基层干部三拼三促心得体会和感想(优质16篇)

心得体会是对所学知识和经验的提炼和总结，能够增强我们的记忆和理解。写心得体会时，要反思自己在过程中的改变和成长，并提出进一步的改进方式。小编为大家整理了一些精彩的心得体会范文，希望对大家有所启发。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇一

第一段：引言（150字）。

基层干部是党和人民联系的桥梁和纽带，肩负着党的政策各项任务的具体落实。基层干部三拼三促是指基层干部要勇于拼搏、实干，促进发展、促进和谐、促进民主。在过去的工作中，我深切体会到了三拼三促的重要性，下面我将就此展开谈谈自己的心得体会。

第二段：拼搏和实干（250字）。

在基层工作中，拼搏和实干是基层干部取得成绩的关键。拼搏要求我们要有奋斗的精神，克服各种困难和阻力，永不放弃，不怕吃苦，不怕失败。只有拼尽全力，才能在面对工作中的各种挑战时保持积极的态度和创造性的思维。实干是拼搏的具体体现，要求我们要踏实做事，不做表面文章，不做虚假的宣传报道。只有通过实际工作，实实在在地为人民群众办好实事，才能真正取得人民的信任和拥护。

第三段：促进发展（250字）。

作为基层干部，促进发展是我们义不容辞的责任。发展是动力、发展是目标、发展是根本。为了推动经济、政治、文化等方面的发展，我们必须不断学习、不断提升自己的能力。只有通过学习新知识、获取新技能，才能积累足够的知识储备，应对日益复杂多变的工作需求。同时，促进发展还需要善于创新和思辨，能够针对具体问题提出切实可行的解决方案，推动工作的顺利进行。

第四段：促进和谐（250字）。

和谐是人民群众的期盼和共同愿望，也是基层干部义不容辞的责任。促进和谐需要我们更多地关心、疏导、协调各方面的矛盾和冲突。要善于与不同背景、不同观点的人交流和沟通，做到真正地理解和尊重对方。要通过开展各类活动，增加人与人之间的沟通和交流，减少误解和偏见。只有通过我们的努力，才能够建立一个团结、和谐的社会环境，为人民群众提供更好的服务和保障。

第五段：促进民主（300字）。

促进民主是我们党的一贯宗旨和长期追求。在基层干部工作中，我们要倾听人民群众的声音，及时掌握社情民意，反映人民的愿望和诉求。要广泛开展民主调查和民主议事，搭建起人民群众参与决策的平台，让人民群众参与到决策过程中来，提高决策的民主性和科学性。要善于交流和沟通，接受不同的意见和建议，不断完善自己的工作方法，提高工作效率。只有通过积极落实民主原则，才能真正做到人民当家作主，为人民群众的利益和幸福而奋斗。

结尾（100字）。

作为一名基层干部，我深切体会到拼搏实干、促进发展、促进和谐、促进民主的重要性。只有通过不断的实践和努力，才能不断提升自身素质和能力，发挥出更大的作用。希望未来我能够继续以三拼三促为指导，为实现共产主义事业的伟大理想和远大目标而不懈奋斗。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇二

今天早晨，我们工作组一起在村里转了转，对村容村貌有了一个大体的了解，在我们走在街上的时候，我们听到一群人在议论纷纷，原来是村里86岁高龄李德昌老人养的羊昨天生下了2只小羊羔，由于管理疏忽母羊因产后虚弱死亡，老人家心疼的打自己的脸，李德昌饲养这头母羊已有3年之久，他定期打扫羊圈、添加饲料、更换清水，还不时地采来地瓜秧、青草为母羊改善伙食，这几乎成为他生活中的一部分。母羊死后，老人悲伤不已，家人非常焦急。我们看到老人家困难的情况，给了老人家100块钱。

但考虑到老人现在的心理状态，我们决定给老人重新买一只母羊，以缓解老人的悲伤之情。于是我迅速联系济宁市青山羊养殖基地，赶到那里挑选了一头刚生产完、体形健壮的母羊和出生三天的两只小羊。并在下午送往李德昌家中，向他详细介绍了饲养的注意事项。看着健壮的山羊和可爱的小羊，老人显得非常激动，握着我的手不停的说：感谢工作组，感谢党的好干部。

经过这件事，让我意识到：在农村里，有些群众生活确实困难，几只羊就可能是他生活的保障，让他们的生活有保障，感受到党的温暖，是我们要考虑的问题。

5月22日星期五天气晴。

今天刚到村，村书记李奉兵就给我反映了一个问题，新农业保险是一项让广大农民受益的政策，由于刚刚推行，有些村民不了解，不愿意接受。特别是村里的李顺生老人乍听“交钱”二字就有些反感，说话也急了：“你们不要说了，什么新农业保险，我一分钱也不会交的!”，村书记几次上门做工作都被拒之门外，他把情况反映给了我。

通过之前的走访，我们对李顺生的情况有了大致了解：老李今年59岁，和老伴独居在家，两个孩子，一个在福州一家外贸公司上班，一个在厦门工作。在李书记陪同下，我们很快到了老李家。一开始我并没有提新农业保险的事，只是和老李拉家常，聊农事，聊他的两个孩子。我对他说：“老李啊，你的两个孩子很有出息，你是该享受的时候咯。”一句话，说得老李心里美滋滋的，脸上也露出了笑容。近两个小时的闲聊，终于让老李打开心防，我开始细致地向他介绍新农业保险政策，告诉他，办了新农业保险，农作物受到自然灾害就有了保障……话还没说完，老李就冲着屋里喊：“老伴，拿200块钱来，咱的新农业保险的钱还没交呢!”

老李的事解决了，我心里也松了口气。经过这件事，也让我明白到：基层干部们要善于和群众“谈心”，只有心交心，农村工作就会好开展了。

9月3日星期一天气晴。

上午，我到村里帮扶对象邱志柱大爷家中去看看，邱志柱大爷今年近80岁高龄了，只有一个女儿，远嫁他乡，由于生活窘迫，没有能力赡养老人，所以，邱大爷被列为了帮扶对象。推开虚掩的门，一个佝偻的背影出现在面前，邱大爷正在院落里剥蒜种，我急忙上前帮忙，并和邱大爷唠起了家常，在接触邱大爷过程中，感到邱大爷心态很好，对苦难的生活有着顽强的承受力，对党和政府的关怀照顾也很感激。听着老人的述说，我从心底里替他高兴，看来老人家生活的信心是越来越足了，这正是我们希望看到的。

临近中午，我正帮老人做午饭，敲门声响起了，原来是村里的“好媳妇”孙冬姣来帮老人做午饭了，“好媳妇”帮“困难老人”是村里结对帮扶创举之一。我和“好媳妇”一起帮邱大爷做午饭，然后围在小饭桌上一起吃饭，从邱大爷幸福的笑脸中，我感到了真情帮扶真的能给人带来满足。

