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一线防疫的家长们心得体会如何写 自己家人在防疫一线的感受(7篇)

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一线防疫的家长们心得体会如何写 自己家人在防疫一线的感受(7篇)
2023-01-12 23:17:10    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022一线防疫的家长们心得体会如何写一

十七年前的抗非典猛士钟南山先生,再次出征,耄耋之年的他,却还能青春不老。百姓更相信这样的专家,在钟南山的哽咽声里,我们看到了恐慌,也读出了一位老人的担当与忧患。

一个个熟悉又陌生的身影活跃在抗疫一线,一帧帧精彩的感人画面定格在瞬间,他们温暖了我们,感动了神州大地。

他们是白衣天使,风雨兼程赶往武汉;他们是医务工作者,日夜守候在病床。他们用白色编织成红色的关爱,累了、困了,干冷的地板就是他们温暖的床。所谓白衣天使,只不过是一群孩子换了身衣服,学着前辈的样子和死神在抢人。

一声令下,火神山医院六天按期建成,解放军战士整装出发,奔赴武汉。疫情就是命令,命令就是天职。他们无愧于最可爱的人。

请看看社区的工作人员,在劝导百姓注意安全,为隔离人员送去生活必需品。小区的喇叭响起来了:各位居民,出行请带好口罩,室内注意消毒、通风……

有人偷偷地捐献钱物不愿留下名姓,有人冒着危险为百姓送去温暖,有人在风雨里义务清扫街头,有人在反思着人与自然的和谐。

在我们这个国度,危难之下,总有人挺身而出,为他人、为国家奉献着自己。在我们这个国度,危难之下,百姓充分感受到民族之团结、国家之昌盛。万众一心,众志成城,我们就能干大事。

我们的国家叫中国,我们的民族叫中华民族。

2022一线防疫的家长们心得体会如何写二

20xx年,xx市委党校在市委、市政府的正确领导下,认真学习xx届三中、四中全会精神,深入践行党的群众路线,围绕党委政府中心工作,紧扣我市“转型升级、加快发展”的主题,坚持从严治党与从严治校相结合,扎实开展“教学科研改革年”活动,转作风,提效能、强内涵、塑形象,发展目标更加明晰,发展步伐更加稳健,进一步夯实了创建“一流党校”的工作基础,各项事业均取得良好业绩。20xx年共完成规定目标任务34项,新增改革任务18项,年末对34项改革任务进行了满意度测评,工作好不好,由大家来评说,平均满意度95.5%,基本满意度4.5%,说明我们的工作是有成效的,是得到大家认可的。20xx年两校三院教育培训规模有新突破,突破6万人次。决策咨政能力进一步发挥,有13项以上课题分别获得省、市领导肯定性批示。成功举办长三角地区“呼应长江经济带国家发展战略——座谈会”;获得“安徽省理论宣讲范例单位”称号;在20xx年“全民终身学习活动周”中作为全国七个典型学习型城市的代表做了经验交流。教学、科研、后勤、函授等工作也在全省党校专项工作会议上做了经验交流。特别是我们有4项特色工作在中央党校网站上进行了宣传,在全国党校系统产生了一定影响。

一、20xx年主要工作

(一)坚持从严治党,加强党的建设,深入开展党的群众路线教育实践活动

按照中央的统一部署,根据省、市委的要求,市委党校按照市活动办和第十一督导组的要求扎扎实实将各项工作落实到位,教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。一是转作风。校委领导深入教学一线认真开展“四个一”活动。建立了党员领导干部基层联系点制度,经常性赴基层党校(电大)开展工作性调研,工作更接地气。二是改学风。建立校委领衔重大课题制度,变“坐而论道”为带着问题到一线调研学习,校委带头深入基层开展重大市情专题研究。三是强内涵。围绕“中心”办党校,推进教学科研“双精品”战略。以需求为导向,改革培训模式。开展“大规模、快节奏、高水平”的师资培训和挂职锻炼工作。四是树形象。成立“xx市情研究中心”,搭建市情研究的新平台,举办区域性研究论坛,充分发挥决策思想库作用。

通过党的群众路线教育实践活动,较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题,使全体党员经受了一次严格的党性锻炼和洗礼,工作作风进一步转变,群众观念进一步增强,党性修养进一步提高,政治纪律进一步强化,各项工作都取得了长足的进步,弘扬了正能量,树立了新形象。

(二) 坚持开门办学,更加注重质量,干部教育培训取得新突破

20xx年,两校三院紧贴xx市经济社会发展现实需求,以党政干部为重点,遵循分级分类和终身学习的原则,整体推进各级各类教育培训工作。20xx年总培训人数达60000人次以上,其中党校、行政学院、社会主义学院、zd干部学院的培训规模达到10000人次;函授研究生和电大本、专科学历教育达到8000人次;干部在线学习达到10000人次;服务社会的终身教育、社区教育注册学习人数超过320xx人次。在党校各类教学中,“质量立校”的思想得到了树立。特别是20xx年的培训工作得到了市主要领导的充分肯定。

(三)深化教学改革,突出按需培训,教学的互动性、实效性进一步增强

教学是党校的中心工作,根据“两校三院”的工作实际和特点,党校坚持不断深化教学改革,将教学的“实效性”贯穿到每一个培训层次和教学环节。一是充实教学内容。把xx届三中、四中全会精神、“转型升级,加快发展”、“长江经济带发展战略”等内容进教材、进课堂。二是改进教学方法,首次将全国党校系统精品课引入我校主体班课堂,在各类教学班次中引进情景模拟式、访谈式、双讲式教学方式,强化课堂互动环节,充分发挥学员主体地位和能动性,鼓励师生交流、合作科研。三是开展精品课程建设,提高教学竞争力和吸引力。实行精品课创建工程,今年取得三个校级精品课,两个省级精品课,成果显著。四是开展现场教学,围绕我市“四个中心”和“一链一基地四园区”建设,组织学员开展调查研究,并通过开设学员讲坛,让学员把一线的实际情况和工作经验带到课堂,互动交流,达到提高学习效果的目的。五是强化主体班管理。突出党性教育和纪律要求,发挥学员党支部和班委会作用,自我管理,互帮互学。六是加强了“四库”建设,高标准建设专题库,高要求建好师资库,高质量编好案例库,高起点建好基地库,着力解决制约教学质量提升的瓶颈问题。同时,以市委组织部与党校共同开展干部教育基地建设为契机,进一步规范和提升现场教学质量。

