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乡镇反腐倡廉个人心得体会报告 乡镇廉洁自律心得体会5篇(4篇)

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乡镇反腐倡廉个人心得体会报告 乡镇廉洁自律心得体会5篇(4篇)
2023-01-13 09:21:23    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

最新乡镇反腐倡廉个人心得体会报告一

中青年时,因自幼接受马列主义教育,十分憎恨贪污腐败现象,以我的秉性和白羊星座,对社会上与企业里的腐败现象,揭露过、举报过、抗争过,终以力单势薄,没有确切的证据,得不到知情者的援助而失败。愤然之下,我远离红尘,脱离国有企业,辞职加盟外地的乡镇企业,离开了上海,至退休返回,过着平静而快乐的生活。

前不久,网上广泛流传了这样一张帖子:“于莫言的成功,人们建议由莫氏家族人氏担任新一届党政要职。其中:外交部长莫软;国防部长莫怕;财政部长莫贪;国税总局莫愁;组织部长莫牛;宣传部长莫吹;计生委主任莫生;交通部长莫堵;教育部长莫愚;文化部长 莫左;新闻部长莫假;发改主任莫涨;统计局长莫水……”引发我很多的联想。

2.我以为:发这一张帖子既可爱又可笑。

可爱的是:人们憎恨官吏的腐败与软弱,企图通过莫氏家族的幽默名字,期盼政府官员廉政、强硬;来改变当今社会的腐败现状。这是中国老百姓所希望的。

可笑的是:莫怕就不怕了吗?莫贪就不贪了吗?中国的老百姓太傻了。莫言并没有不发言啊,正是莫言的洋洋千言,才获得了瑞典的诺贝尔文学奖。

我们常说,一方水土养育一方人。不同地域上的人,由于环境不同、生存方式不同、地理气候不同、思想观念不同、人文历史不同、为人处世不同,文化性格特征也不同。生活在什么样的地域上,就会养育出什么样的人;而什么样的百姓,就培育出怎么样的干部。不是吗?

就在二个月前的开学初,小区的居民纷纷在议论:邻居家的外孙女刚从师范学院毕业,分配到小学当教师并担任班主任。刚报到几天,就陆续接待了手提大包小包的学生家长,希望她好好照顾他们的孩子。面对如此多的送礼家长,外孙女茫然了,不知所措。回到家里就告诉了姥姥,怎么办?姥姥也说不清楚,就和我们讲了这件事。

一个纯洁无暇的孩子,刚刚走上工作岗位,就被大人们送礼的不良风气重重包围,该如何突围?如何解围?

收下吧,孩子就被慢慢卷入收礼乃至受贿的漩涡中,淳朴的灵魂逐步被玷污,纯真的心灵逐步被扭曲了。从此,一个纯洁无暇的孩子,不再纯洁;一个纯洁无暇的老师,不再无瑕。还要无辜地背上骂名:看,这么小就开始收礼了,怪不得现在的老师……

不收下吧,一个即将绽放的美丽花朵就会被毁灭,一棵茁壮成长的绿叶青枝就会被腰斩:“大家都收礼,你为什么不收啊?”因此而会被冷漠,会被孤立,从而失去了立足之地。这样的案例,我看得太多了,我也亲自经历过。

况且,每个家长都送礼,每个家长都希望老师特别关照他们家自己的孩子;既然人人送礼,老师就要对每一个孩子都一样特别关照,还存在什么特别的关照呢?如果仅对你家的孩子特别关照,其他的孩子难道就不要特别的关照了吗?这不就是损人利己,自私自利吗?

