中国人保三讲心得体会精选(实用9篇)

写心得体会可以帮助我们更好地反思自身的成长和进步。写心得体会时，要注重个人思考和独到见解，不拘泥于他人的观点和结论。小编整理了一些生活中的点点滴滴，写下的心得体会，或许能给你启示。

中国人保三讲心得体会精选篇一

中国人民保险集团公司（下称中国人保）一直倡导和践行“三讲”精神，即“讲规矩、讲奉献、讲公平”，这是中国人保企业文化的核心价值观。经过一段时间的学习研究和参与实践，我深感这些价值观对于企业和个人的发展至关重要。下面，我将结合自己的体会，谈一谈关于“中国人保三讲”的心得体会。

第一段：讲规矩是建设和谐企业的基石。

讲规矩是中国人保企业文化的重要组成部分。在中国人保，遵守规矩是每个员工的基本素质，也是企业和员工之间建立起良好关系的重要前提。遵守规矩不仅是一种契约精神，更是一种社会责任。在日常工作中，我始终按照企业规章制度办事，严格遵守工作纪律，维护企业的正常秩序。通过讲规矩，我深刻体会到，只有在规范的环境下，企业的发展才能更加有序，员工之间相互信任与合作才能更加和谐。

第二段：讲奉献是提升个人价值的关键。

讲奉献是中国人保企业文化的核心，也是每个员工在工作中应该具备的品质。在中国人保，每个人都需要以高尚的情操和无私的奉献精神，致力于为客户提供优质的服务。作为一名员工，我始终以“为客户着想”为出发点，时刻保持良好的服务态度和乐于助人的精神。通过讲奉献，我深刻认识到，只有在帮助他人的过程中，我们才能够实现个人价值的最大化，并且获得更多的成长与进步。

第三段：讲公平是实现企业长久发展的关键。

讲公平是中国人保企业文化的核心要素之一，也是企业可持续发展的重要保障。在中国人保，公平待遇和公平竞争是企业管理的基本原则。只有在公平的环境下，员工才能够充分发挥个人的才华和潜力，企业才能够吸引和留住优秀的人才。作为一名员工，我坚持公平公正地对待每一个人，兢兢业业，力求做到公正客观。通过讲公平，我体会到，只有在平等的待遇和公正的竞争中，企业才能够长久地发展，并且员工们才能够真正地实现自己的人生价值。

第四段：讲规矩、讲奉献、讲公平需要不断实践和提升。

中国人保三讲精神不仅是企业文化的传承，更是每个员工应该具备的良好品质。作为一名年轻员工，我深刻意识到要想真正做到讲规矩、讲奉献、讲公平，需要不断地学习和实践。我通过参加培训、交流和分享经验，不断提升自己的业务水平和职业素养。同时，我也积极参与实际工作，与同事们一起探讨问题、研究解决方案，不断提高工作的质量和效率。通过不断实践和提升，我相信自己能够更好地践行“中国人保三讲”，为企业的发展和个人的成长贡献自己的力量。

第五段：对于我而言，“中国人保三讲”是人生道路的指引。

对于我而言，“中国人保三讲”已经不仅仅是企业文化的传承，更是一种人生态度的呈现。在这个信息快速、竞争激烈的时代里，讲规矩、讲奉献、讲公平是我在工作中和生活中的座右铭和行动准则。无论是面对工作还是面对生活，我始终坚持秉持这种价值观，努力追求个人的发展和社会的进步。通过践行“中国人保三讲”，我相信自己能够成为一名更优秀的员工，为企业和社会做出更大的贡献。

总结：

中国人保三讲精神在企业文化中占有重要的地位，并且对于企业和员工的发展具有积极的影响。通过讲规矩、讲奉献、讲公平，我深刻体会到只有在规范的环境下，才能有良好的发展；只有在帮助他人的过程中，我们才能实现个人价值的最大化；只有在平等的待遇和公正的竞争中，企业才能长久地发展。通过不断的实践和提升，我相信自己能够更好地践行“中国人保三讲”，为企业和个人的发展贡献自己的力量。