(四)深化培训改革,创新专题设置,培训的针对性实效性进一步显现

建立和完善以需求为导向的教学计划生成机制,改革培训模式,围绕市委市政府中心工作设置教学专题,优化教学内容,实行分类培训、分层教学,由“一刀切”的通用模式向专题班模式转变,更加贴近市情,更加贴近学员培训需求的实际情况。做到“干什么,学什么”、“需要什么,培训什么”。一是对20xx年春季学期主体班教学计划进行了新的改革,在处干班、青干班基础上,设置“工业转型升级”、“新型城镇化建设”、“社会事业改革与社会治理创新”、“文化与旅游发展”四个专题班进行学习。二是紧密联系实际,开展市情研学。20xx年秋季学期开学伊始,就在主体班次增加了十个市情专题调研板块。新开设学员选修专题、视频教学专题、“xx市经济社会转型发展专题”等三大专题。三是干部在线学习平台也同步推出市情专题版块,并开辟学员专题论坛,引导学员充分了解市情、研究市情,为我市的经济社会发展出谋献策。专题班显著提高学习效果,学员学习成果获得市委主要领导肯定性批示。

(五)深化科研改革,提升咨政能力,党校的“智库”作用进一步发挥

充分发挥党校理论研究和决策咨询的作用,真正体现党校科研为市委市政府重大战略部署服务的特色,这也是去年市委张晓麟书记来党校调研市情研究中心工作时对党校教师提出的工作要求。每一位教研人员,要能够像医生一样,既要能诊断问题,还要能开出方子,努力使教研人员成为理论研究专家和实践指导行家。一是发挥“xx市情研究中心”作用,围绕市委、市政府中心工作开展重大市情课题研究,推进“讲、研、解、宣”工作。二是制定了《市委党校科研管理办法》、《科研课题管理暂行规定》等科研制度,突出强化科研课题的效用意识,引导科研课题“接地气”,体现针对性和现实性,避免书匠式的写作,要求在实践中“有用”和“管用”,力求成为党委政府决策的重要参考依据。三是改革科研评价体系,制定了《科研成果奖励暂行办法》,强化科研成果的精品意识,倡导以成果论英雄,以精品决高下的研究氛围,把精力集中到出精品上来,实现科研成果由数量型向质量型转变。四是高度重视科研态度和学术道德问题,建立科研成果“查重”机制,从制度上建立“质量红线”,未通过审核的成果不予结项。对秋季学期主体班学员也实行论文查重,树立诚信意识,严把质量关。今年以来,立项全省党校系统重点课题3项,省委宣传部1项,国家开放大学课题1项,市委交办课题8项,市级课题32项,上报省级咨政报告2项,市级咨政报告13项,其中13篇研究成果获得省委和市委市政府主要领导等批示,在决策咨政方面较好地发挥了思想库作用;10月份首次举办“呼应长江经济带国家发展战略”座谈会,获得积极成果。

(六)加强队伍建设,注重能力培养,着力提高教师的综合素质和教研水平

着力建设一支素质优良、结构合理、能力较强、适应新时期干部教育培训要求的师资队伍。这是我们党校各项工作的一个根本点,教学科研是我们的看家本领。一是制定了《教职工培训三年规划》,开展大规模、快节奏、高水平的师资培训。今年共选派30多名教师赴中央党校、北京大学、厦门大学培训学习。通过积极争取,与中央党校经济学部开展战略合作,本学期安排6名骨干教师与中央党校经济学部结对,强化骨干培养;二是大力推行教研人员参加社会实践和挂职锻炼,实施了《中共xx市委党校关于教研人员参加社会实践和挂职锻炼的暂行规定》,在职教师三年一轮,通过“接地气”提高教师理论联系实际的能力。目前共派出30多人到相关单位参加社会实践和挂职锻炼。三是加强教学团队建设,促进教研室发挥主体作用,走出去调研、读经典、交流座谈成为新常态,大力开展优势学科和学科带头人三年建设计划,师资骨干队伍作用明显增强。四是实行主体班班主任、辅导员聘任制管理,改变行政人员一贯制的方式,锻炼教师的行政管理能力和协调沟通能力。五是加强“大师资库”建设。按照专兼结合的原则,选聘实践经验丰富、理论水平较高,善于课堂讲授的党政领导干部、专家学者、企业管理人员、基层模范到党校担任兼职教师,在更大范围、更高层次上实现师资共享,优化教师队伍结构。

(七)加强业务指导,注重系统联动,着力提升县区教学科研水平

树立市县一盘棋的思想,加强业务指导和工作联动,充分发挥全市党校系统、电大系统的优势。一是建立工作联动机制,出台了《市、县(区)党校(两校三院)工作联动机制实施办法》,在教学资源、学科建设、师资培训、科研工作和信息化建设等方面加强与县区党校、行政学院、社会主义学院、电大的协调和联系。二是以群众路线教育实践活动为契机,建立校委领导联系点制度,每位领导联系一个县区党校、电大,经常性开展工作调研,指导县区提高办学水平。三是改革科研管理制度,将县区统一纳入科研管理,在科研课题申报、立项、成果转化上统一调度和指导,积极鼓励合作科研。四是改革教学管理机制。邀请县区党校参与市党校的教学观摩和各类教学比赛。三个教研室与三个县委党校开展对口业务指导和工作交流,双向互动,县党校教师来市区参加教研活动已经成为新常态。召开市县(区)两校三院参加的“今年怎么看,明年怎么办”座谈会,共同谋划明年工作。

(八)加强作风建设,提高工作效能,着力提升后勤服务保障水平

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,通过效能建设,制度建设,抓工作作风转变,抓改革任务落实,确保党校事业又好又快发展。一是在群众路线教育实践活动中整改问题40项,发扬“钉钉子”精神,及时回应和解决两校资源整合以来,群众反映强烈的历史遗留问题,密切了党群干群关系。二是走“亲戚”、服务企业和招商工作成效显著。帮扶“亲戚”49户,走访100多户次,帮扶博望滨湖村解决村党总支党建问题和村级水利建设问题。深入推进“服务企业活动”。走访企业数十次,召开企业专题座谈会5次。协助开发了干部在线学习“丰云”手机平台。此外,成功引荐招商项目4个。三是加强机关效能建设,制定了《市委党校贯彻落实市机关效能责任追究办法若干规定》,校效能办开展经常化效能督查、巡查,教职工的精神状态更加饱满,工作作风得到切实改进。四是加强节约型校园建设,严格执行上级关于厉行节约的有关规定,“三公经费”得到了更好的管理,办学过程中的浪费现象得到控制。五是后勤管理实行“模块化”改革试点,工作效率进一步提高,学员餐厅和住宿服务水平得到提升。物业社会化改革稳步推进,实行物业人员劳务派遣,并依法全面参加社会保险,管理、服务、经营关系进一步理顺。

二、20xx年教学科研改革年工作中的第一次

20xx年是党校“教学科研改革年”,党校各项工作全面进步,得到了市委市政府主要领导和省委党校主要领导的表扬和充分肯定。省委党校常务副校长张岳峰及其他几位副校长到xx市委党校进行了调研指导,对我们教学、科研、管理、党的建设各项工作都给予了肯定,尤其是咨政研究工作给予了充分肯定。为了让大家更加明确、明白,我将20xx年我们开展的“第一次”工作做了一点梳理。