最近看到了一篇帖子说:中国的老百姓特别喜欢送礼,拉关系,是没有办法的办法,是当权者和当权者的亲戚享受的种种特权,使他们眼红眼热而被动的去接受这一切。咋看起来,似乎有些道理。细细想来,我并不完全苟同,不是所有的人都是特别喜欢送礼,拉关系的。

我清楚的记得:改革开放初期,我在上无二十九厂工作。有一位女同事想找一个安逸的岗位,做轻松的工作,总是想方设法给领导送礼,拉关系。有一次,她来我们车间找我们商量:国庆节快到了,你们看给领导送什么礼好啊?我们笑笑:你自己看着办呗。事后有人笑着说:像她这样活着,多累啊。老是在揣摩领导的心思,投其所好,为领导而活着。

后来,上无二十九厂倒闭了,年纪轻轻下岗了,因为没有本事又怕苦找不到工作。一天在路上碰到我,说:你现在混得很好啊,可以帮我安排一个工作吗?我和她说:当初劝你要学一点技术,你为什么不学啊,总是围着领导转……现在的企业都需要有本事的人,没有本事,哪个老板肯收留啊。请客送礼已经吃不开了。

人们憎恨医院的腐败。住医院开刀,总想请名医、找专家,大包小包,送礼拉关系;另一方面,医德下降,医患矛盾突出,医疗事故与相关的刑事案件时有发生。为了改变医院的腐败现象,提高医德、拒绝受贿和收取病人及其家属的礼品,文明行医,有关部门制定了一系列的措施和规定,上海很多医院都如实执行了。可是仍有很多人按潜规则行事,行贿送礼。礼送不进被拒收后就着急,千方百计想方设法走后门、拉关系。严重地干扰了正常的医疗秩序,有意或者无意影响了正在逐步好转的文明行医风气,有意或者无意在腐蚀白衣天使,使他们犯错误。

我亲自目睹和经历了类似的案例,我憎恨受贿收礼的腐败现象,同样我憎恨行贿送礼、走后门拉关系的丑陋行为。

3.社会的腐败,有很多因素决定的。

马克思主义告诉我们:经济基础决定上层建筑。我们现在处在社会主义初级阶段,生产力还不发展,因此不可能彻底清除封建社会与半殖民地半封建社会人治的意识形态在各个方面的残余。十年动乱在人治的意识形态方面又给我们留下了太多的后遗症。

要铲除腐败,首先要政治体制改革,把人治变成法治,这需要一个较长的过程,需要人们民主意识的提高;其次要发展生产力,发展经济,提高人们的民主意识,逐步具备抗争腐败的法治观念和能力;还有很多方面。

但是不要忘记:社会的腐败之所以几千年来断而不绝,是因为腐败的平民化,是腐败在中国是一种文化,是中华文化中始终未能割舍掉的封建残余。是请客送礼、拉关系走后门给腐败和贪官制造了温床。

为什么一个个腐败分子清除了,又有一个个腐败分子产生了呢?应该看到,这几年中央反腐的力度是很大的,抓出来的腐败分子是触目惊心的,但腐败止住了吗?没有啊。因为产生腐败的温床还存在,中国人习惯于办事送礼,中国人习惯于当官收礼。这样一个环境,腐败分子怎么能不腐败?

如邻居的外孙女----一个纯洁的孩子,刚当上老师,那能经得起孩子家长的请和送啊?久而久之,习以为常了。如果是一个官,随着地位的升迁,请客送礼越多,数目越大,慢慢地不就成为腐败分子了。

所以,我以为:反腐败首先要反自己,反腐败要从自己做起。反腐败要从自己的熟人开始。千万不要反别人的腐败,义愤填膺,兴高采烈;反自己的腐败,反熟人的腐败,百般阻拦,泪流满面。

如果我们能把发展生产力与提高人们的民主意识结合起来,把健全法治制度与下放权力结合起来,把培养和提高人民大众反腐败的自觉性与改变办事就要请客送礼的旧观念结合起来,社会的腐败就会逐步被铲除,我们的社会就会不断进步。你说是吗?

