最新三讲三有提升年心得体会范文(汇总16篇)

写心得体会是一个评估自己学习和工作成果的方式。清晰的写作逻辑和完整的结构是写心得体会的关键，要注重段落的过渡和衔接。小编为大家整理了一些关于心得体会的范文，希望对大家有所帮助。

三讲三有提升年心得体会篇一

一、引言（300字）。

“三提升三讲”是推进全面从严治党、以纪律振兴党风的关键任务之一，也是贯彻落实中央八项规定精神、加强党的自我建设的一项必要举措。通过“提升”内驱力，“提高”廉洁意识，“提醒”警钟意识，“讲政治”、“讲纪律”、“讲规矩”，我们深化了对党的总体要求和党的建设规律的认识，增强了党性修养和纪律意识，推动了党风廉政建设取得了重要进展。在此，我将结合自己的工作实践和学习体会，分享“三提升三讲”的心得体会。

二、升级版“三讲”（300字）。

“讲什么？讲政治、讲纪律、讲规矩。”这是我们党历史上的一条经典教育原则，用以引导广大党员干部树立正确的政治观、观念和态度。而“三提升三讲”则是对“三讲”理念的升级和深化，它不仅是一种党性教育，更是对党员干部的一种管理方法。在实际工作中，我们需要将“讲政治、讲纪律、讲规矩”内化于心，外化于行，切实提高政治意识、大局意识、核心意识，保持高度敏感和高度警惕。只有这样，我们才能不断提升自身修养，提高廉洁自律水平。

三、“三提升”在实践中的贡献（300字）。

“三提升”是对党员干部个人能力和职业道德的要求，是提升廉洁自律水平的有效途径。在推行“三提升”过程中，对于纠治“四风”，建立良好的公仆形象，强化党员干部的道德意识和底线观念，修建了一道坚不可摧的防线。同时，通过“提高”廉洁意识、“提升”风险意识、“提醒”警钟意识，增强了党员干部对不良思想、不良行为的警惕和抵制能力，为清廉政治、廉洁政府、廉洁社会的建设奠定了坚实基础。

四、深入“三讲”在晋升中的重要性（200字）。

近年来，党的中高层领导干部的晋升更加注重“三讲”的实际意义。领导干部对其本人政治素养、党性修养、组织纪律性等方面的要求愈发严格。而在晋升的过程中，对于这三个方面的能力成为了晋升的重要素质。其中，“讲政治”是入门级素质，其它方面的提升需要逐步加强自身的廉洁自律能力。新时代，党员干部必须提高意识，主动大力深入学习和贯彻落实“三讲”，为实现更高总体目标而奋斗。

五、总结（200字）。

实践证明，“三提升三讲”是新时代党建工作的重要载体，对于全面从严治党、实行廉洁自律、建设纪律严密的党组织，始终是一道必要的保障。回顾自身的实践和体验，我坚信只要我们在工作中始终贯彻落实“三提升三讲”理念，并将其内化于心、外化于行，不断提升自身的党性修养、水平和姿态，我们才能更好地创造出一片坚守理想信念的“纯土”，助力中华民族“伟大复兴”的进程。

三讲三有提升年心得体会篇二

首先，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐睢阳。

上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。 第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。

第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。

为全面落实组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求，近日，市工商局结合自身实际，研究制定了“五个三工作法”，大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。

一是开展“三个创新”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。

二是做到“三个结合”，打造理论联系实际的优良学风，树立“理性组工”形象。首先，要把教育与深化切实结合起来，通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式，系统地掌握科学理论知识;其次，要把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三，要把理论与实践有机结合起来，鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论，在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。

三是突出“三个注重”，打造密切联系群众的部门行风，树立“人文组工”形象。首先，注重倾听群众呼声，增强服务意识;其次，注重基层实际，积极为基层排忧解难;第三，注重效益，努力推进工作落实。

四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。首先，要严守政治纪律，严格执行组工干部“十禁止”;其次，要恪守职业道德，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次，要强化管理，经常检查组工干部的工作，看其是否按政策、纪律和制度办事;第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆-论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

视同仁；要牢固树立监督理念，组工干部要树立正确的权力观，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行。

学习三讲三提升要落实“一严三多”要求，规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求，体现了组织工作的内在规律，切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律，坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则，确保选人用人工作公道、规范、有序；要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式，用改革的办法解决干部工作中的突出文秘 家园[http://]问题；要建立沟通协调机制，多种渠道征求意见，使干部工作建立在深厚的民意基础之上；要多与干部谈心谈话，倾听基层干部的心声，不断提高选人用人公信度。在此基础上，组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设，不断提高工作水平。

学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动，强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动，做到对党忠诚，公道正派；业务精通，素质优良；求实创新，为民奉献；推进改革，积极作为；从严律己，清正廉洁；团结和谐，健康向上。

施行一系列新举措；要严格落实从严治部的要求，树立组工干部忠诚履职、公道正派、务实创新、清正廉洁的良好形象，为打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起提供坚强的组织保证。

学习“三讲三提升”心得体会

根据中组部、组织部、组织部深化“讲党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案，我们体育场按照局党组部署，迅速行动，全体动员，制定计划，采取措施，积极开展“三讲三提升”活动。