吃过午饭后，我便与老人告辞。邱大爷把我送出了很远。离开了邱大爷家，走在乡村的小路上，心情很愉悦，真心为邱大爷现在的生活态度高兴，希望他能一直这样开心下去。

5月13日星期日天气晴。

今天，我们到村里入户走访，发现村里60岁的李增昌老人，不仅孤寡一人，身体还患有疾病，生活条件极其困难，至今家中未能通电，成为村里唯一的“盲点”区。了解到情况后，我心情十分沉重，我与村委就此事进行研究后，决定由工作组出资购买老人供电所需的一切物资，立即安排村里电工进行安装。同时，因李增昌老人无重要收入来源，我承诺由自己出资负担老人一年的电费，解决了老人用电的后顾之忧。在给老人装上电灯后，村内317户村民家中全部通电。

通电后，李增昌老人看到荧光灯发出耀眼的灯光，内心无比激动，老人家紧紧握住我的手久久不松开，重复着那句熟悉而陌生的话“非常感谢党，感谢党的好干部”，并且拿出自家产的鸭蛋执意让我带走。我婉拒了老人的好意，但却感受到了浓浓的深情。我只是做了作为共产党员应该做的一点小事，却被李增昌老人无限放大，逢人便夸。这让我深有感触，作为驻村第一书记，我们不仅要目光放在一些大的项目和投资上，还应该把视觉延伸到普通的百姓家里，要通过我们的行动，把党的关怀和温暖送到最广大的百姓中去。

7月13日星期五天气晴。

凌晨6点我接到群众打来的电话，昨天夜里一场突如其来的暴风雨给村里造成了较大损害：庄稼倒伏较为严重，进村道路被刮断的树阻断，部分群众房屋出现倒塌……虽然对灾情有了心理准备，但是现场的情形还是让我有些触目惊心。

与村干部召开紧急会议后，我安排村班子成员积极行动，稳定群众情绪，带领大家抢抓时间开展生产自救。大家不等不靠，救灾工作井然有序的开展。上午10点，被树木阻断的进村道路清理完毕，村内受损线路已修复，供电恢复正常。随后我又到田间帮着群众生产自救，虽然我拿着扩音器站在田间鼓励大家一定要保持积极的态度面对困难，可是看到田间作物受损严重，心里又是说不出的心痛。有没有办法弥补群众的损失呢?下午6点，我回到镇上，找到分管农业的巩镇长询问玉米、棉花保险补偿的相关事宜，听到保险公司明天会到田间查看实际受损情况及受灾面积，并将给予群众相应的保险赔付后，我才算松了口气。

经过这场大雨，村里有几家的房子实在撑不住了，明天我得去民政部门咨询危房改造的具体条件，争取让贫困户也能住上新房。

9月3日星期一天气晴转多云。

由于不断出现美国白蛾网幕，全镇工作重点都集中在的美国白蛾防治上。点完名，就骑车去了西桥村。一到村口就看见孟书记和几个人正抬着头对着河提上的树木全神贯注的“搜索”，和她打完招呼，就加入了寻找美国白蛾的队伍。

为了增强广大群众参与的积极性，我们在村显眼位置张贴了美国白蛾防治宣传画，另外还利用村广播不停的播放防治宣传录音带，效果不错，很多农户都对自家的树木进行了排查，党员们更是自觉组成义务巡逻队，三五人一组逐户逐树查找。但直到中午我们村还是没有找到白蛾网幕。而周围其他村都发现了，这时我开始焦急了，我想是不是我们哪方面工作没有做细以致没有发现吧。为了掌握查找网幕的技巧，中午我和孟书记到发现网幕较多的任楼村，跟着他们学习技巧。按照在任楼村学习的方法，下午三点多，我们发现了西桥村第1处网幕，到五点多林业站专业人员来西桥对网幕剪除焚烧时，我们已经发现了5处。把发现的网幕都处理以后，并对发现网幕的树木及周边进行药物处理。

今天的工作收获颇多，网幕的发现不仅证明了西桥村美国白蛾已经出现疫情，下步工作会更加艰巨，同时也让我明白了只要细心没有干不好的事。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇三

第一段：引言+概述（150字）。

乡镇干部是基层工作的中坚力量，他们肩负着推动乡村振兴、促进经济发展、改善民生的重任。为了更好地履职尽责，近年来，“乡镇干部三拼三促”工作法得到广泛推行。它以拼实绩、拼经验、拼落实为核心，促发展、促改善、促发动为目标。本文将结合自身工作经验，分享个人对乡镇干部三拼三促的心得体会。

第二段：拼实绩，追求卓越（250字）。

作为乡镇干部，拼实绩是开展工作的基础和关键。通过拼实绩，能够不断提升工作水平，增强实践能力。我深刻体会到，只有投入足够的时间和精力，才能获得丰硕的创效成果。例如，在推动农村清洁行动中，我的团队每天清理垃圾，开展垃圾分类宣传，与村民交流，不断增强广大村民的环保意识。通过多年的持续努力，我们成功将村庄变得干净整洁，环境质量提升明显，这样的实绩进一步树立了我们的口碑形象，也提升了群众对我们工作的认可和信任。

第三段：拼经验，不断学习（250字）。

作为乡镇干部，拼经验是提升工作能力的重要方面。通过不断学习，吸取他人的经验教训，可以更好地应对各种复杂情况。在我带领村民推进乡村旅游发展时，我刻意与其他乡镇干部进行交流，学习他们成功的经验。在这个过程中，我发现了许多乡镇干部在政策解读、项目申报、资金管理等方面的亮点做法。同时，我也汲取了自己的经验，通过总结和反思，不断改进工作方法和思路。通过不断拼经验，我取得了更好的项目成果，获得了更多的资金支持。

第四段：拼落实，注重工作实效（250字）。

拼落实是乡镇干部三拼三促中最关键的要素之一。在日常工作中，只有把目标转化为具体行动和实际成果，才能真正实现乡村振兴。在我促进农村产业发展的过程中，我始终将拼落实作为工作的核心。不仅在工作计划阶段制定详细的任务清单，还在实施过程中积极跟踪督促，确保工作按时、高质量完成。这样的拼落实态度，不仅有效提高了工作效率，也增强了团队成员的责任感和紧迫感。最终，我们获得了丰富的农业产量，带动了当地经济的快速发展。