在管理工作方面,第一次在年度工作任务中提出改革任务表。系统的提出34项改革任务,年初有计划、有安排,年底有考核、有测评。同时,对52项工作中的大多数都进行了制度化建设,完成了制度汇编,形成了长效的工作机制,用制度化的成果巩固我们教育实践的成果,巩固我们的改革成效。

第一次攀上了中央党校的高平台,分享了中央党校的优资源。20xx年暑期第一次大规模组织了27位教师赴中央党校培训。第一次与中央党校经济学部进行战略合作,派出6位骨干教师开展一对一对口培养。第一次在中央党校的网站上出现xx市委党校的字样,我们的一些专项工作在中央党校的网站上进行了宣传。

第一次校委领衔重大课题调研。我们制定了相关制度,在年初拟定了9项重大课题。校委领导带头做科研,实实在在参加调研,参加研讨,参加修改。第一次校委领导联系教学班,深入教学一线,开展“四个一”活动,这也是我校教育实践活动的一项特色工作。

后勤工作第一次实行模块化管理改革,在全省后勤工作会议上进行经验交流。理顺了体制,理顺了身份,明确了分工,提高了效能。

在教学管理上,在主体班的教学中,在市委组织部的指导下,第一次设置了四个专题班,提高教学的针对性,实效性。

第一次开展了精品课建设,并且获得了很好的成绩。省校精品课在16个地市党校中只有两个地市党校获得,我们是两个之一,此外一名教师也第一次中标省校主体班招标课题。

第一次由市委组织部和党校共同开展干部教育基地建设,首批12家已经挂牌。并且建立工作机制,有计划,有考评,实行动态管理。

第一次在市委中心组学习会上由党校教师围绕“从严治党”进行专题辅导,效果良好。

第一次开展优势学科和学科带头人建设,着力培养教学骨干力量,既要铺天盖地,更要顶天立地。

在科研工作上,第一次利用市情研究中心这个平台,举办了区域性的“呼应长江经济带国家发展战略——座谈会”,座谈会主题好,时机好,市委市政府,特别是张晓麟书记高度赞扬。我们还邀请了、专家学者一起参会研讨,集思广益,社会反响也很好。

第一次我们的咨政报告获得了省委副书记、省委党校校长的批示,这是很不容易的。

第一次实行了科研成果的查重。以组织的形式对教师的课题结项成果进行查重,同时对主体班学员的成果也进行查重,解决学术道德问题。

第一次在教学科研上实行了市县区一体化推进,教学活动一体化,科研立项一体化,评优奖励一体化。

第一次由市委党校的老师担任市委经济工作会议课题调研组的组长,研究新常态下经济社会发展,任务重、时间紧、压力大,我们的老师很好的完成了任务。在市委全会上,张书记两次提到市委党校、市情研究中心课题组的工作,给予了充分的肯定。

在党的建设上和作风效能上,第一次在教育实践活动中,进行了大规模的整改,整改问题四十项,建立了五十多项制度,尤其是解决了几项历史遗留问题。

第一次把党纪、政纪、财政纪律三位一体推进,召开了专题工作会议,邀请了市直机关工委和审计局领导参加。

第一次制定了《机关效能责任追究办法若干规定》,校效能办开展经常化效能督查、巡查。

第一次在我们的工作中得到了市里主要领导的肯定。人大培训班得到了靳林春主任的批示肯定,政协委员培训班得到了李群主席的批示肯定,统战部的后备干部培训班得到了时任市委,统战部长毛长江部长的批示肯定,关工委的培训得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要领导对我们的工作给予了肯定,让我们受到很大的鼓舞。

其他方面,在终身教育工作上,第一次作为全国七个典型学习型城市的代表做了经验交流,是地市级城市的唯一代表。

第一次把干部在线学习平台纳入到主体班的教学计划。在主体班学习中充分发挥网络教育资源的优势。

三、20xx年工作中存在的不足

20xx年,我们在“党校姓党,党校是校”的理念下,开展了“教学、科研双精品战略”,开展了“党建、管理双提升工程”,圆满的完成了“教学科研改革年”的任务,达到了“塑造教研优品牌,树立党校新形象”的效果。

但也存在一些问题和不足:一是制定了制度,但一些制度浮于形式,没有真正落到实处,制度要上墙,更要“入脑、入心”。二是各处室之间的改革工作不平衡,教学科研一线改革成效较为明显,但其他处室没有跟上改革步伐,还有差距。三是个别职工的工作作风、大局意识、进取精神还存在一些问题。

五、20xx年主要工作安排

20xx年,我们要认真学习党的、xx届三中、四中全会精神,把“从严治党”、“依法治国”落实到“从严治校”、“依法治校”上,巩固20xx年的改革成果,提升20xx年各项工作再上台阶。确定20xx年为“教学科研质量提升年”,按照“强基固本,提档升级”做好各项工作。要持续改革创新,适应经济和社会发展的新常态,适应干部教育培训的新常态,推进21项改革创新任务,努力实现在新常态下的新发展、新跨越。

(一)加强党的建设,在作风效能建设上再上新台阶一是着力解决思想认识问题,要力戒“骄、娇”二气,破除小进即满,缺乏远大追求和远大目标的现象,促进各项工作百尺竿头更进一步。二是开展党建工作提升年活动,落实工作责任,规范党支部的活动,聚精会神抓党建,着力发挥党员和基层党组织的“两个作用”。三是建立更加完善高效的内控管理机制,坚持作风严要求、工作高标准,着力提高工作执行力。以事业凝聚人心,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,努力形成 “想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

(二)坚持改革创新,在完善需求导向上闯出新路子改革是常态,需求是原点。要研究和把握发展需求、组织需求、岗位需求,个人需求。一是精心设置专题。围绕从严治党,依法治国,社会治理现代化,xx市情以及学员特点,设计培训专题、更新课程。二是进一步加强“四库”建设,规范教学的组织、实施和评估,适应干部教育培训新要求。三是进一步理顺体制机制,充分发挥zd干部教培主体地作用。四是落实教职工培训三年规划,进一步加强领军人才培养,改进考核和专业技术职务聘任方式,让优秀人才脱颖而出。通过不断创新工作的方式方法,增强教学的针对性、科研咨政的实效性、管理的科学性、作风的效能性。

(三)坚持质量立校,在提高培训质量上迈出新步伐坚持“教学科研双精品”战略,全面提高教学科研质量,打造“一流党校”品牌。一是进一步深化校委领导联系教学一线的“四个一”工作机制。二是实施教师“结对提升”行动,提升教研人员教学科研能力,提高教学水平,丰富科研成果。三是建立教学协作团队,探索运用“慕课”、“翻转课堂”等新模式、新技术开发新的教学专题。四是建构“开放式”、“学习型”教研新机制。五是严格学员管理,在主体班和研究生班充分发挥党支部和班委的作用,实现学员自我管理。六是深化成人教育专科实践环节改革工作,探索成人教育非教学支持服务内涵创新,不断提升成人学历教育的质量。