开展“三讲三提升”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的`必然要求，是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。开展“三讲三提升”活动，是为推进中原经济区建设、加快郑州都市区建设、推动郑州体育事业全面发展提供组织保证。因此，开展“三讲三提升”活动，对加强党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的意义。通过活动的开展和学习，有以下几方面的体会：

廉政建设和 强化行政执法的治本之策， 努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、 提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。

二、加强政治学习，在提高-干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作，面临着许多新问题，新矛盾，新内容，只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，才能够在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，才能增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其 才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

时，适时召开座谈会，充分听取意见和建议。

四、坚持以身作则，做好本职工作，“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为基层组工干部，我们要在日常工作中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌，模范履行职责，树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民的利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人的得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，要听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

总之，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，就是从现在做起，从我做起，从小事做起，对思想作风，工作作风进行认真的对照检查，坚定为民，开拓，务实，清廉的科学发展观；立党为公，执政为民的宗旨；求真务实的工作态度，廉洁自律的人生习惯，以良好的工作作风和精神状态，做好本职工作。

二〇一三年四月二十一日

篇一：“三讲三提升”心得体会

“三讲三提升”心得体会

首先，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐睢阳。

其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。 第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。

第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

汇报材料 为全面落实组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求，近日，市工商局结合自身实际，研究制定了“五个三工作法”，大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。

一是开展“三个创新”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。

式，系统地掌握科学理论知识;其次，要把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三，要把理论与实践有机结合起来，鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论，在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。 三是突出“三个注重”，打造密切联系群众的部门行风，树立“人文组工”形象。首先，注重倾听群众呼声，增强服务意识;其次，注重基层实际，积极为基层排忧解难;第三，注重效益，努力推进工作落实。四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。首先，要严守政治纪律，严格执行组工干部“十禁止”;其次，要恪守职业道德，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次，要强化管理，经常检查组工干部的工作，看其是否按政策、纪律和制度办事;第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆-论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

[]评部，深入开展“走进组织部”活动，落实组织工作新闻发言人制度，积极推进组务公开，扩大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权；要牢固树立规则理念，做决策、办事情都要重政策、重规则、重程序，在制度面前一视同仁；要牢固树立监督理念，组工干部要树立正确的权力观，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行。

学习三讲三提升要落实“一严三多”要求，规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求，体现了组织工作的内在规律，切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律，坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则，确保选人用人工作公道、规范、有序；要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式，用改革的办法解决干部工作中的突出文秘 家园[]问题；要建立沟通协调机制，多种渠道征求意见，使干部工作建立在深厚的民意基础之上；要多与干部谈心谈话，倾听基层干部的心声，不断提高选人用人公信度。在此基础上，组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设，不断提高工作水平。

学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动，强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动，做到对党忠诚，公道正派；业务精通，素质优良；求实创新，为民奉献；推进改革，积极作为；从严律己，清正廉洁；团结和谐，健康向上。

根据中组部、组织部、组织部深化“讲 党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升 形象” 活动的实施方案，我按照组织部部署，制定了计划，积极学习“三讲三提升”活动内容。

党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的意义。

通过活动的开展和学习，有以下几方面的体会：

一、提高思想认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，作为工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活 动的开展。

二、加强政治学习，在提高-干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作，只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，才能够在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，才能增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选 人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三、健全规章制度，在建章立制上下功夫，做到 标本兼治、 注重长效。 建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制度》等一系列配套制度，运用规章制度办事，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的。同时充分利用意见箱，投诉电话，网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件， 查一件，坚决制止“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议活动，完善民主测评机制。

三讲三有提升年心得体会篇三

三讲三有是马克思主义中国化第三个历史时期的一个突出特点，也是中国共产党与全体党员、干部的职责所在。参与三讲三有活动是党内党外的一个重要任务，通过自学以及互相交流学习，不仅仅是一种业务技能的提高，更重要的是提升了个人的党性修养和为人民服务的意识。下面将结合我的实践体会，来分析三讲三有的意义，以及在提升年过程中的收获和心得体会。

【议论正文】。

三讲三有的具体内容分别是：讲政治、讲信仰、讲纪律，有目标、有担当、有机制。这六个方面构成了一个完整的体系，代表了中国共产党人的精神风貌。在日常工作中，讲到政治，是指要善于从政治的高度看待和解决问题，始终坚持党和人民的利益至上；讲到信仰，是指要坚守马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，增强政治方向感；讲到纪律，是指要自觉遵守党的纪律和法律法规，做到言行一致，规范自己的行为。

有目标、有担当、有机制是对工作的要求。有目标，是指要有清晰的工作目标和任务，注重实际效果；有担当，是指要勇于担当责任，不怕困难，积极主动解决问题；有机制，是指要建立健全的工作机制和纪律，保证工作顺利进行。

在过去的一年中，我深刻体会到了参与三讲三有活动的重要性与收获。首先，通过参与学习，我不仅加深了对党的纲领和原则的理解，还培养了自己的党性修养和忠诚意识。只有坚守党的信仰，才能真正为人民服务，无私奉献。其次，通过交流学习，我从其他同志中学到了很多经验和方法，对如何更好地践行三讲三有提升年有了更清晰的认识。在团队合作中，我也学会了团结他人，与人为善，培养了良好的工作氛围和团队合作能力。最后，通过三讲三有活动，我也认识到政治纪律对于一个组织的重要性。只有遵守党的纪律，才能保持党的团结和纯洁性。

