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做好一名释法者心得体会报告 学佛心得体会示范文(九篇)

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做好一名释法者心得体会报告 学佛心得体会示范文(九篇)
2023-01-13 02:45:31    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

最新做好一名释法者心得体会报告一

求职、发展,先规划

最近,据向阳生涯职业咨询机构连续5年的分析数据显示,职场中人对职业规划的认识和实践都处于逐年上升的趋势,各种迹象表明,职业生涯规划已成为了大众化的事情。上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳认为,在国务院多项旨在大力促进社会就业的政策背景下,近期教育部将职业规划课程纳入高校选修、必修课这一举措,将直接把职业规划由零散的个人行为逐步上升到政府引导下的全民行为,可以说,一定程度上它标志着中国已经进入了全民职业规划时代。

洪向阳介绍,所谓职业规划,简单说,就是“定位+目标+通道”,主要帮助人们解决3个问题:(1)明确职业定位;(2)确立清晰的职业目标;(3)寻求最佳的发展通道。

想求职先要做好职业规划

在向阳生涯调查的12000多个样本中,20xx年了解职业规划的人有8%,意识到职业需要规划的人为5%,实施职业规划的只有3%。到了20xx年,了解职业规划的人已经超过50%,意识到职业需要规划的人数是20xx年的数倍,实施职业规划的人数则大幅跃升。可以看出,自20xx年前后中国开始引入职业规划的思想与方法以来,职业规划快速得以在国内传播与发展,人们的职业规划意识在觉醒。通常,一个人从了解职业规划到意识到职业需要规划,再到真正开始做职业生涯规划需要一个过程,短几个月,长则几年。许多人也曾考虑过是不是要做一下专业的职业规划,但由于种种原因始终没采取行动,容易导致自己的职场处境越来越被动。

向阳生涯职业规划专家指出,职业规划不仅适用于白领、金领,对于普通的蓝领,甚至农民工都同样适用。一个来城市务工的农民如果对自己定位明确,也一定能找到适合自己的工作。职业规划能够帮助人们愿意工作,乐意工作,然后主动去创造价值,使无业者有业,有业者乐业。这样不仅解决每个人的生计问题,更可提升整个社会的竞争力,为国家解决就业难题,从而推动和谐的就业循环。

最新做好一名释法者心得体会报告二

也许没人会留意到春天破土的那一丝新绿,也不会留意到那蓬勃的生机伴着希望的活力。因为那一点点绿意,太普通!太平凡了!然而平凡琐碎的400多天从我身边走过时,我却爱上了那一丝新绿,爱上了我所衷情和选择的幼教事业。正是那一丝新绿告诉我什么是幸福的真谛。幸福?幸福是我们坚定不变的信念;幸福是我们对工作的无比热爱;幸福是我们对生活的无限向往。回顾这400多天的日子里,我有过成功的喜悦,也有过深深的思考,但更多的是收获。

记得刚来幼儿园工作时一位朋友曾经告诉我:“你会在孩子的吵闹中渡过每一天,最后你会在吵闹重复的某一天放弃这份工作。”我便带着这份困惑与迷惘开始了我的工作。汇佳教育目标是培养正常的孩子。汇佳相信每个孩子都是独立的、发展的个体,认为孩子应成为活动的主体,教师必须尊重儿童的合法权益与人格。我把这个理念应用在实际教学中,我要求自己做到平等的对待每一个孩子,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我悉心的浇灌他、培育他;呵护他、雕琢他。每天清晨我都带给每一个孩子全新的笑容,让他们开地渡过每一天。我把幼儿作为游戏活动的主体,在游戏的快乐中培养他们的乐观自信、积极向上。

记得20xx年11月汇佳举办了“汇佳宝宝艺术节”活动,当时老师们都在考虑如何才能展现孩子淳朴天真的一面,正好赶上园里组织活动,参观“极地世界”。我们带领幼儿观看企鹅,并给幼儿讲述企鹅的故事以及极地的生活环境。这次活动不仅使幼儿增长了知识而且为幼儿更好的参加汇佳宝宝艺术节舞蹈《小企鹅》的演出奠定了良好的基础。孩子们看完小企鹅回来后很喜欢学企鹅走路,我们便问孩子:“艺术节要到了,你们喜欢给爸爸妈妈表演什么节目呢?”很多孩子都说:“我们想演小企鹅给爸爸妈妈看。”我们尊重孩子,开始找音乐,编排动作,还加班制作服装。在编排动作的时候积极采用了幼儿的建议,有效地调动了幼儿的积极性。当掌声响起的那一刻,我听到了胜利的号角,我体验到了幸福,更重要的是在孩子那幼小的心灵中留下了美好的一页。记得很长时间过去以后,孩子还会开心的对我说:“老师,我喜欢penguin”。

著名的教育家马卡连柯曾经说过:“世界上没有一模一样的孩子,每个孩子都有他的个性。要重视个别教育,特别是幼儿的个别差异和因人施教。”

20xx年8月,因工作需要我被调到汇佳幼儿园安贞园担任k2班的班长工作,这个班的孩子大都是3岁左右的孩子,通过几天的观察我发现大多数孩子活泼开朗,喜欢与人交谈,与小朋友一起游戏。其中有一个小女孩不爱说话,很少和大家一起玩。有一次我看到他抱着玩具坐在角落里自己玩,我便走过去蹲下来轻轻的问她:“妞妞,你在和维尼熊玩吗?”他听完我的话马上抓紧了维尼熊。我又靠近了她一点说:“妞妞,老师不带走你的好朋友维尼,只是想摸摸它也和它做好朋友。”听完我的话,孩子犹豫了一下,我再依次靠近她一点说:“你教教老师怎样和维尼做好朋友,我很喜欢你和维尼,我们一起玩好吗?”听完我的话,孩子忧郁片刻后轻轻的碰了碰我的手,从她那开心的笑容中我找到了我要的答案。从那以后,她

