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动物疾病防治专题心得体会实用 动物常见疾病防治(四篇)

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动物疾病防治专题心得体会实用 动物常见疾病防治(四篇)
2023-01-12 17:06:35    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于动物疾病防治专题心得体会实用一

一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理)

(1)组长(企业负责人)

(2)副组长:__(职务)

(3)联络人:__负责开发区及企业内部联络

(4)成员:__、__、__

二、职责分工:

(1)__:负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫;

(2)__:负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;

(3)__:负责与上级机关对接,疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告,并落实居厂及居家医学隔离。

(4)__:负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液),确保资料不短缺,必须按照相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。

(5)__:负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导;

(6)__:负责复工后食堂防疫工作;

(7)__:在大门口、食堂设置测温点,负责员工测温、登记;

(8)__:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理;

三、 公司按以下_种假设情形确定预案:

(1)企业员工出现任何症状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况,及时上报。

(2)企业开工前,对计划用工人员进行位置和接触信息管理,了解员工潜在接触病毒的风险,重点为:掌握员工是否有疫情地区及周边地区,或其他有病例报告社区的旅行史或居住史,是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者,有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。

(3)局部开工和正常开工,按防控工作预案管理。

(4)后续疫情发展进一步严重恶化,为避免人员集聚,根据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。

四、宣传教育

1、微信群的建立

加班人员名单确认后,所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知,信息、培训知识等。

2、相关培训的资料发布

(1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文)

(2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片)

(3)班车乘坐的要求

(4)人员进入公司流程

(5)加班期间生产的纪律要求

(6)加班期间住宿及餐饮的注意事项及要求

五、 具体措施:

1、_x_天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态,确认推迟返厂或等候通知,其它县外员工返回前,由各部门、车间汇总统计,确认是否潜在风险(密接);并汇总到x_,同时上报开发区。

2、员工进厂管理,由__负责

(1)对进入公司的所有人员进行体温检测,同时询问是否有其他不适症状,并做好记录。一旦发现体温异常发热(腋温≥37.3℃)或其他不适症状人员,第一时间报告开发区,并联系120送至定点医院检查。

(2)不准外来人员进厂。特殊情况,须佩戴口罩,进厂前首先进行体温检测,并介绍有无疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在37.2℃正常条件下,方可执行进厂管理。

3、员工平时管理,由__负责

(1)每日体温检测不少于两次,进食堂用餐前必须测量体温,佩戴口罩,并做好登记。

(2)加班期间实行封闭式管理,公司大门将关闭,所有加班人员没有特殊情况不得外出,如确实需外出,需经总监以上人员批准,凭请假条放行,并做好人员出入登记表,回来时按人员进公司的流程进行处理。

(3)住宿日常管理

①住宿人员由公司统一安排入住,实行封闭式管理。特殊情况出入公司的,必须事先请假,并经主管领导批准,凭请假条放行。

②公司配备的洗漱包为一次性用品,生活质量有更高要求的,允许自带好的日常性用品(例如牙刷,毛巾,塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。

③住宿标准为2人每间。所有人员应遵守公司住宿管理规定,房间里的设备,床品,空调、妥善且合理的使用,如有人为损坏,需按价赔偿。不得在房间里抽烟、喝酒,不得随意窜门。

④入住期间,所产生的垃圾每日自己及时清理好,投放置宿舍楼下的大垃圾箱处,保持房间环境卫生。同时每日应开窗进行通风。

⑤入住期间,如有人员发现自己身体不适(例如出现发热咳嗽等症状),应及时告知部门负责人,并与同住的人员分别进行单独隔离后按应急方案处置。

(4)无住宿条件企业,请指明。

4、确保环境清洁卫生,保持室内空气流通。使用空调系统的单位,要定期清洗空调,要求员工每天开启门窗,通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进行消毒。在公共卫生间配备肥皂或洗手液等,倡导员工养成按七步洗手法经常洗手的习惯。

(1)办公场所每日至少通风2次,每次30分钟,通风时注意保暖。

(2)必须停用中央空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。(每周消毒一次)

(3)公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。

①人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体表面:用500mg/l的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒,使用含氯消毒剂时应作用30分钟后再用清水洗净。对不耐腐蚀的表面和物品,如金属等,可以用75%酒精擦拭消毒,使用时应注意安全。

②大面积的地面和墙面:用有效氯为500 mg/l的含氯消毒剂溶液由内向外进行喷雾消毒,喷洒量以表面湿润且无滴流现象为准,作用时间应不少于30分钟。

③座机电话每日用75%酒精擦拭两次,如果使用频繁可增加至四次。

(4)废弃口罩放入专用垃圾桶内,每天使用含氯消毒剂进行统一消毒后按生活垃圾处理。

5、餐饮的管理由__负责

(1)人员用餐时间:

采用分段供应,或自助分散就餐等方式,尽可能减少人员聚集,保证食堂餐厅通风,并每天做好消毒工作。早餐:__ 中餐:__ 晚餐:__所有人员在规定时间内进行用餐。用餐前必须洗手。所有人员不得在公司加班期间外出就餐或点外卖,公司将拒绝一切外卖。

(2)餐厅的管理

①餐厅人员上岗前,应做好体温检测,并正确佩戴口罩,双手需彻底清洗和消毒。

②所有餐具需使用一次,消毒一次(高温蒸气消毒),在未消毒前不能使用。并做好消毒记录。

③每天对餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次,并做好记录。

④厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录,全部佩戴口罩上岗。厨房配备消毒洗手液,厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须彻底洗手和消毒。烹调、洗涤器具应生熟分开使用;对动物肉类食材操作前必须戴好手套。肉食必须在高温煮熟后方可交付食用。

⑤配菜过程中严格按照《厨房管理规定》做好准备工作,每日做好菜品留样工作,确保所有就餐人员的餐饮安全。

⑥检查紫外线消毒设备,确保每天开启紫外线消毒设备进行消毒。

⑦做好厨余垃圾的处理。及时联系厨余的回收人员,视厨余情况送至公司大门外让其进行接收处理。

⑧食堂物资的采购。食堂物资及时盘点库存量,并做好登记,采取集中采购的方法,以便减少进出公司的次数。在外出采购时,采购人员必须佩戴防护口罩,做好相应的防护工作,接触动物及肉食时,必须先戴手套。回来时车辆做好消毒工作,按人员进公司流程进入公司。

6、班车管理消毒由__负责

(1)公司班车在人员上车前用酒精或消毒液进行彻底消毒,人员下车后也使用酒精或是消毒液进行彻底消毒。

(2)人员坐车要求

公司班车按日常上班的时间从首站出发,所有加班的人员应携带好自身的物品,并正确佩戴好防护口罩(如未戴口罩的,由司机配发口罩),按日常上班的站点等候上车。人员在乘坐大巴前,由司机测人员体温并做好记录,确认正常后方可乘坐班车。所有人员乘坐过程中需一直佩戴口罩。(班车路线:______班车驾驶员与测温员安排:____)

(3)无厂车企业,请指明。

7、设置临时隔离点,出现身体不适人员及其室友应分别隔离在单独房间,立即报告上级主管部门(园区管委会、卫生行政部门等)等候进一步的处置。

六、 员工告知

1、有以下情形之一的暂不得返回公司:

(1)疫情严重地区员工

(2)与确诊或高度疑似症状人员有过接触的员工

2、如出现体温异常者,送至厂区临时隔离点,立即上报上级主管部门,等待处置。如有接触过来自疫情高发地区发热或伴有呼吸道症状的患者,员工必须主动上报,自行居家医学隔离。各__负责通知到每一位员工。公司员工必须佩戴口罩,勤洗手,保持室内环境卫生和空气流通,减少不必要外出,避免去人员密集的地方。

3、疫情期间,暂停超过10人数的所有大型会议,尽量用其它形式;食堂就餐采取分时段、分批次进行,减少人员聚集与交叉感染风险;暂时关闭活动室。

4、公司全体员工负有执行本次疫情防控工作预案之义务,不服从管理或执行不力者,致使出现后果的,按公司相关制度进行处理,情节严重的将参照相关法律规定移送有关部门处理。

对于动物疾病防治专题心得体会实用二

1、地球没有了动物,就如蓝天没有了白云。

2、不在食用野生动物的餐厅用餐。

3、保护野生动物是人类更好的选择!

4、关爱野生动物,保护美好家园!

5、保护野生动物,人与自然共存。

6、我们是动物的骄傲,动物是我们的朋友;人类需要动物,动物需要人类,地球需要我们我们也需要地球。

7、请爱护人类最亲密的朋友。

8、关注候鸟保护环境。

9、保护动物,人人有责。

10、提高环境意识,爱护花草树木,保护野生动物,维护公共设施,促进人与人、人与社会、人与自然的协调发展。

11、保护动物吧。不然世界上的最后一种动物是人类。

12、我们也是动物,请善待动物。

13、保护动物,善待生物。

14、爱的力量是伟大的我相信爱可以融化我们冰封的心。

15、是先有鸟还是先有蛋,你不知道,我不知道,只有鸟知道。是鸟先消失还是蛋先消失,你知道,我知道,只有鸟不知道。

16、宁可食少肉,不可居无书。

17、尽量用无磷洗衣粉,减轻水质污染。

18、积极向媒介通告好人好事和坏人坏事。

19、不要让我们的孩子,只能在博物馆里才见到今天的动物。

20、到自然界时,不要擅入保护核心区,不肆意采集,索取。

21、地球上没有动物,那是一个没有活力的世界。

22、不吃田鸡,保蛙护农。

23、如果你是动物,你该怎么办?请爱护我们吧!我们也是地球上的一员!

