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乡村干部当家之道心得体会范文 当家实践感想800字(八篇)

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乡村干部当家之道心得体会范文 当家实践感想800字(八篇)
2023-01-12 22:20:24    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新乡村干部当家之道心得体会范文一

大家上午好!五月初夏,万物竞生。在全市上下认真学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神,努力以“最大作为”担当起“最大支流”(xx)高质量发展时代任务,奋力开创“一极两中心”建设新境界的关键时节,由中共xx市委组织部、xx市农业委员会联合举办的xx市实施乡村振兴战略专题研讨班,今天隆重开班了。这里我代表市农委,对全体学员的到来表示热烈的欢迎,对市委组织部对农业系统干部的关怀培养倍感振奋,对华南农大继续教育学院为研讨班如期开班所做的工作表示衷心的感谢!今后,我们就都是华南农大的学生了,在座的大家都是同学了。下面,就如何组织好这次研讨班,真正取到“真经”、收到实效,我想讲四句话,就是“三个什么一个保障”。一会儿,潘部委还要提要求。

第一句话是:为什么要学。

举办这次xx市实施乡村振兴战略专题研讨班,好处有很多,我想主要是基于这三点考虑: 

一是学习领会贯彻习总书记“三农”思想的需要。习总书记“三农”思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。核心观点体现在三个必须、三个不能、三个坚定不移“三个三”的精辟论述,以及坚持农业农村优先发展,加快推进农业农村现代化和实施乡村振兴战略上。举办这个培训班,就是要原原本本、原汁原味地学习领会习总书记“三农”思想,以习总书记“三农”思想武装头脑,指导实践,做到真学真懂,真信真用。

二是推进乡镇振兴战略xx实施的需要。市委、市政府高度重视乡村振兴战略实施工作,主要领导亲自拿在手上,密集调研,精心谋划。3月中旬以来,乐成书记连续到谷城、宜城、河口、保康、南漳等五个县市密集调研,并召开了市、县、乡、村四级座谈会,发表了重要讲话,提出了“六个明显”的目标要求。就在上周五、周六,又先后到枣阳、宜城调研了两天,充分体现了对乡村振兴的重视和关注。郄英才市长花了一天时间调研茶产业发展。市委、市政府建立了市领导联系乡村振兴示范村(片、线)工作责任制,全面落实“五级书记抓乡村振兴”的要求;

出台了市委一号文件,即将出台《xx市乡村振兴战略实施纲要(2018—2022年)》,明确了我市推进乡村振兴战略实施的总体要求、目标任务、保障措施,提出了我市推进乡村振兴战略的六大重点工程和“7+2”推进路径。本来这周,市委市政府打算召开全市乡村振兴推进大会,由于我们都出来培训了,市委市政府改为下周召开。市农委聚焦产业兴旺根本,提出发展“稻虾共作”、xx高香茶、有机产业、农产品加工业、牛肉面走出去、休闲农业与乡村旅游、以及农村电商“七大特色产业”推动乡村产业振兴。推进乡村振兴战略实施是每个“三农工作者”的历史使命和责任担当,做好乡村振兴的“xx答卷”,市农委也在积极地探索,究竟什么样的乡村振兴模式适合xx,我们把班办到广东、办到华南农大,目的不仅是通过系统的理论学习,不断加深对乡村振兴本质、内涵、要求的理解和把握,而且是为了到改革开放的前沿地区,通过现场教学,学习别人的理念,借鉴别人成功的模式,来启发我们的思维,找到适合xx的乡村振兴之路。

三是提升“三农”干部队伍能力素质的需要。我们从事“三农”工作的同志形象很朴实,工作很务实,作风很扎实,有较高的素养。但是,我们是不是都能适应新时代、新形势、新要求,担当起乡村振兴的历史使命呢?我认为也不尽然,有的同志出现了“想做好又不知怎么做”的困惑。举办这次研讨班,就是通过系统的理论学习、生动的现场教学、面对面的研讨交流,使我们的理论素养、思维能力、眼界格局都有一个大的提升,真正成为合格的“一懂两爱”三农人。

第二句话是:学什么。

首先,明确研讨班的主题。这次研讨班聚焦乡村振兴战略,主题鲜明,目的明确。

其次,教学的内容有哪些。这次研讨班围绕乡村振兴主题,精心安排了习总书记三农思想解读、城乡融合发展、农业供给侧结构性改革、美丽乡村建设、集体经济发展及新农村基层党建的六个方面内容,涵盖了中央五句话的总要求和习总书记五个振兴的新要求。

第三,都有哪些教学形式。这次研讨班既有专题讲座,又安排了现场教学,还想开展讨论交流,应该说形式比较新颖,也比较接地气。

第三句话是:怎么学。

学习是一项基本要求,也是一种人生境界,更是一种能力素质。关于怎么学习,我在农委和同志们多次交流过,最近又有一些新的体会和感悟,我认为主要是三个字:学、思、悟。

首先,学是基础。不学什么都不会知道,包括我们的学习、听课、看文件都是学习。重点要学会三种学习方式:第一种是分析式学习。就是遇到事情,知道是怎么回事,搞懂就行了。比如,遇到一个问题,知道别人是怎么干的,就满足了,不再往下想。这是低境界的学习方法。第二种是借鉴式学习。就是遇到事情,不仅要搞懂,还要善于借鉴过来,为我所用,这是中境界的学习方法。从大的方面说,我们的社会发展到今天就是不断继承前人的成果,借鉴他人有益实践的结果。我们现在的改革开放过程实际上也是不断借鉴学习的过程。从小的方面来讲,我们个人要想不断进步,就要不断的学习他人、借鉴他人。第三种是创新式学习。人在一生中不可能都有现成可借鉴的东西,要善于在学习中启发,在启发中创新,在创新中总结。就是要在分析、搞懂的基础上,掌握其要领、领会其内涵,学习其本质的东西,从而转化为管用的方式方法。

其次,思是关键。怎么去思考?也就是说怎么去认识事物?我认为是三度:角度、高度、深度。角度,就是从不同的侧面、不同的方面看待问题,要横看成岭侧成峰,全面的认识事物。高度,就是从不同的层次、不同的高度看待问题,比如学习中央一号文件时,要站在中央的高度、要以全国的视野来看待问题,不能局限于一地一隅的层次;

省里出台个文件就要站在省里的高度来把握。深度,就是要透过现象看本质,不能只看到表面,要透过现象看本质,要“拨开云雾见天日”,寻根溯源,分析透彻。

最后,悟是提升。也是一种效果,是我们学习的最终目的,只学习不思考,悟不出道理等于没有学习的效果。我们要学会在学习中思考,在思考中领悟,在领悟中提升。只有学思悟,才能有收获,个人才能有进步,进而能达到三种境界。一是站位有多高,认识有多高。就是要站到一定地高度去看问题,只有站的高,眼界才能宽,认识才会深,就像唐代大诗人杜甫讲的“会当凌绝顶,一览众山小”。二是格局有多大,事业有多大。就是做人要有胸怀、做事要有手笔,能忍常人不能忍之事,能宽待有缺点的同志,心胸狭窄、小家子气,不能成就大事业。“泰山不辞土壤故能成其高,江海不择细流故能就其深”。三是眼光有多远,路就走多远。就是办事情、看问题不能鼠目寸光,只看到脚背上,否则只会成为井底之蛙,坐井观天。只有眼光远,目标才会远,规划才会远,才会行稳致远。红金龙有一句著名的广告词,“思想有多远,路就走多远”,实际说的就是这个道理。

为了使研讨班取得好的效果,让大家能够学有所获,今天在这里多说了几句,谈了一些学思悟的感悟,希望对大家有所启发。

第四句话是:用什么样的纪律来保障我们的学习。

大家平时工作都很忙,集中学习的机会不多。这次培训内容很丰富,安排很紧凑。希望大家珍惜难得的学习机会,集中精力,排除杂念,把学习搞好。在这里再强调三点纪律: 

一要遵守学习纪律。要按照研讨班统一安排,按时到班,集中精力听讲,不准无故缺课,也不准借故不参加现场教学。我们这次培训因故没有在校内住宿,校方为我们安排了摆渡车,请大家遵守行程安排,统一去统一回,尽量不要各行其是,以免影响大家的行程。

二要遵守“八项规定”。学习期间不得相互请吃、吃请,不得借学习之名走亲访友,不得安排与学习无关的旅游和娱乐活动。特别是不准聚众打牌赌博。

三要遵守团队纪律。大家来自不同的县市区、不同的单位,既然一起出来就是一个团队,一个整体,一个大家庭,每个人都代表着团队的形象,也代表着xx的形象,希望大家谨言慎行,好自为之。

最后,预祝这次培训圆满成功!祝大家学习进步,身体健康,生活愉快,万事如意!谢谢大家!