常常和我靠近,摸摸我的辫子。我知道我和孩子间的距离慢慢拉进了。很快的我又发现这个孩子其实并不是内向的孩子,他在自己游戏时候的热情并不亚于其他孩子,我开始想办法,有一天区域活动的时候,我对所有小朋友说:“维尼熊想请小朋友一起帮它搭一个漂亮的房子”,这时我注意到妞妞无助的眼神,我蹲下来拉住妞妞的手说:“我相信妞妞可以和小朋友一起做。”当妞妞看着自己和小朋友一起搭起的小房子时,再一次开心的笑了。经过几次努力后,妞妞已经适应了幼儿园的生活,最重要的是顺利的渡过了“焦虑期”,和老师们成为了好朋友。在实践中我明白了爱是教育的基础,清楚的知道爱不是说出来,更不是喊出来的,爱是通过脚踏实地辛勤劳作去实现的。

孩子们的天真,孩子们的火热,孩子们的爱渐渐的取代了我心中原有的那份困惑与迷惘。我清楚的知道自己从事的是阳光下最光辉的职业,我所走的是一条充满青春气息的绿色道路。我带给孩子们的爱应该是真挚的、无私的爱。就在20xx年很遗憾我的父亲去世了,在他病重的时候我却没有足够的时间陪在他的身边。我知道孩子们需要我,需要我带给他们的每一天的每一个笑容。同时我也知道孩子的心灵是一方最纯净的沃土,孩子的世界是一个充满了“真、善、美”的童话。我告诉自己不可以把不开心的事情带给他们,我要带给他们的永远是一张善良,充满微笑的脸。每当走进幼儿园时我都要换一个角色,不再是女儿,而是孩子们最好的朋友,孩子们喜爱的老师。

生活对我们每一个生活在这个世界上的人来说,都是忙碌的,每一天都在重复着昨天的节奏,而我要告诉我的那个朋友,我喜爱上了那份吵闹,因为那是对我每一天的问候。我要在吵闹重复的每一天继续我的工作。谢谢你那一丝新绿,谢谢你让我体会到幸福的真谛!我爱你“一丝新绿”。

最新做好一名释法者心得体会报告三

同志们:

根据公司党委工作安排,今天由我给大家讲一堂课,主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求,是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当,面对复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争,迎难而上,开拓进取,为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。

我国是社会主义国家,生产资料公有制是社会主义制度的经济基础,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要支柱,也是社会主义市场经济体制的根基。国有企业领导人员,是党在经济领域的执政骨干,肩负着治企、兴企、经营管理好国有资产使其保值增值的重要任务,必须时刻意识到“咱是党的人”,牢记自己第一职责是为党工作。只有把爱党、忧党、兴党、护党的赤诚之心化为对党的无限忠诚,才能担当得起历史赋予的重大责任。

忠诚是什么?忠诚就是对党、对祖国、对人民绝对忠心,绝对纯洁,绝对可靠的政治本色和政治品质。彰显着诚信、尽职和服从,也就是“鞠躬尽瘁,死而后已”。

(一)对党忠诚,需要具有坚定的理想信念。习近平总书记说:“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想信念是坚定前行的指路明灯,她就像一个航标,一座光芒万丈的灯塔;理想信念是强大的精神支柱。长征告诉我们:支撑生命最可靠的力量不是物质而是精神。一个没有理想信念的企业领导人员是一个心灵荒凉的人员,一个没有理想信念的企业是一个不能可持续发展的企业,理想信念产生强大无比的力量;理想信念就是精神上的“钙”。理想信念坚定骨头就硬,理想信念不坚定,就是“缺钙”,就会得“软骨病”。“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐败。”一些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例,教训极其深刻。

(二)对党忠诚,需要牢固树立“四个意识”。“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,这“四个意识”集中体现了政治方向、政治立场、政治原则、政治要求,是国有企业领导人员赤子之心在政治上的重要体现。只有增强政治意识,才能确保企业前进的航向不偏,行稳致远;只有增强大局意识,才能把握国际国内市场跳动的脉搏,促进企业健康发展;只有增强核心意识,才能确保企业围绕中心服务大局,排除万难,华丽转型;只有增强看齐意识,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,步调一致才能得胜利。

(三)对党忠诚,需要做到“四个服从”“五个必须”。“四个服从”,即“党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。这是《党章》要求,是党的民主集中制的基本原则,是党内政治生活正常开展的重要制度保障;“五个必须”这是新时期我们党要赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的必然要求,必须服从、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,是党和国家前途命运所系,也是国有企业可持续发展利益所在,更是我们国有企业领导人员讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。

(四)对党忠诚,需要不断增强自身修养。理论修养要增强。只有读经典,悟原理,用马克思主义科学理论武装头脑,具有理论上清醒才能政治上的坚定;思想修养要增强。只有思想上有坚定的理想信念,修养上有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀,才能在新形势下更好地“赶考”;党性修养要增强。只有时刻牢记入党誓词,始终牢记党员姓党,国企姓国,才能担当起重任,负得起责任,干的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。

纵观人类社会和企业发展兴衰的历史,创新始终是灵魂,是推动一个国家,一个民族,一个企业向前发展的第一动力。在低迷激烈的国际国内市场的残酷竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜,抓创新就是谋发展,谋创新就是赢未来。

(一)勇于创新,就要勇在创新的思路和理念。人们常说,思想孕育思路,思路决定出路,确实,一个企业想要基业长青,就一刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许,唯有源头活水来”。企业的活水是创新,创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力,贸易持续低迷,主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下的中国经济总体平稳,但是下行压力仍然较大,经济运行l型走势会是一个阶段。企业特别是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路,发展的理念,勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式,以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论,进而指导企业新的营运实践,才能实现转型发展。没有勇于创新的思路和理念,哪有企业长流不息的源头活水,哪能闯得出转型发展的良好局面。

(二)勇于创新,就要勇在创新的战略和战术。习近平指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、这个落实,就是需要国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。企业战略是以未来为主导,与客户、相关方和环境相联系,以现实为基础,对企业发展进行策划和规划,这个未来充满着不确定性,惟勇于创新才能应对;企业战术是在战略指引下产、供、销、人、才、物有效配置、利用并创造财富的具体措施,是干事创业的实在行动,面对复杂多变的市场环境,同样需要创新的方法、创新的手段,需要企业领导人员革故鼎新的精益求精。

