在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主题聚焦十九六中全会心得体会和方法一
南漪湖的鱼儿鸟儿都回来了
“风回云断雨初晴,返照湖边暖复明。乱点碎红山杏发,平铺新绿水蘋生。”这是唐代诗人白居易笔下的安徽省郎溪县南漪湖的美景。
然而,几年前,受暴利驱使,南漪湖及其周边流域非法采砂现象屡禁不止,机器轰鸣、死鱼遍地,反映南漪湖流域非法采砂的举报始终不断。
改变,从郎溪县巡察组进驻开始。县委决定将非法采砂问题作为巡察重点之一,派出巡察组深入了解非法采砂屡禁不绝的原因,以及县水利局作为监管单位在其中是否存在违规违纪、充当“保护伞”等问题。这也是郎溪县委巡察聚焦并推动党中央关于生态文明建设决策部署落地见效的重要举措之一。
2019年春天一个上午,村民带着巡察干部来到南漪湖岸边。
“平时这会正是捕鱼的好时间,可是最近捞上来的基本都是死鱼死虾,没办法,只能把船都停在岸边,没人去捕捞了。”
“这鱼虾死亡主要原因是非法采砂所致,噪音、污染……”有经验的渔民告诉巡察干部。
“我们经常打水利局的举报电话,反映非法采砂问题,他们有时候也来人,但是基本上都是来看看就走了,所谓的检查都是应付……”
听着群众你一言我一语,巡察组干部心情颇为沉重。
绿水青山就是金山银山,非法采砂造成安全隐患、破坏生态环境、损害群众利益,严重违背党中央决策部署,必须坚决打击。可是,为何持续非法采砂,却没有部门来制止?这里面是否存在利益输送和“保护伞”问题?
带着疑问,巡察组兵分多路,走访群众、调取资料、核查数据。这时候一个名字浮出水面,引起了巡察人员关注,他就是郎溪县水利局水政监察大队副大队长李俊。
2008年以来,李俊先后担任郎溪县水务局水政监察大队副大队长(主持工作),也是水政水资源股负责人,长期从事水政执法和水资源管理。经过多方调查,在众多非法采砂人员的“围猎”之下,本应恪尽职守、严格执法的李俊,大肆收受采砂人员的钱卡和烟酒,并在日常执法检查中,为他们提供帮助、通风报信。巡察组立即将问题线索移交至县纪委监委。
2019年9月,县纪委监委对李俊采取留置措施。经查,李俊利用职务便利,为他人在河道采砂上予以关照,共收受他人所送现金、购物卡、高档烟酒等共计人民币22万元。工作中严重不负责任,不认真履行工作职责,致使国家利益遭受重大损失。李俊后被判处有期徒刑4年10个月。
郎溪县纪委监委以案为鉴,举一反三,组织全县重点执法单位的行政执法人员现场旁听了该案庭审过程,现场警示教育。针对巡察中发现的监管不力和制度漏洞问题,向县水利局下发了监察建议书。推动相关部门开展南漪湖流域采砂整治清零行动,切割清除采砂船、废弃船等93艘,拆除输送带7条,清理堆砂场10处。
“现在好了,没有采砂船上的黑烟,鱼儿鸟儿都回来了,巡察组真是为咱渔民办了件大好事。”南漪湖的渔民无不拍手称赞。(李雪原吕昂)
从2户到41户的饮水“全覆盖”
“以前我家自建井水量很不稳定,现在通上了自来水,不但水量稳定,而且饮水安全有了保障,我是百分之百的满意……”近期,江西省上犹县东山镇石坑村龙潭组村民郭家生把回访的镇纪检干部带到厨房,边说边拧开水龙头。然而,就在去年8月前,这还是他和村民们的烦恼事。
这就得从县委第一巡察组入村走访说起。为巩固脱贫攻坚质量,上犹县委第七轮巡察把落实脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况纳入巡察重点内容,对各乡镇实施扶贫项目工程的连续性及实效性开展“过筛式”巡察。去年8月,第一巡察组来到东山镇石坑村对验收完的村饮水工程项目进行实地踏勘,没想到刚走访郭家生等3户村民,新建饮水工程未发挥作用的问题就暴露了出来。
“只有2户人家用上了村里的自来水,还是因为主管道就从家门口经过。”巡察组走访时,村民们纷纷反映,饮水项目建好后,村里让他们自行买水管铺设、接水入户,可之前一点没提这事,大伙心里都觉得有点堵。
巡察组通过深入了解,获悉石坑村饮水工程项目属于2017年扶贫项目,总投资32万元,受益范围覆盖龙潭组、蛇形组农户,但该项目只设计了主管道,未设计入户管网。