最新乡村干部当家之道心得体会范文二

大家好!

我叫,现年24岁,毕业于临沂师范学院物理系,现任临沂市莒南县涝坡镇大涝坡村村支书助理。为响应中央关于鼓励和引导高校毕业生到农村任职的号召,我报名并经过层层选拔,20xx年8月我参加了“选聘高校毕业生到村任职”考试,成为了一名大学生“村官”,时光如梭,转眼之间到村任职已经一年。在这一年里,让我这个刚从校园走出来的大学生成为一名农村基层工作人员,怀着激情、抱着梦想我在“村官”之路上开始了新的征程。在这期间,有自己的酸甜苦辣;有同事的相互帮助;也有领导的孜孜教诲;有汗水也有收获。现在将我一年来的工作情况汇报如下:

20xx年9月5日,我到临沂市莒南县涝坡镇大涝坡村任职。大涝坡村位于涝坡镇驻地,共有887户,2724口人,20xx年人均纯收入4850元。共有个体工商业户8家,私营企业家1家。20xx年结合村村通油路工程,实施硬化村村通道路共1000米。20xx年,新建大口井2处,整改800米的排水渠1处,排水沟2处,为农业发展打好基础。20xx年,与山东亚特生态技术有限公司签约,投资280万元,兴建要用植物园,被国家发改委列为山东一家20xx年度国家扶持项目。

一、转变思想观念,把握工作定位,以满腔热情投入农村建设

农村生活是艰苦,基层工作是繁琐的。因此首先要从思想上加强认识,要耐得住清苦,发扬吃苦精神,用艰苦的条件磨练自己的意志。正因为农村条件艰苦,才需要我们通过努力奋斗改变这种状况。一年的工作,让我清醒的认识到中国农业的薄弱,农村的落后,农民的贫苦。相比城镇而言,农村更需要全社会的帮助和支持。因为薄弱,我们需要科学的种植、养殖方法;因为落后,我需要德才兼备的人才;因为贫苦,我们需要更多脱贫致富的门路。

二、加强学习,提高认识,以科学技术带动农业发展

做好本职工作的同时,自觉加强学习,提高认识,自觉把学习当做一种责任、一种境界、一种追求、一种乐趣,将学习贯穿于工作和生活的全过程,虚心向书本学习,向群众学习,向实践学习,紧密联系时代学,联系本职工作和个人实际学。坚持学习同思想见面,同生活见面,同工作见面。

到村后我积极向村两委成员、村里的老党员、年纪大的长者学习,了解农村的状况,了解农民群众所思所想所盼,了解农村工作实际情况,掌握群众工作的一些方式方法。我还不断充电,学习各种关于农村工作的知识。利用工作之余,我认真的翻阅《大众日报》、《支部生活》等报纸、杂志,对重要内容和理论知识做好学习笔记。

三、履行职责,搞好工作,以实践创新保证工作开展

工作初始感觉无从下手,感觉很渺茫,不过在各级领导的耐心的帮助、指导下,有了些眉目。特别是书记、市人大常委会主任连承敏同志在临沂与联系的到村任职的高校毕业生见面,座谈时发表的讲话,给到村任职的高校毕业生增强了信心,也使我对以后的工作有了宏伟的规划。

到村后,在卢书记的带领下了解村情、民风,通过入户走访和村两委干部交谈、沟通,对大涝坡村的村情、民风有了初步的了解,为以后工作的开展奠定基础。在这一年里,我主要做了一下几方面的工作:

1、帮扶责任制。更具上级的有关要求,结合实际,建立到村高校毕业生责任制。对到村高校毕业生实行市、县、乡三级党政班子成员和农村党组织、村委会主要负责人两个层面的帮带,保证每名到村高校毕业生至少有两个层面上的帮带。主要对讲解政策、把握思想、知道工作、帮扶项目、培养典型几个方面进行帮带。

2、学习贯彻落实精神。把学习贯彻落实精神作为重要的政治任务,多措并举,迅速掀起学习贯彻落实精神的热潮。召开专题会议,传达学习贯彻落实精神的重要指示,组织广大党员干部、群众深入开展精神的学习、讨论,通过各种途径宣传精神的实质和内涵,并按照精神德要求认真查找工作中的差距,以只争朝夕的精神扎实抓好各项工作的落实。

3、“县带乡连村结合”工程。为认真学习贯彻落实、精神,全面落实科学发展观,进一步推进社会主义新农村建设,经县委、县政府研究决定,从20xx年至20xx年在全县实施“县带乡连村结合”工程。在组长高波、副组长陈通的带领下,进村驻点,集中开展帮带、服务和示范工作,促进农村经济社会又好又快发展。通过帮扶贷款、提供科技信息,在大涝坡村上一个增收项目、投入了一笔帮带资金、建设一批基础设施项目,新上小型生猪生态养殖场8处,养鸡场1处,农副产品销售1处。希望以此增加农民收入,加快社会主义新农村建设。

4、关于开展“弘扬厉家寨精神,争创‘好例’型党支部”活动。为进一步增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力,推进社会主义新农村建设,开展“弘扬厉家寨精神,争创‘好例’型党支部”活动。在卢书记和村两委成员的帮助和指导下,通过动员部署、学习教育的方式开展“弘扬厉家寨精神”的学习;通过“四对照、四查找”分析摆正班子和党员干部个人存在的问题;通过制定整改方案、落实整改措施加强班子、党员队伍、制度、经济和精神文明建设。

5、远程教育工作。远程教育工作是到村后接受的第一项工作,每月三次党员干部学习,两次群众学习观看。通过远程教育课件的播放是党员干部学习上级政策和指示精神,了解前沿的情况,全市情况甚至全省全国的情况;是群众学习科学技术,了解当前农副产品价格、销售、前景情况。

7、计划生育工作。积极配合村计划生育部门抓好计划工作,搞好计划生育宣传工作,使每一位村民明白当前中国计划生育政策,和抓好计划生育工作的重要意义。并积极搞好手足口病预防工作,保证每户都有温度计,搞好手足口病预防宣传工作。

7、治安工作。积极配合村治安委员会搞好村里的治安工作。从去年的山林防火到今年的抗旱防涝、抗洪防汛、抗震救灾的工作,这些工作让我清醒的意识到基层工作的责任重大。

8、环境综合整治工作。村两委人员带头,退休老干部全面动员,迅速行动,结合实际,推动乡村环境综合整治活动由点到面,逐步推开。“现在村里里外外和大路上比以前干净多了,环境好了,看着就是舒服,俺们是看在眼里,美在心里。”大涝坡村卢友庆心有感慨地说。

一年的“村官”工作,短暂而又充实,从环境的陌生到熟悉,从一名陌生人到群众中的一员,我收获了许多。但“金无足赤,人无完人”,我也存在着许多的不足和缺点:没有真正掌握“三农”工作的方针政策和农村基层工作的技巧;没有准确的把握处理具体复杂问题和矛盾的能力;需要加强吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心,在磨炼自己的同时改变农村的落后面貌。

四、找准方向,采取措施,以实际行动回报社会

学习是青年生存和成长的需要,是卓有成效开展工作的前提和基础。因此我会以实际行动加强学习,内强素质,外塑形象,实践创新,履行职责,做好工作。

1、向书本学习,学习三农的政策方针、法律法规;向群众学习,学习你们的勤劳朴实、诚实守信;向同事学习,学习他们的工作经验、方式方法;向专家学习,学习他们的先进理念,科学技术。进一步加强理论和文化知识学习,不断提高自身素质,努力提高解决问题的能力和水平。

2、学习贯彻落实精神,解放思想,更新观念,在工作、学习中不断总结经验,充分发挥大学生新思想、新思维,新方法的优势,履行职责,搞好工作,以实践创新保证工作开展。

3、严于律己,以身作则,锻炼成长。今后我将继续以党员的要求严格要求自己,通过不断实践、学习,加强自己的党性修养,以全心全意为人民服务为宗旨,踏实工作,敢于创新,勇于实践,全身心投入农村工作,扎更农村,服务农村。

总之,在以后的工作中,我会牢记村官的使命和职责,牢记领导的关怀和嘱托,扎更农村,建设农村,发挥自己的优点改正不足,做好本职工作,努力推进农村发展,在促进农村和谐具体实践中增长才干,锻炼成长,为社会主义新农村建设贡献自己的力量。