(四)强化科研工作,在发挥智库作用上实现新突破按照“出精品、出力作”的目标,充分发挥思想库智囊团作用。一是制定《xx市委党校(两校三院)关于建立科研协作网络的实施意见》,建立党校与实际工作部门、政策研究部门、高等院校、科研院所和企业的科研协作网络。二是改革科研课题申报和立项管理,着力推出有前瞻性、有深度、有价值的研究课题,为市委政府决策提供理论支撑。三是科研成果与研讨式教学改革相结合,科研课题与学科建设相结合,促进科研成果转化,推进“教、研、咨”一体化发展。我们确立了“从严治党”、“依法治国”、“长江经济带”三个重大专题,分别由三个学科组来牵头,即是教学也是科研,要进行长期的,系统化的研究。

(五)强化科学管理,在提高保障能力上取得新进展坚持创新管理方式、提高服务保障能力,确保党校各项工作正常运转。落实各项规章制度,充分发挥处室职能作用,以制度促进标准化、规范化建设。开展“管理提升年”活动,进一步推进后勤社会化改革和后勤队伍建设,实现后勤服务工作的专业化、规范化、科学化,提供更加优质的服务。加强图书信息工作,做好市情研究资料收集工作,为教学科研提供精细服务。加强党校信息化建设,提升为教学科研和内部管理服务的能力和水平。

(六)加强统筹指导,在开放办学上争取新成绩

一是统筹谋划市县(区)党校、电大业务工作,以市带县(区),共同发展。指导含山县委党校做好“提升咨政水平,强化培训效果”的工作;指导和县县委党校做好“加强师资培养,提高教学科研水平”的工作;指导当涂县委党校做好“创新信息化平台,提升外宣工作,树立党校新形象”的工作;指导花山区委党校做好“建立干部教育培训示范点”的工作。二是注重加强与省内外党校的工作交流和合作。三是统筹对外培训,设立对外培训中心协调机构,以联席会议形式,研究确定培训工作计划。四是统筹外宣工作,建立与校外媒体对接联系制度,组建专题宣传小组,创建高端信息联系网络,持续提升我校的影响力和知名度。

六、最后强调几项工作

第一,各个处室部要认真安排好假期的工作,要提前谋划下学期的工作安排。广大的教职工要利用假期充电学习,既要休息好,也要学习好。

第二,要高度重视安全生产工作。由行政处牵头对学校的安全工作再进行一次排查,消除安全隐患,确保假期安全。

第三,做好春节慰问困难职工的工作,对口帮扶村的慰问工作,继续做好“走亲戚”,“服务企业”工作。

最后,祝大家假期愉快,阖家幸福。

2022一线防疫的家长们心得体会如何写三

今年的动物防疫工作,在县委、县政府和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻执行《动物防疫法》和《重大动物疫情应急条例》,坚持“加强领导、密切配合,依靠科学、依法防治,群防群控、果断处置”的方针,全面开展以动物免疫、消毒和疫病监测为主的动物疫病预防控制工作。通过全系统干部职工的共同努力,圆满完成了上级下达的动物免疫、消毒和疫病监测等工作任务,达到了国家规定的疫病控制指标,有效控制动物疫病的发生和流行,保护了畜牧业生产健康发展。现将主要工作总结如下:

一、主要工作

(一)畜禽免疫

1、猪只免疫。共免疫猪866.5万头次,其中:猪瘟331.5万头,猪口蹄疫315万头,猪蓝耳病免疫220万头。猪瘟、猪口蹄疫和猪蓝耳病免疫密度达到100%。

2、牛羊免疫。共免疫牛口蹄疫26.5万头,羊口蹄疫免疫54.2万头,免疫密度达到100%。

3、小畜禽免疫。共免疫禽兔3196.3万只次,其中,鸡新城疫1278.4万羽,禽流感1654.9万羽,鸭瘟疫苗170万羽,兔瘟疫苗93万只,鸡新城疫、禽流感免疫密度均达到98%以上。

4、犬只狂犬病免疫。共免疫犬12.876万只,免疫密度为98.8%。

(二)畜禽圈舍及环境消毒

对农村畜禽圈舍开展统一消毒3次,使用消毒药物15吨;督促规模场进行定期消毒;对畜禽交易市场坚持散市后消毒;对屠宰场坚持每天消毒;对冻库坚持定期消毒;同时严格畜禽及其产品运载工具装前卸后消毒,消毒面达到100%。

(三)疫病监测

对4937份样品进行了血清学监测,对695份样品进行病原学监测,同时对89头(只)病死畜禽进行了病理解剖及实验室检验。监测结果表明:牲畜口蹄疫、猪瘟免疫抗体合格率达到70%以上;禽流感、新城疫免疫抗体合格率达到70%以上,无重大动物疫病抗原阳性,达到国家规定标准。

(四)督促检查

对全县骟割人员实施猪瘟、口蹄疫和猪蓝耳病免疫情况进行了4次抽查;对疫苗、耳标领取数,以及疫苗空瓶回收数进行了4次清查;对母猪免疫档案建立和填写情况进行了4次检查。县局抽调人员,开展片区与片区交叉检查。全县共抽调75人,分赴44个乡镇,对44站、440户畜禽散养户、220户母猪养殖户的动物免疫、圈舍消毒、免疫档案建立、疫苗保存使用等情况进行了全面检查。

在抽查的440户散养农户中,共有人口1607人,存栏猪只742头、牛185头、羊42只、犬358只、鸡3606只、鸭1037只、鹅605只、兔714只。抽查结果表明:猪瘟、猪口蹄疫和高致病性蓝耳病免疫密度达到100%;牛羊口蹄疫免疫密度达到100%;狂犬病免疫密度达到99.4%;鸡新城疫和禽流感免疫密度达到98.1%;鸭瘟和禽流感免疫密度达到99.1%;鹅禽流感免疫密度达到93.7%;兔瘟免疫密度达到98.5%;畜禽圈舍消毒面达到100%。猪、牛、羊和小家畜禽病死率均控制在国家规定的标准以内。

(五)血吸虫病防治

共普查血吸虫病疫区存栏牛3197头,其中血清学检查2949头,粪便孵化法检查55头,无阳性病牛。扩大化疗牛5911头。

在富兴、古店、石泉、南华、辑庆等5个乡镇的23个重疫区村中实施国家下达的血吸虫病农业综合治理项目,完成水改旱4000亩,挖塘养鱼灭螺50亩,牛舍改建4000头。今年5月,经四川省血吸虫病农业综合治理续建项目领导小组组织考核验收,圆满完成项目计划任务,达到项目设计要求,顺利通过验收,并受到高度评价。

