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当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
主题企业高管业务学习心得体会报告一
在生活、工作和学习中，大家对标语都再熟悉不过了吧，标语具有文字简练、意义鲜明的特点。那什么样的标语才是经典的呢？下面是小编精心整理的企业的标语，希望对大家有所帮助。
企业的标语1生产再忙、安全不忘 人命关天、安全为先
安全生产人人管，事故隐患处处防
安全生产、人人有责、遵章守纪、保障安全
严格规章制度，确保生产安全
树立企业安全形象，促进安全文明生产
安全意识在我心中，安全生产在我手中
安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命
质量是企业的生命，安全是员工的生命
搞好消防安全工作．树立企业安全形象
强化消防宣传，普及消防知识
整理-区分物品的用途，清除不要用的东西
整顿-必须品分区放置，明确标识，方便取用
清扫-清除垃圾和赃污并防止污染的发生
清洁-维持前3s的成果，制度化，规范化
素养-养成良好习惯，提高整体素质
人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好
爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰
严格遵守厂纪厂规 ,存储使用要分明
人人有改善的能力，事事有改善的余地
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
控制每一道工序，做好每一件产品
思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
工作质量人人把关，产品质量层层把关
教育训练坚持做，上线操作不会错
以技术为基础，配合科学管理来发现问题、解决问题、预防问题
预防保养按时做，生产顺畅不做错
推行qcc，改善产品和服务质量、提高生产力
有品质才有市场，有改善才有进步
细心、精心、用心 品质永保称心
责任是质量的保证，质量是品牌的生命
爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕
现场差，则市场差，市场差，则发展滞
要想品质搞的好，齐心协力少不了
推动全员品质活动，提升全员工作士气
忠忠实实做人，实实在在做事
今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性
客户的要求就是我们的工作标准
以质量为生命，以客户为中心
开开心心去做事，轻轻松松过日子
工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长
工作偷懒，内心难安；做事投入，感觉幸福
上班努力点，下班轻松点，人也爽一点
一等二看三落空，一想二干三成功
努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己
说一百句空话，不如马上行动
坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
管理就是共享一份团队的融洽的感情
多建管理工程，少建管理模式
企业的标语21、合力精耕共创美好明天
2、情聚申城共赢天下
3、前进，无止境
4、舞动精彩闪耀未来
5、万有引力
6、十载春华秋实，今朝骏业日新
7、一份耕耘，一份收获
8、开拓进取继往开来
9、眼界决定未来
10、，感谢有你
11、传承 创新超越
12、凝聚嘉彰共创辉煌
13、yes!we can
14、开拓成功之路
15、今夜我们一起欢度年会
16、创新发展再创辉煌
17、携手分享春暖花开
18、指尖上的旋律
19、携手xxxx为梦想启程
20、携手十年共创新篇
21、迎新恋旧不醉不归
22、新超航聚辉煌
23、追求卓越和高效
24、共创繁荣共享丰盛
25、放飞梦想超越无限
26、密布精耕放眼前行
27、磨砺 聚变
28、成就梦想与爱同行
29、高雅时尚健康
30、超越蝶变升华
31、和谐共赢发展
32、管理科学创新
33、居合天下，馨暖人间
34、同心同行，共创未来
35、展望未来，重新出发
36、团结一心，其利断金!
37、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。
38、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
39、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。
40、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。
企业的标语31.让我们动起来!
2.销售没有冬天。
3.每天进步一点点。
4.零点起跑，事事争先!
5.赚钱靠大家，幸福你我他。
6.只要有信心，人永远不会挫败。
7.永不言退，我们是最好的团队!
8.因为自信，所以成功!
9.人之所以能，是相信能。
10.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
11.一鼓作气，挑战佳绩!
12.信心永远是成功的第一把钥匙。
13.相信自己，相信伙伴!
14.我成功，因为我志在成功。
15.团结一心，其利断金!
16.世界因我而存在，改变自己，就能改变世界
17.失败铺垫出来成功之路!
18.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
19.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
20.坚持不懈，直到成功。
21.多见一个客户就多一个机会!
22.成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
23.成功者就是要比对手多做一下坚持到底的人。
24.成功决不容易，还要加倍努力!
25.先知三日，富贵十年。
26.怠惰是贫穷的制造厂。
27.夫妇一条心，泥土变黄金。
28.回避现实的人，未来将更不理想。
29.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
30.两粒种子，一片森林。
31.每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
32.世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)
33.造物之前，必先造人。
34.与其临渊羡鱼，不如退而结网。
35.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
36.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
37.蚁穴虽小，溃之千里。
38.最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
39.绊脚石乃是进身之阶。
40.销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
41.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
42.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
43.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
44.别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
45.有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
46.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
47.以诚感人者，人亦诚而应。
48.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
49.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
50.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
企业的标语41.清洁生产是企业的生命
2.节约和保护资源 走可持续发展道路
3.自觉遵守环保法律 加强企业污染治理
4.点滴做起 清洁生产
5.保护环境 功盖千秋 破坏环境 祸及千古
6.草木无情皆愿翠 行人有情多爱惜
7.污染环境千夫指 保护环境万人颂
8.蓝天之下你我他 优美环境靠大家
9.提高环保意识 建设美好家园
10.保护环境 就是保护生产力
11.水-----20亿人生命之所系
12.既要金山银山 更要青山绿水
13.提倡绿色生活 实施清洁生产
14.树立节水意识 反对浪费水源
15.提高环境道德水平 建设文明小康城区
16.保护环境 造福后代
17.全面建设小康社会 同心共创美好家园
18.当环保卫士 做时代公民