第五段：结语（200字）。

通过实践经验，我深刻认识到拼实绩、拼经验、拼落实对乡镇干部工作的重要性。同时，我也意识到这种工作法需要长期坚持和不懈努力。乡镇干部应不断增强工作能力，主动学习先进经验，提高工作效率和质量。只有通过三拼三促的不断努力，才能不断适应时代的发展需求，推动乡村振兴，为人民群众带去更多的福祉。为此，作为乡镇干部，我们应该时刻保持责任感和担当精神，为基层建设贡献自己的力量。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇四

纪检干部是党风廉政建设和反腐败工作的重要力量，他们要时刻保持高度的警觉性和责任感，提高自身素质、履行职责使其成为让党放心、让人民满意的先锋队。近年来，以三拼三促为特点的纪检干部培训法得到普遍推广，这种培训法通过集中培训、现场拼搏和问题促进相结合的方式，提高纪检干部的能力和素质，同时也为纪检干部提供了思考和总结的机会。

第二段：三拼三促的内容和效果介绍。

所谓三拼，即集中培训、现场拼搏和问题促进；而三促则是行动期待、业绩考核和能力提升。集中培训是通过多种教学方式，注重理论和实践相结合，使纪检干部掌握更多的知识和技能；现场拼搏是通过模拟和实地考察，让纪检干部面对实际问题进行对抗和应对，增强实际操作能力；问题促进是通过研讨、讨论和交流，引导纪检干部反思和总结，进一步提高工作水平。这种培训法不仅帮助纪检干部了解最新的政策法规和工作要求，还培养了纪检干部的分析和解决问题的能力，提高了工作效率和工作质量。

在集中培训中，我深刻感受到了学习的重要性和知识的力量。只有不断学习，才能与时俱进，只有不断学习，才能应对各种复杂情况和新的挑战。通过集中培训，我不仅对党风廉政建设和反腐败工作有了更深入的理解，也对相关法规和政策有了更全面的掌握。在工作中，这些学到的知识帮助我更好地分析问题和把握关键。

现场拼搏是对我们综合素质和工作能力的一次全面考核。在模拟的实践环境中，我亲身经历了各种职业道德和工作方式的考验。通过拼搏和应对，我意识到作为纪检干部，要有坚定的信仰和高度的责任感，同时还需要具备较大的应变和解决问题的能力。现场拼搏让我更加真实地认识到自己的优势和不足，也给了我不断进取的动力和信心。

问题促进是一次思考与反思的机会。在交流和研讨中，我与其他纪检干部深入地讨论了工作中的难题和挑战，并分享了自己的经验和感悟。这种问题促进的方式不仅让我受益匪浅，也让我学到了很多来自其他同事宝贵的经验和教训。通过问题的梳理和总结，我不断提高自己的工作方法和能力，成为工作中的积极推动者和问题解决者。

总之，纪检干部的三拼三促培训法给予了我很多启发和收获。通过集中培训、现场拼搏和问题促进，我不仅更全面地了解了党风廉政建设和反腐败工作的要求，也提高了自己的工作能力和素质。在今后的工作中，我将继续保持学习的心态，不断提升自己，为党和人民做出更大的贡献。纪检干部作为党的先锋队队伍之一，从事着打击腐败、维护党风廉政建设工作的重要岗位。珍惜岗位，要有一个强烈的责任感。希望在今后的工作中，以更加饱满的工作热情、更加求实务实的工作姿态和更加高尚的工作作风，为打赢脱贫攻坚战作出积极的贡献。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇五

近年来，为了推进农村工作的全面发展，我国各级政府不断创新管理模式，其中之一就是推行“乡干部三拼三促”工作方法。在实践中，我深深地感受到了这一工作方法的重要性和价值，下面我将结合自身的经验，就乡干部三拼三促进行体会和心得的总结。

首先，乡干部三拼三促是一种有效的推动工作的方式。乡干部作为农村基层管理的中坚力量，既要面对复杂的农业生产问题，又要解决农民群众的实际困难。在这样的背景下，乡干部三拼三促的工作方法就显得尤为重要。三拼即对接群众需求与政府政策，对接部门与部门之间的工作，对接区域与区域的协作。通过与农民群众深入沟通，将政府相关政策与农户实际需求相结合，才能做出有针对性的工作方案。三促即促进项目建设、促进农民增收、促进农村文明建设。在工作中，通过切实推动项目建设，提高农民群众的生活质量，才能真正实现乡村振兴。通过提供技术培训、优化农业产业结构等方式，促进农民增收，增加农民的经济收益。同时，还要加强农村文明建设，健全农村社会管理，创建和谐的乡村环境。这些拼搏和促进，有效地推动了农村工作的不断发展。

其次，乡干部三拼三促需要坚持问题导向。在实践中，我发现乡干部三拼三促的工作方法要求我们在工作中始终保持问题导向。我们要随时关注农民群众的实际需求，发现问题、解决问题。同时，要积极主动地与上级政府保持沟通，并将其政策与农村实际需求相结合，找出差距，解决问题。只有将问题解决好，才能真正实现乡村振兴的目标。因此，我们在工作中要善于发现问题、分析问题和解决问题，不断优化工作流程和服务模式，提升干部的综合素质和素养水平。

再次，乡干部三拼三促需要注重团队协作。作为乡干部，不可能单凭个人力量完成所有的工作，需要在团队中相互配合、互相协作。团队协作能够充分发挥每个人的优势，提高工作效率。在团队中，我们相互扶持、互相学习，共同面对工作中的困难和挑战。只有团结一致，形成合力，才能更好地推动工作的进展。因此，在乡干部三拼三促的工作中，我们要注重团队协作，加强沟通与合作，完善工作机制，建立良好的工作氛围。

最后，乡干部三拼三促需要不断提高自身素质。在农村工作中，干部是农民群众的依靠和指导者，而乡干部三拼三促的工作方法更要求我们具备全面发展的素质。在实践中，我意识到要想做好乡镇工作，就必须不断提高自身的政策能力、业务能力和创新能力。只有了解政策动态，及时把握其中的核心要点，才能更好地为农民群众提供服务。同时，还需要掌握丰富的实践经验，熟悉农业产业的运行规律。在工作中，我们还要加强创新意识，主动寻求解决问题的方法，为乡镇工作的可持续发展提供动力。

综上所述，乡干部三拼三促是一种有效的推动工作的方式，要在实践中坚持问题导向，注重团队协作，并不断提高自身素质。我相信，在乡干部三拼三促的工作方法指导下，农村工作会取得更加出色的成绩，实现乡村振兴的目标。希望广大乡干部能够不断总结经验，不断提高自己的工作能力，为农村的发展贡献力量。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇六