二、主要措施

(一)加强领导,明确责任

县委和县政府高度重视动物疫病防控工作,把重大动物疫病防治工作列为社会稳定的政治任务来抓,围绕“力争不发生,确保不流行”的动物疫病防控目标,采取了多种有效措施,确保动物防疫工作顺利开展,取得了显著防控效果。3月5日上午,县政府组织召开了全县春季动物防疫工作会议,传达贯彻省、市动物防疫工作会议精神,县委、县政府、县人大、县政协领导分别就动物防疫工作进行了安排部署。县政府、畜牧局分别与各乡镇人民政府、乡镇兽医站签订了__年动物防疫工作目标管理责任书,将动物防疫列入综合目标考核,做到了目标明确、任务落实、责任到人、考核到位,保证了动物防疫措施的全面落实。

(二)精心组织,狠抓落实

在县政府动物防疫工作会议后,县畜牧局召开了业务工作专题会议,各乡镇政府也及时组织召开了村社干部会议,以对党对人民高度负责的态度,狠抓动物防疫工作。在动物防疫工作中,各乡镇都成立了动物防疫工作领导小组,由驻村干部、村级三职干部和动物防疫人员组成防疫组,逐社逐户进行免疫、消毒。做到了“领导、机构、措施、经费”四到位,“人员、工作、责任、检查”四落实。

县畜牧局对动物免疫、消毒、疫病监测、防疫工作组织、检查督促等工作进行了系统安排。要求乡镇畜牧兽医站在动物防疫工作中,必须坚持“五统一”(统一疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一佩戴免疫标识、统一评价免疫质量),做到“五不漏”(县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针),确保“五到位”(物资到位、宣传到位、质量到位、责任到位、工作到位)。严格按照规定保存使用疫苗,建立好免疫档案。

(三)广泛宣传,提高意识

县畜牧局刻录了《动物防疫法》、《狂犬病防治条例》和动物防疫技术知识等光碟50盒,利用县广播电视台健康教育节目和各乡镇有线广播及电视插转台进行反复播放。印发行政告知书20万份,分发到养猪户进行张贴。同时还利用各种会议、板报、标语等多种形式,对动物防疫法律法规、动物防疫工作重要性和动物防疫知识进行了广泛宣传,使宣传工作做到家喻户晓。

(四)强化督察,规范指导

在集中统一防疫期间,县农村工作领导小组成立了8个督察组,对45个乡镇的动物防疫工作进行督查,及时掌握防疫进度,了解防疫工作中存在的问题,提出整改意见,并实行“回头看”制度。

为了促使动物防疫措施落实到位,保证防疫质量,县畜牧局也成立了督察组,采用集中督促检查和不定期的抽查等方式,对各乡镇动物防疫工作开展情况进行全面督导:一是对猪只免疫及母猪免疫档案建立情况进行督促检查;二是对规模场免疫情况、疫苗领取及空瓶回收制度落实到位情况、免疫登记等情况进行督促检查;三是对乡镇畜牧兽医站疫(菌)苗和免疫耳标的保存使用、进出登记等情况进行督促检查;四是对各地执行规范的动物免疫程序和免疫操作规程情况进行督促检查;五是对仔猪骟割免疫和母猪空怀免疫进行督促检查。

(五)严格考核,规范管理

年初,县政府办印发了《关于做好__年动物防疫工作的通知》(江府办【__】10号)和《关于做好__年狂犬病防治工作的通知》(江府办【__】9号)等文件,将动物免疫、消毒、疫情监测、狂防和血防等任务下达到乡镇。为了加强动物防疫工作的规范化管理,县畜牧局又印发了《关于进一步加强和规范基层畜牧兽医站管理的意见》和《关于下达__年度畜牧兽医工作目标任务及考核办法的通知》,将动物防疫工作任务层层分解落实。签定了骟割人员猪只免疫责任书、包片兽医动物防疫责任书。制定了“动物免疫”、“包片兽医”等计分考核办法,实行分季度量化考核,将考核结果作为绩效工资、卫生津贴、奖金发放、年度考核和职称评聘的依据,从而使动物防疫工作成为所有岗位的重点工作,达到全员防疫的目的。

(六)强化疫病监测,果断处置疫情

我县针对国内外动物疫情形势现状,完善了组织领导机构和突发重大动物情应急预案,全面开展动物疫病临床监测、实验室监测和重大动物疫病免疫抗体监测等工作。一旦发生重大动物疫病,严格按照“早、快、严、小”的原则进行果断处置,严防疫源扩散。

(七)落实经费,确保动物防疫工作正常开展

为了确保动物防疫工作的顺利开展,县政府在财力十分紧张的情况下,解决了狂犬病防制工作经费、疫苗经费、畜禽免疫及圈舍消毒工作经费、免疫副反应处置经费和疑似重大动物疫情处置补偿经费,保障了动物防疫工作全面开展和各项防控措施的落实到位。

三、取得成绩的主要经验

(一)防疫始终是发展现代畜牧业的重要内容

养殖业最大的风险是疫病风险,发展现代畜牧业效益在规模,成败在防疫。我们曾亲身经历或耳闻目睹无数鲜活的重大动物疫情事例,每一起疫情无不警示我们:疫情对养殖者的教训是惨痛的,对本地区的影响和损失是不可估量的。为此,我们必须牢固树立抓防疫就是抓生产、抓发展、抓增收、抓公共卫生安全的理念,始终把防疫工作纳入发展现代畜牧业的重要内容。

(二)免疫始终是全部防疫工作的重要基础

免疫不是唯一的,但在现实条件下离开免疫是万万不行的。国家实施重大动物疫病强制免疫政策初期,一些人还不理解,甚至怀疑。但几年的实践证实:实施强制免疫后,成效是明显的,重大动物疫病的发病率大幅下降,动物及动物产品安全得到有效保障。__年,我县防疫工作能够取得近年来的最好水平,很大程度上要归功于强制免疫政策的实施。

(三)基层队伍是实施防疫工作的主体力量

全县虽然已建立了县、乡、村三级防疫工作体系,但是长年战斗在第一线具体实施防疫工作特别是免疫工作的,主要还是乡、村两级,他们防疫工作的态度、能力和水平,将很大程度影响全县防疫工作的实际效果。近年来防控工作的成效,很大程度得益于乡镇兽医管理体制的改革,得益于乡、村基层兽医工作人员的稳定和积极性的提高。

(四)政府主导是防控工作的重要保障

防控工作重心在乡村,重点是针对基层民众,工作量大而繁杂,如没有政府的主导,防疫工作将难以深入开展。根据新修订的《动物防疫法》和国家“政府保密度,部门保质量”的防控政策,我县防控工作实施了责任制和责任追究制,各地政府高度重视,明确了政府领导为防控工作第一责任人,并将其纳入了目标考核内容,同时,在防疫人员和工作经费上也加大了投入,在组织实施上也加大了力度,为全县防控工作的开展提供了重要保障。

四、存在的主要问题

今年的动物防疫工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在一些不容忽视的问题:

(一)县境外疫情威胁较大

去年以来,县外重大动物疫情形势十分严峻,我县已出现多处输入型疫情,导致疫情扩散蔓延,已造成巨大的影响和损失。

(二)重大动物疫病的疫源污染面较大

年初以来,我县出现输入型疫情后,已在全县110多个点发生疫情,虽然已得到控制,但是疫源的污染面大,只要出现免疫漏洞或免疫失败,就会出现疫情,防控难度进一步加大。

(三)疫情隐患仍然存在

养殖业仍以农户小规模散养为主,大多是养殖规模小、设施设备简陋、圈舍阴暗潮湿、通风不良、卫生条件差,动物极易感染疫病。

(四)畜禽生产者和经营者的防疫意识仍然不强

畜禽生产者和经营者防疫知识和技术水平仍然不高,特别是在动物流通环节,由于防疫措施落实不到位,很容易造成疫病的传播与扩散。

(五)防控工作仍然存在薄弱环节

1、疫苗调运和贮存条件还没有得到很好的解决。

2、经费保障政策还不完善,免疫副反应的治疗和死亡补偿机制尚未建立,畜主怕免疫反应发生,对动物免疫有抵触情绪,严重影响了动物免疫工作积极性。重大动物疫情处置经费未纳入财政预算,补偿政策不明确,补偿经费不能及时到位,造成个别畜主上访事件的发生。

3、人员思想有松劲迹象。一些地方表现出了麻痹思想、松懈情绪,这对防控工作有极大危害。

4、个别乡镇政府重视不够,部门协调配合不力。对集中统一防疫工作不组织不配合,认为动物防疫是部门的事,防疫措施不落实。尤其是捕杀流浪犬、无主犬工作相互推诿,敷衍塞责。

5、引进动物管理力度不够。去年以来,部分乡镇引进病害动物造成疫病扩散,养殖户损失相当严重。

五、下年工作重点

(一)扎实做好疫病预防控制工作

各乡镇要按照国家《动物疫病强制免疫计划》的要求,切实加强领导,认真开展免疫工作。一要明确目标任务。__年对高致病性禽流感等四种动物疫病强制免疫的总体要求是,群体免疫密度常年保持在90%以上,其中应免畜禽免疫密度要达到100%,免疫抗体合格率全年保持在70%以上;狂犬病力争做到全面免疫,抗体合格率全年保持在70%以上;畜禽圈舍消毒面要达到100%。同时,要根据本区域内动物疫病流行情况适当增加强制免疫的病种和区域,在做好强制免疫工作的同时,抓好新城疫、炭疽、布鲁氏菌病等其他动物疫病的免疫工作。二要严格落实责任。各地要将责任制和责任追究制进行细化,要层层签订防控责任书,将任务分解到基层,责任落实到人头,建立健全考核考评制度,明确奖惩办法,落实责任追究,确保各项工作落到实处。三要积极争取支持。要根据疫苗资金配套情况及强制免疫病种以外其它动物疫病的防控需要,及时向政府汇报、主动与财政部门沟通,积极争取疫苗配套资金、防疫物资购置等经费,确保防疫工作顺利进行。四要加强物资调配和管理。做好疫苗、消毒药等防疫物资的储备、调运、发放和管理工作,要特别加强疫苗的管理。特别是冷链体系还不健全的地方,要想尽一切办法保证疫苗在贮存、运输过程中的质量,五要加强培训和组织实施。及时组建基层防疫队伍,加强免疫技术培训,认真组织实施。继续按照“政府保密度、部门保质量”的要求,结合本地实际情况,采取行之有效的措施,扎实推进免疫工作。做到程序严格、操作规范、记录详实、档案健全、标识到位,真正做到“五统一”和“五不漏”,确保免疫密度和质量。特别对集中免疫时漏免或暂不宜免的畜禽,要详细登记,及时进行补免。六要对养殖、运输、屠宰及交易市场等环节进行全面、彻底消毒。七要认真开展监督检查。各片区管理站要对防疫工作情况进行认真督促检查,对措施不到位、工作不落实的,要责令限期整改,对重大疏漏失职,要严格追究责任。县局也将继续组织督查组分赴各地进行现场督导。八要积极开展免疫抗体监测。对有效免疫抗体合格率达不到规定要求的,要及时加强免疫。春秋两季集中免疫结束后,要及时组织检查,要科学抽样,检测各地免疫抗体的真实水平,作为县局考核的重要依据。

(二)切实加强监测和应急管理

各乡镇要按照县局即将下达的《__年动物疫病监测计划》和《__年主要动物疫病流行病学调查方案》的要求,认真开展疫情监测和动物疫病流行病学调查,并进一步加强应急管理工作。一要全面开展监测工作。要加强种畜禽场、交易市场、养殖密集区、候鸟栖息地等重点区域和场所,加大监测范围,增加监测数量和频次,及时掌握疫情动态,坚决消除疫情隐患。当前,在做好重大动物疫病监测的基础上,要重点加强生猪临床监测,积极开展其它家畜、家禽及宠物临床监测,严防甲型h1n1流感病毒向动物传播,一旦发现异常情况,要按规定程序及时上报并果断处置。同时,要继续做好易感家畜a型口蹄疫监测工作。二要加强监测结果分析。要把临床监测、流行病学调查与血清学、病原学监测有机结合,要把监测工作和防疫工作有机结合,对监测和流行病学调查结果进行认真分析研究,提出有针对性的应对措施,科学指导防疫工作开展。三要加强疫情追踪溯源。对监测出的阳性动物,除按规定采取隔离、淘汰、扑杀、无害化处理等措施外,还要认真追溯疫病来源,进行有针对性的流行病学调查,准确判断疫病发展趋势,及时采取科学的防控措施。四要加强应急值守。要进一步完善预案、健全队伍,加强应急物资储备,强化应急值守,重大动物疫情举报电话要长期公布,对每一起举报或其它渠道获知的疑似疫情,要逐一、认真进行调查核实,及时消除隐患。一旦发现疫情苗头,要及时报告,果断处置,坚决将疫情控制在苗头上,消灭在疫点上,减少损失、降低影响。

2022一线防疫的家长们心得体会如何写四

当新年的钟声即将敲响,家家户户都沉浸在与家人团聚的喜悦和幸福中,一场突如其来的灾难悄然来临。新型冠状病毒肺炎疫情开始以惊人的速度在武汉蔓延,辐射全国。无数逆行者迎难而上,一场没有硝烟的抗击疫情战正在全面展开。因为他们,我们不怕;因为他们,我们相信。

侠之大者,为国为民。自贵州省启动突发公共卫生事件一级应急响应后,贵州四通晟达物流有限公司积极响应迅速行动,切实把参与抗击新型冠状病毒肺炎疫情作为担当社会责任的具体任务,积极配合政府部门做好疫情防控工作,并加入贵州道路运输管理局应急车队,忠于职守,承上启下发挥“桥梁”作用。公司负责人陈磊同志及时传达上级指示精神,主动分析公司当下工作难点和困难,动员全体人员做好随时驰援武汉的准备,在保证方便食品正常配送的情况下,积极的投入“援鄂抗疫”运输,在发布通知让大家报名参加时,整个团队都在报名都在踊跃参与,体现了团队大无畏和良好的奉献精神。

