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政治安全的重要性心得体会报告 政治安全的重要性心得体会报告怎么写(九篇)

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政治安全的重要性心得体会报告 政治安全的重要性心得体会报告怎么写(九篇)
2023-01-13 07:56:25    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

最新政治安全的重要性心得体会报告一

根据认真开好民主生活会有关要求,xx局领导班子紧紧围绕会议主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足,并进行深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施:

(一)在思想政治方面

一是加强政治理论学习还有差距。具体表现为:学习不够系统,存在“分散化、碎片化”问题,政治理论功底有待再加强。比如,学习马克思主义论著中政治、经济篇目内容比较多,其他方面学习少。学习思考深思细悟不够,存在“浅尝、粗泛”问题,政治思想水平有待再提高。比如,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,有选择性学习的倾向:规定篇目学得多,其他学得少;涉及到地方发展的内容学得多,其他学得少;涉及到自己分管工作的内容学得多,其他学得少。

二是强化政治意识还有差距。具体表现为:理论武装不够强、政治站位不够高等。更进一步增强宗旨意识,在服务中锤炼党性。要持之以恒地坚持党的群众路线,以“群众满意”和“群众需要”作为工作的出发点和落脚点,作为我们干事创业成功的“唯一标准”,要真真正正静心谋思路、虚心听建议、恒心抓落实、真心做服务,真心实意为人民群众解惑、解忧、解困,让广大人民群众切身感受到党和政府“初心使命”、“责任担当”、“为民情怀”。比如,自己的世界观、权利观、事业观满足于现阶段的要求,没有放到党和国家未来发展的新要求来进一步提升。

三是增强大局意识还有差距。具体表现为:存在“本位主义”、“考虑局部利益过多”等问题。比如,在贯彻执行中央和上级党委决策部署时,有时还存在处理长远利益和需要与近期利益和需要不够妥善的问题。

一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有深刻领会到政治上要站位高,就必须要学得深,学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。

没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力,距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。

工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。

二是存在孤立零散、实用主义的倾向。

更多站在职责角度、操作角度“就事论事”,跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义”的现象。

(二)在精神状态方面

一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。

比如,在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。

二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。

在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。

(三)工作作风方面

一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。

对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政治生态“画像”工作做得不够科学及时,在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部关键的少数”谈心谈话少,咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。

对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。

二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。

纪律监督的“金箍还不够紧,监察监督的“拳头”还不够硬,巡察监督的“利剑”还不够利,派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后,监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来”管“不到底”,忙于应付,在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。

(四)为民情怀方面

一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。

对标总书记提出的“lk标准”,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。

二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。

党性修养不够。一是理论武装不彻底。班子成员对理论知识的学习不够系统、全面,开会学习多,平时学习少,集中学习多,独自学习少,对新事物、新知识学习掌握不够好,理论与实践联系的紧密型、有效性不强。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子,批评重了怕伤感情,班子成员间出于公心的揭短亮丑不多,导致发现问题、解决问题不及时。三是问题整改不够。

今年以来,县委县政府结合上级要求,开展了作风建设的系列活动,但班子成员在活动中反思自身不够,少数问题整改不及时。

服务意识不强。由于社会的深刻变革,经济的快速发展,文化的相互激荡,大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响,全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。

觉得本局工作长期以来运转有序,形成了一套有效机制和模式,开展工作时征求意见就相对减少,忽视了新形势下新要求。班子成员对工作认真勤勉,但缺少换位思考,没有始终以方便服务对象为出发点,主动服务、上门服务不够,各项工作虽然完成,但直通群众心理还差“最后一米”的距离。

奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够,纪律和规矩意识有所弱化,勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢,没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持,少数班子成员习惯于坐在办公室等待汇报,主动走出去深入科室做得不好,与乡镇的交流也不多,没有掌握第一手资料和先进做法,降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。

班子成员局限于做好分管工作,对其他工作提建议不多工作的标准有所降低,少数工作没有坚持高标准、严要求推进。

最新政治安全的重要性心得体会报告二

本人十分拥护共产党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱生活,热爱从事的医学事业。本人在目前单位已经耕耘十六年多了,对自己的单位充满感情,从最初的住院医师到现在主治医师,一步一个脚印踏踏实实同医院成长。在这期间不仅注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,而且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务,坚持个人利益服从单位利益的原则,不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟,对医疗工作精益求精,勤奋务实。同时保持健康心态,积极进取,乐观向上,对医疗事业和单位前途充满信心。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长,大概可以归纳入下几点:

一、政治思想素质持续进步。

首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对医学知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会新形势下的医疗卫生事业发展的客观要求。

二、业务水平不断提高。

通过十六年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

三、管理方法不断完善。

做为部分的负责人,在面对复杂繁琐的日常工作面前,要始终保持清醒的头脑,始终要保持严谨、细致的工作作风。要带领自己的团队,克服种种困难,同时又要保持一个平常心,学会坚持,在哪里跌倒就应该从哪里站起来。

以上是我多年来从事的工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,克服不足,学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,誓为医疗卫生事业贡献我的全部精力。

最新政治安全的重要性心得体会报告三

岁月不居,天道酬勤;翰墨飘香,书海流韵。学生是祖国的花朵,是祖国的未来,为孩子的幸福成长撑起一片蓝天,从此刻起,让我们到学习啦一起迈向前进的方向吧!

党的十九大强调选人用人要突出政治标准,全国和全省组织工作会议明确提出选人用人要始终把政治标准放在首位。前不久召开的全市组织工作会议强调,要围绕“五个政治”要求,研究制定可衡量检验领导干部政治表现的具体标准和考察考核具体办法。

1.政治忠诚方面

重点考察领导干部是否牢固树立“四个意识”,是否忠诚核心、维护核心、看齐核心,是否坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,是否自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,是否坚决贯彻中央和省市委决策部署。

2.政治定力方面

重点考察领导干部是否坚定“四个自信”,是否坚定理想信念,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,是否不忘初心、牢记使命,坚持和践行以人民为中心的发展思想,具有爱党之心、忧党之情、兴党之责、护党之志,始终保持共产党人的政治本色。

3.政治担当方面

重点考察领导干部是否坚持原则、敢于斗争,面对大是大非是否敢于亮剑,面对矛盾和困难是否敢于迎难而上,面对危机是否敢于挺身而出,面对失误是否敢于承担责任,勇于同不正之风作斗争,在关键时刻站得出来、顶得上去。

4.政治能力方面

重点考察领导干部是否善于从政治上观察和处理问题,是否具有较强的政治敏锐性、政治鉴别力,是否具有把握方向、把握大势、把握全局的能力,自觉在大局下思考和行动,是否履行全面从严治党责任,始终保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险。

5.政治纪律方面

重点考察领导干部是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩,是否带头尊崇党章、维护党章,是否带头团结干事,是否带头遵循组织程序、服从组织决定,是否带头转变作风,是否严格落实中央“八项规定”和实施细则精神以及省市委有关办法,是否在守纪律、讲规矩上作出表率。

考准考实领导干部政治表现,将注重平时了解与任前考察相结合,注重正面表现与反面情形相结合,力求全面深入了解掌握领导干部平时与关键时刻的政治表现。

1.充分发挥党组织把关作用

各级党委(党组)要严格落实组织把关作用,向上级党委推荐干部人选,要本着对党的事业高度负责的态度,如实反映人选在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现情况。任前考察期间,党委(党组)要在出具考察对象廉政鉴定时,同步对考察对象政治表现情况作出结论性评价,并由党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)“双签字”。

2.着力提升考察谈话实效性

坚持不限方式、不限范围、不限时间,综合运用事由询问、疑点追问、交流提问、实地察问、家庭访问等多种方式开展考察谈话。个别谈话前,精心设计个性化谈话提纲,找准谈话的切入点和着力点;个别谈话中,向谈话对象发放《领导干部政治表现民主测评表》,对考察对象的政治表现进行正、反向测评,以量化形式考量人选政治表现。个别谈话后,通过向身边人、知情人多方印证、反复比较,客观公正分析提出考察对象的政治表现情况。

3.严谨细致审核干部档案资料

考察时注意调阅考察对象干部档案、个人有关事项报告等原始资料,从有关内容填写的真实性、完整性,查证评价考察对象的政治忠诚。查阅考察对象年度工作总结、自我剖析材料等工作资料,查证评价考察对象的政治立场。注重了解考察对象参加组织生活、履行党内工作职责等相关情况,查证评价考察对象的政治纪律。

