生活劳动教育实训心得体会 生活劳动教育实训心得体会总结(七篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新生活劳动教育实训心得体会一

性质：

地址：

法定代表人（单位负责人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

年龄：

民族：

文化程度：

现住址：

居民身份证号码：

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《劳动法》《_____》及________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条?合同期限

合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

第二条?生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在______________岗位，承担_____________生产（工作）任务。

第三条?生产（工作）条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方_____用品：________________________，保健食品费：_____________________________。

第四条?劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：_______________________________________________________。

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条?劳动时间与劳动报酬

劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过_____小时，每月加班不超过_____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日__________元。

加班工资：法定节日为__________元，公休假和平日为__________元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费__________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至__________元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：___________________________________。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方__________元，作为基本生活费用。

第六条?社会_____福利待遇

1、在本合同期内，甲乙双方应按养老_____规定，缴纳养老_____费，每月甲方负担元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老_____可随同转移，合并计算缴费年限。

2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费______元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_____元，一次性发给供养直系亲属救济费__________元。

第七条?合同的变更、终止、解除

最新生活劳动教育实训心得体会二

现在的我的幸福生活

作者：风清花香浓

现在的我呀

不再是那个动不动就爱哭鼻子的小女孩

我所有的记忆都和哭有关，

所有小时候认识我的人都知道我爱哭

现在想起这些我就想笑

我是不是林黛玉呀

也许是天上的另一棵绛珠草

现在的我呀

不再是那个时时感伤为赋新词强说愁的少女

我的青春记忆充满忧伤

所有认识我的人都说我能当个好演员

随时都能让泪水打湿衣裳

现在想起这些我就想笑

我很纳闷

我哪里来的那么多悲伤

现在的我呀

现在的我是个年轻的母亲是个优雅的女人

现在的我已经扛起了家庭的责任

围城里的风风雨雨

让我的肩膀不再稚嫩

让我学会了从容学会了坚强

让我学会了自已去找寻阳光找寻一片鸟语花香

最新生活劳动教育实训心得体会三

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为______________期限劳动合同。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

1。、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。

2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章） 乙方（签字或盖章）

最新生活劳动教育实训心得体会四

1、芒种芒种幸福播种，种下理想收获事业，种下真情收获爱情，种下阳光收获健康，种下吉祥收获平安，种下爱心收获快乐，种下前程收获幸福！

2、时间流转，春夏秋冬的更替。又是一年冬季，那寒冷的风刮过赤裸的树梢，而你此时又在哪里？

3、能看穿你三方面的人值得信任：你笑容背后的悲伤，你怒火里掩藏的爱意，你沉默之下的原因。感伤者，自己给自己制造悲剧，盲目者，自己骗自己演着闹剧，而真正的生活，应当是有悲剧喜剧还有闹剧！人生有了远方也就有了追求的高度，人生一旦有了追求，远方也就不再遥远。一个人最可怕的是找不到自己的方向！你以为最酸的感觉是吃醋吗？不是的，最酸溜溜的感觉是没权吃醋，根本就轮不到你吃醋，那就是最酸最酸的。

4、这个世界唯一不变的就是变化，任何事情，想到了就要去做，永远不要去等待和拖延。人生的路谁也无法重走，今天，虽不是最好，但正是可以努力的地方。时间是变化的，关键在于把握当下。如果生活里有些烦恼，抓不住，又回避不了，心头有许多隔阂，那么要学会寻找一个办法，给自己一点时间，让时间去做烦恼的清洁工。人生不管走得是否潇洒，要学会悠闲地面对所有的失去。

5、人要学会克服恐惧、面对现实，才会成长。

6、人类永远是疯狂的，而那些自以为可以治愈别人疯症的人则是疯狂之最。

7、暗中劝诫你的朋友，一定是大庭广众中称赞你的朋友。——瓦者

8、我爱自己，没有情敌。

9、没有拼尽全力就不要先说放弃！——《幸福小镇》

10、生活就该踏踏实实的走，人生的旅途，前途很远，也很暗。

11、我不小心弄丢有关你的一切，不过还好，我的心还记得。

12、所有的深情，原来是由许多细碎的时光——串成的，就像一串亮着迷蒙微光的小灯泡，静静地俯伏在脚边，照亮着我们彼此相依相伴的身影。当时只道是寻常，直到一天，灯火已阑珊，我们才发现，那些寻常日子是多么美好的祝福。

