最新改作风提质效活动心得体会实用(汇总9篇)

总结自己的心得体会可以帮助我们找到问题并改进自己。写心得体会时可以借鉴他人的观点和经验，但要保持自己的独立思考和风格。以下是一些写心得体会的案例分享，希望能给大家写作时带来一些灵感和思考。

改作风提质效活动心得体会实用篇一

3月2日，市委、市政府召开了全市“改作风、抓落实、促发展”活动动员大会，决定从3月6日到3月6日，开展“改作风、抓落实、促发展”活动。按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了lc市“改作风、抓落实、促发展”活动活动动员大会会议精神和《lq市关于开展“改作风、抓落实、促发展”活动活动的意见》以及x书记、x市长在全市“改作风、抓落实、促发展”活动动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

一、加强学习，提高认识。

自活动开展以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查摆不足，及时进行整改，特别是通过认真学习张书记、王市长的重要讲话精神，进一步提高了对开展这项活动重要意义的认识，切实增强了责任感和紧迫感。在积极参加单位组织的集中学习的同时，我还坚持自学，抓住重点，找准问题，及时撰写心得体会。对照文件要求，认真查找自己在实际工作中和个人思想中的差距和不足，努力纠正自己服务意识不强、工作效率不高等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严格遵守工作纪律，从自身做起、做点滴做起，脚踏实地，勤勉敬业，爱岗尽责，严于律己，努力维护党和政府的良好形象。

二、查摆问题，认真剖析。

对照“改作风、抓落实、促发展”活动的要求，总结自身工作，我发现自身还存在着一些差距和不足，主要表现在：

一是政治理论学习还不够深。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强。工作只满足于按部就班、四平八稳，满足于用老办法、老经验去解决新问题，缺少创新意识和开拓进取精神，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，处理事情有时方法比较简单，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是目标责任意识还不够高。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。自我要求不够严格，缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

三、下一步努力方向。

一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的'责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

改作风提质效活动心得体会实用篇二

五一劳动节是一年一度的重要节日，也是人们放松心情、放假休息的好时机。然而，在庆祝五一劳动节的同时，我们也要抓住机遇，深化改革，推进作风建设。为此，我校组织了一系列的庆五一改作风活动。在参与活动的过程中，我深刻体会到了活动的重要意义，也获得了许多宝贵的心得体会。

首先，庆五一改作风活动提高了全体师生对改作风的认识和重视程度。在活动中，我逐渐认识到，改变作风不仅是领导层的责任，更是每个人的责任。作风是一种态度，一种行为方式，它反映着一个机关学校的精神风貌。只有每个人都自觉守纪律、守规则，做到言行一致，才能在实践中落实改作风的要求。而庆五一改作风活动通过有针对性的活动设计和组织，使得广大师生真正认识到了作风的重要性，认识到改作风是每个人的责任，从而进一步提高了对改作风的认识和重视程度。

其次，庆五一改作风活动增强了全体师生的集体荣誉感和归属感。在活动中，我们以班级、年级、学校为单位，开展了丰富多彩的活动，如自习室考核、文明宿舍评比、各种课外实践活动等。通过参与这些活动，每个人都体会到了团结合作的重要性，感受到了集体荣誉带来的满足感和归属感。同时，这些活动也增强了同学们的纪律意识和团队精神，激发了他们的学习热情，提高了学习效率。

第三，庆五一改作风活动推动了学校的进一步改革和发展。改革是推动社会进步的动力，也是学校发展的必由之路。庆五一改作风活动作为学校改革的一部分，它不仅增强了师生的自主行动能力和创新思维能力，更重要的是通过改革激发了全体师生的工作热情，提高了课堂教学质量和管理水平，为学校的整体发展打下了坚实的基础。

第四，庆五一改作风活动激发了师生的自我教育和自我管理能力。作风建设是一个长期而复杂的过程，它需要所有师生做到自我约束、自我净化、自我完善。庆五一改作风活动通过明确的目标和有针对性的方案，使得每个人在活动中得到了锻炼和提高，进而能更好地管理自己，使自己的言行举止符合规范，更好地适应社会的变革。

最后，庆五一改作风活动弘扬了社会主义核心价值观。改作风活动是为了加强道德建设，推进社会主义核心价值观的实践，培养和践行社会主义核心价值观，提升全体师生的价值观念和道德水平。庆五一改作风活动通过各种有趣的活动和宣传形式，引导全体师生关注社会公德、职业道德和家庭美德，从而养成良好的习惯和行为，成为社会主义核心价值观的传播者和实践者。