中国人保三讲心得体会精选篇二

孩子不可能永远跟父母生活在一起，迟早是要独立生活的，因此从小培养孩子的独立生活意识和能力是非常重要的。看看我们周围的“啃老族”，你就知道现在不少年轻人独立生活能力多么差，他们不能独立生活的最主要原因就是财务不能独立，从小到大孩子一直都习惯于财务上依赖父母，没有独立赚钱的意识和习惯。如果我们做父母的，从孩子小时候就培养孩子的理财习惯，培养孩子的独立生活（主要是指财务独立）意识，那么在孩子成年后，就绝不会赖在家里吃父母。可惜我们做父母的没有几个能这样教育孩子，到头来只能自己咽苦果了。

很多家长对孩子缺乏理财教育，感到无从着手。其实这并不难。教孩子理财就是教孩子生活，教孩子做人。下面我就跟大家分享一下我在理财方面教育儿子的一点体会：

很多父母都不愿意当着孩子的面说钱，认为那样会使孩子变庸俗了。其实这是不对的，因为没有人能否认金钱是这个世界上最有用的东西。在儿子很小的时候，我经常对他说：“要想买好玩具，要想穿漂亮的衣服，你就必须有钱。”等儿子大一点了，我就跟他说：“要想住大房子，要想开好汽车，要想娶漂亮的老婆，你就必须有钱。”等儿子上小学时，我就对他说：“要想当个有钱人，你现在必须读好书。”我还经常带儿子去有钱的朋友家玩，让别墅和豪车直接对他产生视觉上的刺激，让他心生羡慕。回家以后我再给儿子讲那些朋友艰苦的创业、勤劳致富的故事，告诉儿子要赚到钱必须付出艰苦的努力和辛勤的劳动，天上是不会掉馅饼的。

前面说过，教孩子理财就是教孩子生活，教孩子做人。因此，父母的言传身教对孩子至关重要。这里，我把自己的一点经验同大家分享：

1、去超市购物前写出购物清单。每次去超市前，我都和太太把要买的东西写下来，列出清单。如果是跟儿子一起去超市，就让儿子拿着清单（从儿子上小学开始）。进入超市后，我们就按照清单上所列的物品逐项购买，然后问儿子有没有忘记该买的东西（儿子有很强的参与感）。没有列入清单的物品尽量不去购买（不是绝对的），目的是告诉儿子：消费要有计划。

2、当着儿子的面给父母钱。逢年过节，我们除了给双方父母买东西，还经常给他们“红包”。我们大都当着儿子的面给。有一次过春节，我给我妈妈一个“红包”，事后我儿子对我说：“爸爸，你怎么给奶奶这么多钱？”我说：“爸爸是奶奶生的，是爷爷奶奶抚养大的，爸爸给爷爷奶奶多少钱都是应该的。”2008年底的一天，儿子突然对我说：“爸爸，我给你50块钱吧。”（从儿子9岁起，我每月给他300元零用钱）我问他：“为什么？”他说：“快过新年了，我想给你和妈妈一人50块钱，就是压岁钱。”我当时感动得眼泪都要流下来了，我对太太说：“儿子这么小就知道孝敬父母了，这儿子真是没白养啊。”我跟太太都高兴地收下了这50块钱压岁钱。你应该记住一点：你是怎么对待你父母的，你的孩子就会怎样对待你。

3、当着儿子的面给太太钱。我经常当着儿子的面给太太钱花，我要告诉儿子一个道理：男人给自己的女人钱花是天经地义的事情。有一次，电视台采访我儿子，问他：“你长大挣钱干什么啊？”我儿子说：“给我未来的妻子和孩子花，当然还有我的父母。”

4、给朋友买礼物。我和太太经常当着儿子的面给朋友买礼物，并且告诉他这是送人用的。从儿子上幼儿园开始，儿子的好朋友过生日，我都会带儿子去买生日礼物送给他们。我对儿子说：“送礼物可以增进你们的感情，使你们的关系更好。别人过生日你送礼物，你过生日的时候也会收到别人的礼物的。”有人对我说：“孩子这么小，你就教他送礼这一套，会把孩子教坏的。”我说：“你现在不教，等他长大也要教，这是迟早要教的。在中国，送礼是一种民俗，“礼尚往来”永远都不会变的。我们现在教孩子们做的事情就是孩子们将来要做的。”