13、和聊的来的人聊天，做眼前摆着的事，对自己负责，不去别人的生活里指手画脚，也不被轻易影响。

14、姓氏这种东西对我们并不重要，但一个人并没那么容易改变自己的属性，我的妹妹生为公主，一生都是公主。你的人生就该高高在上，接受万人的仰慕和祝福。群鸦霸占了公主的殿堂，迟早有一日，我会为你把它夺回来。

15、当危险逼近时，善于抓住时机迎头痛击它要比犹豫躲闪更为有利。因为犹豫的结果恰恰是错过了克服它的机会。——《随笔集》

16、事实上在意识与无意识之间，并没有严格的、二者必居其一的划分和选择，而只有如沙利文在一次讲演中指出的许多意识等级。——卡伦·霍妮《我们时代的神经症人格》

17、看淡一切，不去想想不通的事，到了一定的时间，自然就会想通明白。慢慢让自己学会无所谓，看淡无所谓的人，看淡无所谓的事，在乎的太多，喜怒哀乐就会受之牵制，想想别人对你的喜怒哀乐完全可能是无所谓的时候，自己也就无所谓了。

18、不开心就睡一觉，就让它过去吧。伤心还好，伤胃就不好了。

19、人的一生，要么讲究，要么将就。

20、有些人注定是你生命里的癌症，而有些人只是一个喷嚏而已。写现实生活的qq经典说说

21、我曾经在书上读过，说神经是身体上的一个组织，他可以把大脑的兴奋传递给各个器官，也可以把，各个器官的兴奋，传递回大脑，我嗅觉出问题，就是因为负责传递的组织出现了问题。

22、当你表达你的见解时，世上肯定不止一个人表示接受不了，甚至对你表示反感。无论什么样的见解都注定要面对反对者。那些反对者轻者只在心里嘀咕，重者会通过语言和行动发泄出来。你要知道，这个世界就是如此，人心就是如此。

23、999说幸福，321对不起，哪爱我给不了你。

24、树下肉丝，菜汤上，飘落樱花瓣。

25、快乐与忧伤，依然能感受到的那份真实与感动、思念与孤独。

26、人要是舍得让你伤心，就根本不会在乎你是否流泪。

27、不要试图打探我的生活，你看不见的，都是我不想让你看见的。

28、给灵魂照镜子，给心灵做体检。一只眼睛观察世界，一只眼睛审视自己。

29、世间错落的纠葛，在百转千回的文字里，宛若无限生长的藤蔓，依稀如梦，光影流年，你我衣袂飘飘，与岁月有染，蓦然相遇，寂静欢喜。

30、嘴唇濡热地在她耳边蹭了好久，卡了半晌也没说出来，那三个字太重了。

31、人们总在期待着往往一些不可能实现的事情的到来，即使它永不实现，也将拒绝的权利送给了别人，摆满了一地的希望文字，可是哪一个字是给你的？不明白的人和明白的人永远有距离，这已经不是代沟了的问题。

32、如花美卷也敌不过似水流年。

33、你附送的折磨，一辈子也忘不了。

34、我们的一生，真不必太较真，苦了自己，怨了别人，如此束缚心情，倒不如轻装而行，学着做自己。并优雅地放手一些不属于你的东西，坦然面对自己，安然于生活里本该有的颜色。因为有过努力，有过追求，生命与岁月一起变得深沉，变得优雅而美丽。在平淡里看见精彩，在静默里的品味生动。

35、"如约而至"是个多么美好的词，等的辛苦，却从不辜负。不是所有的人都能知道时光的涵意，不是所有的人都懂得珍惜。这世间并没有分离与衰老的命运，只有肯爱与不肯去爱的心。