参与三讲三有提升年不仅仅是完成一个任务，更是一种修行和锻炼。首先，要始终保持对党的忠诚和信念，坚定理想信念，时刻警醒自己不忘初心，牢记使命。其次，要以身作则，做到言行一致，时刻维护党的形象和荣誉。在岗位上，要做到有计划、有目标，时刻保持敏锐的政治观察力和解决问题的能力。此外，要善于倾听和吸收他人的意见和建议，不断提高自身的素质和能力。在团队合作中，要注重交流和沟通，积极配合他人的工作，共同推动工作的进展。

三讲三有活动是党内党外的一个重要任务，对于推动党的事业发展和提高党员的素质有着重要的意义。当前，社会变革和经济发展的新形势下，通过开展三讲三有提升年，可以使党员更加紧密地团结在党的周围，增强党的凝聚力和战斗力。同时，可以不断提高党员的政治觉悟和政治素养，提高党员的工作能力，为党的事业做出更大的贡献。只有全体党员共同努力，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极的贡献。

【结论】。

三讲三有是中国共产党人的精神风貌，在参与三讲三有提升年活动中，我们不仅提高了个人的党性修养，增强了为人民服务的意识，也推动了党的发展和事业的进步。今后，在工作和生活中，我们要始终坚持三讲三有的理念，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

三讲三有提升年心得体会篇四

一年一度的“三讲三有提升年”活动又一次拉开了帷幕。在过去的一年里，我通过参与这一活动，深刻感受到了其对我的成长和发展带来的积极影响。在这里，我想分享一些我的体会和心得。

首先，三讲的重要性。三讲即道德讲堂、法制讲座、礼仪讲座，它们对于我们的人生修养和道德素质的提升至关重要。通过参与这些讲座，我学习到了许多人生哲理和道德准则，了解到了社会的法律法规，同时也明白了礼仪的重要性。这些知识不仅丰富了我的思想，也提高了我的社会责任感和自我约束力。每次参加完讲座，我都会深思熟虑自己的言行举止是否符合道德和法律的要求，学会尊重他人，关心他人，顾及他人感受，不断提升自己的道德境界。

其次，三有的价值。三有即文明有序、团结友爱、志愿服务。这些品质对于一个人的个人成长和社会融入至关重要。在参与团结友爱的活动中，我学会了与他人合作，尊重他人的意见，与他人共同进步。这不仅使我与他人建立了良好的关系，也提升了我的团队合作能力。志愿服务则是一种无私奉献的精神，通过参与志愿活动，我感受到了帮助他人的快乐和满足感。这种奉献精神不仅有助于他人，也促进了社会的和谐与稳定。在志愿服务中，我懂得了关爱他人、关注社会，不断培养了爱心和责任感。

再次，通过参与“三讲三有提升年”活动，我不仅提升了个人素质，也锻炼了自我管理和领导能力。在活动中，我需要自觉参加各种讲座和活动，做到自我约束，要有自律，要有自信，要有自谦。每一次听讲座，我都会主动整理笔记，加深对知识的理解和掌握，并且积极参与讨论，提出自己的观点。这样的经验让我学会了如何处理好个人时间管理，提高自己的学习效率和工作效率。同时，在一些志愿服务的活动中，我也积极主动地承担组织者的责任，学会了如何团队协作，如何合理分配任务，如何发挥每个人的潜力，锻炼了自己的领导能力和组织能力。

最后，我在“三讲三有提升年”活动中体会到了团队的力量和集体的荣誉感。通过参与各种活动，我结识了许多志同道合的朋友，我们一起分享了知识，一起进步，一起取得了许多成就。在志愿服务中，我感受到了社会大家庭的温暖和力量，每个人都积极为他人付出，无私奉献，这种精神感染了我，使我更加坚定了助人为乐的信念。同时，活动中的获奖和表彰也让我感到骄傲和自豪，这是一种对努力和付出的肯定，也是一种激励，让我更加积极地投入到活动中去。

总之，“三讲三有提升年”活动对我个人的成长和发展产生了积极的影响。通过参与讲座和活动，我学到了许多知识，提升了个人素质，树立了正确的人生价值观和道德观。同时，活动也锻炼了我的自我管理和领导能力，培养了我的团队协作精神。在活动中，我不仅收获了成就和荣誉，更重要的是，我找到了一种属于自己的奋斗方向和精神寄托。我相信，在未来的日子里，我会继续努力，坚守“三讲三有”的原则，用行动去践行和传承这份美好的价值观。

三讲三有提升年心得体会篇五

作为一名员工，三提升三讲是我们日常工作的重要内容。三提升指提升服务质量、提升服务意识、提升服务技能，三讲指讲规矩、讲诚信、讲责任。在实践中，我深感悟到了这些理念的重要性，也从中获得了许多珍贵的心得体会。