19.让大气清新、让天空蔚蓝、让河山碧绿
20.企业求发展 环保须先行
21.别让眼泪成为地球上的最后一滴水
22.提高环境保护意识 爱护我们共有家园
23.天蓝水清 地绿居佳
24.合理利用资源 保护生态平衡
25.环境保护是我国一项基本国策
26.全面建设小康社会 切实走可持续发展之路
企业的标语51、信誉为盾，助您健康。
2、可以搜索的健康新元素。
3、品质为盾，安康为怀。
4、品牌保健品大本营。
5、我们只售正品保健品。
6、品质为盾，康泽众生。
7、品质为盾，健康为大。
8、为您的健康保驾护航。
9、你的安全卫士，关爱健康每一天。
10、服务一点不远，健康就在身边。
11、呵护全家人的健康更简单。
12、每天一点，健康不远。
13、护佑健康，康宁为怀。
14、流金岁月，年轻依旧。
15、关怀不停顿，健康在身边。
16、科学养生专家，为健康创造无限可能。
17、共享健康的美丽，养生青春的奇迹。
18、健康美丽，共赢青春。
19、科学养生，诚心为民。
20、抵挡亚健康，盾康保健康。
21、青春更健美，精彩享生活。
22、健美一颗心，养生万家亲。
23、风从健美来，梦从青春起。
24、今日不养生，明日必养病。
25、给家人健康，让我们更放心。
26、早晚都健美，大家都养生。
27、营养健康，保健安康。
28、盾康网改变生活，新健美引领未来。
29、多点责任担当，多点健美青春。
30、多点保健良心，多点养生健美。
31、年轻流不走，健康留得住。
32、越来越健美，越来越快乐。
33、责任担当始于心，保健养生践于行。
34、走近健美青春，走进养生天堂。
35、开启养生新纪元，健美从此不等待。
36、与健美约会，和青春生活。
37、牵起健美的手，共享养生的家。
38、盾护根本，康美生活。
39、盾康守护您身旁，年轻美丽又健康。
40、健美养生保障线，青春靓丽连心线。
41、养生服务在线，健美永不掉线。
42、把握精彩生活，发现健美养生。
43、魅力新生活，健美心养生。
44、健美一步到位，青春一路领先。
45、消费少一点，健康美丽多一点。
46、养生一手掌握，健美一触即发。
47、健美一路领先，养生一动天下。
48、盾康网精彩有约，新生活健美无限。
49、为健美加油，为养生喝彩。
50、让你的生命如树般永沐阳光。
51、健美心相悦，养生心相印。
52、保健养生全方位，青春健美零距离。
53、养生保健e线牵，青春靓美在身边。
54、健美创想，快乐购想。
55、阳光起航，养生健康。
56、健美之盾，营养之康。
57、让你的生命如树般永沐阳光。
58、执着于专业，服务于健康。
59、用我们的盾，保卫您的健康。
60、用专业和责任为健康护航。
61、为你的健康打造一面保护盾。
62、健康有麻烦，盾康来帮忙。
63、养生健美，携手同行。
64、为健康添动力，为生命添活力。
65、做最有责任感的保健品销售专家。
66、用我们赤诚之心做你绿色生活的保障。
67、关爱从不停顿，健康从未远离。
68、品质有保障，健康有力量。
69、用生活之盾，创造属于您的美。
70、爱心加责任，科学来养生。
71、交易安全有u盾，健康养生靠盾康。
72、专业保护家人健康，让爱更完美。
73、健康美丽找盾康，盾康诚意帮你忙。
74、用我们的品质为您打造幸福安康。
75、用我们的专业和良心，铸就您的健康与美丽。
76、为品质，我们相信科技；为用户，我们永葆信誉。
企业的标语6创新是魂，人才是本。
创新是企业发展的动力。
团结拼搏、争创佳绩。
飞跃梦想、超越刘翔。
挑战自我、突破极限。
奋发拼搏、勇于开拓。
展现自我、争创新高。
奥运精神、永驻我心。
强身健体、立志成材。
顽强拼搏、超越极限。
挥动激情、放飞梦想。
青春无悔、激情无限。
顽强拼搏、勇夺第一。
挑战自我、突破极限。
奋发拼搏、勇于开拓。
遵规守纪、团结互敬。
拼搏奋进、永远进步。
团结拼搏、争创佳绩。
飞跃梦想、超越刘翔。
挑战自我、突破极限。
奋发拼搏、勇于开拓。
展现自我、争创新高。
奥运精神、永驻我心。
强身健体、立志成材。
顽强拼搏、超越极限。
挥动激情、放飞梦想。
青春无悔、激情无限。
顽强拼搏、勇夺第一。
挑战自我、突破极限。
奋发拼搏、勇于开拓。
遵规守纪、团结互敬。
拼搏奋进、永远进步。
没有高不可攀的大山，没有停滞不前的新奥人！
我为新奥做贡献，新奥为我谋福利。
以才济事，以德治学，我唯创新，同新奥长。
创意纳百家之言，钻研盛自由之风。
创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
跃马草原，挥万丈豪情；新奥创新，兴华夏文明。
放飞梦想，成就新奥。
众志成城迎气化，全力以赴夺优秀。
全员发动，迎接气化；齐心协力，力争创新。
发奋图强，展新奥人才貌；群策群力，为煤气化添彩。
新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。
安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
新奥以人为本，创新我为先锋。
加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
实施自主创新战略，建设创新型企业。
自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。
加快实施自主创新战略，全面推进创新型新奥建设。
抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
增强科技创新意识，投身科技创新实践。
新奥是自主创新的主体，创新是新奥发展的主题。
勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。
努力营造创新环境，全面推进自主创新。
加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是建设创新型新奥的当务之急。
加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。
振兴科技靠人民，创新科技为人民。
加快科技创新步伐，转变经济增长方式。
新奥天下事创新为先，创新清洁能源新奥当先。
抓经济，抓创新，两手都要硬。
贫穷不是社会主义，解放思想，实事求是，团结一致求创新。
实践是检验真理的唯一标准，创新是新奥发展的唯一出路。
下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。
人人有改善的能力，事事有改进的余地。
企业的标语71、在生活中快乐，在快乐中纯居（现代城）
2、闭上眼，你在五月的英国伦敦；睁开眼，你在圣安卓花园庭院（圣安卓花园）
3、有一种记忆能藏进相簿，还能藏进心灵（圣安卓花园）
4、每一个平常的日子，每一个不平常的.节日（圣安卓花园）
5、芝华室，情调的坐标（芝华室）
6、建筑艺术与工业文明的结合（蓝色硅谷）
办公艺术与工业文明的结合
空间艺术与工业文明的结合
7、投资?实效（南干渠商业步行街）
投资?生命力
投资?眼光
8、同样花70万，有人去买联排别墅，有人买到独栋别墅。（边城）
9、城里的人要出去（边城）
10、我在花园中央，心情浸染花香。（民生?城市花园）
11、花园社区内的房子，在哪里都是花园。（民生?城市花园）
12、懂享受生活者的房子，在哪里都是享受生活。（民生?城市花园）
13、有景观的房子，在哪里都是阳台。（民生?城市花园）
14、唯一的花溪 唯一的溪园（麒龙溪园）
15、休闲 娱乐心（福星?城市花园）
16、自然 生态心（福星?城市花园）
17、用13种方式缤纷生活
18、穿行/在城市间的日子——聚星城，拥有更多，选择更多。
19、半岛之光?追求——金林半岛的这道光芒，引领着对贵胄生活的不断追求。（金林半岛）
20、半岛之门?品位——金林半岛的这扇门，成为贵胄生活品位的一个象征。
21、半岛之蕴?境界——金林半岛的这座栈道，蕴含着深远的贵胄境界。
22、半岛无价——金林半岛，珍贵地域成就贵胄生活价值。
23、坐收/是一种等待/有把握/方能收益长（紫薇商业广场）
24、回报/是一种激跃/付出了/方能收成高
25、收入/是一种心情/放开了/方能升得稳
26、投资/是一种艺术/够专业/方能见成效
27、眼光/是一种涵养/看得远/方能看得准
28、在水漪袅铜——自己的伊甸园，做自己的上帝（水漪袅铜）
29、把生活搬到这里，然后享受（水漪袅铜）
30、让挑剔的广州人疯狂，2天卖出600套的奥林匹克花园，现已来到常州。
31、心湖所属，天生丽质。（中安?翡翠湖）
32、大帝希声，大象无形。（中安?翡翠湖）
33、宁静致远，淡薄明志。（中安?翡翠湖）
34、感受文化魅力，聆听自然之音。（成都花园）
35、空间/跃出个性（成都花园）
36、伞下有情天（都市花园）
37、绿满180°（都市花园）
38、心性高远，天地唯我独尊。（高天流云）
39、浩然天地，思想超然物外。（高天流云）
40、高瞻远瞩，未来了然于胸。（高天流云）
41、聆赏——远山 近水 云影的即兴变奏（美林花园）
42、望怀——与 远山青黛 碧水依依的心灵交语（美林花园）
43、门牌知身价——足以荣耀一生的门牌（博雅山庄）
44、在跨入宅门之前，首先接受百株大树的列队盛迎。（博雅山庄）
45、动用5000吨上等石材，打造欧洲园林大庭。（博雅山庄）
46、一河两岸的尊贵生活，在聊城诞生！（中通时代豪苑）