最新生活劳动教育实训心得体会五

《平凡的世界》讲了一段时间生活在某个地区的人们的生活中发生的种种事情。平凡两个字让我感受到我们活在这个世上，大部分人都是平凡的，然而这种平凡并不是平淡，在平凡中仍然蕴藏着美好的东西。

春天一阵清风吹过，带走了冬季的寒冷，是温暖的，夏天一滴雨水落到我的手中，是温暖的，秋季看见一朵白云飘过，好像棉花般，是温暖的，冬季，一抹阳光照在身上是温暖的。正是这样，温暖就散在风、雨、云、阳光这种平凡的事物中。

都说人是平凡的，平凡的人每天都要努力地工作，争取把平凡的人生过得充实与精彩。但是某一些职业却是辛苦的，不容易的。有一天，我看到几张图片，其中有一张是一个驻守在边疆的战士在“吃”牛奶，因为天气寒冷牛奶已经冻住了，只能用嘴一点一点的去融化它，这一张图片感动了多少人。有这样一群保家卫国的战士，让所有的人心中升起一层温暖。

第二张图片是在广州的暴风雨的时候，一名司机让环卫工人上车并免费送他回家，但是被婉言拒绝，原因是他还没有做完他这一路段的工作。然后这名司机陪着环卫工人一起打开后备箱坐在里面聊天的图片。一个司机为了给环卫工人挡雨，于是自己也不走的行为让我心中产生一种温暖，而环卫工人的敬业也让我产生一种温暖。如果每一个人都这么做，我们还用担心社会不美好吗？

一名战士，一名司机，一名环卫工人，虽然职业不同，但都是平凡的人。而在这些平凡人的身上让我们看到了社会的美好，感受到了平凡中的温暖。

世界如同星空般璀璨，而璀璨的星空是由一颗颗明亮的星组成。当这些明亮的星同时散发出耀眼的光芒时，就连成了一张星图。这张星图具有无限的力量，也具有着无限的暖意。这颗明亮的星就是人与人之间互相给予的温暖，从而连成一片组成了一个美好温暖的社会。

在平凡的世界上仍然还有许多温暖人心的事，而这些看似微不足道的小事，在被给予温暖的人心中却是一件大事。平凡中也有温暖，也有爱，只要我们用心去体会……

散在平凡里的温暖……

最新生活劳动教育实训心得体会六

生活需要认真。只有认真生活，生活才会认真对待你。

一次生物课，生物老师让我们把自己的嫁接植物带回家，说带的都是实验成绩。大家一听说有实验分数，都自带嫁接结果。

一片绿色的海洋充满了教室，老师的微笑在蓝色的波浪中荡漾。她高兴地点点头，对嫁接结果很满意。

讲座开始的时候，老师拿起一个同学的成果，给大家重复嫁接的方法。她讲完后看了一下，发现那个同学的嫁接方法有些错误，给大家指出了错误。这时有几个同学说：“看来我的嫁接方法也不对。”“我的方法好像不对”。学生们都怀疑地低头看着自己的成绩，班上一片哗然。老师弯弯的眉毛渐渐凝聚着失望：“如果有同学认为自己的嫁接方法正确，请举手。”在空荡荡的教室上空，虽然只要有人举手就能清楚地看到，但老师还是眯着眼睛，伸出头去寻找，仿佛在寻找一件丢失的宝物。

一只手从我身边抬起来，是我的同桌陈驰。老师很高兴，大步走向他，拿起他的嫁接成果。只是一根不到4厘米的小木棍。全身几乎布满了深褐色的树枝，只有一点绿芽从树枝上挤出来。当学生们看到他的成就时，他们大笑起来。这和我们带的绿叶相比如何？但是后来老师的反应让我们很吃惊。她满意地点点头，一再称赞：“这才是真正的嫁接结果。”

最后，在茫茫碧海中，一根小木棍获得了唯一的实验分数。

虽然这根小棍子很小，但它凝聚了陈驰同学的心血。他很认真的对待嫁接，很认真的给了一根嫩枝嫁接。生活也把他当回事，给他实验分数。还有一些同学，只是为了实验，随便用透明胶带把两根树枝绑在一起。他没把他当回事，生活也没把他当回事。