一、提升服务质量的方法。

提升服务质量是我们的首要任务。为了实现这个目标，我发现有几个方法是非常有效的。首先，了解客户需求并与客户建立信任关系。在与客户接触时，我会尽可能多地挖掘客户需求，询问客户问题，争取让客户能够更清晰地表达自己的需求。另外，与客户建立信任关系，让客户感受到我们真诚的关心和对他们的关注，也是一种非常有效的提升服务质量的方法。

二、提升服务意识的重要性。

提升服务意识是我们工作的基本功。在实际操作中，我发现提升服务意识的方法是提高自我素质，提高自身技能和不断学习。这些方法与serviceleadership的理念不谋而合，服务好别人首先要服务好自己。我会定期参加相关培训，了解业务领域和工作技能。不断提升自己的知识与技能同时，也要通过思考和创新来提升服务意识，使自己在服务中不断成长。

服务技能是我们工作中不可或缺的一部分，如何利用技能为客户提供更好的服务，是我们的核心能力。提升技能需要不断学习和反思。在工作中，我会运用自己的专业知识，构建客户问题的解决方案，并通过有效的沟通和信息分享与团队一起解决问题。同时，了解客户的反馈意见，改进自己的服务技能，不断提升自己的专业水平。

四、讲规矩，严格执行规定。

讲规矩是企业文化的重要组成部分。在工作中，我们要坚决守规矩，遵守相关法律法规和企业规定。同时，在工作中要注意自己的行为言行，保持良好的职业操守和道德情操。此外，在团队管理中，也要明确工作职责和团队规模，以确保工作的顺利进行。

五、讲诚信，诚实守信。

在企业文化中讲诚信是非常重要的，团队内部的相互信任是企业发展的保证。在服务中，我们要始终秉承诚信的原则，遵守客户保密协议，维护客户的利益。同时，在人际交往中，我们也要保持诚信，对同事、客户和上级诚实守信。这将极大地增强相互之间的信任感，在协作完成工作时能够有良好的合作氛围。

总之，三提升三讲是企业文化的重要组成部分，也是我们员工工作的重要内容。在日常工作中，我们需要不断提升服务质量、服务意识和服务技能，同时坚守规矩和珍视诚信。这些理念的贯彻落实，不仅能帮助我们为客户提供更好的服务，也将极大地提升企业的品牌价值和企业员工的素质。

三讲三有提升年心得体会篇六

“三讲三有”是党中央提出的重要要求，是落实“两学一做”学习教育的重要内容。在学习实践中，我深感“三讲三有”对于个人素质提升与工作效率的提高起到了重要的作用。下文将围绕“三讲三有”与个人心得体会展开阐述。

“三讲”是讲学习、讲政治、讲纪律；“三有”是有信仰、有道德、有纪律。其中，讲政治是眼前工作必须时刻保持清醒的政治头脑，纪律是干部必须时刻牢记的行为准则，信仰和道德则是人生底线和人生价值的核心。

讲学习，要随时了解党和国家的方针政策，了解所在部门发展规划，学习先进经验与技术，做到在工作中不断形成思考、总结、反思的良好学习习惯。讲政治，要持续深入学习习近平总书记治国理政重要论述，学习党史、国史、英模事迹，做到时刻以党的利益和人民群众的福祉为出发点和落脚点。讲纪律，就是切实增强纪律观念，认真遵守制度和规定，不以个人意志为重，不削弱制度执行，自觉以法治思维对待各项工作。

有信仰，要坚定对中国特色社会主义事业的信仰，加强思想道德的修养与实践，对民族、对人民、对社会有热爱的情感基础。有道德，要做一个具有崇高道德准则和伦理情操的人，遵守道德操守和社会公德，为社会、为他人创造正能量。有纪律，则是要心存敬畏之情，遵守组织纪律、工作纪律和社会法律纪律，自觉维护组织团结和利益整体。

“三讲三有”作为行政机关的工作作风要求，对工作有着极大促进与帮助。

首先，讲政治可以让干部在每项工作中思考问题，始终以中央精神为引领。干部和工作人员都要围绕党的工作中心，把握工作节奏，把握时机，把握好关键点和重难点。

其次，讲纪律是干部工作中必不可少的规矩，组织上对干部的工作纪律要求很高，每项工作都必须按照规定流程实施，工作责任必须落实到位。

最后，有信仰、有道德的作风，可以帮助干部从工作追求的本质上，树立责任意识与集体荣誉感，牢记初心使命，坚定深度认知自己工作的价值。对工作要求更高，担负的责任也更大。在掌握全局与关键点的基础上，始终保持敬畏、廉洁和奉献精神。

“三讲三有”作风是一种内在的自我约束与标准，对个人影响深远。

首先，提升自身知识水平。讲学习是干部和职工提升自身知识水平的良好方式，学习的过程不仅是专业知识的充实，更是灵感、想象和创新的获得，能够激励我们的积极性、主动性和创造性。

其次，塑造正确的人生价值观。有信仰、有道德作风的要求，可以引导个人更加明确认识自己工作的价值和意义，引导个人在工作体现人生意义与价值，形成良好道德标准与人生规划。