从儿子9岁开始，我每月14日发给他300元零用钱，同时规定零用钱不能预支，钱的用途包括：购买零食、课外书、杂志、游戏机、光盘，请小朋友吃饭、送小朋友礼物等。儿子拥有300元钱的完整的支配权，每笔支出都必须记帐。儿子有个记帐本，上面记载着每次花钱的日期、用途和金额。在每个月发钱的时候，我都要检查他上个月的帐目，看看花了多少，都花到什么地方了，还剩多少。我从不拖欠儿子的零用钱，每月都按时发放。儿子都认真地记好每一笔帐，差不多每个月都有节余。理财是一种习惯，记帐是一种好习惯，计划消费也是一种好习惯，儿子从小养成这些好习惯，长大以后就不用我操心了。

儿子从出生起，每年都有几千元的压岁钱。2008年（儿子9岁）春节后，我在银行给儿子开了一张“一卡通”，把几万元压岁钱存入卡内。我跟儿子约定：以后每年的压岁钱都存入这张卡；压岁钱只能用于投资，不能用于消费；在儿子年满18岁前，我是帐户投资管理人，儿子年满18岁后，由儿子自己管理帐户；投资收益和亏损都由儿子承担；我在替儿子投资股票、基金、债券之前，要征得儿子的同意。我和太太计划将帐户内的资金余额用于支付儿子的大学学费和生活费。我想经过近10年的投资管理，在获得合理投资收益的同时，儿子也能跟我学到很多投资方面的知识。

我计划从儿子上初中开始，也就是他12岁时，给他一些钱，让他开始投资股票，这样在他年满22岁大学毕业的时候，就有10年的股龄了，应该是个比较成熟的投资人了。因为任何一个股票投资人，从不成熟到相对成熟，都要至少经过10年的历练，没有人能够例外。

理财教育一定要从娃娃抓起，因为从小养成的理财习惯是会陪伴孩子一生的。衷心希望每一个孩子毕生幸福。

中国人保三讲心得体会精选篇三

2021年6月1日起《预防未成年人犯罪法》正式施行，本法历经三次审议，于2020年12月26日顺利通过。此次修订将原有法律由57条变为68条，明确教育和保护相结合，坚持预防为主、提前干预，完善了分级预防、干预和矫治措施。

我国目前涉及保护未成年的法律主要为《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，其中，《未成年人保护法》侧重于未成年人的权益保护，通过积极施策最大限度地为未成年人健康成长创造良好的环境；《预防未成年人犯罪法》侧重于未成年人的教育挽救，通过采取各种措施尽可能地帮助有不良行为和严重不良行为的未成年人顺利地回归社会，成为合格的人才。两部法律共同发力，一体施行，才能真正地保护好广大的未成年人。

近年来未成年人犯罪的案例屡见不鲜，刑法也逐渐调整了未成年人的刑事责任年龄。结合社会各界的建议后，《预防未成年人犯罪法》此次修改主要有以下亮点：

一是关于未成年人不良行为的预防，从横向与纵向两个角度明确界定不良行为和严重不良行为的含义。不良行为是指吸烟、饮酒、旷课、逃学、沉迷网络等不利于未成年人健康成长的行为；严重不良行为是指未成年人实施的由刑法规定，因不满法定刑事责任年龄不予刑事处罚的行为，以及其他严重危害社会的行为。突出“预防为主、提前干预”的特点。

二是对特定的有严重不良行为的未成年人实施专门教育，国家加强专门学校建设，对有严重不良行为的未成年人进行专门教育。专门教育纳入国民教育体系。专门学校建设和专门教育具体办法，由国务院规定。对于实施刑法规定的行为、因不满法定刑事责任年龄不予刑事处罚的未成年人，新的法律规定了四种情形，经专门教育指导委员会评估同意后，教育行政部门会同公安机关可以决定送入专门学校，对其进行专门矫治教育。全国人大常委会法工委表示，这标志着收容教养制度同时退出历史舞台。

三是强化家庭、学校、社会对未成年人不良行为的干预，对严重不良行为，公安机关应及时制止。同时教育行政部门应当会同有关部门建立学生欺凌防控制度。学校应当加强日常安全管理，完善学生欺凌发现和处置的工作流程，严格排查并及时消除可能导致学生欺凌行为的各种隐患。

