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社保基金安全活动心得体会范本 社保基金安全活动心得体会范本怎么写(六篇)

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社保基金安全活动心得体会范本 社保基金安全活动心得体会范本怎么写(六篇)
2023-01-12 19:57:27    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

推荐社保基金安全活动心得体会范本一

一、城乡居民养老保险业务

全年新参城乡居民养老保险157人,核发养老待遇118人,并发放惠农卡118张。现街道两村村民、城镇居民参加城乡居民养老保险人数累计3583人,其中领取养老待遇的1530人,已经超额完成20__年度任务。

由于领取城乡居民养老待遇人员的生存验证突然提前到6月18日至7月15日完成,在时间短、数量大的情况下,利用居民零散、村民统一的特点,白天做居民录入验证、晚上做村民生存录入,取得了良好的效果,现已完成1530人的养老资格验证,确保此类人员的待遇正常领取。

二、城乡居民医疗保险业务

9月初召开了20__年度城乡居民医疗保险征缴动员会议,并结合往年的工作经验和实际,将分成辖区学校学生、城镇居民、两村村民三大块进行参缴,并针对每一块的特点制定了具体的工作方案。一共挂大横幅三条,张贴大幅海报108张,派发宣传单及宣传手册10000份,用办事处短信平台发温馨提示13390条,还协调各学校每月用校迅通发一次短信提醒家长,宣传力度较去年加大了将近一倍。并在10月份完成了辖区学校的驻校征缴工作,11月初完成了两村3000多人的医保缴费。对异地务子女居民医疗保险本所有一创新,为防止他人信息泄漏,自行尝试了一个虚拟身份证号码来做学校的单位名称,在13个社保所中首创,很好地保护了他人信息的保密性。现20__年度的居民医保征缴工作进入尾声,确保按时按量完成任务。

三、城乡居民医疗保险零星报销

今年受理及初审了零星医疗报销127单(同比增长89.6%),涉及金额124.17万元。

四、__市干部职工离退休人员资格验证

此离退休人员资格验证是今年新增业务,4月1日至6月20日,共完成__市干部职工离退休人员资格验证2430人。为避免工作人员和系统操作的疏漏,本所还制定了报到登记表,将此类人员姓名、身份证、联系电话登记下来,通过加班,使用交叉二次复核的方法,做到不漏一人,不错一人,达到100%的准确度。

五、意外伤害调查业务

受理意外伤害调查11宗(同比增长120%),每一宗都经事发现场调查、会议讨论、所长审批三个步骤,并做了详细的调查讨论笔录。

六、社会保障卡工作

1至5月份,资料收集、录入系统并缴费制得社保卡961张。6月份开始市局将此业务转交给六大银行办理,本所全力协助六大银行做好社保卡业务,特别是对两个村的宣传解释和协调,确保社保卡工作顺利推进。

七、失业人员报到

本辖区企业失业人员每月8日至20日到我所进行失业报到,每月报到人数约150人。

八、居民生育备案

对符合计划生育政策的产妇生育备案43单(同比增长26.5%)。

九、下一步工作计划

(一)加大宣传,最后冲刺。城乡居民医疗保险已经到了最后一个月的冲刺阶段,再次利用办事处的短信平台,进行第三轮温馨提示,并现场进行政策解答,提高群众我要参保的意识,确保100%完成此项征缴任务。

(二)完善数据,提高效率。今年本所自己建立了城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险的基本信息数据库,在此基础上,要进一步完善并更新数据库,达到全面、快捷、有效为群众办事。

(三)加强学习,提升水平。工作人员要进行业务充电,了解最新最全的业务政策,特别是对新进人员,要着手更多的业务操作,达到每位都是全能的业务操作手,并各有专长,力争精益求精。

(四)档案装订,业务自查。对20__年度各项业务资料按日期顺序进行整理并检查是否每张资料都有签名盖章,最后装订成册,做好档案的保存工作,便于资料查询及追踪,同时也做好迎接区社保分局内控监督检查。