47、昨天的townhouse，在城外。（万和世家）
48、百年一剑 丰利犹存（旺座中心）
49、cbd之颠 一揽众山（旺座中心）
50、旺运兴座 嘉业吉年（旺座中心）
51、cbd百年流金 尊荣自显（旺座中心）
52、掌印权门 旺势待发（旺座中心）
53、月圆登峰 一揽众山（旺座中心）
54、极品准现房 cbd领航旗舰（旺座中心）
55、i屋 完全攻略（慧谷阳光）
56、魔法室与me室（慧谷阳光）
57、爱眼。（慧谷阳光）(体现落地全景飘窗卖点)
58、不封——阳台首先是台，才叫阳台。（慧谷阳光）
59、生命，在轻盈中舞动。（慧谷阳光）
企业的标语81、凝聚每份梦想，创造“菲”凡人生。
2、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
3、超越自我，卓越领先。
4、伊派达萌菲，时尚爱相随。
5、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一。
6、加入达萌菲，让你的梦想腾飞。
7、给我一支画笔，还世界一道彩虹。
8、女人之美，“菲”同寻常。
9、达梦人生，飞越经典。
10、齐心协力，共创未来。
11、美丽服饰，抵达心扉。
12、再低调也无法埋没我的魅不可挡。
13、用心做精品，好衣天下服。
14、美丽达萌菲，时尚伴爱飞。
15、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
16、达萌菲人一条心，勤奋努力石成金。
17、敬业爱岗，求实创新，优质服务，勇争一流。
18、广州达萌菲，有梦就去追。
19、成功源于自信，自信源于达萌菲。
20、以人才本，以市场为导向，以发展为前提。
21、开拓奋进达萌菲，品牌巨龙已腾飞。
22、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
23、女装达萌菲，服饰时尚女。
24、达济天下，萌动女装，菲藏时尚。
25、引领时尚，“菲”你莫属。
26、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
27、掌控美丽，做幸福女人。
28、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
29、开创时代精品，领导时尚潮流。
30、芳菲年华，萌动心情。
31、时尚达人，“菲”你莫属。
32、竭尽所能，领导时尚。
33、达人衣尚，萌胧伊人，想入菲菲。
34、穿衣达人，首选达萌菲。
35、做魅力女装，圆成功梦想。
36、穿上达萌菲，和梦想一起飞。
37、用我们的手，描绘一个美丽新世界。
38、没有做不到，只有心未到；若想心飞翔，就在达萌菲。
39、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
40、制造女人的魅力，创造人生的奇迹。
41、用心创新、竞争促发展。
42、你的魅力，我的快意。
43、穿上达萌菲，我美我芳菲。
44、唯美绽放，引领时尚。
45、达萌菲女装，让青春永驻。
46、让女人穿上梦中的衣裳。
47、服着达萌菲，青春好风味。
48、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
49、换种着装，做别样女人。
50、不一样的美，不一样的自信。
51、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
52、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
53、与市场同步，与国际接轨。
54、时尚“达”人，尚彩飞扬。
55、灵感触动我有我生活。
56、美丽女人，“菲”常可爱。
57、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
58、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
59、青春又时尚，美丽达萌菲。
60、用我们的画笔，让这个世界更美。
企业的标语91.质量是企业永恒的主题。
2.市场是海，质量是船，品牌是帆。
3.今日的质量，明日的市场。
4.筑质量长城，兴中华经济。
9000—效率、效益之源。
6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
8.未来的成功属于质量领先者的世纪。
9.21 世纪——质量领先者的世纪。
10.铸造辉煌，唯有质量。
11.品质的优劣比成本更重要。
12.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
13.以质量求生存，以改革求发展。
14.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
15.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
16.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
17.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
18.用户是企业发展的源泉。
19.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
22.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
23.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
24.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
26.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
27.质量是企业的生命。
28.品质—企业致胜的关键。
29.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
30.立足新起点，开创新局面。
31.百尽竿头，更进一步。
32.今天的付出，明天的回报。
33.筑质量大堤，迎世纪挑战。
34.让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
35.让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。
36.跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。
37.春种一粒粟、秋收万颗籽。
38.走进质量天地，带来无限商机。
39.质量存在于人类生存的一切地方。
40.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
41.跨过iso9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。
42.贯标九千，飞越二千。
43.时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
44.效益来源于服务社会的回报。
45.质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
46.市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
47.顾客信誉是企业发展的源泉。
48.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
49.产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
51.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
52.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
53.多创优质产品，提高企业形象。
54.优质产品，是走向世界的桥梁。
55.优质产品，是市场竞争必胜的保证。
56.重视产品质量，加强企业管理。
57.质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
58.信誉来源于质量，质量来源于素质。
59.日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
60.保证质量，是对社会的承诺。
61.质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
62.产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
63.坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
64.以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