一场来势汹涌的新型冠状病毒肆虐武汉,席卷全国,一场与人民生命健康有关的疫情防控战如火如荼。疫情防控形势越来越严峻,一场没有硝烟的疫情攻坚战正在全面展开。作为应急物品(方便面)的运输车队,我公司迅速攻击,将所有部门分为两个部门。一个部门是一线部门,第一时间赶到一线,带领司机开始运营,保证方便面从生产线第一时间发货;另一个部门是后勤部门,保证消毒器具、口罩、食品等物资的供应,保证车辆的正常维护,不断提醒和做好安全教育,保证安全驾驶。

为人民支付工资的人必须被人民铭记。2020年2月15日,公司接到上级有关部门的指示后,立即前往龙里县装运物资,帮助湖北鄂州,为一线人员运送雨衣、雨鞋、折叠床、隔离衣等紧急物资。经过12小时1100公里的长途旅行,所有物资于17日上午7点安全运输到鄂州市应急管理局。目前,我们已经安全准确地完成了几轮运输任务。他们正快速发展

逆行一线的物流人;他们正是大爱无疆,甘于奉献的爱心企业。

在这场疫情防控战役中,各行业都涌现出无数的逆行者,他们是这个时代里真正的英雄。即不是医务工作者,也不是抗疫前线的专业人士,但大家仍表示要做最好的支援者。物流行业承担着国计民生的重任,疫情发生后,贵州四通晟达物流企业积极投入疫情物资的运输工作中来,从一线货车司机、物流企业的组织行动中无不让我们感受到其舍身奉献的精神和勇于担当无畏艰险的勇气!贵州四通晟达全体人员还表示,将随时等候驰援湖北指令,与全国人民一道齐心协力、极尽所能、奋力打好这场疫情防控阻击战。

惟其艰难方显勇毅,惟其笃行方显珍贵。贵州四通晟达物流有限公司是千千万万物流企业的缩影,在这个平凡的岗位上,他们默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦奋斗。虽然他们没有豪言壮语,没有惊天动地的业绩,但正是他们拥有心系人民群众安危的担当和忠诚,疫情面前才不退缩、勇担职责,“排国难于危急,救民众于水火”,令人高山景行,肃然起敬。

2022一线防疫的家长们心得体会如何写五

他们不是医者,救危难于生死,防疫情之蔓延;他们不是先锋,守万家于平安,固疫情之防线,疫情当前,他们退居幕后,坚守岗位,做好自己本职工作,为防疫防控添助力。

我来护住大家的后方

“我来想办法,坚决不能让兄弟们挨冻”,天降小雪,万物滋润,xxx同志却更加坐立难安,“要动员一切力量,最短时间给各个卡点搭建帐篷”“买!买!买!要最好的保暖衣,x个村每个村都要有。”一个电话放下又一个电话响起,疫情防控,后勤先行,作为防疫领导小组副组长,xxx同志与后勤小组争分夺秒在全镇各主要路口全部建起帐篷,配齐棉衣、暖手宝等御寒物资。“大家放心,我保证人人都有口罩戴”防疫物资紧缺,xxx同志动员一切官方、民间途径购得x多个口罩火速支援各个卡点。储备消毒液、购买体温计、发放物资、定制宣传横幅、保证机关干部就餐安全……一切有条不紊,一刻不能停歇,今夜办公室又灯火通明,他说“我只怕做的还不够细致。”

一切为工作让步

“婚期先后延吧,现在有更重要的任务等着我呢”。xx镇派遣人员xxx说服妻子和父母取消婚宴,在他们的支持下,第一时间返回工作岗位,作为办公室的“老人”他让外地的同事安心在家,24小时守在电话前,收发文件、上传下达,及时接听登记来往电话,做好横幅、口罩、消毒液等防疫防控物资发放工作,忙碌却有条不紊,“婚宴什么时候都能办,现在疫情这么危急,我不能像医护人员上战场,也不能上前线去守护,能为大家做好后勤工作我就值得”。

军人的战场不是只有枪炮

xxx是xx镇第二批安置就业的退役军人,正月初二接到返岗通知后至今没有回家,全力配合党政办、党建办、经贸办、安监办、村镇办、各工作区及各村委做好后勤工作,根据镇党委要求,第一时间印制下发《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》、《关于进一步加强当前疫情防控工作的紧急通知》等文件,连夜印发15000余份《致群众一封信》分发各工作区,汇总统计《疫情防控日报表》《武汉返乡人员情况统计表》等材料及时上报,清闲时他带着相机到一线采风,将基层党员干部精气神展现出来,他说“我是军人,也是党员,退役不褪色,召必回,战必胜”。

餐桌上永远有热乎的盒饭

楼道里弥漫着消毒水的气味

电力、暖气时时供应

这世界可能确实没有超级英雄

不过是有一分热,发一分光

萤火汇聚成星河

2022一线防疫的家长们心得体会如何写六

__县人民医院党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,切实发挥领导核心作用,76名党员医护人员挺身而出,日夜奋战在一线岗位。一个个战斗堡垒巍然矗立,形成了党政联防联控、干群众志成城的生动局面,鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。从1月24日至今,共接诊发热病人600余人次,

收治新型冠状病毒感染的肺炎确诊病患1人。目前,该院各项疫情防控和病患救治工作正在有条不紊开展。

科学部署,全力抢占战“疫”主动权

科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,__县人民院党委高度重视,密切关注事态进展,并组织相关科室对疫情进行研判。

1月24日开始,__县启动了全县联防联控机制和突发公共卫生事件一级响应,该院党委连夜组织召开动员部署会议,学习传达上级文件精神,系统周密部署各项防控工作,同时召回外出休假人员,让全院1083名职工提前进入战斗状态。

为有效落实防控责任,院党委研究出台疫情防控“五个加强”举措。即加强组织领导,成立了以院党委书记、院长为组长的防控领导小组及防控工作专家组;加强医疗救治,规范院内诊治、救治流程,制定了《新冠肺炎防治工作实施方案》、

《新冠肺炎防治工作救治应急方案》,抽调47名医护人员,24小时轮流值班,充实发热门诊及预检分诊力量;加强业务培训,多次分批次、分片区、分工种组织全院职工进行培训,全面提升医护人员的病毒防治能力,加强物资储备,沟通全国400余家供应厂商,已紧急投入140余万元,采购口罩、防护服、消毒液、药品等紧缺物资,确保满足病人需求;加强信息报送,实行疫情“日报告、零报告”制度,不漏报、瞒报、缓报、谎报,确保相关信息网络直报准确及时。同时,院党委成员还多次前往防控重点科室,检查指导防疫工作情况,认真落实各项防控措施,为打赢防疫阻击战提供了充足的人员、工作、物资、医疗等保障。急难险重,领导干部冲在“第一线”危难时刻显担当。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,院党委班子和有关职能科室主任主动担当、勇于作为,坚持工作在一线、吃住在一线,问题解决在一线。