(三)勇于创新,就要勇在敢于亮剑的决心和意志。商场如战场。企业想在风起潮涌变化多端的商场中站稳脚跟,最关键的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮剑团队”。而国有企业领导人员就是这个团队带兵打仗、冲锋陷阵、敢于亮剑的领军人物。领军人物的核心是什么呢?是决心,是意志,是思路。没有坚强的意志,最好的思想、思路都会因缺乏“维持这种价值观得以持续存在的一种努力和毅力的强度”而落空。敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。面对强大的对手,无惧无畏,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山、一道岭!国有企业领导人员只有把对党忠诚、勇于创新体现在敢于亮剑上,“激情、实干、创新,敢为人先”,胜利的旗帜就一定会飘扬在“理直气壮地把国有企业做优做强做大”的高峰上。

把企业管好,这是党交给国有企业领导人员的重要任务。习近平总书记说,“党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任,担得起光荣的责任,就需要在“治企有方”、“兴企有为”上用功,在懂经营善管理上发力。

(一)方是方向,牢牢把握建立现代企业制度这一方向。“把方向、管大局、促落实”,把方向是第一位的。这个方向,就是习近平总书记给我们指明的方向:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向,也必须一以贯之。牢牢把握建立中国特色现代国有企业制度这一方向,一要始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则。丢掉了这个原则,就是丢掉了关键的“特”字,就不是中国特色社会主义,就不是党领导的国有企业。“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是中国特色现代企业制度的一个本质特征”;二要健全建立现代企业制度。现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的,是人类社会的共同财富。党中央早在2000年就提出要“建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,十多年的实践证明是有效的,这一方向必须牢牢把握。

(二)方是方针,始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业这个方针。“坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。”国有企业中党的组织发挥领导核心和政治核心的作用,就要围绕企业生产经营开展工作,保证监督党和国家的方针,政策在本企业的贯彻执行。既要支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权,又要全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。通过不断完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。

(三)方是方法,必须遵循市场经济规律和科学管理这种方法。国有企业承担着经济责任、政治责任和社会责任,这是国有企业领导人员必须肩负起的重任。这里首要的是经济责任,意味着企业是一个经济实体和组织,是创造财富的一种机制。作为一个市场性组织,没有市场就没有企业。企业的出发点是市场,归宿仍是市场。市场的基本特征是交换,交换的最基本特征是商品,商品的规律反映到市场经济中就形成了市场经济发展的一般规律。治企有方,不仅体现在方向、方针上,更要落实在有效的治企方法上,就是要把握和遵循市场经济的客观规律,如价值规律、竞争规律、经济规律等。企业同其他组织一样,正因为是组织就必须科学管理,就要有科学实用的智慧、手段、措施和方法,正如毛泽东所说:“我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过,不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”这座桥、这艘船,就是我们国有企业领导人员要寻找的方法,如人本管理、目标管理、系统管理、风险管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要学习借鉴具体的治企方法。

发展是硬道理、硬发展没道理、科学发展是正道理,发展是执政兴国的第一要务。兴企有为,就是要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能的方针,推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,在坚定不移把国有企业做强做优做大中大有作为。

(一)任事担当,要在切实履行经济责任、政治责任、社会责任上大有作为。党和人民把国有企业资产交给企业领导人员经营管理,既是莫大的信任,更是沉甸甸的担子和责任,只有坚定信念,任事担当,兴企有为,才能对得起党和人民的重托。任事担当,一要担当经济责任。中国共产党在领导中国特色社会主义事业中,必须坚持以经济建设为中心。作为国有企业党组织,国有企业领导人员也必须围绕生产经营开展工作,千方百计把经济效益提上去,否则实现国有资产保值增值是一句空话;二要担当政治责任。国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量,在坚决贯彻党中央决策部署、贯彻五大发展新理念,全面深化改革,实施“走出去”战略和“一带一路”建设等重大战略方面都是重要力量。国有企业领导人员作为党在经济领域的执政骨干,作为党员领导干部必须成为政治上的明白人,颂党恩,听党话,跟党走,确保党和国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行;三要担当社会责任。国有企业作为壮大综合国力,促进经济社会发展,保障和改善民生的力量,就是勇于担当社会责任。要教育党员,团结群众,调到一切可以调动的积极性,既讲清道理,又要多办“得人心、暖人心、稳人心”的实事。

(二)迎难而上,要以人民为中心在制造好产品提供好服务中大有作为。一个企业好不好,得看有没有一个团结战斗的好班子,一支人才济济的好队伍,一个满足和创造顾客需求的好产品。“安全是天、质量是地、以人为本、顶天立地”,以人民的需求和幸福为目标制造好产品提供好服务永远是我们国有企业领导人员的孜孜追求。看看“电饭煲”、“马桶盖”、“菜刀”都有许多人们从国外购进,可见制造一个好产品是何等重要。更何况经济需要转型,从外延到内涵、粗放到精益,制造需要智造,绿色、数字、智能化浪潮风起云涌。作为国有企业领导人员处在这一呼唤精品的变革时代,大有广阔空间驰骋,更有多姿舞台显身。让好产品好服务好品牌走遍世界,响亮环球。

(三)开拓进取,要让企业在安全科学可持续发展中大有作为。“逢山开路,遇河架桥”,开拓进取是国有企业领导人员必备素质。当前,许多行业的国有企业遇到前所未有的困难,如融资难、接单难、交付难、产品转型难、人才留住难、跨文化管理难等等。面对诸多的难关和挑战,作为国有企业领导人员必须要有开拓进取,排除万难,去争取胜利的勇气、智慧和毅力。安全发展是企业发展的前提。作为国有企业领导人员,要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,严格落实安全生产责任制,完善安全监管体制,强化依法治理,不断提高安全生产水平;科学发展是企业发展的方向。“十三五”时期,我国发展的国际环境和国内条件面临新变化,我国经济发展步入增速换挡、结构调整、动力转换的新阶段。国有企业领导人员想要有所作为,必须坚持以经济建设为中心,从实际出发,把握发展新特征,催生新的增长点破茧而出,不断积聚放大经济社会发展的新亮点、新动力,努力提高科学发展水平;可持续发展是企业发展的必由之路。作为国有企业,既要考虑当前发展的需要,又要考虑未来发展的需要,不能以牺牲后期的利益为代价,来换取发展,满足利益。“既要金山银山,又要绿水青山。”要从企业发展战略、规划、制度、人才、核心竞争力等诸多方面寻求创新、创造价值,要用新理念深化认知,用新视野审视把握机遇,用新实践持续推进企业可持续发展。