最后，提升自身的法律意识。讲纪律在组织和行政体系中，对干部和职工每时每刻的行为有着严格的制度化和规范化标准，这有助于个人的法律意识提升，具有显著的法治教育意义。

五、结语。

“三讲三有”的重要性与作用在个人与工作中都有明显的体现，作为党员干部，我们必须一以贯之地树立精神信仰，不断深化自己的思想、理念，增强法治意识和纪律意识，逐步做到言行一致，融入到自己日常生活工作中。希望我和身边每一个同志能够不断提升自己，成为具有高度信仰、道德、纪律的优秀党员。

三讲三有提升年心得体会篇七

“三讲三有作风”是党在新形势下提出的一项重要方针，也是全面从严治党的重要内容。这个方针与我们日常工作生活密不可分，我们必须深入理解和贯彻执行。本文将围绕“三讲三有作风”，结合自身工作经验谈谈个人的心得体会。

第二段：讲学习。

作为一名公务员，我深知学习的重要性。我们必须不断学习党的理论，强化自身的理论素养。在日常工作中，要多读书多看报，增强语言表达能力，提高业务能力。党的十九大提出“实现中华民族伟大复兴，必须走中国特色社会主义道路”，我们更要学习和理解中国特色社会主义的本质特征和实践要求，准确把握新时代我国发展的科学规律和改革发展稳定的内在关系。

第三段：讲作风。

一个人的作风决定着其思想言行。作风问题是一个人的根本问题。在工作中，我不断提醒自己要谦虚谨慎、一丝不苟，以严谨的工作态度对待每一项工作，严格遵守党纪国法，切实维护党和人民的利益，做到言行一致、言行相符，弘扬正气，倡导文明、诚信、守法的良好作风。

第四段：有担当。

作为一名公务员，我们必须担当起自己的责任。我们要以人民利益为重，始终心系群众，尽责尽职，把岗位的责任扛在肩上。特别是在面对困难和压力的时候，更要坚定信念，不气馁不放弃，勇往直前，始终不忘初心，保持对党和人民的忠诚。

第五段：有作为。

最后，作为一名公务员，我们必须要有作为。我们要以实际行动为人民谋福利，尽自己的最大努力为党和人民贡献力量。在工作中，我始终把服务人民放在第一位，不断提高自身的业务水平和服务能力，以实际行动践行“人民公仆”的职责，做到真正做到心中有数，心中有责，心中有党，用实际行动发挥公务员自身优势，为人民群众提供更好的公共服务。

总结：通过深入理解和贯彻“三讲三有作风”，我深刻认识到作为一名公务员，我必须不断学习党的理论，加强自身素质，以良好的作风，担负起自己的责任，努力工作，以实际行动为人民谋利益。相信在日后的工作和生活中，我将以更高的标准严格要求自己，力争做到更好，为推动我国的发展贡献自己的力量。

三讲三有提升年心得体会篇八

自从“三提升三讲”在2021年提出以来，这一主题已经成为了全社会的共同关注点。各行各业的人们都在思考如何把这一理念融入到自己的工作和生活之中。在这里，我将分享一下我对“三提升三讲”的理解和体会。

第一段：认真学习，提升自身素养。

作为一个社会中的个体，我们需要时刻意识到，社会是由一群个体组成的整体。因此，我们了解自身，提升自身素养是至关重要的。我们的学习应该是不断地积累与提高，让我们成为国家和社会需要的人才。提升自身素养不仅仅指的是学习，还包括培养健康的心态、提高自身的综合素质。比如，清华大学的讲座活动，旨在提高来自不同领域的人们的综合素质。这个消息得到了社会的广泛关注，因为它有助于提升个体素养，有利于国家和社会的发展。我认为，这种自我学习与提升的思想应该贯彻我们的一生，并且越来越深入到社会的每一个角落。

第二段：积极服务，提升社会价值。

“三提升三讲”更多地突出了人的价值与使命。作为一个社会中的个体，我们不仅是个人，还是社会应该责任。因此，一个人的价值也就是对得起社会所给予他的价值。积极参与社会服务，为社会多做贡献，是提升社会价值的关键。比如，每个人都可以做一些简单的公益事业，比如买点儿东西送给贫困家庭，捐赠闲置衣物等。通过这样的简单行动，我们都可以从一个正能量的角度影响到周围的人们，从而共同打造一个美好的社会。

第三段：倡导文明，传递正能量。

“三提升三讲”中的另一个重要课题就是文明。以礼尚往来为核心的文明标准，成为了社会人的共识。文明是我们生存和发展的基础，同时，文明也是我们在互联网上交流的基础。因此，我们应该在日常生活中讲文明，倡导文明行为，传递正能量。比如，每天都可以选择倡导一种文明行为，比如遵守交通规则、保护环境等，让身边的人也践行这份文明精神。如此一来，我们不仅可以让自身受益，也可以倡导更多的人传递正能量，从而推进社会地文明进步和发展。

第四段：践行责任，提升自身形象。

“三提升三讲”中提到的最后一个课题就是责任。责任是人与人之间的基本信任，是社会和法律的基础。在工作和生活中，我们应该量力而行，承担起自己的责任。当我们对自己的行为承担起责任的时候，同时也承担起了与社会一起前行的责任。因此，我们的每一个行为都对自身形象有很大的影响。在此基础上，我们可以让自己的形象更加出色，从而树立自己并赢得各类人的认可。