第一段：引言（100字）。

乡镇干部在社会管理中扮演着举足轻重的角色，而乡镇干部的素质提升则是实现乡村振兴的关键所在。乡镇干部三拼三促工作方法近年来在乡镇管理中得到广泛应用，这种方法将"三拼"（思想拼硬实、业务拼本领、作风拼效果）和"三促"（促发展、促进步、促乡村治理提质）相结合，有效推动了乡镇管理水平的提高。本文将从个人角度出发，总结并分享一下我在乡镇干部三拼三促中的心得体会。

第二段：思想拼硬实（200字）。

思想拼硬实是乡镇干部三拼的首要环节。作为乡镇干部，我们需要不断提高自己的理论水平，广泛学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记对乡村振兴战略的指示，提高政治站位。我通过加强理论学习，强化理论自信，增强工作勇气。在实际工作中，我始终牢记乡镇干部是党的战斗堡垒，要带领群众奋发有为，努力推动乡村的经济发展和社会稳定。只有坚守初心，不忘使命，才能够在实践中不断提升自我。

第三段：业务拼本领（200字）。

业务拼本领是乡镇干部三拼的关键环节。作为乡镇干部，我们需要时刻保持学习的状态，提高自己的业务素质。我通过参加各类培训班、学习国内外的先进经验，不断提高我的专业知识，进一步提升了自己在乡镇管理中的能力。同时，我也注重学习一些基本的管理技巧，如沟通技巧、协调能力等。在实际工作中，我注重与群众的沟通，了解群众的需求，从而更好地为他们提供服务。这样既能够增进与群众的感情，也有利于推动工作的开展。

第四段：作风拼效果（300字）。

作风拼效果是乡镇干部三拼的重要环节。作为乡镇干部，我们要始终保持一种务实的工作作风。在实际工作中，我注重抓好工作落实，善于解决问题，注重工作效果。在开展农村治理工作的过程中，我注重与群众的沟通，了解他们的需求，并及时解决问题。同时，我也注重与上级部门的协调合作，通力合作，共同推进工作的开展。通过这种务实的工作作风，我获得了广大群众的认可与支持，也为乡镇管理水平的提升做出了积极贡献。

第五段：总结收官（300字）。

乡镇干部的三拼三促工作方法在推动乡村振兴和促进乡镇管理水平提高方面具有重要的作用。在我个人的实践中，思想拼硬实、业务拼本领、作风拼效果的工作方法不仅帮助我提高了自身素质，也为乡村治理提供了一种科学的方法。通过这种工作方法，不仅能够推动经济的发展和社会的稳定，还能够不断提升乡村的文化形象，为乡村振兴战略的实施提供有力的支持。作为一名乡镇干部，我将一如既往地坚持三拼三促的方法，不断完善自身，努力做到对党忠诚，对群众负责，为乡镇的进步和发展贡献自己的一份力量。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇七

村干部走基层，就是领导干部要走出办公室，走到群众身边去，它不同于走亲访友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走马观花，而是要手捧一个真心，走进人民群众之中，认真听取群众意见，踏踏实实为民服务。下面是本站小编为大家收集整理的村干部走基层。

感想，欢迎大家阅读。

5月29日，全市公安机关干部交流调整，法制支队赵立忠支队长就任后，对支队全体民警提出了要有“灵敏的反应、创新的意识、综合的能力、表率的行为和负责的态度”的总体要求，并以深化执法规范化建设为主线，以提高法制部门执法服务水平为根本，以取得工作成效为目标，提出了“走基层、接地气、长才气、出力气”的工作新思路。由支队领导分片包干，组成五个走基层工作组，深入各分县局开展执法服务，提出了“无论是支队领导还是普通民警，要树立良好形象，要树立执法威信，要做到心中有数，要明确我能为基层服务什么，我能为基层指导什么”的走基层工作要求。按照工作安排，我随同副支队长曹立楠同志先后走访了八百垧、乘风、大同等六个分局，主动向各单位主要领导汇报工作，与法制民警面对面的进行交流，倾听基层的心声，解决存在的问题。通过我们的走访服务，不仅拉近了机关与基层的“距离”，而且融洽了相互之间的“关系”，不但发挥了市局法制部门的宏观指导服务作用，而且还达到了为基层解决问题、促进工作的目标。我非常荣幸能够成为走基层的一员，荣幸之余更多的是感触，并深刻体会到：

一、走基层“接地气”是掌控执法状态的重要途径。

基层天天面对的是群众，基层是执法活动的主力军，基层是执法质量好坏的晴雨表。执法经验源自基层、工作智慧出自基层，但发生执法问题最多的也是基层。在法制支队工作的几年里，我通过案件调查、执法考评等工作方式也经常深入基层，对基层执法现状、执法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具体，没有统一完整的认识。通过这次走基层“接地气”，使我对法制工作，特别是对基层执法现状有了更加清晰的认识，通过与基层主要领导及基层法制民警“面对面的沟通，心贴心的交流”，交流的内容大到“如何深化人性化执法理念、如何加强执法管理、如何强化执法安全”等重点执法工作，小到“执法考评项目的设定、法制队伍建设、法制员人数配备及具体疑难复杂案件解决”等等。同时，向基层传达了市局党委关于法制工作的重要指示精神，贯彻法制支队新班子关于法制工作建设的新思路、新措施，了解基层在人性化执法、执法安全、重点工作考评、法制员配备等方面的情况，倾听基层的工作意见和建议，更直接、更明确、更深入的掌握基层执法现状，倾听来自基层的执法“民声”，及时掌握来自基层一线的第一手资料，及时发现执法过程中存在的突出问题，分析原因，研究解决问题的对策，做到了静动结合，为下一步工作开展和有效指导提供了奠定了基础。

二、走基层“长才气”是促进执法工作的有效措施。

长基层的“才气”，使之善为法制工作谋策。基层是执法实践先锋，是执法工作之基，力量之源，来自基层的工作经验、工作才智，是我们“施策”基层的根本。作为长期工作在机关的民警，特别是作为指导全局执法工作的法制支队民警，通过此次走访基层活动，使我在法制工作理念上有了质的飞跃。通过认真倾听，通过汲取来自基层的“批评和建议”，我最直接感触就是，法制支队要在制定有关全局执法活动等方面的方案、文件，及开展全局性的执法监督、指导等活动时，首先要考虑的是来自基层的“民声”，长长来自基层的“才气”。如果脱离基层、脱离实际，在办公室闭门造车，或者仅凭对基层“一知半解”起草制定相关文件，出台相关工作措施，不仅给基层造成执法障碍，而且还会增加基层负担，不利于工作的有效开展。下基层“长才气”工作思路的提出，能够有效消除工作阻力，达到上下级的和谐统一。认真了解和倾听各基层单位的意见和建议，把“身子”沉下去，及时总结和推广基层执法单位执法工作中好的经验和做法，不仅能够促进法制支队的工作，而且还能有效指引和带动全局执法工作的持续提升，达到事半功倍的执法效果。