总之，庆五一改作风活动使得全校师生在庆祝五一劳动节的同时，更加凝聚力，增强了集体合作意识和团队精神，提高了自我管理和自我教育能力。同时，活动也推动了学校的进一步发展和改革，激发了师生的积极性和创造力，将为学校的整体提升和发展奠定坚实的基础。这次活动对我个人来说，是一次宝贵的经历和锻炼机会，我将珍惜这次活动带给我的一切，并在今后的学习和工作中更加积极主动地改善和提升自己的作风。

改作风提质效活动心得体会实用篇三

第一段：引言（200字）。

改作风提质效是我所在单位最近的重要工作之一。我参与其中，并从中得到了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我个人在改作风提质效方面的心得体会。

第二段：认识到问题的重要性（200字）。

在改作风提质效的过程中，我深刻认识到问题是最需要解决的首要任务。只有找出问题，才能针对性地解决问题。因此，我将时间主要花在了调查和分析上。通过充分了解问题背后的原因和影响，我能够更加准确地制定改进措施。而这种认识问题的能力也逐渐成为我提升个人能力和工作质量的重要手段。

第三段：改进措施的制定和执行（200字）。

在改作风提质效的过程中，制定和执行改进措施是核心环节。经过对问题的认识，我能够制定出确切、可行的改进措施，并将其落实在实际工作中。关键在于将改进措施具体化、细化，并建立明确的目标和时间节点。我在日常工作中，不断强化自身的执行力和执行效率，以确保落实改进措施的质量和效果。

第四段：通过反馈不断调整和完善（200字）。

改作风提质效需要不断调整和完善。在实施改进措施的过程中，我时刻保持对效果的评估和反思。通过对工作的及时反馈，我能够及时发现问题，并采取相应的调整措施。与此同时，我也意识到改作风提质效需要全员参与，并希望通过与同事们的交流和分享，进一步完善自己的改进措施，以提高整体的工作效果。

第五段：总结与展望（200字）。

通过改作风提质效的实践，我得到了很多宝贵的经验。我意识到，要想提升工作质量和提高效率，认识问题的重要性、制定和执行改进措施，以及持续的反馈和调整都是不可或缺的。在未来，我将继续保持这种良好的作风，并继续寻找更好的方式来提升个人和团队的工作效能，为单位的发展和进步做出更大的贡献。

总结：通过改作风提质效，我明白了问题是最需要解决的首要任务，也领悟到制定和执行改进措施以及不断调整和完善的重要性。我相信，只有通过不断完善自身，我们才能为单位的发展献计献策，提高整体工作的质量和效果。

改作风提质效活动心得体会实用篇四

近年来，党中央持续强调改作风提质效的重要性，以进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。作为一名基层干部，我深刻体会到改作风提质效对于提升工作能力和干部形象的重要性。在我个人的实践中，我逐渐摸索出一些有效的方法和经验，下面就我自己的心得谈谈对于改作风提质效的理解。

首先，改作风提质效首要之义在于准确理解党的要求和指示。党的要求是我们行动的准则，只有把党的要求内化于心、外化于行，才能指导我们真正地改变作风，提高工作效率。作为一名基层干部，我始终牢记党的要求，将其与自己的工作实际相结合，自觉地去实践。在实践中，我也发现了党的要求与工作实际之间的矛盾与差距，这时我会及时地向上级请示，争取解决问题的指导，确保自己能够始终保持正确的工作方向。

其次，改作风提质效需要不断自我反省和调整。在工作中，我明确了自己的优点和不足，并及时针对不足进行调整。在调整过程中，我注重提高自己的学习能力和学习态度。定期参加培训、学习新思想新经验，还有与同事进行交流探讨，不断扩大自己的知识和视野。同时，我也时常借助反思的机会，总结工作经验，从中发现自己的不足和问题，及时改正，避免再犯相同的错误。

再次，改作风提质效需要善于沟通与协调。在工作中，与其他同事和群众的沟通是至关重要的。只有通过善于沟通，才能更好地理解他人的需求，更好地协调各方的利益关系，从而达到更好的工作结果。在沟通中，我始终保持着平和、耐心的态度，尊重每一个人的意见，虚心听取各方的建议。同时，我也主动寻找共同的利益点，努力做到多方受益，形成合力，提升工作效能。