24、双肩的冻,及不上它们的痛,请不要穿毛皮。

25、希望的眼眸,不只你拥有。

26、你喜欢它,请你爱护它,你不喜欢它,请你要更加爱护它,它是我们的家园守护者!

27、没有动物,生命没有了动力。

28、关注候鸟,保护环境。

29、保护鸟的栖所,就是保护我们人类的生存环境。

30、无数事实证明,人类与动物共存亡。

对于动物疾病防治专题心得体会实用三

1. 动物是人类的朋友,请保护动物。

2. 假如动物穿上你的皮!

3. 我们也是动物,请善待动物。

4. 关爱生命,停止杀戮,我们拥有一个共同的地球。

5. 保护珍稀动物,关注地球生态。

6. 爱护动物光荣,虐待动物可耻!

7. 动物是我们的朋友,请大家尊重朋友,珍惜这份友谊,谢谢!

8. 与动物和谐相处,共同构建和谐社会。

9. 绚丽生灵,缘于自由天然!

10. 保护动物吧。不然世界上的最后一种动物是人类。

对于动物疾病防治专题心得体会实用四

甲方:________畜牧兽医学会小动物保护分会

甲方授权代理人:________________________

乙方(领养人):________________________

领养动物情况:

名字:__________ 年龄:______ 性别:_____  品种:_______

毛色:__________ 健康状况:__________ 免疫□  绝育□

甲乙双方经友好协商,就领养动物之喂养事宜达成以下协议:

1.甲方简称“协会”(全称为“_________畜牧兽医学会小动物保护分会”,是以救助流浪动物为目的及宗旨之社会公益团体)之组织成员,将“协会”所救助之流浪动物(名称)交由乙方喂养。

2.甲方的权利义务

1)向乙方如实告之领养动物之健康状况、性格、爱好、生活习惯等情况。

2)为乙方领养及日后喂养动物提供必要的咨询和协助。

3)安排合适的人员定期对领养家庭家访,以便沟通信息、解决问题。

3.乙方的权利义务

1)领养人必须年满十八周岁,有正当职业者或经济能力(需带身份证件)。(未满十八周岁者请由家长陪同;学生或无经济能力者,必须取得家长同意)。

2) 在接受动物前,有权要求甲方提供甲方当前已知的所领养动物真实的状况(包括健康、性格、爱好、生活习惯等),并进行初步观察及接触。

3)事先与家人做必要的沟通及商议,不得因家人反对、婚姻、生育、工作变动等原因抛弃领养动物。

4)为领养动物提供食物(如:猫粮、狗粮)或自制新鲜的适合食品;提供洁净的饮用水。

5)在室内提供适当的活动空间,进行家庭喂养(猫不得放养),并保证领养动物安全,不得将所领养动物异用和商业用途(例如捕鼠、贩卖等)。

6)领养犬必须为其办理犬证,依法养犬。

7)缴纳领养前初次免疫费用(猫:rmb50元、犬:rmb60元),并进行领养前的首次免疫。

8) 适龄猫应在适当的时候完成绝育手术。

9)在必要时,为领养动物提供必要的医疗措施。

10)在接收领养动物后的适当时间内,协助甲方对喂养情况进行了解及回访。

11)在无法继续喂养领养动物的情况下,必须将动物交回甲方,未经“协会”同意不得自行转交他人或将其抛弃。

12)不论在任何情况下,不得给猫咪施行不人道且不必要的手术。如:“去爪”或“拔除犬齿”等。

4.本协议自乙方接收领养之日起生效。自生效之日起,任何一方有违约行为,另一方可单方解除本合同。

5.如有争议,双方应协商解决。如协商不成,双方均有权提起仲裁。

6.本协议之未尽事宜,由双方另行约定。

7.本协议一式两份,具有同等法律效力,分别由甲、乙双方保管。

甲方(签字):__________________

甲方授权代理人(签字):________

乙方(签字):__________________

______________年______月______日

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