述职人:

20xx年*月*日

最新乡村干部当家之道心得体会范文三

村干部公务员考试

20天,行测83分,申论81分

(适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试)

———知识改变命运,励志照亮人生

我是2010年10月15号报的国家公务员考试,职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业, 智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。

指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。

2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。

最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。

在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录取率67%,这样的效果,是在我的意料之中的。

下面是20天行测申论突破80分的详细方案:

在讲方案之前,我需要先和你分享4个理念,否则这些方案根本不会帮助到你:

第1个理念:你要相信你可以考上。我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班,他们第一次来到我家时,我问他们:“你们想考上公务员的请举手。”10个人都举手了,我又问:“一定要考上公务员,相信自己能考上的,请举手。”结果都不举手了,他们说:“考上公务员哪是那么容易的事?”各位朋友,当你在做一件事情时,你如果认为很难,甚至根本办不到,也许做了也不会有结果时,你还会不会去做?会不会付出100%的努力去做?所以,我首先要帮你建立信心,只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验,肯定地告诉你一个好消息!考上公务员真的不难,你完全可以考上,特别是省考,比国考要竞争小得多。为什么我同学能考上?因为他到那位命题组老师的家里去了,手把手现场给他了详细的考试方案和建议,我同学相信,他可以考上,所以他用了20多天时间全力以赴地学习,考上了;我为什么能考上?因为我看到我同学能考上,我相信我用他的方法应该也能考上,所以我也是全力以赴,所以也考上了;为什么到我这里学习的那些人比我在网上指导的考生录取率高10%?因为这些到我家里来的人,都相信自己是可以考上的,所以全力以赴按我给他们方案去执行了。

第2个理念:不管你做什么事,一定有人可以帮你达成目标,而不需要你自己去摸索。公务员考试也是一样,谁最了解公务员考试?谁最能给你最大的帮助?第一类人是参加过命题组的那些人,还有申论阅卷老师,这一点上,我和6位参加过命题组的老师和4位参加过申论阅卷的老师做过详细的交流;第二类人是以高分考上公务员的人,如果你只找到1个这样的人,可能他的方法不适合你,最好是找到8到10个这样的人,找到他们在备考和考试中所使用的共同方法,我自己和23位同事行测申论几乎都在80分以上。2011年4月的省考和2011年11月的国考中,我通过家里的小型培训班和网上指导(主要以资料和方案的形式),已经帮助1200多位考生中的700多位成功考上了公务员。

第3个理念:不管发生什么事情,千万不要放弃,凡事要以积极的心态去面对。像爱迪生发明灯泡这样的例子太多了,我就不在这里和你重复了。马上就要考试了,不要慌,制订好自己的计划,按部就班学习就可以,你有20天时间要考试,就做一个20天的计划,有3天就要考试了,就做个3天的计划;考试过程中遇到不会的题目,不要慌,我们是有办法来大大提高不会做的题目的正确率的。不到最后交卷,就不要放弃。

行测20天突破80分方案:

行测短短120分钟时间,135道题,每道题花费的时间不能超过53秒!更何况大部分需要通过大量文字阅读和数字计算才能够得出正确答案,所以行测要取得高分,就要使用技巧。公考成功的考生都在强调一个道理:做题必须要找对思路,使用技巧!

1,言语理解与表达和判断推理:一定要掌握“快速识别考点”的方法,就是考试时,看到一个题,马上就能识别这个题目属于哪个考点,这类的题目应该怎么解。这样既能提高做题速度,又能达到非常高的正确率。虽然我在网上无法手把手地教你,但是我花了2980元加入了华图2012公务员考试培训班会员,下载到了这个培训班的全套视频课程,我发现华图培训班视频中的顾斐老师可以帮你快速掌握言语理解与表达,视频中的蔡金龙老师可以帮你快速掌握判断推理。这样,我在赠品里送你这套2012公务员考试培训视频,你就可以快速掌握言语理解与表达和判断推理了。

2,数量关系和资料分析:一定要掌握“快速解题法”,这些看上去需要数学计算的题目,事

实上,在出题时已经设计好了,有80%的题目是可以不用计算,或通过简单计算就能直接得出答案的,而不需要你真正去按部就班做算数题。在我给你的赠品里这套培训班视频中的李委明老师可以帮你快速学会数量关系和资料分析中的“快速解题技巧”,让你80%的数量计算类的题目,不需要计算或是经过简单估算就能快速得出答案。

3,常识判断:绝大部分考点,教材上都已经有了,只要认真学习教材上内容就可以了,不需要特别的交待。

4,对于你不会做的题目,或者是没有时间做的题目,我这里有一套非常好的技巧,可以帮你大大提高正确率,如果你4选1,正确率只有25%,而事实上,根据2002年到2011年国考省考200多套真题的统计:行测考试中,5种题型,每1种题型,最少有5种规律可以帮你直接选出正确答案,或者帮你马上排除1到2个选项,每张试卷中,有60%的题目可以使用这些规律,正确率达到80%以上。

我总结出来的这些规律和技巧,只需要2小时就可以看完一遍,3天时间就可以完全掌握,提高15分以上。

对于不会做的题目,你使用这些规律和技巧,3天内能帮你提高多少分呢?下面我帮你计算一下:

不使用规律技巧的情况:

你会的题目分数a分,不会的题目分数b分。对于不会的题目,你猜对的正确25%,因为是4选1。假如说你现在行测可以考50分,那么a+b=100;a+b*25%=50;得出a=67分,b=33分,也就是说你能考出50分的成绩,其实你真正会的分数是33分,不会的分数是67分,因为你67分的题目,你猜对的概率是25%,所以最终你能考出50分。

使用规律技巧的情况:

可以使用行测技巧的题目占整套试题的60%,正确率是80%

你不会做并且不能使用技巧的题目:67*40%*25%=6.7分,

你不会做并且可以使用技巧的题目:67*60%*80%=32.16分,那么使用技巧后,你的行测分数就从50分,提高到33+6.7+32.16=71.86分

那么可以得出一个公式,你不使用规律技巧能考出的成绩是c,使用技巧后能考出的成绩是x,有60%的题目可以使用技巧,你不会并且可以使用技巧题目的正确率是80%,(60%的应用率和80%的正确率是统计2002年到2011年国考省考200多套真题得出来的):

x=(c-100*25%)/(1-25%)+(c-100)*40%*25%/(25%-1)+(c-100)*60%*80%/(25%-1) 得出:

x=(0.42c+33)/0.75 即:

如果你现在的成绩c=50分,则使用技巧后成绩提高到x=72分

如果你现在的成绩c=60分,则使用技巧后成绩提高到x=77.6分

如果你现在的成绩是c=70分,则使用技巧后的成绩提高到x=83.2分

所以,在使用技巧之前,先掌握教材知识点,学习赠品里的华图培训班视频课程,快速打好行测基础,把行测成绩提高到65-70分,再使用技巧,就可以达到75-80分的高分。(具体的行测规律技巧在后面单独给出)

申论2天突破75到80分的方案:

申论考试中给出的材料,你都读懂了,申论需要你回答的题目也都读懂了,感觉答的不错,字迹也很工整,分数却总是徘徊40分50分,为什么?仅仅是因为不懂申论的答题方法,只有申论阅卷老师才是最了解的申论打分规则的人,他们给出的答题方法和建议,只需要你花1个小时的时间来读完,并花2天时间来细细品味和理解,就可以帮你快速突破70到80分。或许你觉得不可思议,这就是名副其实的:“真经一句话,假传万卷书”,目前市面上很多申论指导书严重误导了考生,导致有的考生不学申论能考50分,第二年认真学申论,只考了35分这样的结果。使用这4位申论阅卷老师的方法答题,拉开竞争对手20分,是比较容易的。

1,申论考试中,第一二道题是得分的关键。这是因为,客观的点好找,容易达成共识,老师们数着采分点给分,一般差距不大,分数得的也理直气壮;所以考前努力抓好前两道题,练习找准采分点,比使劲练大文章要有用得多。采分点大多使用材料中给定的关键词,并且要使用正确的答题结构,字迹工整。(详细讲解在后面单独给出)

2,最后的文章题,是分档次打分,就是分一二三档次,档次一是多少分到多少分,档次二是多少分到多少分。一定要站在政府公务员的立场来写,标题决定了你的文章属于哪个档次。文章内容如何编织都是有章可循的。(详细讲解在后面单独给出)

在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案(包括理念、方案和技巧资料),其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录取率67%

