最新推荐保育员工作五年的心得体会总结(精选20篇)

在写心得体会时，要坚持客观真实的原则，结合实际情况进行思考和总结。写心得体会时，应该注意突出重点和要点，以及理论和实践的结合。通过阅读以下范文，或许你能够对心得体会的写作有更深入的理解和把握。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇一

20xx年即将过去，一年来，在医院领导及各位同事的'关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下：

工作以来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，积极参加医院组织的各项学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。尤其是通过参加医院组织的各项评选活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量、工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。

1、是坚持业务学习不放松。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。因此在工作中坚持学习中、西医内科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。为迅速提高自己的诊疗技术，进入内科工作以来，更加强化基础知识，经常参加各种学术会议，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及急危重症的诊治技术。为进一步提高了本人医疗水平，在医院领导的支持下曾于20xx年3月至9月分别在广东省中医院心内科及北大医院血液净化中心进修学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。

2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一份病历，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，在临床工作中，能将中医与西医很好的结合起来，程度上减轻患者痛苦。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在程度上避免了误诊差错事故的发生。从而保证了各项工作的质量，受到了患者、同事及医院领导的好评。三、严格要求自己，积极为医院争夺荣誉、建言献策。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，争夺荣誉、建言献策是义不荣辞的责任。工作以来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇二

每一种工作都有让人值得回味和向往的理想境界,在我从事幼儿园保育工作的几月中,我尝到了工作的艰辛,与此同时,我也体会到了作为一名保育员工作中的快乐与平凡.

今月我担任托一班保育员工作,进入工作状态后我给自己制定了几条工作目标,通过本月努力,现完成情况如下：

一、抓好本班卫生,配合环境创设。

我班根据教育活动设置投放活动区和环境布置,为让幼儿入园后既丰富知识,又有家的温馨感觉,我们班丰富了活动角、提高了空间利用率,在平时的卫生保持工作中,我不怕麻烦,每一处都及时清理,为幼儿提供一个洁净的活动区域.

二、做好消毒工作,顺利度过季节交替。

随着秋冬的季节交替,气候转凉.幼儿传染病的高发季节到了.我作为保育员严格遵守保健医制定的园卫生消毒制度,并在天气好时,加强户外阳光消毒,坚持通风,对幼儿接触物品及时的每日消毒,有带药品入园的幼儿,我会进行严格的记录,并及时给家长反馈用药情况.

三、做好新生入园用餐环节,及时纠正个别幼儿。

今月托一班新入园幼儿用餐能力较弱,作为保育员看在眼里急在心里.为了更好的开展用餐环节,在平时,我把体弱儿和独立进餐能力弱的幼儿先做安排,把严重挑食幼儿作为个别纠正的对象,用鼓励和表扬相结合的方法促进幼儿的进餐常规质量,并用积极的态度和家长沟通,最终帮助幼儿自己多进食、不挑食.

四、配合教育活动,力争保教结合、有机配合。

托班幼儿自我服务能力刚刚开始培养,保育员的工作量相对于别的月龄段的老师来说,量大、活细,但我平时工作中除了完成好卫生工作以外,在教育活动中,尽可能多地参与.保证多一份指导和配合,让教育活动更深入,也把教育活动延伸到保育环节中,全面贯彻落实保教结合统一的教育原则.

五、配合班长工作,为月轻教师做排头兵。

托一班是刚组合的新集体,而我是一名工作多年的保育老师,为了配合班长的领导和工作安排,我坚守岗位,力争向上,全身投入于班中工作,在具体工作上为月轻教师带头,为班事务出谋献策,认真组织保育员学习工作,寻找工作中的失误和不足.

这月的工作即将画上句号,在工作中还有一些地方不尽如人意,刚开学时,因当时个别幼儿的性格没有深入了解,发生了幼儿咬人的事情,虽然家长表示理解,但我作为老师,还是心理有些愧意,尤其是本月通过对丰四幼事故的反思学习,我更加体会到幼儿园工作的责任和意义,家长把孩子交给我们时期盼的眼神、心情,让我们感受到肩上的担子有多重,既要照顾好幼儿,又要教育好幼儿,这是摆在我面前的必经之路.

为了让自己的工作更有高度,更具有教育理念指导,我也在不断的学习,新的一月开始之时,我要用全新的视角去开展工作,在教育工作战线上做个有心人!

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推荐保育员工作五年的心得体会总结篇三

近年来，保育员这一职业备受关注和重视。他们的工作是照顾和教育儿童，为其健康成长和全面发展提供保障。保育员工作需要具备高度的责任感、耐心和细心，因为他们靠的是自己的双手和头脑，而没有人能够替代他们的工作。

尽管保育员工作的意义和价值不言而喻，但是这份工作也是充满挑战和压力的。保育员工作需要耐心、细致和全面的能力，而工作过程中经常需要面对难以预测和解决的问题。此外，保育员工作中需要和家长、同事以及孩子们建立良好的关系，因此也需要具备较高的沟通和人际交往能力。

从我的五年保育员工作经验中，我得到了很多宝贵的经验和收获。首先，要保持积极的心态和团队合作精神，与其他同事共同协作，互相支持和帮助，达到共同的目标。其次，需要不断地学习和进步，不断更新自己的知识和技能，适应新的工作要求和挑战。最后，要尊重每个孩子独特的个性和需求，关注他们的成长和发展，尽自己最大的努力为他们提供最好的照顾和教育。

在五年的保育员工作中，我深深地感受到了自己的工作价值和对孩子们的影响。每个孩子都是独一无二的，我们能够为他们提供关爱和支持的同时，也在不断地优化自己的工作方式和方法。当我看到孩子们的成长和进步时，我感到自己的工作得到了肯定和认可，也感到自己的工作非常有意义。

保育员工作虽然充满挑战和压力，但其价值却是无法估量。通过我们的工作，我们为孩子们幸福和健康的成长提供了保障，为家庭和社会做出了贡献。希望我们能够一直坚持自己的工作理念和职业道德，为保育员这一职业注入更多的力量和价值。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇四

随着时间的流逝，我在这家公司已经工作了整整五年。从刚刚加入的那一刻起，我就深深地爱上了这份工作。这五年里，我经历了许多挑战和收获，这些经历使我受益匪浅。回首这五年，我不禁感慨万分，于是我决定将自己的心得和体会总结成为以下的五个方面。

第一段：勇于学习与改变。

我认为，工作的第一要务就是不断学习和改变。作为一个新员工，我时刻保持着一颗谦逊的心态，准备接受新的知识和技能。我积极参加培训课程，通过与资深员工的交流，不断提高自己的专业能力。同时，我时刻留意行业的发展动态和市场的变化，努力跟上时代的步伐。在这五年中，我不仅通过学习新的技能，也学会了不断改变自己的观念和思维方式。只有勇于学习与改变，才能在职场中立于不败之地。

第二段：团队合作与沟通能力的重要性。

在这家公司，我有幸参加了许多团队合作的项目。这些项目不仅锻炼了我的团队合作能力，也让我体会到沟通的重要性。团队合作需要我们理解和尊重他人的观点，同时也需要我们积极主动地表达自己的想法。通过团队合作，我学会了如何与他人愉快地合作，解决问题，并取得良好的工作成果。这些经验让我明白，沟通和团队合作是成功的关键要素，只有通过良好的沟通和团队协作，我们才能取得更大的成就。

第三段：自律与时间管理的重要性。

工作中的时间管理是非常重要的。在这五年里，我逐渐认识到自律和时间管理对于个人职业发展的重要性。我学会了如何制定工作计划和目标，并努力按时完成任务。我养成了良好的工作习惯，如每天早上规划当天的工作，每周回顾和总结工作进展。通过自律和时间管理，我提高了工作效率，减少了拖延，让我更加专注于工作本身。

第四段：积极主动与责任心。

作为一个员工，我始终保持积极的工作态度。我努力寻求机会并勇于承担责任。当面临困难时，我不会轻易放弃，而是积极主动地寻找解决问题的方法。我深知，只有在面对困难时保持积极主动和责任心，才能克服各种挑战，取得更大的成功。

第五段：感恩与成长。

回首这五年，我心中充满了感恩之情。我感谢公司给了我这个平台，让我在工作中不断成长和提升自己。我也感谢身边的同事和领导们对我的支持和信任。在这个团队中，我收获了友情、智慧和经验，这些让我更加成熟和坚定。同时，我也明白到成长需要时间和努力，我将继续保持谦逊的心态，不断学习，不断成长。

