发改局粮食安全心得体会实用 我的粮食安全观心得体会(3篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

推荐发改局粮食安全心得体会实用一

20xx年以来，在县委、政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，认真践行党的十九大精神，按照县委“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”发展战略和转变发展方式，提高发展质量，优化经济结构，确保经济增长，实现经济社会又好又快发展的总体要求，团结带领全局职工，狠抓中央扩内需、保增长的政策机遇，勤奋工作，恪尽职守，开拓进取，圆满完成了全年各项工作任务。现就本人20xx年来履行职责和廉洁自律情况作以下汇报

(一)加强学习，当好参谋助手

带领全体人员加强学习，重点抓好党的十九大精神、国家经济政策和市场经济知识的学习，深刻领会科学发展观内涵;正确把握“三个转变”;认真研究上级的政策导向和发展动态，把上级发展改革的政策和本部门职能紧密结合起来。紧紧围绕全年经济社会发展任务目标和人大批准的国民经济和社会发展计划，加强经济运行和固定资产投资调度预测监测分析，关注经济发展中的热点难点问题，密切注视宏观经济政策变化，分析国家宏观经济政策调整对我县经济社会发展的影响，有针对性地提出对策建议，坚持按季度、按月进行调度汇总，向县委、政府和市发改委提供高质量的经济运行分析报告4篇，完成了“十一五”中期评估报告，为县委、政府管理经济和社会事务当好参谋助手。

(二)科学编制发展计划，促进经济社会全面协调发展

一年来,先后组织编制完成了20xx年习水县国民经济和社会发展计划、习水县“十一五”中期评估报告、习水县“十二五”规划编制基本思路。通过全县上下的努力，全县生产总值预计完成40.18亿元，同比增长11%;全社会固定资产完成28.9亿元，其中50万元以上固定资产投资预计完成26.3亿元，同比增长31.2%;规模工业增加值预计完成16.2亿元，同比增长4.2%;社会消费品零售总额预计完成15.6亿元，同比增长20.3%;财政总收入预计完成5.7亿元，同比增长22%;地方财政收入预计完成2.1亿元，同比增长34%;城镇居民人均可支配收入预计完成9300元，同比增长10%;农民人均纯收入预计达2770元，同比增长12%;城镇登记失业率控制在3.%以内，化学需氧量1844吨，二氧化碳排放24000吨，教育、卫生等社会事业全面进步。

(三)抢抓扩内需促发展的政策机遇，突出重点，切实做好项目申报和资金争取工作。

一是与相关部门紧密配合，主动对接国家产业政策和投资方向，争取更多资金投入我县，截止12月底共争取基础设施建设、社会事业发展等行业65个项目，争取资金3.6亿元，其中:中央新增项目29个，资金1.08亿元。二是精心包装项目。按国家政策投向，结合我县实际，规划上报20xx年项目47个，申报资金达3.5亿元。

(四)立足项目建设，狠抓投资管理

一是拟定年度重点建设项目方案。根据县委、县政府的安排，综合全县实际情况，认真筛选了全县重点建设项目。二是制定了20xx年度《固定资产投资和重点建设项目目标责任制》。提高了全县各级各部门抓重点项目建设的积极性。三是按照工程“四制”管理要求加强全县重点建设项目的管理。四是跟踪管理，协调服务。我们对重点建设项目进行了定期督查，及时掌握情况，为领导决策提供依据。及时组织召开重点建设项目调度会，分析重点项目进展情况，协调解决重点项目建设中的矛盾和困难，保证了重点项目的顺利进行。20xx年来，全县完成固定资产投资26.33亿元。五是按照五个百分百的要求加强中央新增投资项目的管理，20xx年已完工项目12个，在建项目13个，正在开展前期工作10个，完成投资12273万元。

(五)完成了“十一五”中期评估准备工作启动了“十二五”规划编制工作

按省市要求，我县20xx年11月启动了“十一五”规划中期评估工作。已完成我县“十一五”规划纲要中期评估报告，并经县人大审议通过，20xx年10月成立了“十二五”规划领导小组，拟定了“十二五”专项规划和调研课题，并分解落实到相关部门和科局，起草了“十二五”规划基本思路。