我在家里,也组织了几期小型的面授班,晚上和周末的时间,直接到我家里来以聊天的形式传授考试方案和技巧,因为家里空间有限,每期只招收10个学员,一共30个小时左右,每人收费1980元。录取效果比网上那1200多考生的录取率高10%左右。(考虑到公开办大型培训班有可能引起单位领导注意,影响到自己的前途,所以除了在家里办小型面授班,只在网上提供全套的方案和资料服务。)

这套方案的效果:

根据2011年使用这套方案的1200多考生的统计,这套方案达到的一般效果为行测75-80分,申论70-75分,面试75-80分。国考省考通用,国考(中央机关)录用率46%左右,省考(省市县乡村)录用率68%左右。

这套方案需要的时间:

根据你离考试有多少天,你每天的学习时间,量身订制,如果你有20天时间参加考试,帮你订制一个20天的学习方案,如果你还有3天就考试了,就帮你订制一个3天的学习方案,所以即使还有3天就要考试了,我依然可以尽最大努力帮你提高成绩。 这套方案所用到的材料:

1,行测和申论教材(推荐用华图的,这个大家应该都有了,没有的到最近的书店去买)

2,【行测技巧】(pdf电子文档,直接发给你,无需邮寄,3天完全掌握,快速提高行测成绩15分以上)

3,【华图2012公务员考试培训班全套视频课程】现在已经更新到最新中公,华图培训班全套视频课程(在赠品里,在线下载,讲解详细,帮你快速打好行测基础)

4,【申论答题方法】(pdf电子文档,直接发给你,无需邮寄,2天完全掌握,帮你申论快速突破70-75分)

这套方案的详细步骤:

1,行测:先熟悉教材知识点,然后学习赠品里的华图视频培训班课程,快速打好行测基础,这样可以达到65-70分,最后不会的题目用这些行测技巧去解题,这些技巧根据2002到2011年国考省考200多套真题统计,每套真题中有60%的题目,是可以用这些技巧解题的,正确率80%以上。这样最终达到75-80分的成绩。这份行测技巧2小时看完,3天完全掌握。

2,申论:这份资料主要是请了4位申论阅卷老师写的,他们是最了解申论打分规则的人,直接用他们给出的方法去答题,以去年1200多使用这种答题方法的考生统计,78%的考生可以达到70分以上。

3,面试:赠品里有华图培训班的面试课程,这个每年的变化不大,都是通用的。可以达到75到80分以上的面试成绩。

这套方案的时间分配:

申论答题方法10%,行测教材30%,华图培训班视频课程50%(赠品),行测技巧10%

【我在家里的培训班】 和【网上的培训】 (网上主要以方案和资料的形式)

因为我公事繁忙,在晚上和周末要在家里举办现场培训,所以网上的客户咨询和售后服务主要由我客服来帮我处理,遇到问题时请联系我的客服就可以了。可以联系我的客服参加我在家里举办的现场培训班,每期10人,大约30小时,时间放在晚上和周末,收费1980元/人。如果你无法参加现场培训,你可以按我上面给你的理念和方案,再买一份行测技巧(独家秘籍)和申论答题方法(独家秘籍),赠送你一套我花了2980元买到的华图2012公务员考试培训班全套视频(现在已经更新到最新培训班全套视频课件),这样就可以在家里自己学习了。 完整版的行测技巧和申论答题方法,为了保护知识产权,防止完整版资料被泄露,采用pdf电子文档加密形式,只有付费客户才能阅读。

价格和优惠信息:

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所有付费的考生进入客服客户组,提供资料更新和售后服务。

填入划横线部分最恰当的一项是:

a.虽然 打击

b.固然 打击

c.固然 消磨

d.虽然 消磨

参考答案:c

参考解析: 结合句意可知,作者在讨论苦难的两面性。‘‘固然’’和“虽然’’都承认某个事实,下文转折。但“虽然”是指承认甲事为事实,但乙事并不因此成立,连接的是两个不同的事件。故此处用“固然”更合适。第二空.“打击”指攻击,使受挫折。“消磨”指使意志、精力等逐渐消失。显然,“消磨”用在此处更合适。故本题的答案为c。

最新乡村干部当家之道心得体会范文四

参观梁家河心得体会

2018年7月24日,我有幸参与了单位机关党委组织的红色教育实践活动,来到陕西省延安市进行参观学习,让我感触最深的是到梁家河的参观学习,这里曾是习近平总书记当年下乡插七年的地方,也是他和村民们一起艰苦奋斗的地方。

通过解说员的引导我们参观了梁家河建于2012年的村史馆(原梁家河村小学旧址)该馆以尊重历史的态度再现新中国成立后梁家河村的发展历程,北京知青在梁家河插队时走过的激情岁月,改革开放后梁家河村在当的富民政策指引下,改变贫穷落后面貌的奋斗史实。从中了解到上世纪60年代末,全国掀起知识青年上山下乡的热潮。习近平等15名北京知识青年响应毛主席号召上山下乡来到梁家河村落户插队。克服困难、自觉接受艰苦生活磨练的事迹。他们与村民同吃同住同劳动,在当年那种自给自足的小农经济条件下,群众的最大生活来源就是农田,农田稀少就意味着农民吃不饱肚子。为了解决这个问题,在时任党支部书记的习近平同志的带领下,广大群众积极改善农业生产条件打坝淤地修筑梯田,植树造林修通了道路,还开办了铁业社、磨面房、代销店,成立了缝纫组,建成了全省第一口沼气池和全省第一个沼气村,不断改善村民的生产生活条件的先进事迹。习总书记是一个心向群众、为民着想,为民办事的人,他在短暂的7年当中用心与群众交往,用生命在劳动,努力改变山村的面貌。

习总书记说这几年中过的5大关:

在城里,从未见过跳蚤,而梁家河的夏天几乎是躺在跳蚤堆里睡觉。一咬一挠浑身发肿但两年后就习惯了,无论如何叮咬照样睡的香甜。

过去吃的都是精米细面,现在是粗粝的杂粮,可不久我便咽的下,吃的香了,直到今日我对陕北乡村的饭菜还很有感情,就那酸菜来说,多时不吃还真想它。

就是什么也不会做,什么都要依靠别人,后来就慢慢什么都学会呢

刚开始干活时我挣六个工分没有妇女高,两年后我就能拿到壮劳力的十个工分,成了种地的好把式。

这里最重要的,我学到了农民实事求是,吃苦耐劳的精神,同时乡亲们也逐渐把我看作他们中的一份子,我生活在他们中间,劳作在他们中间,已经不分彼此,他们对我坦诚相待。

经过“五关”的历练,各个方面发生了“巨大的变化”,说明了“思想改变行动”的深刻含义,思想接受了,行动就积极。

参观中仔细阅读了习近平同志先后给梁家河村民的4封回信,深深感受到了习总书记对梁家河村民的牵挂和感恩,以及寄予的厚望,在离开梁家河后,习总书记还时时挂念着这里的群众。2015年2月13号,习总书记还回到梁家河看望群众。他始终与人民群众站在一起,对我们影响很深,值得我们敬佩。做人当干部一定要善于贴近群众,懂得感恩。习近平同志在梁家河村待了7年,这7年他与当地群众一起吃玉米团子,住窑洞,睡土炕,打坝挑粪,建沼气,相互之间建立了深厚的情谊,也许是艰难的生活使他们的心贴的更紧。“1993年、2009年习总书记曾多次回到延安看望梁家河村的村民,挨家挨户看望乡亲,为他们送去了慰问品,还把患有腿疾的村民吕侯生接到福建,自己掏钱为其看病,他支持建设了梁家河小学、学校过水桥和延川中学教学楼,还给经济困难的群众寄来了钱,解决他们的生活困难问题。2013年延安遭受了持续降雨灾害,习总书记写信给村干部,说“你们在灾害中积极抢险自救,我很欣慰,让村里的乡亲们过生小康生活一直是我的心愿,希望你们真抓实干,努力把日子过得越来越红火”。习总书记的话句句体现出他的群众意识,饱含大爱深情。习近平主席说“1969年,我迈出人生的第一步,就到了梁家河。在这里一待就是7年,当年我人走了,但我把心留在了这里”。

随后参观了知青旧居,真实感受到了这里艰苦的生活环境——住的是最简单的土窑洞,睡的是大通铺式的土炕,切实体会到了习总书记年轻时在梁家河插队时自强不息、勇于创新的精神,也感悟到了一个城市青年到农村插队的思想转变和意志磨练过程。