4.切实加强干部情况综合分析

完善全要素的综合分析制度,强化干部工作各环节常态化研判。根据日常考核考察、工作调研、走访谈心、民主生活会等情况,立足目标岗位职责分析,加强对事的研究和由事及人的评判,真正实现事业需要和干部素质的统一。分析研判可结合谈话调研进行,对每个领导班子一般每年开展一次。遇领导班子换届、干部集中调整等,应根据需要适时进行分析研判。

5.健全常态化走访谈心机制

大力抓好近距离考核考察,常态化开展“向组织说说心里话”,深入开展部委领导分片联系走访,全面推行单位党组织主要负责人与领导班子成员谈心谈话、领导班子成员与分管条线同志谈心谈话等做法,确保对本级党委(党组)管理的干部,每年至少走访谈心谈话一次。通过走访谈心,有针对性地了解领导班子运行和领导干部履职尽责等情况,立足平时了解掌握领导干部的政治表现。

6.建立干部信息记实制度

加强与纪检、法检、公安、信访、审计等职能部门的沟通联系,运用现代信息技术,整合多种直接有效办法,综合监督管理、巡视巡察、信访举报、日常考核等多方面情况,探索构建即时性情况记实机制。定期对记实情况进行汇总甄别,重点记录反映干部德才表现的鲜活素材和生动例子,为精准科学识别干部政治表现提供重要参考。

7.探索推行干部综合考核做法

注重把年度考核、绩效考核、述职评议、专项检查等结合起来,通过多角度、全方位考核了解,对干部的思想、作风和工作特别是政治表现作出客观公正的评价。细化领导干部政治表现考核评价的侧重点,对正职领导干部,突出政治立场、全局意识、执行民主集中制、与中央和省市委保持一致等方面情况的考察评价;对副职领导干部,突出政治纪律、配合协作、敢于担当及履行岗位职责等方面情况的考察评价。

8.深化完善跟踪型专项考核机制

每年选择若干项市委、市政府重点工作和重点项目,组成专项考核组,在关键时间和重要节点,深入到这些重点工作、重大项目中,盯住干部履职行为评价其政治和工作表现,着重掌握干部在关键时刻、在一线攻坚中的政治立场、政治态度,力求用事实、案例佐证和评价干部的政治素养、政治担当,既发现一批政治过硬、善作善成的新时期好干部,又激励广大干部奋勇争先,推动党委、政府重大决策部署落实落地。

《实施办法》明确领导干部政治表现考察考核列入领导班子换届考察、届期考核,领导干部年度考核、任职考察、专项考察等考察考核工作的重要内容,考核结果作为领导干部考察评价、选拔任用、评优评先的重要依据。

懒政阻碍改革发展,停滞事业,害党误国。近年各地治理庸政懒政取得明显成效,但距离党和国家的要求仍有一定差距。应以更有效的措施,更完善的机制,形成充分激发广大干部肯干事和善干事的新常态。哪些领域仍是寻租“重灾区”?

根据笔者研究,懒政主要有以下五种表现形式。

1.无能不为式

一些领导干部能力本就平庸,无所作为,不会做事、做事低效率或瞎指挥,久而久之,自己和下属都不愿意作为。

2.选择而为式

在一些地方,“上有政策下有对策”已成积习,以致有令不行,有禁不止,对上级政策选择有利的执行,没有利的就搁置不落实。如过去许多地方房改,仅简单地把住房推向市场,保障房建设迟滞,当中央收缩调控时却极力托市。党的十八大前,下发多条高尔夫场馆禁建令,而球场数量却由178家增至587家,甚至还要多。

3.求利而为式

做事先求利,不给利益不办事,干部选拔、审批、安检、评比等,都要吃喝玩拿。近年反腐高压态势下虽有好转,但据调查,在审批、税收、补助金发放等方面,仍存在较多寻租索要现象,对县域的快递网点、个体工商业户以罚代管也具有一定普遍性。

4.想为难为式

有些领导也想作为,但面对困难失去决心和勇气,不求进取,以守摊子不出事为要。在干部选拔中出现逆淘汰,没能力的在位难为,有能力者不在位,想为而不能为,致严重消极懒政。

5.无心而为式

反腐高压态势下,一些本就有问题的领导干部无心而为。尤其是未发案的贪腐分子,整天心惊胆战,想的全是如何隐藏不案发,甚至听风串供、转移赃款物,场面上假惺惺高喊反腐,按惯常装样子,对工作虚假应付。