最后，改作风提质效需要勇于担当和创新。作为一名基层干部，我们要时刻保持积极向上的精神状态，勇于承担责任，勇于挑战困难。只有敢于担当，才能更好地发挥自己的作用，展现出所应有的能力和担当精神。同时，我们也要保持创新意识，不断探索新的方式方法，不断提高工作的质量和效果。

总之，改作风提质效是一项重要的工作，对于我们干部来说，更是一个永恒的课题。通过准确理解党的要求和指示，不断自我反省和调整，善于沟通与协调，以及勇于担当和创新，我们才能够更好地提升工作能力和干部形象，为党的事业贡献更大的力量。我会继续不断努力，发扬先进经验，不断提高自身的业务能力，做到在改作风提质效的过程中，始终与党中央保持高度一致，做到组织内外、上下级之间的紧密配合，共同推进全面从严治党向纵深发展，为党和人民的事业继续奋斗。

改作风提质效活动心得体会实用篇五

4月14日晚，我校召开了“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议，全体教职工约270余人了参加会议。会上，校党委副书记、纪委书记王东平宣读了《灵台一中“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》，校长周建荣就我校如何开展好主题实践活动进行了全面安排部署。

会议指出，开展主题实践活动是继续深化“两学一做”学习教育，推进全面从严治党各项任务落地生根，全面落实管党治党责任，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，按照省级示范性高中的标准要求，不断加强学校党建工作、规范教育教学管理、提升教师队伍能力素质、改进工作作风、发挥党员教职工的先锋引领作用、推进教育精准扶贫，全面落实从严治党各项工作任务，推动“两学一做”学习教育常态化和长效化，为建办人民满意的高中教育提供坚强有力的政治、组织和作风保证。全体党员教职工要统一思想，充分认识主题实践活动的重要性、必要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，真正把思想和行动统一到县委的决策部署上来，迅速行动，积极参与，以高度的政治责任感和强烈的使命感全身心投入到活动中来，扎实开展好主题实践活动。

周建荣校长就灵台一中开展主题实践活动提出三点要求：一要提高思想认识。灵台一中全体党员教职工要切实统一思想认识，积极响应县委号召，迅速投入进来，扎实开展好主题实践活动，努力抓好党建、增强素质、提高能力，全面完成今年的教育教学质量目标任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。二要严格标准要求。要明确任务、落实措施，正确把握开展主题实践活动的基本要求，切实以抓党建为引领、以强素质为路径、以改作风为手段、以促发展为目的，认真贯彻落实全面从严治党的各项要求。三要扎实有效推进。要把开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动作为灵台一中党建和教育教学工作的总抓手，强化组织领导、细化工作措施，确保主题实践活动扎实有效开展。

改作风提质效活动心得体会实用篇六

4月5日，西屯镇组织召开全镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员大会，镇领导班子成员、副科级以上领导干部，镇长助理，镇政府全体干部职工，各党支部书记、村委会主任、村文书，镇直单位主要负责人，西屯学区党总支负责人，驻村帮扶工作队队员共计130多人参加了会议，会议由镇党委副书记、镇长王建平同志主持。

会上传达学习了县委工作会、全县基层党建工作座谈会议精神，宣读了《西屯镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动实施方案》和《关于领导班子成员履行“一岗双责”抓党建联系点的通知》，对全镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动做了详细的安排部署。

会议指出，全镇各级党组织、广大党员干部要充分认识开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动重大意义，切实领会县委和镇党委意图，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，进一步严肃党内政治生活、抓实党建基础工作，提升自身能力素质，改进工作生活作风，推动任务落实见效，促进全镇经济社会转型升级、提速进位。

会议强调，要聚焦重点、抓住关键、盯紧目标，全面推动工作落实。一要认清形势，提高认识，在寻找差距中增强抓好主题实践活动的责任感；二要明确责任、突出重点，在聚焦关键中增强开展好主体实践活动的自觉性；三要强化措施、狠抓落实，在落实责任中提升主题实践活动的主动性。

会议强调，各党组织及负责人要切实提高思想认识，积极主动作为，确保主题实践活动有序开展。在党建制度落实上要突出“严”字，在党建活动开展上要突出“实”字，在党建工作落实上要突出“细”字。要加强班子建设，充分发挥职能，在党建工作经费上要加强保障投入；各党组织要规范基础台账档案资料的记载记录。要抓好党组织书记抓党建述职评议制度、“一岗双责”抓党建制度、“四议两公开”制度的规范落实。