五年的工作经历，给了我很多宝贵的经验和体会。这些经验和体会让我明白，工作只是人生的一部分，但它能够影响我们的成长和人生态度。在未来的日子里，我将继续努力，不断提升自己，把这五年的心得变为更加出色的工作表现。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇五

在职场中度过了五年的时间，我深深地感受到了职场的变化和成长。这五年的旅程塑造了我个人和职业生涯的方向，教会了我许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我入职五年的心得和体会。

第一段：了解与适应。

我加入公司的第一年是探索和了解的阶段。我努力学习公司的工作文化和价值观，了解各个部门的职能与工作流程。我尽可能地参与不同的项目，以便更好地了解整个公司的运转方式。在这个阶段，适应和灵活性是非常重要的，因为工作环境和需求不断变化，我必须快速适应这些变化，并找到适合我的工作方式。

第二段：专业技能和自我提升。

在公司工作的第二年，我开始着重发展自己的专业技能和不断提升自己。我寻找机会参加培训课程和研讨会，以更新自己的知识并与同行进行交流。我也主动找机会承担更多的责任和挑战，从而加深对工作的理解和掌握。通过不断学习和提升，我在工作中显示出更高的能力和表现，得到了赞赏和认可。

第三段：团队合作与人际关系。

在职场中度过了三年后，我真正理解并体会到了合作和人际关系的重要性。我会意识到，一个成功的团队需要良好的协作和有效的沟通。因此，我积极主动地和同事合作，并且愿意给予支持和帮助。我学会了倾听和尊重他人的意见，并意识到团队一致对解决问题和取得成功是至关重要的。

第四段：把握机会与创新。

到了职业生涯的第四年，我充分了解到抓住机会和创新的重要性。我不再等待机会的到来，而是积极主动地寻找机会。我认识到不惧失败和尝试新事物是发展的关键。我学会了提出建设性的想法和解决方案，并愿意承担风险和责任，以实现个人和团队的目标。

第五段：领导力与终身学习。

五年的职业生涯让我认识到成为领导者和持续学习的重要性。我努力培养自己的领导力能力，并担任项目负责人或团队领导。我明白领导不仅仅是指挥下属，而是要激励和发挥每个人的潜力。此外，我始终坚信终身学习的重要性。我通过参加行业研讨会、阅读相关书籍和寻找导师来持续学习和发展自己。

总结：

我的五年职业生涯是一个不断学习和成长的过程。通过了解和适应、专业技能和自我提升、团队合作与人际关系、把握机会与创新，以及领导力与终身学习，我变得更自信、成熟和有能力。这五年的体验和收获让我相信，只要踏实努力并不断积累经验和知识，职场中的机会和成就将源源不断地呈现。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇六

我组成员就认真学习新《纲要》，进一步改革教育观念，开展丰富多彩的教育活动，促进幼儿各方面发展。结合园务工作制定了切实可行的教研工作计划，圆满地完成了各项计工作，现将工作总结如下：

一、教研课题的完成。

本期我组对晨间接待活动进行了研讨。晨间接待是幼儿园第一个活动环节，也是与家长沟通，家长了解幼儿园的一个窗口。怎样使孩子一天有一个良好的开端，怎样让家长放心的离开孩子，这是我们的目的。我们认真学习，积极研讨，开展微笑服务，提高服务意识，与家长亲切交谈活动。在晨间内容上，打破以往活动只是单一的桌面游戏，开展了丰富多彩的活动。如：智力游戏、体育游戏、折纸剪纸活动、开放区域游戏，让幼儿自主地选择自己喜欢的活动。我们还注重材料的提供，注重活动中的个别指导，利用音乐产生愉快的活动气氛。我组教师就如何开展好晨间接待进行了说、看、评活动。通过活动，教师们有了更明确的目标。

二、进一步改变教育观念，让幼儿真正体验自主游戏的快乐。

幼儿喜欢自主游戏，是因为它的形式适合幼儿的心理特征。过去。

教师们在游戏中怕乱，限制过多，过死，幼儿玩什么游戏，怎样玩都由教师指导，分配。通过学习研讨，教师们改变了旧的教育观念，在游戏中以幼儿为主体，让他们自己提出主题，自定角色，自选材料与伙伴。在教师创设良好的游戏环境中愉快地游戏。

三、早操活动的研讨。

幼儿能不能在早操活动中得到锻炼和发展，教师的教育观和早操的活动设计、编排、组织是非常重要的。为了加强幼儿体育锻炼，我们针对早操活动进行了改革、交流与研讨。中一班：“从早操活动所想到的”、中二班：“新《纲要》新早操”、中三班：“我班早操创编”中四班：“新早操的新《纲要》”。在交流中，教师们涌跃发表个人见解，找出早操中存在的问题，大胆从活动设计、编排、组织下手，把早操、基本动作训练、游戏活动有机的结合起来，在通过相互观摩，取长补短，将早操活动开展的有声有色。

四、对青年教师的培养。

青年教师是我园的主力军，接班人。为了更好地使他们成长起来，我组为他们提供了早操的研究与观摩活动。在活动中，教师们关心、支持、协助、出谋划策，使他们得到了锻炼，同时，也为全组教师提供了研究学习的机会。

五、组织开展丰富的课外活动。

组织幼儿到公园进行郊游。配合园务工作开展庆文艺表演活动。为使家长更进一步了解幼儿的生活学习情况，进行家长开放日活动。组织教师对幼儿进行期末测评工作等等。

以上是我组教师在本期的教研工作情况，但还需继续努力，下期我组将加大教研力度，对幼儿的交往能力和语言发展能力进行研讨，开展说、看、评活动。让教研工作更好地服务教学，更好地帮助教师提高自身素质。

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推荐保育员工作五年的心得体会总结篇七

2020年即将结束，对于我们每个人来说，这一年都是一个非同寻常的年份。这一年中，我们经历了新冠疫情的爆发，社会动荡，经济衰退等各种挑战和变革。在这样的环境下，我工作的心态和方法也发生了很大的变化。在这篇文章中，我将会总结一下这一年的工作心得和体会。

第二段：反思先前的不足。

回首2020年，在工作中我也犯过不少错误和犯难的地方，其中最主要的可能就是无法适应新的工作环境和方式。在第一次遭遇疫情时，我缺乏恰当的应对方法，与同事的沟通也不够顺畅。另外，我也缺乏自我管理和自我激励的能力，容易被负面情绪所影响。

今年，我们的工作被迫从线下转移到了线上，这给了我们一个新的机会去适应和改变。我也利用这个机会学习了很多新的技能和知识，例如如何使用远程会议工具和在线协作平台。另外，我也开始注意到了自我管理的重要性，把精力集中在优先级高的任务上，避免浪费时间和精力。

在这一年的工作中，我慢慢领悟到了几个重要的启示。首先，适应能力和自我管理能力是十分重要的。我们必须时刻关注自己和团队的变化和适应情况，才能在新环境下生存。同时，要学会管理自己的情绪和情感，及时排解和调整。其次，与人沟通的能力也非常重要，即使是在远程工作中也要经常沟通和互动，保持团队的凝聚力和效率。

第五段：未来的计划和展望。

作为一个有抱负的职业人，我会在未来的工作中更加注重自身的成长和发展。我计划进一步学习和提高适应能力和自我管理能力，在工作中更加重视人际沟通和协作，帮助团队提高效率和产出。我相信，只有通过不断地反思和总结，加上不断地学习和实践，才能不断进步和成长，为公司和社会做出更大的贡献。

总之，2020年是一个充满挑战和机遇的年份，我们从中学到了很多重要的经验和教训。希望在2021年，我们的工作能够更加高效、快乐和有成效。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇八

随着时间的流逝，我已经在这个工作岗位上度过了五个年头。回首这五年，我不禁感触良多。通过这段时间的工作经历，我积累了宝贵的经验，并从中获得了许多教训。在这篇文章中，我将总结我入职五年的心得体会，以期与大家分享我的成长和思考。