我们每个人的生活都是由小事组成的。认真对待每一件小事。生活需要认真。可见我们是真心付出的。

最新生活劳动教育实训心得体会七

为进一步完善劳动合同管理工作，保障劳动合同依法履行，切实维护劳动关系双方的合法权益，根据《劳动法》、《广州市劳动合同管理规定》及国家、省市有关规定，现就劳动合同变更、解除、终止、续订的相关程序规范如下：

一、劳动合同变更程序

1、符合《广州市劳动合同管理规定》（以下简称《规定》）第十八条规定条件的，劳动合同当事人可以变更劳动合同；

2、当事人要求变更劳动合同，应当填写《变更劳动合同通知书》（附件一），并及时送交对方，由对方当事人在《通知回执》上签收；

3、被通知方接到《通知书》后，应在七日内就是否同意变更劳动合同书面答复通知方。逾期不答复的，视为同意按对方的要求变更劳动合同；

4、双方同意变更劳动合同的应及时就变更的条件和内容进行协商；经协商达到一致意见的，应签订《变更劳动合同协议书》（附件二）；一方当事人不同意变更劳动合同或经双方协商不能就变更劳动合同达成一致的，双方应继续履行劳动合同；但符合《规定》第二十二条第（一）款条件的，用人单位可以解除劳动合同。

5、双方当事人在劳动合同中约定一方可以单方变更劳动合同部分条款的条件和范围的，在劳动合同履行期间，当约定的变更条件出现时，当事人可以按照合同的约定变更劳动合同，并按规定签订《变更劳动合同协议书》。

6、《变更劳动合同协议书》一式两份，送劳动行政部门鉴证后，由双方各持一份。

二、劳动合同解除程序

1、劳动合同当事人要求解除劳动合同，必须符合法律、法规所规定或劳动合同约定的条件；

2、劳动合同当事人依照《规定》第二十条规定解除劳动合同，要求解除劳动合同的一方应以书面形式通知对方，并与双方协商解除劳动合同的有关事宜；经协商同意解除劳动合同的，双方应签订《解除劳动合同协议书》（附件三）；同时，用人单位应按本《规范》第四条的规定办理解除劳动合同手续。经协商不能达成一致或一方当事人不同意解除劳动合同的，双方应继续履行劳动合同。

3、用人单位依照《规定》第二十一条规定解除劳动合同，应及时向职工发出《解除劳动合同通知书》（附件四），并按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续；

4、用人单位依照《规定》第二十二条规定解除劳动合同，应提前30日向职工发出《解除劳动合同通知书》，期满后按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续；

5、用人单位依照《规定》第二十三条规定实施经济性裁员，应按照劳动部《企业经济性裁减人员规定》（劳部发〔1994〕47号）和本局《广州市经济性裁员实施意见》（穗劳计字［1998］7号）所规定的程序进行，并按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续；

6、职工依照《规定》第二十六条规定解除劳动合同，应向用人单位提交《解除劳动合同通知书》；用人单位接到《通知书》后，应按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续；

7、职工依照《规定》第二十七条规定解除劳动合同，应提前30日向用人单位提交《解除劳动合同通知书》；通知期满后，用人单位应按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续。

三、劳动合同终止程序

劳动合同期限届满或其他的法定约定终止条件出现，任何一方要求终止劳动合同，应当提前30日向对方发出《终止劳动合同通知书》（附件五）；劳动合同期满或约定的终止条件出现后，用人单位应按本《规范》第四条的规定为职工办理终止劳动合同手续：

四、劳动合同解除、终止后，用人单位应在十日内为职工办理下列手续：

1、结清职工应得的工资及各项社会保险和福利待遇费用，并按照国家和省、市有关规定发给职工经济补偿金（或生活补助费）和医疗补助费；

2、为职工办理养老保险停保手续和审核失业救济金手续；

3、协助职工办理失业登记手续；

4、按照本市有关规定，将职工的个人的档案转移到其户口所在地的区或县级市劳动部门；

5、出具《解除（终止）劳动关系证明书》（附件六），并将《劳动手册》、《失业救济金通知书》发还给职工本人。

6、《解除（终止）劳动关系证明书》应当直接送达职工本人，并由职工签收；不能直接送达或者职工拒绝签收的，可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期；上述方式均无法送达的，可以公告送达，自公告之日起，经过60日，即视为送达。