“只是个孩子”显然无法当作他们逃避法律和社会规则约束的借口。如何对他们进行教育矫治？如何更好预防未成年人犯罪？今年新实施的《预防未成年人犯罪法》就填补了“一放了之”与“一罚了之”之间的空白地带，设置了科学合理的未成年人罪错行为分级干预体系，是对当前民意和舆论的积极回应，更是践行未成年人司法保护的生动体现。

中国人保三讲心得体会精选篇四

20xx年5月18日至22日我有幸参加省院未检处组织的全省检察机关首届未成年人刑事检察业务培训班，对于刚到未检部门仅两周的我来说无疑是及时、宝贵的，所以我也格外珍视这次培训。最初看到培训指南课程安排时，就感觉如此强大课程安排和阵容是以往我培训没有过的，随着一节节务实、精彩的授课，更是一次次带给我了无限的震憾和惊叹。

一是惊叹于课程设计与安排是如此高端、科学、丰满与务实。授课人既有参与未检立法的专家教授，又有少年司法和未检工作的领头人；既有本系统的先进工作经验，还有法院系统和心理学领域少年司法视角；既有少年司法的历史发展，又有当前不断发展的现实需要；既有理论指导，又有具体方法。特别是北京师范大学教授、高检院专家咨询委员在授课中既向我们讲解了立法背景、法条释义，又为我们分析了具体实务中存在的问题及注意事项，使我们既收获了正确执法理念，又掌握基本工作方法和原则；心理专家泰祺老师的通过丰富的数据和图表帮助我们认识儿童的成长，让我们认识到眼前的孩子是由过往的很多生活事件组成的，要解决眼前的问题，就需要知道他的过去发生了什么，为我们做好社会调查注入了理性认同。一节节的精彩授课，从不同的视角和领域论证着少年司法的应有司法理念和工作原则，拓展了视野，让我这个未检新兵对未检工作框架和司法理念的认识不断地丰满和充盈，有了心理认同，必能转化成行动自觉。

二是惊叹于省院未检处领导的精心照顾和精彩点评。省院未检处领导不但为我们精心安排的丰富科学的培训内容，还从生活、安全、和饮食方面对我们照顾得无微不至，更是精心于每次授课内容，每次授课结束后都会从站在我们学员的角度对学习内容进行全面总结，并对老师授课进行精彩点评。这些精心付出和总结点评一次次感染着我们，或许正是这种认真的态度、精心的安排、全面的照顾和实情的情感投入，才使学员们深受鼓舞和感动，也正是如此，也才让我们更深切体会到了省院未检领导对于这次培训的重视和期望，这些都极大地激发了未检检察人的学习热情和职业责任感、使命感，进一步增强了未检团队的凝聚力和归属感，真正凝聚了人心，激发了工作热情和内在动力。

三是惊叹于介绍先进工作经验的同志们的敬业精神和务实作风。一个个工作经验的形成，一项项工作成果展示，体现的是他们高度的敬业精神和务实作风。特别是荷泽市检察院未检处张继民处长对于工作的细心收集整理，涉及内容和倾注精力无极限！济南市天桥区法院少审庭庭长王云华在新形式下，在深厚的庭审实务的基础上探索开展庭审实质化语境下的未检工作，对于工作，王庭长向我们讲述了对于一项创新工作的思索与提练，有时一下午也可能只有几句话。虽然是平淡的一名句话，但我们也可以看到其执着的工作精神。同时，王庭长还从自己工作实务角度向我们介绍了以庭审中心主义下的审查起诉和支持公诉的理念转变、会遇到的问题及应对措施。他们的工作没有最好，只有更好，在他们强大的法律知识和技能掌握和务实精钻的工作作风面前，深感自己差距太大，思想懒惰，懈怠工作，很多工作还一直只停留在应付状态，负罪感油然而生。