(六)认真组织开展学习实践科学发展观活动，落实工程建设领域突出问题专项治理工作和20xx~20xx年惩防体系工作规划工作

按照县委的统一安排和部署，我局自3月初开始，认真组织开展了科学发展观学习实践活动。通过活动的开展，有效促进了各项业务工作，收到了良好效果。同时做好了重点工程建设领域突出问题专项治理工作和20xx~20xx年惩防体系工作规划工作任务。

(七)严格依法行政

共审查下达基本建设立项批复18个，备案17个，转报核准5个，总投资5.2亿。充分发挥发改部门协调指导招投标工作的职能，批复招标初步方案50余个，并参与指导招投标工作30余次。

(一)廉洁自律，严谨求是，全面落实廉洁自律规定

一年来，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。以事业为重，无私奉献，淡泊名利，老实做人，扎实做事，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

一是自觉遵守了廉洁自律的各项规定。在党风廉政建设方面严格遵守了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其严格遵守了八项要求。思想上同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其责;工作上依法使用权力，不滥用职权，玩忽职守，廉洁奉公;生活上做到不吃请、不行贿受贿，从不收送现金、有价证券、支付凭证等，没有借乔迁、子女升学等大操大办、收钱敛财。带头严格要求家属子女和身边工作人员，从没有利用职权为自己的亲属谋私利，务实为民，不弄虚作假、与民争利。

二是严格执行了县纪委及本局制定的廉政建设有关规定。

三是本人从未参与赌博，并严禁属下赌博。(二)勤政廉政，严格执行“一岗两责”

一年来，我始终带头勤政廉政履行自己的岗位职责。

一是自觉坚持民主集中制原则。始终坚持做到凡涉及重大决策、重大工作部署、干部任免调动和的热点难点问题，都由党组讨论决定，从不搞“一言堂”、“家长制”。

二是认真召开民主生活会。会上，我认真解剖自己，主动进行批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，并在以后的工作中加以克服。同时，经常主动找班子成员和中层干部谈心、交换意见，消除误解，增进团结，促进工作，使班子成员之间、始终保持协调、团结，每位班子成员都感到工作愉快，心情舒畅，充分调动了各方面的工作积极性，形成了抓工作的强大合力。

三是加强机关效能建设。坚持机关效能建设各项制度，机关工作作风进一步改进。自觉遵守上级有关廉洁自律规定，模范遵守机关各项规章制度。工作上任劳任怨，经常牺牲“双休日”、“节假日”处理公务，从不计较个人的得失，做到了以身作则，一心为公，廉洁自律。

四是认真开展工程建设领域专项治理工作。按照上级要求，认真开展了工程领域专项治理，对20个非政府投资的在建项目、14个竣工项目、16个待开工项目和34个政府投资在建项目60个竣工项目36个待开工项目的建设程序情况进行了认真清理,共清理出手续不完善的3个，超概算的5个，同时按照《贵州省固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》的要求把环境影响评价作为项目审批的一票否决，凡是不符合环境影响的一律不审批和转报。及时公开了项目审批、核准、备案的工作流程和办理结果。

五是用长效机制监督人，用规章制度约束人。始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继修改完善了《机关行政管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等相关管理制度，推进了机关规范化管理。

(一)存在的问题

反思一年来的思想和工作，存在的不足主要有:一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足;二是管理不够严格，有时布置多，检查少，对个别问题存在迁就现象;三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对全县的持续发展考虑不够;四是表层调查多，深层调查研究少，缺乏经常性基层调查。

(二)下步工作打算

今后的工作中，我将在县委、政府的正确领导下，在同志们的关心和支持下，做好以下四个方面工作:一是树立科学的发展观，大兴求真务实之风，推动发改工作再上台阶;二是树立正确的权力观，贯彻民本思想，多为民办实事、办好事;三是树立科学的人才观，加强对干部职工的教育培训;四是树立正确的政绩观，踏踏实实做事，清清白白做人，努力完成县委、政府的各项工作目标。