首先，成功离不开良好的人际关系。在我入职的前几年，我明白到了一点：无论一个人多么优秀，还是需要与他人合作共事。办公室是一个充满不同个性和背景的地方，与同事保持良好的人际关系对于工作的顺利进行至关重要。我始终尊重并搭建与同事之间的信任和合作关系，通过有效的沟通和团队合作，我成功地处理了许多难题，实现了个人目标。

其次，持续学习和个人发展是至关重要的。在当今竞争激烈的职场中，只有不断更新知识和提升自己的能力才能保持竞争力。在这五年中，我在工作之余，通过参加培训、读书和学习新技能，不断丰富自己的知识储备和技能水平。这些努力不仅使我更有信心地应对工作中的各种挑战，还让我获得了晋升和加薪的机会。

第三，工作和生活的平衡是必不可少的。在我刚入职的时候，我过于专注于工作，以至于无法与朋友和家人保持良好的联系。然而，慢慢地我意识到了工作和生活之间的平衡对于个人的身心健康和幸福感至关重要。因此，我学会了更好地管理自己的时间，逐渐形成了合理的工作计划和生活规律。我学会了放松自己，在工作之外，积极参加各种兴趣爱好，与亲友相聚，这些丰富了我的生活，缓解了工作压力。

接下来，我认识到投资和建立个人品牌是很重要的。在竞争激烈的职场中，要想得到更好的机会和待遇，仅仅凭借出色的工作表现是不够的。我开始主动参与行业内的会议和网络社交，通过与同行的交流和分享，提高了自己的专业知识水平，并扩大了人脉网络。同时，我也在个人博客、社交媒体等平台上分享自己的见解和经验，逐渐树立了个人的专业形象和品牌。这种积极投资和建立个人品牌的经验对于我的职业发展起到了积极的推动作用。

最后，我深深体会到了实现个人目标需要坚定的决心和毅力。在这五年中，我遇到了许多困难和挫折，但我从未放弃我的目标。我相信，“勇往直前，不怕困难”的座右铭，并付诸行动。通过全身心的投入和不懈的努力，我逐渐取得了一些小的成功，这些成功使我更加坚定了前进的信心。在今后的日子里，我将继续努力，不断追求更高的目标。

通过总结这五年的工作经验，我明白了许多重要的道理。良好的人际关系、持续的学习与个人发展、工作与生活的平衡以及投资和建立个人品牌，这些都是成为一名优秀职场人士必备的要素。同时，一定要有坚定的决心和毅力，只有这样，我们才能在职业生涯中取得长远的成功。我希望我积累的这些经验和总结，能够帮助到更多的职场新人获得成长和进步。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇九

篇一：

作为保育员，我已经在幼儿园工作了5年。这个职业是一个充满挑战和奖励的职业。在这个过程中，我学到了许多关于幼儿保育的知识和经验。在这五年中，我从许多方面得到了启发和帮助。在这篇文章中，我将分享我的经验与体会。

首先，作为保育员，最重要的事情是要爱孩子们。作为幼儿园的教育工作者，我们需要尽可能的去关注和照顾每一个孩子，让他们感到被关爱。这不仅有助于孩子们的成长，也会让我们感受到巨大的满足感。

其次，我们需要学会与孩子们合作。与孩子们沟通并不容易，他们的语言和思维方式都和我们不同。我们需要了解孩子们的情感需求和兴趣爱好，为他们提供最好的帮助和支持。只有与孩子们建立了良好的关系，我们才能够真正地帮助他们。

此外，作为保育员，我们要不断学习并尝试新的方法和技巧，以及适应不同的环境和情景。与孩子们一起工作是一项具有挑战性的任务，我们需要不断更新自己的知识和经验。我们需要一直学习和尝试，以使自己成长并提高工作能力。

另外，我们也需要关注孩子们的生活环境和安全。在照顾孩子们的时候，我们需要时刻关注孩子们的安全和健康问题，保证孩子们有一个良好的生活环境。我们需要保持幼儿园的卫生清洁，减少孩子们可能受到的伤害和疾病。

最后，我们需要和孩子们的家长有良好的沟通。家庭是孩子们最重要的社交环境，我们需要与家长保持密切的合作，以了解孩子们在家中的情况，帮助家长和孩子们搭建更好的沟通平台。通过加强与家长的合作，我们可以更好地支持孩子们的成长。

总结而言，作为一个幼儿保育员，我在过去的五年中学到了很多并取得了许多成就。我意识到，爱、合作、学习、关注和沟通是一个优秀的保育员不可或缺的品质。我将继续不断改进自己，为孩子们提供更好的保育服务和支持。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十

第一段：引言（200字）。

时间飞逝，转眼间一年又要结束了。作为一名职场人士，总结一年的工作心得与体会，是非常必要和重要的。回顾一年的所做所为，总结其中的经验和教训，可以让我们更好地明确自己在工作中的定位和目标，找到不足之处并改正，提升自身的竞争力和工作效率。本文将详细总结我在过去一年中的工作心得和体会。

第二段：工作成果和收获（300字）。

在过去的一年中，我承担了公司多项项目的策划、实施和监督工作，顺利完成了既定任务，并取得了一定的成果和收获。从中我发现，作为一个职场人士，要不断提升自己的专业技能和管理能力，积极配合团队合作，始终保持高效率的工作状态。例如，我在人际交往方面，学会了懂得沟通和倾听，提高了协调与处理矛盾的能力；在财务管理和预算方面，我学习了精细化管理的思路，让资源得到更加充分的利用；在团队管理方面，我学习了领导力的培养和团队建设的策略，让团队更加融洽和有活力。

第三段：遭遇困难和挑战（300字）。

在工作中，我也遭遇了许多困难和挑战。我发现，做好工作，除了专业能力和沟通能力外，还需要注重精神面貌的调整和自我保护。比如，当计划迟迟未能开展，或者工作进度受到了某些不可控制的因素影响时，我需要保持平和的心态和积极的心理暗示，调整自己的工作节奏和方法，防止挫败情绪的持续蔓延。在面对工作压力、人际关系、工作与家庭的平衡等方面，我通过外部的支持和自我调整，不断提高自己的适应力和应变能力。

第四段：改进与提高（300字）。

针对自己在工作中暴露出的问题和不足，我总结了一些改进和提升的方案和计划。比如，在领导力方面，我要不断提高自己的组织管理、协调沟通和创新能力，以更好地带领团队实现工作目标。在个人职业规划方面，我要不断学习和积极探索自己的专业领域，掌握更多的专业知识和工作技能，为自己的职业发展和提高提供更多的机会和可能性。

第五段：总结和展望（200字）。

总之，在过去一年的工作中，我收获了很多，也遇到了很多挑战和困难。通过对自己的工作心得进行总结和反思，我在发现自身的优点和不足的同时，也发现了自己在应对和解决实际问题上的潜能和能力。在今后的工作中，我希望学以致用，将自己的工作心得体会融入到实际工作中，不断提升工作品质和效率，为自己和公司的发展贡献更大的力量。同时，我相信，在持续不断地反思和提高中，我会越来越成熟和有经验，在未来的工作中实现更为出色和卓越的时刻。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十一

本学期我认真钻研了教材和新课标，了解每位学生的具体情况。仔细研究了教材重难点及注意点和关键，了解了教材前后相关的知识体系，研究了班级情况，掌握了学生的知识结构水平，思想和家庭情况及学习情况和学习兴趣情况。认真撰写了导学案，根据本班的实际情况，写出了符合班级情况的导学案，并注意分析了上课得失，以便知识的弥补和信息的反馈。认真上好了每一节课，认真批阅了学生的作业。在课前，我总认真熟悉教案内容，分析可能出现的情况，课堂上，有计划、有目的地进行教学，并遵循教学基本原则，因材施教，因势利导，面向全体学生，努力提高了随堂课的教学质量。课后，我总是留给学生适量的适度的练习题，对学生的作业，我做到了认真及时、全批全改。有的还适时注明鼓励性批语，激发学生学习的兴趣。

本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。课前精心备导学案，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展，坚持以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力。

1.对于新课标的学习不够深入，学习兴趣培养得不够好。

2.对培养优秀生的拔尖工作和中等生的培优的工作做得欠缺一些。

3.与学生家长的沟通不足，缺乏与家长的交流。

4.小组合作学习应用得不够。

1. 培养学生提前预习的习惯。

2.激发学生学习的积极性，调动学生的学习兴趣。

3.鼓励动脑筋思考问题，提高学生分析问题和解决问题的能力。

4.认真做好后进行转化工作。

总之，一学期的教学工作，既有成功的喜悦，也有失败的困惑， 总体感觉本期的工作较过去有所进步，但也存在不少的缺点，在今后教学中我不断加强学习，多听课，吸取别人的长处，弥补自己的不足，反思自己教学中的得与失，及时调整自己的教学，再接再励，力争取得更好的成绩。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十二