四是惊叹于一节节精彩授课后未检执法理念的不断充实和更新。正确认识未成年的特殊身份，他们是国家和民族的未来，承载着延续国家和民族的使命，所以他们是国家和社会的人；未成年犯罪是错，而不是罪；少年司法针对的是人，而不是行为；少年司法更像父亲，宽容而不纵容；少年司法不仅是考虑量刑轻重的问题，而是采取何种方案，有利于避免再犯，或更有利于保护未成年人再受伤害问题等等。特别是张寒玉处通过一个个案例剖析，帮助我们如何在处理案件时从法律的视角或者从保护未成年人的角度重新看待，如何站在儿童利益本位主义看待事件，以儿童利益最大化来处理问题，而不是公众舆论。特别是张处长在讲到帮教工作时提到“教育是引导人的工作，教育引导未成年健康成长，而不是让他依赖你，我们既不是妈妈，也不是姐姐”，这个观点纠了正我们长期对爱心工作的错误认识。这些全新的思想理论刷新着我的司法理念，既为今后工作指明了方向，也为处理一切案件和帮教等工作提供了总的指导原则。

在经历上述震撼和惊叹的同时，对照先进，我也深刻认识到在专业知识、业务技能和工作作风方面存在的不足，职业紧迫感和危机感不断增强。烟台市芝罘区检察院未检科科长刘力萍说得好，人才是未检事业发展的基石，未检工作者的成长，是做好未检工作的前提，所以我把这次培训作为我在未检工作岗位上成长的第一步吧，在今后的工作中我将努力做到以下四点。

一要全面加强学习，不断提高综合素质。通过这次培训，使我深刻认识到未检工作能做到什么样，取决于我们自身法律、心理、教育、协调等综合素能。上海长宁检察院未检科科长陆海萍，说得好，做教育工作就是“明白之人使人明白”，也就是未检工作者自己首先要是个明白人。反思自己心理学和教育学知识的欠缺，职业危机感进一步增强。所以，当务之急是全面加强学习，既要全面准确熟练掌握未检相关法律法规，也要加强教育学、心理学的技能学习与培养，不断提高自身综合素质，这样才能在办好案件的同时，做好心理疏导、教育帮教、风险评估等工作，同时还要妥善处理好自己的情绪，避免被情绪控制在谈话帮教时给未成年造成二次伤害，只有这样才能实现未成年利益最大化。

二要树立严谨审慎的工作态度。因为我们面对的是心理脆弱的孩子，有些工作失误一旦形成，将会造成不可逆转和修复的错误和伤害。同时在司法过程中，我们既承担着审查逮捕和起诉的职能，还是承担着法律监督职能，如果我们不能认真审查，严格执法，又怎么能监督别人呢。特别是济南天桥区法院少审庭王云华庭长在讲课时的一句“没有超强功底和审慎思辨的能力，如何实现法律监督”的反问，更是让我崩紧了以严谨审慎的态度工作的弦。高检未检处张寒玉处长也通过各地司法实务处理的一个个具体案例，向我们展示和剖析了个别案件处理中存在的问题及需要注意的问题，这些都提醒着我们认识到我们办理案件的每一个定性、每一个程序、每一句话都可能关乎一个孩子的体验、命运和未来。这些都对我们弥足珍贵的，既是业务借鉴，又是警戒与提醒。

三要树立保护意思，倾注爱心工作。通过培训使我进一步认识到未检工作是爱心事业，阳光工程。未检工作者关注的是人，而不是行为，未成年需要什么才更重要，所以未检工作者的定位不是惩罚者，而是挽救方针的实施者。从诉讼开始就要教育、引导、矫正，在处理每一个诉讼环节时，都要立足于实现未成年权益的最大化，要把是否实现了未成年人的利益最大化作为我们评价工作成效的标准。从培训班上两位授课人身上，我看到了未检工作者应该有的职业形象：上海长宁检察院未检科科长陆海萍，她柔和的目光和温和的语气告诉我们在面对未成年人时应该是温和慈爱的形象，而我们的未检领头人高检未检处张寒玉处长，那雷厉风行、有理必争的作风告诉我们在维护未成年人权益方面应有的坚决态度。