推荐发改局粮食安全心得体会实用二

一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况

20xx年，局党委认真落实党风廉政建设责任制，从强化领导、加强教育、完善制度等方面着手，积极推进惩治和预防腐败体系建设，实现了党风廉政建设与中心工作良性互动、共同发展。

1、强化领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制

局党委把抓好党风廉政建设工作，摆在更加突出的位置，切实抓紧抓好。

一是健全组织，加强领导。成立了由局党委书记为组长，局班子成员为副组长的局党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，党委委员、纪检组长兼领导小组办公室主任，负责具体工作的协调和落实。健全的组织机构和领导体系，为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二是分解责任，各负其责。局党委对党风廉政建设责任制高度重视，年初就进行了任务分解，依据县党风廉政建设惩防体系工作要点，结合我局工作实际，制定了《20xx年度党风廉政建设和构建惩防体系实事计划表》《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责，各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任制机制。局党委与各科室签订了20xx年党风廉政建设目标管理责任书，每个党员干部公开作出廉洁自律承诺，自觉接受监督。班子成员及中层干部实行“一岗双责”的责任制，在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。

三是加强考核，严格追究。认真制定《县发改局党风廉政建设责任制和责任追究实施办法》，结合我局实际，将教育预防、项目立项、资金使用、公务接待、干部选拔等方面纳入党风廉政建设责任制考核范围。局党委多次召开党风廉政建设责任制领导小组会议和党风廉政工作汇报会议等，专门研究部署反腐倡廉工作，对党风廉政建设责任制落实情况进行全面的跟踪检查，作为评选优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者等基本要求，做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2、加强教育，提高觉悟，始终筑牢拒腐防变思想防线

加强干部职工思想政治、职业道德和勤政廉政等教育培训工作，是落实党风廉政建设工作的重要内容。

一是加强机关廉政文化建设。认真开展机关廉政文化示范点创建，整合资源，拓展廉政文化阵地建设。在机关大楼内设立廉政文化宣传栏，在楼道张贴廉政格言警句、文明礼仪温馨小提醒等，在发改网开设党务政务公开栏、廉政之窗，利用短信平台开展廉政文化短信宣传，营造视、听、看相结合的廉政文化宣传氛围，增强廉政文化建设的影响力。观看廉政历史剧《清官樊莹》，以史为鉴警示干部。

二是加强廉政知识学习教育。将反腐倡廉教育列入局党委理论学习中心组学习计划，认真开展中央“八项规定”、省委“六个严禁”和县委“20条规定”专题教育，组织学习《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》，观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》、《领导干部从政道德启示录》等反腐倡廉警示教育录像片，进一步增强领导干部廉洁自律意识，牢筑拒腐防变思想道德防线，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，进一步规范国家工作人员廉洁从政行为。

三是组织开展廉政文化活动。结合“五型机关”建设，先后组织开展了“学党章、守纪律”集中教育测试和知识竞赛，“我的价值观”机关党员论坛、一把手上党课、反腐倡廉形势分析、中层干部网上公开廉政承诺、反腐倡廉宣传教育月等活动，以多种活动载体提高党员干部勤政廉政和廉洁自律意识，坚定党员干部理想信念，强化党性修养，严肃党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，推动反腐倡廉建设。开展“结贫思廉”、“千名干部基层结亲”活动，局领导深入每个结对学生家中看望并送去助学金800元，勉励他们勤学向上，在潜移默化中接受廉政文化熏陶，使局机关干部树立了勤政为民、遵纪守法的意识，增强拒腐防变能力。

3、完善制度，强化监督，积极构建预防腐败惩防体系

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局制定完善各项制度，从源头上预防腐败。

一是改进工作作风维护群众利益。组织开展以“改进作风、力戒‘三不’、合力攻坚”为主题的“作风建设年”专项行动、“三走进”活动、“创先争优”活动、“满意不满意”评选活动和“千局万站优环境促发展推进年”活动，进一步整治庸懒飘浮恶习，深化干部作风建设。开展国有资产集中清理和移交工作。做好领导干部会员卡专项清退工作，全局干部职工实现零持有。做好中秋国庆、元旦春节期间党风廉政建设各项规定的传达学习。完善涉企检查服务事先报告事后回访制度，增强了干部廉政风险防控意识，提升了服务企业质量，优化了投资环境。积极推进党务政务公开，公开接受社会各界群众监督。认真做好工程建设领域突出问题的排查整改，做到阳光操作、规范运行，督促项目单位认真对照中央投资项目“三个百分之百”的管理要求，抓好整改，并确保100%到位，努力把中央投资项目建成廉政工程、民心工程。

