有关第一书记春风烈心得体会和方法(2篇)

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有关第一书记春风烈心得体会和方法一

我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”认识到自身存在的不足诚然很难，必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待各位同事提出的各种意见，从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

根据教育活动要求结合自身工作、学习、生活的实际以及同事征求意见反馈情况，按照教育活动自查要求个人对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律的情况

(一)我是在农村长大的一名农民的孩子，有一颗纯朴的心，从小就立志，在长大以后能为哺育我成长的乡村和老百姓做点有益的事情。在1994年中专毕业后，响应祖国号召应征入伍到了新疆军区边防第一团服役，在部队新兵连就被提为副班长，第一个月就受到连队嘉奖。在部队生涯中立志只要国家需要，我将赴汤蹈火、奋不顾身。在部队，自己默默无闻，默默奉献，平凡的工作。1996年10月，我加入了党组织，成为党组织中的一员，从内心深处感到无比自豪和无尚光荣。当我面对鲜红的党旗，向党旗宣誓的时候，我流下了激动的泪水。转眼间，我已是有18年党龄的党员了，参加工作已20年。但不论在在基层乡镇、地委县市组织部门还是在县市纪检监察战线工作，不论时间长短，我对党的那颗忠诚的心没有变，对党的那份挚爱的情感从来没有变。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求，始终坚定理想信念，自觉加强政治理论学习，提高政治素养，牢固树立宗旨意识，自觉服务基层、服务群众，坚决遵守党的政治纪律;始终坚定政治立场，在大是大非问题上态度不暧昧、行动不动摇。

(二)走上领导岗位后，无论是主持机关工委工作、还是主持纪委监察局日常工作，到市招标办配合副职监察监督工作，都能够自觉贯彻民主集中制，维护班子团结，按照分工扎实履行职责;工作识大体、顾大局，从不搞团团伙伙、拉拉扯扯;特别是在从事招标活动监督过程中，大胆发挥自身作用，时刻警醒自己，在三年的招投标监督中从未发生一例责任事件。为此触犯了部分人的利益，得罪了一部分人，但我问心无愧。

二、贯彻中央八项规定精神和省委、市委实施办法、转变作风方面的基本情况

中央出台八项规定后，我能够认识到位，坚持从自身做起，从具体问题改起，在使用小汽车上，本人一直是办公室派工作用车，自己在单位没有专车，在建房、住房、办公用房上，个人在邹城只有一套文博苑小区贷款购买，办公室用房现在一间在北宿，不存在超标。工作中全部是办公室安排公务接待工作餐，不存在公款请吃、吃请现象，特别是在到北宿挂职后，所有单位个人安排给本人接风活动我一律推辞，从不参加;没有不按规定出席剪彩、庆祝会、表彰会等活动;安排部署工作都是开短会，讲短话，自觉改进文风、会风。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、在学习上还缺乏主动性和自觉性，学习的内容和方式较为简单，学习上存在懒惰思想。对目前党的路线、方针、政策的学习存在断章取义，仅就学习而学习，缺乏系统全面的学习，没有做到理论与实际相结合，没有做到持之以恒。应该说在纪委监察局集体组织学习是非常重视的，制度健全。但就我个人对学习还是不够重视，没有系统地学习马克思主义。认为只要跟着组织，开好会议就不会出现大问题，起码方向不会错。这样一来使自己理论水平不高，认识肤浅，所以对一些问题解决能力欠缺。学习的质量和效果还不高。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间自学，总给自己找客观原因，自己放宽放松了要求，有时即使有了时间也坐不下来、深不进去。致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。在本职业务学习方面，与业务有关的就学点，其他的业务知识很少关注，也是不能做到认真去钻研。如对招《投标法》、《土地法》、《行政许可法》以及部分业务工作条例要求不是多么精通，没有做到认真钻研，导致在工作中，经常觉得束手无策，在理解政策方面不能全面领会，在贯彻落实上就不完全到位了，处理解决一些重大问题时，往往出现偏差，把握不够准确。有时在开展具体工作中产生一些影响。具体表现为：个别工作开展上出现形式主义，工作开展不够深入，忽视了知识能力的培养再造。

2、工作不够扎实。工作循规蹈矩，按部就班，不求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。不求有功，但求无过，工作的办法不多，创新的思维不活。具体表现在对业务工作的建设性建议提的不多，说明自己考虑工作不深入，看问题也不够全面。虽然能够将大部分精力都投入到本职工作上，但平时工作不够细致，对待工作不够主动、积极，只满足于完成日常工作任务，紧跟市委解放思想，打破常规的要求有差距。在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，特别是在北宿镇挂职期间负责的东故社区建设推进工作中，一度被高压线、征地补偿、土地置换等原因造成工程进度滞后，思想上的求稳的心态，怕引起上访、群体事件等心理重，一度影响全镇的考核成绩。