三、走基层“出力气”是解决执法问题的关键环节。

下基层就是要带着问题下去，不是简单的倾听和了解，关键是为基层“出力气”，解决实际执法问题，宗旨就是要促进工作。通过走基层活动，我感到基层各单位在社会管理创新、执法服务等执法活动中，经常会遇到一些需要上级法制部门予以指导解决的执法问题，主要体现在执法规范化建设、执法突出问题整治、执法质量提高和疑难复杂案事件处理等方面。在我们走访的六个分局当中，或多或少的均存在一些执法问题。有的问题需要上级法制部门定方向、定性质、出高招;有的需要帮助协调;有的需要全市统一标准等等。我切身体会到“不深入不知道，不走访不明了”的道理，基层需要上级法制部门的指导和服务，更需要“出力气”解决实际问题。无论是法制支队班子成员还是普通民警，都要放下架子，与基层打成一片，同甘苦、共患难，与基层同志共同研究解决执法问题的良策，真正为基层“出力气”。如果上级法制部门在走基层活动中，不把解决问题放在工作重点，对基层存在或提出的问题视而不见，敷衍搪塞，一推了之。那么走基层就成了走过场、摆花架，失去了走基层的实际意义。不但不能促进工作，反之会影响工作，阻碍问题的解决，影响执法工作的法律效果和社会效果。

法制支队新班子牢牢抓住了解决问题这一关键，结合各单位主要领导刚到任的契机，不失事宜、有的放矢的推出了走基层的工作举措。通过走基层开展执法服务，使我体会到法制支队新班子提出走基层活动的良苦用心，也体会到法制支队新班子“保全省第一，争全国先进”的决心，更增强了我干好法制工作的信心。

根据县委的安排部署，从今年3月初开始，我到xx镇芦湾村参加“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参加工作30多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，心得体会范文是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈，使我深深体会到芦湾村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。

组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉芦湾村社情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，利用荒滩资源，应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚开始就走在了全国、省、市县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高标准二代日光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部积极向农户宣传关于改造旧棚给予5-8万元贷款贴息两年的优惠政策，目前，已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元，准备改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期，解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。

二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛。

为了全面准确掌握芦湾村群众生产、生活状况，我们根据摸排情况，工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值。

干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，能力素质较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等，已排查出土地、林木等矛盾纠纷9起，针对这些矛盾问题，我们分门别类，邀请熟悉情况的长者和村社干部一起分析研究，寻找对策措施，引导群众本着互谅互让的原则，卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起，4起正在协调处理当中。通过调处矛盾纠纷，使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法，提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系。

地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，创先争优正是县委给全县干部搭建了一个“创先”的平台，提供了一条“争优”的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信，在县委、县政府的正确领导下，全县干部群众会齐心协力把临泽的明天建设的更美好.

20xx年3月，在工会领导的带领下，我参与了困难职工和劳模的走访、慰问活动。所谓“走基层”，就是要求党员干部本着“务实为民诚信清廉”的原则，怀着全心全意为民服务的信念，进村进户，深进群众，了解群众所需，聆听群众所想，解决群众所难，及时的将群众呼声正确的反映出来。下面浅谈几点熟悉：

一、进步本身修养是为民服务的基本保障。

不管是在平常工作还是在整个走基层过程当中，所涉党的各项方针、政策、专业知识都需要我们充分领悟和学习，只有充分的加强本身素质，全面提升本身修养，不断学习、深入领悟党和政府的各项方针、政策、理论，积极拓宽知识面，才能为更好更全面的为群众服务提供强有力的保障。

二、视群众如亲人，聆听群众心声。

将群众当作至亲至爱的亲人，端正态度，建立服务意识，怀着爱心、诚心、真心深进群众当中，通过与群众面对面交换了解他们的生产、生活状态，做到尊重，真心实意做他们的做他们的贴心人，真心诚意的(为他们办实事，只有真实的取信于民，才能从群众中得到最真实的情况和建议。

三、办实事，从解决实际题目动身。

在充分了解了群众实际困难的基层上，着眼群众所急所盼，要充分尊重群众意愿，结合实际，与他们共同商量解决方法，坚持依法办事，果断杜尽个人主义，严禁自作主张、违反群众意愿的解决题目方式。为群众解决困难，不是蜻蜓点水、走马观花，不能只治标不治本，必须要让实质题目得到美满的解决。要将群众碰到的困难当作自己的困难，真心诚意、想方设法的为他们解决，只有通过实际行动成为群众中的主心骨，得到群众信任，使他们愿意将实际情况讲出来，愿意将实际困难说出来，相信党员干部能为他们解决好，和党员干部做贴心人，才能充分切合“走基层”的初衷。

通过此次活动的展开，不但提升了本身素质和修养，更让我理解到只有心系群众，真心诚意为群众办事，想方设法为群众排难解纷，才能真正遭到群众的欢迎，同时，也只有密切了党群干群关系，才能增进各项工作的顺利展开，继而推动社会和谐、有序的发展。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇八

社区干部是连接政府和居民之间的桥梁，负责居民生活和社区建设的管理工作。“三拼三促”是一种有效的管理模式，可以让干部更快速地了解居民需求，提高工作效率。在日常管理工作中，我也学习了“三拼三促”这一管理方式，现在就来分享一下我的体会和感悟。

第二段：三拼管理。

“三拼”是指干部要拼实事、拼实绩、拼实效。这种管理方式鼓励干部亲力亲为，真心实意地关心居民的利益，积极参与社区建设，提高居民的生活质量。作为一名社区干部，我积极参与社区各项工作，注重实际效果，勤于动手、认真落实服务，为居民提供更好的服务。

第三段：三促管理。

“三促”是指干部要促反映、促合作、促参与。干部要倾听民意，秉持以民为本的理念，主动收集居民的意见和建议，及时解决居民烦心事。“促合作”则是指干部要积极推动社区各有关方面、业主委员会和各种志愿者组织的合作，协同完成各项工作。“促参与”则是鼓励广大居民积极参与社区建设，发挥自己的作用。作为社区干部，我们要积极推动这三项促进工作，树立良好的管理形象，推动社区各项工作。

第四段：实践。

在实践中，我运用“三拼三促”管理模式，取得了一定的效果。比如在社区垃圾分类方面，我们做了大量的宣传，但是居民的分类意识并不强烈。因此，我采取“三促”方式，主动联系垃圾清运公司，向他们了解处理垃圾的情况，并向居民展示清运的过程。此外，我还积极促进居民之间的合作，从而将垃圾分类工作推向成功。