第五段：总结与展望。

在短时间里，“三提升三讲”已成为了大量的学习和思考的话题，同时也是社会认识的提升。通过对其核心理念着重阐述，相信读者对其会有一个初步的理解。我相信，在许多人的共同努力下，三提升三讲的理念会在未来不断深入到我们的社会和生活中。我们应该着重学习，积极参与服务，倡导文明习惯，承担责任，从而提升自身素质，赢得社会的认可。这也是一个人们追求美好生活的唯一途径。

三讲三有提升年心得体会篇九

开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：

一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各科室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。

二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《效能考评制》《责任追究制》等一系列配套制度、设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”监督员，为检查考评“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”定硬尺子。

四是抓结合，坚持把“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”与重点工程建设、项目征收相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互提高；坚持把“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。

五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”“不作为”“乱作为”现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。

着力“三讲”落脚“三提升”，争当党和群众满意的优秀组工干部。

三讲三有提升年心得体会篇十

根据中组部、组织部、组织部深化“讲党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案，我们体育场按照局党组部署，迅速行动，全体动员，制定计划，采取措施，积极开展“三讲三提升”活动。

开展“三讲三提升”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。开展“三讲三提升”活动，是为推进中原经济区建设、加快郑州都市区建设、推动郑州体育事业全面发展提供组织保证。因此，开展“三讲三提升”活动，对加强党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的意义。通过活动的开展和学习，有以下几方面的体会：

廉政建设和 强化行政执法的治本之策， 努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、 提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。

二、加强政治学习，在提高-干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作，面临着许多新问题，新矛盾，新内容，只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，才能够在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，才能增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其 才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

时，适时召开座谈会，充分听取意见和建议。

四、坚持以身作则，做好本职工作，“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为基层组工干部，我们要在日常工作中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌，模范履行职责，树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民的利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人的得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，要听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

总之，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，就是从现在做起，从我做起，从小事做起，对思想作风，工作作风进行认真的对照检查，坚定为民，开拓，务实，清廉的科学发展观；立党为公，执政为民的宗旨；求真务实的工作态度，廉洁自律的人生习惯，以良好的工作作风和精神状态，做好本职工作。

二〇一三年四月二十一日

为全面落实组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”（简称“三讲三提升”）活动要求，近日，市工商局结合自身实际，研究制定了“五个三工作法”，大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。

一是开展“三个创新”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划；其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件；第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。

部和基层党员群众积极运用理论，在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。 三是突出“三个注重”，打造密切联系群众的部门行风，树立“人文组工”形象。首先，注重倾听群众呼声，增强服务意识；其次，注重基层实际，积极为基层排忧解难；第三，注重效益，努力推进工作落实。

四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。首先，要严守政治纪律，严格执行组工干部“十禁止”；其次，要恪守职业道德，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位；第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性；其次，要强化管理，经常检查组工干部的'工作，看其是否按政策、纪律和制度办事；第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆-论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

篇一：“三讲三提升”心得体会

“三讲三提升”心得体会

首先，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐睢阳。

其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。 第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。

第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

汇报材料 为全面落实组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求，近日，市工商局结合自身实际，研究制定了“五个三工作法”，大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。

一是开展“三个创新”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。

式，系统地掌握科学理论知识;其次，要把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三，要把理论与实践有机结合起来，鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论，在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。 三是突出“三个注重”，打造密切联系群众的部门行风，树立“人文组工”形象。首先，注重倾听群众呼声，增强服务意识;其次，注重基层实际，积极为基层排忧解难;第三，注重效益，努力推进工作落实。四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。首先，要严守政治纪律，严格执行组工干部“十禁止”;其次，要恪守职业道德，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次，要强化管理，经常检查组工干部的工作，看其是否按政策、纪律和制度办事;第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆-论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

[]评部，深入开展“走进组织部”活动，落实组织工作新闻发言人制度，积极推进组务公开，扩大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权；要牢固树立规则理念，做决策、办事情都要重政策、重规则、重程序，在制度面前一视同仁；要牢固树立监督理念，组工干部要树立正确的权力观，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行。

学习三讲三提升要落实“一严三多”要求，规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求，体现了组织工作的内在规律，切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律，坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则，确保选人用人工作公道、规范、有序；要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式，用改革的办法解决干部工作中的突出文秘 家园[]问题；要建立沟通协调机制，多种渠道征求意见，使干部工作建立在深厚的民意基础之上；要多与干部谈心谈话，倾听基层干部的心声，不断提高选人用人公信度。在此基础上，组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设，不断提高工作水平。

学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动，强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动，做到对党忠诚，公道正派；业务精通，素质优良；求实创新，为民奉献；推进改革，积极作为；从严律己，清正廉洁；团结和谐，健康向上。

根据中组部、组织部、组织部深化“讲 党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升 形象” 活动的实施方案，我按照组织部部署，制定了计划，积极学习“三讲三提升”活动内容。

党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的意义。

通过活动的开展和学习，有以下几方面的体会：

一、提高思想认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，作为工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活 动的开展。

二、加强政治学习，在提高-干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作，只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，才能够在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，才能增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选 人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三、健全规章制度，在建章立制上下功夫，做到 标本兼治、 注重长效。 建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制度》等一系列配套制度，运用规章制度办事，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的。同时充分利用意见箱，投诉电话，网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件， 查一件，坚决制止“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议活动，完善民主测评机制。

