医院对标先进个人心得体会范本(模板19篇)

通过总结心得体会，可以发现问题、改进不足，不断提高自身的能力水平。那么我们如何写出一篇有深度、富有思考的心得体会呢？首先，我们要明确心得体会的主题和目的，在写之前进行充分的思考和准备。接着，要选择好合适的表达方式和结构，通过具体的例子和细节来支撑观点，并且体现自己的思考和感受。另外，时间和空间的限制也需要我们合理安排，避免篇幅过长或内容过于散漫。最后，要注意语言的准确性和简练性，让读者能够直观地理解你的心得体会。接下来是一些写心得体会的经典范文，希望可以给大家提供一些写作的思路和方法。

医院对标先进个人心得体会范本篇一

有这样一位校长，重视并规划学校教科研工作，倡导学习和研究，亲自负责学校的两大课题。

有这样一项奖励，部门奖励校长。

这是一项特殊的奖励，教务处处务会研究决定，授于校长2009年教科研先进个人称号。

教务处坚定认为，校长应该接受这一表彰，因为这是对学校教科研工作的最有力的支持和认可。

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医院对标先进个人心得体会范本篇二

各位领导：

下午好。

我叫xx，是宣传部干事。

20xx年1月，我进入到长城医院这个大集体，先后从事网络、宣传工作。时光如梭，我在长城医院已工作两年多。我非常感谢我的主管领导邢冬梅副院长的严格要求以及各位院领导和同事们在此期间给予我的大力支持和帮助。

在宣传工作上，配合邢院长在各媒体报刊发表稿件百余篇，策划、组织各种活动20多场，制作宣传牌1000多块，名片近百人次近500盒等。

今天，同事们推选我为“先进个人”，是对我工作的肯定和激励，我将在此基础上，严格要求自己，恪尽职守，争取在宣传岗位上，为医院做出更多贡献，实现自我发展。

任劳任怨、恪尽职守做好每一项工作宣传是长城医院对外展示的窗口。刚从事宣传，我就被邢院长“严谨、热情、积极、亲和”的工作态度所感染，特别是做《长城健康通讯》在邢院长的严格要求下，从采编、排版到定稿出书，至少校稿五遍，版面要调整到尽善尽美为之。连续四年被评为河北省内优秀期刊。健康通讯的排版编辑很多次都到了深夜。一本健康通讯的出版着实不宜，凝聚着很多人的心血。两年多的工作，让我形成了一种积极的态度，对于工作我将尽我最大能力，无论再难再苦，加班加点，无论面对何种情况都将最大化的完成领导交给我的各项任务。

深入科室开展宣传工作，了解患者和医护人员的需求。

对于宣传工作，加班是少不了的事情。宣传具有时效性、新闻性的特点，每次组织活动前，为了让一个稿子及时见报，达到宣传的目的，就得加班加点的赶。比如，第二天的宣传材料有变动，当天晚上就要加班修改。科研申报材料整理、石家庄医疗特色展材料准备等等，这种情况在平时的工作中有很多。

不断加强学习，努力充实自我学习是进步的法宝。虽然我是学中文出身，但是刚开始做宣传工作还是很吃力的，不知道宣传的基本规律、没有了解过医疗广告法，从一开始思想不稳定，到对宣传工作的热爱，这一切都离不开邢院长的帮助。为了能够更好的完成宣传工作，做好每一个宣传牌，写好每一篇稿件，努力把业务知识学习和实际工作结合起来，特别是邢院长亲传身授，并给我找来很多的宣传方面的书籍给我充电，不断地掌握宣传知识极其规律，很快成长，并刻苦钻研，不断的寻找新的宣传途径。接待电台、电视台，主动联系制作新闻两点，宣传医院，扩大医院盛誉，提高医院社会效益和经济效益的提高。

积极参加医院组织的业余活动在工作之余，我积极参加医院组织各种文体活动，积极参与医院企业文化建设，发表自我见解（获医院合理化建议一等奖），以“服务”的心态服务大家，得到了领导和同事的好评。

社会和群众以及广大媒体对长城医院的充分信任，是与今天的宣传的努力是分不开的，使我越来越对长城医院的热爱和责任感使我在邢院长的领导下投身于长城医院的宣传工作中。所有这一切都离不开邢院长和院领导以及同事们的支持和帮助。

医院的发展、大楼的启用，医疗改革，宣传形式更加严峻，我将发扬长城人不怕苦不怕累的精神、长城人的速度投身于长城医院的宣传工作中，努力交出一份满意的成绩单。

医院对标先进个人心得体会范本篇三

医院对标先进个人心得体会，这个话题是指在医疗行业内，如何向更先进、更优秀的单位看齐，以提高自身的医疗水平和服务质量，这是一个非常重要的问题。本文试图通过个人的实践和心得，探讨这个话题的具体内容和具体实现方法。

二段：告诉读者为什么要这样做。

医疗行业是一个充满挑战的领域。新的疾病不断涌现，医疗技术也不断发展。同时，患者对医疗服务的要求也越来越高，医院需要在不断提高医疗质量的同时，提高自身的服务水平，满足患者的需求。在这样的背景下，医院对标先进个人就成了一种非常有效的提高医疗质量和服务水平的方法。

三段：阐明如何对标先进。

如何对标先进呢？第一步，我们需要果断地承认自身的不足，发现自身的短板。其次，我们需要把优秀的医院作为标杆，在教学、科研和临床医疗等方面与之比较，寻找我们自己的不足。最后，我们需要从他人的经验中吸取营养，利用新的理念与方法来改善自己的工作。这样，我们才能在医疗行业中持续地发展和壮大。

四段：阐明如何实现对标先进。

如何实现对标先进呢？首先，我们需要建立科学的评估体系，对自身医院的医疗和服务水平进行评估。接下来，我们需要明确目标和作用，制定改进进程和措施，实现优秀医院的超越。与此同时，我们需要提高医务人员的综合素质和其他配套技术，搭建良好的医疗服务和信息平台，使之更加适应患者和时代的需要。

五段：总结。

在医疗行业，医院对标先进个人是非常重要的。通过认识到自己的不足，寻找优秀医院的经验，制定改进进程和措施，并利用新的理念与方法来改善自己的工作，我们可以在医疗行业中不断发展和壮大。

医院对标先进个人心得体会范本篇四

医院前台作为医院的门面，是患者最先接触的地方，对医院的形象和服务水平起着至关重要的作用。而作为医院前台工作人员，先进个人不仅要胜任日常接待等基本工作，更要追求卓越，在工作中不断提高自身素质和能力。本文旨在分享我作为一名医院前台先进个人的心得体会。

第二段：系统化管理，提高质量。

在医院前台工作中，无论是接待患者还是工作调度等，均需要有一套系统化的管理规范。先进个人应该深入了解前台工作流程，全面掌握医院内部信息系统以及相关政策法规等知识，确保自己在工作中不疏漏任何细节。同时，注重工作的质量，保证患者得到优质、精准、及时的服务，这样才能提高患者的整体满意度。

第三段：沟通能力，提升服务体验。

医院前台工作中，面对的不仅是简单的接待，还需要处理各种疑问、投诉等情况。先进个人应该注重沟通能力的发挥，善于倾听、理解患者的需求和不满，并积极提供解决方案。同时，也应该关注患者的服务体验，对于接待过程中出现的问题，需要主动向上级汇报并改进，以优化整个服务流程。

第四段：细节意识，保证服务品质。

在医院前台工作中，先进个人应该注重细节，把每个小环节都做到最好。例如，保持前台清洁、整齐，时刻注意患者的安全和隐私，确保信息的准确性、保密性和安全性。每一个细节的呵护，都将直接影响到医院的整体形象和服务品质。

第五段：自我提高，不断进步。

作为一名医院前台先进个人，自我提高和不断进步是重要的。应该参加各种培训、会议，不断学习新知识和技能，提高自身素质和能力。同时，也要注重个人形象和言谈举止等，树立良好的职业形象，向更高的目标迈进。