四要准确职能定位，学会整合资源。通过培训，使我对未检工作的职能定位有一明确认识。未检的主业定位还是办案，在办案的同时，做好如法定代理人到场、合适成年人到场、不捕、不诉说理，亲情会见、分案起诉、教育，犯罪记录封存等特殊检察工作。我们不是社会保护人员，我们应定位牵头维权，把分散的未成年保护部门整合起来。正如姚建龙教授所讲的“少年司法的面孔不应是检察人员给他们钱或物，而是把转给相关职能部门。”所以在今后的工作中，要注重引导构建社会支持体系，如督促建立协作机制、异地社会调查机制、关护帮教机制等，因为我们的精力是有限的，也只有这样才能真正现实未成年利益的最大化。

中国人保三讲心得体会精选篇五

作为一名保险从业人员，在保险公司上岗之前需要接受相关的培训。近期，本人有幸参加了中国人保的岗前培训，对保险知识有了更深刻的认识，也在思想上得到了巨大的升华。今天，本人将会分享自己在中国人保岗前培训中的心得体会。

第二段：保险理论知识的收获。

中国人保的岗前培训主要涵盖了保险业的基本理论知识，包括保险的起源和发展、保险市场的分类、保险产品的设计、保险营销的策略等等。通过课堂学习、组内讨论和模拟演练，我对保险业的本质有了更深层次的理解，也明白了作为一名保险从业人员所应具备的能力和素质。同时，在与不同背景和经验的同事交流中，我也受益匪浅，不断提高自身的职业技能和水平。

第三段：沉淀思想的提升。

在中国人保的岗前培训中，除了掌握实际应用的保险理论知识，也强调提高个人素质和思想水平。在培训期间，我们参观了中国人保的博物馆和发展历程展厅，让我们更了解公司的发展历程和价值观。此外，课程设置还包括文化素养、沟通技巧和领导力等方面的内容，这些不仅能够助力我们在职场上更上一层楼，更能够促进个人全面发展和成长。

第四段：团队合作的提升。

除了个人能力的提升，中国人保的岗前培训还注重团队合作的磨合和提升。我们被分为了不同的小组，通过课堂模拟、小组分享等方式，不仅能够学习别人的经验，也能够分享自己的心得。这种团队合作的学习模式不仅有利于提高个人的团队意识和协作能力，也有助于结识更多有经验的同仁，从而拓宽职场人脉。

第五段：总结。

通过中国人保的岗前培训，我收获了很多。从保险理论知识的学习，到个人素质思想的提升，再到团队合作的磨合，本人在这次培训中受益匪浅。相信这些收获将会帮助我在未来的保险工作中更好地服务客户，成为一名优秀的保险从业人员。同时，我也希望保险公司能够继续加强岗前培训的质量和深度，为广大从业人员提供更好的培训和发展机会。

中国人保三讲心得体会精选篇六

作为中国人保集团的一名员工，我参加了“中国人保三讲”主题教育活动，通过学习，深入理解了党的十九届四中全会精神，增强了廉洁自律意识和法治观念。在这个过程中，我深刻体会到了党的十九届四中全会提出的“中国人保三讲”对于企业发展和职工幸福的重要意义。以下是我对于“中国人保三讲”的心得体会。

首先，我们要讲政治，增强政治意识。作为中国人保的一名员工，我们要始终保持旺盛的政治热情，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命。政治对于一个国家和一个企业的发展至关重要，在这个时代，我们不能仅仅以发展为目标，更要以正确的政治方向为引领。只有坚定站在中国特色社会主义事业的高度，深刻认识和把握党的路线方针政策，我们才能真正做到为人民服务、为企业发展贡献力量。

其次，我们要讲自律，规范自身行为。自律是一种修养，是一种事业成功的基石。作为中国人保的员工，我们应该时刻警醒自己，严格约束自己的行为，做到对党忠诚、对国家负责、对企业尽职、对职工热情。在工作中，我们要严守廉洁自律的底线，坚决抵制各种形式的腐败和非法行为，自觉维护企业形象和职工权益。

最后，我们要讲法治，强化法律意识。法治是现代社会的基石，也是国家治理体系和治理能力的重要标志。作为中国人保的员工，我们要自觉遵守国家法律法规，不违法乱纪，自觉尊重和维护法律的权威。我们要提高法律意识，增强合法经营、合法招聘、合法用工、合法管理等方面的能力，做到依法办事、依法经营。