“饮水工程是助力脱贫攻坚的重要举措,但项目实施中,村党支部主要负责人作风不实,未深入农户征求意见,导致项目设计不合理,建成后未能发挥实际作用,严重影响群众安全饮水。”巡察组向东山镇党委严肃指出问题所在,建议在今后项目立项中加大前期调研力度,并要求举一反三,着力改进基层党员干部作风。不久,镇纪委对负有主要责任的石坑村党支部书记进行警示谈话。
按照巡察组要求,东山镇党委及时整改,组织村“两委”认真剖析整改存在的作风问题,并安排专人与施工方进行对接,派出工作组多方走访和协商,在原有主管基础上新铺设了2000多米的水管,对龙潭组、蛇形组32户村民实现全覆盖。
在镇纪委的督促检查下,村党员干部立行立改,带领村干部走访排查,认真听取农户意见,结合工作实际,安排施工方将邻近龙潭组的塅上组9户农户一并纳入饮水入户范围,最终让饮水项目满足了41户农户的用水需求。
看着村民们都用上了安全饮用水,东山镇纪委书记尹中玖高兴地说:“巡察工作有力推动了基层党员干部作风转变,切实为群众办好事、办实事、解难事。”(黄英彪杨文国)
重点信访村变成无访村
“村里班子换了,新班子干劲也足了。”“现在有什么困难向村里反映,都有人来办,再也不用到处乱跑了。”“村里有钱了,2019年底结余20多万元,这两年办了不少实事。”……2019年12月,江苏淮安盱眙县在桂五镇东园村组织开展群众参与评议巡察整改成效会议,现场群众代表你一言我一语,争相讲述巡察整改以来的新变化。
然而巡察之初,却是另外一番景象。
“我要反映村干部危房改造优亲厚友。”“去年粮食直补的钱一直没有发下来。”“水位田确权问题一直拖着不给答复。”……进驻没几天,县委巡察组挂在村口的信访举报箱就塞满了举报信。进驻该村一周,累计来信来电来访70人(件)次。
“村干部违纪违法案件频发,群众频繁赴省进京越级访,集体经济收入几乎为零……东园村是个典型的干部散、班子软、矛盾多、根子穷的村。”盱眙县委巡察组组长李从前提起东园村巡察前的情况,记忆犹新。
2017年初,村支书、村主任、村会计因骗取国家粮食直补、套取危房改造资金被“一锅端”,其他村干部也无心干事,群众戏称“只做自家事、不管公家差”。东园村发展陷入恶性循环,2017年上访24批次,其中到省纪委信访举报2批次,成了远近闻名的信访重点村。
火车跑得快,全靠车头带。看到这样的软、散班子,县委巡察组立即向领导小组报告,下发督办通知书,推动桂五镇党委加强东园村班子建设。两周后,镇里下派一名副科级干部任村第一书记,同步调整了2名村“两委”班子成员。
“东园村信访问题突出,跟党支部软弱涣散、村‘两委’战斗力不强有直接关系,同时一半以上的信访件反映水位田确权问题,我们在走访中要重点关注。”县委巡察组副组长江立辉在信访处置分析会上讲到。
东园村与龙泉湖接壤,不少村民是70年代的库区移民。针对村民反映集中的龙泉湖水位田确权问题,县委巡察组及时向县职能部门了解政策,和镇村干部一起上门做群众工作。
化解水位田信访矛盾,一方面要讲明政策,公正执行;另一方面要妥善解决失地村民的后顾之忧。调整后的东园村“两委”班子,积极推进3000亩稻虾共生和食用菌项目,吸纳不符合确权条件村民投资入股,每亩年均增收1000多元,村集体经济收入从2017年的2000多元增长至2019年底的20多万元。
“巡察前村干部的话是喊不到底的,因为群众不信任,现在看到村里实实在在为老百姓做事,大家的看法都在改变。”村民张明由衷感慨。
2018年以来,东园村没有一名群众越级上访,变成了名副其实的无访村。这一变化,生动体现了在巡察整改中,基层党组织建设加强带来的初步成效。
为确保巡察整改落地见效,淮安市探索建立整改质效评价机制,组织开展整改公开述职、接受群众评议活动。近期,在全市范围组织开展对村(社区)巡察整改质效提升专项行动。盱眙县以专项行动为抓手,对巡察发现的软弱涣散党组织挂牌督查,推动包括东园村党支部在内的14个软弱涣散党组织“强”起来,实现了全县软弱涣散基层党组织“动态清零”。
主题聚焦十九六中全会心得体会和方法二
同志们:
今天,是我到市人大常委会党组工作以后,第一次参加机关党总支一支部党员大会。总的感到,今天这个党员大会开得很好,很规范,也很有特点。