会议要求，全镇各级党组织负责人都要切实增强政治敏锐性，始终保持清醒的政治头脑，把“抓不好党建一切为零”作为检验“四种意识”树立的牢不牢、“五大发展理念”扎根深不深的唯一标尺来衡量。一要靠实第一责任。各党组织书记作为全面从严管党治党的第一责任人，要把活动开展作为首要政治任务，牢牢抓在手上、扛在肩上，在研究谋划上亲自上手、对突出问题亲自过问、对活动开展亲自督查调度。二要履行一岗双责。认真落实班子成员定期汇报履行抓党建“一岗双责”情况制度，各党组织也要建立支部（总支）委员包抓党小组（支部）党建工作制度，并每季度向党组织汇报一次抓党建工作情况。三要建立整改台账。各党支部要认真对照全镇基层党组织书记抓党建工作述职评议会上镇党委反馈意见，对存在问题逐条进行梳理汇总，建立整改台帐，明确整改措施、目标、任务，责任人和整改时限。四要加强活动宣传。要充分借鉴去年百日集中攻坚行动系列活动的有益做法，采取悬挂横幅、召开党员群众会、村村响广播宣传、西屯党建微信公众号、建立“抓党建强素质改作风促发展”微信群等方式方法，加强宣传引导，切实为主题实践活动开展造出声势、扩大影响、打出品牌。五要落实真督实查。镇上在开展的“四个一”考核机制的基础上，对每月党建工作任务开展情况进行了单独考核排名，按月通报，除与各党组织经费拨付、班子成员报酬发放挂钩外，对于全年党建综合排名后三位的支部，党组织及主要负责人不得评优选先、不得表彰奖励，并做为来年软弱涣散党组织进行整顿。对在主题实践活动中思想作风没有改观，甚至顶风违纪的党员干部，将严肃惩处，同时追究分管联系领导责任，真正起到问责一个、警醒一片的作用。

改作风提质效活动心得体会实用篇七

为了进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党责任，深入推进“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动扎实开展，由镇党委、政府主要领导带队，全体领导班子成员、镇长助理，各村党支部书记、村委会主任、中学、学区党支部(总支)书记参加，集中利用1天时间，采取听取汇报、实地督查、查阅资料等方式，对15个村及2个镇直机关单位党建、党风廉政建设工作进行了现场督查。结合党建、党风廉政建设工作专项督查、平时随机督查及本次现场观摩督查，现将全镇前四个月“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动开展情况通报如下：

全镇“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动动员会议召开后，各党支部均按照镇党委、政府的总体安排部署，立足实际谋划、统筹安排落实、全面推进攻坚，“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动取得了初步成效。

1.抓责任担当，党建主体意识进一步增强。各党支部牢固树立了“抓不好党建一切为零”的责任意识，将党建工作摆到了重要位置，纳入议事日程，均召开了2次以上的支委会议，认真传达学习了县镇有关文件精神及领导讲话，成立了本支部的领导小组，确定了专人办理业务，研究制定了贴近本支部实际的实施方案，并对照细化了全年行事历，分解了任务，形成了一级抓一级的良好工作格局，尤其是学区党总支落实了党政同责抓党建，责任靠的实、推进力度大;各党支部书记积极谋划党建工作，主动承担党建工作第一责任人的职责，亲自谋划定思路、亲自动手制方案、亲自跟进督落实，把抓好党建做为主责主业来对待，党建工作的针对性和实效性逐步提升，成效明显;各联系点领导认真履行“一岗双责”抓党建制度，把党建工作和中心工作同安排、同推进、同督查，做到了齐抓共管，统筹推进，同时积极帮助各党支部理思路、指方向、定措施，列席各党支部支委会、党员会2次以上，讲党课1次，与支委委员谈心谈话1次，做到了压力有效传导，责任分级共担，形成了千斤重担人人挑，个个肩上有压力的大抓党建新格局。

2.抓制度执行，党建活动开展进一步规范。各党支部严格落实“三会一课”制度，均组织召开了2次以上支委会、1次党员会，党支部书记讲党课1次，上孙、店子两村支委会议召开次数多，议事决策程序规范，中学党支部组织党员开展了“抓党建强素质改作风促发展”主题实践活动专题讨论1次，每名党员撰写了心得体会，推动了本支部实践活动深入开展;大部分党支部对临时救助、村内重大财务支出、重点工作计划等按照“四议两公开”工作法进行议定，即保证了决策过程的公正、准确，又保证了党员群众的知情权，化解了矛盾纠纷，得到了各方支持和理解，南头村“四议两公开”记录记载详实、公开内容全面;各党支部党员定期活动日开展程序规范、效果明显，提前完成了内容筹划，方案确定，将党员定期活动日与本村中心工作紧密结合，即锤炼了党员党性意识，又推动了重难点工作任务落实，取得了良好的社会反响。

