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一线督查促落实心得体会精选 深入一线督导检查(2篇)

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一线督查促落实心得体会精选 深入一线督导检查(2篇)
2023-01-13 09:23:06    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022一线督查促落实心得体会精选一

成立了某街道办事处新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,制定了《某街道办事处关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件,并将文件下发到各村。1月22日上午,某街道召开了新型冠状病毒感染肺炎疫情工作会议,街道主要领导、相关责任部门、各村书记等30余人参加了会议。会议要求各村、各成员单位做好防范,各村成立防疫领导小组,启动联防联控制度,对x返回某的人员进行摸底排查,做好疫情监测、管控等工作。会议结束后,各村立即行动,6个村也第一时间组织村干部、小组长、中心户长、卫生所负责人等相关人员召开疫情防控部署工作会议。1月26日下午,某街道又召开会议,传达某市防控工作精神,要求大家必须高度重视,特别是对x返回某的人员进行严密监测,动态报告。

某街道利用工作群、党建群,各村两委利用村里的微信工作群、朋友圈等转发防控知识、《致某父老乡亲一封信》、《致凤城市人民的倡议书》及各项公告等,做好疫情防治基本知识的宣传和普及,客观准确反映疫情和防范工作情况,做好群众的思想工作。

各村对从x返乡的人员开展全面排查,逐一做好体温监测,并逐一进行登记造册。各村对从x返乡的人员进行隔离观察,实行包保责任到人。某街道办事处建立了某防控工作群,每天对从x返某人员进行监测报告。做到“有事报情况,无事报平安”,截止到目前,某街道共有从x返回某的人员18人,身体状况良好,没有出现发热、咳嗽等症状。其中有6人还处在医学观察期,目前状况良好。

街道办事处组织各部门对疫情防范和应对工作落实情况的督导检查。从1月27日开始,街道办事处取消机关干部春节休息时间,安排机关干部到凤城东站进行值班;各包村领导和包村组长到所包扶的村检查和督导各村的疫情防范情况。各部门通力合作,统筹协调各村落实防控措施。从1月26日开始,某街道办事处派出所取消了各村小卖店、超市等公共场所打麻将活动;食安办加强对某农贸市场和旅游景点的督导,取消农村大集、关闭滑雪场等人群密集公共场所。

疫情防控监督检查工作情况报告参考模板【二】

市纪委:

xx公司收到《中共x省纪委办公厅关于进一步加强当前新冠肺炎疫情防控监督工作的通知》文件后,认真按要求开展新冠疫情防控监督工作,现将督察情况汇报如下;

收到文件后,及时进行转发,要求各单位认真落实市委、市政府关于新冠疫情防控要求,落实好“身份必核、体温必测、信息必录、口罩必戴”的防控措施要求,同步做好来访车辆登记,严格外来人员管控,认真做好体温检测、天府健康通二维码、场所码使用核实工作。

在集团党委的统一安排部署下,由领导班子成员分组带队,对下属分子公司疫情防控工作进行督查。2月10日,党委副书记、总经理xx,带队到xx公司xx驾校报名处、xx文化博物馆、都汇水街检查指导新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,看望慰问坚守奋战在疫情防控一线的干部员工,对在疫情防控工作中采取的及时、积极和有效措施表示肯定。并要求按照集团公司党委的部署要求,全力支持抗击疫情,要切实履行国有企业的责任担当,在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。2月3日,党委委员、副总经理xx带队赴集团xx公司、城南营业所、xx配气站检查疫情防控工作,并要求各级党员领导干部要坚守岗位,靠前指挥,要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,特别要做好员工关爱工作,确保员工健康和生命安全。其他领导班子成员均按照责任分工开展督查工作,确保了新冠疫情防控工作正常开展。

对期间新冠疫情防控工作人员未佩戴口罩的问题进行教育批评,切实落实每天个人健康监测,员工体温正常方可进入办公场所;在岗期间必须保持清洁卫生,严格洗手消毒,时刻佩戴口罩,口罩要及时更换。要求全体员工要提高认识,在工作落实上要“压紧”“压实”,时刻保持清醒头脑和深刻认识,克服困难,继续做好联防联控工作,坚决打赢疫情防控阻击战。

2022一线督查促落实心得体会精选二

公司各单位:

进入6月中旬以来,我省天气呈现高温态势,最高气温连续一周达到35℃以上,较之历史同期今年已提前进入高温施工季节。在此不利条件下,公司各单位和广大员工不畏高温,攻坚克难,顽强拼搏,为推进公司工程项目建设,确保实现“时间过半、任务过半”的奋斗目标,作出了重要贡献。公司党、政、工、团组织向你们,并通过你们,向奋战在施工一线的广大员工,致以崇高的敬意和亲切的慰问! 面对持续高温天气,为保障员工的身体健康卫生,不发生员工中暑现象,公司要求各单位认真贯彻“以人为本”的方针,把防暑降温工作摆在重要位置,立即做好以下工作:

(一)落实防暑降温专项资金,购买防暑降温物品如茶叶、饮料、药品等发至员工。禁止将购买物品折成钱款发给个人。

(二)确定专人负责施工现场作业人员的饮水供应工作。保证现场饮用开水、茶水足量供应,随喝随有。

(三)合理安排工作时间,尽量避免中午高温下施工。严格控制加班加点,保证员工睡眠时间。

(四)办好员工食堂,增加饭菜种和降温汤,搞好食堂卫生,让职工吃的好,又保证卫生。

(五)加强管理,积极防范,防止因高温天气引发安全事故和各种火灾。

公司相信,只要我们把防暑降温措施落实到位,工作抓的又紧又实,切实保护好员工的安全健康卫生,就一定会调动员工巨大的潜力和积极性,顺利渡过高温施工期,为公司发展做出新贡献。

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二0xx年六月二十一日

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