65.质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
66.改善既改革，改革先革心。
67.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
68.善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
69.商场如战场，品质打先锋。
70.品管提高信誉，信誉扩大销售。
71.创优质品牌，铸一流企业形象。
72.制造精良产品，培育优秀人才。
73.塑企业形象，创优质名牌。
企业的标语10温馨雅居，亦在锦联。
1、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
3、精益求精，铸造产品质量。
4、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
5、品质的优劣比成本更重要。
6、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
7、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
8、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
9、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
10、居安思危，自强不息。
11、以质量求生存，以改革求发展。
12、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济。
13、成功者找方法，失败者找借口。
14、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
15、不怕增员难，就怕不增员。
16、给我一次机遇，还你一个奇迹。
17、质量做得好，错漏自然少。
18、放我的真心在您的手心。
19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
20、建立管理根基科技是第一生产力。
21、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
22、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
23、人类生活在质量的呵护之下。
24、超越自我，敬业创新。
25、积极深化改革，迎接市场竞争;肩负发展重任，再铸南电辉煌。
26、实地着脚，虚处立身。
27、坚持以质取胜，提高竞争实力。
28、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
29、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。
30、只要有正确的方法，成功是很简单的事。
31、用一流的待遇留住一流的人才。
32、不要小看自己，人有无限可能。
33、留意多一点，问题少一点。
34、优质产品，丰厚成果。
35、同心协力，提高品质。
36、为企业多做一点，为客户多想一点。
37、知难而进，重铸辉煌。
38、用户需求就是企业所追求。
39、成就团队辉煌。
40、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运。
企业的标语12科技成就生活之光——。
，因阳光而成长。
光伏领域的佼佼者——。
——我们与太阳合作。
太阳最红，最牛。
晶艺求精，科技至上。
阳光事业，电力生活。
阳光多点，快乐多点。
绿色恒久，普照世界。
千古一晒，万能晶彩。
阳关无限，为您实现。
光能，生生不息。
，给你能量。
清新我能，力亮我能。
聚日精华，造福万家。
无量，光电无限。
我的阳光，我做主——。
动光事业，热凉情怀。
阳光新能源——。
阳光，阳光新生活。
新能，每时每刻。
光电事业，清新生活。
绿色化为光明，点亮生活。
能源，来自太阳的问候。
自然打开，温暖进来。
“智”造未来，“晒”出梦想。
让照耀的神州电力十足。
能源，环保省钱。
光明，温暖天下。
源于自然，给予生活。
，科学太阳发电。
能源，晒出奇迹。
享受自然无私的爱——。
蓄日能，亮万家——。
无限光能，始于。
，让未来触手可及。
与同步，与世界同步。
阳光产业，我们专业。
未来之光，xx科技。
有，天天都是晴天。
，太阳骄子。
光导诱电，之家。
科技进步，协助。
用心，竭尽光能。
光伏发电。
阳光储备，电力充沛。
一束光，一点爱——。
突破科技，光能变电。
太阳能量，世界共享。
自然的恩赐，新能源。
科晶能源，绿色电源。
让世界充满能量——。
团结务实，再创光芒。
有能量，无限亮——。
同一个世界，同一个太阳，同一个。
未来世界从开始。
科技创造新能源——。
携手阳光，照亮世界。
新能，与你同行。
能源，给您温暖。
企业的标语131、夺锦标，香粮园。
2、锦绣之业，园于点滴。
3、滴滴满园香，食出好营养。
4、有了锦园油，健康不用愁。
5、粮油万千，锦园领鲜。
6、民以食为天，锦园粮油先。
7、健康营养，美味共享。
8、厚德铸锦园，油来更圆满。
9、种下锦梦，有你园成。
10、锦园粮油，惠民于生。
11、前程似锦，用油思园。
12、好粮，好油，锦园造。
13、放心油，锦园有。
14、粮油，卓越锦园超一流。
15、锦园粮油：守信笃行，引领品质。
16、锦云天外秀，园香信中美。
17、锦牌服务，园系百姓。
18、点滴营养，至真至纯。
19、锦园粮油，生活好良友。
20、粮油选锦园，生活更美好。
21、锦园粮油，品质生活需求。
22、绿色健康，锦园粮油。
23、好厨做好餐，好油用锦园。
24、卓越锦园，品质为先。
25、革故鼎新，锦绣粮园。
26、至尊锦园，粮油精选。
27、百姓锦园，幽幽醇香。
28、专注品质，只为健康——锦园粮油。
29、锦园粮油，只为品质生活。
30、锦·津有味，园·来有您。
31、锦园属粮油，粮油数锦园。
32、粮油选锦园，真纯到永远。
33、卓越因为专业，尊贵源于品质。
34、锦园，来自北纬30°的粮油。
35、“锦”绣本色，“园”润生活。
36、满园锦绣，绿色粮油。
37、有锦园，乐无边。
38、荆楚锦绣田园，江汉精品粮油。
39、健康用油，锦园相伴。
40、“锦”享健康，“园”自天然。
41、油品如金，生活如锦。
42、锦园香醇，滋养生活。
43、魅力锦园，粮油首选。
44、营养中国，快乐大家——锦园粮油。
45、粮油王国——锦园人的奋斗目标。
46、鄂地出麻城，锦园添油粮。
47、让国人生活得更健康——锦园粮油。
48、锦绣中华，老百姓的菜园子。
49、锦园粮油，让你生活有滋有味。
50、粮油锦园，丰实人民。
51、锦彩生活，园香万家。
52、生活良友，锦园粮油。
53、“油”来已久，“醉”美享受。
54、人是铁，饭是钢，粮油首选锦园牌。
55、锦标油品，源（园）自不断追求。
56、锦园粮油，应有尽有。
57、锦园食用油，精品满园香。
58、锦园粮油，粮油锦园。
59、锦园品至纯，粮油香至远。
60、用锦园油，做健康饭。
企业的标语141团队精神，是企业文化的核心。
2行动是成功的开始，等待是失败的源头。
3沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
4迅速反应，马上行动。
5团队合作－共享共担，平凡人做非凡事
建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
未来的成功属于质量领先者的世纪。
世纪——质量领先者的世纪。
铸造辉煌，唯有质量。
品质的优劣比成本更重要。
以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
以质量求生存，以改革求发展。
品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
用户是企业发展的源泉。
正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
质量是企业的生命。
品质—企业致胜的关键。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
立足新起点，开创新局面。
百尽竿头，更进一步。
今天的付出，明天的回报。
筑质量大堤，迎世纪挑战。
让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。
跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。
春种一粒粟、秋收万颗籽。
走进质量天地，带来无限商机。
质量存在于人类生存的一切地方。
质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
跨过iso9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。
贯标九千，飞越二千。
时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
效益来源于服务社会的回报。
质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