作为刚毕业的大学生，来到金桥学校，我觉得我是幸运的。当然这种幸运不仅仅是因为我们金桥学校是名校，更是因为金桥学校的领导班子特别重视教师业务素质的培养与提高。

在我们这学期开学后的的第个月就进行了公开课。先是在职教师公开课，最后才是我们这些新进老师。其实，我觉得学校的这种安排真的是用心良苦！为了给我们这些新进的毕业生学习前辈的机会，故意将我们安排在最后。一方面，让我们好好听课，学习学校里这些优秀老师的讲课技巧；另一方面，也让我们能够好好准备以便能够更好的展示自己。

明白了学校领导的良苦用心，我也好好把握了这次机会。记得我听的第一节课是冯雪老师的美术课，这次听课让我深刻地感受到了任老师，作为老教师，不光具有着深厚的文化底蕴；更具有很强的控制整个课堂秩序的能力。我印象最深的应该要属，弓老师的美术课。弓老师那富有感情的语言抑扬顿挫，而且课堂上每一个环节的设置让人感觉都是那样的用心，那样的精巧，听完她的课，别说是孩子们了，就我们这些听课的老师都随着弓老师的思路走了。

关于我个人的公开课，在这次的研讨课里我真的要感谢办公室里每位老师给我提了很多宝贵的意见，给了我很多帮助，让我提高很多。虽然，这次的公开课我不能一次性通过考验，但是我并不气馁，我会更努力的提高自己，让自己在下一次的公开课中能够通过考验。我也会在下学期多听其他老师的课，多总结自己，以使自己得到更大的提高。

艺术教育活动，特别是在它走出课堂以后，往往带有较大的灵活性，我们学校的领导也给了我们美术组课外艺术活动的开展提供了很大的支持与帮助。在这学期一开始，美术组在大队部李主任的领导下举办了“水粉水彩社团“，看到孩子们的进步。当我们听到这些的时候心中充满了无限的骄傲与自豪。

接着，就是最近的“科技创新大赛”比赛了。这次的比赛我们筹备一个多月，这一个多月来付出了多少艰辛，克服了多少困难我想只有我们自己心里知道吧。不过看到孩子们的作品时，真的感觉这一切都是值得的。更加值得欣慰的是，我们这次的画展也得到了领导和社会大众的高度认可。通过这次画展我校涌现出一大批艺术苗子和优秀的艺术人才，通过各种艺术活动的开展，学生充分展现了自己的艺术才能，锻炼了自己，体验到了成功的喜悦，培养了学生的自信心，创造能力、欣赏能力。这些活动开发了学生的智力，激发了学生的兴趣，丰富了学生的审美知识，增强了学生热爱学校、热爱生活的美好情感。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十三

作为保育员，我已经在这个职业中工作了五年，这五年来，我深刻体会到了这份工作的意义和影响。保育员需要承担孩子们的照顾、教育和培养，这些工作并不简单，需要持久的精力和耐心。然而，通过五年的工作，我不仅学到了保育技能，还收获了许多人生经验和成长，今天我想分享我的心得和体会，希望能对大家有所启发。

第二段：保育员要有耐心和爱心。

保育员的工作并不简单，需要做好寻常的事情，如打扫卫生、喂饭、陪伴玩耍等，同时还要关注孩子的情绪、健康和成长。这需要保育员具备足够的耐心和爱心。我曾经有一位孩子，他非常淘气，经常不听话，不愿意在幼儿园。我明白他的不良情绪来源于家庭和成长环境，所以我尝试和他多交流，发现他特别喜欢讲故事。于是，我经常给他讲故事，让他安心地坐在我身边，和我聊天，最终他慢慢愿意来幼儿园了。

第三段：保育员要有创新和探究精神。

保育员不仅仅是一个照顾者，还是孩子们的启蒙老师和知识传递者。保育员需要不断创新和探究，寻找最适合孩子们的教育方式和工具。在幼儿园，我喜欢带小朋友一起制作手工，并结合教育故事教育孩子们。在手工制作中，孩子们可以锻炼手眼协调能力，增强自主性和创造力，在故事中，孩子们可以学习语言文字、道德伦理和人际性格等多方面知识。

第四段：保育员要常怀感恩之心。

保育员承担着重要的家庭角色，需要关注孩子们的成长和发展，即便他们的父母缺席或不完善。因此，作为保育员，我们需要常怀感恩之心，并感谢所有为孩子们付出辛勤劳动的人。同时，我们也应该珍惜自己的职业机会和发展空间，不断学习和进步，更好地服务孩子和社会。

第五段：结语。

作为一名保育员，这五年来，我经历了许多艰辛和挑战，但更多的是成长和豁达。我的职业让我更加懂得爱心和耐心的重要性，同时也让我明白了孩子们的纯真和可爱。我相信，在未来的工作中，我会继续尽我所能，让更多的孩子在快乐和健康中成长。同时，我也期待更多的人加入公益事业，为孩子们的幸福生活贡献自己的力量。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十四

有事感觉时间真的过的很快，当心里还在不时留恋那难忘的校园生活，还在对《那些年我们一起追的女孩》之类的电影很有感触的时候，不知不觉白发已经长出，自己的孩子都要上学了。回想自己工作的十五年，走过不少弯路，想拿出来和大家一起分享。

其中里面一个总结我认为非常有道理：

对于一个人而言。有两点是最为重要的。

第一，要发现自己的“智力障碍强”，如果你发现在某方面真是很难跨越，就是我们通常所说的不是干这个料，及早转向。

第二，发现自己的天赋。你用同样的时间，同样的努力程度比别人强，强的越多，证明你在这方面越有天才，再加上你的努力，就会取得较大的成就。

我自己的职场生涯，也基本验证了这个道理。

一：刚毕业那会的年轻而自傲。

我也算国内排名前十高校热门专业硕士毕业，从上学到毕业一帆风顺，属于邻居们口中经常拿来教育自己家孩子要当学习榜样的那类。毕业后，顺利进入一家大公司。回想起刚进公司那会，朝气蓬勃，干劲冲天，很快成为骨干，并被提拔。说到这里，不得不说一下国人的官本位思想，所有人都喜欢那种高高在上的感觉。

我自己也不例外，总认为自己年轻，聪明，学东西快，别人能干的我也一定能干好，觉得自己的某些主管也不过如此，自己一定能超越他。于是，大约工作三年后，我从一个小项目主管干起，花了8年时间慢慢做到一个小部门的主管，最多时候管三十多人。但现在回想起来，那段日子过的真的并不开心，我自己属于那种活泼开朗没心没肺的性格，最受不了别人否定自己的工作。每次被老大骂都要心里别扭很久。尽管我很努力，不停的想着改进，但前面提到了，其实我已经遇见了障碍墙。8年下来，我的下属都成了我的主管，尽管我心态比较好，不至于说摆不正自己位置，但内心总有点沮丧。

这里，需要提一下管理能力，这么多年，我遇见过很多很牛的主管，我对领导力，有了一些下面的总结，大家可以看看自己是否适合当领导。第一，领导一定要有威严，这个威严不代表到处摆架子，而是一种个人能力的体现。首先，要会训人，这个训人就很不简单，你说出的话，能让他人感到极大的压力，要有自己的气常可惜我自己的性格决定了，我从来不会板着脸训斥他人。同时，你说的话，还必须真的有道理，要让别人挨骂但也无话可说，这点就更难了，要求这个领导一定要有敏锐的观察力，有足够的一手信息和知识积累。为什么主管一定要训人呢?因为这样才能保证主管意图在下级能够得到贯彻执行，保证执行力。这个感悟来自最近一年一位新主管上任后的做的一些事情。新主管是从别的领域调过来的，对我们这个领域并不是太熟悉，因此，他需要搞定两件事情：一，尽快熟悉本领域，二，尽快树立自己的绝对权威。他是怎么做的呢?首先，他开始组织大量的例行汇报会议，让大量的一线人员直接对其进行汇报而不是只听各级主管的。但要知道他管理的.是将近一千人的大部门，怎么能快速获取自己想要的东西呢?于是他开始抓汇报质量。一次，有个同事，汇报胶片写了40页，但都是夸夸其谈，他直接当着十几个人的面骂，让其立刻滚出去。我的一次汇报，某一页胶片的标题写了7个字，他直接说，这块标题只需两个字，回去改了再发给秘书归档。