清正廉洁是“为政之本”,“为官之要”,是品德之基。在中华民族传统中,“清廉”是老百姓对官员最高的褒奖,“贪婪”是老百姓对官员最大的不满。国有企业领导人员要严格廉洁自律,堂堂正正做人,干干净净干事,不以公权谋取私利,始终保持清廉的本色。

(一)清醒清楚,牢记国有企业领导人员是“管家”不是“东家”。建设廉洁政治,坚决反对腐败,是加强和规范党内政治生活的重要任务。作为国有企业领导人员使命光荣、责任重大。要清醒认识“我是谁?”。必须明白自己是党的人,自己标志性的颜色是“红色”,是党和人民的信任才有了干事创业、实现自己理想抱负的平台,是党赋予管理国有资产的权力,才有了为人民服务的机会;要清楚自己的“角色”是“管家”。必须明白党赋予我们的使命,人民给予我们的重任,股东和董事会厘定的责、权、利。在企业生产经营活动中一定要按照相关法律法规程序办事,不可轻举妄动,不越雷池一步;要时刻清醒清楚自己不是“东家”。从一些违法违纪“栽了跟头”的国有企业领导人员的案例可鉴,误把自己当“东家”是一个大问题。忘记了自己是人民的公仆,丢掉了全心全意为人民服务的宗旨,“霸气十足”、独断专行、奢侈浪费、作威作福、置“三重一大”决策制度而不顾,丧失党性原则,最终走上了犯罪道路,成了阶下囚,这难道不足以让我们警醒警示吗?

(二)正义正气,不忘初心坚守本心干在实处走在前列。人生在世,贵在立身。立身处世,当讲一个正字。习总书记说:“正义、正气、公平,是党和国家的灵魂和生命。”作为国有企业领导人员,应该时刻修养公平正义的浩然正气,这是我们党全心全意为人民服务的宗旨决定的。如果一个企业的领导不能伸张正气、不敢主持正义,那么这个企业必出乌烟瘴气,部属就会迷失工作方向,员工没有工作积极性。一个国有企业领导人员如果不敢制止歪风邪气,不敢大胆管理,表面上看班子和单位是一团和气,实际上班子软弱涣散,无威信可言,无战斗力可谈,那必然的结果是领导说话无人理,部署工作无人抓,降本增效无人落,这个企业离关闭破产就不远了。所以,只有保持昂扬向上的正气和精神,才能无论遇到什么样的政治考验和经济挫折都能坚守本心,才能使我们的事业面对纷繁复杂的局面不停留,有作为,向前进。

(三)廉洁从业,严明政治纪律政治规矩以法治企以规行事。党的政治纪律和政治规矩共同构成了党的制度约束体系。习总书记指出,“各级党委要抓好国有企业党的建设,把党要管党、从严治党落到实处。”落到实处,就要落实党管干部、党管人才原则,保证国有企业领导人员人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题;就要落实党建责任制,党委敢担主体责任,纪委勇负监督责任,班子成员肩负“一岗双责”,把纪律和规矩挺在前面,养成在监督下工作的习惯;就要落实培训教育,加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,以案为鉴、以案说法,面对各种诱惑千万要算好“五笔账”,即算政治账、经济账、亲情账、自由帐和健康账。要经得住考验,做到慎欲,不被欲望牵着鼻子走;慎权,不当权力的奴隶;慎微,不让小节毁了大节,始终保持清正廉洁的政治本色,让自己做的工作能对得起监督我们的人民,使自己做的事情能经得起实践和历史的检验。

(四)洁身自好,从思想深处拧紧螺丝接受监督清清白白做人。“静以修身,俭以养德”。要想提高拒腐防变的免疫力,必须增强党性修养、提高思想政治素质、培养高尚健康情趣。

俗话说:“一件事开始容易,做到最后却很难。”国有企业领导人员要“长期保鲜”,一辈子做好事不做坏事,既要靠他律,更要靠自律,要从思想深处拧紧螺丝,把好第一个关口,守住第一道防线。做人为官处事,既有准则,又有底线,不能打破,偶尔一次也不行。巴甫洛夫说:“原谅自己,就是堕落的开始。”在形形色色的诱惑面前,在看似正当的理由面前,能否保持清醒的头脑,理性而慎重地对待“一”,这是严峻考验,更是成功之要,必须牢牢铭记。

最新做好一名释法者心得体会报告四

进入崭新的一年,职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标,规划是必不可少的。不少人目前还处于做总结的阶段,尚未做好新年的职场规划。

做好职业规划很重要,而在新一年为自己制定一个明确、切实可行的规划也是必不可少的,建议职场人士尽早制定目标和学习规划,明确努力的方向。

一、做规划才不会迷失方向

林小姐毕业后在一家大型企业从事文秘工作,但是工作了3年多,她感觉每天都是在做一些琐碎的工作,工作能力虽然有一定提升,但并不大。她说:“我也不知道我是不是还要继续从事这份工作,这份工作虽然轻松,但是一点挑战性都没有,做久了人也变得没追求。”林小姐告诉记者,她从来没有为自己的职业做过规划,都是走一步看一步,人生都失去了方向。

只有做好职业规划,才能让自己不失去方向,而做好新年规划同样重要,职场人士应该根据自己职业规划为自己新一年做好规划,目标和计划明确了之后,工作起来也更有目的性。如果没有做好规划,就很容易迷失方向,对自己的职业失去信心。