一是政治属性非常鲜明。刚才学习了习近平总书记考察×重要讲话,传达了近期党组会议精神。从学习的主题上看,一支部及时跟进学习总书记的讲话,迅速落实市委、市人大常委会党组决策部署,充分体现了我们一支部的党员干部政治意识强、政治觉悟高,充分说明了我们一支部是一个学习氛围浓厚、工作落实积极的集体。
二是内容比较丰富。会议不但进行了学习,还组织广大党员开展评选“每月之星”和推荐“流动红旗”,支部书记正商同志围绕宣传思想工作,从国际到国内,从建党、建国到新时代,举了大量的例子,给我们上了一堂生动党课,很有教育意义,也引发大家思考。会议议程充实、内容丰富、形式灵活。
三是会议效果非常好。会议充分发扬民主,体现了良好的会风、学风,民主氛围比较浓厚,同时严格按照规范化建设的要求完成了支部学习和有关工作任务,会议达到了预期目的。希望今后一支部支委班子继续创新党员活动形式,开展好会内会外的党员活动,进一步增强支部的活力、组织力和战斗力。
党支部始终是我们党赖以生存与发展的最基本组织单元。到市人大常委会党组工作前,省委组织部领导找我谈话,专门就基层党建工作提出要求,提出要进一步加强基层组织建设,提振干部“精气神”,提高机关党建质量,推动机关工作整体争先进位。我们要坚持“党的一切工作到支部”的要求,抓严抓细抓实支部工作,特别要抓好支部规范化建设,推动各党支部全面进步、全面过硬。借此机会,我提几点希望与同志们共勉。
一、要坚持学习,让支部充满能量
学习是不断进步的能量源泉。要始终把学习放在首位,坚持学习总书记思想,坚持不懈用党的创新理论武装头脑,以理论滋养初心、以理论引领使命,解决好思想根子的问题。
首先,要学习总书记。要全面学、反复学,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习总书记两次考察×重要讲话精神,学习总书记关于人民代表大会制度重要思想,在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度。临沧最近几年的工作都是围绕总书记的思想开展的,所有取得的成绩都是根据总书记的思想干出来的。我们要推动学习总书记、遵从总书记、爱戴总书记再进一步,学习好、理解好、把握好、运用好总书记的思想。同时,要联系实际学,聚焦党的建设、党风廉政建设方面存在的弱项,贯通运用总书记思想的立场、观点、方法,认真分析问题、找准问题、解决问题。
其次,要学习政治理论。认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的创新理论,认真学习党的十九届四中全会精神、省委十届九次全会、市委四届五次、六次全会精神,吃透核心要义,把准精神实质。
第三,要学习专业知识。在履职和立法实践中,涉及面非常广,如果专业知识学习不够,就难以适应人大工作的要求。我们既要学理论,又要学经济、金融、法律、科技等,不断丰富专业知识、提高专业能力、培养专业精神,努力成为工作的行家里手,以过硬素质履行好宪法和法律赋予我们的职责。
二、要规范化建设,让支部坚强有力
支部标准化、规范化建设是全面提升组织力凝聚力战斗力的有力手段。建设中要突出三个方面的内容:
首先,要突出政治功能。坚决把“两个维护”作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩落实到支部工作的方方面面,体现在每个党员的日常言行上,凡是中央、省委、市委、市人大常委会党组决定的事项、安排的任务、交办的工作,都坚决执行,不打折扣。
其次,要突出组织功能。过好党的组织生活,使党员教育管理严起来、实起来、硬起来。严格“三会一课”制度,做到时间定期、全员参加、内容明确,防止表面化、形式化;严格组织生活会制度,用好批评和自我批评武器,营造“扯袖”“红脸”“出汗”的氛围;严格民主评议党员制度,激发党员强化党性修养、提升政治自觉;严格日常监督制度,引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