短短几个月，整个部门都被训了一个遍，于是，整个部门的胶片质量迅速极大提升，能用一页胶片写完的，绝不用两页，胶片上任何一个数据，汇报人如果不清楚数据来源，计算方法，含义，可能的问题，根本就不敢往胶片上写。往往一个汇报大家都要准备好几天，但同时，大家真正感受到了好处，为了汇报，我必须把每一件事情抠得很细，很多平时疏忽的问题，现在都被想到了，部门整体效率大为提升，而主管自己，通过高质量的汇报，既了解的部门状况，又建立了自己的威信。

管理，其实就可以总结为对下和对上两种。对下核心是威严，还有一点是要让下属们觉得跟着你能提升能力，能多挣钱。否则光会骂人把人都骂跑了那也不叫领导。此外还有一点是对上，要让自己的主管赏识你。这就需要一些策略甚至有时需要勾心斗角。一个邮件有意无意抄送给主管知道，了解自己主管的管理风格，因为有能力的主管往往喜欢认命和自己一个管理风格的下属因为这样执行力最强。

其实我不擅长管理，上面这些都是在见到的人才多了后，你会发现自己真的没法比的，每个人都有自己擅长的领域，有些人天生就是干领导的料。

二，寻找自己擅长的领域。

一个人的收入和地位，取决于你自己的不可或缺性。那篇博客中说到了，后天的努力无法让人成为金字塔塔尖的那一小波人。爱迪生也说过，成功是1%的天才加99%的汗水，但有时那1%比剩下的99%都重要。因此，我们就要认真考虑自己的天赋。真心感谢我的父母，给我遗传了诸多天赋，但有些天赋都是很久以后自己才意识到。我有音乐的天赋，天生没经训练节奏感和音准极好，但小时候没有经过任何训练，长大了也不可能再学了。我有很好的体育天赋，什么球都是一学就会且玩的不错。但音乐和体育，都是精英体质，只有凤毛麟角的顶尖几个人才能成功。我这点天赋，拿去和那些精英比，那就不算天赋了。因此，找自己的天赋的同时，还要考虑相关岗位竞争的程度。刘翔只有一个，你说你的水平全国前八，对不起，刘翔一年几亿，你可能只能勉强买得起帝都郊区的一个房子。因此，找到自己的比较优势领域并在这个领域持续发展，是职场中最重要的。

如果你擅长当主管且你认为自己天生就有领导力，那就一门心思学习各种领导的技术。如果你天生灵牙利齿能把死的说活，那就去市场搞营销。如果你天生逻辑思维出众喜欢新事物喜欢刨根问底耐得住寂寞，那就去搞技术搞研发。我就是这样，一直以来我其实最大的兴趣就是搞技术钻研新东西，但官本位的思想迷住了双眼。从两年前开始，半主动半被动，我回到了技术岗位，短短两年，自己干的很开心不说，工资级别反而提升的更迅速。

最终，想和职场新人们说的，其实就是，努力寻找自己的天赋，千万别用自己的劣势去和别人的优势竞争，那样你会死的很惨。

我都不知道自已适合找什么工作，怎么解决啊!

其实我刚参加工作那会，也是不清楚自己擅长什么的。但参加工作后，慢慢的和周边人比较，你就会知道自己的长处和短处。不管怎样，上进心还是要有的，否则再有天赋不付出也是不行的。但有一点，如果你觉得当前的工作你很不喜欢又总干不好或者根本没有挑战和技术含量随时换谁来都能干，那要考虑是否能找机会更换岗位。也是前面提到那位很牛的主管，在一次和我们吃饭聊天时候提到：他感觉最大的成就，是看到我们每个人能力都有快速提升，最心里过意不去的，是他管理的部门，还不能彻底消除垃圾岗位。什么叫垃圾岗位，就是那种谁都能干，不会产生技能积累的岗位。必须有人去干这些活，可一旦让其做了这个工作，就代表这个人的几年甚至一生都毁了。因为他会把自己的定位放的很低认为自己也只能去做这些。因此，无论如何，不能让自己陷入到这种垃圾岗位，实在不行不惜离职。

自己有天赋适合的岗位，一定是自己喜欢，其实擅长和喜欢往往是相辅相成的，因为擅长所以做的比别人好，因为做得好所以得到认可，因为被认可所以更喜欢。这样就形成良性循环。喜欢的工作，你也愿意付出。因此如果你每天早晨一起床就想着又要去做不情愿的工作，那还是及早转型吧。但如果你就是好吃懒做成天什么都不想干，那最理想还是考虑怎么找个有钱的老公或者富婆吧。

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推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十五

安保工作是物业管理中非常重要的一个方面。只有安全工作有了确切的保证，才能使业主(租客)放心地在大厦内工作。如果安全出现了问题，就必然会影响物业公司声誉，并造成严重的后果。因此，安保工作应以"五防"(防火、防盗、防爆、防破坏、防事故)为中心的安全法制宣传教育，不断提高员工遵纪守法和安全防范意识;树立"保安就是服务"的思想，坚持"安全第一、优质服务、遵守合同、信誉至上"的服务宗旨，充分利用大厦保安监控系统和消防自动报警灭火系统，设立监控中心岗、门卫岗、巡逻岗以及车管岗，建立以监控中心岗为中心的无线安全工作网络，实施全天候的安全监控，全面掌握公共区域的情况，杜绝不安全事故隐患，做好安保工作。

为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，20xx年要在公司总经理的领导下，围绕饭店的总体目标，认真贯彻"安全第一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针，始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线，全面推行"谁主管、谁负责"的安全责任制，积极做好大厦的安全防范工作，维护大厦的治安秩序，力争达到"让业主(客户)完全满意"的服务目标，为大厦创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下：

1、以公司制定的.质量方针(三真、四更、五化)和质量目标为准则，严格要求自己，并管理好保安队伍，力争使20xx年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立和建全各项保安工作制度，完成部门各项工作任务，对物业部经理负责。

2、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。

3、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。

4、加强各种设施设备的检查、维护与保养，提高技防工作效率。首先、完善检查制度，明确检查责任。根据不同设备、不同区域，明确检查责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、积极与工程部门沟通，制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作，加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时对员工进行报道，形成互动，使大家充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。

6、加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证大厦的正常秩序。其次，积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通，并搞好关系，共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保大厦各项消防工作安全顺利。

总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的奥菲思保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为奥菲思的发展做好保驾护航的工作。

(一)工作目标。

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。

2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才xx培训人才xx培养人才xx留住人才的良性循环机制。

(二)主要工作计划措施。

一.保安部结合公司实际情况做好20xx年下半年安全保卫工作。

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。

3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全保安队长工作计划及打算保安队长工作计划及打算。

4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和-。

二.配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结20-保安工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。

2.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。

3.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。

通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十六

时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。以下是小编整理的2023年的幼儿园保育员工作总结，欢迎大家借鉴与参考!