总结：

本文从工作流程、沟通能力、服务体验、细节意识和个人提高等方面阐述了医院前台先进个人的心得体会。在医院前台工作中，不仅需要具备基本的技能，还需要注重工作细节、提高服务品质，追求卓越，才能为医院的形象和服务水平增色不少。

医院对标先进个人心得体会范本篇五

医院前台是病人和医生之间的桥梁，也是医院形象的重要代表之一。作为医院前台，我们除了要具备专业的业务和知识外，还需要具备先进的个人素质，才能更好地服务患者、维护医院形象。在这里，我想分享一下我在医院前台工作中的先进素质的体会和心得。

一、亲切热情的服务态度。

作为医院前台工作人员，我们与患者及家属有着紧密的接触。在接待患者和家属时，要以亲切热情的服务态度面对他们，让他们感受到我们的关心和温暖，尽力帮助他们解决问题和提供便利。我们要认真倾听患者和家属的诉求，耐心解答他们的疑问，同时也要保持良好的心态，不要因为工作压力过大而失去耐心和和蔼。只有这样才能赢得患者和家属的信任和认可，增强医院的知名度和美誉度。

二、高效的工作能力。

医院前台是医院的门面，高效的工作能力是医院前台工作人员的必备素质。我们要以科学的管理和流程为基础，具备快速地处理繁琐的事务的能力。如何高效、快捷的为患者进行挂号、排队、查询病历、取药等工作，是医院前台工作人员的一项重要任务。为此，我们可以通过不断学习提高业务能力，了解医院各科室的开放时间、医生的出诊时间及特殊的安排等，为患者解决问题提供更好的帮助。

三、专业的耐心服务。

医院前台同时也是医院信息的管理和传递者，我们要了解各科室、医生的专业知识，协助患者了解治疗方案及预测治疗费用。但是，每个患者的情况和需求都不相同，因此需要遵循“以人为本”的原则，耐心、细致地为每个患者和家属提供专业的服务，定期为患者解答疑难问题。涉及到患者权益及健康问题、医疗保障等方面，我们应该热心、真诚地对待患者，让患者感觉到医院是一个安全、可靠并负责的地方。

四、精湛的协调能力。

医院前台是医院开放的窗口，其工作涉及到医院管理、医疗服务、医院保障、公共服务等方面。我们需要精湛的协调能力，处理好医院各个部门之间的矛盾，沟通协调医患关系，并能够有效地处理各类突发事件，做到紧急情况的处理和信息传递。协调能力的提升需要通过平时的工作积累和不断的学习提升，这样我们才能更好地管理和协调医院各项事务。

五、思维创新能力。

医院前台工作经常会遇到复杂的问题和繁琐的事宜，我们需要具备创新思维，为医院提供更好的服务。我们需要与时俱进，跟随医院和行业的发展，掌握先进的信息技术和管理技巧。随着社会的不断发展和医疗服务需求的提高，我们要不断跟上潮流，完善自己的思想、技能和能力水平，推进医院管理水平的进一步提升。

作为医院前台人员，我们需要具备以上的先进个人素质，才能更好的服务于患者和医院，同时也提高了医院的美誉度，进一步增强了医院的核心竞争力。我们应该时刻保持积极的态度，学习并落实有效的管理方法，不断提高自身素质，努力为患者提供更优质的服务，打造一个温馨、舒适的医院环境。

医院对标先进个人心得体会范本篇六

xxx，男，40岁，本科学历，学士学位，中共党员，副主任医师，，现任赤城县中医院副院长。自参加工作以来，一直从事骨伤科临床工作，是赤城中医院骨科学术带头人。

1996年本科五年毕业，当其他同学都选择留在大城市时，他毅然决定回到自己的家乡赤城。那时，赤城中医院骨科是空白，1999年5月—2000年5月在天津中医学院一附院骨科进修1年。为了充分利用时间，在进修期间能汲取最大量的知识，他每天晚上骑车十多里地到天津医院复位室学习骨折脱位的手法闭合复位，一个夜班之后，早晨再骑车去中医学院一附院上白班，虽然很辛苦，但每晚十多例骨折整复的学习机会，使他在很短的时间内把从头到脚人体每一处骨折的整复手法一一记在心里。学习结束回到本院后将所学的知识运用于临床实践，运用小夹板治疗四肢闭合骨折，患者痛苦小，费用低，术后功能恢复好。并逐渐总结出一套治疗治疗骨科常见病的综合疗法。该法包括推拿、牵引、烤电、小针刀、中药外敷内服，为我县许多多年的腰椎病、颈椎病、膝关节患者解除了痛苦，在当地和周边地区群众中建立起很高的信誉。为了全方位运用各种手段为患者治疗，又师从于我国骨科前辈王家鼎教授一年半，到中国中医研究院广安门医院骨科深造半年，使他的骨科疾病的诊断及手术技术大幅提高，逐渐成长为赤城县一名优秀的骨科医师，中医院骨科学术带头人。联合张家口第二医院骨科为中医院带出了一批骨科技术人员，使骨科成为中医院重点学科，开展四肢创伤骨折内固定手术，并完成赤城县第一例人工全髋关节置换术。2009年该科被确立为河北省农村中医骨伤科专科重点建设科室。

他在诊疗工作中理论联系实际，不断从实践中总结创造，在继承传统治疗方法基础上自己摸索出一种独特的治疗手段——刘氏指针疗法。指针疗法在我国流传已久，但近三十年来，随着现代医学的发展及我国医疗卫生事业的发展，各种现代化诊断、治疗设备的广泛应用，临床治疗越来越单纯依赖药物与手术，学术界对于一些传统治疗方法逐渐边缘化。这样，患者就诊费用越来越高，药物毒、副作用发生的事件越来越多。同时还有些患者恐惧手术、穿刺等各种有创治疗，使一些临床大夫束手无策。颈椎病、腰椎病、急性腰扭伤、膝关节骨性关节炎、坐骨神经痛及部位软组织损伤是中医骨伤科常见病，几乎占骨科门诊量的80%，其中绝大部分都具备非手术治疗指征，但治疗起来病程长，保守治疗需要多元化的治疗手段。针灸与推拿手法作为主要治疗手段，其疗效已被广泛认可。然而一些患者（尤其女性患者和儿童）素来惧针，不敢接受针灸治疗。他在多年的'临床工作中，治疗各种疾病多配合指针疗法，有些单纯使用指针，均取得满意疗效。为进一步系统、规范的研究指针疗法在骨伤科疾病治疗中的应用与规范，2008年申请科研课题“针疗法在骨伤科疾病治疗中的应用与规范”，2009年河北省中医药管理局批为指导性科研计划项目。在他的主持下，课题组成员客服了条件与经验的不足，使课题研究按期完成，达到了预期目标，并发表相关论文三篇。经专家组鉴定，认定该研究成果在国内具有创新性和先进性，具有同领域领先水平，2012年6月，获省科技厅颁发的科技成果证书。他工作中勤于思考、不断探索归纳，撰写学术论文6篇，其中5篇发表于国家级核心期刊。