学习结束后我感触颇深,梁家河给了我一笔无法用金钱衡量的精神财富,不管我身在何处,从事何种岗位遇到多大的困难,我都坚信付出就会有回报。同时也要求自己在以后的工作中要立足本职,发扬艰苦奋斗的革命传统,深刻理解思想改变行动含义,同时向习总书记学习,努力做一个懂得感恩的人,从容和充满爱心地与人相处,收获更温暖的情感回报。

最新乡村干部当家之道心得体会范文五

本人驻村工作以来,在乡党委的正确领导下,在村两委会及全体村民的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照同步小康建设的目标,认真履行职责,积极开展工作、摸索经验,向全村村民迂回宣讲党的xx大精神、宣传今年的驻村工作宗旨、传达上级部门有关涉农、惠农政策,讲解公民的权利和义务、法律,让百姓认真履行自己的义务,用好自己的权利,懂法守发,学会用法律保护自己,带领和团结全体村民努力建设美丽乡村工程——“两个硬化”,建设和谐、美丽的乡村,实施产业结构调整,在全村推广多元化种养殖业。为我村下一步发展立体化农业打下坚实基础,为xx村的百姓增收、社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了小小的一点成绩。

现对开展同步小康驻村工作半年来的工作学习情况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为xx村的同步小康建设做出更好更大的贡献。半年以来,xx村村两委始终把保持共产党的纯洁性与先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。

教育活动的效果在工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,我村发展预备党员4名,培养后备干部1名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

学习实践科学发展观,加强理论指导。经济专家、国务院总理说:“农村经济的发展在于扩大农村内需,其实质就是科学发展观在农村综合运用的体现。”学习实践科学发展观在农村迫在眉睫,我村村支部积极成立了学习实践科学发展观活动领导小组,党委书记张靠担任组长,我和村主任施辉祥担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念让我村家喻户晓,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从3月初开始到7月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。

根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、并残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一,一对一活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用走访时间送学到家。对外出打工的党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。完善生活宽裕体系,实行人和组织带村,始终坚持村党支部领导核心地位,带动村委会和其他人和组织在同步小康建设中发挥好九个方面的作用。

1、呈现“支部有力、干部齐心、群众参与、经济发展、社会稳定”的良好格局。

2、着力抓“两个硬化”工程实施,推动我村同步小康健康发展。

3、认真组织党员、干部认真学习党的政策、理论、法律知识等。

4、提高党员、干部队伍的思想素质和工作能力。

5、明确责任,分工到人,建立健全各项规章制度。

6、认真执行党的组织生活制度,开好民主生活会。

7、认真开展好民主测评党员、干部工作,认真开展好无职党员定岗定位制,充分发挥支部核心作用,以党员队伍为骨干,发挥好先锋模范作用,带动全村同步小康建设。

8、开展党员先锋岗评选,无职党员帮扶制,规范民主发展党员制度。

9、完善村委会的工作运作,以经济建设为中心,推动“四在农家”的建设。以经济建设为核心,千方百计地让群众增收。

最新乡村干部当家之道心得体会范文六

离任审计述职报告

尊敬的审计监察组各位领导、各位股东代表:

从xxxx公司xxxx年成立之时,至xxxx年xx月改制为xxxx公司,我一直担任公司负责人,改制后担任公司董事长,现因年龄原因退休。回想公司从无到有,从零到规模发展,我感激万千。这里,承载着我们每一个核桃村人的责任、奋斗、成长和战绩,更承载着我们的信念、追求、情感和荣誉!xx年来,我们在各级领导的关心和支持下,攻坚克难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的战略性目标。现就我所做的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位股东代表审议。

20xx年,公司实现营业收入xxxx万元,上交税收xxxx万元;xxxx年xx月改制完成后xx年累计实现营业收入xxxx万元,上交税收xxxx万元。公司现有资产总额xxxx万元,所有者权益xxxx万元。20xx年末,公司净资产利润率xxxx,权益乘数xx。公司经营效率、营运能力及其他财务指标均实现既定目标,为实现公司持续、稳定发展奠定了基础。改制完成后,公司在取得较大发展的同时,不断回报股东,对xx名股东进行了现金分红,xxxx年至xxxx年,共发放股利xxxx万元。

从公司成立以来,我们始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。

按照公司发展的需要和上级要求,xxxx年xx月起,公司按照《公司法》进行现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。工作中,我们坚持民主、科学、有序、效率的原则,反复组织村民代表讨论,严格工作流程和程序,做到过程公开、方案优化、分配公正,所有重大方案均在村民代表会议中进行民主表决,最终于xxxx年xx成功完成改制,工作过程中没有一起上访事件发生,实现了平稳过渡。

在此基础上,公司建立健全各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,形成了良好的工作氛围;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了重点工作有效落实,全员执行力全面提升。

按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求,加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分不花,不该销的钱一分不销,降低了资金的使用风险,从根本上保证了资金安全。

各位领导、各位代表:在我担任公司负责人和董事长期间,我为公司发展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与上级领导的要求和全体股东的期望相比,我清醒的认识到还存在差距和不足。xxxx年来,我和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了创业与奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意。我不能忘记与大家朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的团队默契,我不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择。退休后,我仍会继续关注公司的发展,力所能及地为公司争取更大的发展做出贡献。

以上是我的工作述职,敬请各位领导和各位代表审议!

述职人:

20xx年1月24日

根据组织的安排,我于20xx年6月离岗。按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计的通知》(城审经通[20xx]33号)精神,现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下:

(三)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质。

在区委、区政府的正确领导下,在市档案局的监督指导下,在我任职期间,带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心,工作上有了全新的开拓,服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥,创新服务广受好评,业务成效显著。

档案服务利用长足发展:20xx年以来,我区档案部门每年接待各级利用者20xx余人次,调阅案卷 5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。

从04年3000元的档案事业费到现在的15000元,翻了5翻,特别是在06年解决档案人员健康津贴,在07年区政府拨款总计10余万元,配备了工作用车,以及电脑5台,激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等,使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步,从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌,档案保管条件明显改善。

我任档案局局长以来,始终把档案安全工作放在首位,确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。为此,局里专门成立了由我任组长的安全工作领导小组,还制定完善了档案安全的制度,将档案安全工作分解到人,责任到人,确保档案安全万无一失。

针对档案部门的特点,我注重抓廉政和反腐工作。一方面加强干部职工的学习教育,带领党员干部学习反腐败理论文章,组织讨论时事政策,观看反贪腐警示教育片。另一方面建立完善各项监督机制,公开办事程序,严格财会制度,设立举报电话。三是加强财务管理,对单位收入、支出分人负责,对合同、票据专人管理,实现了财务公开,在单位努力营造一个公开、公平、公正、廉洁自律、风清气正的工作环境。

报告人:侯强

20xx年8月21号

xxx,性别,x,学历,xx根据组织的安排,本人于x年x月因工作需要调xxx工作。现根据xx县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下:

在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,带领全镇各级党组织和广大干部群众,始终坚持以经济建设为中心,坚持加快发展不动摇,抢抓机遇,务实进取,较好完成了镇第x届人大x次会议确定的各项工作目标,x年,我镇在全县乡(镇)经济工作综合考评中取得了第一名。过去的x年成为xx历史以来发展较快、变化较大的时期,实现了经济社会各项事业快速健康发展,社会大局持续稳定,人民生活水平显著提高,一个具备发展后劲和潜力的大河展现在我们面前。

近x年来,紧抓发展主题不放松,加强项目建设,优化发展环境,推进科技创新,大河经济得到了持续快速发展。xx年,全乡财政总收入达xx万元,实现农民人均纯收入x元。

一是发展茶叶x亩,打造了x余亩优质茶叶基地;二是楠竹面积达到x亩,已成为农民增收的产业;三是烟叶产业稳步推进,x年种植面积达到x亩,税收x万元;四是生猪养殖业发展良好,新建及改造生猪栏圈x平方米,完成了x个村级畜牧兽医技术服务室建设;五是新农村建设成绩显著,桐子园村开展省宜居村庄建设,xx投入了近x万元的基地设施建设。

一是重点工业企业发展有序,x年,xx茶业完成产业xx余万元,创鑫木业产品远销武汉、长沙等地,科隆粉体天山坪方解石采矿区建设良好,楚城矿业前期准备工作基地完成;二是企业服务水平不断提高,全镇上下形成“亲、爱、重、护”商的良好氛围;三是招商引资成效明显,x年,招商引资到位资金x万。