企业的标语15烈士，宁死不屈，不愧人民英雄。
儿女学习上的进步，是对父母的回报。
感恩是一种美德，更是一则芬芳的誓言。
社会用大爱浇灌我，我以微笑报社会。
小草之所以翠绿，那是对阳光的感激。
常怀感恩之心，世间更加美丽。
感恩，不是一种状态，而是一个过程。
感恩于心，回报于行。
感恩不是一句话，而是一种真实的行动。
感恩是宽容，感恩是温情，感恩是快乐。
感恩是幸福的源泉，报恩是人生的升华。
感恩国家培养护佑，感恩父母养育之恩。
我们要做好人，为了自己，也为了家人。
父恩比山高，母恩比海深。
日行一善，成人之美，时时常怀感恩之心。
蚕烛呈志鉴师表，桃李照人倾爱心。
丹心谱就育才曲，朱墨绘得兴邦图。
恩欲报，怨欲忘，抱怨短，报恩长。
天涯海角有尽处，只有师恩无穷期。
以感恩为学科，以大爱来奋斗，以行动来证明。
感恩，是用清泉来报答一滴水的真心。
生命之美，始于奉献；人性之美，始于感恩。
懂得感恩，生活会变得更精彩。
要想不被外物所羁绊，那就要学会感恩。
感恩需要心灵的触动，心灵需要情感的滋润。
感恩勿须过多的语言，却要细微的行动。
主题企业高管业务学习心得体会报告二
一、基本情况：
1、企业名：百货超市
2、行业类型：零售
3、组织形式：个体工商户
主要经营范围：区中心，这里是人流的中心集合处
4、经营地点：重庆市永川区人民广场
面积：占地大概150平方米。
选择该地点的理由：因为该地点是人流车流的集中地带，交通方便，市场前景非常广阔。
5、创业者个人情况：姚斌，男，二十二岁，本科。
相关工作经历：曾经在商店里卖过东西，懂得一点怎样经营，但在日后的日子里本人会增加社会实践的，学习与这方面的知识的。
二、立项概述：
我是一名大学生，专业是工程管理专业，从小对经营方面感兴趣。凭着自己对经营的爱好和向往，一直希望开一间超市，用此来发展自己，是重庆市的许多超市吸引了我，我去超市购物时的启迪，使我对此产生极大的兴趣。根据本人的经验，资金情况及对当今社会的了解，决定要谨慎从事，三思而行，因为这有非常大的风险的，加上自己的经验不足。
随着居民生活水平的不断提高，追求环保，健康的消费已成为一种生活时尚，所以我打算要销售一些绿色的产品，以保证人民的身心健康，顾客至上，这是我们的宗旨。
三、市场调查(见表)
商圈范围：徒步商圈(二百米～五百米半径范围内);
潜在的消费群体：居民区;
消费能力：消费能力高;
竞争情况：附近只有一间不算很大的超市;
市场潜力：人们生活水平提高，需要的物质有所增加，生活方式改变，大多数消费观念增强，消费结构合理;
商圈范围：居民住宅
潜在的消费群体：消费能力中等
消费能力：附近有一间中学
竞争情况：邻近有几个小区(五百米～一千米半径范围内)
市场潜力：消费观念增强，消费水平提高，有较多的商店，但销售的东西比较少
四、对其它大型超市的调查：
1、店铺硬件调查。主要包括：竞争店的选址、店铺外观形象、建筑物构造、停车场的设计、经营设施配置等方面的调查。
2、店堂陈列布局调查。主要包括：竞争店的楼面构成、平面布局、面积分割、商品陈列及店堂气氛营造等方面的调查。
3、商品能力调查。对竞争商店商品品种齐全的程度、商品的价格带、商品的品质、货源供应等情况进行调查分析。
4、顾客层次的调查。主要从年龄层次和收入层次进行调查。
5、店铺运营管理调查。对促销、补货、陈列及环境卫生等方面的调查。
需求与供给的关系有以下几种类型：①需求旺盛，供给偏低型;②需求旺盛，供给旺盛型;③需求不旺，供给也不旺型;④需求不旺，供给旺盛型。从仓储式超市选址看，其立地商圈内需求与供给关系呈现出第一种类型最佳，第二种次之，第三、第四种类型要尽力回避。对需求和供给的调查，要注意对潜在需求和供应的调查，要特别留意可能会引起供需变化的一些因素的发展趋势。
6、仓储式超市的调查：
在仓储式超市选址时，除了对以上大的项目调查外，具体地点选址还必须对以下几个虽属细节问题但又颇为重要的几个因素进行调查。
可见度。可见度是商店被往来行人或乘车者所能看到的程度。场所可见度越高，商店越容易引起客流的重视，他们来店购物的可能性越大。因此仓储式超市选址时要选择可见度高的地点，如两面临街的十字路口或三岔路口。
适用性。如果要征用土地建房子要考虑土地面积形状与商店的类型是否相符，如果租用现成的房子则要考虑建筑的构造、材料、立面造型及其可塑性，仓储式超市货架比一般商场的高，相应地要求建筑物的层高也比较高。同时还要了解有关城市建设发展规划要求，详细了解该地点的交通、市政、绿化、公共设施、住宅建设或改造项目的近期、远期规划。
交通便利性。主要了解两方面的情况：
a、是该地是否接近主要公路，交通网络能否四通八达，商品从火车站、码头运至商店是否方便，白天能否通过大型货车，因为大城市普遍对大型货车实行运输管制，中心区许多街道不允许通货车，有的只允许夜间通车。
b、是该地是否有较密集的公交汽车路线经过，各条公交路线的停靠点能否均匀全面地覆盖整个市区，当前我国私家车普及不广，这点显得尤为重要。因为这直接关系到顾客购物的便利程度。
五、开业前的市场调查：
在开超市之前我得访问一些超市和商家，仔细观察了消费者购物的情况，并询问了一些消费者，比如：不同年龄、不同职业、不同收入水平的消费者，有着不同的购物习惯和消费需求，我认为精明的商家在经营过程中要不断的揣摩各种消费群的心理变化和需求变化。
(一)高收入消费群的消费行为及心理特征：
1、品牌偏好明显，受文化需求的影响大于价格上的诱惑。高收入群体多为高学历、高品位、高消费需求的三高消费群体，易于接受新事物和大品牌，并会由此产生相应的品牌偏好。
2、购买数量较大，购买频率和次数较少。高收入群体忙于工作，因而他们在生活上表现出极大的不规律性。除周末以外，逛街购物对他们来说只能是一种奢侈。但是若进商场购物，他们购买的数量很多，从吃的、喝的到用的，一消费就是数百元。据了解，这种集中购物的消费者并不少，在周末购物群中占了很大的比例。
3、购物期望值较高。高收入消费者受其社会地位的影响，在购物时也期望商家能给予其特殊的关照，比方如售前服务和售后服务方面等等。我访问过许多消费者，他们一致认为，购物时他们最重视的是商家的服务态度。
(二)低收入消费群的消费行为及心理特征：
1、注重价格。很多人都有过手头拮据的经历，没钱的日子，他们总不得已掐算着一分一厘的支出。对低收入消费群而言，在这方面表现得尤为突出。用最少的支出满足尽可能多的消费需求是他们最为奢侈的美好愿望。在调查中，我发现商场的特价处，大多数是低收入群。因为对他们来说，低价是实惠。很多外面大城市的超市就以这样的实惠吸引了众多的市民。
2、注重质量。目前，城镇里的低收入群中。在调查中，我发现他们的消费习惯远远不同于农村消费者。他们已经具有了消费过程中的自我保护意识和对健康生活、营养饮食的追求。即使他们为了节俭而去购买肉菜市场里的低价肉菜，但他们仍然担忧肉菜的质量，并渴盼放心肉菜的到来。因为质量是实在，东西在便宜的同时还要中用、中吃。
3、购物数量少，购物频次多。下岗工人尤其是其中的家庭主妇，生活很有规律，每天基本上是按时起、按时睡，按时买东西，按时看电视他们的单次购物数额很小，但是购物频次很多，有时一天就会发生数次购买行为。
六、超市市场调查目的及内容：
做好市调，提升竞争力～～一次好的市调，可以提升本身的竞争力，掌握自己的发展方向，了解竞争者的动态，做到知已知彼，百战不殆。
零售业，一个商品平凡不能平凡的商品交易场所，她带给的人们的一些期望，没有负于其它行业。如何在这一块新型的圣地发挥商品的潜能，如何驾驭商品的成功之帆?这就要学会如何做到商品正确市场调查。
七、商品分类：
1、主妇商品，这种商品的价格如有轻微的变动有些顾客即有相当的关注。顾客对这种商品的价格敏感度最高。同时在销售时应注意此类商品的质量。例：生鲜的商品更应注意鲜度及陈列的量感，妈妈菜蓝商品是每家店以生鲜为主，一般是用来吸引顾客，走低价位及市场鲜度较强的商品，此类商品市调时要非常注意价格的幅度。
2、红色商品：顾客对此类商品的价格敏感度次之，这一类商品销量一般比妈妈菜蓝那一类商品销量大，价格也一般比妈妈菜蓝商品高些。此类商品一般都适应中层消费者。所以对此类商品要注重品牌及质量，这种商品也称之为价格商品，畅销品排行榜上经常有此类商品。绿色商品：顾客对绿色商品的价格敏感度最低。
3、市调完商品后要做商品的整理，要将营业额商品、毛利商品、敏感性商品、季节性商品、形象商品区别，做一次整理。包括排面和价格。
一次完善的市调你会注意到我们的很多商品属于畅销商品还是属于滞销商品，可以让你在最短的时间里调整你的商品。
市场调查表明：客户十分重视产品的质量，重视产品的价格，我个人认为市场潜力还有的，如果加大宣传，使人们的消费观念改变～～消费就等于让社会发展，适度的消费能够促进社会经济的发展，使社会进步;所以通过多种手段和广告宣传，让人们改变以前封建的思想，是非常重要的，也是当务之急。超市的销售产品要丰富多彩。
八、产品与服务：
产品方面：
(一)产品分类：
1、 大分类的分类原则：
在超级市场里，大分类的划分最好不要超过十个，比较容易管理。不过，这仍须视经营者的经营理念而定，业者若想把事业范围扩增到很广的领域，可能就要使用比较多的大分类。大分类的原则通常依商品的特性来划分，如生产来源、生产方式、处理方式、保存方式等，类似的一大群商品集合起来做为一个大分类，例如，水产就是一个大分类，原因是这个分类的商品来源皆与水、海或河有关，保存方式及处理方式也皆相近，因此可以归成一大类。
2、中分类的分类原则：
a、依商品的功能、用途划分：