自2005年8月起担任赤城县业务副院长，一贯以身作则、高度负责、任劳任怨、敢于承担责任。坚持每个工作日出门诊，手术、查房等临床工作不放松。2003年“非典”来袭，北京、广州大量病例病重死亡，全民设防。医院自然是第一道防线，每天接触大量患者并负责发热筛查。虽然医院自制了防护服，但是作为医生我们知道这种所谓“防护服”，其实根本起不到隔离病毒的作用，当面对感染或死亡的危险时一线医生其实是用生命去博弈。县里成立抗击非典抢救小组，报名时他曾经犹豫过，对自己到最前沿最危险的地方去他从不犹豫，因为他选择了医生这个职业的时候就注定要做人民生命的守护者，哪怕有再多的危险。但是当时他的女儿才刚刚出生1个月，他怕把病毒带回家，传染给没有任何免疫力的女儿，所以他犹豫了。但最后他坚决的报了名，并担任中医院第一梯队队员。他的选择是：放弃回家见女儿，直到抗击非典胜利，一个人承担所有的危险。2007年6月的一天，一辆装满液态氯的大罐车在我县境内炭窑沟梁发生重大交通事故，卡车倾覆，罐内氯气泄漏，司机及一名跟车人员生死不明。中医院接到急诊电话后，他作为急救小组组长，立刻组织人员随救护车抵达现场。距离现场还有4、5百米时就闻到刺鼻的氯气味，消防人员已经将周围人员疏散，在距离现场大约1百米的地方几乎就无法呼吸，戴着防毒面罩仍然被呛得鼻涕眼泪直流。当得知还有1人在事故现场未被救出生死不明，需要马上抢救时，边上有人说：“下面毒气太浓，下去弄不好就得熏死，给多少钱也不能去”。他说：“只要有需要，我去，这是我们的责任。”最后，他带领另一位急救人员冲进高浓度毒气里面将伤者抬了出来。每次有类似这样的场面，他总是冲在最前面，把危险留给自己。他用自己的实践行动诠释了白衣天使的内涵——奉献。做一名好医生，要做到德才兼备而且是以德为先。在治疗过程中，不管是熟人还是陌生人，不管是领导干部还是普通百姓以至于乞丐，他都一视同仁，根据病情需要诊治。因为许多骨科疾病都和生活习惯有关，而最后恢复的情况也和功能锻炼有很大关系，所以治疗中他总是不厌其烦地向病人及家属讲解护理要点。他经常对学生们说，我们治疗的是完整的人，而不是单独的器官。因此我们不仅要接好患者的骨头，更要让患者拥有好的功能，如果功能不行，骨头长得再好也是失败的。所以治疗前确定治疗方案时，治疗过程中的护理及治疗后的功能锻炼他始终贯穿这一思想。为了减轻患者负担，一般他都会尽量少做设备检查，多做亲手查体。一位患者说“我的膝关节炎疼痛，在北京、张家口大小医院花了7、8千也没看出什么病，还一天比一天重，没想到在中医院花了2百来块钱就看好了。”还有患者说“在刘大夫这里看病，看完了清清楚楚，不像在别处，没和大夫说两句话呢就看完了，花了好多钱也没搞清楚自己是什么病该怎么治。”就这样通过一点一滴，一言一行良好的口碑在患者中树立起来。现在，在县城及周围乡镇的百姓中许多人都知道在赤城中医院有一位年轻的骨科大夫看病看得准而且态度好。在中医院刘祥同志也成为年轻医生的楷模。2010年度被评为县级“优秀共产党员”，2011年被评为“赤城县十大杰出青年”。06至12年度连续七年专业技术考核为优秀。

面对发展中的赤城县中医院，他深刻体会到，人生最大的幸福在无止境的追求中，最大的乐趣在“救死扶伤”中，最大的价值在无私奉献中。他坚信他所选择的路子是正确的，所从事的职业是光荣的，自己所做的一切都是应该的。他说，今后，他将更加虚心地学习，不断提高自身素质，努力工作，以开创性的工作回报党，回报人民，努力为赤城人民的医疗卫生事业奉献自己的一生。

医院对标先进个人心得体会范本篇七

有这样一个年轻人，默默无闻，脚踏实地，她参与学校网站的建设，设计学校宣传海报；她利用业余时间为夏星罡老师支教日记设计版式，并制作成册；她在第三届中小学生艺术展演系列活动中，辅导50多名学生分获美术类不同奖项。

她就是年轻的美术教师于莉。

医院对标先进个人心得体会范本篇八

无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地会接触到颁奖词吧，颁奖词根据获奖者事迹的不同，或明快，或浓重，或平和，或庄严。你还在找寻优秀经典的颁奖词吗？以下是小编精心整理的医院先进个人颁奖词，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、普通的外表下却气质不凡，专注和仔细是你拒绝平庸的分水岭，责任和周到是你工作的试金石;业绩突出和努力是你永远向上的风向标;是实现自我、超越自我的实践者;你们的管理经验和条分缕析不仅仅是优良的服务，而是一个人和一个团队高贵的品质，默默无闻，勤勤恳恳，你们用普通的劳动在医院平凡的岗位上写下了“劳动光荣”、“爱岗敬业”的优秀诗篇，是大家学习的好榜样。

2、管理讲精细，环环相扣，细水长流;医疗讲仁德，科学缜密，润物无声。你们积极探索，融高素质、高品质、高绩效的专业素质于一身，堪称翘楚，亦为典范!你们模范秉持着医院的理念：以人为本，科技兴院，真诚待患，服务社会;你们实践着共同的目标：投身事业，艰苦创业，创名科，建名院。你们作风优良，医术过硬;教风严谨，学风浓厚;你们意气风发，拼搏进取;爱岗敬业、无私奉献;你们团结协作，执着奋进;以医院发展为目标，以人民健康为己任，责任和担当是你们团队生生不息的灵魂，智慧和忠诚是你们团队铮铮铁骨的脊梁。你们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，你们心系医院的忧患，与医院同风雨，共命运，用不谢的努力为医院创造着财富和精神，创造着活力和温暖。你们把工作当作一种神圣的使命，即便是最普通的一员也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，让人生在服务医院，服务患者中绽放光芒;正因为你们的付出，医院的事业才能够蒸蒸日上，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在医院的功劳簿上。你们是：胃肠外科、消化内科、心胸外科、护理部、呼吸内科、病理科、门诊办公室、教学科研部、影像中心、重症医学科。

3、“很多时候他们默默无闻，但又常常冲锋在前；他们有时三人一群，有时五人一组；在窗口，他们亲切随和；在幕后，他们忠于职守；但为的都是同一个心愿：真心服务、打造博爱服务品牌，他们是这样想的，也是这样做的。，和正是他们的勤勤恳恳和无私奉献，才有了医院整体工作的圆满，也才有医院事业大海般的波澜壮阔！”

4、“每一次活动都有你们积极的身影；每一次比赛，都有你们坚定的支持；每一次的爱心捐献，都有你们滚烫的大爱，是你们，让我们的生活如此精彩，是你们，让我们的舞台如此灵动！医院文化更因你们的参与无比灿烂”！

5、医生这个神圣的职责，被誉为“值得托付生命的人”，你们诊治过成千上万例病人，挽救过无数患者的生命，你们是临危不惧和神圣职责的写照，用生命换来生命，良心远比技巧重要，救死扶伤，勇敢执着，拥有着高于常人的品质，让我们知道了什么是对生命负责;坚守医德，真实的清洁感，以身试针，精神上的沐浴，你们是感动的支点，你们披星戴月，守护生命，用执着和汗水诠释医生与患者的和谐，你们恪守医德，让这个行业更纯洁;医院有许许多多像你们一样的医生，以大医精诚的理想和悬壶济世的信念谱写着医院“质量第一，患者至上”的服务宗旨，你们就是其中的佼佼者。

6、全年无休，你把陪伴家人的时间奉献给了患者，面对家的需要，你义无反顾地选择了大“家”，你将时间化作无限的动力，迈着永不停息的步伐，不断前行！

7、多少个日日夜夜，你为医院新方案的推广、市场开拓、广告创意制作而挑灯夜战，你的辛勤付出，为我们红房子医院争取了更多的病源。相信你的努力，会为我们医院作出更大的贡献。

8、您用灵巧的双手抚慰了患者的心灵，您用体贴的护理春风一般缓解了患者身体的病痛。您的微笑让严冬不再寒冷。您是患者心中的一泓清泉啊，荡涤病痛，传递快乐。您给患者的微笑后面有多少对自己亲人的歉疚，您任劳任怨的背后，有亲人有力支持的双手。您感受到了家庭支持的力量，患者感受到了您亲人一样的抚慰。她就是xx-x医院护士xx-x。