以“规划是龙头,建管要并重”的原则,着力打造“x大镇”。一是完善规划编制,集镇控制性详细规划和部分中心村的规划编制已完成,开展了集镇的定桩定界工作,集镇建设严格按规划实施;二是推进集镇基地设施建设,建成教师安居工程大院临时停车厂,完成了中心北街、南街等小街小巷的改造升级,启动了西环路打通工程,公益性服务大楼、安置小区、政府广场、东风广场等工程已开始进行准备工作;三是加强了集镇管理力度,重点整治了乱停乱靠、乱摆乱放行为,江汉大道x小时保洁,开展“两违”建筑执法x余次。

近x年来,我始终坚持改善群众生活为目标,维护实现和发展好人民群众利益,致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善,道路交通建设共投入资金近x万元,实施了x余公里的经济循环路、通达路、通畅路,建成了x条镇内循环路,x条出境线;二是x低丘岗改造项目投资x万元完工且通过省国土厅验收,增加有效耕地面积x亩;三是投资近x万元,完成了x大堰改造,x河堤建设,x安全饮水等水利重点工程,并对x、x、x三处大堰共计x米进行了维修,改善灌溉面积x亩;四是农村安全饮水工程建设解决约x人的安全饮水问题。

近x年来,我们不断强化农业在国民经济中的基础地位,不断加大农业产业结构的调整力度,先后建立并壮大了茶叶、楠竹、生猪养殖等农业示范基地,并引进了x茶社厂房落户x。在种植结构上,已基本形成了粮食种植、茶叶种植、经济作物种植的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。

近x年来,坚持以全面加强党的建设为保证,以创建先进党委为目标,创出特色,树好典型,全面提升,使我镇的发展有可靠的组织保证。

以开展“三个代表”“先进党性教育”等活动为契机,强化乡村广大干部的理论学习,切实增强党员、干部的服务意识,增加为群众服务的本领。

一是带头执行民主集中制原则,在大政策大方针上,采取会议决策,充分尊重分歧意见,力求达到共识与统一;二是树立班子团结意识,讲大局意识,维护班子集体权威,充分放权,以体现对班子成员的信任和发挥其主观能力性;三是坚持政策的连续性,决策的科学性,凡出台相关政策,都反复讨论,集体决策;四是班子成员坚持驻村调研制度,及时为基层排忧解难,树立起团结务实的党委新形象。五是坚持廉洁自律,树立廉政形象,带头严格遵守和执行上级党委、政府制定的有关规定。

一是结合我镇实际,制定了x镇领导干部“x”等规定,及时组织全镇干部学习,深入开展民主评议等活动,促进了行风、政风的转变;二是及时落实专职村干部工资财政统发制度,充分调动了村干部的工作积极性;三是认真做好政务公开、村务公开等工作,实行了村财乡代管制度。

近x年来,始终坚持经济社会协调发展的方针,高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。一是积极开展计生政策的宣传,完善了基层计生网络,加大了村民自治的力度,以人为本的计划生育优质服务力度得到加强,群众生育观念进一步更新,人口出生率逐年下降,计划生育率逐年提高。二是教育事业投入不断加大,基础设施总投入近x万元,新建了中、小学食堂,保障了中考、小考的奖励资金。三是卫生医疗水平不断提高,硬件设施投入突破x万元,建成了卫生院技大楼,完善了x个中心村卫生室建设,新农合工作顺利推进;四是旅游业取得新的进步,x旅游公路建设接近尾声,x旅游名村建设有序进行;五是弘扬了民族民间文化,全镇开展了土家摆手舞活动;六是社会保障工作取得明显成效,优抚,救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。七是农民素质培训工程扎实推进,农村劳动力转移进一步加快。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全镇社会各项事业协调发展,各项工作全面进步。

近x年来,始终坚持民主法制建设,全面推进依法治镇进程。强化社会治安综合治理基础工作,落实工作责任,狠抓矛盾纠纷排查调处,集中处理信访突出问题和群体性事件。积极开展创建“平安x”活动,专项打击“两抢一盗”,严厉整治赌博活动,集中整治学校周边环境。安全生产常抓不懈,近x年来,我镇未出现重大安全事故。有效地维护了x镇稳定的社会环境。

严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况,加强财务管理,建立和完善财经管理使用制度。从严做起,从已做起,带头制止各种铺张浪费行为,利用公款大吃大喝现象,既要求自己也教育部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定;到基层检查工作轻车简行,不接受单位、个人的现金、礼品、有价证券;对于建设工程的招标投标、房地产开发与经营、项目的论证与审批等市场经济活动,自己从未干预和插手,也不允许身边工作人员和亲属插手;坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策,其它一般开支和一般运作由分管财务的领导把关。

我于20xx年7月-20xx年9月担任xxx局长,20xx年11月因工作需要调任xxx局长。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神,现将本人任期内的工作情况汇报如下:

在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,我坚持立足监管职能,团结干群一心,紧紧围绕“安全第

20xx、2007年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开,推广了我们的成功经验,兄弟县区先后莅临我县参观学习。20xx年荣获县政府安全生产先进单位, 20xx年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位,20xx年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20xx-2009年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。

“文明创建没有最好,只有更好。”我们根据形势变化,不断调整文明创建内容,把抓素质、树形象作为文明创建的重点,努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调 推进,加大工作力度,从点到线,从线到面,全面构建煤矿安全工作新格局。

我从上任开始,就注重班子建设,在局班子自身建设上通过落实各项管理制度,对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术和领导水平,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机,调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化,大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上,我尽力做到促进人员合理流动,实现人力资源的优化配置,通过坚持不懈的加强班子和队伍建设,为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动,严格遵守社会公德和公务员行为规范,提速工作过程,提高工作质量,做到随到随办、急事急办、特事特办,局班子以身作则和优良的工作作风,为全局工作人员树立了榜样,工作上一呼百应,力争上游,形成了勇于创新、争创一流的团队精神。三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用,促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内,改善了办公环境,装修了办公室,购置了办公桌椅,添置了电脑,购买了小车,固定资产得以增值,树立了较好的机关形象。

为规范执法,我坚持从基础抓起,逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理,明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布,简化办事程序,提高行政效率,接受群众监督。二是强化培训,提高素质。按照要求,安排组织专业人员参加了执法学习培训,执法人员均办理了《行政执法证》;三是加强学习,规范执法行为。利用每周五学习时间,认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式,提高了执法者的素质,规范执法行为,在执法过程中坚持文明执法,亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。

在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。 在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己,一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经局长办公会议决定;三是以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“局长”自居,但以“局长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。

回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从机构改革到机关管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。。

根据公司安排,本人于20xx年4月至20xx年7月任loxa事业部总裁,负责loxa事业部全部管理工作。任职期内各项职责履行情况良好,无重大遗留或待处理事项。本人任期内主管责任和直接责任的各项工作开展情况如下:

ftloxa产品研发能力较弱,结合集团公司对crane业务的业务发展定位,在过去两年中对crane产品研发体系进行了深入的梳理工作。初步使crane研发体系完善。具体工作如下:

建设项目管理流程体系:明确统一矩阵式项目经理负责制的产品创造管理模式产品开发项目完成项目经理手册初稿,对项目经理的职能职责任职要求做了明确说明。对产品开发流程交付物进行了精简完善,通过流程节点评审管理与交付物规范管理,实施三级计划管理逐级控制。 产品规划与管理能力提升:完成了25b

设计工程开发平台及绩效考评制度推进:建设全新的产品设计协同平台,建立设计工程开发验证平台,推进绩效考评制度;虚拟验证及实验验证能力建设:整车机构稳定性分析能力,初步尝试推进crane结构优化分析及整机动力学分析,初步形成基本试验验证能力,通过试验验证规划并付诸实施,完成试验验证框架搭建及能力提升;产品创造组织管理模式:历时半年制订了明确的项目经理责任制为基础的矩阵式项目管理方式;完成20吨、25吨、50吨汽车crane产品开发,55吨、250吨、150吨、80吨、500吨强夯等履带crane产品阶段开发。

通过市场和客户分析,结合公司领导对业务工作开展的要求,初步制定了分销系统的战略规划。以山东市场为试点,对该地区分销商资源进行了深入调研,完善了分销商试运行支持方案。在预期本年分销试运营过程中,逐步对分销过程中出现的各种相关问题进行解决完善。这将为新工厂投入运行后商品销售奠定基础。具体工作如下:

产品:完成250t履带crane、55t、350tm、20t升级版、25b5升级版等共计5个产品平台开发建议。完成20t25t四节臂、25t五节臂产品价格制定,完成新产品竞品价格调研,输入新产品价格建议;明确了新产品试销数量、试销区域、试销价格及促销策略