依商品在消费者使用时的功能或用途来分类，比如说在糖果饼干这个大分类中，划分出一个早餐关连的中分类。早餐关连是一种功能及用途的概念，提供这些商品在于解决消费者有一顿丰富的早餐，因此在分类里就可以集合土司、面包、果酱、花生酱、麦片等商品来构成这个中分类。
b、依商品的制造方法划分：
有时某些商品的用途并非完全相同，若硬要以用途、功能来划分略显困难，此时我们可以就商品制造的方法近似来加以网罗划分。例如：在畜产的大分类中，有一个称为加工肉的中分类，这个中分类网罗了火腿、香肠、热狗、炸鸡块、薰肉、腊肉等商品，它们的功能和用途不尽相同，但在制造上却近似，因此经过加工再制的肉品就成了一个中分类。
c、依商品的产地来划分：
在经营策略中，有时候会希望将某些商品的特性加以突出，又必须特别加以管理，因而发展出以商品的产地来源做为分类的依据。例如：有的商店很重视商圈内的外国顾客，因而特别注重进口商品的经营，而列了进口饼干这个中分类，把属于国外来的饼干皆收集在这一个中分类中，便于进货或销售的统计，也有利于卖场的演出。
(二)、小分类的分类原则：
1、依功能用途分类：此种分类与中分类原理相同，也是以功能用途来作更细分的分类。
2、依规格包装型态来分类：分类时，规格、包装型态可做为分类的原则。例如：铝箔包饮料、碗装速食面，都是这种分类原则下的产物。
(三)、以商品的成分为分类的原则：有些商品也可以商品的成分来归类，例如100%的果汁，凡成分100%的果汁就归类在这一个分类。
(四)以商品的口味做为分类的原则：以口味来做商品的分类，例如牛肉面也可以做为一个小分类，凡牛肉口味的面，就归到这一分类来。
分类的原则在于提供做分类的依据，它源自于商品概念。而如何活用分类原则，编订出一套好的分类系统，都是此原则的真正重点所在。
超市服务方面：
超市服务在市场经济条件下，显示出强大的生命力：
1、服务对现有商品销售起到强有力的促进作用。超市在销售商品时，需要提供给消费者各种各样的服务，比如解答消费者的疑问，为消费者讲述有关商品制作，使用方法或保养知识等，这些服务会在一定程度上帮助实现销售。
2、服务能将消费潜在需求转化成现实需求。据国内一家权威机构对于深圳地区的消费者购买行为调研报告显示，到超市购物的消费者中，只有40%的顾客是预先有购买计划的，而另外60%的顾客没有预先计划。由此可见，充分刺激消费者的潜在购买欲望，能够大幅度增加超级市场的销售额，服务所起到的作用绝不可小视。
做销售这种经营服务是一种长期性的服务，关键是不能欺骗消费者，不能短斤缺两的，欺骗了消费者的生意是不会做得长久的;关键是要得到消费者的依赖。
九、员工及岗位设置：
设立两名收银员(熟悉电脑相关的操作)，服务员多名，搬运工几名等等。
十、经济可行性分析：
1、投资估算：租店铺投资10万元，室内装修4万元，货架及其他设施6万元，入货20万元，雇佣员大约5万元，周转资金10万。总投资55万。
2、成本控制(每月)：租金20xx元，人员工资大约7000元，按不同的级别不同的工资，不可预见费1000元。
小计每月成本约：10000元。
3、营业额预测
本人短时期的计划营业额(见下表)
-------------------------------------
月均营业额(元)季度营业额(元)
-------------------------------------
第一季度 15000 45000
第二季度 17000 51000
第三季度 18000 54000
第四季度 18000 54000
-------------------------------------
小计：年营业额为2040000元。
月均营业额：17000元。
4、盈利能力(月)
营业额～成本=营业利润
17000-10000=7000元
年利润：700012=84000元
5、投资回收期：
投资回收期：550000/7000=78.57个月6.五年
十一、如何切入市场：
由于本地超市很少，依靠知名度进入市场并无多大的壁垒。相反，尽量接近顾客，引导顾客享受绿色产品，享受优质的服务和实惠的价格是本超市的当务之急，所以要采取以下措施做好宣传广告：
1、开业前期，通过邮政广告公司发入大量宣传彩页，通告社区居民，到各小区内做电梯广告，到公共场所张贴广告。
2、开设一些购物券和一些会员卡，从中得到优惠。
3、在节假日开展优惠活动，及投奖活动。
十二、企业定位：
如果超市业的产业定位不明确或未能找到真正的利基点，很容易就会被其他新兴业态取代;同样的，经营超市的业者，若没有清楚的定位，也很容易被同业淘汰出局。超市企业的定位必须要让其能在众多竞争者之中脱颖而出，且在消赞者心中占有一席之地。一般而言，定位可从产业特性、目标市场特性、竞争者特性、及本身条件四方面来衡量，以决定最适于企业本身发展的利基点。
(一)、产业特性：
1、超市注重品项齐全，可以提供消费者日常所需的食品、日用品，以满足其一次购足的需求。
2、超市强调合理的价格，以提供大众化、丰富性商品为主。
3、超市强调距离方便，是提供给邻近居民的良好购物场所。
4、超市强调服务，除提供轻松、舒适的购物环境外，超市亦会提供商品资讯、料理方法等，以便不太会料理或料理时间不足的家庭主妇应用。
(二)、目标市场特性：
1、对商品知识或料理方法不太了解的消费者。
2、追求新鲜、卫生、品质良好且对价格较不敏感的消费者。
3、所得水准或教育水准较高，较喜欢尝试新事物或追求时髦者。
4、较注重购物环境舒适感的消费者。
5、女性多于男性，且年龄大多在十八岁～五十五岁之间。
6、单身在外者。
7、喜欢闲逛比较的消费者。
(三)、竞争者特性：
1、强调价格导向，低价销售。
2、强调本身具有生鲜处理技术及鲜度管理技术，可维持生鲜商品的品质。
3、所有产品都品项齐全，或在某些类别品项上特别齐全。
4、强调某些类别商品的特色，例如：新鲜、产地直销、直接由国外进口、新奇、稀有、特殊口味、特别用途等。
5、可提供额外的服务，如送货服务、免费停车、代客送礼等。
6、可提供特别的金融服务，如现金预付卡、会员卡、贵宾卡、礼券、提货券等。
7、强调卖场气氛及促销活动的活性化。
8、强调高格调的整体形象。
9、强调能提供新的商品知识及新的料理方法。
10、强调连锁经营，距离住家很近。
11、提供购物时间的方便，如提早上班或延长营业时间。
12、强调可提供选购多样礼品。
13、积极参与公益活动。
(四)、本身条件：
1、经营理念。
2、财务资金能力及运用状况。
3、专业管理技术。
4、企业知名度与形象。
5、后勤补给能力。
十三、经营目标：
1、根据市场预测，开业后尽力完成日均净盈利400元左右，月盈利120xx，年盈利达13万元左右。开始一两年先稳定市场，打出名誉和信用度，稳定客户稳定营业额，稳定企业动作机制。
2、四五年后以发展为主，在三个方面尽力发展：发展散户;发展团体客户;发展会员卡客户;此时月盈利力争达到18000元，年盈利达20万以上。再过不到三年后可回收投资的55万元，即可回收成本。
十四、开业行动计划：
1、大学毕业后先出来工作挣钱，至少五年。
2、在工作的过程中，要不断地学习关于经营超市方面的知识，以便更深入了解市场的趋势。
3、尽量找合作伙伴，因为这个项目是比较巨大的，而且是有风险的。
4、筹借资金，主要是向银行货款和向朋友借(无利息)。
5、走访社区联系客户，了解客户的需要。
6、租赁店铺，室内装修。
7、进货准备开业，加强开业前的有效宣传。
8、正式开业，开业那天搞一个现场优惠活动。
主题企业高管业务学习心得体会报告三
一 、公司基本情况
公司成立时间
注册资本及变更情况（法人代码，有形资本，无形资本）
公司性质、经营范围（是否有特许经营权）；股东及股份比例目前资产情况（总资产、总负债净资产，去年销售收入和纯利润）；公司下属公司，合资公司及关联公司等情况；公司所属行业；公司的发展战略及公司发展的宗旨、近期和远期目标
二、产品和服务
公司的主营产品；产品的独特性；产品是否经过政府或行业有关部门鉴定（提供资料）；产品获得过何种奖励或荣誉；产品是否申请知识产权保护（专利、商标、版权）；现有生产设备的生产情况；需要增加设备情况及实施计划；公司是否还在准备其他产品的开发；生产成本详细说明及控制
三、公司的管理
公司的组织结构（画出结构图）；公司主要管理者的性别、年龄、出世地、学历、学位、毕业院校、工作年限，在目前行业工作年限、获得的成就等；公司对主要管理和技术人员采取的激励机制；公司是否聘请外部管理人员（会计师，律师、顾问、专家）；说明公司对知识产权、专有权、特许经营权等情况；说明公司的商业机密、技术机密等保护措施；公司是否存在关联经营和家族管理问题说明
四、行业及市场分析
公司所属行业的历史、现状和未来发展趋势；公司产品是行业里的上游、中游或下游产品；公司产品所在的行业段，目前全世界（全国）的市场容量有多大，这一容量以每年 ％的速度增加或减少，每年实际的市场销售达到市场容量的 ％，这一需求以每年 ％的速度增加或减少；公司目前每年的销售收入占市场实际销售份额的 ％
五、市场竞争及营销策略
公司产品所在的市场范围里有那些竞争对手，他们占市场份额是多少，你公司的市场份额是多少；与竞争对手产品相比，公司产品有那些独特之处，这些独特之处对客户是否有用；公司产品的独特之处能否被竞争对手效仿，公司是否采取实际措施保护自己的产品特点；如果公司产品与竞争对手产品相比没有技术上、设计上或其他方面的独特之处，公司采取那些有效手段与对手竞争，竞争的结果能否提高你公司产品的市场份额，预计经过竞争你公司的份