9、付出就是快乐，这是简短而悠长的逻辑。七旬老人，她给予红房子医院的，有知识与智慧，有时间与金钱，更是形象与文明。“把年轻人推向第一线”是这位老专家常挂在嘴边的一句话。爱，被她诠释地淋漓尽致。

10、（）热情服务，全年出院病人人次。（）危重病人人次。（）的技术特色后来居上，开拓创新。（）上下努力，管理工作上了一个新的台阶。（）在医患之间架起了宽阔、坚实的桥梁，确保医疗安全。()业务收入居全院首位。（）取得质量和效益的双丰收，（）跨进了省级先进的行列，这些科室在过去一年的时间里所取得的成绩有目共睹，让我们真诚感谢他们！

11、她是妇科专家的得力助手，能够把握时机向病人进行专家推荐与宣传包装，协助专家做好解释与说服工作。她认真服务于每一位患者，关心体贴病人，服务态度亲切热情、沉着端庄、周到快捷。

12、这是一个爱岗敬业、乐于奉献的团队，他们的工作看起来或许微乎其微，有时小到只是一滴水，一颗螺丝钉。他们默默无闻，但又常常冲锋在前;窗口服务，他们一丝不苟，亲切和蔼;在后勤，他们忠于职守，任劳任怨;但他们都有一颗滚烫的心，都有一个共同的心愿：那就是用辛勤的汗水，优质的服务，展示出服务患者、服务临床的人生精彩。正是因为有了他们的奉献，医院充满了温暖，患者露出了笑脸，他们真正是一颗质朴平凡而又举足轻重的螺丝钉。

13、以理论为旗帜，你们在教育实践的旅程中走得坚定而执着，一篇篇大作凝注了你们深沉智慧的思考;以研究为阵地，你们在新课改的探索中走得勇敢而自信，一个个课题展现了你们携手向上的精神;以竞赛为突破，你们在多次的评比选拔中表现出类拔萃，一块块奖牌照亮了属于胜利者的荣耀;以课堂为舞台，你们在各级别的教学活动中表现得亮丽精彩，一堂堂公开课、展示课描绘了你们生命的华章!书山有路，你们是拓荒者;学海无涯，你们是引渡人!多思成智慧，大笔写风流，壮志凌云气，才华盖春秋!祝福你们的教育生命因科研而葱茏茂盛，感谢你们的教研成果让杏林繁花似锦!

14、“南丁格尔式优秀护士”是护理队伍中的楷模，是南丁格尔精神的实践者和传播者，希望广大护理工作者以她们为榜样，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，在平凡的工作岗位上，为人民的健康作出更大的贡献。

15、青春洋溢着生命的无限感动，奉献谱写着激情昂扬的赞歌。您从心中春蚕一样抽出柔情万般的情丝，以虹霓一样的赤诚，裁成一件又一件仁爱锦衣。您用微笑让素昧平生感到亲切温暖，您用付出使互不相识成为胜似亲人。您用纯洁的无疆大爱，温暖着每一位患者的身心。您用行动告诉我们：生命的可贵在于自身价值的延伸！她就是xx医院护士xx。

16、一年有365天，很少看你休息，你总是坚守在自己的工作岗位上，虽然你的岗位并不荣耀，但你的敬业精神却折服了每一名员工，并让每一个人感到了一份踏实与温暖，你的精神让你变得更加挺拔！

18、岁月如歌，宛转悠扬。面对“非典”，您主动请缨；巡查护理，您笑靥如花。扎根山乡十余载，您以尊重为土壤，以诚实的光明，以博爱的光芒，照亮每一个黯然的生命。您的一双洁白的翅膀，左边托起爱心和真诚，右边托起微笑和奉献。您不负生命的嘱托，以实际行动演绎着白衣天使的神圣使命！她就是xx卫生院护士xx-x。

19、 团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹。你们不仅履行着救死扶伤的诺言，而且不忘记自己管理科室的职责和使命。在管理上，你们不断创新，各项工作取得了显著成绩，业务收入大幅增长，社会效益显著提高;在专业领域，你们精益求精，身体力行地实践大医精诚的理想，用精湛的医术和辛勤的汗水滋润着患者的生命沃土;你们大爱无言，为患者倾注一腔热血，你们事无俱细，为科室谋划发展蓝图，以崭新的面貌站在科室发展和专业领域最前沿，贡献着聪明和智慧，赢得了医院和患者的尊重。

20、你们视工作为使命，视病人为亲人，你们用一双洁白的翅膀，左边托起爱心和真诚，右边托起微笑和奉献。加班加点，谱写敬业传奇;任劳任怨，打造-爱岗典范。你们以“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的博爱之心，在患者的心中留下了最美丽的倩影。你们的微笑让严冬不再寒冷，你们是患者心中的一泓清泉，荡涤病痛，传递快乐。你们给患者的微笑后面是对医院事业的忠诚，你们任劳任怨的背后，是对自己神圣职责的坚守。你们始终秉持医者仁术、救死扶伤的职业道德，团结协作，在各自的领域开创了具有鲜明特色的发展之路，为医院的发展倾注了心血，做出了骄人的成绩。医院感谢你们。

21、给自己一个理由，失败总有理由；给自己一条道路，面前总有出路。前路迢迢，道不远人，她没有太多的经验阅历，营销的磨练，让她放下了无谓的扭捏害羞，赢得良好的开篇，荣耀无法用物质来衡量，态度使然，仁者有爱，勤者无疆。

22、在病人面前，你们是治病救人的医生;在课堂上，你们是传道授业的老师;你们奔波在病房和教室，始终不忘身后有患者和学生，你们用担当的肩，扛起了教学的重任;用博大的爱，赢得了学生的尊重!虽然没有在课堂上一展风流，但始终言传身教;虽然带教的时间并不长，但始终尽心尽力。从书本到临床，从理论到实践，传授的是人生的经验和总结，学生感激他们，医院感激他们!

23、天使的翅膀赋予了你不竭的动力，别致的燕尾给了你奋进的动力，严谨奉献，细致仁爱，你将护理事业当作义不容辞的责任，用实际行动诠释着南丁格尔的誓言！

24、你将生命之初的柔光，紧紧握在手中，你用爱的名义拯救新生，一如既往，你说：一切为了孩子，为了孩子的一切，你愿意为家庭的未来守护希望！

25、收银岗位，每天都要面对众多患者的刷卡、现金交费，必须时刻保持清晰的思维；当患者对收费事项提出质疑时，必须用真挚地言语、微笑的服务来消除他们的顾虑，做到让患者放心、让患者满意。把工作和服务做好，做精，做细，才能真正提升我们的品牌，才能真正提升我们的美誉。

26、她们没有轰轰烈烈的动人事迹，却有让人回味无穷的感人篇章。“做人要知足，做工作要不知足，做事业要知不足。”是她们的座右铭，也是她们孜孜以求的人生准则。她们用行动告诉我们：细微的小事也能够展宏图，平凡的岗位同样可以成大业。她们就是红房子医院的白衣天使，我们为这些白衣天使而骄傲！

28、一个用青春书写男儿本色的年轻人，整整十二年的没日没夜，甚至忍辱负重，让他在特殊的病患中间树立了极高的威信和口碑。人们数不清他挽救了多少精神失常患者的生命，更数不清他脸上身上有多少患者的抓伤和咬痕。他顶住难以想象的社会压力，压抑枯燥的生活下依然萌动的热望，把一腔热血倾注在特殊病人的护理事业上。

29、“他们中有至不惑之年仍一心扑在全院医疗质量管理上的副院长，也有年过天命、为医疗安全呕心沥血的医务部主任；有在科室管理上大胆创新、追求卓越的科室负责人，也有在行政管理中恪尽职守的职能科室主任；更有踏实肯干、不计个人得失的好护士长；有在仪修岗位上乐于奉献、甘洒青春热血的普通榜样，也有无怨无悔曾经奔赴四川地震前线参与抗震救灾的英雄司机。他们以医院为家，以责任和爱心为己任，坚守在岗位，正是他们对医院的热爱，对病人的关爱，对同事的友爱使他们站在了今天这个舞台，照亮一路征程”。