第三,要突出“双推进”。立足人大工作实际,从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新,推动党建工作与业务工作深入融合、相互促进,全面提高党支部建设质量,以党支部规范化建设引导和激励支部党员立足岗位干出成绩。一支部在规范化建设上要带头,在处理好守正与创新的关系、解决党建业务“两张皮”问题、建章立制、制度执行等方面积极研究、做出示范。
三、要开行“动车组”,让支部跑出加速度
市委×书记在×届×次全会上提出,要推动各级领导班子和领导干部发挥“火车头”的引领和带动作用,推动各级党组织成为“自带动力、自带制动”的“动车组车厢”。作为人大常委会机关,要充分发挥每一个党组织、每一名党员和每一名干部的主观能动性,激发每个层级、每个单元、每个人的内在动力,在各个领域开动脑筋、合力攻坚,开行“动车组”,让支部充满生机、充满活力、充满创造力。
首先,要充分发挥积极性。将严管与厚爱有机统一起来,对党员、干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,不断增强其荣誉感、归属感、获得感,充分调动其想作为、敢作为和善作为的积极性。
其次,要充分发挥主动性。想着干、抢着干,有激情地干,在具体工作中对重大事项、重要工作主动请示、主动汇报,主动对接、主动落实,在服务临沧工业化城镇化现代化、城市规划建设管理经营、脱贫攻坚、“百千工程”、乡村振兴、沿边小康村建设、国家可持续发展议程创新示范区建设等工作中主动作为。
第三,要充分发挥创造性。大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围,促使党员、干部在各个岗位有所创新、有所创造、有所进步,推动人大各方面工作争先进位,干出人大速度。
四、要正风肃纪,让支部风清气正
党的十八大以来,党中央始终保持正风肃纪的高压态势,正风反腐越来越严,纪律要求越来越严,执纪标准越来越严,干部监督越来越严,责任追究越来越严。新形势下,我们必须准确把握“越往后执纪越严”的要求,始终绷紧从严从紧这根弦,持之以恒正风肃纪,把全面从严管党治党各项任务落实到支部、落实到党员。
首先,要坚持严字当头,把纪律和规矩挺在前面。严守党纪党规,在政治问题、原则问题、党纪国法问题上不越雷池;严格执行中央、省、市有关廉洁自律的各项规定,自觉用党规党纪规范自己的言行,守住底线、不踩红线、不碰高压线;严格执行“八项规定”精神,深入整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。支部负责同志要经常开展谈心谈话,及时掌握党员干部的思想、工作、作风、生活动态,对苗头性问题进行提醒,解决于萌芽状态。
其次,要做到自律、自重、自省。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到人际交往有原则、有界线、有规矩;珍惜党的荣誉和党员的声誉,注意自身的形象,不做与党员干部身份不相符合的事情;坚持“每日三省吾身”,保持清醒头脑,对言行进行自我反省、反思和检查,永葆高尚的道德情操。第三,要发扬密切联系群众的优良作风。要带头转作风,积极投身“万名干部规划家乡行动”落实落地、脱贫攻坚定点扶贫、乡村振兴示范点建设等群众工作实践,接地气、察民情、聚民智,密切联系群众,反映群众心声,解决群众难题,切实在用法治保障人民权益、增进民生福祉中展示人大形象、书写人大精彩。
主题聚焦十九六中全会心得体会和方法三
根据区委巡察工作统一部署,2019年1月1日至2019年3月3日,区委第三巡察组对区人大常委会机关党组开展常规巡察。巡察期间张贴巡察公告*份,悬挂巡察意见箱*个,巡察组分别听取了区人大常委会机关党组和派驻人大纪检监察组工作情况汇报,个别谈话*人次,明察暗访*次,查阅资料*余件。巡察共发现涉及“三个聚焦、一个落实”方面问题*个,其中聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面*个,聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面*个,聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面*个。现将巡察综合情况报告如下。(需要《区委巡察组关于巡察区人大机关党组“三个聚焦、一个落实”的情况报告(3277字)》完整电子版请加编辑微信chicunfenli)
