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矫正教官管理制度心得体会及收获 教官工作心得(二篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-13 04:00:20 页码:12
矫正教官管理制度心得体会及收获 教官工作心得(二篇)
2023-01-13 04:00:20    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2022矫正教官管理制度心得体会及收获一

新的一年务求继往开来,进一步深入贯彻落实上级关于社区矫正工作会议精神,扎实推进社区矫正工作规范化管理,规范执法活动,完善制度体系,强化教育督导,提高重点矫正对象的监管力度和加强特殊时期对社区服刑人员的教育矫正、监督管理,预防和减少重新犯罪,力保重新犯罪率、脱管漏管率为零,努力实践,不断探索总结和创新工作方法,在社区矫正工作方面力争搞出古镛特色,创设“古镛”模式。

1、认真学习贯彻党的十九大精神和《社区矫正实施办法》、《xx省社区矫正实施细则》,规范社区矫正相关程序制度。

司法所社区矫正工作人员要认真学习贯彻党的十九大精神,精研国家两院两部《社区矫正实施办法》和20xx年《xx省社区矫正实施细则(试行)》,在日常的矫正工作中努力贯彻落实相关规定,努力把握“教育感化为主、惩罚训诫为辅”的矫正主旨,进一步规范完善矫正衔接制度、宣告制度、汇报制度、教育制度、请假迁居申报制度、走访制度、审前社会调查等相关制度。要善于总结,将工作中形成的有效做法,成熟一项,规范一项,并上升为制度。

2、科学分类,因材施治,奖惩分明,强化监管。

工作中要对所有在矫对象进行认真细致的分析,根据矫正对象的年龄特征、犯罪性质、社会危害性及服刑态度等进行科学分类,确立矫正类型,因材施矫,制定有针对的矫正个案,实施不同的走访、教育、社区服务;改革完善社区矫正考核奖惩制度,以月考核带动矫正对象监护人、保证人、协管员共同参与对矫正对象的监管矫治,强化考核与奖惩的联系,打消“干好干坏一个样”的固有观念,加大奖惩力度,对服刑态度好,表现突出的对象给予表扬鼓励,适当调整监管等级,对不服管教,违规违纪的人员施以批评、警告,抓典型,以儆效尤;强化监管,落实特殊时期 “日定位”(如两会期间),重大节假“广走访”的监管制度。重视教育,力求月月开展集中教育、时时关注个别教育,常常组织劳动教育。注重协作,密切联系矫正对象家庭、村社相关人员,随时把握矫正对象动向,强化重点对象的监管,严防重新犯罪,确保脱管、漏管无一例。

3、加强工作制度建设,促进社区矫正工作的规范化

(1)进一步完善定期联席会议制度,村社矫正协管员联席会议每季度召开一次,所里每周召开一次例会。加强各方面矫正力量的协调沟通,发挥各自作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,及时研究解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境。

(2)严格落实排查、走访制度。村社矫正小组在每月以及重大节日和社会敏感时期,对辖区内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访,对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管,并及时将名单通报司法所,确保矫正措施的针对性和有效性。积极联合开展的矫正对象回访活动。

(3)严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报,特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等,遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。对矫正对象的活动情况不论是在本市或请假外出采取多种形式,每月定期抽查一至两次,以真正了解矫正对象在什么地方,做什么事情,防止提供假情况,对违反规定按管理制度予以责令召回并严肃处理。

(4)进一步完善档案台帐管理制度。社区矫正各项台帐要整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料,并且做好平台的维护工作。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

4、因地制宜,搞出特色。

学习、借鉴全国各地司法机关社区矫正工作的一些成熟的经验和做法,去年我所经研究,结合实际,在教育矫治方面,科学制定措施,已成立矫正宣告室、教育学习室、建设法制宣传栏。新年里我所将给教育学习室添置一台数字电视,供矫正人员接受教育学习之用,扩大学法、守法、普法力度,积极倡导实用社区服务模式,继续筹办社区服务展览室,搞出教育矫正、社区服务方面特色,创设“古镛模式”。

2022矫正教官管理制度心得体会及收获二

刚刚进入医院,对操作系统不熟悉,没有其他同学上手那么快,不过我还是比较努力去学习的。

在耳鼻喉的两周里面,我见过了几种常见疾病:突发性耳聋(包括神经性和传导性),原因不明鼻出血,鼻咽癌放疗化疗,咽扁桃体脓肿,鼻息肉鼻窦炎,乳突炎症,中耳炎。跟值晚上急诊,学会了如何处理little区急性大量出血,如何解决卡鱼骨的问题(包括棉絮钡餐试验),刺破上腭血泡等等。在手术室,参观了腮腺混合瘤全切除术,双fess+鼻中隔矫正术,会厌囊肿切除术。

耳鼻喉最重要的检查就是入院检查了,这是给病人开针对性强的检查的关键。包括:耳部检查(耳廓,外耳道,鼓膜),鼻部检查(鼻外观,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,观察粘膜、引流及息肉等等),咽喉部检查(扁桃体环,咽扁桃体肿大与否,悬雍垂是否偏向,咽腭弓、舌咽弓充血与否,咽喉壁淋巴滤泡增生情况等等)。这些外部简单检查基本上都是入院时候必须做的。比较特殊的检查如听力测试中的音叉试验,喉咽镜观察,也很常做。仪器检查方面,我学会看纯音听阈测试试验、中耳声阻抗曲线图,熟悉鼻咽喉镜的一系列操作。

一些很细知识点我就列在下面:

1.在耳鼻喉和内分泌的联系中,我查询文献发现,鼻粘膜在雌激素的刺激下,就像是子宫内膜一样会生长,同时粘膜分泌增多,这就是为什么孕妇会易发鼻炎的原因,同样,也是为什么更年期妇女容易发生萎缩性鼻炎鼻出血的原因。

2.引起面神经瘫痪的原因还可以是腮腺肿物压迫,乳突病变等等,而且腮腺全切之后会有下颌发红流汗的症状(是神经长好过程中会出现的正常现象,会自己缓解)。

3.突发性耳聋是不明原因下,最多3天内出现的耳听力明显下降,而且多数原因和耳蜗前庭血管淤阻有关,临床多用灯盏细辛针或灯盏花粉针静滴,西比灵口服扩张血管改善血流。同时还会常规检查脑多普勒血流情况排除颈椎血管受限因素。

4.声阻抗测试是专门用来测定中耳功能的。正常曲线为高峰型。听骨链固定曲线为低峰型,表示听骨链劲度增大。鼓膜萎缩或听骨链中断,则声顺异常增大,曲线呈超限型。鼓室积液或粘连病变,鼓膜活动受限,曲线呈平坦型。当外耳道与鼓室压相等时声顺最大,形成峰顶,可显示鼓室负压程度。

5.如果医嘱里面有开跟凝血功能有关的药物,临嘱里面一定要将全血分析、凝血四项两个开成st!。

其实,初来乍到还是做错很多事情的,比如说晚上跟值时候开错医嘱,比如说上午交班时候抢台词+讲错话,比如说进手术室将参观衣穿反……不过老师还是很包容,没有说怎么骂我也没有太责备我,我也在慢慢地变得醒目。

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