五、劳动合同续订程序

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》（附件七），并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。

2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同；如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》（附件八），并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款。

3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动合同鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

附：

一、变更劳动合同通知书；

二、变更劳动合同协议书；

三、解除劳动合同协议书；

四、解除劳动合同通知书；

五、终止劳动合同通知书；

六、解除（终止）劳动关系证明书；

七、续订劳动合同通知书；

八、延续劳动合同协议书。

附件一：

变更劳动合同通知书________________：

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同，因_______________等原因，现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定，拟对原劳动合同的第____条第_________款第________项的内容作如下变更___________________劳动合同的其他内容不变。

是否同意变更，请于七日内作出书面答复；逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。

通知方（签名或盖章）__年__月__日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工）于________年_____月_____日发出的《变更劳动合同通知》。

被通知方（签名或盖章）：__年__月__日

附件二：

变更劳动合同协议书_______（甲方）与（乙方）经协商，双方同意对__年__月__日签订的《劳动合同》的部分条款进行变更，变更后的条款（内容）为：__________劳动合同的其他条款仍然有效，双方应一并履行。

甲方(盖章)

乙方（签名或盖章）

法定代表人

或委托代理人（签名）

__年__月__日__年__月__日

鉴证机构（盖章）

鉴证人：

鉴证日期：__年__月__日

附件三：

解除劳动合同协议书______(方)因_____________原因，要求提前解除与_______（方）于__________年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据《劳动法》第二十四条和《广州市劳动合同管理规定》第二十条的规定，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方（签名）

法定代表人或委托代理人：

__年__月__日__年__月__日

附件四：

解除劳动合同通知书__________：

我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因_________原因而无法继续履行，现根据《劳动法》____条第_______款第_____项和《广州市劳动合同管理规定》____条第____款第___项的规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于___年___月___日前到____部门（给予）办理解除劳动合同手续。

通知方（签名或盖章）__年__月__日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工）于_____年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：__年__月__日

附件五：

终止劳动合同通知书_____：

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第二十三条和《广州市劳动合同管理规定》第二十九条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到_________部门（给予）办理终止劳动合同手续。

通知方（签名或盖章）__年__月__日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工）于____年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：__年__月__日

附件六：

解除（终止）劳动关系证明书_______区劳动服务公司：

本单位与职工___________（性别：_____，年龄______，身份证号码______）签订的劳动合同已于___年_____月_____日依法解除（终止），其《劳动手册》、《失业救济金通知书》已发给劳动者本人，请予以办理失业登记和领取《失业证》手续。

用人单位（盖章）__年__月__日

签收回执

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除（终止）劳动关系证明书》。

职工签名：__年__月__日

附件七：

续订劳动合同通知书________：

单位（本人）与你（单位）于____年_____月_____日签订的《劳动合同》的期限将于_____年_____月_____日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于_____月_____日上/下午_____时到______（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于_____月_________日前以书面方式答复单位（本人）。

通知方《签名或盖章》__年__月__日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：__年__月__日

附件八：

延续劳动合同协议书_____（甲方）与______（乙方）于________年_____月_____日签订的劳动合同将于_______年_____月_____日依法终止，经双方协商一致，同意延续劳动合同。延续的劳动合同从____年_____月_____日起生效，并重新确定以下新的合同条款：

一、合同期限

延续的劳动合同期限采取以下第______种方式：

1、有固定期限：从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。

2、无固定期限：从________年_____月_____日起到法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从________年_____月_____日起到______工作任务完成时止，并以______为工作任务完成并终止合同的标志。

二、双方认为需要明确的其他事项：____

除上述条款外，原合同的其他条款仍然有效，双方同意一并履行。

甲方：(盖章)

乙方：（签名）

法定代表人

或委托代理人：

__年__月__日__年__月__日

鉴证机构（盖章）

鉴证人：

鉴证日期：__年__月__日