3、工作有畏难情绪，严格管理和计划性还不够。经验主义在我身上还不同程度存在。面对具体工作落实，有时会认为自己地区、县市、组织纪检、机关多岗位工作过，特别是到北宿镇挂职工作以后，认为有工作经验，工作只安排就行了，实质上是以身作则带动作用不够，没有严格地按计划措施去开展工作，工作抓落实不够，以致造成北宿镇“三个全覆盖”工作群众满意率较低，驻村干部入户率不高等现象。过度强调客观理由，超常规推进的思想不够。在工程建设推进中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的精神和态度。在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，有的工作是浮于表面的了解，有的只限于操作行事，对一些专项检查工作、源头治腐工作及其他新工作只是集中时间突击解学习一下，难以真正的“沉”下去钻研，去研究，以致出现做表面文章。

(二)官僚主义方面

本人长期在机关从事纪检监察工作，加之三年来一直在招管办从事监督工作，工作单一，面窄，到北宿挂职后面对纷繁复杂的基层实际问题，特别是对于基层请求解决的问题，出谋划策少，具体指导帮助少，缺乏解决同类问题的经验和长效机制。有时起草文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，又因深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。对分管干部职工普遍关心的个人问题，客观考虑自己是副职，加之派驻，从而导致主动思考不够、解决办法不多、解决不力。

2、对自己联系的2户贫困户，主动解决实际问题不够。虽然能够三次带上家属孩子上门慰问，分别送上米面油，每户两次400元现金，但解决长期贫困和生活困难的长效办法没有找到，没有从根子上解决问题，缺乏热忱的关心和相应的脱贫办法，惠农政策的争取上，也没有突破和进展，思想解放程度不够。

3、在挂职期间对三个全覆盖工作安排部署的多，检查落实的少。习惯于工作提要求，甚至有时在干部管理过程中，批评要求过于严厉，部署工作过于时效性要求强，脱离基层实际，按照机关管理惯性思维，造成工作有漏洞，走过场，属典型的官僚主义。

(三)享乐主义方面

1、工作缺乏干大事业的气魄，缺乏争创一流的精神;工作满足于工作落实，但存在效果一般，精神上有懈怠、对照先进找差距主动性不强，缺乏极为强烈的事业心、责任感;争一流的思想提升标杆的意识不够，开拓进取、改革创新精神不强，工作标准不高。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向。

2、通过看到社会上党风的变化和党群、干群关系的变化，思想上对党的理想信念开始淡漠，对存在的一些社会不良现象，没有挺身制止，而是事不关己高高挂起，淡化了同消极现象作斗争的意识。在新时期对如何发挥党员的先锋模范带头作用，感到无从做起。思想观念需要进一步更新。

(四)奢靡之风方面

1、勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄，忽视小节、随波逐流;有时到贫困村见到贫困户一贫如洗、家徒四壁，心里极为难受，但是面对美酒佳肴的招待，又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。

2、公务接待有超规格现象，在招标办的办公室面积有些超标，办公家俱有些超标。

(五)其他方面存在的问题。

有同志说我这人优点突出缺点也明显，自己评价就是毛病不少。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告 了，就是“调而不研”。工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难更少。二是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。比如说，在招标活动监管中，把握政策要求过死，对于前期对接工作时，要求过于原则，得罪了不少部门的同志。特别是在处理围标、串标当事人时，说话语气重，不顾当事人面子，造成好多人不敢见面。工作过于原则。

有关第一书记春风烈心得体会和方法二

根据市委组织部《关于进一步将递进培养计划学员和后备干部调整充实到贫困村第一书记队伍的通知》的文件精神，按照市委组织部和市扶贫移民局的安排，我被选派到xx县xx镇东台村担任“第一书记”。参加完xx市贫困村第一书记暨驻村干部培训会后，20xx年x月23日，我正式到镇、村报到开展工作。经过一段时间的锻炼，我深刻感受到了基层一线工作的繁琐细微和压力，也深深体会到了驻村工作的艰辛与困苦，更深切感悟到身为一名驻村干部使命光荣，责任重大。现从以下几个方面汇报我对驻村工作的几点体会。

(一)把握角色定位，明确职责任务。

“认知是行动的先导。”自选派担任东台村“第一书记”以来，我迅速转变角色，坚持以身作则，在东青镇党委的领导下，在市扶贫移民局的指导下，加强与村支“两委”的配合，始终坚持以“抓党建、促发展、惠民生”为主线，以推动精准扶贫为“第一要务”，以健全基层组织为“第一责任”，坚持一手抓党建，一手抓扶贫，虚心向村干部学习，解放思想，大胆工作，把“强班子，带队伍”的精神贯穿到帮扶工作全过程，力求提升党员的责任感和党支部的凝聚力、向心力、战斗力，切实为民办实事，解决了一部分群众生产生活中遇到的实际问题，努力做到解民忧、惠民生、促发展。