30、灵巧的双手抚慰着心灵，体贴的护理缓解着病痛。在你眼中，患者就是需要帮助的亲人；在患者眼里，你就是圣洁的“提灯女神”。穿行于生命的长廊，默默地为健康护航！

31、护理工作是再平凡不过的工作，然而任何伟大的事业，都包含于平凡的过程之中。在护士平凡、细微、具体、日复一日的劳作中，一个个病人虚弱的病体变得强健，一副副痛苦的表情代之为放松，家庭因为护士而更加快乐、温馨，社会因为护士而更加春意浓浓。在护士的岗位上，吴海利用爱心与责任穿起了一条生命线，她也因此点亮了一盏南丁格尔的“生命之灯”。

32、予人玫瑰，手有余香。亲情呵护，满院流芳。您视工作为使命，视病人如亲人。关键时刻显身手，演绎了白衣天使的动人乐章。您年复一年重复做着打针、输液、喂药的工作。您传承着南丁格尔的精神，在平凡的岗位上用爱滋润着患者的心灵，您用实际行动，践行着一名护理工作者的誓言。她就是县xx医院护士xx-x。

33、您这朵花原是开在解放军154医院的大花园里；你这青春的枝叶本来摇曳在城市的上空。但是，家乡的一生召唤，您毅然把奉献的岗位转移到了生您养您的地方。您手勤、眼勤、嘴勤的干练，真心、耐心、悉心的呵护，让您成了患者心中那位提着油灯巡护的女神，默默穿行于生命的长廊，把南丁格尔的誓言高高举过头顶！她就是xx-x医院护士xx-x。

34、他们做过无数例手术，挽救了许多患者的生命，没有出现过一次医疗事故和差错。他们经常因为手术，而错过了正常就餐的时间；他们经常因为突如其来的危急病人，深夜从家中赶来。他们用尽心血，不负生命的嘱托。

36、夕阳无限好，你用彩霞的光芒照耀着我们的心田，你用余热在“家”中一角为基层患者铺垫着绿色通道，你自己的言行告诉我们：每一个岗位都是一个舞台，每一个人都可以舞动出属于自己的精彩！

37、的高温，常常让你汗流浃背，却没有动摇你坚守岗位的决心，烧灼的伤口，瞬间让你撕心裂肺，却没有停下你检修机器的双手，一颗坚毅的心，一份执着的情，你用朴实的言语表达着对“家”无怨无悔的爱！

38、作为护士，病人至上，是您的人生信条；工作第一，是您的立身原则。全心全意的投入，忘却了嗷嗷待哺的娇儿；默默无闻的奉献，把平凡的工作重复好。您如一只辛勤的蜜蜂，唱着永不疲倦的歌。披星戴月志弥坚，万漉千淘岂等闲！您用您的全部努力诠释了一个命题——爱是一个奇迹。她就是xx医院护士xx。

39、在流逝的年华，你无悔的付出，践行了医者的誓言和职责，在生命的关口，你勇敢的担当，保障母婴的平安和健康，你用人生书写爱的篇章，让母婴关爱源远流长！

40、从开口说一句“你好”开始，她们的团队精神闪现出了光芒。团结协作，众志成城，团队的精神使她们成为优秀的团队。语言文明，行为文明，服务文明，文明之花开在每一个窗口。她们内抓管理，外树形象，用大家的一言一行，解读着每一天，服务着每一位患者，使医院的社会知名度不断扩大，客户满意度逐步提升，她们把集体的荣誉看得高于一切，把为集体争光看成一种荣耀。

41、你是“家”里最小的孩子，90后阳光稚气的你，常常透露出男子汉的气概，你一心为家带伤上岗，你用自己的青春呐喊：坚持就是一种力量！

42、既然身穿白衣，就要对生命负责，在这个神圣的岗位上，他们谨记：自己的职责就是把病人背过河去。他们严格执行医疗操作常规，合理用药，认真学习业务知识，保障医疗安全，以高度的责任心和同情心对待患者，待病人如亲人，全心全意为病人服务。

43、作为医院的主管检验师，他始终以高要求、高标准严格要求自己。繁琐、细致的检验工作从未出现过纰漏，为临床医生的诊断提供了可靠的数据，“红花还需绿叶扶”，而他就是医生背后一片优秀的叶子。

44、冷静沉着，她显示了医生的性格；举重如轻，她展示着军人的风度。不断学习，永不止步，立志做一位优秀的医师，让我们感受到了女性特有的自强不息。

45、门前莫约频来客，轩窗从此无俗韵。你们在医学的海洋探宝，为生命的律动寻找支点;你们在科研的沃土耕耘，为患者的健康播种希望。默默无闻砥砺了你们的品格，开拓创新收获了你们的成果。你们守着一份宁静，在忙碌中求索;你们勤于思考和钻研，牢牢把握着医学科研的方向。总结与归纳，执着与坚守，你们在自己的专业领域收获成功，感受快乐，为医院事业的科学发展培养了科研团队，注入了强大动力。你们以自己的心血和汗水再一次雄辩的证明，青大附院有志气、有信心、有能力在攀登医学高峰的征途上不断谱写新的华章。

46、她每天都要面对着那些被疾病折磨的患者，每天都要在病房中紧张地穿梭不停，为患者解除病痛。病房医生是患者心中的至爱至圣，病房医生是红房子医院里一道亮丽的风景。合理检查，合理用药、规范收费，服务至尊，把患者当作我们的亲人，让他们在康复后还能再来，再来选择我们医院，才是真正的口碑。

47、站在家迎接病人的第一窗口，你用最朴实的微笑，融化了患者心中的冰雪，你用最真诚的付出，搭建了医患间爱的桥梁，患者千里迢迢寄来的一份包裹，就是对你的最高褒奖！

48、有些劳动，做了，没人知道，如同一台晚会，亮相的是主角，奉献的在幕后。知情内情的人为了给奉献者一份安慰，称她为幕后英雄。吴树辉就是这样一位幕后英雄，每一项工作，她都恪尽职守，不负众望；每一个细节，她都精益求精。

医院对标先进个人心得体会范本篇九

省青少年田径锦标赛，马鞍山市队获得4金2银2铜，省中学生田径运动会，马鞍山市队获得团体总分第二，市田径运动会，八中代表队获得乙组团体第一。

他为此付出辛勤的努力。

他被马鞍山市教育局聘请为市中学生田径队教练，他荣获市教育局、体育局共同颁布的市优秀教练员称号。

他就是八中青年体育教师王栋青。

医院对标先进个人心得体会范本篇十

20xx年即将过去，为全面回顾xxx医院工会一年来的工作，更好地总结经验、分析问题、查找不足、提高认识，及早谋划20xx年的重点工作，按照公司工会统一布置，医院就20xx年度工会工作总结如下：

一、深化职工技术创新活动，广泛开展“双节双创”立功竞赛

医院按照集团公司统一布置，制定并实施了劳动竞赛方案，分别与医院各板块签订了生产经营责任书，截止20xx年10月底，医院实现收入2970.85万元，实现利润454.93万元。在医院工会带领下，全院广泛开展“创新示范岗”活动，积极推进“双节双创”工作在医院各个科室，不同岗位的实施。全年在“安康杯”创争活动中，医院工会积极配合安保、医疗战线的工作，未发生一起安全生产责任事故。

二、大力实施职工素质工程，广泛开展“创争”活动 努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织参加集团公司组织的培训班、发放《中华人民共和国工会法》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。

三、继续加强组织建设，努力完善内部管理

四、完善职工民主管理机制，加强工会维权机制建设

在全年工作中，工会按照两项职能的要求，扎实开展了民主管理、民主监督工作，为医院的改革发展献计献策，努力做贡献。

20xx年，工会切实强化了民主管理、民主监督职能，教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识，全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的中层干部竞争上岗、双向选择、成本核算及绩效分配方案的制定、职工餐厅管理等工作，确保了以上工作的公开、公平和公正，深受职工好评。