二是加强队伍建设提高机关效能。贯彻民主集中制，凡涉及“三重一大”事项都召开班子会议研究决定，为配合做好“五水共治”工作、新农村建设，经班子研究，给予生态指导员联系村、结对帮扶联系村等12个行政村25万元资助。认真开展批评与自我批评，尤其在“三改一拆”专项行动专题民主生活会中，班子思想统一，严格执行“三带头三不准”，全局干部职工实现零违建。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合县委组织部开展了领导班子及领导干部年度考核工作，并将领导班子和领导干部年度工作实绩进行了公示，接受群众评判和监督。

三是强化监督制约规范权力运行。加强对权力运行的监督制约,始终是我们党执政所面临的重大课题。按照从源头上预防腐败的要求和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，结合深化“作风建设年”专项活动，进一步健全完善《干部职工实事量化考核办法》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《财务管理制度》、《领导干部重大事项报告制度》等10多项工作制度，进一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和杜绝贪腐的发生起到了有效的防范作用。开展廉政风险防控管理工作，对我局31个廉政风险点，制定了风险防控措施并开展承诺，上网、上墙公示，让权力置于阳光下，接受社会各界的监督。认真填写领导干部勤政情况表及时更新系统，实现干部监督经常性、时效性。严格控制“三公”经费支出，定期公开“三公”经费，车辆费用逐车公开，接受干部职工监督，20xx年，局“三公”经费下降32%。

二、党委书记履行“第一责任人”职责情况

党委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，书记第一责任人观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。

1、认真学廉，筑牢廉洁从政的思想根基

一是学理论提觉悟。积极参加县双休日党校、局组织的党委中心组理论学习和“每月一讲”及干部网络学院等学习活动，采取集体辅导、自学等形式，学习党的xx届三中全会、市县纪委会议精神以及领导干部廉洁自律的有关规定，参加“学党章、守纪律”集中教育测试和知识竞赛，宗旨观念和党性修养不断增强。二是多读书常思廉。牢记“两个务必”的谆谆教诲，认真学习《廉政准则》、《清风莲韵》和《领导干部反腐倡廉教育读本》，潜移默化中接受廉政教育，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想，以“如履薄冰，如临深渊”的心境磨砺自己，坚决抵御各种诱惑，不断增强自身拒腐防变的能力。三是用典型警自己。认真学习“最美龙游”先进事迹，观看廉政历史剧《清官樊莹》，用身边典型、历史人物激励自己。观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》、《领导干部从政道德启示录》等反腐倡廉警示教育录像片，用党员领导干部违纪违法案件警示自己，思算“五笔帐”(政治前途帐”、“经济收入帐”、“家庭亲情帐”、“身心健康帐”、“人身自由帐”)，增强廉洁从政意识。