(二)牢记担当使命，认真履职尽责。

“人生须知负责人的苦楚，才能知道尽责任的乐趣。”在其位，就必须谋其政，为了更好地履职，我总是以强烈的责任感构想落实各项工作。

一是注重学习，自我提升。为当好“第一书记”，我首先让自己先当好学生。我拜农民群众为师，拜党员干部为师，虚心向他们学习，请教农村工作的方法和经验。驻村后，我经常与农民群众交流谈心，以真诚换取了村民的信任和支持。我始终坚信：只有走近群众、倾听群众，才能逐步弄清村内各种问题产生的根源所在，了解事情发生的来龙去脉，从而也才能有的放矢地制定方案、开展工作、解决问题。实践证明，我的付出已经取得明显的改变。

二是务实求真，调查研究。为达到有效工作，通过走村入户、跑田间地头，我广泛深入地接触了农民朋友，与他们在拉家常、听建议中了解许多现状实情，做到心中有数。在掌握了第一手资料的同时，我根据现实情况，重点深入到生活处境困窘的党员、空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人、受灾群众等特殊困难群众家中开展关爱帮扶活动，让他们的生活生产都得到不同程度的帮助与改变。

三是加强项目和资金管理。在这段时间的工作中，我坚持从设计、材料等源头抓起，严把项目建设质量关口，严格执行项目资金管理有关规定，加快村级阵地、产业发展、村组道路、堰塘整治等项目建设进度，确保资金用到最需要扶持的群众、用到群众最需要扶持的地方，切实有效地实施了扶贫项目的各项措施。

四是加大扶贫政策宣传。通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流等形式，广泛宣传扶贫政策，发动贫困群众共同参与项目建设，切实转变群众“等、靠、要”的思想观念。

五是注重沟通，加强协调。短暂的时间内，我主动与镇、村干部搞好协调，积极协调落实规划项目资金，力所能及提供资金、项目、技术、信息支持，帮助群众行之有效地解决了上学、看病、就业、安居、饮水、行路、用电、通讯等一系列的民生问题。

六是健全基层组织。健全村规民约，完善服务制度，创新治理机制。组织东台村村组干部12人到朝天区“转马文”百里新村示范走廊，参观学习综合致贫经验，增强东台村干部群众加快发展的信心和决心。加强党员教育管理和干部培养、项目实施和资金使用监督，摸清了党员队伍和村组干部队伍，物色培养1名村级后备干部。

七是服务群众解民忧。帮助东台村4组残疾户办理独生子女光荣证和相关残疾补助政策。

(三)狠抓政策落实，务求工作实效。

“求真务实，讲究实效”，是我们当今工作的要求与原则，为提高工作的实效性，政策制度的拟定，尤为重要，我也有效地落实了这点。

一是制订发展规划。组织相关部门和镇、村两级班子进村入户，深入研究，分析致贫原因，广泛征求群众意见，坚持“一户一策”对症下药。编制完成了《广元市扶贫和移民工作局20xx—20xx年精准扶贫驻村帮扶工作实施方案》、《苍溪县东青镇东台村脱贫解困规划》和东台村51户贫困户脱贫解困规划，规划了基础设施建设、产业发展、技能技术培训、基层组织建设等内容，规划总投资641.4万元，其中，专项扶贫资金100万元(包含每户3000元产业发展资金)，整合其它资金541.4万元。

二是改善基础条件。已筹资10万元用于东台村村级阵地建设，协调交通资金20万元硬化村组道路1.8公里，新建计生卫生室1所、图书室1个、生活垃圾集中堆放点3处，已建成圈舍3000余平方米，计划实施危旧房改造9户。三是发展增收产业。落实3.9万元资金用于贫困户产业发展，目前已种植核桃80亩、猕猴桃40亩、桂花4亩，养鸡400只、鸭500只、鹅100只、生猪120头、肉牛35头。四是强化保障兜底。把老弱病残等发展能力弱的人口纳入社会保障，充分发挥社保兜底的作用。其中，纳入低保人口74人、五保人员8人、民政优扶10人、高龄补助12人，残疾人补助12人。

总之，短暂的基层工作，既给了我锻炼成长的机会，也让我收获了严谨务实的工作态度和丰富创新的工作经验。“没有，只有更好”，在今后的工作中，我将一如既往地立足岗位，求真务实，不断创新，力争工作再上新台阶。