额能提高到多少；公司产品的客户是那些人，他们的分布情况，他们怎样知道你公司的产品；公司采取那些市场营销手段（广告、展销会、培训班、电脑直销，电话销售，上门直销，分销网，零售网，邮购）；简述销售过程和步骤；营销成本；准备拓展那些新市场；推出新产品的市场准备；现有的几家大客户。
六、 研究与开发
公司现有技术开发人员数量；公司有那些开发设备；公司现有产品的技术
水平（国内、国际先进、领先、）；技术负责人的技术水平和管理能力；与同行业其他企业相比，你公司技术人员的收入水平；技术人员每年流失的比例是 %；公司采取那些措施保护关键技术；公司每年的技术开发投入占销售收入的 %
七、生产过程
生产地点；是委托生产或自己生产；是否能够保证原材料的供应，选择了几家供应商；生产设备性能质量如何；生产设备的最大生产能力能否满足市场增长的需要；交通运输条件是否方便；周边生产配套情况；采取了那些生产管理制度，是否完善，执行情况如何；检测设备；成品率，返修率，废品率等情况；
八、 资金需求情况及融资方案
资金需求计划：为实现公司发展计划所需要的资金额，资金需求的时间性；资金用途：（详细说明资金用途，并列表说明）；融资方案：公司所希望的投资人及所占股份的说明；资金其他来源：如银行贷款等；
九、项目实施进度
项目实施的计划进度及相应的资金配置；进度表。
十、财务计划
当前资产负债平衡表；第一年12个月每月销售收入预测；3-5年销售收入预测；上述数据中，实际回款预测；上述月份和年份销售费用预测；上述月份和年份财务费用预测；上述月份和年份管理费用预测；上述月份和年份其他费用预测；第一年12个月每月现金流量表；3年现金流量表；3-5年的资产负债平衡表；投资回收期计算；盈亏平衡计算；结论。十一、风险因素
请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险，提出有效的风险控制和防范手段技术风险；市场风险；管理风险；财务风险；其他不可预见的风险；
十二、投资者退出方式
股权回购：依照事业商业计划的分析，公司对实施股权回购计划应向投资者说明。
利润分红：投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的，按照本商业计划的分析，公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明。
股票上市：依照商业计划的分析，公司上市的可能性作出分析，对上市的前提条件作出说明。股权转让投资商可以通过股权转让的方式收回投资。公司对投资商进行股权转让的说明。
十三、其他指出三名公司之外的投资推荐人
最大元器件、原材料供应商的电话和联系人
最大分销商电话和联系人
公司最大结算银行的电话和联系人
公司应收款的滞后期
公司应付款期限
公司产品库存一般保持在怎样的数量公司元器件、原材料的储备情况增值税、所得税申报情况前几年利润分配情况
公司总经理详细的个人简历及证明人
十四、附录
媒介关于公司产品的报道；公司产品的样品、图片及说明；有关公司及产品的其它资料。
主题企业高管业务学习心得体会报告四
按照党风廉政建设责任制考核要求,结合国有企业领导人廉洁自律“五项规定”和“五条新要求”,以及中纪委“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的精神,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,本着实事求是、严肃认真的态度,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下。
一、履行职责情况
20xx年1—6月,本人担任总经理,主要负责生产和管理;7—12月担任公司副总经理,负责两个露天矿的安全生产和公司设备管理工作,并协助负责生产协调管理工作,分管机电设备管理部。按照中煤集团公司和xx公司党风廉政建设要求,一年来,我认真学习贯彻落实党的精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索思路,提高设备管理水平,不断加强露天矿的安全生产管理。同时按照现代化企业制度的要求,努力学习煤矿企业安全生产的相关法律法规、mrp(制造资源计划)、tqm(全面质量管理)、erp(企业资源管理)、jit(准时制生产)等知识,以提高自己的理论水平和业务能力,努力使自己能够胜任本职工作,为公司超额完成集团公司下达的安全生产任务指标、设备管理指标做出了应有的贡献。
1、生产经营工作完成情况
20xx年,、结合实际情况,以成本控制为核心,不断强化、细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平,按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求,以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则,全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干,圆满完成了生产经营工作任务,各项指标也创历史最好成绩。完成采剥总量10358.5万立方米,矿坑原煤生产完成1824.1万吨,外运商品煤完成1445.32万吨,矿坑剥采比计划5.23立方米/吨,实际6.29立方米/吨。完成采剥总量7962.82万立方米,矿坑自产原煤1718.28万吨,外运商品煤完成1524.07万吨,原煤剥采比计划5.72立方米/吨,实际完成5.54立方米/吨。20xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高,为xx公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。
2、安全执行情况
按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为目标,本着“以人为本,安全第一”的原则,全矿上下统一思想,奋力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故发生率,安全工作取得较好成绩。
20xx年两矿 严格落实安全责任追究制度,结合安全整顿,建立健全了多项安全管理制度,初步完善了安全管理体系。组织全体职工认真学习并制定了“岗位责任制”和“安全技术操作规程”;矿共签署“职工安全承诺书”3054份,对职工进行了安全答卷考试;对两矿所有岗位逐一排查,对“岗位责任制”进行了重新修订,完成了岗位规范工作;对两矿所有员工建立安全档案,扎扎实实进行职工安全培训教育,举办各种与安全相关的培训,比如:“安全用电培训”、“安全规程学习”、“安全生产法”、“群监员理论培训”、“工长培训”、“事故责任者培训”等等。
完成了ohsms18001职业安全健康管理体系等一次外审,加强了外包队伍及工程的安全管理工作,出台了“承包承租单位安全管理规定”。20xx年,共发生事故16起,较去年同期下降6起,同比下降27%,实现了“四无”,杜绝了一级以上设备无事故,实现了1、4、5三个月安全无事故。矿共发生事故12起,其中一级事故1起。
3、设备管理情况
为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制定了《矿设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》,对设备维修及操作进行全程监控,对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。
根据两矿设备状况,积极寻求技术交流,设备改进的方法与途径,先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、p&h、be等国外公司就世界最新采矿设备技术的发展趋势进行了技术交流。同时编辑发行《综合技术专刊》,设立了技术稿专项基金,鼓励全矿职工就技术问题投稿,极大提高了职工学习、钻研科学技术的热情。
此外,本人还顺利地协助完成生产协调管理工作,保证了公司整体生产的协调、稳定运行。
二、个人廉洁情况
作为xx公司副总经理,本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己,自觉做到忠于职守,尽心尽责,全身心投入到集团公司和xx公司赋予的各项工作之中。
在做好本职工作的同时,本人还注重政治本质和理论水平的提高,确保正确的政治方向。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,,深入贯彻落实科学发展观,中共中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想,牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与党中央、上级领导保持高度一致。按照《廉政总则》,国有企业领导人“五不准”和“五条新要求”,以及省、市,集团公司、平朔公司制定的有关廉政规定,从严要求自己,在设备采购、工程建设、材料采购、外包剥离、财务管理等各方面都能严格按制度办事,无越轨、越级、越权行为。一贯反对铺张浪费,从未搞任何形式的特殊化,个人做到了洁身自好,清廉从政。能够严格要求身边人不徇私舞弊,不任人唯亲,不与民争利。