3.抓阵地建设，党建基层基础进一步夯实。各党支部严格按照镇党委关于建设标准化党建活动阵地的要求，以“八有”标准为目标，制作了亚克力制度版面，悬挂了党旗，制作了党务政务公开栏，建成了高档次的党建活动阵地，穆村、姜家庄、小村、上孙4村阵地建设标准高、功能全、效果好;桥子、大王、郭阳三村想方筹集资金对党建室桌椅进行了更新更换，购买了音箱话筒等多媒体教学设备;穆村、姜家庄两村率先安装了室内led显示屏，部分村对党建活动室进行了重新粉刷涂白;大部分党支部均按要求制作了固定性宣传标语，悬挂了横幅，小村、姜家庄、爱子3村固定性宣传标语制作美观、大方得体，宣传效果理想;东湾村党建活动室布置富有特色，资料齐全、记载规范、内容全面。全镇各党支部聚力狠抓、强力推动，实现了全镇党组织活动阵地上档升级、增强了服务功能、夯实了党建基础。

4.抓教育管理，党员队伍素质进一步提高。各党支部为党员统一佩发了党员标识，督促指导党员在参加活动期间佩戴，增强了党性观念，树立了良好形象;为60岁以上老年党员配发了“掌中宝”，为老党员学习惠民政策、实用技术提供了便利;部分党支部召开支委会、党员大会推荐了5名入党积极分子，初步确定了今年拟推优入党人选，并进行了重点培养考察;上孙、穆村2村建成了村级党员微信交流服务群，及时发布政策信息、传递党的声音，加强了流动党员教育管理;白草坡村党支部深化党章党规学习，结合村情实际，提出了“支委找位置、党员找平台、群众找标杆”的“三找”党建发展模式，站位准、理念新。各党支部均召开了1次以上的党员大会，开展了形式多样的教育管理、帮带服务，全镇党员干部业务能力综合素质明显提升。

5.抓廉政建设，干部思想作风进一步转变。各党支部书记、镇直单位主要负责人对党风廉政建设思想上重视程度明显增强，推进廉政工作力度明显加大，业务工作和重点工作任务完成较好，白草坡、桥子、穆村、上孙四村党风廉政阵地建设标准高、上档次，走在了全镇前列;小村、郭杨两村党支部大局意识强、配合意识好，协助镇纪委查办党员违纪案件2起;县镇纪委先后三次对镇村干部到岗履职情况进行了明查暗访，对4名违反工作纪律的人和事进行了通报批评，通过常抓严查，镇村党员干部遵规守纪的思想意识和行为自觉发生了较大变化，一些违反规章制度的行为得到有效遏制，有力的保障了工作落实，形成了良好的工作推进机制。

6.抓示范带动，党建工作活力不断增强。各党支部确定培养了3名以上的党员产业大户，示范带动群众发展果产业致富增收，全镇党员群众栽果务果的积极性进一步得到调动;南头村党支部组织党员积极参与到矮化园刨土放苗、花椒基地建设等管理措施落实中，北庄村党支部组织引导党员在美丽乡村建设土地置换、矛盾纠纷调处化解一线发挥示范带动作用，柳家铺村针对易地扶贫搬迁过程中出现的矛盾和问题，以党员定期活动日为抓手，组织党员现场商议决策，形成一致意见，破解难题，方法新颖、成效明显;前4个月镇党委向全县推出了两个先进典型：政府机关党支部开展的“我要讲党课”学讲评学习交流平台得到了县委主要领导在有关会议上的肯定，要求各乡镇学习借鉴;县委组织部将穆村“四议两公开”工作法做为标准样板，向全县各党支部推广学习。通过支部组织引领、党员积极参与，激发了全镇党员干部群众干事创业热情、增强了发展信心，全镇各项工作开局顺利，成绩喜人。

1.思想认识有偏差。有的党支部认为抓党建工作就是一阵风，风平则浪静，没有做好长期抓、抓长期的思想准备，对于镇党委安排的任务落实上应付差事，搞变通、讲条件、摆困难;有的党支部书记认为党建工作是镇上的事，分不清主责主业，搞不懂自身职责，对党建工作嘴上说起来重要，抓起来不要;有的党支部书记仍然认为抓党建就是弥补资料，“玩纸纸活”，没有把心思用在实实在在、真真切切的按照制度要求开展党建活动上，而是安排党务干部补资料搞“虚假”活动，在本次现场督查中，有将历年旧资料拿出来“滥竽充数”的现象，致使部分党建工作流于形式，走了过场，较果不佳。