二、多数人尚未做新年规划

“每年我都会为自己做下规划,但是元旦假期回来之后一直在忙于写总结报告,还没来得及做规划。”在一家网络公司工作的陈小姐说。记者采访发现,目前不少职场人士还没有做好新年的职业规划,有的虽然有大概的目标,但是也还没有制定详细的规划。

在一家物流企业做文员的张小姐说,元旦假期过后一直没有进入工作状态,现在还在期待春节假期的到来,不过她表示,她会尽快做好新年的规划,这样才能更好地进入工作状态。

在一家企业担任主管的林先生表示,他非常重视职业规划,对自己的职业规划也很清晰,而且每年他都会为自己制定一个详细的规划。他说,由于元旦假期回来之后有很多事情要处理,所以还没制定好规划,他说,他会利用这个周末做好规划,“规划做好了心理才踏实。”他表示,新年规划一定要趁早,因为如果不趁早做就很难进入状态,对自己的要求也会无意识地降低,而且有时拖着拖着就不想做了。

最新做好一名释法者心得体会报告五

1、新秀队:新秀!永远引航时代最前端!

2、我们队:我们携手,别树一帜!

3、给力队:给力,给力,勇往直前!给力,给力,冲破无限!

4、冲锋队队:冲锋冲锋,冲向巅峰,精神:团结一致,铸就辉煌铸就辉煌!

5、天一队:天一,天一,天下第一。

6、期望小组队:勇往直前,走向明天!

7、nike队队:just出it!

8、跃起动力队:让活力在动力中飞跃此刻

9、众一队:赚钱靠大家,幸福你我他。

10、美特斯邦威队:不出寻常单。

11、奇迹队:不要等待奇迹的发生,因为奇迹在等我们去创造

12、飞虎队队:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

13、超越队队:超越梦想,勇攀高峰!

14、众志队:团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。

15、风启队:像狂风一样猛烈,执着。风停后,心归平静。每一个细微之处,都是成功的启示,把握好每一个细节。

16、精英队队:精领天下,英才神话

17、印地安队:我印刷,随时随地您保证安心

18、菜鸟队:菜鸟,菜鸟,我不吊谁吊?

19、火热队队:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热!

20、还击营队:还我奖杯,击溃敌队,营养均衡

21、巨人队队:兄弟加油。

22、飞跃队:勇往直前,永不止步。

23、秃鸡队队:消灭铁公鸡。

24、农夫山泉队队:出了有点悬。

25、梦想号队:有梦想就有期望!

26、有求必印队:有需求,必能赢

27、野狼盟队:我能!

28、永创第一队:披荆斩棘向前冲,永不退缩,力争第一。

29、胜羽队队:胜利的羽毛永远归顺于我。

30、百事队队:出单无极限。

31、缤纷小组队:学习着,并欢乐着,秀出缤纷的自我。

32、泰山队:黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,必须能成功。

33、无限组队:拥有一颗上进的心,才能取得成功!

34、梦想小组队:彩虹装点我心,风雨放飞梦想。

35、兄弟盟队:无兄弟,不篮球!

36、同路人队:风雨同路,别树一帜!

37、奋进号队:奋发向上,享受成功!

38、心心相印队:每次用心做好印刷

39、出单队队:我出单!我喜欢!

40、智联队队:振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩!

41、风之彩队:尽展青春炫彩。

42、无敌队队:冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁!

43、超能勇士队:超越自我,超越梦想!还有一个团结拼搏,勇争第一,我能!横刀立马,勇创新高,我行!待到山花烂漫时,我在丛中笑!!

44、篮球人队:篮球人加油看起来朴实,但竟显大气与霸气,还捎带和谐。

45、光速队:单量铺路,金额致富

46、精英队:精领天下,英才神话

47、团结小组队:团结就是力量!

48、奔驰财团队:客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。

49、印道理队:找我印刷,是真道理

最新做好一名释法者心得体会报告六

选择专业应先做职业规划,读大学一定要有明确的目标,选专业不能“一窝蜂”。如果将来希望留学,或者做研究型人才,选择基础学科更合适一些。考生应该对自己有一个职业规划,个人的职业生涯规划不一样,选择的专业就不同。

职业规划要做好两个方面

1)了解职业行情 参考当地“紧缺人才目录”

关注市场上紧缺什么专业的人才;

关注当地人事部门发布的紧缺人才数据;

了解一些高校的新增专业,这些专业往往是近几年的热点;

关注各地就业排行;

听取专业人士的意见。

2)根据自己的兴趣 制定职业规划

根据个人的兴趣特点、性格特点来选择相对适合自己的职业,从而选择专业。同时也应思考毕业后是否要继续深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留学?毕业后是否继续深造也会直接影响到专业的选择和职业的选择。

孩子的兴趣、爱好是基本不变的,变的只是爱好的内容。可是兴趣不只是大家平时说的喜欢学历史、数学等简单的学科兴趣,而是更深沉、更稳定的兴趣,学科兴趣只是表现之一。在兴趣类型上,我们通常通过心理测评来判断。目前,研究职业就业的人士把高中生的兴趣分为九类,分别是:喜欢使用工具、喜欢感性创造、喜欢表现自己、喜欢控制和影响别人、喜欢帮助别人、喜欢计划与细节、喜欢挑战和冒险、喜欢与人打交道、喜欢钻研思考。这九个大类是相对稳定的。比如,一个孩子对形状、颜色的记忆有特殊的兴趣和表现,那么这个孩子学生物可能就比较适合。

所以,家长和学生应该将眼光放远一点,在高考填报志愿的时候如果能结合学生的兴趣做好职业规划则更有利专业的选择。

职业规划要从三个方面入手

1、工作环境评估

你目前所处的工作环境是怎样的呢?先从这个问题开始吧。举个例子来说,你的工作竞争激烈吗?如果你是做销售的,那就没什么疑问,答案是肯定的。

也许你的工作需要你有很大的耐心。如果你是个小学老师,耐心就是必备的了。

又或者你是报纸媒体行业的,那么每天的截稿时间一定是你最大的挑战。

通常来说,人们对自己有一定程度的了解,在选择事业的时候也会尽量避开那些不适合自己的工作。比如说你晕血,那么肯定不会成为医生。或者如果你不喜欢做飞机,那么显然飞行员或是空中乘务人员就绝对不会出现在你当初的事业规划设想中。