三、存在的不足及今后的努力方向
尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。
虽然当前两矿生产经营形势较好,但是安全生产任务依然严峻,基层和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于进一步加强和完善。职工作为安全管理的主体,教育和培训的力度不够,安全意识淡薄,认识不清的问题仍然存在,自保和互保意识也有待于进一步加强。为此,下一步重点要加强职工的安全教育培训,提高职工的安全意识,防范人身伤害事故发生,做好季节性、危险性等重点安全工作。
作为一名受党教育多年的党员,非常愿意在党的领导教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,戒骄戒躁,率先垂范,做一名称职的党和职工满意的企业管理者。
主题企业高管业务学习心得体会报告五
甲方：________________有限公司
地址：____________
乙方：____________
姓名：____________
性别：____________________
年龄：____________
居民身份证号码：____________
籍贯：____________
根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、劳动期限
第一条：合同期限________年，自________年________月________日合同签订之________日起至________年________月________日止。
二、工作岗位
第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。
第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。
三、劳动报酬
第四条：合同期内，乙方的基本工资每月________元(税后工资)，每月________号发放，每月享有3天假期(除假期外按实际考勤计发工资);每月报销一次________________________市的往返路费;电话费每月报销________________元;公司负责食、宿。
第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。
第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游
等。
四、劳动条件和劳动保护
第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。
第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。
第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。
第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。
第十一条：甲方为乙方提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。
五、劳动纪律
第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。
第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前辞职。
第十四条：乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产工艺、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。
第十五条：乙方违犯劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十六条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法执行的，经甲乙两方协商同意，可以变更合同相关内容。
第十七条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。
第十八条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的;
4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的;
5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。
第十九条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本合同执行的。
第二十条：本合同期满后，聘用合同终止，双方同意后可续签聘用合同。
七、劳动争议处理
第二十一条：_因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起______日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。
八、其它约定
第二十二条：甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
第二十三条：本合同未尽事项双方协商。
第二十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________(盖章)乙方：____________(签字)
代表人：____________
________年________月________日________年________月________日
主题企业高管业务学习心得体会报告六
公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢?
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
祝各位商祺
主题企业高管业务学习心得体会报告七
甲方：（企业） 营业执照码：
乙方：（员工） 身份证号码：
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
一、乙方义务
1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；
1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务
从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任
3.1 乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力
本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：（签章） 乙方：（签名）
主题企业高管业务学习心得体会报告八
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好!
我是来至锦域蓝湾分行的， 自从我xx年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨很多 ，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。
今天我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”
回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了很多、也收获了许多，这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱，正是有了他们真诚的帮助和关爱，才成就了今天的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自己的同时，把自己的快乐传递给身边所有的朋友。
态度是决定一个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是多么的强大，特别是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!
我亲爱的钢军同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的服务，公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道美丽的彩虹!!!尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚定的信念，在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天，明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!!!
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