6.理想信念错位

有些领导干部党性观念、理想信念不坚定,或原本抱有升官发财观念,缺乏事业心和敬业精神,没有对党和人民事业高度负责的责任感,是懒政的根本原因。中央“八项规定”出台后,有人抱怨收禮少了,更有虚假应付监督检查或欺骗组织和群众者。2013年8月,安徽绩溪县荆州乡乡长在电视新闻中吹牛:全乡投入抗旱机械120多台,而实际只有40台,引发村民不满,到政府讨要说法,便是一例。

7.选人用人不当

过去,领导干部选拔中,有不少庸官、政治家族等通过诸多途径,向机关、事业单位安排关系户;有的靠拉关系、跑官买官上台。这些官员除少数有能力者外,官二代、关系户多数作风庸懒,且自恃有后台行事胆大妄为,造成逆淘汰。这种逆淘汰增加了庸懒因素。

8.为私选择执行

地方政府选择性执行政策,能增加财政收入、政绩就干,无利和无显绩就拖、搁置。沿海地区有市长对治污调研人员说:“花几百亿铺地下管网,老百姓也看不见,怎么能干这事!”这就是干部私心懒政的典型反映。

9.考核追责不力

十八大前的很长一段时间,逗硬考核和有效追责存在宽松软的情况。如今,加强了考核问责,领导干部插手工程、干预司法等将被终身追责。还应建立起更加科学、有效的考核、评估、追责体系,让领导干部更有压力和动力尽到应有职责。

10.机构人浮于事

多年来,机构改革陷入“精简——膨胀——再精简——再膨胀”怪圈,造成人浮于事。近来,推行了干部能上能下政策,确定了机构只减不增方针。但执行中,越往基层,能上能下的情况越少见。近年,按照新的规定,低级职位任满一定年限,可享受上一职级待遇,本意是调动干部的积极性,但也可能造成领导干部熬年头懒政。双刃剑政策如何用好,还需有新机制。

11.收入影响心态

当前,党和政府对提高公务员收入十分重视,出台了多项措施,公务员的获得感大大增强。但在一些地方,也存在党政官员与国企高管收入差距大的问题;随着多数公务员工作压力增大,工作要求和标准变高,有人自认付出与所得不匹配,进而产生负面心态。

最新政治安全的重要性心得体会报告四

在这次政治轮训班的学习期间,各位老师的精彩授课和集中自学,使我的政治理论知识有了长足的进步;参观孔繁森同志纪念馆,使我受到了一次深刻的党性教育;观看警示教育片时的各类典型案例,则让我深有感触,倍觉痛心。可以说,这次集中政治培训,给了我强烈的感染与深深的理论引领,也让我更加理解了政治建警全面从严治警的深刻内涵。

8月26日,习近平总书记亲自向中国人民警察队伍授旗并致训词,这是公安史上具有标志性意义的大事,为新时代公安队伍永葆对党绝对忠诚的政治本色,提供了根本遵循。我们要始终牢记政治属性是公安机关的第一属性,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,毫不动摇地坚持政治建警方针,不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。作为公安警卫队伍的一员,我更要坚决做到“两个维护”,忠实履行新时代公安警卫部门职责使命,着力提升政治能力,在革命性锻造中更加坚强、更加纯洁。

狠抓党性教育,筑牢忠诚警魂

建设一支忠于党和人民的公安队伍,必须永葆对党忠诚的政治本色,坚持把政治建设摆在首位,狠抓忠诚教育,培植民警理想信念之根、铸牢绝对忠诚之魂。

强化政治信念。要深入学习习近平总书记系列重要讲话,深刻领会习近平总书记重要训词的精神实质,深入学习党章党规,按照习总书记训词“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,切实增强核心意识和看齐意识,坚定自觉地在思想上、政治上和行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决拥护中国特色社会主义道路、始终坚信中国文化强大力量,切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

强化思想教育。要按照全市公安机关作风整顿活动、“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和“以案为鉴、以案促改”专项工作的统一部署和安排,切实开展好对党员民警的教育引导,坚持问题导向,始终把解决思想、作风、纪律、工作上存在的问题作为立足点和出发点。根据问题产生的原因,有针对性地剖析、查摆、整改,不断坚定理想信念,明确争先创优的标准,提振“精气神”。

狠抓纪律作风,强化履职担当

要牢牢把握队伍建设这个根本保证,聚焦忠诚干净担当,加强党风廉政建设。以最严明政治纪律和政治规矩,坚持政治建警、全面从严治警,着力锻造一支“四个铁一般”聊城公安铁军;以纪律作风的持续好转,不断强化主责意识和担当精神,推动公安主业工作更好更快发展。