2、廉洁自律，全面落实廉洁自律规定

一年来，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。一是自觉坚持民主集中制。始终坚持做到“三重一大”等热点难点问题，都由党委讨论决定，从不搞“一言堂”、“家长制”。在今年项目资金争取申报和2名中层正职选拔过程中，坚持原则、严格标准、按照程序，群众反响好。坚持民主生活会制度，认真解剖自己，主动开展批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，经常主动找班子成员和中层干部谈心、交换意见，增进了团结，调动了工作积极性，形成了抓工作的强大合力。二是自觉遵守廉洁自律规定。严格执行“三条禁令”、中央“八项规定”、县委“20条规定”。生活上做到不吃请，拒绝公款高消费娱乐活动，不超标配备公车、不私驾、不私用公车，不参与赌博。带头严格要求家属子女和身边工作人员，从不让家属过问干预自己的工作事务，没有利用职权为自己的亲属谋私利，没有收受红包礼金、有价证券及支付凭证等。个人会员卡保持零持有。带头执行领导干部个人重大事项报告制度，女儿10月3日结婚，提早一个月向县纪委、县委组织部作了报告，邀请的对象中没有下属及管理服务对象，今年没有出国出境情况。三是自觉做好廉洁自律各项工作。较好完成20xx年党风廉政建设和构建惩防体系建设实事计划，仔细查找和上报廉政风险点情况，严格落实个人廉政风险点防控措施。召开“三改一拆”专项行动专题民主生活会，统一思想，认真执行“三带头三不准”，全局干部职工实现零违建。积极做好国有资产集中清理和移交工作。及时填写领导干部勤政情况表。做好中秋国庆、元旦春节期间党风廉政建设各项规定的传达学习，定期不定期以短信形式提醒全局干部职工。深入贫困学生家中开展“结贫结廉”活动，奉献一片爱心。扎实推进党务公开试点工作，主动接受组织和社会的监督。四是严格控制“三公”经费支出。带头遵守财经纪律，认真执行“三公”经费支出有关规定，定期公开“三公”经费，车辆费用逐车公开，主动接受干部职工监督，“三公”经费全年下降32%。

3、勤政廉政，严格执行“一岗双责”

今年来，始终带头勤政廉政履行自己的岗位职责。一是加强队伍建设。组织开展学习党风廉政建设的理论、党风廉政法规和省、市、县廉政工作会议精神，认真开展“创先争优”等活动，通过集中学习、以会代训等方式，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识和自身免疫力。要求党员干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。认真受理人民群众来信来访，积极做好局退休干部有关待遇问题的思想工作。二是加强效能建设。坚持机关效能建设各项制度，扎实开展“改进作风、力戒‘三不’、合力攻坚”为主题的“作风建设年”活动，开展“满意不满意单位”评选，经常开展公车私用、违规停放、“禁酒令”检查，机关工作作风进一步改进。工作上经常牺牲“双休日”、“节假日”处理公务，从不计较个人的得失，做到了以身作则，一心为公，廉洁自律。三是加强制度建设。用长效机制监督人，用规章制度约束人。始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继修改完善了《干部职工实事量化考核办法》、《廉政风险点防范措施相关制度》、《公务接待管理制度》、《局机关干部职工目标管理考核办法(试行)》等相关管理制度，努力从制度上预防腐败。

推荐发改局粮食安全心得体会实用三

20__年，发改局将继续围绕“服务决策，服务投资，服务民生”，不断加强自身建设，奋力实现“三大突破”，全面落实“三个加强”，当好“参谋部、项目部、协调部”。

一、加大帮办力度，在招商引资上取得突破

努力做好招商引资的先行军和突击队，紧盯子豪印务、大洋制药、巨龙不锈钢等项目，确保一季度招商引资实现开门红;子豪印务力争亿元竣工，投资3.5亿元的巨龙不锈钢项目设备安装，大洋制药亿元开工。力争20__年实现亿元开工项目2个，完成引资额1亿元以上，全面超额完成招商引资任务。

二、实施项目管理，在策应扶持上求突破

在全区策应扶持上，任务分解要突出有政策部门，公共经费安排上，要加大对项目编报的支持，将策应扶持纳入部门年度目标并将策应扶持非常规资金纳入招商引资额。努力使全区策应扶持水平有新的提高，力争20__年完成14-15亿元。

三、完善考核制度，在目标管理上取得突破

充分发挥目标管理的“指挥棒”作用，按照“分类指导、把握特色、突出个性”的原则，以“定性与量化考核相结合”，使目标体系设置更加科学、合理、有效。

结合市对区目标考核体系调整和乡镇经济发展分档竞赛考核调整的要求，确保全区总体目标体系设置与市里相贴近、相衔接。在共性目标设置的基础上，突出区域性、个性化发展，对街道目标体系设置突出城市经济、社区管理、房屋征收等指标的考核权重;对耿车、双庄两个乡镇目标体系设置突出对经济主阵地的服务等指标的设置;对成子湖周边三个乡镇目标体系设置突出新农村建设指标的设置;其余乡镇目标体系设置突出招商引资、农业产业化、特色农业园区、农业旅游经济开发以及乡镇工业集中区等考核力度，推进乡镇个性化、差别化、特色化发展。对部门目标考核体系设置上，要围绕区委、区政府中心工作，设置共性目标和特色目标两大类，经济主管部门、党群部门等有所区别，实行分类考核。确保目标体系设置，既要统筹兼顾又要突出重点，既要紧贴实际又要产生激励效果，切实成为经济社会发展的“助推器”。