每一种工作都有让人值得回味和向往的理想境界，在我从事幼儿园保育工作的几年中，我尝到了工作的艰辛，与此同时，我也体会到了作为一名保育员工作中的快乐与平凡。本学期我担任大（2）班保育员工作，进入工作状态后我给自己制定了几条工作目标，通过本学期努力，现完成情况如下：

一、抓好本班卫生，配合环境创设。

九月份开学后，我班根据教育活动设置投放活动区和环境布置，为让幼儿入园后既丰富知识，又有家的温馨感觉，我们班丰富了活动角、提高了空间利用率，在平时的卫生保持工作中，我不怕麻烦，每一处都及时清理，为幼儿提供一个洁净的活动区域。

二、做好消毒工作，顺利度过季节交替。

随着秋冬的季节交替，气候转凉，幼儿传染病的高发季节到了。我作为保育员严格遵守保健医生制定的幼儿园卫生消毒制度，并在天气好时，加强户外阳光消毒，坚持通风，对幼儿接触物品及时的每日消毒，有带药品入园的幼儿，我会进行严格的记录，并及时给家长反馈用药情况。

三、做好新生入园用餐环节，及时纠正个别幼儿。

这学期我班新入园幼儿用餐能力较弱，作为保育员看在眼里急在心里，为了更好的开展用餐环节，在平时我把体弱儿和独立进餐能力弱的幼儿先做安排，把严重挑食幼儿作为个别纠正的对象，用鼓励和表扬相结合的方法促进幼儿的进餐常规质量，并用积极的态度和家长沟通，最终帮助幼儿自己多进食、不挑食。

四、配合教育活动，力争保教结合、有机配合。

我平时工作中除了完成好卫生工作以外，在教育活动中，尽可能多参与，保证多一份指导和配合，让教育活动更深入，也把教育活动延伸到保育环节中，全面贯彻落实保教结合统一的教育原则。

五、做好组长工作，为年轻保育员做榜样。

我是一名工作多年的保育员，认真地完成领导安排的工作，我坚守岗位，力争向上，全身投入于班中工作，在具体工作上为年轻保育员带头，为班级事务出谋献策，认真组织保育员学习工作，寻找工作中的失误和不足。

为了让自己的工作更有高度，更具有教育理念指导，我也在不断的学习，新的一年开始之时，我要用全新的视角去开展工作，在教育工作战线上做个有心人！

时光流逝，转眼间又到了总结一个学期工作的时间了，做为一名保育员。我在领导和各班老师们的共同努力下，尽职尽则地完成了自己的本职工作，很荣幸能与现在的各位老师共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。下面，我从以下几点方面总结如下：

一、指导思想。

以本园的《保育员的职业守则》为基础，以每学期的工作计划为目标，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，严格遵守认真学习保育知识，不时提高保育质量。积极参与园里举行的各种保育学习活动，努力提高自身素质。

二、主要工作。

坚持每天的消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是责任和义务。

为了避免近期流行病的发生，除每天用84消毒液消毒外，还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒，同时做好常有关方面流感病的预防措施，发现问题及时报告和处理。

三、工作态度。

我在保育员岗位上做了很多年，我慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

四、团结奋进。

在一个单位里工作团结是最重要的，做为保育员，与老师之间的团结奋进，密切合作那是更不可缺少的。所以，教师和保育两者之间要相互配合，相互理解，相互支持，经常沟通，一同探讨保教工作方案，团结一致，共同努力，互相关心每一个幼儿，使孩子健康生长。

五、不足之处。

在本学期的工作中，我还是有许多不足之处，如在工作中有时会出现一些急躁情绪，在完成一些工作的时候有些散漫的态度，虽然之自己领悟到“勤”的道理，但有时心里的“惰”确在作祟。所以有些工作常常会出现个种漏洞，这也也让我受到了园领导的不少批评。

错不怕，能改就好，所以我决心改正以上缺点，并争取在以后的工作中取得进步。

时间过得真快，转眼间一年的工作马上就要结束了。回顾这一年的保育工作，有成绩也有不足，现将本年的工作总结如下：

一、师德师风方面。

在工作中，我能服从领导安排的各项工作，能上能下，做到不迟到、不早退，工作认真、负责，尊敬领导，团结同事，爱护幼儿，尽自己最大的努力做好班级的各项工作，凭自己的良心和责任心精心照顾幼儿，使幼儿得到良好的生长和发展，并逐渐使其养成自己的事情自己做好的良好习惯，得到家长的高度评价。

二、本职工作方面。

我十分热爱自己的本职工作，我爱孩子们，我是孩子们的好朋友、好伙伴，更是他们的好妈妈。在生活中，我时刻细心耐心地照顾、爱护他们，午睡时为他们盖被子，游戏时为他们擦汗，生病时为他们喂药，为尿床的幼儿清洗被褥、衣物……闲暇时为幼儿讲故事，启发他们的智慧，通过故事改正他们生活中常规的一些小错误，和他们谈心。以致于汤璐帆小朋友多次邀请我到她们家做客，并许诺：拿好多好多玩具给我玩。我告诉优优，我喜欢看书，她马上接着说：我家里也有很多很多的书呀。看到孩子们阳光灿烂的笑脸，我开心满足极了……我感觉我自己真正做到了一个保育老师应尽的责任。

作为保育老师，班级的卫生保健是一项非常重要的工作。为了做到班级的干净、整洁，我每天坚持仔细、认真地打扫盥洗室卫生，每天坚持为茶杯、毛巾消毒，坚持每周对班级进行按规定紫外线照射，每周用“84”消毒液擦拭桌椅、玩具、墙面、厕所、扶手等，每月清洗被褥……督促孩子要多喝水，注意个人卫生，做到饭前便后要洗手，还教育幼儿用正确的方法洗手，防止疾病的发生，积极配合园医做好幼儿身体全面的检查工作。

三、保教配合方面。

作为保育老师，配合班级教师的教学工作也是非常重要的。每当老师在进行教学活动时，我都会主动配合老师做力所能及的事情，如发幼儿用书、绘画油纸，指导幼儿画画、做手工、做游戏、讲故事等。我还经常在当班老师突然上面有事不在时，组织幼儿进行教学活动，写家园联系册，给家长打电话等。由于我的积极配合，得到了班级老师的肯定和称赞，我自己的素质也得到了提高。

四、个人学习方面。

为了提高自身的素质和技能，我坚持学习有关幼儿教育方面的知识，尝试看幼儿自理能力培养方面的研究。__年5月在开福区论文比赛中，荣获了三等奖，保育技能比武在区内荣获二等奖……在这里我要感谢园领导给了我学习的机会，希望今后领导们能为我们提供更多的学习机会，使我们保育老师的整体素质能进一步提高，以便更好地为幼儿、家长服务。

以上是我__年的工作总结及今后的学习目标。在今后的工作中，我将继续努力，继续一如既往地热爱孩子，热爱幼教事业。

又到一年期末时，作为一名幼儿园的保育老师，本人的工作说难不难，但要说容易却也并不是很容易。为了让本人的工作能够一年比一年好，在一年期末时，还是应当总结总结，将自己的工作总结，也将自己这一整年经验总结，以便让未来的保育工作能够更好地展开。

一、保育工作内容。

幼儿园的保育工作是既重要又容易被忽略的。重要是因为这涉及到每一位幼儿的安全与教育，容易被忽略是因为大多数人都更看重幼儿园的幼师，却忽略了我们这群照顾着孩子们的“保姆”，本人在此提到这些只是想提醒自己，保育工作在幼儿园的重要性，提醒自己不可以对工作有任何懈怠，要眼中有孩子，工作中努力关心照顾好每一个孩子，这样才可以让幼儿园的幼师来将幼儿教育做好。作为一个保育老师，本人是从课堂纪律、食堂纪律以及寝室纪律这三个方面来要求自己的工作的！

二、课堂上的纪律。

每一节幼儿园教师对幼儿上的课，都是需要我们保育老师先去把他们安排好，才可以进行后续授课的。本人在这学期的每一节课上，认真做好了本人本职工作，将课堂安排好，将学生们都安静下来，既让幼儿们渐渐在上课时做到了保持课堂安静，也让他们学会了课堂纪律这件事，从一个一个调皮捣蛋的孩子，也转变成了一个个听话的学生。在课堂纪律上，本人下过一番苦功夫，好在现在已经完全不在话下了。

三、食堂内的纪律。

在幼儿园保育工作中，最难的一件事，莫过于带领所有孩子去食堂吃饭。这时候是没有幼师可以为我们搭把手管理孩子的，全靠我们保育老师自己，一个个去了解这群孩子，了解他们爱吃什么，不爱吃什么，了解他们怎么样才可以吃饭的时候听我们的安排，也了解他们如果出现不想吃饭或者吃得很少之后，下午到底会不会饿等等这些都是需要保育老师去学习和了解的。

四、寝室内的纪律。

在本人来幼儿园做保育工作的这几年里，本人发现除了吃饭是幼儿保育工作的一大难题，另一大难题也就是幼儿们的午睡就寝情况了。幼儿园下午是要上一会儿课的，如果中午该休息的时候，有幼儿不愿意睡觉的话，那到了下午上课，瞌睡这会传染的“病”，会让整个班级的学生都陷入瞌睡中。这也使得本人在这学期的工作中，增加了许多对寝室内的纪律规定，一点一点要求的学生，让他们养成午睡的好习惯。