聚焦纪律作风。纪律严明一向是我们党的强大武器,也是保持党的纯洁性的坚强保障,公安队伍作为党绝对领导下的一支纪律部队,是党和人民手中掌握的“刀把子”,不论在任何时候、任何情况,必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,坚持党对公安工作的绝对领导。要始终把纪律作风建设摆在更加突出的位置,驰而不息地抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚决贯彻全面从严治党、从严治警部署要求,坚持不懈整顿和改进作风,真正把不良风气扭过来、把新风正气树起来。

聚焦警卫主业。要根据警卫工作实际,强化履职担当,聚焦工作中的突出问题,不断改进工作作风。做好“学”字,形成勤于学习好作风;做好“细”字,形成严谨细致好作风;做好“快”字,形成勤勉高效好作风;做好“真”字,形成务实担当好作风;做好“严”字,保持严格自律好作风。在学习和工作实践中培养过硬的业务能力和水平,切实增强自身本领,把落脚点放到办实事、求时效上来,特别是围绕加强警卫基层基础建设和推动警卫工作形式改革方面,扎实调研,大胆创新,狠抓落实,着力解决实际问题,历练干事创业本领,推动我市警卫工作跨越式发展。

最新政治安全的重要性心得体会报告五

新课标实施已经几年时间了,新课标实施以来,许多政治课老师变为思品课老师,而新课标的要求与现实的矛盾又让人难以适从。的确,好多事物不都是矛盾的吗?下面简单谈一下自己的几点熟悉。

首先,三维目标的关系。

现在思品课现状是新课标、新教材、老考法。我们在积极探索新教法、活动方式的同时,更要把重点放在三维目标的统一上。特殊是知识目标一定要适时落实到位。因此我们必须处理好这个矛盾:新课标把情感、态度价值观放在第一位,能力其次,最后才是知识。而无论期末考试还是中考,都要考,而且是闭卷。情感怎么考?没法考。从实际考试来看,还是落实到对课本知识的记忆和运用。就如学生所念叨的“背多分”。只注重课堂改革,把课上的形式多样,放手让学生活动,联系时事新闻、多媒体运用等。这样一来学生兴奋了,但往往轻易忽视对课本知识的把握。或者可以说没有足够时间去把握。而只注重知识目标,我们的课会失去吸引力,学生丧失爱好。我们就一定要把握好课堂思想性与实用性的统一。一方面要积极探索,适应新课标要求。一方面要落实知识目标,应对考试。

其次,学新课与复习的关系。

相信大家都会做相同的事情,那就是用最短时间讲完新课,然后展开复习、练习、检测。争取期末考过其它乡镇,思品课就是如此,每一单元后面都有走进生活、活动在线等内容。按理应该活动,让同学们实践或是放松一下。但这样能提高成绩吗?最起码短期内不可能,所以很多就放弃了。

本学期我有这样的体验,就是在学新课时,尽可能适应新课标要求,强调并注重情景创设、情感目标的实现。运用多种手段应用教学,有时间的话还能组织学生看点视频、电影之类的。我自认为在这一方面做的还是不错的。但进入复习后,就不可能顾及许多了。惟有把知识放在第一位,才有可能考出成绩。而学生的成绩就是老师的成绩。学校就是以此来衡量老师,不这样做又能如何呢?因此,我认为,课改与考核脱节,是老师对课改爱好不高的主要原因,因为很多课改的成果是无法用一个简单的分数来衡量的。像我们班张××、陈×等同学,品行端正,学习非常刻苦,但一考试,就是班级倒数,思品也不例外,你说这样的学生是好还是坏?简单甚至是唯一的考试方法,剥夺了大部分学生体验成功的权利,“老师,我真的很努力了,可为什么还是这么差?”是他们发自心底的呼声,我都不知该怎么回答他们。说心理话,眼看着不少学生一天天对学习失去信心,我们却无能为力,再好的说教又有什么意义呢?考核制度不变,展示课很大程度上就成了表演课,就像昙花一样,漂亮却很难坚持。对课改我们怀着极大的热忱,但大家都过着柴米油盐的日子,谁能不食人间烟火呢?就像我们坐在这里搞什么论坛,心里想着的却是下节课如何复习一样。