四、加强发展研究，当好“参谋部”

1、做好年度计划编制。充分发挥发改部门经济综合管理职能的作用，根据我区20__年经济运行情况，密切关注宏观经济政策变化，分析国家宏观经济政策调整对我区经济社会发展的有利方面，科学制定20__年国民经济和社会发展年度计划，合理确定20__年的预期目标和工作任务，确保目标实现。初步计划明年地区生产总值增长11%，公共财政增幅25%，外贸增长25%，外资增长30%，社会消费品零售总额增长15%以上。

2、加强对经济运行情况的预测预判。深入调研，高度关注国内外宏观经济形势变化对我区经济带来的影响，力争做到分析准确、措施得力、文字精炼，为区委区政府掌握全区经济形势提供第一手资料。

3、加强创造政策环境优势的研究。认真研究国际经济形势和国家宏观调控政策，分析全区经济运行的特点、难点、热点，重点围绕服务业、新兴产业、项目管理等方面开展调研，并研究制定及提请区委区政府出台服务业、新兴产业、创业投资发展优惠政策，增强政策的导向力和激励扶持力。

五、加强投资管理，当好“项目部”

1、推进重大项目建设。项目是保证投资持续稳定增长的重要载体，而投资对于保持经济平稳较快发展具有十分重要的支撑作用，要全力以赴推进项目建设。编制20__年列市重大项目20个，计划总投资187.7亿元，20__年计划投资77.3亿元，20__年中心城市重点基础设施项共27个，计划总投资173.8亿元，20__年计划总投资53.7亿元。

2、规范项目审批管理。完善项目审批评审制度，建立项目评审专家库，争取入库专家15人;加强受理审批事项事后督查，并建立相关机制;做好节能减排有关工作，建立能评专家库，争取全年组织项目节能评审10次以上;积极做好固定资产投资的分类统计工作，加强统计数据分析，服务领导决策，全年争取固定资产投资情况分析10次以上，固定资产投资项目库入库项目200个。

六、加强沟通联系，当好“协调部”

1、在策应扶持上下功夫。发改局直报项目力争突破20个，策应争取资金力争达到5000万元。继续实施政策全梳理、项目全建档、符合全申报、申报全跟踪的“四全”机制，使发改局在策应争取上有更大突破。同时，协调农委、水务、环卫、公安等部门做好相关项目资金的争取。

2、在服务业发展上下功夫。做好服务业企业集聚培育工作，建立全区服务业重点项目库，争取入库项目达到30个以上;力争列入20__年市级服务业重点投资项目10家，列入20__年省级服务业重点投资项目2家以上;进一步完善服务业发展考核办法，加强对各街道的服务、指导，促进整体指标更好地完成。推进物流业发展，对照重点建设任务和责任目标，强化督查，确保达到序时进度。

3、在新兴产业发展上下功夫。深入实施《区新兴产业发展倍增计划》，围绕区发展重点，加快推进新材料、节能环保、智能电网等产业做大总量，力争20__年实现销售收入70亿元，新上亿元项目5个以上。完善新兴产业考核办法，进一步对指标细化，加强新兴产业发展统计制度建设。

4、在管理创新上下功夫。进一步加强管理信息化，充分利用现有成熟的免费技术，进一步探索“零成本的电子政务”，利用好“飞信平台”，将领导班子、科室负责人的“每日动态”普发全局人员，做到每个人的工作有监督、有比较，真正实现“日事日毕、日清日高”，推动全局工作效率不断提高、服务质量和水平不断改进。