2.职责履行不到位。有的党支部党建主体责任靠的不紧、落的不实、抓的不严，党支部书记“第一责任人”职责履行不到位，在具体党建工作落实上习惯于当“甩手掌柜”，对于本村党建工作研究不深不透、部署不力不为、督促不经不常;有的党务干部不抓党建业务知识学习，对党建基本理论知识掌握的不透彻，开展党建活动不讲程序，想当然，率性而为;有的党支部书记抓党建心中没思路、手中没办法，决策依靠包片领导、落实依靠包村干部，自已反主为客，当起了“外人”，将责任“移交”;有的党支部书记思想保守、因循守旧，破难攻坚的信心不足，带领发展的能力不强等，致使支部党建工作多年来起色不大、变化不明显，成效微乎其微。

3.工作进展不平衡。在党建及党风廉政建设活动开展上，有的党支部档案资料逻辑关系不符、前后矛盾、漏洞百出，经过不起仔细推敲;有的党支部“四议两公开”记录不完整、内容不详细、记载不规范、参会人员不签字，督查中发现有1个党支部前四个月只商议了一件事，其它事项均没有纳入商议范围;有的党支部对西屯党建微信公众号和党员微信交流群关注度不高、活动开展照片上传不经常，其它工作开展即不发照片，也不报信息，更不学他人长处，坐井观天、夜郎自大;有的党支部资料留存意识欠缺，只上报不留底，只照相不打印，造成资料不全，甚至无影像资料，所开展活动缺少印证材料;个别党支部党建规范化建设标准低，对照“八有”标准任务欠账大，没有制作固定性宣传标语，对亚克力版面内容没有更新;有的党支部廉政宣传教育不经常、不重视，党员两准则三条例内容知晓率低。

4.制度执行不严格。有的党支部书记对镇党委下发的制度、文件只签字不安排落实意见，执行上搞变通打折扣，落实上不够坚决有力，随意降低标准，只求蒙混过关;个别村两委主要负责人对村干部管理制度遵守不经常，外出不向镇上履行请假手续，延误工作落实;有的党支部廉政专栏公示运转不及时、内容填写不规范;个别党支部对违规违纪党员不管理、不告诫、不上报，甚至存在包庇和放纵现象，主体责任履行严重缺失。

一要靠实责任，切实抓好问题整改。各党支部(总支)必须树立“抓不好党建一切为零”的鲜明导向，将党建作为最大的政治任务来对待，进一步增强抓党建主体责任意识，切实履行党支部书记“第一责任人”职责，紧抓支部书记这个“关键少数”不放，将党建任务抓实卯硬。按照市县通知要求，今后党建、党风廉政建设工作督查检查，不打招呼，随机抽取，由抽中村或单位的党支部书记汇报工作开展情况，上级党委不得安排他人进行汇报，所以各党支部书记要熟悉本村、本单位党建基本情况，学习党建基本知识，做到了然于胸、掌握于脑。针对本次督查观摩中领导点评出的、自我查找到的问题，各党支部(总支)要认真反思、正视差距、端正态度、查漏补缺，全面整改，在4月份工作考核前要对存在问题进行一次“回头看”，确保问题得到“全面消化”。

二要细化措施，严格落实党内生活。各党支部要认真学习贯彻镇党委下发的《关于加强基层党组织活动阵地规范化建设的通知》、《西屯镇开展“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动行事历》、《5月份工作考核方案》，支部书记要亲自过目、认真思考，作出安排部署、明确责任分工、对照时限要求、细化任务目标，结合村情实际、狠抓落实见效。要按照“八有”标准，创建标准化、规范化党组织活动阵地，想方设法筹集资金，对照文件要求，将没有更新的版面更新到位，没有安装的固定性宣传标语安装到位。要严格落实“三会一课”、“四议两公开”工作法，认认真真、踏踏实实召开支委会、党员大会，把党支部职责范围内的事提交会议研究讨论决定，形成详实的会议记录、影像资料，永久保存，落实“痕迹化管理”要求，更好的保护村“两委”干部切身利益不受损害，做到政策法规执行到位，群众满意党员认可，严禁再搞弥补资料的“纸纸活”，一经发现，严肃追究党支部书记不实不为的领导责任。要提前谋划5月份党员定期活动日的筹备方案，做好党员的宣传动员工作，确保活动扎实有效。要加大入党积极分子筛选培养力度，成熟一个，发展一个，力争在七一前夕纳新一批素质高、人品好、能力强的预备党员充实到党员队伍中来。每个党支部都要重点培养3个以上的党员产业大户，用身边典型带动群众，用身边案例启发群众，坚定栽果管果务果的信心。要建立党支部党员微信交流服务群，打造“指尖党建”，加强流出党员的沟通联系、教育管理。要紧盯工作考核方案，对照工作任务内容，上紧螺丝发条、定期调度安排，及时研究解决工作中存在的困难和问题，确保全面完成阶段性各项工作任务。