然而,还有另外一些方面你可能会考虑不到。而且,你可能根本没有意识到某份工作会有个很特殊的方面让你无法忍受。

2、从私人角度看一看

如果你的家人不幸罹患恶疾,那么显然在这个时候就不要在工作中承担新的任务。类似的情况还有,比如你刚刚离婚了,经济上有些困难,那么那些靠业绩赚取提成的工作显然就不如有固定工资的来得好。

即使并没有什么私事在影响你的工作,你也会发现总有那么一段时间,你不希望在生活中担负太大的工作压力。二三十岁的年轻人,可能很喜欢做需要长期出差的工作,而一旦你到了四十岁,出差就成了巨大的压力。

3、评估之后

一旦你弄清楚这份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情,那么你就知道自己究竟能否面对即将到来的挑战了。如果不能,也不要太沮丧。几乎每个人都偶尔会处于这样的状态。如果你的生活、工作环境都给你很大的压迫感,那么,是时候收回脚步了。

同事,如果发现目前从事的工作并不适合自己,你最好能考虑换个工作环境了。未婚女性在这一点上常常要比已婚的女性朋友有优势,因为她们一旦决定换工作,并不需要同伴侣商量。当然,她们也有处于劣势的地方,那就是不得不一个人肩负工作和生活的全部重担,同时也会产生孤独的感觉。

如果你仍然觉得自己站在事业和生活的边缘,无法找到满足感,那么也许你应该寻求一些更为专业的帮助,比如职场咨询师,或者参加一些压力管理的培训课等等。

职业规划对于我们每个人来说都很重要,确切的说,应该是我们在没有进入职场的时候就应该对自己的未来事业有个大概的规划,这样能让我们有效的避免在职场中茫然的找不到目标。

最新做好一名释法者心得体会报告七

共产党员的身份是组织赋予我们的“称谓”。这个“称谓”既是荣誉、也是责任,不仅寄托着组织的希望,是先进的一种表现,更蕴含着忠诚干净担当的根本要求。借此机会,我就党员干部在日常工作中如何发挥自己一名党员的作用。

一是要忠于组织领导。概括起来就是我们常说的讲政治、讲党性、讲大局,遵守政治纪律和组织纪律。特别作为城市管理队伍的一名共产党员,不仅在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致,在大是大非面前始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决、言行一致。而且更要听从局党组织的指挥,坚决及时、不打折扣地贯彻局作的决策部署和工作安排,决不含含糊糊、敷衍塞责;广大城管系统党员要牢固树立城市管理工作“需要我到哪里去,我就到哪里去”,特别在市容整治中遇到急难险重任务时,要服务命令,以良好的工作状态推进工作,确保城市管理各项任务圆满完成,确保党组的决策部署、工作任务不折不扣贯彻执行。二是要忠于城管事业。每位城管党员干部要真正以城管事业为荣,要以城管人为荣,牢固树立我们与单位“一荣俱荣、一耻俱耻”的大局观念,每名党员干部要把本职工作当成自己的事业来干,在每个工作岗位体现出自己的工作价值所在,勇于担起城市管理工作这个重任,共同为城市整洁美丽奉献自己的力量。

当前我县在全力创建国家卫生县城、全力打好六大攻坚战、城乡环境整治,面临的工作多、任务重,广大党员干部作为我局一支重要的主力军,没有担当,没发挥自己党员的先进性,工作无从谈起。俗话说得好:村看村、户看户,群众看党员看干部,作为一名党员,我们不仅要履职,更要尽职,充分发挥模范带头作用,工作带头干,困难冲在前,把“有所作为”当成职责和义务,要在日常管理上要树立“出门就是工作”的意识,真正做一名城管队伍的标兵。比如:我们城管执法大队的党员,无论是不是中队长,还是普通党员干部,在市容整治面前要主动干、带头干,遇到困难不退缩,要守好自己的一亩三分地,把自己管辖区管理好、管理得有序;环卫部门的党员同志,要带头做好保洁日常考核,多发现问题,多解决问题,要带头谋划自己的本职工作,对问题主动多思考、多想办法,使环境保洁工作有一个质的提升;市政园林路灯的党员同志,要带头加强日常巡查,把自己管的市政设施和园林树木当成自己的财物,管理好、维护好,特别是要牺牲日常休息的情况下,主动作为,不讲条件。各机关股室的党员同志,要带头钻研业务知识,做到工作细致入微,努力做好服务局各项工作的保障工作,为局各项工作出谋划策。总之,全体党员干部要做好本单位本部门工作的表率,工作主动作为在前、困难冲在前,使党员真正成为一支城市管理队伍最坚强有力的队伍,为城市管理作为越来越的贡献。

一是要“硬”在作风形象。党员干部是一面旗帜,更是一种形象。城管党员干部要树立好五个形象:着装整齐、举止端正的仪表形象,勤奋工作的敬业形象,依法行政、不徇私情的公正形象,礼貌待人、文明执法的文明形象,严格要求、廉洁自律的廉政形象。要从一言一行做起,从一点一滴做起,保持队伍良好的仪容举止、行为规范。要坚持文明执法、礼貌待人,努力塑造大家广泛认可的良好队伍形象。二是要“硬”在秉公执法。广大党员干部要坚持工作原则,无论在执法、行政审批、项目管理上要秉公管理、秉公处事,要不断增强法律意识和法制观念,做到知法、懂法、用法、守法,坚持依法办事、秉公执法,不断提高执法工作水平。三是要“硬”在廉洁自律。严格贯彻执行中央、省、市以及队伍制定的廉政方面的规章制度是我们广大党员干部最基本的要求,作为党员干部不仅在工作中要严格执法标准和要求,不搞执法变通,不乱罚乱管,不厚亲待友,不暴力执法,不损害群众利益,而且要自觉抵制在执法和管理过程中吃、拿、卡、要等违纪行为,抵制在市政工程建设方面以权谋私行为,提高自身遵纪守法、拒腐防变能力。

我就讲这么多,也是敞开了心扉,把自己的一些想法、要求跟大家说了。最后希望大家在今后的工作中“不忘初心、牢记使命”,努力做到谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住清苦,守得住寂寞。把心思用在工作上,正确处理名与利、苦与乐、得与失、工作和家庭、个人利益和集体利益的关系,在工作和奉献中体现自己的人生价值。

谢谢大家!