在医院发展重大事项的决策方面，工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利，民主管理、民主决策的原则。9月，工会遵照院党委指示，就我院为解决现院址面积狭小制约医院建设发展的问题拟对仓库区域进行整体维修事项，召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的，积极出谋划策，热烈讨论，科学论证，最后达成共识，保证了医院民主管理、科学决策。

五、推进医院文化建设，丰富职工精神文化生活

病区组织老干部、医护职工合唱团，精心排练节目，在集团公司组织的抗战胜利70周年纪念大会上取得优异成绩；9月份，选拔5名运动员组成医院代表队参加了汉欧杯乒乓球比赛并取得优异成绩；10月份以工会为核心组织职工协助离休干部及家属80余人通过“两江游览”的方式使老干们愉悦了身心，陶冶了情操职工与患者之间的交流更加紧密；以上活动的开展，极大地丰富了职工的文化生活，促进了医院精神文明建设，展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。

六、加强工会自身建设，不断增强工会组织活力

医院工会认真按照xx集团公司工会要求基础工会的标准不断加强组织建设和内部管理，认真落实好各项规章制度，进一步加强了工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职工会干部，明确了责任分工，强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议，商讨工作，遇到重要事情，则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理，认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。

关心职工工作和生活，帮助职工解决困难，切实维护职工权益，是工会的重要职责。今年，工会根据医院实际情况，在报请院党委批准后，不断提高广大干部职工的福利待遇，在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工，工会经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难，帮助反映和解决问题，今年由工会牵头，全年共看望生病住院在职、退休职工150人次；帮助在职退休职工家属办理丧葬事宜12人次，按照规定发放补助金；组织先模人员参加集团公司工会组织的赴贵州、兰州等地疗养线路，以上工作受到了全院干部职工的广泛称赞。

医院对标先进个人心得体会范本篇十一

医院前台人员担负着医院门面的重要职责，是医院与患者之间的重要桥梁。在日常工作中，前台人员需要具备优秀的人际沟通技巧、服务意识和专业知识，以及扎实的工作能力。个人认为，作为一名医院前台人员，需要不断学习和提升自己的能力，在实践中不断突破自己，做到先进。

第二段：优秀的服务意识。

作为医院前台人员，服务患者是我们的本职工作。优秀的服务意识是保证我们工作成功的重要因素。在工作中，我们需要以患者为中心，积极热情的为他们提供优质的服务，让患者在进入医院时感到温馨、舒适。同时，我们还需要耐心倾听患者的问题和需求，提供专业的指导和建议，让患者感到被关注、被尊重。

第三段：扎实的工作能力。

医院前台人员工作繁琐多样，需要有扎实的工作能力才能运转良好。在医院前台，我们需要掌握各种医院业务流程，掌握各种业务软件和设备的使用，以便能够快速、准确地为患者提供服务。此外，需要具备良好的时间管理和组织能力，能够高效地处理各种突发事件，保证医院的正常运转。

第四段：优秀的人际沟通技巧。

作为医院前台人员，每天需要与千百名患者打交道。优秀的人际沟通技巧对于我们的工作至关重要。我们需要学会控制情绪、保持耐心，积极解决患者遇到的问题和困难。在与患者沟通的过程中，我们需要用平和、清晰的口吻表达和传递信息，不断提高自己的语言能力和表达能力。

第五段：持续不断的学习和进步。

作为医院前台人员，伴随着医疗行业的不断发展和变化，我们需要持续不断地学习、提升自己的技能水平，保持对新事物的敏锐度和开放心态，适应新时代医疗工作的需求。只有不断地学习、进步和更新自己的知识储备，我们才能够更好地胜任医院前台工作，为患者提供更加优质的服务。

结论。

在日常工作中，医院前台人员需要具备优秀的服务意识、扎实的工作能力、优秀的人际沟通技巧以及持续不断的学习和进步的能力。只有这样，才能够真正做到先进，为患者提供更加满意的服务。希望所有医院前台人员都能够把握机遇，不断追求进步，成为一名更加优秀的医院前台人员。

医院对标先进个人心得体会范本篇十二

这是一个设备含量极高的项目，这是一个三年内更换了5个工程主管的项目，他临危受命，担当了工程主管，以一个军人最务实的精神，重整了这个班组，让大厦的机电设备为业主提供更加安全周到的服务，这是一个身体力行，特别能吃苦的工程主管，无愧于先进个人称号。

医院对标先进个人心得体会范本篇十三

医院对标先进个人是一个广泛而又深入的主题，它贯穿了现代医学发展的整个进程。作为一名医护人员，我深深感到医院对标先进个人的重要性和紧迫性。在实践中，通过不断学习和提高自己的综合素质，我发现自己对于医院对标先进个人有了新的理解，并有了更深刻的体会。

第二段：培养自主学习的意识。

在医院对标先进个人的过程中，自主学习的能力是非常重要的。作为一名医护人员，我们必须时刻保持学习的状态，不断跟进和了解新的医疗技术和临床标准，以确保自己的知识和技能不断更新。在这个过程中，我们应该始终不渝地保持自学的意识，并且坚定地相信：知识和能力是可以通过自己的努力获得的。

第三段：积极开展协作学习。

除了自主学习，协作学习也是医院对标先进个人的一个关键环节。在协作学习中，我们可以利用群体的智慧和力量，共同探讨和解决各种医疗问题，提高自己的专业水平。在这个过程中，我们应该积极主动地与其他医护人员沟通交流，充分发挥出团队合作的力量，促进协作学习的开展。

第四段：注重实践与反思。

实践和反思是医院对标先进个人的重要环节之一。实践是检验和巩固自己知识的最好方法，它可以帮助我们更直观地了解各种医疗操作和技术规范。反思是在实践中总结和提炼经验的过程，它可以帮助我们深刻地认识自己的不足和进步，以便在以后的实践中更好地发挥自己的能力。

第五段：总结。

医院对标先进个人是一个长期而又漫长的过程，它需要我们不断学习、不断探索和进步。在这个过程中，我们要始终保持谦虚和谨慎的态度，不断推进自己的知识和技能的更新和提升，以真正做到“以患者为中心”，为患者提供更高质量的医疗服务。同时，我们也要充分发挥团队合作的力量，共同推进医院对标先进个人的实践，为建设更加优质的医疗服务体系做出积极的贡献。

医院对标先进个人心得体会范本篇十四

各位领导、同事：

大家下午好！

作为共产党员中的一员，在庆祝中国共产党成立xx周年的大喜日子里，站在这里我倍感荣幸和自豪。

一场特大地震，顿时牵动着全国人民的心，更牵动我的心。从地震发生的那一刻起，面对生命的呼唤，我想能为灾区人民做点什么呢，哪怕是一点点，而我唯一能做的只能是捐款和不断的流泪。灾情就是命令，时间就是生命。5月22日当接到准备迎接四川地震伤员的命令的那一刻起，终于给了我行动的机会，我激动我紧张，激动是我终于能够为灾区人民做点实事，紧张的是担心自己在这关键的时候做的不够好、不够全面。

在医院领导及各部门协助下我们科做了精心准备。李主任和我在接到任务后马上召开会议，在第一时间调度医护人员，留出病床。

为迎接灾区伤员，23日早上六点半，我科全部护理人员不管是休息的还是上班的都集中在病房，有序地将所有的专科病人送往心内科及耳鼻喉一区，把腾出二十二张病床早早就整理好，病房内不仅放置了生活必需品，还在床头摆放了鲜花，制作了“祝你早日康复”的祝福语桌牌。每张病床对面还有一张床专门留给家属休息。10间病房都布置得格外整洁温馨。让灾区伤员来到这里就象在家一样放松，不惧怕。