第五段：总结。

“三拼三促”管理方式，能够让社区工作更加高效，更加注重居民的需求，在日常管理中加强干部与居民之间的联系，让干部更具创新性，更有发展方向。但是，这种管理方式也需要不断实践与总结，时刻保持一种开放的态度，不断改进自己的方法，使整个工作不断得到提高和完善。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇九

近年来，随着中国党风廉政建设的不断深化，纪检干部的工作责任变得更加重要和艰巨。纪检部门通过不断改进工作方法和加强工作手段，提出了“三拼三促”的工作模式，以加强党风廉政建设，净化政治生态。在这其中，纪检干部经过实践和总结，引发了一些新的思考和体会。

首先，三拼三促工作模式强调要拼搏主动，主动加强廉政建设工作。这需要纪检干部深入研究深度贫困地区、腐败问题突出地区的特点和问题，并根据实际情况制定相应的工作方案。拼搏主动还要求纪检干部持续关注廉政建设和党风廉政建设工作的发展动态，及时跟踪相关信息和政策，并对工作进行调整和完善。这种拼搏主动的工作态度，让纪检干部更好地适应新形势下的工作要求，提升自身工作能力。

其次，三拼三促工作模式强调要拼搏专业，提高纪检干部的专业素质。纪检干部必须具备扎实的政治理论基础和丰富的实践经验，以更好地履行职责。他们需要不断学习新的理论知识，广泛参与相关培训和学术交流活动，不断提升自己的理论水平和专业技能。在实践中，纪检干部还应该注意与其他部门和专家进行合作，形成合力，推动党风廉政建设工作向更高水平发展。

再次，三拼三促工作模式强调要拼搏实践，增加实践经验和解决问题的能力。作为纪检干部，每天都要处理大量的案件，解决复杂的问题，需要在实践中不断更新自己的工作思路和方法。实践经验的积累有助于纪检干部更好地履行职责，发现问题、化解矛盾、推动工作。同时，在实践中，纪检干部还应该注重思考，及时总结经验教训，在实践中发现问题、解决问题，并及时纠偏、完善工作。

最后，三拼三促工作模式强调要促进廉政文化建设，倡导清廉作风。这需要纪检干部从自身做起，树立高尚的道德和价值观念，加强个人修养和道德品质的培养。同时，他们还应该积极开展各类廉政教育活动，引导全体党员和公职人员遵守党的纪律和法律法规，并做到身体力行。只有通过促进廉政文化建设，才能真正净化政治生态，打造良好的政治环境。

通过实践和总结，纪检干部深刻认识到三拼三促工作模式的重要性和实际意义。拼搏主动、拼搏专业、拼搏实践、促进廉政文化建设，不仅是纪检干部个人的工作态度和素质要求，也是推动党风廉政建设的内在需要。在今后的工作中，纪检干部将继续拼搏进取，发挥好“三拼三促”的工作模式的作用，为中国党风廉政建设贡献更大的力量。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇十

近期以来，我局按照县委的统一安排部署，深入“挂包帮”、机关干部直接联系服务群众“百千万”行动和定点扶贫联系的天星乡青峰村开展走基层活动，使我深有体会。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。

开展走基层活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。由于当年我刚参加工作时就是在青峰村驻村，所以该村原来的情况非常熟悉，这次为了尽快掌握该村情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们全局干部职工分别深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年发展农业产业、脱贫增收致富的坎坷。如今青峰村发展面临的困惑和难题是什么呢?通过实地走访座谈，我们了解到制约青峰村发展的瓶颈主要是道路、饮水、照电、产业发展等方面，当前必须着力解决行路难、过河难、饮水难、用电难、产业发展增收难问题，才能加快农民群众脱贫致富实现小康。

二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛。

为了全面准确掌握青峰村群众生产、生活状况，我们根据摸排情况，全局干部职工都与困难户结成“帮扶对子”，帮助出点子促发展，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。通过与这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次走基层活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会，我们每个干部应该珍惜这次机会，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值。

干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，能力素质较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我认为每个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使其才华有施展的舞台，才能使其能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系。

近年来，中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢?干部与群众之间好像有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了……。在这次走基层活动中，青峰村的群众热情地与我们交流，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作包罗万象，包括乡镇和县级各部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真可谓是“上面千条线，下面一根针”。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

我坚持把走基层活动作为一次难得的人生体验，把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济社会发展的动力和源泉。我坚信，在县委、县政府的坚强领导下，全县干部群众会齐心协力把旺苍的明天建设的更加美好。

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1.个人群众路线教育实践活动心得体会。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇十一

近年来，我国基层干部三拼三促工作开展得如火如荼，为了提高干部队伍素质，打造一支忠诚干净担当的队伍，各级机关纷纷开展了一系列的培训和考核活动。作为一名基层干部，我有幸参与了三拼三促活动，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

首先，三拼三促工作是基层干部个人能力的锻炼和提升。在活动中，基层干部要通过通过考核选拔，充分展示自己的才华和实力，为提升自己的能力打下基础。在这个过程中，我深刻体会到了认识自己的重要性，只有了解自己的优势和不足，才能够有针对性地开展学习和提升。同时，也要学会倾听他人的意见和建议，虚心接受批评，在实践中不断修正自己的错误，从而不断成长。

其次，三拼三促工作对干部的服务意识和能力要求很高。在服务群众、推动工作发展的过程中，基层干部必须具备强烈的服务意识和较高的服务能力。我在这个过程中学到了很多解决问题的方法，不仅要有过硬的专业技术能力，还要有丰富的实践经验和出色的沟通能力。只有善于倾听群众意见，掌握正确解决问题的方法，才能够做好工作，取得良好的成绩。

再次，三拼三促工作激发了干部们的团队合作精神。作为一个团队，每个成员都有自己的职责和任务，只有各司其职，互相配合，才能达成共同目标。在实施这一工作的过程中，我目睹过许多干部们守望相助、共同奋斗的场景，这种团队合作精神既是工作的需要，也是干部发展的必要条件。通过与团队成员之间的相互配合和交流，我不仅学到了很多专业知识，还锻炼了自己的组织能力和协调能力。

另外，三拼三促工作强化了干部队伍的管理与监督。基层干部的工作涉及到很多重大决策和政策的落实，对于干部的能力和廉洁从政能力有着很高的标准。通过三拼三促工作，可以对干部队伍进行全面的质量考核和廉政审查，从而提高干部队伍的整体素质。我参与其中，亲眼目睹了一些不良现象的发生和治理，也学到了许多管理和监督的经验。每个干部都应该明确自己的责任，自觉地遵守纪律和法律，增强自己的纪律意识和法律意识，用实际行动为群众树立起榜样。