第三,时间与效率的关系。

小课的地位决定了我们的被动,每周两节课,一个自习。学新课时还可以,可临到考试就明显觉得不够了。又要讲、又要记、又要练;而练了后又没有时间检查再落实。现在每节课只有40分钟,就更要精打细算,不讲怕学生不明白,讲多了肯定占用学生记的时间。好多时候是当时记住了,可过后又忘了。在我们看来简单的不能再简单的几句话就是把握不了。而老师则随着学生的把握情况喜怒哀乐。提高复习效率则是最重要而又最让人头疼的问题。

第四,现代与传统的关系。

时代在发展,社会在进步。坚持传统必然行不同。当前我们进行的新课程改革是非常好的。是国家发展、民族振兴的需要。作为一名教师,有责任、有义务认真学习领会贯彻。提起成绩很多人咬牙切齿,很多时候我们又斤斤计较成绩,其实成绩在很大程度上又是学生能力的直接体现。像思品课,又可以说是学生学习态度的体现。因此,一方面我们高举课改大旗,一方面我们又要坚持传统。最重要的是我们不能把新课标所倡导三维目标人为的割裂开来。其实三者是一致的,是统一的。谁单纯强调某一方面,谁就犯了形而上的错误,就把自己陷入到矛盾之中。

就像我所理解的:一半是海水,一半是火焰。

最新政治安全的重要性心得体会报告六

根据县委组织部印发《关于印发关于建立领导干部全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见的通知》文件要求,为进一步密切党组织与干部之间的联系,加强领导班子和干部队伍思想政治建设,在领导班子中开展了广泛的谈心谈话活动。通过谈心谈话活动,进一步激发了我局领导班子成员之间凝心聚力、共谋发展的工作热情,形成了团结协作、和谐共事的良好氛围。现将我局领导干部全覆盖谈心谈话工作开展情况总结汇报如下:

(一)加强领导,周密部署。我局党支部书记高度重视谈心谈话工作,为使谈心谈话各项工作真正落到实处,制定了《关于开展领导干部谈心谈话活动的工作计划》,统一思想认识,明确方法内容。形成党支部书记亲自抓、亲自谈,分管领导具体负责,相关股室具体落实活动制度,真正做到“分级负责,全面覆盖”的谈心谈话原则。

(二)结合工作,明确内容。按照县委要求,结合本局工作实际,谈心谈话侧重于向谈心对象转达组织的关心问候,了解谈话对象的个人思想、工作、学习、生活动态,对谈话对象生活中的实际困难,及时提供必要的帮助;紧扣谈话对象工作岗位职责分工,肯定成绩,查找不足,提出希望建议。今年,我局共开展个人谈心谈话活动6人次,共3人参加,向谈话对象提出意见建议3条,形成谈心谈话档案1个,切实把谈心谈话工作落到实处。

一是通过谈心谈话,促进了班子成员之间,领导和中层干部之间的相互沟通,彼此敞开思想,坦诚相待,谈心交心,进一步凝聚人心,增进团结,加深感情,确实达到了调动积极性,激发工作热情,强化协调配合的目的,营造了风清气正、和谐共事的良好工作氛围,为工作发展起到积极作用。二是通过谈心谈话工作,进一步掌握了领导班子成员的思想动态和工作意愿,为进一步做好组织人事工作提供了第一手资料。三是领导班子与干部进行交心谈心,体现了党对干部的关心爱护,以此为契机,帮助干部看到取得的成绩、存在的不足,使干部精神更加振奋,方向更加坚定,目标更加明确。

一是将谈心谈话常态化开展,不断巩固谈心谈话成果,及时研究谈心谈话中反映的问题和困难,制定措施、落实责任。

二是改进学习和教育方法,不断加强思想政治建设,进一步提高党员干部思想认识,坚定理想信念。

最新政治安全的重要性心得体会报告七

加强社会治安综合治理,维护社会安定稳定,增强人民群众安全感,是构建社会主义和-谐社会的必然要求,社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和-谐社会大目标和总要求,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想。按照中发[20xx]14号、中办发[20xx]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署,强化综治领导责任,深化“平安集美”建设,加大打击防控力度,创新社会管理机制,狠抓工作措施落实,为新一轮跨越式发展构建和-谐稳定的社会环境。