三要从严考核，全面落实主体责任。党支部书记、机关单位主要负责人是落实本支部、本单位党建、党风廉政建设主体责任的第一责任人。火车跑的快，全靠车头带，工作干的好不好，就看党支部书记强不强。镇上将继续加大“四个一”工作考核力度，对考核方案不断优化细化，提高考核的针对性、实效性，对考核情况按月通报排名，将问题点到具体人、具体事，让出力干事成效明显的锦上添花再上一层，让推诿扯皮落实不力的知耻而后勇，形成全镇上下你追我赶争先进位的良好态势。各党支部书记要带头加强学习、带头遵规守纪、带头执行制度，严格用《西屯镇村干部管理十项规定》约束自己的言行;要注重抓好本支部、本单位的党员干部队伍建设，对一些党员干部身上暴露出的苗头性、倾向性问题要早发现、早介入，采用告诫、约谈、提醒等方式进行处理，对一些已明显违规违纪的党员干部要及时上报镇纪委立案进行查处，真正形成震慑作用，确保党员干部队伍纯洁;要切实抓好廉政专栏的规范运作，坚决防止漏统、漏项、确保按月运转，随进更新。各党支部书记、各单位的主要负责人一定要亲自动脑谋方案、亲自动手作部署、亲自过目查落实，将自身肩负的第一责任靠的紧紧的，将镇党委政府交办的任务落的实实的。

四要优质高效，全力抓好工作落实。镇村党务干部要切实负起责任，通力协作、同舟共济，在提高党建工作质量上下功夫、出实招、见成效。镇领导班子成员要扎扎实实履行“一岗双责”抓党建制度，发现问题、随时提醒，将问题化解在村、化解在初始;党支部书记要把党建和中心工作统筹安排，合理调配、完美结合，加强调度安排，严把质量关口，特别是要对全年党建重点工作任务和阶段性工作，做到心中有数、落实有方，通过扎扎实实的抓党建凝聚人心，使党员群众信服支部、支持支部、拥护支部，进而带动中心工作快速高效落实，做到党建工作和中心工作互促互支、同心同向、同频共振、共进双赢。

改作风提质效活动心得体会实用篇八

近年来，我们党深入推进党风廉政建设和作风建设，积极开展了一系列的“改作风提质效”活动，旨在改进作风、提高工作效率。作为一名党员干部，我积极参与其中，并从中收获了许多宝贵的心得体会。通过这次活动，我更加深刻地认识到良好的工作作风和高效的工作效能的重要性，以及如何在工作中不断提升自己的能力和水平。以下是我对“改作风提质效”活动的一些心得体会。

首先，提高作风建设是基础。作风是一个党员干部的精神风貌和工作风格的综合体现。一个干部的作风直接影响着他的工作效率和工作质量。在这次活动中，我更加深刻地认识到了优良的工作作风对于提高工作效能的重要性。我认真学习了习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，加强了自己的思想修养和业务能力。在工作中，我践行“为民、务实、清廉”的理念，坚持勤俭节约，爱岗敬业，克服困难，努力奉献。通过改进自己的工作作风，我不仅提高了个人工作效率，也大大增强了工作的针对性和实效性。

其次，加强团队协作是关键。在这次活动中，我深刻认识到一个人的力量是有限的，只有发挥团队的力量，才能更好地完成工作任务。团队合作是提升整体工作效能的重要途径。我学会了主动与同事沟通交流，了解他们的意见和建议，并积极采纳。同时，我也乐于分享自己的工作经验，提供帮助和支持给同事。在团队中，每个人都有自己的优点和特长，只有充分发挥团队的力量，才能形成合力，完成工作任务。