综上所述，基层干部三拼三促工作不仅是对干部个人能力的锻炼和提升，更是对干部队伍的管理与监督的加强。在这个过程中，干部要认识自己、服务群众、加强团队合作、提高管理与监督水平，在不断学习和实践中不断提升自己。通过这样的连续性和长期性的工作，干部队伍的素质将不断提高，为推动经济社会发展做出更加积极的贡献。作为一名基层干部，我将不断总结经验，加强学习，不断提升自己的能力和素质，为党和人民事业贡献自己的力量。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇十二

在社区管理中，社区干部是重要的角色，不仅要具备扎实的专业知识，还需要面对居民的各种需求和问题时，能够有耐心、有爱心、有责任心去协助解决，做到“三服务、三管理、三促进”，即把服务、管理和促进作为社区干部的基本职责，努力让居民安居乐业、和谐相处。在多次的实践过程中，我潜心研究，并付诸实践，总结出一些经验与体会，下面将介绍自己的“三拼三促社区干部心得体会”。

第二段：“三拼”

在社区服务中，我认为“三拼”至关重要，这三拼包括了“拼努力、拼技术、拼创新”。首先要拼努力，只有全身心地投入到社区服务中，才能够从工作中得到真正的成就感，以及居民的认可，让自己得到更多的动力去投入更多的精力来服务社区。其次，要拼技术，这个技术并不是指道听途说的技巧，而是要以知识为基础，以实践为锤炼，不断地发掘、更新、提高社区工作的能力，为居民提供更优质的服务。最后是拼创新，要时刻关注居民的需求和问题，不断地探索、研究新的服务模式和方法，开发创新型的服务理念，让居民感受到更多的关爱、更多的温暖、更多的爱心。

第三段：“三促进”

除了“三拼”，“三促进”也是社区干部必须要具备的能力。三促进是指“促进居民对社区的信任、促进社区与政府的联系、促进社区文化”的发展。首先，要促进居民对社区的信任，就要时刻保持与居民亲密的接触，体现出人性化的服务，让居民更加信任我们的社区，更加认可我们的社区服务。其次，要促进社区与政府的联系，建立和谐和稳定的社区政府合作模式，把社区的需求反馈到政府，把政府的政策落实到社区。最后，要促进社区文化的发展，打造属于社区的文化品牌，培养居民的文化习惯，建立和谐文化生态，让社区文化成为促进社区发展和谐的重要力量。

第四段：努力成为社区的“服务明星”

社区干部的角色不仅是服务者，还应成为社区的“服务明星”。要想成为社区的服务明星，首先要有良好的工作态度，积极主动的服务意识，提供高效、优质的服务，深入到居民心中，成为他们信任的对象。其次要有坚韧不拔的毅力，坚持不懈地追求完善、创新服务的方式和方法，要时刻检讨自己的工作，不断进行反思和总结，探索更优秀的社区服务模式，提高社区服务的品质和水平。最后，要有丰富的知识储备，能够兼顾社区的各种服务需求，要时刻学习、探究新的知识，在实践中不断提升自己。

第五段：结语。

总之，作为一名社区干部，要不断提高自己的能力，具备“三拼三促”的能力，努力成为居民信赖的“服务明星”，为社区的和谐发展做出自己的贡献。通过不断的探讨、实践和总结，取得了一些成果，虽然路还很长，但我希望通过自己的努力和付出，能够做出更多的贡献，让社区的居民过上更加安乐的生活。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇十三

基层干部是党和政府组织中最基础、最重要的力量，担负着履行党和国家的各项决策部署、推动经济社会发展、维护社会稳定等重要任务。为了提高基层干部的业务能力和工作效能，充分发挥基层干部的先锋模范作用，我参加了一次关于“基层干部三拼三促”主题的培训活动。通过这次培训，我深刻体会到了“三拼三促”的重要性和可行性。

首先，在讲座中，培训导师详细介绍了“三拼三促”的内涵和意义。我了解到，“三拼”即拼搏、拼能力、拼作风，强调了干部不仅要有勤奋拼搏的精神，还要不断提升自身的专业能力，通过严格要求自己的作风和工作效率来展示自己的能力。而“三促”即促进环境、促进创新、促进发展，要求干部在工作中积极主动地为改善工作环境做出努力，鼓励创新思维和创新方法，推动本地区的经济社会发展。

其次，我深入思考了“三拼三促”在实际工作中的具体应用。在培训中，我了解到在“三拼”中，我们可以通过自己的努力学习充实知识储备，提高自身的专业能力；我们要从自身做起，以身作则，通过作风建设和工作效能的提升来带动其他干部的改进；在“三促”中，我们可以从维护良好的工作环境做起，营造出积极向上的工作氛围；我们要鼓励下属干部在工作中勇于创新，并提供支持和帮助；我们还要坚决贯彻党的各项政策，积极推动基层经济社会的发展。

再次，我意识到实现“三拼三促”需要不断努力和自我提升。我们干部在基层工作中，面临各种复杂而又繁重的任务，要想真正做到“拼搏”、“能力”和“作风”的提升，并促进环境、创新和发展，就需要在工作中不断努力。我们要通过广泛阅读、学习培训和实践经验等方式，增加自身的专业知识和技能。同时，我们要提高工作效率，改进工作方式和方法，通过优化工作流程和提高工作效能来推动工作的顺利进行。

最后，我将“三拼三促”理念应用到实际工作中。通过课堂学习和与导师和同事的交流，我对“三拼三促”的理念有了更深入的理解。在回到基层后，我积极调整自己的工作思路和方式，提高自身的专业能力，不断改进工作作风和效率，带动了落实“三拼三促”的工作氛围。我积极与同事们交流学习，共同探索创新的工作方法，推动了单位的环境改善和发展。通过这种方式，我深刻体会到“三拼三促”对于基层干部工作的积极影响。

总之，通过参加关于“基层干部三拼三促”主题的培训活动，我深刻认识到了其在实际工作中的重要性和可行性。通过“三拼三促”，我们可以不断提升自身的专业能力和工作效率，为基层工作的发展做出贡献。我相信，在全体干部的共同努力下，我们能够实现自身的价值，为党和国家事业发展作出应有的贡献。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇十四

近年来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，纪检干部的作用也愈发凸显。为了加强纪检干部的能力素质提升，党中央提出了三拼三促的要求。这次我参加了一次三拼三促培训班，对整个工作过程有了深刻的体会和感悟。

首先，三拼指的是拼政治素质、拼业务能力、拼工作作风。政治素质是纪检干部的根本素质，我在培训班上学到了深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重要性。我们要加强理论学习，提高自己的政治素养，增强党性修养。业务能力是纪检干部必备的素质，我在培训班上学习了各种纪律法规和相关知识。我了解到，在纪检工作中，要始终保持清醒的头脑，善于发现问题和把握机遇。作风问题是纪检干部必须解决的关键问题。我们要自觉遵守党的纪律，自觉遵守相关规定，自觉保持廉洁自律。只有拼好这三方面，我们才能更好地履职尽责。