最新乡镇反腐倡廉个人心得体会报告二

1.我是个退休多年的老人,亲历目睹了一件件腐败与反腐败的案例,已经习以为常了。

中青年时,因自幼接受马列主义教育,十分憎恨贪污腐败现象,以我的秉性和白羊星座,对社会上与企业里的腐败现象,揭露过、举报过、抗争过,终以力单势薄,没有确切的证据,得不到知情者的援助而失败。愤然之下,我远离红尘,脱离国有企业,辞职加盟外地的乡镇企业,离开了上海,至退休返回,过着平静而快乐的生活。

前不久,网上广泛流传了这样一张帖子:“于莫言的成功,人们建议由莫氏家族人氏担任新一届党政要职。其中:外交部长莫软;国防部长莫怕;财政部长莫贪;国税总局莫愁;组织部长莫牛;宣传部长莫吹;计生委主任莫生;交通部长莫堵;教育部长莫愚;文化部长 莫左;新闻部长莫假;发改主任莫涨;统计局长莫水……”引发我很多的联想。

2.我以为:发这一张帖子既可爱又可笑。

可爱的是:人们憎恨官吏的腐败与软弱,企图通过莫氏家族的幽默名字,期盼政府官员廉政、强硬;来改变当今社会的腐败现状。这是中国老百姓所希望的。

可笑的是:莫怕就不怕了吗?莫贪就不贪了吗?中国的老百姓太傻了。莫言并没有不发言啊,正是莫言的洋洋千言,才获得了瑞典的诺贝尔文学奖。

我们常说,一方水土养育一方人。不同地域上的人,由于环境不同、生存方式不同、地理气候不同、思想观念不同、人文历史不同、为人处世不同,文化性格特征也不同。生活在什么样的地域上,就会养育出什么样的人;而什么样的百姓,就培育出怎么样的干部。不是吗?

就在二个月前的开学初,小区的居民纷纷在议论:邻居家的外孙女刚从师范学院毕业,分配到小学当教师并担任班主任。刚报到几天,就陆续接待了手提大包小包的学生家长,希望她好好照顾他们的孩子。面对如此多的送礼家长,外孙女茫然了,不知所措。回到家里就告诉了姥姥,怎么办?姥姥也说不清楚,就和我们讲了这件事。

一个纯洁无暇的孩子,刚刚走上工作岗位,就被大人们送礼的不良风气重重包围,该如何突围?如何解围?

收下吧,孩子就被慢慢卷入收礼乃至受贿的漩涡中,淳朴的灵魂逐步被玷污,纯真的心灵逐步被扭曲了。从此,一个纯洁无暇的孩子,不再纯洁;一个纯洁无暇的老师,不再无瑕。还要无辜地背上骂名:看,这么小就开始收礼了,怪不得现在的老师……

不收下吧,一个即将绽放的美丽花朵就会被毁灭,一棵茁壮成长的绿叶青枝就会被腰斩:“大家都收礼,你为什么不收啊?”因此而会被冷漠,会被孤立,从而失去了立足之地。这样的案例,我看得太多了,我也亲自经历过。

况且,每个家长都送礼,每个家长都希望老师特别关照他们家自己的孩子;既然人人送礼,老师就要对每一个孩子都一样特别关照,还存在什么特别的关照呢?如果仅对你家的孩子特别关照,其他的孩子难道就不要特别的关照了吗?这不就是损人利己,自私自利吗?

最近看到了一篇帖子说:中国的老百姓特别喜欢送礼,拉关系,是没有办法的办法,是当权者和当权者的亲戚享受的种种特权,使他们眼红眼热而被动的去接受这一切。咋看起来,似乎有些道理。细细想来,我并不完全苟同,不是所有的人都是特别喜欢送礼,拉关系的。

我清楚的记得:改革开放初期,我在上无二十九厂工作。有一位女同事想找一个安逸的岗位,做轻松的工作,总是想方设法给领导送礼,拉关系。有一次,她来我们车间找我们商量:国庆节快到了,你们看给领导送什么礼好啊?我们笑笑:你自己看着办呗。事后有人笑着说:像她这样活着,多累啊。老是在揣摩领导的心思,投其所好,为领导而活着。