1月27日晚11时许,该院感染科接收一名从武汉回乡的疑似病例(现已确诊),正在办公室加班的院党委书记、院长__,放下手中的方便面,带领相关人员迅速赶至感染科,部署相关工作,直到第二天凌晨四点才回到办公室,趴在桌子上休息一会,又投入到紧张的工作中。疫情当前,院党委班子面对遇到困难的问题及时调研、解决,拧成一股绳,齐心协力,全力以赴,抗击疫情。整个春节假期,院党委班子成员每天休息时间不超过5个小时。

在疫情防控一线,该院的各级党员干部和科室负责人带头坚守岗位,认真履职。行政支部书记__,在得知预检分诊人手不足的消息后,紧急召开全体行政支部党员大会,号召全体党员支援临床一线,分担一线工作压力。目前,除已在一线的9名党员之外,行政支部36名党员已分布在医院预检分诊、引导诊疗路径、院感督查岗位。医院感染科护士长__不顾女儿39度高热,主动请战,坚守岗位,在其影响和带领下,所在科室有条不紊地开展医疗诊治工作。危机时分,党员职工争当志愿先锋为抗击疫情,缓解传染科等疫情重点科室压力,医院党委发出新型冠状病毒感染的肺炎志愿者招募令,报名通道发出一个小时浏览量就达2100余次,线上报名达80余人。“职责所在,义不容辞!”“愿为这场没有硝烟的战争贡献力量,我们必胜!”“我是党员,我志愿加入志愿服务队!”等一条条的留言不断在志愿者报名链接后台刷新。

1月28日下午,在抗击新型冠状病毒感染的肺炎志愿者培

训暨誓师大会上,该院156名医护人员在重温医学生誓言和南

丁格尔誓言后,纷纷在请战书捺上红手印,其中16名党员医生、

9名党员护士强烈要求作为第一批志愿者。

参加工作18年的党员医生__就是强烈申请参加志愿服务的一员。在发热门诊值班期间,__平均每天工作近20小时,并主动承担上夜班任务。一次__妻子包好饺子送到科室,并发信息提醒其“记得好好吃饭!”。两个小时后,当__妻子过来查看时,发现热腾腾的饺子变成了“硬骨头”。目前,__正带领医务志愿者奋战在抗击新型冠病毒肺炎的第一线,其所在的发热门诊24小时接诊,日均接诊发热病人70余人次。

“疫情不退,我们不撤”。全院党员职工正以实际行动践行“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言,有信心、有能力打赢抗击新型冠状病毒感染肺炎的阻击战。

2022一线防疫的家长们心得体会如何写七

疫情肆虐,千万人逆行。作为大学生,我们或许不具备足够的专业知识,无法直接奔赴前线,但我们可以躬身实践,以实际行动诠释新时代青年的责任与担当。面对新型冠状病毒肺炎疫情,我院18级本科2班的徐令雯同学积极响应倡议,选择成为瓮安县雍阳街道的一名志愿者,主动参加到社区的疫情防范工作中,受到了瓮安县新时代文明实践中心、瓮安县直机关工委、共青团瓮安县委、雍阳街道等单位的嘉奖,在防疫一线展现了大学生的青春力量。

疫情志愿者“初心”

当被问及为何会萌生当志愿者的想法时,徐令雯坦言,在疫情爆发初期,大家都非常恐慌,网络上不断公布的新增确诊病例和各种相关新闻都折磨着大家的神经。但是在抗疫过程中不断闪烁的人性之光让她深深的感动:冲击在一线的医护人员们不顾自己的安危、爱心人士们大力捐赠的物资,这些都使她也想贡献自己的一份力量。于是当团县委发布招募志愿者消息的时候,她便主动报名,渴望自己小小的一份力量能帮助到前线的医护人员,不让他们的心血付之东流。

当谈到女儿的选择时,徐令雯的妈妈表示,虽然心里很担心,但还是支持尊重女儿的决定。在她看来,当代大学生应该有这个时代赋予的使命和担当。体现自己的担当不一定非要有轰轰烈烈的壮举,而是在自己力所能及的小事中去积淀,把每一件小事平凡事都用心用情去做好,这是担当的一种态度,也是“赠人玫瑰,手留余香”的另一种收获!

遇“难”仍然上

面对这场没有硝烟的战争,徐令雯深入一线走访排查,积极宣传防疫知识和疫情防控工作要求,每天为居家隔离群众“代购”生活必需品,并作为心理导师为他们鼓劲打气,引领他们走出恐惧与不安。在做志愿的过程中,除了面临防护物资短缺、工作强度越来越大、休息得不到充分保证等困难,她有时还会遇到不配合的群众,比如有居民不戴口罩出行,不听志愿者的劝告;还有一些居民不配合志愿者日常的测量体温,并且外出时不携带出入许可证;一些老年人不清此次楚疫情的严重性,想要出门散步;在前往居民家中进行走访查证的时候,有时会遭到拒绝;帮助采购物资时,一些居民情绪会不稳定,提出一些无理的要求等等。对此,徐令雯解释道,遇到这些情况志愿者们一般都会耐心地进行劝解,告知他们形势的严峻,同时做好防疫知识的宣传,面对情绪激动无法劝阻的人员,则会选择报警处理。

在帮忙采购物资时,她也收获了一些居家隔离的住户对志愿者们的感谢,他们体谅志愿者们工作的不易,这让她感觉十分的温暖。其中,徐令雯这些大学生担任着心理疏导师这个特殊的身份,主要是在电话中对居家隔离的人员进行安慰,稳定他们的情绪,倾听他们的烦恼和苦衷,让他们以积极的心理状态对待疫情防护工作。

疫情凝聚我们

在徐令雯看来,这次志愿活动让她收获到更强的责任意识和一颗更强的同理心,理解群众遇到的实际困难和他们的负面情绪,并且对在前线抗疫的党员、医护人员们产生了深深的崇敬之情,更让她意识到国家面对疫情做出的举措十分迅速有效,我们每一个人都应该担负起自己的责任,做好防护隔离,不放松警惕就是最大的贡献。

工作过程中她学会了设身处地为他们着想,更加理解这次疫情对人们的打击和伤害。疫情无情人有情,我们从来都不是局外人,过去不是,现在不是,未来也不是。“河海有别,波涛共挽”,相信没有一个冬天不可逾越,我们一定能战胜疫情,迎来春天!

当全民都待在家里时,“逆行者”们却没有宅在家里玩手机、打游戏、刷屏追剧,而是主动加入到这期事先没有准备的“社会实践”中,让青春在疫情一线接受“洗礼”。突如其来的疫情让我们感受的不仅是焦燥恐慌,还有像徐令雯这样的大学志愿者们,作为最美“逆行者”带给我们的温暖。春可期,山河定无恙。

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