宣传部长宣传工作心得体会和感想 宣传部部长心得体会(2篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关宣传部长宣传工作心得体会和感想一

本年度，宣传部的工作计划和管理计划如下：

一、作为团委学生会中的一个主体部门，要发挥其主体作用与功能。

1、宣传部要发挥宣传先锋的作用，拟成立主题宣传小组，每周做出一块关注社会、关心时事、贴进校园生活的宣传板。

2、定期或适时地举行书法、绘画、写作、板面设计方面的竞赛活动，为善长写字、画画、写作与设计的同学提供一个展示的舞台，充分挖掘同学的宣传才华，加强学院文化氛围，开发出一片新的宣传阵地，并吸纳优秀人员加入宣传队伍。

3、大型活动的宣传可提前做出活动计划书，有针对地进行大规模大范围的宣传，如运动会、大型晚会、学代会等，可临时成立活动宣传组，集中部分人员高质高量地完成宣传任务。

二、宣传部还是一个重要的沟通枢纽部门。

1、配合院领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，工整地粘贴上级材料文件，便于同学们了解学院动态，学习重要文件精神。

2、团委学生会的主要通知，宣传部要及时、准确地书写海报，标明时间、地点及内容，保证其工作的进行。

3、与各部门密切合作，全方位多层次地开展宣传工作。配合其他兄弟部门不可预见的活动的宣传，宣传部要协调好人力安排，在合理的规定时间内为其制作宣传板，保证不延误宣传时机。

三、宣传部是一个需要不断改进和创新的部门。

1、新学期伊始，要做好大一干事的选拔培养工作，宣传部工作繁杂，工作量大，因此需要不断的人才的注入，才能运作下去。

2、要不断提高自身的工作能力和素质，在提高工作能力的同时提高效率，使各项工作得以顺利进行。强化本部黑板报、海报的制作，提高其质量。

3、对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传部工作记录保存下来。

4、注意内部协调与分工。拟成立若干小组，每次做板，可将一名写字的一名画画的和一名编辑合为一个小组，指派一名组长。每次工作落实到位，分工协作，提高工作效率。

5、宣传部还将全力配合学院做好宣传工作，并将努力创新，在宣传手法上力求达到最优秀宣传推广效果。如在制作海报的基础上配以印发宣传单，在校园网上发贴子，以及利用广播台这一优秀传媒，在校内展开全方位立体式信息宣传。

四、宣传部内部精神文化建设也不容忽视。

1、要有热情积极的工作态度和责任心，端正自己的态度，态度决定一切，宣传部需要严谨认真的工作态度，且要保持高度的工作热情，任何处境都不能丧失热情，宣传部工作重要而繁锁，一定要有高度责任感，把工作做好。

2、有强烈的形象使命，由于特殊的工作和特殊的身份，需要每位宣传部人员有形象使命感和荣誉感，平时注意自己的一言一行，严格要求自己。

3、有集体意识，集体的力量是无穷的，在宣传部我们声明存在竞争，竞争可以使我们的各项工作做得更好。同时，也强调团结，一个有凝聚力的集体才会有高的工作效率，要相互合作，互帮互助。

4、有归属感。宣传部是我们共同的家，要去热爱它，并愿意为它付出自己的时间与精力，只为让它做得更好，只为让自己问心无愧。

以上是我部对本年度工作的一个计划，如有疏漏及不当之处望指点订正。我们将携手理工学院团委学生会把新一年的工作做到最好。

有关宣传部长宣传工作心得体会和感想二

回顾本学期工作活动，本部门参与大小活动有：女生节活动，模拟招聘会、足球赛、篮球赛等。本学期我们宣传部的述职报告如下：

部门干部以及干事都积极配合参与到每个活动中来，其中我们负责的主要是手绘海报、横幅、ps海报、宣传单、背幕、摄影、照相、现场布置、采访等工作。但是这些并不是简单的事情。比如横幅的申请流程很长，海报的设计，悬挂的地点，方式需要思考很久，比如手绘好报每次都要想出什么样的主题好，大型活动的现场布置都要事先想很久，但是能和部门所有成员共同完成活动工作的前期宣传并看到我们工作的成果展现在活动现场，我觉得一切努力都是值得的。工作期间有过开心，有汗水，有过挫败，有过沮丧，但我们收获了知识，收获经验，收获阅历，收获一份友情。每次我们都认真总结其中的不足。

一、部门成员对工作的责任心不强

例如在模拟招聘会活动的现场本需要部门成员进行摄影但是由于部门成员对工作的疏忽没有在场进行拍照，导致活动中途的过程缺乏记录。这种错误理应好好反省并对部门的成员加以对工作的指导，及时指出并纠正他们的工作中出现的错误以增强他们对工作的责任心和对工作的正确度。

二、部门成员对工作仍不熟练

模拟招聘会是换届后的第一个活动，由于缺乏对大型活动的举办经验，前期的宣传工作和后期的报道也是遭遇了许多麻烦。其中前期工作在向老师申请横幅的过程中屡屡碰壁，横幅申请表的填写也是多次出现错误，但是在老师的耐心指导和部门成员的努力下申请横幅的工作最终得以顺利进行。后期报道的活动通讯稿的撰写中也是由于对新闻通讯稿的'不熟悉，导致活动的新闻通讯稿没有被老师采纳并且要重写。这也证明了部门成员对本职工作的不熟悉，缺乏锻炼。希望以后能通过更多的工作和任务的完成多加锻炼。

三、部门成员的ps技术不成熟

虽然女生节的活动和模拟招聘会都没有要求部门进行ps工作的任务，我们部门也不用负责海报和背幕的设计。但是这并不代表部门成员就不需要对ps技术的了解，事实上部门成员比较缺乏对ps技术的熟悉。制作ps的海报也比较少。我们部门全体人员会在接下来找时间进行一次ps制作海报的学习交流。争取下次顺利完成有ps工作的活动任务。

四、模拟招聘会所拍照片不是很优秀。技术需待培养、改进，优秀照片较少。

五、足球赛、篮球赛、游泳比赛在拍照过程中积极性不高。

有的成员没有全程观看比赛便提前离开现场，这也需要对他们的这种错误要加以改正。必要时要进行批评，及时反省完成工作任务地过程中出现的错误。避免以后再出现此类状况。

针对每次活动工作任务完成过程中出现的错误，我们都在每次的开会中加以指出，对不足指出加以改正，特别是人员安排，以及做事的主动性和责任心。我们一直认真工作并争取有更好的表现。

宣传部是一个充满力量和创新的部门，我们坚信我们的工作会给学生会带来更好的宣传效果，会更好地服务于同学们