后来,上无二十九厂倒闭了,年纪轻轻下岗了,因为没有本事又怕苦找不到工作。一天在路上碰到我,说:你现在混得很好啊,可以帮我安排一个工作吗?我和她说:当初劝你要学一点技术,你为什么不学啊,总是围着领导转……现在的企业都需要有本事的人,没有本事,哪个老板肯收留啊。请客送礼已经吃不开了。

人们憎恨医院的腐败。住医院开刀,总想请名医、找专家,大包小包,送礼拉关系;另一方面,医德下降,医患矛盾突出,医疗事故与相关的刑事案件时有发生。为了改变医院的腐败现象,提高医德、拒绝受贿和收取病人及其家属的礼品,文明行医,有关部门制定了一系列的措施和规定,上海很多医院都如实执行了。可是仍有很多人按潜规则行事,行贿送礼。礼送不进被拒收后就着急,千方百计想方设法走后门、拉关系。严重地干扰了正常的医疗秩序,有意或者无意影响了正在逐步好转的文明行医风气,有意或者无意在腐蚀白衣天使,使他们犯错误。

我亲自目睹和经历了类似的案例,我憎恨受贿收礼的腐败现象,同样我憎恨行贿送礼、走后门拉关系的丑陋行为。

3.社会的腐败,有很多因素决定的。

马克思主义告诉我们:经济基础决定上层建筑。我们现在处在社会主义初级阶段,生产力还不发展,因此不可能彻底清除封建社会与半殖民地半封建社会人治的意识形态在各个方面的残余。十年动乱在人治的意识形态方面又给我们留下了太多的后遗症。

要铲除腐败,首先要政治体制改革,把人治变成法治,这需要一个较长的过程,需要人们民主意识的提高;其次要发展生产力,发展经济,提高人们的民主意识,逐步具备抗争腐败的法治观念和能力;还有很多方面。

但是不要忘记:社会的腐败之所以几千年来断而不绝,是因为腐败的平民化,是腐败在中国是一种文化,是中华文化中始终未能割舍掉的封建残余。是请客送礼、拉关系走后门给腐败和贪官制造了温床。

为什么一个个腐败分子清除了,又有一个个腐败分子产生了呢?应该看到,这几年中央反腐的力度是很大的,抓出来的腐败分子是触目惊心的,但腐败止住了吗?没有啊。因为产生腐败的温床还存在,中国人习惯于办事送礼,中国人习惯于当官收礼。这样一个环境,腐败分子怎么能不腐败?

如邻居的外孙女----一个纯洁的孩子,刚当上老师,那能经得起孩子家长的请和送啊?久而久之,习以为常了。如果是一个官,随着地位的升迁,请客送礼越多,数目越大,慢慢地不就成为腐败分子了。

所以,我以为:反腐败首先要反自己,反腐败要从自己做起。反腐败要从自己的熟人开始。千万不要反别人的腐败,义愤填膺,兴高采烈;反自己的腐败,反熟人的腐败,百般阻拦,泪流满面。

如果我们能把发展生产力与提高人们的民主意识结合起来,把健全法治制度与下放权力结合起来,把培养和提高人民大众反腐败的自觉性与改变办事就要请客送礼的旧观念结合起来,社会的腐败就会逐步被铲除,我们的社会就会不断进步。你说是吗?

最新乡镇反腐倡廉个人心得体会报告三

1.我是个退休多年的老人,亲历目睹了一件件腐败与反腐败的案例,已经习以为常了。

中青年时,因自幼接受马列主义教育,十分憎恨贪污腐败现象,以我的秉性和白羊星座,对社会上与企业里的腐败现象,揭露过、举报过、抗争过,终以力单势薄,没有确切的证据,得不到知情者的援助而失败。愤然之下,我远离红尘,脱离国有企业,辞职加盟外地的乡镇企业,离开了上海,至退休返回,过着平静而快乐的生活。

前不久,网上广泛流传了这样一张帖子:“于莫言的成功,人们建议由莫氏家族人氏担任新一届党政要职。其中:外交部长莫软;国防部长莫怕;财政部长莫贪;国税总局莫愁;组织部长莫牛;宣传部长莫吹;计生委主任莫生;交通部长莫堵;教育部长莫愚;文化部长 莫左;新闻部长莫假;发改主任莫涨;统计局长莫水……”引发我很多的联想。