一、落实综治责任,推进平安建设。要牢固树立抓发展是政绩,抓稳定也是政绩的政绩观,正确处理改革、发展、稳定的关系,做到一手抓发展,一手抓稳定,把保一方平安作为一项重要的政治责任,摆上重要议事日程,纳入为民办实事项目,切实加强组织领导。要加大平安建设宣传力度,形成声势更大、气势更足,氛围更浓的舆-论宣传氛围,进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率,巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。要以“平安社区”考评验收办法为标准,认真对照检查找差距,从人民群众反映最强烈的事情抓起,从平安创建最关键的环节抓起,巩固和提高创建成果。

二、积极化解矛盾,维护社会稳定。要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓,认真贯彻市人大会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》,按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式,不断完善调解工作机制,形成多渠道、多种方法排查调处格局,努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标,确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。尤其对重点工程建设过程中的矛盾纠纷和群体性事件,要积极座位,扎扎实实做好群众工作,保证重点工程建设顺利进行。要加强国-家-安-全人民防线工作,深化与“邪教”邪教组织和非法宗教组织的斗争,继续做好民间“保-钓”人员的教育劝导工作,积极参与边海防管理,确保不发生危害国-家-安-全和影响辖区社会稳定的问题。

三、强化打击防控,提高防范能力。要继续坚持“严打”方针,始终保持对刑事犯罪的高压态势,全力支持公安机关严厉打击严重暴-力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、网络犯罪及“两抢一盗”等侵财犯罪。要认真落实区、街社会治安防控体系建设三年规划,在巩固现有的基础上,加大人防、物防和技防力度,扩大防控覆盖面,消除防控盲区,努力形成全时空、立体式的治安防控网络。鼓励各社区通过整合松散型小区建立物业管理的方式提高居民的自我防范能力。要加强群防群治队伍建设,整合资源,充分调动各方面参与社会治安综合治理的积极性,群防群治队伍的教育管理和使用更加规范有序,不断提高社会治安防范整体效能。针对辖区部分路面犯罪猖獗,公共复杂场所多,旅游景点多的特点,科学合理布局治安巡防力量和治安执勤点,构建具有地方特色的防控网络。

四、强化基层基础,提高管理水平。要在加强社区党的建设的同时,进一步抓好基层综治组织、治保会、调解会、警务室、群防群治队伍、外口管理站建设,规范有效运作,充分发挥他们在基层综治创安工作中的作用。要通过集中授课、岗前培训、业务交流等种种途径,加强对基层综治骨干的教育培训,进一步增强综合业务素质,提高工作水平。进一步加强社会管理,按照“谁主管、谁负责和属地管理”的原则,把越来越多的“社会人”纳入各种组织之中,把社会管理各项工作纳入有人负责的严密管理之中。加强对流动人口、服刑人员未成年子女、闲散青少年、辍学生、流浪儿童、吸毒人员和刑释解教人员的管理教育,真情关怀,真心爱护,切实帮助解决实际困难和问题。要积极参与铁路护路联防工作,努力建设平安铁道线,确保不发生路外死亡事故。要切实加强青少年法制教育,努力做好预防青少年违法犯罪工作。

半年和年终,各社区应向街道党工委、办事处和街道综治委书面报告履行责任情况。年底,由街道党工委、办事处组织检查考评。

本责任书一式两份,街道、社区各执一份。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

最新政治安全的重要性心得体会报告八

按照市委关于开展严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动的部署和安排,结合局机关实际,我局开展了为期一个月的严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动。现将活动情况汇报如下:

局党组高度重视认真做好集中教育活动前期工作。一是精心制定方案。制定《市经信局开展政治纪律和政治规矩集中教育活动实施方案》,提出了此次活动的总体要求和主要任务,二是召开动员大会。按照市委统一部署和要求,4月15日上午,市经信局召开严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动动员大会,局全体党员干部及下辖企业党支部负责人参加会议。会议传达了市委书记许志华同志在全市副科级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班上的讲话精神;学习了《市经信局开展政治纪律和政治规矩集中教育活动实施方案》,并就为期一个月的集中教育活动作出部署安排;观看了专题片《较量无声》。三是营造宣传氛围。利用电子屏发布滚动宣传标语、主办学习专栏一期、更新党务公开栏1块,同时利用局微博、微信等公众平台大力宣传。

(一)学习形式多种多样。一是集中研学。坚持“读原著、学原文、悟原理”,组织党员干部集中学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。二是坚持自学。通过qq群共享《中国共产党章程》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《公务员法》等内容,全体党员干部自学。三是支部分学。把学习内容分发到每个支部,以支部为单位组织党员干部参与学习,机关党委成立督导组,定期对学习情况进行督察。