(五)总结经验,争取突破。经过三年的时间,城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险基本走上正常运行轨道。要总结前面三年的工作经验,优化工作方法,提高各项业务的办事效率,争取20__年度有新的突破。

推荐社保基金安全活动心得体会范本二

临汾市人力资源社会保障信息中心:

兹介绍我单位社保卡专管员______(身份证号码:_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。

单位编号:_________

单位名称:_________________________

领取数量:________

联系方式:________________

单位名称(盖章):

日期:

推荐社保基金安全活动心得体会范本三

xx银行xxxx支行:

兹介绍我单位李同志,身份证号:xxxx前往贵处办理领取医保存折事宜,望予接洽为盼。感谢贵处大力支持!

xx公司(公章)

20xx年xx月

社保登记证号:xxx

联系人:xx

联系电话:xxxxx

推荐社保基金安全活动心得体会范本四

今年以来,xx 社保所在县人社局的正确领导与指导下,在镇党委、政府的帮助和支持下,我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,认真学习党的xx届x中、x中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神,学习和领会党的各项现行政策,做到学以致用,理论联系实际,把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进,求实创新”的精神,扎实苦干,开拓进取,克服种种困难,一切以农民的利益出发,多做亲民、爱民、富民之事,扩大我镇劳务输出,加强现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收,为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下:

1、圆满完成20xx年度养老保险缴费任务。

20xx年我镇农村居民养老保险任务数为xx 人,截止6月30日,我镇共完成缴费人数xx 人,完成任务数xx%,上半年度完成补缴xx 人次,到齢待遇发放xx 人。

2、基本完成到齢人员的生物信息采集。

我镇到齢人员信息采集数为xx 人,截至目前已经完成采集信息xx 人,完成任务数xx%,其余人员全部为外出务工人员,待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。

3、就业脱贫工作有序推进。

我镇今年就业脱贫任务数为xx 人,现已全部实现百分之百帮扶,百分之百就业,今年以来,社保所组织就业技能培训、创业培训各一次,培训人数分别为xx人、xx人,xx人实现成功创业,申请创业补贴xx人,共计xx万元。创办就业扶贫驿站xx处,建成xx处,现已吸纳就业贫困户xx人,并且全部签订劳动合同,公益性岗位补贴正在申请办理之中。

4、劳动监察工作成果显著。

上半年我镇劳动监察工作稳步开展,每季度组织到辖区内企业检查xxx 次,截止目前,我所未收到一起辖区内企业用工投诉。

5、新技工系统培训招生工作紧张进行。

接到县局关于xx 年我县新技工系统培训的招生通知后,我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况,镇党委政府迅速开会部署,截止目前已经报名xx 人,仍有xx 名任务,我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度,确保按时完成任务。

我镇部分群众文化素质低、思想观念保守的现状,镇党委、政府首先从解决思想认识入手,不断加大宣传教育力度,采取多种措施把社会保障、劳动监察、就业扶贫等任务口号喊响叫亮。充分利用广播、标语、微信等多种形式,广泛宣

传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强外出务工的积极性,进一步增大居家就业的自信心。

我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。

(一) 思想认识不足,组织工作有待改进。

从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看,村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足,出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距,部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使农村剩余劳动力转移效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。

(二) 宣传力度还不大,广度深度不够。

农村剩余劳动力转移工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷家安稳,不愿外出创业”的家乡宝观念

(一) 加强培训,提高我镇劳动力素质。

加大对农村人力资源开发的投入,积极争开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高,为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。

(二) 规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范。

为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规农村剩余劳动力转移秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。

(三)加强自身能力素质建设,争创文明服务窗口。

为更好服务墩集人民,我所将进一步加强自身能力素质建设,不断学习先进服务理念, 不断学习业务知识,不断加强为民服务宗旨意识,努力争创“效能建设先进站所”,努力争创为民服务文明窗口。