2.我以为:发这一张帖子既可爱又可笑。

可爱的是:人们憎恨官吏的腐败与软弱,企图通过莫氏家族的幽默名字,期盼政府官员廉政、强硬;来改变当今社会的腐败现状。这是中国老百姓所希望的。

可笑的是:莫怕就不怕了吗?莫贪就不贪了吗?中国的老百姓太傻了。莫言并没有不发言啊,正是莫言的洋洋千言,才获得了瑞典的诺贝尔文学奖。

我们常说,一方水土养育一方人。不同地域上的人,由于环境不同、生存方式不同、地理气候不同、思想观念不同、人文历史不同、为人处世不同,文化性格特征也不同。生活在什么样的地域上,就会养育出什么样的人;而什么样的百姓,就培育出怎么样的干部。不是吗?

就在二个月前的开学初,小区的居民纷纷在议论:邻居家的外孙女刚从师范学院毕业,分配到小学当教师并担任班主任。刚报到几天,就陆续接待了手提大包小包的学生家长,希望她好好照顾他们的孩子。面对如此多的送礼家长,外孙女茫然了,不知所措。回到家里就告诉了姥姥,怎么办?姥姥也说不清楚,就和我们讲了这件事。

一个纯洁无暇的孩子,刚刚走上工作岗位,就被大人们送礼的不良风气重重包围,该如何突围?如何解围?

收下吧,孩子就被慢慢卷入收礼乃至受贿的漩涡中,淳朴的灵魂逐步被玷污,纯真的心灵逐步被扭曲了。从此,一个纯洁无暇的孩子,不再纯洁;一个纯洁无暇的老师,不再无瑕。还要无辜地背上骂名:看,这么小就开始收礼了,怪不得现在的老师……

不收下吧,一个即将绽放的美丽花朵就会被毁灭,一棵茁壮成长的绿叶青枝就会被腰斩:“大家都收礼,你为什么不收啊?”因此而会被冷漠,会被孤立,从而失去了立足之地。这样的案例,我看得太多了,我也亲自经历过。

况且,每个家长都送礼,每个家长都希望老师特别关照他们家自己的孩子;既然人人送礼,老师就要对每一个孩子都一样特别关照,还存在什么特别的关照呢?如果仅对你家的孩子特别关照,其他的孩子难道就不要特别的关照了吗?这不就是损人利己,自私自利吗?

最近看到了一篇帖子说:中国的老百姓特别喜欢送礼,拉关系,是没有办法的办法,是当权者和当权者的亲戚享受的种种特权,使他们眼红眼热而被动的去接受这一切。咋看起来,似乎有些道理。细细想来,我并不完全苟同,不是所有的人都是特别喜欢送礼,拉关系的。

我清楚的记得:改革开放初期,我在上无二十九厂工作。有一位女同事想找一个安逸的岗位,做轻松的工作,总是想方设法给领导送礼,拉关系。有一次,她来我们车间找我们商量:国庆节快到了,你们看给领导送什么礼好啊?我们笑笑:你自己看着办呗。事后有人笑着说:像她这样活着,多累啊。老是在揣摩领导的心思,投其所好,为领导而活着。

后来,上无二十九厂倒闭了,年纪轻轻下岗了,因为没有本事又怕苦找不到工作。一天在路上碰到我,说:你现在混得很好啊,可以帮我安排一个工作吗?我和她说:当初劝你要学一点技术,你为什么不学啊,总是围着领导转……现在的企业都需要有本事的人,没有本事,哪个老板肯收留啊。请客送礼已经吃不开了。