通过参加“中国人保三讲”主题教育活动，我深刻认识到党的十九届四中全会提出的“中国人保三讲”对于企业发展和职工幸福的重要意义。首先，我们要讲政治，增强政治意识，坚定理想信念，为人民服务、为企业发展贡献力量。其次，我们要讲自律，规范自身行为，严格约束自己，做到对党忠诚、对国家负责、对企业尽职、对职工热情。最后，我们要讲法治，强化法律意识，自觉遵守国家法律法规，依法办事、依法经营。只有我们不忘初心、牢记使命，以政治为引领，自律为支撑，法治为保障，才能为中国人保的发展贡献自己的力量，实现自身的价值。我相信，随着我们的共同努力，中国人保一定会走向更加辉煌的明天。

中国人保三讲心得体会精选篇七

随着中国经济的快速发展，人们对安全的需求也越来越高。作为一家中国最大的保险公司，中国人保深知安全的重要性，因此不断加强安全培训，提高员工安全意识。我在中国人保的安全培训中受益匪浅，下面我分享一些心得体会。

第二段：安全知识的学习。

在中国人保的安全培训中，我了解到了许多安全知识，如火灾逃生、防盗知识、防电诈等。这些知识不仅保护了我们自己，也能帮助我们为顾客提供更好的服务。例如，我们了解到火灾时不要乘坐电梯，而是要使用楼梯逃生，这可以避免电梯故障导致被困。此外，我们也学会了如何维护公司信息安全，更好地保护客户隐私。

第三段：应急处理的训练。

中国人保的安全培训不仅仅是知识的学习，还包括实际的应急处理训练。我们进行了模拟演练，学习如何在紧急情况下快速反应，自救和救他人。这种训练不仅增强了我们的安全意识，也让我们更加了解自己的反应能力和自信心，让我们在真正的紧急情况下更加从容地应对。

第四段：互动交流的体验。

安全培训不仅仅是从培训师那里接受知识，也需要交流和分享。在中国人保的安全培训中，我们进行了各种小组讨论和互动学习，分享了自己的安全意识和经验。这促进了互相的学习和探讨，也加强了团队合作和沟通能力。

第五段：总结。

中国人保的安全培训帮助我们建立了安全意识，学习了安全知识，提高了反应能力和自信心，加强了团队合作和沟通能力。学习的过程让我深刻地认识到安全的重要性。我相信，在未来，我会更加关注自己和他人的安全，更积极地预防和应对安全问题。

中国人保三讲心得体会精选篇八

随着中国社会的发展，保护未成年人的问题日益引起人们的关注。为此，中国政府于2019年4月1日正式实施了《中华人民共和国未成年人保护法》，旨在加强对未成年人的保护和教育。这项法律的实施，对提高社会对未成年人保护意识，促进未成年人的健康成长起到了积极的作用。在实践中，我深切感受到这项法律的重要性和必要性。下面我将从未成年人利益的保护、家庭教育责任、学校教育、社会关爱以及法律责任几个方面分享我的心得体会。

首先，未成年人利益的保护是《未成年人保护法》的核心目标之一。作为社会的未来，未成年人的利益应当得到最大程度的保护。该法律明确规定了对未成年人基本权益的保护，包括生存权、发展权、受教育权、保健权等。在实践中，我看到了越来越多的机构和个人开始关注和尊重未成年人的权益，积极提供相应的保护和支持。例如，一些青少年保护组织成立起来，提供心理咨询、法律援助等服务，为未成年人解决问题提供了有效的途径。这些举措的实施，让未成年人感受到了社会的关爱，也让家长更加放心。

其次，家庭教育责任是《未成年人保护法》中的重点之一。家庭是未成年人成长的第一所学校，父母对孩子的教育至关重要。《未成年人保护法》要求家长履行教育责任，提供良好的教育环境和条件，对孩子进行正确的价值观教育。在实践中，我看到越来越多的家长重视孩子的教育，尊重孩子的个性和选择。他们采取积极的教育方式，与孩子进行沟通和交流，帮助他们建立正确的世界观、人生观和价值观。这些努力不仅对孩子的成长起到了积极的影响，也为未成年人的保护提供了坚实的基础。