三讲三有提升年心得体会篇十一

一是开展“三个创新”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部任用条例》和有关法规文件;第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。

二是做到“三个结合”，打造理论联系实际的优良学风，树立“理性组工”形象。首先，要把教育与深化切实结合起来，通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式，系统地掌握科学理论知识;其次，要把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三，要把理论与实践有机结合起来，鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论，在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。

三是突出“三个注重”，打造密切联系群众的部门行风，树立“人文组工”形象。首先，注重倾听群众呼声，增强服务意识;其次，注重基层实际，积极为基层排忧解难;第三，注重效益，努力推进工作落实。

四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。首先，要严守政治纪律，严格执行组工干部“十禁止”;其次，要恪守职业道德，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。

五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次，要强化管理，经常检查组工干部的工作，看其是否按政策、纪律和制度办事;第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。

三讲三有提升年心得体会篇十二

今天下午，我院团委组织开展了以“讲责任、讲作为、讲正气，素质、水平、提升形象”为主题的培训课程。以下是我的`学习感受：

在全院团学干部中开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范团支部、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对学院青年负责、站位全局对团的事业负责、严谨规范对团组织工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展，求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升团组织服务科学发展、维护青年思想稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流服务组织；提升形象即提升团组织队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用团组织干部“对青年负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动团组织工作在服务学院科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：

（一）党团修养加强。牢固树立和坚持正确的人生观、世界观、价值观、权力观、事业观，自觉做到对党团忠诚、对人民负责，始终保持团学干部的先进性和政治本色。

（二）能力素质进一步提高。精通团组织业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

（三）工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层团组织、深入实际、深入青年，做好联系服务团员、团干部、团组织工作，狠抓工作落实。

（四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行团组织干部纪律规定，扬清风树正气。

（五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

（六）团组织形象进一步提升。继承和弘扬团组织的优良传统，进一步提升对青年负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。把团组织队伍建设成为执行能力强、工作效率高、服务水平好的一流干部队伍。

三讲三有提升年心得体会篇十三

三讲三有是党员干部在党的会议中高度重视的一个重要内容，是为了提高党的建设质量和干部队伍素质，促进党员干部切实履行好党员的职责，在工作中做到有信仰、有党性、有品质。在今年的"三讲三有"活动中，我深受教育和启发，收获颇丰。下面我就从理论学习、实践探索、思想受益、成长践行和遗塑垂范五个方面，分享我对“三讲三有”提升年的心得体会。

首先，理论学习是“三讲三有”提升年的基础。学习是为了理解、领悟和运用，只有了解到位，才能深入思考，把它与实际工作相结合。我通过严格按照学习计划，充分利用碎片化时间，系统地学习各项理论，不仅了解了党的发展历程、党的性质和党的初心使命，更加明确了党员干部应该有的思想觉悟和价值追求。此外，还通过参加座谈会、读书会等形式，与同志一起研讨和探讨，不仅理念上得到了认同，更加坚定了履职尽责的信心和决心。

其次，实践探索是“三讲三有”提升年的重要环节。没有实践，理论就是空谈。在生活、工作中，我充分应用学习成果，将其贯穿于日常工作和交往中。在工作上，我时刻坚守自己的职责和责任，做到了忠诚于职守，尽心尽力，为人民群众服务。在与人交往中，我注重与人的沟通交流，善于倾听、尊重别人的意见和看法，并及时作出调整改变。通过不断调整自己的工作方式和思维方式，我顺利完成了一项难度较大的任务，并取得了很好的成果。

再次，思想受益是“三讲三有”提升年的一大收获。“三讲三有”是个全面、系统、具体的工作，通过讲学、博采众长，使我深受启发。从中，我感受到了党的高度自律性和党内政治生活的严谨性，感受到了党的干部队伍的纪律性和规矩性，深深地认识到作为一名党员干部，我们应该努力提升自身修养和素质，为党和人民做出更大的贡献。同时，通过与身边同志的交流和学习，我们彼此拉近了距离，加深了感情，在共同进步中形成了互帮互助、相互促进的良好氛围。

此外，成长践行是“三讲三有”提升年的重要目标。在参与实际工作过程中，我发现自己的不足之处，及时反思并加以改正。我自觉地调整了自己的行为方式和表达方式，提高了工作效率和执行力。同时，我积极开展学习交流，培养了自己的团队合作精神和沟通能力，向同事们学习大家的优点，取长补短。通过团队的合作和共同奋斗，我们充分发挥了集体的优势，为党和人民事业做出了积极贡献。

最后，遗塑垂范是“三讲三有”提升年的目标之一。“三讲三有”是一种价值观的传承和践行，是今天对过去的继承，也是今天对未来的铺垫。回顾过去，习总书记在“三讲三有”提升年的重要讲话中，向我们展示了党员干部应该有的理想形态和崇高境界。通过学习和实践，我深深认识到我们肩负着使命和责任，要不断完善自己，不断提高自己的能力和素质，努力成为一名合格的党员干部。只有这样，我们才能起到表率和引领的作用，才能向党和人民交出一份满意的答卷。