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1.落实上级文件精神不到位。执行上级决策部署不够彻底。实际工作推进中遇到矛盾时,存在对自身困难强调多,对全局利益考虑少的问题。如落实不到位,不能结合区内实际情况制定相应的工作实施方案,具体工作开展缓慢。
2.民主生活会召开不规范。民主生活会质量不高,材料缺失。党组成员批评和自我批评“红脸出汗”不够,“辣味”不足,经常是用批评的方式体现表扬的意图,对存在的问题和缺点不能够明确指出;2019年度民主生活会谈心谈话记录不全面,未填写机关党组存在问题及努力方向。
3.民主集中制执行不严格。机关党组在民主决策时征求各方面意见不够广泛深入、民主决策程序坚持不彻底,在机关党组会议、机关干部会议、民主生活会等会议上集中讨论问题时机关党组班子成员有时不能充分做到人人表态,在一定程度上影响了民主决策的质量。
4.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入有效。一是学习形式单一,质量不高,理论联系实际不紧密。党组、党支部以集中学习为主要形式,大多以传达会议、讲话精神为主,结合实际开展集体研讨和互动交流不多,党员自学笔记数量、内容较少,学习效果一般,自觉运用新思想、新方略指导实践的意识不强;二是“两学一做”学习教育常态化制度化执行不到位。2018年度“两学一做”活动开展不扎实,未严格按照支部制定的《“两学一做”学习教育方案》中的具体要求开展。三是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中普通党员未全部制定个人学习计划,在学懂弄通做实上还有一定差距。
5.意识形态领域工作开展不力。一是对意识形态是一项极端重要工作认识不到位。二是意识形态工作责任制落实不到位。三是意识形态阵地管控不够严格。阵地管控制度不健全,工作落实不到位。“舆情周报告制度”、“阵地管控及舆情处置制度”等相关制度未有效落实。四是意识形态工作责任压力传导层层递减。党组织统管、书记主抓、分管领导共管的局面还没有真正形成,制定的党支部意识形态工作实施方案及计划中各项管理制度不完善,落实不到位。
(二)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
6.党组织战斗堡垒作用发挥不充分。一是“三会一课”、“三项制度”落实不深入。未严格执行党小组会议制度,2016年、2017年部分党小组会议记录雷同;专题学习针对性不强,学与做存在脱节现象,制定工作目标和党员履责事项过程中,没有广泛征求党员和干部的意见建议。二是党员发展、管理不到位,党支部培养发展党员力度有待加强,党支部存在按季度收缴党费的问题,有的党员不清楚自己的入党时间和自己的党费缴纳金额。三是组织生活会不规范。2018年度组织生活会民主评议党员表填写不完整,部分表格存在缺少自我认定、领导签字及未盖章的情况;个别党员对照检查材料雷同。
(三)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。
以下部分只放提纲,需要《区委巡察组关于巡察区人大机关党组“三个聚焦、一个落实”的情况报告(3277字)》完整电子版请加编辑微信chicunfenli:
7.工作作风不扎实。
8.日常监督管理不严格。
9.财经纪律执行不规范、不严谨。
10.全面从严治党“主体责任”落实不到位,管党治党责任覆盖不全,层层传导压力不够。
1.聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。
2.聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。
3.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。
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