最新做好一名释法者心得体会报告八

同志们好,今天我们讲“两学一做”专题讲座,“两学一做”,我们设计三个系列讲座,“两学”一是学习党章党规,二是学习系列讲话,学习以来,同志的系列重要讲话,“一做”呢是做合格共产党员,那我们根据“两学一做”,就设置了三个系列讲座,那第一个系列讲座,是学习党章党规,第二个系列讲座,是学习系列重要讲话。第三个系列讲座,是做合格共产党员,我们今天的这一讲,主要是做合格共产党员系列讲座,今天讲第一讲,是在学习方面做合格共产党员。

做合格共产党员第一个问题是在学习方面做合格共产党员。第一小点,为什么把学习作为合格共产党员的第一条标准,因为党章关于党员这一节,关于党的干部这一节,在党员、党的干部,他的基本条件,第一条就是学习党章规定党员与党员干部的第一个条件,就是学习。

一、做合格共产党员的学习教育内容

学习什么,因为党章规定,党员和干部第一个条件就是学习,学什么,第一是学习马克思主义和中国化的马克思主义理论,具体来说呢,那就得学习马克思主义,学习共产党宣言,学习资本论,那就得学习列宁主义,那么中国化的马克思主义呢,包括毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和马克思主义中国化的新探索,那就是系列重要讲话,系列重要讲话,他的精神、他论述了一系列的新观点、新理论,是马克思主义中国化的新探索、新发展。所以呢,学习第一条,是学习马克思主义理论,第二条是学习党的路线方针政策,党的路线方针政策,现在是决策全面建成小康社会的最后五年,最后五年,党的路线方针政策是全体共产党员,全体党员干部,必须要深刻学习和深入研究的问题,这是第二个。

第三个学习,是学习本职业务,共产党的工作,涉及到方方面面,涉及到各个领域,每一个共产党员都要以自己的本职工作为平台,涉及到本职工作的理论,涉及到本职工作的基本知识,涉及到本职工作的世界各国的文明成果,这个得了解、得学习、得掌握。

二、做合格共产党员的学习教育基本要求

要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。

进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。

进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。

进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩。

进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

三、如何做一名合格共产党员

那么,怎样才能做一名合格的共产党员呢?我想应从以下六个方面去理解和认识:

(一)做一名合格的共产党员,必须坚定理想信念

共产主义理想和信念,是我们共产党人的崇高追求,也是我们每个共产党员的精神支柱、奋斗动力和前进目标。当今时代,共产党人的共同理想和信念就是要实现有中国特色的社会主义。树立起这样的理想信念,就能坚定我们的世界观、人生观、价值观。可是现实中,我们发现一些党员干部理想信念丧失导致思想行为滑坡,先锋模范作用看不出来,他们已经把自己混同于普通老百姓,忘记了自己是一名共产党员,忘记了入党时的誓言,既无远大理想,又无奋斗目标,在物欲横流金钱至上的社会环境中胸无大志,随波逐流,不思进取,安于落后。理想和信念对我们每一个共产党员来讲就是在各自的工作岗位上,爱岗敬业,尽职尽责,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的贡献。我们说,把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件简单的事做好就是不简单,做好平凡而普通的工作,就有了立身之本,就是伟大和崇高。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,有了理想信念,有了奋斗目标,我们就能克服一切困难,到达理想的彼岸。

(二)做一名合格的共产党员,必须勤奋工作

组织对党员的基本要求是为党的事业勤奋工作。一个不干工作碌碌无为的人,不仅失去社会的认可,还会失去别人对自己的信任和尊重。有的单位的工作之所以长期落后,追根溯源,与有些干部不想干事、不会干事、干不成事有直接关系。有的干部且不说工作的主动性,连份内事都做不好;有的干部对工作没有使命感,不愿卖力气,工作惰性大,缺乏激情与活力。我们可以回过头认真检视盘点一下室里部署的工作落实得怎么样,是积极主动,有所创新,高效优质完成,还是华而不实,应付了事。

大家都知道领导干部的典范牛玉儒,他把工作看成是他生命的全部,为老百姓办实事是他最大的乐趣。做合格的共产党员,就要学习牛玉儒那种坚忍不拔的敬业精神、严谨务实的工作态度和争创一流工作业绩的思想意识。必须“在其位,谋其政”,想事干事成事,少琢磨人,多琢磨事,把精力放到干事业上,把功夫下到抓落实上。

(三)做一名合格的共产党员,必须维护党的团结党的团结,是党的战斗力所在,是党的生命所在。每个党员都必须坚持维护党的团结,同一切破坏团结的行为作斗争,保持风清气正,和谐团结的工作氛围。

不团结就没有合力,没有积极性,个人能力再强也发挥不出来;不团结就没有凝聚力、号召力,一切工作就很难开展。大家对团结问题一定要高度重视,每一位干部都要认识到,在一起共事,是一种机遇,是一种缘份,都要认识到支持别人就是支持自己,维护别人就是维护自己,损害别人就是败坏自己。心往一处想,劲往一处使,互相补台,好戏连台,互相拆台,共同垮台。孔子的学生子贡问孔子,用一个字阐述一个人应该遵守的道德和做人的准则,孔子曰 “恕”。一个恕字博大精深。作为领导,对待下属要平等相待,不傲不装,关心体贴,严格要求;作为同志之间,科室之间,要友谊为重,理解万岁,相互支持,共同进步。我们一定要象爱护自己的眼睛一样维护好团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。努力做到“两讲”,即大事讲原则,小事讲风格;“三多”即多沟通,多理解,多帮衬;“四相互”即相互维护,相互支持,相互关心,相互尊重。只要我们做到以上几点,在单位就一定会形成高度团结,内和外顺,心情舒畅干工作的良好局面。