我们知道，四川伤员除了身体受伤外，心灵上的伤痛更深，且是无形的，所以除了要从医护的角度给他们良好的治疗外，更要从心理和生活上给他们更周到和细致的照顾，帮助他们走出地震带来的阴影。承担这次灾区伤员的医护任务，既是我们科室的光荣，也是我们义不容辞的社会责任。大家都担心自己做得不周到，而让他们感到有一点的不适。所以从布置好病房到在灾区伤员到达之前这十多个小时里，大家都没有离开病房，十几名护理人员都聚集在办公室里温习功课——学习怎么和灾区伤员沟通。“这里很安全，我在这里陪你……没关系，你慢慢说，我在这里听你说……”我为我们每个人整理了一份“教材”，上面列有灾区病人可能有的各种心理反应，以及我们应该有的态度和语言。供在护理过程中使用，每个人都听得格外认真，并做着详细的记录。

为了更好的做到争分夺秒，有条不紊的救治伤员，使其得到最及时最有效的治疗，我科制定了详细的`应急预案和周密的工作安排。责任落实到人，以确保抢救器材及药品等处于完好备用状态。5月23日22点37分，19位四川灾区伤员分批来到了我科。由我统一负责安排床位，另外，每间病房由一名护士实行专护，安顿好伤员后，由我科护士与骨科护士对全部伤员进行护理评估确定护理问题，为及时有效制订护理措施做好准备。为了确保伤员的护理质量，我决定由16名护理人员及10名爱心志愿者实行三班倒制度。同时，利用晨会后及交班过程中组织骨科饶老师给大家讲授伤员的护理要点及注意事项。

大部分伤员由于长时间营养不良和严重的多发性创伤，面色苍白、精神萎靡、伤口严重感染者不时发出痛苦的呻吟声，这一幕幕画面再次震撼我的心灵。从伤员入院起，我与病区的护士姐妹们精心开展护理工作，给伤员建立病历资料，为伤员进行生命体征的测量，为伤员换病员服、清理伤口、给伤员做心理疏导等。渴了，倒来开水；饿了，端来饭菜；想吃水果，就切成片，一口口地喂到病员嘴里。有一位姓骆的老太太，由于截瘫出现便秘，无法排除大便，试用各种方法都无济于事，唯一能解决的就是用手指抠出，每天一到二次啊，姐妹们都毫无怨言。

每天大量长时间的工作，没时间陪伴自己的女儿，导致女儿怨言连连，甚至说愿意做妈妈的病人。这么繁杂的工作，累吗？累，但想想灾区现场救援的人员顶住烈日、余震都毫无怨言的忘我工作，和他们相比这点累又能算的了什么。

17岁的黄敏，原本是个阳光男孩，因地震的伤害使他右下肢被截了，心灵身受重创，晚上经常在梦中惊醒，紧紧抱住他的母亲，恐惧地问：“阿妈，我的腿呢？我的腿呢？”母亲泪流满面，无言以对，心理痛苦极了，“我不想活了”黄敏大声喊叫。看着这对母子我们是多么的揪心，如何才能让她们尽快走出困境，成了我们的难题，经过仔细了解黄敏的兴趣爱好，我们尽量满足了他的愿望，为他买来牛肉粒、mp3及各种书籍，但仍对我们不理不问，拒绝和我们交流，嚷嚷要跳楼自杀。“怎么办？”，看到神情沮丧的他，我们不能气馁：“男子汉！一定要挺住，至少你还活着，一切都会好起来的”。经过多次反复的开导，他开始接纳我们，偶尔有短时交流。转折点终于来了，六一儿童节那天，我们用千纸鹤精心布置病房，为他送上节日礼物蛋糕；木偶剧团也表演了精彩的木偶剧。他终于被我们的真诚感动了，脸上露出了灿烂的笑容，敞开心扉跟我们谈心，述说心中的困惑和对以后人生的迷茫。

地震可以摧毁我们的家园，但不能磨灭我们的建设美好家园的意志，地震可以使我们的身体饱尝痛苦，但更能激起我们的斗志。阳光总在风雨后，不经历风雨怎能见彩虹，愿我们的医院明天更美好，愿我们的党和国家更加繁荣富强。

我的发言完了，谢谢大家！

医院对标先进个人心得体会范本篇十五

首先，医院对标先进个人的心得体会是医生、护士等医疗人员们在日常工作中的一种关键能力，也是医疗行业长期发展的重要保证。对标先进个人不仅仅是为了自我提升，更是为了优化医疗体系，提高医疗质量，向国际先进医疗水平看齐。在我的职业生涯中，我深刻领悟到了医院对标先进个人的重要性，并从中获得了许多心得体会。

其次，对标先进个人需要我们加强医学知识与技能的学习，尤其是通过实践不断总结经验。我在临床实践中体会到，只有在多年的工作经验基础上，才能从患者的反馈及诊疗效果中不断总结、发现问题、改进，才能全面提升诊疗水平。如此一来，不断学习和总结，让我们不仅有了更广阔的医疗视野，更拥有了更高的医疗技能应对各种突发情况。

第三，在提高个人素质的同时，作为一名医疗人员更要始终保持专业道德。医疗行业的专业道德体现在医生要对患者负责，在医学立场上始终是正义的维护者，不让任何权力或利益占据医学道德的高地。医疗事故时，要坦率面对错误和面对患者家属，给予充分的安抚和解释。更需遵守职业操守，保证医疗秘密，不泄露患者的隐私信息，始终做到尊重患者权益和尊严。即使面临特别困难、前所未有的压力，我们也要做到在道德和法律框架下处理问题。

第四，作为一名医疗工作者，在医院对标先进个人的过程中更是需要多方面的参与，尤其是在团队合作上。每个医生、护士、技师等都应该明确自己的职责，严格按照职业标准，挑战自己的极限，用心、用情、用脑去工作。在与团队成员合作中，需要有开放的交流，坦诚的沟通，共同讨论，才能更快速地解决问题，取得良好的治疗效果。因此，做为一名医疗人员，与团队中的每位成员一起为患者的健康贡献自己的力量是非常关键的。

最后，医院对标先进个人应该始终牢记我们的初心，始终把患者放在首位，以患者为中心，不断提升自己的技能和服务质量，为患者的全方位健康服务做出更大贡献。我们不仅要保卫患者的生命安全，更要注重患者的心理抚慰和生活质量的提升，要以关爱、耐心、耐心的态度为患者的健康服务，使病患在医院与家庭两个环节中得到治疗及护理，并处于放心和安全的状态。

总之，医院对标先进个人是医疗人员成长的必然要求。作为一名医疗人员，我们需要时刻保持敬业、奉献、专心、知行合一的医疗精神，加强学习，提高素养，坚守道德底线。在不断的实践中，我们不断把握就医过程中的痛点，不断追求医疗技术和服务的卓越，不断优化医疗体系，最终为人民的健康福祉做出实实在在的贡献。

医院对标先进个人心得体会范本篇十六

是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，把天使的一生用圣洁来谱写。 呵呵，难道不是吗? 我们是天使，因为我们工作在医院，医院没有硝烟而拥有花丛，我们在消除疾病，为人类健康而努力。但是，花团锦簇的空间，有时也长有蒺藜，但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。 中学时学到一篇文章《谈笑》，其中讲道：笑是反映内心的一种面部表情，如蒙娜丽莎的微笑.。而我们的笑应该是天使的笑吧。 有人说：心情不好的时候，只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什么呢，大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的压力，所以为了更好的护理病人，达到理想的护理目的，微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工作者称为天使，洁白的燕尾帽下那张微笑的脸，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光，始终和那张微笑的脸在一起。 看吧，门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”因为那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。 入院治疗时，病房的天使会给您一个安慰的笑，让您消除对疾病的`恐惧树立对自己的信心;查房时，一张张微笑的脸，将走到您的床边，轻轻地问候，静静的聆听，一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时，她们会以每一个微笑鼓励你，让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时，天使们微笑着送您，并祝您今后健康长寿。 在气氛紧张的手术室，患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现，这时的天使会给您个安慰、鼓励的微笑，给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。 天使的微笑，反映了她们的内心世界，一颗颗善良而同情的心在不断的为别人付出，而在她们付出的背后，仍然是那张微笑的脸。

文章预览：董事长在致辞中说： 各们领导、各们员工： 大家新年好! 在这辞旧迎新，欢聚一堂的时刻，我首先要向南北公司的全体员工和公司管理层，致以新年的祝福!感谢你们一年来辛勤的工作! 南北全体员工在彭总的带领下，走过了2003年。2003年在历史的进程中绝对是不平凡的一年，我们经受了“非典”的考验，南北团队体现了一贯的团结和务实的作风，各项工作均取得了较好的成绩。尤其在公司整体经营上，由于有彭总..