推荐社保基金安全活动心得体会范本五

摘要:强化社保基金管理风险防控是促进社保基金保值增值的重要方式。然而当前在社保基金管理过程中,存在着诸多风险,若不进行有效防控,就会阻碍到社保基金的健康运行,甚至将直接妨碍社会保障制度的持续发展。文章从此出发,首先分析了社保基金管理中的常见风险及成因,继而就如何加强社保基金管理的风险防控提出了对策,希望能对相关行业起到一定的参考借鉴。

关键词:社保基金;风险防控;措施

随着社会保障全民覆盖,社保基金规模急剧扩大,社保基金的风险点也在增多,人社部门的监管责任在不断加重,骗保现象屡屡发生,从云南鹤庆一出纳挪用2368.31万元社保资金,到江苏昆山市社保中心养老支付科90后官员46次贪污社保资金270余万元,骗保现象屡禁不止。因此,在社保基金的管理中,必须将基金的安全性作为首要原则,在此基础上,借助各种方式来实现基金增值的目标。然而,从当前的管理现状而言,社保基金管理中存在诸多风险隐患,急需采取有效的防控措施。

社保基金管理中面临着不少的风险,常见的有以下几种,首先,资金流失风险。部分企业在社保基金缴纳中存在着拖欠、拒缴的现象,有些企业为了躲避缴纳义务,存在故意降低缴费基数的现象,均导致了社保基金的流失;其次,基金冒领风险。出于便民、利民的需要,当前我国社保基金采用社会化发放的方式,极大地提升了社保基金领取的便捷程度,但由于领取者与原单位关系不再紧密,增加了冒领的风险,经常出现离退休人员去世后,配偶或子女冒领的现象;再次,违规运作风险。社保基金的管理需要严格按照相关的制度、章程来开展,不少工作人员在管理中利用制度建设以及内部管理流程中缺陷与不足,违规使用社保基金,资金挪用现象屡禁不绝,比如2017年祁阳县社保基金挪用金额逾500万元;最后,管理系统风险。在信息技术不断发展的今天,社保部门的信息化建设也获得了长足的发展,但安全防护系统以及信息共享系统建设的速度滞后,容易出现数据丢失、篡改等现象,增加了安全风险的发生概率。

(一)基金构成多样

改革开放以来,随着计划经济体制逐渐被市场经济体制所取代,我国社保基金的构成也日趋多样化,复杂化,特别是进入新世纪以来,社会保障体系日益完善,覆盖城乡的社保保障机制初步构建,参保群体不再以城镇职工为中心,逐渐从单位职工向所有民众转变。参保对象的多样化进一步加强了社保基金构成的复杂化。受此影响,社保基金管理的领域、内容、要求、目标也发生的明显的变化,管理工作以及监管工作的难度直线提升,这些都增加了社保基金管理风险的发生概率。

(二)管理环节繁杂

社保基金的多元化发展是更好发挥社保基金作用的必经之路,而社保基金的多元化发展也增加了基金管理难度。当前,我国社保基金管理体制在发生深刻的变革,特别是当前社保基金投资范围有望扩大的大环境下,未来的管理工作将更加艰巨。随着我国多层次社保体系及社保制度的形成,其监管主体也呈现多元化的发展模式,基金管理由各部门共同承担职责,但由于行政管理、专门监管与投资运营等环节间缺乏有效的制约,其管理漏洞多,社保基金管理容易受到相关人员“道德风险”的影响,管理者暗箱操作,腐败受贿也就接踵而来。

(一)提高风险防范意识

首先,人社部门负责人要重视社保基金管理的风险防控,将风险防控提升到战略工作层面,合理引导部门资源向风险防控领域流动,为社保基金管理营造安全的环境;其次,人社部门要加强风险防控警示教育,借助理论讲解、通报违法违纪典型案例等多种形式,提升经办人员的风险防范意识,有效矫正以往工作中存在的无意识犯错乃至有意识犯错、违法的行为,提升社保基金管理的安全性。