(二)理论学习严格要求。按周制定学习计划,规定具体的学习内容,明确对领导班子成员和党员干部的学习笔记和心得体会的量化要求。活动开展一个月以来,共组织集中学习3次,统一安排自学2次,人均学习笔记一万字,共写心得体会18篇。

(三)讨论话题紧追热点。组织集体讨论交流,从毕福剑“视频门”谈遵规守纪的重要性。重申做为共产党员,应牢记守政治纪律讲政治规矩是立党兴国的“生命线”,是落实“四个全面”战略布局的“压舱石”,是党员干部的“护身符”。每一名党员干部都要严格遵守党的纪律、保守党的秘密、对党忠诚。哪些话能说,哪些话该说,权衡和取舍的标准就一条:与党中央保持高度一致。要坚持以高度的政治自觉带动思想自觉,促进行动自觉,做遵规守纪的清醒人、明白人。

我局按照市委的要求完成了为期一个月的集中教育活动,引导经信系统党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求,深刻领会精神实质,切实将中央“五个必须、五个决不允许”要求落到实处,严格执行市纪委“十个严禁”和“十个必须”的规定,为构建全市严明政治纪律、严守政治规矩的良好政治生态和促进全市工业经济发展提供坚强保障。

严明政治纪律和政治规矩工作情况汇报篇二

今天全体人员进行了“两严”集中学习,通过“两严”学习,作为一名党员干部,在新形势、新任务、新考验下,迫切需要我们更加严明政治纪律、严守政治规矩。如何才能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢?结合本人政治素养和工作实际,我认为要切实做好以下几个方面。

一、加强政治理论学习,提高政治素养。我们要认真学习重要讲话、深刻领会党中央的重要精神。纪律是党的生命、纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使命的政治组织,必须要有严明的政治纪律和政治定力。作为一名党员,一名普通的放射科医生,必须要强化规矩,执行的各种要求、标准、尺度,使自己成为真正“懂纪律、守规矩”的人。要时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上要和党组织保持一致。要明底线、知敬畏。

主动地在思想上划出红线、在行为上明确界线,不打小算盘,切实遵守党的规章制度。

二、维护党的形象,树立党的威信。共产党是工人阶级先锋队,党的形象是我们共产党人共同的脸面,需要所有党员共同维护、责无旁贷。维护党的形象,始终要牢记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的古训。

不该说的话不要说、不该想的不要想、不该做的事不要做,切实做到不让露水打湿鞋,要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。在工作和生活中要对诋毁党的形象的错误言论不忍不让、理直气壮地作坚决斗争。不让他人给党的形象抹黑涂脏,要始终做到在党言党、在党爱党、在党护党,维护党的光辉形象,保持党的绝对权威。

三、遵从党的规矩,执行党的安排。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”,政治纪律,政治规矩是我们党的基石和保证,也是每一个党员必须坚守的政治生命线。我作为一名党员更要对党章、党纪、国法以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩做到绝对服从,不偏不废、不弯不曲。要听从党的召唤,执行党的安排,对党忠诚。

四、爱岗敬业,全心全意为病人服务。做为一名卫生工作者要对卫生事业尽心尽力。既然选择了卫生事业,就要对自己的选择无怨为悔、不计名利、积极进取、努力创新。

以“假如我是服务对象”活动为楔机,结合自己的岗位职责,牢牢把握“全心全意为病人服务”的宗旨,改进工作作风,提高业务能力,为病人服好务。

总之,作为一名党员,我们要从思想上更加严格要求自己、在行动上与党保持高度一致,树立一切为人民服务的思想,严于律己,踏实做事,老实做人。

最新政治安全的重要性心得体会报告九

1、每周两课时,复习一单元,共计四单元。

2、复习内容:师生共同归纳主要知识点,学生自己整理。写在作业本上,老师定期检查。

3、每单元提供综合练习题一套,学生课后练习。

4、正本内容复习结束后,提供一、二套综合练习。

5、最后一周提供部分时事材料,供学生复习参考。

6、复习期间,学生每天练习一个题(题目自选,以突出本节复习的重点为原则。)

7、复习期间,结合所做练习题,介绍一些主要常见题型的解答方法、思路。

8、复习要脚踏实地,重实效,避免走形式,以提高学生的基本技能为目的。

初一政治复习计划(二)

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