人们憎恨医院的腐败。住医院开刀,总想请名医、找专家,大包小包,送礼拉关系;另一方面,医德下降,医患矛盾突出,医疗事故与相关的刑事案件时有发生。为了改变医院的腐败现象,提高医德、拒绝受贿和收取病人及其家属的礼品,文明行医,有关部门制定了一系列的措施和规定,上海很多医院都如实执行了。可是仍有很多人按潜规则行事,行贿送礼。礼送不进被拒收后就着急,千方百计想方设法走后门、拉关系。严重地干扰了正常的医疗秩序,有意或者无意影响了正在逐步好转的文明行医风气,有意或者无意在腐蚀白衣天使,使他们犯错误。

我亲自目睹和经历了类似的案例,我憎恨受贿收礼的腐败现象,同样我憎恨行贿送礼、走后门拉关系的丑陋行为。

3.社会的腐败,有很多因素决定的。

马克思主义告诉我们:经济基础决定上层建筑。我们现在处在社会主义初级阶段,生产力还不发展,因此不可能彻底清除封建社会与半殖民地半封建社会人治的意识形态在各个方面的残余。十年动乱在人治的意识形态方面又给我们留下了太多的后遗症。

要铲除腐败,首先要政治体制改革,把人治变成法治,这需要一个较长的过程,需要人们民主意识的提高;其次要发展生产力,发展经济,提高人们的民主意识,逐步具备抗争腐败的法治观念和能力;还有很多方面。

但是不要忘记:社会的腐败之所以几千年来断而不绝,是因为腐败的平民化,是腐败在中国是一种文化,是中华文化中始终未能割舍掉的封建残余。是请客送礼、拉关系走后门给腐败和贪官制造了温床。

为什么一个个腐败分子清除了,又有一个个腐败分子产生了呢?应该看到,这几年中央反腐的力度是很大的,抓出来的腐败分子是触目惊心的,但腐败止住了吗?没有啊。因为产生腐败的温床还存在,中国人习惯于办事送礼,中国人习惯于当官收礼。这样一个环境,腐败分子怎么能不腐败?

如邻居的外孙女----一个纯洁的孩子,刚当上老师,那能经得起孩子家长的请和送啊?久而久之,习以为常了。如果是一个官,随着地位的升迁,请客送礼越多,数目越大,慢慢地不就成为腐败分子了。

所以,我以为:反腐败首先要反自己,反腐败要从自己做起。反腐败要从自己的熟人开始。千万不要反别人的腐败,义愤填膺,兴高采烈;反自己的腐败,反熟人的腐败,百般阻拦,泪流满面。

如果我们能把发展生产力与提高人们的民主意识结合起来,把健全法治制度与下放权力结合起来,把培养和提高人民大众反腐败的自觉性与改变办事就要请客送礼的旧观念结合起来,社会的腐败就会逐步被铲除,我们的社会就会不断进步。你说是吗?

最新乡镇反腐倡廉个人心得体会报告四

同志们:

今天召开这个会,主要有三项任务,一是总结通报20xx年上半年党风廉政建设工作考核情况,安排部署下半年党风廉政建设工作;二是乡镇、街道和区直部门主要负责人向区委述纪述廉述作风;三是对全区党员领导干部进行警示教育。下面,我就贯彻中央、省、市委有关会议精神和领导讲话,落实党委主体责任,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实把责任“扛在肩上”

落实党委主体责任,加强党风廉政建设和反腐败斗争,是关系我们党生死存亡的重大政治问题。党的以来,新一届党中央抓反腐倡廉工作的力度非常大,对党委主体责任问题多次强调。在中央纪委三次全会上,深刻阐述了落实党委主体责任的极端重要性,强调 “要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人”。指出:“为什么我最近抓主体责任不放?看看党章和三中全会报告,‘牛鼻子’就是这个主体责任。党委要不管党,党委书记要不旗帜鲜明地抓党风廉政建设,纪委根本做不到。”省委书记王三运在做客中纪委监察部网站在线访谈和接受《人民日报》采访时指出,省委认真贯彻中央的部署要求,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争放在突出位置来抓,推进各级党委认真落实主体责任。具体来说,在领导上突出“两带”(领导带头和示范带动),在方法上突出“四同”(同部署、同落实、同检查、同考核),在重点上突出“五抓”(抓导向、抓重点、抓源头、抓改革、抓表率),在保障上突出“三化”(制度化、透明化、规范化),在措施上突出“四式”(图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责)。王三运强调,落实各级党委的主体责任,要解决“只挂帅不出征”问题。各级党委(党组)要深刻认识主体责任的内涵,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程,自觉履行第一责任人职责;班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。省委、市委书记虞海燕强调落实好“两个责任”,具体就是要落实好领导监督协助、教育管理、检查考核、责任追究等五项责任。虞海燕指出,要落实好五项责任,关键要做好责任担当、工作部署、工作重点、制度建设、责任追究等五项工作。中央、省、市委的要求非常明确,各级党委落实主体责任责无旁贷。要深刻领会和理解这一重大举措,就必须要把握好“三新”要求:

一要准确把握“党要管党、从严治党”的新要求。落实党风廉政建设责任制,“党委负主体责任、纪委负监督责任”,这是我们党在党风廉政建设上重大的理论创新和实践创新,是反腐败体制机制改革创新的一个突出亮点,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的要害。我们必须认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求,落实管党、治党责任不放松,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置来抓,推进党委全面落实主体责任。二要准确把握“在党为党、在党忧党”的新任务。落实好“两个责任”,党委的主体责任是全面责任、首要责任。我们任何一级党委,尤其是“一把手”,都要坚持“在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”,常研究、常部署,抓具体、具体抓,努力当好党风廉政建设“明白人、责任人、带头人”,“不松手、不缩手、不甩手”,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要准确把握“敢于担当、敢抓善管”的新期盼。指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。落实党风廉政建设主体责任,就是要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,敢于担当、敢于亮剑、敢于动真格。

二、深刻理解,准确把握,切实把责任“抓在手中”

落实党委主体责任,关键要在工作中准确把握主体责任内容,切实找准工作的着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。

一是要加强组织领导。全区各级党委要加强统一领导,自觉承担党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责;党委主要领导要敢于负责、敢于担当,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员要亲自谋划组织和检查督促职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,努力形成层层负责的责任落实链条。

二是要落实工作责任。全区各级党组织要按照中央、省、市委的部署要求,切实担负党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任。一方面,要按照上级党委要求,担当本地本部门的党风廉政建设和反腐败工作之责,加强组织领导,注重系统谋划,提出目标任务,研究解决重大问题,检查督促各项任务落实。另一方面,要担当上级党委决策部署的贯彻落实之责,在大局下想问题、做决策,创造性开展工作,这既是政治责任,更是政治纪律。

三是要解决实际问题。全区各级党委(党组)要结合正在开展的群众路线教育实践活动,坚定群众立场,从群众利益出发,着力查找和解决损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题;着力查找四风方面存在的突出问题,严肃查处顶风违纪案件;着力查找党员领导干部在工作中存在不作为慢作为问题,坚决遏制“衙门”作风,以实际成效取信于民。

四是要加大办案力度。强调,要以“零容忍”的态度惩治腐败,有案必查、有腐必惩,使法纪成为不可逾越的“带电高压线”。全区各级党组织“一把手”要高度重视违纪违法案件查处,及时听取汇报,明确办案重点,牢牢把握查办案件的正确方向。要大力支持纪检监察机关查处案件,提供必要条件,创造良好环境。要加强纪检监察机关干部队伍建设,帮助解决实际困难和问题。区纪委要加大查案办案力度,这对干部既是一种警示,也是一种保护,长期不办案,小案就可能变成大案、窝案。要对举报进行研判,在查办的同时,保护好敢于担当、不怕得罪人的干部。

五是要带头廉洁从政。党委主要负责同志作为履行党委主体责任的第一责任人,要以身作则,率先垂范,带头严格遵守中央八项规定和省市各项规定,在端正党风政风、净化社会风气上做出表率,要敢于喊出“从我做起、向我看齐、对我监督”的响亮口号,要求一般干部做到的,领导必须先做到,要求下级做到的,上级必须先做到。