(二)健全落实风险防控制度

建立系统、完善、科学的风险管理制度。目前,制度风险已成为经办风险的主要环节,各社保经办机构应当按照“分工合理、职责明确、流程规范、运转高效”的要求,堅持问题导向,从经办风险管理各环节入手,建立健全重大事项集体决策、内部控制、内审监督、岗位权限管理、信息系统管理、档案管理、信息公开及披露等风险管理制度,将所有部门、岗位、人员,所有业务、财务操作环节都纳入制度化管理范畴,实现经办风险防控制度全覆盖,尤其要落实日常风险防控和评估制度,从源头上堵塞漏洞,防范经办管理风险。

(三)完善社保经办风险防控体系

社保经办机构应规范业务经办程序化流程,全面推进社会保障卡银行账户代扣代发和自助缴费,全面取消现金业务;建立经常性稽核制度,每月对上月业务随机抽取10%进行核查。严格遵守基金财务制度化管理,按照“三重一大”要求,每月召开基金支付调拨会议,财务至少每月要与业务、银行、税务等进行对账,加快财务业务一体化。加强信息系统标准化操作,实行社会保险业务经办标准化、信息化管理,全面取消手工办理;实现社银系统对接,全面取消社银人工报盘;严格系统数据管理,前台操作和后台审核必须分开,任何修改操作都要经过审批留痕可溯。

(四)加大社保基金监督检查力度

首先,要加强社保基金监督机构队伍建设。一方面,要建好专业队伍,加强监管力量,补充业务精湛的审计、法律、社会保险等专业的人员;另一方面,要开展业务培训,提升基金监管人员业务技能和政策水平。其次,强化社保基金监督检查,积极开展网络监督和现场检查,实现监督常态化、规范化、智能化。另外,组织开展第三方审计,重点审计基金财务管理和社会保险经办机构内部控制执行情况等内容,通过财务、业务双管齐下,较全面地了解和掌握社保基金在征缴、支付、管理和审批等方面的情况。

(五)建立多部门联动及信息共享机制

建立公安、卫健、民政、银行等多部门配合的制度,在保险登记、退休核定、人员信息核实、大额社保资金流动、反社保基金欺诈等方面密切配合,建立“互联网+公安+卫健+民政+社保”的强大信息系统,建立信息互通有无的共享机制,基金安全度将会显著提高。

(六)营造防控社保基金管理风险的良好氛围

加大宣传力度,通过门户网站、微信公众号等自媒体进行专题报道,集中曝光一批欺诈冒领典型案例,使欺诈冒领违法的观念深入人心,对不法行为产生震慑效应。鼓励社会公众对身边涉嫌欺诈冒领社会保险基金的问题线索进行举报投诉,真正有效遏制欺诈冒领行为。

社保基金的安全性关系到人民群众的切身利益,是社保基金管理中的要点。当前,受各种因素影响,社保基金管理中暴露出了许多的问题,严重损害了社保基金的安全性。对此,人社部门必须从增强安全防范意识等多个角度出发,采取有效的措施确保基金安全。

参考文献:

[1]黄惠萍.社保基金管理运行风险及防控对策[j].新疆农垦经济,2014(07):91-92.

[2]朱德进.社保基金风险防控体系研究[j].财会学习,2018(26):193-194.

[3]赵应文.完善养老基金监管机制探析[j].中国社会保障,2013(12):33-34.

[4]金泽勇.我国社保基金入市的风险及防范研究[j].现代商业,2016(19):33-35.

推荐社保基金安全活动心得体会范本六

________社保局:

现我公司员工______(身份证号码__________________,社保号码:______),已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司,请批准,为盼!

____________公司(盖章)

社会保险经办机构:

兹有_原系你处参保人员,现在我市就业,并按国家规定参加社会保险,请贵单位接函后按规定办理社会 (养老)保险关系和基金转移手续。

调入社会保险机构全称:

调入社会保险机构账号:

调入社会保险机构开户行:

转入地社保机构:

20__ 年 月

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