其次，三促指的是促依规依纪、促负责尽责、促改进创新。依规依纪是纪检干部的基本职责。我们要深入了解国家法律法规和党的纪律，自觉遵守，严格执行。在培训班上，我也学到了不断提高自身修养和敬业精神的重要性。只有敬业的心，才能担当起自己的职责和使命。同时，我们要推动纪检工作的改进和创新。在现代化建设中，纪检工作的方式方法也需要不断更新。作为纪检干部，我们要勇于创新，提高工作的针对性和有效性。

此外，在这次培训班中，我还学到了一个重要的理念，即“五个宽容”。五个宽容包括宽容错误、宽容犯错误、宽容改正错误、宽容当错不当错、宽容有意遗漏。这个理念给了我很大的启示。作为纪检干部，我们要善于宽容错误和犯错误的人，给他们一个改正错误的机会。同时，我们也要宽容那些有意犯错误的人，因为有时候这可能是无心之过。我们更要宽容自己，在工作中犯了错，及时改正，不要怕面对错误。这样才能更好地发挥自己的作用。

最后，纪检干部的使命和责任是非常重大的。在党中央的要求下，我们要不断提升自己的能力素质，适应时代的发展和变化。同时，要自觉遵守党的纪律，做到廉洁自律。只有以身作则，才能争做模范，为党风廉政建设作出自己的贡献。

通过这次三拼三促培训班的学习，我对纪检干部的工作有了更深刻的理解，也更加明确了自己的方向。我将全力以赴，提高自身能力素质，在工作中履职尽责，努力争做一名合格的纪检干部。我相信，在党中央的正确领导下，纪检干部一定能够为党和人民做出更加杰出的贡献。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇十五

“三拼三促”是近年来社区工作的一大亮点，即拼搏、拼实绩、拼群众满意度，促发展、促活力、促文明。三拼三促的社区工作，强调的是问题导向、效果导向和创新导向，必须在实践中结合自己的工作实际，在基层一线中，以实际行动践行“三拼三促”的理念。

第一段：认识“三拼三促”，理解为现实需要。

随着城市建设的不断加剧，社区面临的问题也越来越复杂和多样化。在此背景下，要实现社区既定目标，需要有更加适合的工作思路和方法，从而更好地推进社区建设和发展。而“三拼三促”社区工作方法，便是期待解决这一难题，搭建互信与互动的平台，提升服务质量和效率，增强社区居民生活质量。

通过长时间的实践经验，我们不难发现，推进“三拼三促”工作，不仅提升了社区干部的自我意识和责任感，更重要的是站在居民的角度，思考问题，着重点解决问题，提供解决方案，良好的服务流程深得居民对我们的信任，更好地推进了社区管理工作。

第三段：践行社区管理想法和方法。

为了真正贯彻“三拼三促”的理念，干部们必须始终将人民放在心中，努力从社会发展和民生需求去思考问题。在工作的过程中要进一步拓展思路，理解所负担的责任，为居民制定详细的实施措施，并建立一套完整的社区管理体系，以满足民众的多样需求。

“三拼三促”工作方法的推广，不仅意味着社区工作进一步深化和规范，更代表着社会进步、生活的便利和优质服务的日益增加。为了实现这个愿望，我们要继续努力，创新服务方法，从而实现社区管理工作的更高的水平。

第五段：结论。

总之，“三拼三促”社区工作体系，既是现实社会发展的产物，也是规范社区管理的重要方法。作为一名社区管理干部，在拼搏、拼实绩和拼群众满意度的基础上，推进发展、促活力和促文明，必须加强学习，继续完善和更新思想，更好地服务居民，让“三拼三促”真正贯彻到社区管理工作的每一领域和每一个具体工作队伍中。

基层干部三拼三促心得体会和感想篇十六

近年来，为了推动乡村振兴战略的顺利实施，我国不断加强了乡村治理体制改革，并提出了乡干部三拼三促的要求。在这一政策的引领下，乡干部们紧密团结在一起，不断追求进步和创新。我作为一名普通的乡干部，通过实践和思考，深有感触，下面将结合我的亲身经历，就乡干部三拼三促这一话题进行深入的探讨。

首先，我深刻体会到乡干部要“拼能力”。在推进乡村振兴战略的过程中，面临的是各种各样的困难和挑战，而这些困难和挑战要求乡干部具备丰富的知识和专业技能。为此，乡干部要不断学习和提高自己的能力，不仅要紧跟时代的步伐，了解最新的政策和理论，还要具备解决实际问题的实操能力。作为乡干部，我积极参加各类培训，并尝试将学到的理论知识结合实际，将其运用到工作中，提高了自己的业务水平和综合素质。

其次，我体会到乡干部要“拼担当”。乡干部是联系党和政府与基层群众之间的桥梁和纽带，他们要承担起做好群众工作的责任和义务。为此，乡干部需要积极主动地与群众对话、交流，了解他们的需求和诉求，协助政府解决问题。在我个人的工作实践中，我始终坚持与农民群众保持良好的沟通和联系，听取他们的意见和建议，并及时将其反馈给上级政府。这种对基层群众的真诚关怀，不仅增强了党员干部与农民群众的联系，还提高了工作的针对性和实效性。

再次，我认识到乡干部要“拼作风”。乡村是风清气正的基层单位，乡干部要起到良好的作风示范作用。作风问题一直是群众反映最强烈的问题之一，贯彻三拼三促的目标，就要保持干净、务实、担当的工作作风。作为一名乡干部，我注重从细节做起，要求自己不断提高服务意识和服务质量。在日常工作中，我坚持依法行政、公正廉洁，做到阳光操作，让群众看得见、摸得着，树立了良好的形象，得到了群众的认可和好评。

此外，我还认识到乡干部要“促发展”。乡村振兴战略的实施，必须以推动经济社会发展为中心，而这需要乡干部具备丰富的发展思路和实践经验。在我个人的工作实践中，我不仅注重调研和了解本地农业农村发展的特点和需求，还积极引进先进的农业科技和经营理念，推动农业产业化发展。在推动产业发展的过程中，我注重倾听农民的意见和期待，帮助他们解决发展中的问题和困难，提高了产业发展的质量和效益。

综上所述，乡干部三拼三促是乡村振兴战略的重要保障，在实践中，乡干部们要以牢记初心、担当使命的精神，不断学习和进取。作为一名普通乡干部，我将继续努力，不断提升自己的能力，不断改进自己的作风，为乡村振兴事业贡献力量。希望在乡村振兴的道路上，乡干部们能够携手并进，为打造美丽宜居的新农村而努力奋斗。