一、指导思想。

儿童是人类生存的起点，也是人类发展的未来，本学期的工作要根据《幼托机构保健工作规程》，着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平，提高幼儿的生活质量，保障他们的健康成长。

二、工作目标：

1、把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。

2、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本，努力克服物价上涨等不利因素，保持伙食收支平衡。

3、严格按照《武汉市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇保所指导下，规范各项卫生保健工作，使保健工作上个新台阶。

4、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作、加强安全健康教育。

三、主要工作及措施。

1、做好防病工作，贯彻“预防为主”的方针。加强各种病工作，搞好环境及个人卫生。重视幼儿安全，加强。结合工作内容向家长、教师、幼儿宣传卫生知识，科学地安排幼儿的生活，养成按时作息的习惯。

2、做好幼儿体质锻炼工作。充分利用因素，加强幼儿户外锻炼，保证每日2小时的户外活动，使幼儿学习掌握科学的体育锻炼方法。

3、做好工作。办好幼儿伙食，保证供给幼儿食品的营养，做到平衡膳食。每周按计划制定，落实营养配餐，搞好伙食卫生，不断提高幼儿伙食质量。

4、每月组织保育员学习理论知识。如：保健知识、岗位责任制、卫生消毒知识。

四、具体工作安排。

1、做好计生、接待、登记、入园工作；

2、组织教职工学习《安全法》；

3、召开伙委会，研讨幼儿膳食；

4、做好疾病、传染病的防治知识宣传。

计划免疫接种工作。

1、做好冬季防寒保暖、防止冻伤；

2、学期末综合考评。

半年。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十七

一年的工作转瞬即逝，回顾过去，思考经验，体会收获，是每个人都应该做的事情。作为一个职场新人，我在过去的一年中，经历了许多新鲜事物，收获了许多宝贵经验。在这篇文章中，我将总结一年以来的工作心得，分享我的成长历程。

在过去的一年中，我在公司中担任了多项工作任务，包括接待客户、制定企划、推广产品等。在这些任务中，我遇到了很多挑战，也学到了很多东西。为了更好的完成我的工作任务，我要求自己不断学习，提高自己的能力。经过一年的锤炼，我感到我已经有了很大的进步，不论是通信能力、专业技能还是团队协作等方面。

第二段：学习经验。

在工作中，我培养了良好的沟通能力。我明白，作为一名工作者，应该及时地与同事和客户沟通。我善于听取他人的建议和意见，并且总能在与客户沟通交流时，表现出积极的态度。针对制定企划方面，我也从不断的学习中，学到制定计划的方法和步骤，并能制定详细的企划方案，以此不断提升自己的能力。

第三段：经历挑战。

在工作的过程中，我也遇到了一些挑战。其中最大的挑战在于推广产品。推广产品不仅需要善于沟通，还需要善于洞察客户需求，才能制定出更好的推广方案。在这方面，我初期还缺乏经验和技能，所以我在这方面反复实践，与同事和客户进行沟通，不断吸取经验，最终提出了更合理的推广方案。

第四段：规划未来。

在过去的工作中，我深刻体会到，要想做好工作，就要不断地学习、提高自己的能力、不断地更新自己的知识储备，才能不断地向前发展。在未来的日子里，我会更加努力地完成我的任务，发挥自己的优势，不断提高自身的能力，不断创新，为公司发展贡献自己的力量。

第五段：总结。

总的来说，今年是我人生中一段充实而宝贵的时间。由于有了工作的机会，我感悟了很多道理，并对我的志向和方向有了更加清晰的认识。我在过去的一年中，学到了很多、也遇到了很多困难。但是，这些困难也让我不断地发掘潜力、提高自我，走出自己的舒适区。经过这样漫长的一年后，我成长了许多，我会以更加有信心的姿态，面对新的工作挑战，不断积累大量知识，不断走向更广阔的未来!

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十八

自20＿＿年9月参加工作以来，我在政治思想、师德修养、教育教学等方面，都能够严格要求自己，认真学习党的重要思想、践行科学发展。勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，认认真真办事，尽职尽责地完成学校各项教育教学任务。

作为一名新教师，我工作十分努力。在教学上，我虚心向他人学习，悉心钻研教材，根据学生的实际水平和能力，由浅入深地设计教学环节。因材施教，积极调动学生在课堂教学中的主体作用，使知识传播、能力锻炼、情感培养都能取得较好的效果。另外，我还注重研究，潜心钻研，积极参加各种业务学习培训，认真学习借鉴、揣摩反思各种教育教学新理念和新方法。努力提教育教学业务水准，工作之余不忘学习专业知识，提高专业素质。

做为教师，除了教书外还应懂得育人。任教以来，我始终把育人放在首位。在管理班级期间，我都能充分了解班级的每一个同学具体情况，包括家庭情况、思想情况、交际情况，因为只有这样才能真正走进学生的心灵。在他们遇到困难的时候，帮助抚慰他;在他们犯了错误的时候，以理劝服;在他们懵懂浑混的时候，以爱感化他。并与家长成为朋友，深入学生家庭及时交流和反馈学生在校的表现，共同商计和制定教育学生的方案和思想，营造教育的氛围，深受家长的好评与信赖。在工作中我也很在乎学生，几乎把学生当成亲人来对待，当成是自己的亲人来教育。在这两年的工作中，我认真履行职责，教书育人、为人师表。工作以来一直从事小学数学和英语教学工作，每次所任教班级的学生成绩合格率均在95%以上。在县、镇各次教学质量抽测中均取得优异成绩。受到了师生、领导的一致肯定与好评。

总之，初上讲台的两年中，我既感受到了教育工作的伟大与光荣又尝到了教育工作的辛苦与辛酸，同时更尝到了收获与成功的喜悦。当你走上讲台，看到一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐地谈笑，当学生把你当成的朋友，当家长打电话来告诉你孩子变了，变得懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。回顾自己的过去，既有成绩，也有不足。未来的路还很长，我将不断战胜自己、超越自己，誓将自己的所有心血奉献给祖国的教育事业，绝不愧对自己有幸拥有的这一太阳底下最光辉的职业。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇十九

1990年，在市政府经济法规办公室的基础上组建__市人民政府法制局，局级行政单位，由市政府办公室代管，负责政府法制工作。__市_在市委市政府的领导下,在省_的指导下，各级政府和部门自觉学法、用法，依法管理经济和社会各项事务，行政执法人员的素质不断提高，行政执法行为日益规范，政府工作法制化程度明显提高，促进了全市经济和社会事业的发展。根据省政府_的部署和要求，我们对全市“三五”规划实施情况进行了认真总结，现报告如下：

一、加强领导，切实把依法行政工作列入重要议事日程。

（一）精心组织，推动依法行政工作深入开展。全市各级政府对依法行政工作非常重视,各级政府都把政府法制工作作为关系政府全局的一件大事列入了重要议事日程，主要领导亲自抓依法行政工作，确定一名领导具体分管。市政府主要负责同志为抓好依法行政工作出思路、提要求、压担子。副市长刘有先同志定期研究和指导依法行政工作，并会同有关人员共同研究解决在依法行政中遇到的具体问题和解决的办法。定期召开市政府常务会议研究依法行政工作，市、区县政府_（局）负责人列席本级政府常务会议和市、区县长办公会议已形成制度。市政府每年都召开全市依法行政工作会议，对依法行政工作进行安排部署和调度，推动了依法行政工作的深入开展。在全市形成了政府时时讲依法行政，处处落实依法行政，全社会共同参与的浓厚氛围。

（二）坚持和完善领导学法制度，提高领导干部依法办事、依法决策的能力和水平。各级政府采取有力措施，把领导干部学法作为依法行政的基础工作来抓，把学法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，结合工作实际，制定了领导学法制度和年度学法计划，每季度集中学法一次。市政府常务会议在研究决定重大事项，审议地方性法规草案、政府规章草案时，都结合议题学习相关的法律法规知识。其他政府和部门的领导干部也采取个人自学、参加培训和集体学习相结合，全面系统地学习公共法律和与本职工作相关的法律知识。