渠道:完成分销网络规划及网络标准设计,完成24家分销网络开发,选择山东作为试点来验证网络规划及标准,组织经销商进行业务培训,对经销商行销团队进行认证及管理。20xx年市场部总数达15家,履带crane扩展到5个销售大区,客户信息覆盖率达80%以上。网络规模达到50家,实现9个省份分销网络开发。

完成了《零部件采购计划管理办法》、《供应商基础信息及变更管理办法》、《采购不合格品处理流程》、《采购零部件试装管理办法》、《采购物料断点控制管理办法》、《采购物料标识管理办法》、《零部件紧急采购管理办法》、《配件采购管理办法》《采购工程开发流程梳理》、《库存钢材销售管理流程》10余个管理办法及流程;

汽车crane主要完成了qy20b4车型465种,qy25b5车型541种,qy25b5-1车型110种;ftc25k4-ⅱ车型166种;ftc50k5-ⅱ车型510种样件开发;履带crane主要完成了fth500车型820种、fcc250车型850种样件开发。

按零部件功性能及制造平台对零部件、供应商类别重新分类,修订了供应商体系规划原则;新引入供应商11家,淘汰不合格供应商4家;梳理评价了汽车、履带crane体系供应商,制定了二次布点专项计划;

完成了5种订单方式的《采购订单模式梳理》,共完成57台车零部件采购;.形成了以新产品采购计划、订单产品采购计划、零星采购计划为主的运行模式为核心的计划管理模式;设定了基本的库存当量。

完成了分阶段的成本控制模式,加强了开发阶段的成本控制;订单产品以qy25b5/-1为基础做了精细的降成本分析,制定了订单产品降成本指标:汽车吊≥3.88%履带吊≥2.34%。

初步建立质量指标评价体系;完成质量管理体系架构策划;截止20xx年11月30日,共发布质量体系程序文件10个,三层子文件32个。编制完成6个机型的质量目标策划方案和8个机型的先期质量策划方案。组织完成qy25b5/-1和qy20b4等3个机型的a图质量确认。组织完成qy25b5和qy25b5-1等2个机型的工程签发质量确认。制造过程实施了自检、互检、专检相结合的控制方式,设立并开展质量门报检,共完成37台汽车吊、5台履带吊的装调、入库等质量检验控制。共立项质量改进113项(a类项目16项,b类项目22项,c类项目75项),按计划应完成105项,实际完成88项,计划完成率达83.8%。

对财务体系进行重新梳理,完善审批权限和预算制定(精确到各部门)。有效管控事业部运作和加强了管理。在全事业部范围内已逐步推行eva管理方法,逐步把日常经营权力下放到各部门。在事业部层面对各部门进行严格绩效管理。

重新修订财务审批权限管理办法,对相应数额业务资金来往进行审批约束;

以业务发生为基础的年度预算机制建立,以部门业务为基础对各业务单元预算进行控制并强化执行审批。

根据crane业务的特殊性事业部独立开发了研发、工艺、营销序列任职资格标准和必备知识手册的开发;

分时间、分批次开展并完成了质量管理、生产与物流管理、研发、工艺、营销、采购、运营管理、人力、财务、法务共十个专业的任职资格认证,共认证145人,其中五级4人,四级6人,三级31人,二级20人,一级81人,0级3人

完成营销业务人员薪酬政策制订,20xx年1月下发并宣贯到位。完成营销业务人员薪酬架构,根据事业部财务初步预算出20xx年收入情况,事业部营销提成预算确定的基础上确定了20xx年营销业务人员最终薪酬政策,并在事业部评审通过。

报告人:xx 20xx年8月13日星期二

最新乡村干部当家之道心得体会范文七

乡村振兴文化振兴工作汇报范文

按照《县关于提供实施乡村振兴战略相关资料的分工安排》要求,现就我局承担的乡村振兴文化振兴及文化创意相关工作作以下报告。

以举办夏季雅克音乐季为契机,加快打造大草原雅克音乐文化产业公园,让音乐产业成为优化经济结构、拉动经济增长的重要引擎,成为促进群众增收、壮大县域经济的有力抓手,成为厚植进展优势、提升形象的核心举措,有力促进了文化、旅游产业大招商、大进展、大跨越。

县是长江、黄河的发源地,是两水的分水岭,是我国重要的水源涵养地,在传统游牧文化中有着天然的自然生态爱护意识,这种意识植根于牧民生活的方方面面,构成了特有的“牦牛、游牧文化”;随着社会经济的进展,单纯追求利益的猎取,造成了现有牧场的退化、沙化,牦牛超载的咨询题,经济的进展在旅游之外,急需另辟蹊径;因此,为经济的进一步进展,植根于非遗的创意农业成为了必定的选择;在县委、政府的指导和关心下,整合各界力量与资源,以科学的态度面对非遗创意农业,以期解决非遗传承与进展的全然咨询题,发扬长征精神开创文化扶贫新局面。 二、现状咨询题

建设“美丽草原、和谐家园”;继承红军长征精神,团结力量,共谋进展;以奋斗者为中心,构建农村文化创意园,展示草原文化魅力,开创新时代;以大生态建设为指导思想,遵循草原自然生态、社会经济进展、文化承载运行规律,以科学的进展观,开放的胸怀构建平台,共谋进展。

盘活现有牧场,恢复草原自然生态,利于环境爱护,利于牧区进一步进展;激发牧民参与意识,在平台学会先进技术及经营理念,利于草、畜的高技术转化,增加牧民收入;提高牧民服务意识,增加牧民个体素养;传承爱护传统民族文化,充分认识本民族文化的价值,增加民族自豪感。 2、畅通国内研究机构、专家、学者解决咨询题渠道,充分利用当前先进的科技、信息技术手段(优质草畜种,改良,草、畜种产品加工销售)(种、养、加、销一条龙),集中资源建立集恢复生态、传承文化(红色、生态种植、养殖、藏饮食),旅游观光,草畜产品加工、销售为一体的公司加牧民专业合作社,公司进展、生态恢复、牧民致富的“和谐家园”。

开发民族特色创意民俗文化产品,做好牧民、牧场现状调查,充分考虑牧民现实需求与文化承载土壤生态结合点,做足了专业合作社与渠道平台建设的融合,规划切实可行落地的实施方案,加强和现有专业合作社的沟通,寻求最佳切入点。 1、在、县城和日干乔湿地建设红军长征文化产业体系,建成长征精神培训学院分院和以长征文化为主线的历史文脉展示长廊;在镇依托赛马场建设高原马背文化产业园,包括马术培训基地、马术表演场地及队伍建设,格萨尔营地建设;在镇建设牦牛文化博物馆,开展牦牛文化节;在乡依托寺院进展宗教文化产业;在镇、镇适度规模进展唐卡、地毯、帐篷编制、牦牛绒手工制作等传统手工艺品加工示范点,非物质文化遗产爱护和传承,产业化进展工作差不多开展。

挖掘地域文化,展示高原牧民人马合一、刚健不息的奔腾和豪迈。

包括进行凉爽千人大型锅庄盛会,服饰、藏戏、草地山歌、面具、民间弹唱等表演等现代体育大赛。

通过长征主体文化演艺、餐饮、特色酒店等产业实现与其他形式的旅游产业融合进展,在县建设以长征文化为主线的历史文脉展示长廊和“长征精神培训学院分院”。 5、依托、经幡等人文资源资源和宁静草原绝美的自然景观资源,深入挖掘宗教文化内涵,提供优质禅修体验场所,展现了藏文化如何处理人与自然、人与社会,灵魂与肉体关系的精

髓内涵。

盘活农村资源、增加就业、带动创业、助农增收、助推脱贫。

以非遗传承人为主体,非物质文化遗产爱护专家意见为指导,充分考虑旅游市场专业导师意见,复原草原牧场游牧设施建设,传统中包含现代旅游人理念。

充分研究藏族文化,充分结合实际,规划和寻求适合进展的产业项目及以后进展方向。

整合专家、企业家们现有资源和销售渠道,保证稳定的收益,为非遗后续项目的产业化进展,农村文化创意新产业新业态的实现打下坚实的基础。

以奋斗者为核心的运作模式,激发奋斗者激情,合理而有吸引力的游客营销机制,吸引客人成为合伙人。

有味,生动的体验项目,精心生产的非遗作品及产品,是体验、休闲、购买的不二选择。

参与式方式处理生产、生活中出现的咨询题,极大激发参与者对企业自身的价值认同,对企业的进展,个人的进展提供了有力前进动力。

牦牛文化博物馆为进行非遗传承学习创业的人们提供了有得的场所,勾勒了美好的以后前景,每个进入平台的人都能寻到适合自己发光发热的位置。

让传统农业文化遗产产业化成为优化经济结构、拉动经济增长的重要引擎,成为促进群众增收、壮大县域经济的有力抓手,成为厚植进展优势、提升形象的核心举措,有力促进文化、旅游产业大进展、大跨越,实现农村文化创意新产业新业态,建设具有区域特征、草原游牧文化的活态体验爱护区。探究进展立体化高科技农业和订制农业、会展农业、农业众筹等新型业态。

