿，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究乙方刑事责任。

第十三条：在劳动合同履行结束后，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方保留诉至人民法院追求其民事责任的权利。

第十四条：再次协议的履行过程中出现纠纷，双方协商解决，如协商不成的可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。

第十五条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：

代表人：

年月日

乙方：

年月日