(四)做一名合格的共产党员,必须要有铁的纪律

纪律是一个集体的成员必须遵守的规章、条例的总和。纪律约束群体内成员,加强自我控制能力、保持良好工作秩序、服从合理命令、形成统一的步调,最终有效地完成任务。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则,是完成党的任务的根本保证。马克思说过,“我们必须绝对保持党的纪律,否则将一事无成”。恪守铁的纪律,是我们党获得中国革命胜利的法宝。严明的纪律,有利于促进和推动党的思想、意志和行动的统一,维护和保证党的有机整体,使党保持强大的生命力和战斗力。我们作为担负地方党史资料征集、研究、编撰和资政育人重要职责的党史工作部门,更需要严明纪律,更需要各级党组织和全体党员干部严格遵守和维护党的纪律。近几年,我们单位虽然每年都在开展作风纪律教育月活动,还有我所最近开展的“守纪律讲规矩”活动,单位的作风建设得到了明显的改观。但目前还存在组织纪律观念淡薄,自律意识不强,仍然还存在迟到、早退,上班时间作与工作无关的事,要做一名合格的共产党员,就应该严守组织纪律、工作纪律,带头遵守各项规章制度,从我做起,从点滴小事做起,才能打造一个纪律严明,步调一致,政令畅通,能打硬仗的坚强集体。

(五)做一名合格的共产党员,必须不断加强学习

学习对于党员的重要性是无法比拟的,一个不注重学习的党员,在事业上是不会有成就的;一个注重学习的党员,才能在工作中有创新开拓意识。中央政治局的领导日理万机,非常忙。但是,他们照样挤出时间学习,仅从20xx年12月至今光是集体学习就达数十次,涉及经济、政治、文化、社会和党的建设等各个方面。我们基层共产党员是党的事业的骨干,党员干部个体能力和素质的强弱,直接影响着一个单位的整体履职能力。党员和党员干部要有比一般人更强的工作能力,更高的政治素质,才能更好地适应服务发展和监管执法工作需要,才能影响和带领干部队伍建功立业。

一是要加强政治学习,在思想上始终与党中央和上级党组保持高度一致,不断提高个人的理论修养。

二是要加强业务学习,每个业务科室的同志都要成为岗位的专家、行家里手。我们党史研究室承担市委党史资料征集研究委员会办公室的日常工作,拟定地方史的编修工作政策和规定,是具有参公行政执法职能的机关,每个人都应胸怀全局,对各项业务知识和法律法规都要了解和掌握,按照干部交流管理规定,每名同志都不可能长期在一个科室、一个岗位工作,都要经历不同的岗位,锻炼和丰富自己,因此要多学多看。

三是要加强文化知识的学习,提高文化修养和综合分析问题、解决问题的能力。

四是要加强调查研究,坚持深入基层一线了解实际工作情况和存在的问题,有针对性地提出工作思路和解决措施,增强指挥协调和抓落实的能力。

(六)做一名合格的共产党员,必须具有奉献精神

讲奉献是—种崇高的精神境界。党的宗旨是全心全意为人民服务,同时,《党章》规定了“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献”,说明党员要把奉献作为必须履行的义务,而没有向人民索取的权力。周恩来同志曾经讲过“人到无求品自高”,共产党员讲无私奉献,就是要把社会需要、单位需要、群众需要放在首位。有了这种奉献精神,就会有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀,遇事要想群众所想,急群众所急,绝不能一事当前,先替自己打算。遇到困难,就会勇挑重担;遇到危险,就会身先士卒,为人民多做实事好事,为了人民群众的利益,不惜牺牲自己。就会把工作看作是应尽的义务,就能保持良好的精神状态,就会把事业看重一点,把得失看淡一点,始终保持进取心与平常心,保持蓬勃向上的工作劲头,吃亏是福,能够舍得,严于律己,甘于奉献。

做一名合格的共产党员不是空洞的政治口号。我们每个党员都是党的事业不可或缺的零部件,这些零部件就像斯大林所说的“共产党员是用特殊材料制成的”,我们肩负组织重任,人民的信任,因此,在事业的征途上,在人生的长河中,我们的每位党员同志都要自觉加强党性修养,磨练意志品质,陶冶道德情操,升华思想境界,做一名为人正派,干净干事,组织放心,群众拥戴,家属子女引以为荣的合格共产党员。

最新做好一名释法者心得体会报告九

面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是 - “我应该如何开始作答呢”。

其实要懂得应对此问题,就要先做好准备,认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会,让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言,就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧,能如何应用于新工作上,说服雇主聘请他们。 如何介绍? 你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。

以下为你提供一些参考,你可以介绍自己是„„解决问题能手 充满创意 小心谨慎 与人相处融洽合群 组织力高,当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了,你必须加以解释和说明,增强说服力。例如:你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。

自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己三项特质时,你就会发现时间不够用了。 应说甚么? 在自我介绍时,应该说甚么?应该如何构思呢?你的答案最好是自然,不要过分自夸,也不用过分谦虚,但必须令人感兴趣。

你最好先写下一个“自我介绍”的初稿,然后大声地朗读。当你这样做时,你就会发现须要修正的地方。练习时,你无须介怀自己所写的答案不够完美,因为当你面试时,你不会原文照读的。这只是一个机会,让你更容易掌握答案的内容和长度。

当你构思答案时,你要想想应如何说出,内容要令人感兴趣,不沉闷,避免滔滔不绝地只说自己的强项。最后,为你提供一些对答“自我介绍”的意见: - 阐述工作上的重要成就或奖项;

- 推销自己的长处,但不要提及自己的弱点;

- 可以的话,尽量说得幽默有趣;

- 概括说出你的工作经验和学历,但切勿背诵;

- 不用提及你的出生日期;

- 避免说一些与职业无关的事,例如:你有一只狗,这并不能为你争取到工作;

- 经常思考和解答这条问题;

- 对答要自然。放松心情,尽力而为。

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