总之，“三讲三有”提升年是党员干部学习、实践和提高的重要机制，并引导我们更加自觉地践行党的理想信念，增强党的战斗力和凝聚力。通过这次活动，我深感“三讲三有”告诉我们做人要有信仰、做事要有担当，要在平凡的工作中彰显追求卓越的信念和追求共产主义的坚定决心。在今后的工作中，我将牢记“三讲三有”的重要思想，坚守党的原则，恪守党的规矩，真正做到有信仰、有党性、有品质，为党和人民事业做出更大贡献。

三讲三有提升年心得体会篇十四

依据《冶矿团体“三讲三进步”运动实施》要求，4月24日，屈家山矿颐魅召开了动员大会，学习了《屈家山矿业“三讲三进步”运动规划》，执行董事、总司理薛从顺出席会议，论述了开展“讲政治、讲规矩、讲奉献、进步业务才能、进步工作效率、进步办事程度”运动的紧张意义，使我感想感染颇深。

有责任感才会有远大的抱负和空想。人的每一项潜能都因为有了责任的驱动，才变得更枪垠。同样的工作，同样的条件，有人干得好，有人干得差，差别就在于有没有责任心。

进步思想认识。加强“讲政治、讲规矩、讲奉献、进步业务才能、进步工作效率、进步办事程度”的自觉性和责任感。以维护公司利益为核心，与公司统一思想、统一步调，紧跟公司成长需求，容身本职，履职尽责，主动适应工作的必要和成长的必要。

增强业务学习。降服为学习而学习的`思想倾向，既要精学，又要博学;既要现在实用，又要往后有用，赓续扩充知识存量、富厚知识内涵、更新知识布局，全面进步业务才能。

无规矩不成方圆。办公室是公司的窗口，办公室的工作风格、精神面貌和步队素质，直接关系到公司形象。办公室要全面增强干部步队素质教导，尽力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、风格上不出格、工作上不缺位。主动接收职工的监督。开展民主评议、看法征集运动，充分听取各方看法和建议，进步办公、做事程度。

坚持以身作则。办公室成员要在日常工作中施展表率、楷模作用，注意本身的行为举止，言谈风貌，表率履行职责，建立高度的责任心和敬业精神，尽心努力把工作做好，不能急功近利，更不能计较个人的得失，要降服华而不实，漂浮虚荣的工作风格，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

文档为doc格式。

三讲三有提升年心得体会篇十五

11月16日是我们正式报道的第一天，心里既紧张又期待，今天我开启了人生的新阶段。我被分到了新安江中队实习，领导和前辈们都很亲切，对我们很关心，这是一个温暖而和谐的大家庭。上班的第一天，我便跟随师父和同事们一起上街巡逻，师父和前辈们专业而认真的态度令我心生敬佩。以前我对城管的工作不太了解，通过两天的巡逻，对城管工作有了更全面的认识。沿街商铺违规摆摊、车辆乱停乱放、垃圾分类规范等繁杂的事项都是需要城管去管理的，我深知现在所接触的还只是城管日常工作的皮毛，也更明白了今后需要学习的东西还很多。以后我会以更加谦虚好学的态度，虚心向师父前辈们求教，并且要认真学习专业知识、不断地加强实践，增强责任感和使命感，争做一名合格的城管人。

三讲三有提升年心得体会篇十六

响应市委组织部号召，我单位在广大党员干部中迅速召开“三讲三提升”活动，通过深入学习，我更深刻理解了“讲责任、将作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的内涵，懂得了作为一名共产党员的伟大使命，迫切需要加强党性修养、提高能力素质，转变工作作风，提升单位形象。在以后的工作中我需要认真做到以下几点：

一、加强学习，提升综合能力在平常工作生活中，要时刻关注政治、军事、外交、经济、政策等方面的更新，日积月累，使自己跟上时代的步伐，不落伍，不断开拓进取，提升创新能力。同时，利用“三讲三提升”这个良机，查问题、抓不足、定方向，在活动中增加素质修养，提高实践能力，把自己培养成工作上的多面手，领导的“活字典”。

二、以人为鉴，实现见贤思齐在单位中，要积极对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，订措施、抓整改，早日接近先进甚至超越，把反面典型远远落在后面，并不时给予他们帮助，通过学先进、作表率，见行动、看效果，比业绩、创经验，实现自我超越，树立水务管理新形象。

三、承诺践诺，做到言出必行以现有成果为依托，以全年规划为依据，结合现状和能力，主动制定适合和挑战自己的年度承诺事项，并呈至领导，主动寻求监督，以此来激励自己，在工作中以百分之二百的努力和细心投入到每件琐事中，从而达到事半功倍的效果，在锻炼自己的同时也能超额完成任务。

四、廉洁办公，真正风清气正在工作中，我要努力筑牢清正廉洁的思想防线，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，进一步严肃工作纪律，严格按规定程序办事，坚持公开公平公正办公，营造和谐向上的良好氛围，树立水务工作者综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的良好形象，促进各项工作顺利开展。

我将继续在活动中以高度的责任感做好每一项工作中，在“三讲三提升”中得到锻炼和提高，以更好的成绩迎接党的十八大召开。