最新乡村干部当家之道心得体会范文八

村干部离任审计内容

离任审计报告的内容主要包括导语、审计结果以及一些说明事项。下面是的关于村干部的离任审计报告范文几篇,欢迎借阅。

村干部离任审计报告一

根据樟农07号文件精神,红星乡村干部任期经济责任审计工作在乡党委、政府的高度重视下,成立领导小组,制定了红星乡村干部任期和离任经济责任审计工作计划(红政〔20**〕38号),在审计领导小组各成员的密切配合下,克服了时间短、任务重、人手少等困难,经过大家共同的努力,较顺利地完成了审计任务。

现将审计工作的具体情况报告如下:

4月15日红星乡召开了村干部任期和离任经济责任审计工作的专题会议,参加会议的有乡党政班子领导成员。

各村主干、乡社会事务办、经济发展办、农业服务中心等有关人员,

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会上传达贯彻了上级有关文件精神,对审计工作作了具体的部署,统一了思想,进一步提高对审计工作的重要性、紧迫性的认识。

会后,马上成立了由张学良党委书记为组长,黄习坚副组长,张仁绥、陈章怡、林宜魁、罗锦锋、鲍仕豪、黎维华、张和喜等同志为成员的审计领导小组,制定出合理的时间安排,做到人力、精力、时间三到位。

组织培训,提高村干部的素质。

4月18日红星乡举办了一个由村主任、村报账员、乡审计领导小组成员参加的农村财务培训会,组织大家学习了《农村审计工作法律法规汇编》和《福建省村集体财务管理条例》中的内容,增加村干部特别是村报账员的业务新知识,为开展好这次审计工作奠定了良好的基础。

红星乡共有8个行政村,总户数2530户,农业人口8619人,全乡土地总面积62858亩,其中耕地10645亩,属高山地区。

这次审计工作主要围绕8个行政村2009年1月1日至2011年12月31日止的村集体收支及经济责任、债权债务、村级专项资金管理情

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况等开展。

审计实施时间从4月28日至5月20日,现已全面结束。

1、村财务收支情况 全乡8个行政村三年来总收入为4148036元。

其中上级拨款1264259元(包括村道路建设、篮球场建设、人饮工程等项目拨款)补助收入1806612元(包括村办公经费、计生经费等),发包及上交收入79098元,其他收入298067元。

全乡三年来总支出为3871351元。

其中:基础设施建设支出2270482元(包括篮球场建设、村部建设、自来水工程、村道水泥路等项目建设),计生工作支出418738元,林业工作支出49715元,水利工作支出55626元,办公管理费及村干部工资及补贴支出1069086元,其他支出107704元。

经审计,截止2011年末止全乡债权总额为305268元,与2008年末债权总额的252332元相比,增加52936元。

各村未经发现虚增债权,没有擅自为企业贷款提供担保和抵押情况。

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全乡债务总额为1100780元,与2008年末债务总额633747元相比,增加467033元。

主要是超大田租、农田水利建设等专项应付款没有及时列支,虚增了村集体债务。

经审计,6个行政村2009年至2011年度上级划拨的专项资金、救灾款物的管理、使用基本符合规定。

其中粮食直补资金、地质灾害补助等各项资金一般都有做到登记造册,及时,足额发放到农户手中。

但也有个别村存在着部分专项资金因种种原因拖延至次年年初发放的情况,如西寨村、过岭村。

通过审计结果表明,全乡8个村2009年至2011年度各项财务收支基本真实、合法、完整,收入基本及时,足额入账,未发现收入被侵占、挪用、私分,未发现 账外账 和 小金库 。

未发现任期和离任干部将本人或亲属个人开支混入集体支出报销。

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各村村干部都能较好的完成任期的各项经济责任目标任务,但三年来村集体经济没有明显的增长。

2009年至2011年各村在上级有关部门的大力支持下发展了多项基础设施建设项目(篮球场建设、自来水工程、村水泥路建设,村部建设等)和文卫工作(如清洁家园、生态村建设等),使村容村貌得到很大改善。

村级专项基金(如村公园资金等)各村基本上能够做到专款专用。

在集体财务管理方面,各村基本上都能按照《福建省村集体财务管理条例》的有关规定,定期做好账务,管理好村集体经济,能够实行 一支笔 审批制度,尚能量入为出,各村收支基本平衡。

年初村财收支没有计划,村财收支情况没有按时上墙公布。

我乡还四个村财务未进行网络化管理。

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(1)有的村购买办公用品没有附商品清单,如坂尾村;(2)有的村发放工资,津贴等无明细表或未盖理财小组章,如淡洋;(3)有的村部分付出凭证无审批人签字,如过岭村;各村普遍存在300元以上工程款支付、物资采购等支出,没有使用正式发票。

(1)有的收入票据村没有附银行进账单,如坂尾村、礼柄村。

(2)有的村未使用村集体专用收款票据,如淡洋村、西寨村。

有的村存在科目错登的现象。

如西寨村、尧祥村。

红星村篮球场建设、礼柄小学附属工程款等项目无会议纪要、合同、

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工程决算清单等。

淡洋村向村民大额借款无合同,与村民代表会通过记录 6、现金管理不严。

如各村均有存在坐支现金的现象;存在库存现金超标准的情况。

审计中发现的问题,建议各村村两委召集村务监督小组和村民会议,认真学习《福建省村集体财务管理条例》,认真整改落实。

村集体财务收支情况必须定期上墙公布向村民公开。

资金收支应当取得合法的原始凭证,并有经手人、证明人、审批人的签名,禁止无据收付款,付出凭证后还应备注用途。

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收入要按规定统一使用 福建省村集体专用收款票据 ,付出票据如工程款支付等尽量使用税务发票。

未经村务监督小组审核并加盖 村务监督小组审核专用章 的会计凭证不得入账。

工程项目支出还须具备预决算手续。

今后不得存在坐收坐支现金;库存现金限额应在500元以内,超过部分应及时存入信用社。

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村干部离任审计报告二

据《关于认真做好村干部任期和离任经济责任专项审计的通知》文件要求,我审计小组一行2人于3月4-5日对芳村村委会2005年以来的财务进行了全面审计,现将审计结果报告如下: 一、基本情况 芳村所辖组共17个,全村人口2414人,截止2007年12月,全村资产总额座机电话号码.12元,其中流动资产280179.4元,有形资产座机电话号码.72元。

债权总额为0元,债务总额648912.77元,货币资金309324.41元。

1、2005-2007年以来,村实现收入座机电话号码.62元,其中:2005年411723.92元,2006年1341825.16元,2007年839796.54元,村实现收入总额中,经营收入为95994.83元,占总收入的3.7%;上级返还及补助性收入846000元,占总收入的32.62%;其他收入1651350.79元,占总收入的63.67%。

上级返还及补助性收入、发包及上交收入、黄山执照招标款为主的其他收入并列为村级收入的主要 2、2005-2007年以来,村支出总额为1277470.84元,其中:2005年320134.35元,2006年223692.02元,2007年733644.47元,村支出总额中,经营支出203138.52元,占总支出的15.9%;管理费用384327.71元,占总支出的30%;其他支

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出690004.61元,占总支出的54%;占村总支出比重较高的其他主要用于村庄道路修建工程及其他公益事业。

2005-2007年换届以来,有形资产建设总投入为1463459.07元,主要为桥梁、小学教学楼、有线电视、自来水工程、道路等方面建设的投入。

村级债权没有,村级总债务为648912.77元,无民间借贷,主要是代收代付项目征用土地款项及垃圾场专项资金、国债资金等。

均为应付待结算往来款。

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2005-2007年换届以来,村、组干部报酬总额265036元;差旅费总额8162元;会议费总额31430.9元;报刊杂志征订总额2504元。

债务总额648912.77元中,村帐382370.91元为镇补助垃圾场资金221256.11元和国债补助资金266541.86元,现在实际上大部分已是结余资金,不再是真正意义上的债务,应转为收入处理。

不及时,不能真实反映资金使用情况,换届后要及时进行资产登记和帐务处理。

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