三、完善机制,严格追究,切实把责任“落到实处”

当前,全区各级党组织“一把手”要深入学习党的xx届三中全会和中央、省、市纪委全会精神,特别是近期省委王三运书记、市委虞海燕书记讲话精神,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,把落实主体责任摆上重要位置,管好自己的“责任田”。要落实好主体责任,我认为,主要把握好“六个环节”:

一是突出党委主体责任意识这个前提。只有认识到位,才能有抓这项工作的自觉性,才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管,认真负责。各级党委要深刻认识领导责任、教育责任,管理责任,检查考核责任,示范责任等五个方面党委主体责任的具体要求,切实强化主体意识,从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”,把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来,切实担负起党风廉政建设的主体责任,做到与全区经济社会发展全局通盘考虑、协调推进。

二是突出党委主要领导履行好第一责任人职责这个关键。各级党委主要领导要发挥好带头、带领、带动作用,既要以身作则,带头严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求,带头践行“三严三实”,带头摒弃特权思想,带头解决“四风”问题,防微杜渐、洁身自好,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,守得住底线;又要守土有责,认真抓班子,从严带队伍,做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管。

三是突出党风廉政建设责任制这个载体。严格落实党风廉政建设责任制,一方面要强化责任分解。采取精细化管理的方式,按照挂图作业的办法,建立各级各部门党委主体责任清单,确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。另一方面要强化责任考核和责任追究。进一步修订责任考核办法,突出考核重点,全面拓展检查考核的广度和深度。同时要注重检查考核结果的转化运用,“有权就有责,权责要对等”,无论是党政组织还是纪检监察机构,都要做到明责、知责、守责,出了问题必须负责。对于未能正确履职,导致发生重大腐败案件和严重不正之风的,要实行“一案双查”,追溯、追究相关领导责任。

四是突出选人用人这个重点。要切实抓好关于好干部20字标准和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。一要健全识人选人机制。注重在推进重大项目、重点工作和重要任务中发现干部、识别干部。二要完善干部交流机制。加强干部跨部门、跨条块、跨领域交流,注重艰苦岗位和重要岗位干部的交流。三要建立年轻干部培养选拔机制。注重把优秀年轻干部放到复杂环境、基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。四要建立干部监督机制。严格执行领导干部报告个人事项、经济责任审计等制度,用制度约束权力、管好干部。五要完善干部考核评价机制。加强平时考核、健全年度考核、注重实绩考核。

五是突出对权力运行的制约和监督这个根本。一要推进改革限权。围绕中央和省市行政审批制度、财税体制改革等重大部署的实施,进一步简政放权,最大限度减少政府对微观事务的管理;二要推进依法确权。深入清理和确认权力,全面推行权力清单制度,解决权力取得无据、行使无序问题;三要推进科学配权。以机构改革为契机,科学配置党政部门及内设机构权力和职能,解决权力配置不合理、权力过分集中问题;四要推进阳光示权。完善党务、政务、村(社区)办事公开制度,推动权力运行的程序化、标准化、公开化,解决权力运行“暗箱操作”问题;五要推进全程控权。综合运用电子监察、廉政风险防范各种手段和措施,对权力运行的全过程进行严密监控,确保权力运行有度、行使有序、监督有力。

六是突出落实纪委监督责任这个保证。一方面,各级党委和各级领导干部要树立正确的监督观。充分认识到监督是关心与爱护,接受监督是基本执政素质,是政治文明的体现。必须自觉养成在监督下工作的习惯,坚决防止权力滥用。另一方面,要支持纪委落实“三转”。要从全面落实主体责任和监督责任的高度,探索将“三转”工作纳入纪检体制改革及其配套措施之中,纳入党风廉政建设责任制考核范围,加大组织协调力度,为纪委聚焦中心任务、履行监督职责提供有力保障。严格按照中央纪委关于“三转”的要求,进一步推进内设机构调整和议事协调机构清理,突出主业,转换执纪办案模式,加大监督问责力度,集中精力履行执纪监督职责。

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