第三，创新思维是必须。在现代社会，科技日新月异，工作方式和方法也在不断变革。作为党员干部，我们要不断适应新形势，学习新知识，不断提升自己的工作能力和水平。在这次活动中，我学会了用创新思维看待问题和解决问题。以前，我常常按照既定的思维模式去做事，结果往往陷入僵局。通过这次活动，我知道只有用创新的思维方式和方法才能打破固有的思维定势，开拓新的工作思路。在实践中，我学会了灵活运用现代科技手段，提高了工作效率和质量。我也积极参加培训和学习，通过不断学习新知识和技能，提升了自己的专业水平。

第四，注重工作效能是关键。工作效能是指在规定的时间内完成工作任务的能力。在这次活动中，我深感工作效能对于一个党员干部来说是至关重要的。在过去的工作中，我常常被琐碎的事务牵着鼻子走，无法保证工作的高质量和高效率。但通过这次活动，我学会了合理安排和管理自己的时间，将精力集中在重要的工作上。我学会了制定工作计划，明确工作目标，并不断总结和反思，及时调整工作计划。同时，我也学会了适时提出合理的工作要求，让自己和同事都能更好地发挥自己的能力，提升工作效能。

最后，养成良好的生活习惯是前提。良好的生活习惯是养成良好工作作风和提高工作效能的前提条件。通过这次活动，我不仅要求自己在工作中严守纪律，更要在生活中培养良好的作息时间、饮食习惯和健康锻炼的习惯。只有保持良好的身心状态，才能更好地应对各种复杂的工作环境和工作压力。

总之，“改作风提质效”活动是一次对自己的一次深刻的思想洗礼和行动启示。通过这次活动，我深入了解到良好的工作作风和高效的工作效能对于一个党员干部来说是多么重要。我将继续保持良好的工作作风和高效的工作效能，提升自己的能力和水平，为党和人民的事业做出更大的贡献。同时，我也将积极向身边的同事和亲友传播提倡好的工作作风和高效的工作效能，共同推动我国国家治理体系和治理能力现代化的进程。

改作风提质效活动心得体会实用篇九

作风是一种精神风貌，是一种行为方式，是一种工作态度。好的作风是事业成功的重要保证，而不良的作风则可能成为事业发展的绊脚石。为了提高作风质量，提升工作效率，我单位开展了“改作风提质效”活动。通过这次活动，我深刻认识到了：改作风质量是一种现实需要，是一种自我要求，是一种责任担当。

首先，改作风质量是一种现实需要。在当前快节奏的社会生活中，工作压力大，竞争激烈。只有改变过去不良的工作习惯，提高自己的作风质量，才能适应这种高速发展的环境。比如，过去我们存在着发挥不够主动，消极应对工作等问题，这样做不但浪费了大量的时间和精力，也不能真正高效地完成工作任务。通过活动，我们深刻意识到了在现实生活中，提升作风质量已经成为迫切需要的事情。

其次，改作风质量是一种自我要求。作为一名普通的职工，我们不仅要靠单位或上级的规定来要求自己，更要对自己进行自我教育、自我监督和自我约束。在活动中，我们发现了自身习惯和作风的一些问题，比如缺乏自我管理意识，工作动力不足等。我们深刻认识到，只有树立自我要求，才能保证自己能够发展壮大。因此，我们要结合实际，从点滴做起，从自己做起，不断提高自身的工作能力和道德修养。

再次，改作风质量是一种责任担当。作为公务人员，我们肩负着为社会服务的使命，拥有特殊的权力和特权。因此，我们更应该以身作则，树立良好的形象，提高作风质量，以回应人民群众对我们的期望。在活动中，我们深入调研群众需求，积极参与社区建设，通过服务群众的事情来推动自身的进步。我们认识到，作为人民的公仆，只有牢记自己的责任，才能充分发挥自己的作用，实现自己的价值和社会的进步。

最后，改作风质量是一种亟待提高的工作效能。作风质量与工作效能密切相关。只有改变过去敷衍了事，图个消停的沉闷作风，才能提高工作效能、改善工作环境。在活动中，我们提高了对工作的重视程度，增加了审议决策的质量，减少了会议的时间、提高了会议的效果等。通过这些努力，我们不仅提高了自身的工作效能，也提升了单位的整体竞争力。

通过这次“改作风提质效”活动，我深刻认识到改作风是质量提升的基础，是工作效能提高的保障。改变不良的作风习惯，树立正确的作风观念，才能在当下高速发展的社会环境中立足，发展壮大。因此，我们每个人都应该以身作则，积极参与，共同推动作风质量的提升，为实现中国梦，建设美好社会贡献自己的力量。