（三）建立健全依法行政责任制度，将依法行政工作纳入市委、市政府目标管理考核体系。建办以来，始终实行依法行政行政首长负责制，政府和部门主要负责同志为第一责任人。20__年市政府制定下发了《__市人政府政府贯彻_全面推进依法行政实施纲要的意见》（淄政发[20__]40号），成立了以市长为组长，以常务副市长和分管副市长为副组长，有关部门主要负责人为成员的市贯彻《纲要》工作领导小组，领导小组办公室设在市_，各级政府和部门的主要负责人为依法行政第一责任人，市政府每年年终将对各区县政府和市政府各部门和单位依法行政工作进行检查考核，并把检查考核情况纳入市政府的决策目标、执行责任、考核监督体系，确保依法行政工作落到实处。

二、创新和转变立法观念，为经济社会发展服务。

我市充分发挥具有地方立法权优势，认真贯彻《立法法》，按照法制统一的原则，从我市实际情况出发，在城市建设、土地管理、环境保护、资源保护、社会保障等方面，制定出台了一批地方性法规和政府规章，无超越权限设置行政许可、罚款、收费问题，有力地促进了经济社会的协调和持续发展。市政府共向市_会提报地方性法规草案71件；制定出台政府规章147件，修改17件，废止57件,现行有效的90件。

行政管理方式能够解决的事情，政府立法中就不再设定行政许可。凡是政府部门起草的规章草案中涉及行政许可的内容，一律删除，地方性法规草案中涉及行政许可的也谨慎对待，能不设的尽量不设，行政许可法实施以来，未设新的行政许可。2、创新行政管理方式，提高行政效率。在立法工作中，按照精简、统一、效能原则，简化程序、提高效率，对那些影响政府工作效率的内容进行严格把关和审查。有的草案中规定的审批程序非常繁琐，就依法予以删除或简化，草案中规定的许可时限过长，就予以缩短，有的草案中涉及多个部门管理和处罚的事项，将其统一到一个部门管理和处罚。比如，在城区内树木砍伐的审批权和处罚权方面，多年来一直存在职能交叉、执法打架的现象，这在全国范围内都比较普遍，为解决这一问题，多次协调政府有关部门，最终将林业、建设两部门的城区树木砍伐许可权归结到_门，行政处罚权相对集中到城市管理行政执法部门。从而促进了政府工作向简化审批程序，缩短审批时限，避免多头管理，提高了行政效率。

4、改革行政处罚设定形式，防止行政处罚自由裁量权的滥用。针对行政执法过程中不遵守过罚相当原则，滥用行政处罚自由裁量权问题，进行了改革，在立法中体现了三方面的原则：一是对违法情节较轻的违法行为，采取以教育为主，不设定处罚；二是法律法规有明确规定的，按照法律法规执行，不再照抄照搬；三是对自行创设的行政处罚，特别是对有罚款幅度的行政处罚，根据违法行为的情节与危害程度，一律进行细化，明确规定了具体处罚数额。防止了行政处罚自由裁量权的滥用。

三、积极做好以规范行政行为优化经济发展环境等为主要内容的行政执法及其监督工作。

市政府针对在行政执法方面存在的问题，重点抓了以规范行政处罚自由裁量权、市区事权划分、行政许可集中办理和政务公开等为主要内容的规范行政行为工作。

（一）规范行政处罚自由裁量权。我市把规范行政处罚自由裁量权问题作为提高依法行政水平的重要突破口，提高了执法工作水平和质量。市政府决定首先在市工商局、质监局、环保局三个单位进行试点后在全市全面推行,市_具体组织，保证了这项工作的有序开展。20__年在济南召开的全国市县依法行政会议上，姜大明代省长以《以规范行政处罚裁量权为突破口提高行政执法水平》为题作了典型发言，将我市规范行政处罚自由裁量权工作经验，作为全省的经验进行了介绍。我市的做法得到了__和省政府的充分肯定。

（二）巩固行政许可事项集中办理成果，扩大集中办理质量。创新和完善行政许可运行机制，积极探索新的运行模式和管理方式，推进了行政审批制度改革，促进了政府职能的转变。我市于20__年10月组建了市行政服务中心，截止20__年6月，市行政服务中心共办理30万余件，按期办结率达到100%。截止20__年9月30日，全市五区三县已全部建立行政服务中心。在市、区县行政服务中心逐步完善的基础上，加快乡镇（街道办事处）的行政服务便民中心建设，在淄川区、张店区和桓台县等进行了试点，将计划生育、城镇建设、民政优抚、农林水等与群众关系密切的事项统一纳入便民中心集中办理，极大地方便了基层群众，受到了各界群众的广泛好评。20__年9月在桓台县的马桥镇召开了乡镇行政服务便民中心建设现场会，现已在全市各乡镇推广。全市形成了功能完善的市、区县和乡镇行政审批集中办理服务体系。

一是将所有市级行政许可和非行政许可审批事项全部纳入市行政服务中心办理，在行政服务中心设立窗口的所有部门与窗口签订授权责任书，部门充分授予窗口工作人员行政许可权力，从而有效杜绝了两头办理和体外循环现象，确需部门分管领导审签的事项要到中心办公。二是市行政服务中心提出了创建全市第一行政服务文明窗口的工作目标后，中心专门制作了明确标有各窗口工作人员姓名、职责、承办事项的工作台牌，重新编印了服务指南摆放在窗口办公台前，供服务对象查询、监督；利用一楼大厅的电子大屏，将中心各部门窗口的办件内容、时限及进度向社会各界进行动态公示。三是组织开展“百家企业”评窗_动。组织企业对各进驻部门窗口进行了评议。广泛征求服务对象的意见，听取企业对审批服务工作的建议。

推荐保育员工作五年的心得体会总结篇二十

带着对未来的憧憬和希望，来到了__幼儿园，随着时间飞逝，实习生活的结束，让我真正的感受到了作为一名保育员的不易。这次实习也让我收益颇丰、受益匪浅。

俗话说：万事开头难。进园实习初期，我感到了很大困难，毫无工作经验的我，面对新工作，面对性格各异的孩子，的确很难。我觉得毫无头绪，不知道到底该从哪里下手，我努力地去学习，尝试独立带孩子，经过几次之后，我的紧张心理才逐步退去，慢慢的融入这个小集体当中。

最初，保教工作时，我虚心请教老教师和其他实习生，积极配合他们工作。户外活动提醒幼儿注意安全，热时：提醒幼儿减衣服，喝水时不拥挤，不说话，以免被水呛到。吃饭时小心被烫，安静进餐，不挑食。洗手时用肥皂，消毒杀菌，睡觉时要盖好被子，我们都要检查一下幼儿是否盖好被子，以免受凉。尽自己的努力照顾好每一个幼儿。细心、耐心的帮助每一个幼儿并教给他们一些简单的生活小常识、小窍门，帮助幼儿提高生活自理能力，让孩子在幼儿园感受到更多的温暖，让每个幼儿真正爱上幼儿园，喜欢幼儿园。充满爱心与童趣的氛围，在玩乐中找到真正乐趣、不断的增长知识。

要成为一名合格的保育教师，除了要有良好的教学经验外，最重要的是随机应变幼儿各种怪异的提问，我吸取周围保育教师的先进经验，提高自己的水平。不能对此疏忽！知识和经验都不是天上掉下来的，只有不断的吸取、提高，家长才会放心把孩子完全交给你，完全信赖于你。充分信任你。并且做到不怕苦，不怕脏，像母亲一样关心和爱护他们，经过这次实习，在这五天里，让我真正的了解幼儿老师是那么的不容易。哎，做什么都不容易啊！曾经以为带幼儿是什么人都能上任的。可做起来是如此之难！回顾与孩子们一起走过的日子，和孩子们一起的喜怒哀乐，想想要分开，实习也落幕尾声，有多少的不舍。

保育工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要保育工作者耐心、细心、爱心、责任心并重，缺一不可，总之，保育教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好保育教师不容易啊~在此次实习中，我也看到了我自己不足之处，社会的不断进步使幼儿园对保育教师的要求是越来越高。我愿意用我的所有热情与爱心，换取孩子们的开心以及家长的诚心，实习间：让我增长了见识，做老师难，做个幼儿保育老师难上加难，我要在今后的工作中，不断的充实自己，全身心投入到未来的幼儿教育事业。这就是我这几天的实习过程，想要当一名好教师不容易。总之为了以后努力吧，加油！！