文章预览：董事长在致辞中说： 各们领导、各们员工： 大家新年好! 在这辞旧迎新，欢聚一堂的时刻，我首先要向南北公司的全体员工和公司管理层，致以新年的祝福!感谢你们一年来辛勤的工作! 南北全体员工在彭总的带领下，走过了2003年。2003年在历史的进程中绝对是不平凡的一年，我们经受了“非典”的考验，南北团队体现了一贯的团结和务实的作风，各项工作均取得了较好的成绩。尤其在公司整体经营上，由于有彭总..

医院对标先进个人心得体会范本篇十七

20x年是一个极不平凡的一年，全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响，主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业，也未能幸免严重的金融危机的冲击，公司在面临这样的市场低迷的状况下，为了公司的生存，公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。

在公司领导的正确指导下，各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在20xx年度中被评为了先进。

20xx年春节刚过，公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动，花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹，学习他们的爱岗敬业的精神。

我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力！

一、多与员工沟通、交流；这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题；才能激发员工的工作激情去积极工作；才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。

二、多奖少罚的激励；在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。

三、勤巡查、勤检查、发现问题及时处理；这也是碱回收车间在xx年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。

四、以身作则；是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在20xx年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢！我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。

五、言传身教、以德服人；曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工，让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。

通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹！

医院对标先进个人心得体会范本篇十八

作为共产党员中的一员，在庆祝中国共产党成立87周年的大喜日子里，站在这里我倍感荣幸和自豪，医院先进个人发言稿。

一场特大地震，顿时牵动着全国人民的心，更牵动我的心。从地震发生的那一刻起，面对生命的呼唤，我想能为灾区人民做点什么呢，哪怕是一点点，而我唯一能做的只能是捐款和不断的流泪。灾情就是命令，时间就是生命。5月22日当接到准备迎接四川地震伤员的命令的那一刻起，终于给了我行动的机会，我激动我紧张，激动是我终于能够为灾区人民做点实事，紧张的是担心自己在这关键的时候做的不够好、不够全面。

在医院领导及各部门协助下我们科做了精心准备。李军主任和我在接到任务后马上召开会议，在第一时间调度医护人员，留出病床。

为迎接灾区伤员，23日早上六点半，我科全部护理人员不管是休息的还是上班的都集中在病房，有序地将所有的专科病人送往心内科及耳鼻喉一区，把腾出二十二张病床早早就整理好，病房内不仅放置了生活必需品，还在床头摆放了鲜花，制作了“祝你早日康复”的祝福语桌牌。每张病床对面还有一张床专门留给家属休息。10间病房都布置得格外整洁温馨。让灾区伤员来到这里就象在家一样放松，不惧怕。

我们知道，四川伤员除了身体受伤外，心灵上的伤痛更深，且是无形的，所以除了要从医护的角度给他们良好的治疗外，更要从心理和生活上给他们更周到和细致的照顾，帮助他们走出地震带来的阴影。承担这次灾区伤员的医护任务，既是我们科室的光荣，也是我们义不容辞的社会责任。大家都担心自己做得不周到，而让他们感到有一点的不适。所以从布置好病房到在灾区伤员到达之前这十多个小时里，大家都没有离开病房，十几名护理人员都聚集在办公室里温习功课——学习怎么和灾区伤员沟通。“这里很安全，我在这里陪你……没关系，你慢慢说，我在这里听你说……”我为我们每个人整理了一份“教材”，上面列有灾区病人可能有的各种心理反应，以及我们应该有的态度和语言。供在护理过程中使用，每个人都听得格外认真，并做着详细的记录。

为了更好的做到争分夺秒，有条不紊的救治伤员，使其得到最及时最有效的治疗，我科制定了详细的应急预案和周密的工作安排。责任落实到人，以确保抢救器材及药品等处于完好备用状态。5月23日22点37分，19位四川灾区伤员分批来到了我科。由我统一负责安排床位，另外，每间病房由一名护士实行专护，安顿好伤员后，由我科护士与骨科护士对全部伤员进行护理评估确定护理问题，为及时有效制订护理措施做好准备。为了确保伤员的护理质量，我决定由16名护理人员及10名爱心志愿者实行三班倒制度，同时，利用晨会后及交班过程中组织骨科饶老师给大家讲授伤员的护理要点及注意事项。

大部分伤员由于长时间营养不良和严重的多发性创伤，面色苍白、精神萎靡、伤口严重感染者不时发出痛苦的呻吟声，这一幕幕画面再次震撼我的心灵。从伤员入院起，我与病区的护士姐妹们精心开展护理工作，给伤员建立病历资料，为伤员进行生命体征的测量，为伤员换病员服、清理伤口、给伤员做心理疏导等。渴了，倒来开水;饿了，端来饭菜;想吃水果，就切成片，一口口地喂到病员嘴里。有一位姓骆的老太太，由于截瘫出现便秘，无法排除大便，试用各种方法都无济于事，唯一能解决的就是用手指抠出，每天一到二次啊，姐妹们都毫无怨言。

每天大量长时间的工作，没时间陪伴自己的女儿，导致女儿怨言连连，甚至说愿意做妈妈的病人。这么繁杂的工作，累吗?累，但想想灾区现场救援的人员顶住烈日、余震都毫无怨言的忘我工作，和他们相比这点累又能算的了什么。

17岁的黄敏，原本是个阳光男孩，因地震的伤害使他右下肢被截了，心灵身受重创，晚上经常在梦中惊醒，紧紧抱住他的母亲，恐惧地问：“阿妈，我的腿呢?我的腿呢?”母亲泪流满面，无言以对，心理痛苦极了，“我不想活了”黄敏大声喊叫。看着这对母子我们是多么的揪心，如何才能让她们尽快走出困境，成了我们的难题，经过仔细了解黄敏的兴趣爱好，我们尽量满足了他的愿望，为他买来牛肉粒、mp3及各种书籍，但仍对我们不理不问，拒绝和我们交流，嚷嚷要跳楼自杀。“怎么办?”，看到神情沮丧的他，我们不能气馁：“男子汉!一定要挺住，至少你还活着，一切都会好起来的”。经过多次反复的开导，他开始接纳我们，偶尔有短时交流。转折点终于来了，六一儿童节那天，我们用千纸鹤精心布置病房，为他送上节日礼物蛋糕;木偶剧团也表演了精彩的木偶剧。他终于被我们的真诚感动了，脸上露出了灿烂的笑容，敞开心扉跟我们谈心，述说心中的困惑和对以后人生的迷茫。

地震可以摧毁我们的家园，但不能磨灭我们的建设美好家园的意志，地震可以使我们的身体饱尝痛苦，但更能激起我们的斗志。阳光总在风雨后，不经历风雨怎能见彩虹，愿我们的医院明天更美好，愿我们的党和国家更加繁荣富强。

我的发言完了，谢谢大家!

医院对标先进个人心得体会范本篇十九

他是一名老将，胸前挂满了勋章，他又是一名福将，百战百胜，他的团队总是那么和谐，充满了战斗力，我们再次将荣誉授予他。相信20xx年，不仅他的服务项目能再创佳绩，而且他的团队和项目也能够成为公司培训的老师和成熟基地。