第三，学校教育在未成年人保护中发挥着重要作用。学校是未成年人接受教育的重要场所，是培养未成年人健康成长的关键环境。《未成年人保护法》要求学校加强对未成年人的保护和教育。在实际工作中，我看到学校积极探索创新教育模式，注重培养学生的综合素质和审美能力，提供更多的发展机会和平台。同时，学校也加强了对学生的管理和照顾，确保他们的健康和安全。这些措施使学校成为了未成年人健康成长的保护伞。

第四，社会关爱对未成年人保护起着重要的推动作用。社会各界的关心和帮助对未成年人的成长非常重要。《未成年人保护法》倡导社会各界加强对未成年人的关注和关爱。在实践中，我看到越来越多的公益组织加入到未成年人保护工作中，通过举办公益活动、提供经济援助等方式，给予未成年人更多的关爱和支持。这些积极的行动使未成年人感受到了社会的温暖和关怀，激发了他们积极向上的动力。

最后，法律责任是《未成年人保护法》的重要组成部分。法律的实施离不开法律责任的落实。《未成年人保护法》规定了对违反法律的行为的处罚，旨在维护未成年人的利益和权益。在实践中，我看到各级政府和相关部门积极履行法律责任，加大对未成年人保护工作的宣传力度，同时严肃处理违法犯罪行为。这些措施对维护社会的稳定和保护未成年人的合法权益具有重要意义。

总之，《未成年人保护法》的实施对加强未成年人的保护工作起到了积极的推动作用。在实践中，我深切感受到法律的力量和保护的力量。未成年人是国家的未来，保护他们的权益是每个人的责任。我相信随着时间的推移，中国社会对未成年人保护的重视将会越来越多，从而为未成年人的健康成长提供更加良好的环境和条件。

中国人保三讲心得体会精选篇九

中国人民保险集团公司是全国最大的保险公司之一，也是中国人保行业内的龙头企业。为了进一步深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，推进全面从严治党，中国人保提出了“三讲”要求，分别为“讲政治、讲规矩、讲奉献”。通过参与公司的学习教育活动，我对中国人保的三讲有了更深刻的理解，也获得了一些心得体会。

“讲政治”是中国人保三讲中的首要要求。作为一名中国共产党党员，我深切感受到了党的领导对于中国人保事业的重要性。党的领导在中国人保的具体体现就是领导集体对于公司战略、管理事项的决策，对于党员干部的培养教育、选拔任用以及纪律监督等方面的工作。在我个人工作中，我时刻保持对党的政治责任的清醒认识，确保自己的一言一行与党的要求相一致，严守党员的行为规范，切实履行自己的职责和义务。

“讲规矩”是中国人保三讲的第二要求。依法开展业务，规范的管理制度，对于维护中国人保良好形象和确保公司持续发展至关重要。我在参与企业文化培训时了解到，中国人保高度重视规章制度的建设和执行，强调规范行为、加强监督、保持良好的企业风格。在本次学习教育活动中，我进一步强化了自己对于遵守各项规章制度的认识，增强了自觉遵守工作纪律的决心。只有在规范的框架下进行工作，才能确保我们的工作有序进行，为中国人保的发展贡献自己的力量。

“讲奉献”是中国人保三讲的第三要求。作为一名中国人保的员工，我们要不忘初心，牢记使命，将个人的利益服从于公司的发展和社会的需求之中。在学习教育活动中，我深入了解到中国人保的企业文化以及公司积极履行社会责任的实践。中国人保积极参与公益慈善事业，助力国家扶贫攻坚战，支持灾区重建等。通过这些实践，我明白了企业奉献所带来的价值和意义。在自己的工作中，我将以更加积极的态度践行奉献理念，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，参与中国人保的“三讲”学习教育活动，让我深刻认识到了作为一名中国人民保险集团公司的员工的责任与义务。通过讲政治，我将始终保持对党的忠诚，将党的领导体现在工作实践中。通过讲规矩，我将保持对规章制度的遵守，确保自己的行为符合公司的要求。通过讲奉献，我将积极践行企业奉献的理念，为公司的发展、为国家的繁荣贡献自己的力量。作为一名中国人保的员工，我将认真履行自己的职责和使命，努力为中国人保的发展做出更大贡献。