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在理发店做学徒的心得体会范文 理发店打工心得体会(八篇)

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在理发店做学徒的心得体会范文 理发店打工心得体会(八篇)
2023-01-13 11:09:22    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于在理发店做学徒的心得体会范文一

2.政治敏锐性不强,对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

3.对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。

4.有时候存在理想信念缺失问题,对单位未来发展感到担忧、感到迷茫。安于现状、不思进取,习惯于过得去、差不多,放松了对工作的要求。

5.遵守政治纪律态度不够坚决,政治敏感性不强,对党员干部的严管不够,有的干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。

6.从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够,有时自我摆位还不够正,有理解不到位、执行不到位,或者主动配合不够,甚至存在办文拖拉的现象。

7.圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除,有的同志工作协调中愿意找原区域熟悉的人,讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。

8.有的班子成员对贯彻落实中央精神和省、市决策部署的长期性、艰巨性认识不足,时间一长就产生疲劳、松劲情绪,存在“挺一阵子就过去了”的想法,思想上、行动上离自觉、自律的要求还有一定的差距。

9.个别领导干部工作不够大胆,怕挨批评、怕担责任,工作胆怯靠后,等领导批示了才干;有的干部存在盲目乐观心理,只盯分管的“一亩三分地”,心存在只要问题没暴露在分管的部门就行的侥幸心理。

10.有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。

11.个别班子成员在执行上级决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作,立足于本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多,站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。

12.党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制,组建成立了重大行政决策咨询委员会,政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率,征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。

13.集中讨论问题时,党组班子成员有时不能充分做到人人表态,尤其是对他人分管领域的工作很少表态,在一定程度上影响了民主决策的质量。

14.个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。

15.一些党员干部认为共产主义是可望而不可及的,甚至认为是望都望不到、看都看不见的,是虚无缥缈的,理想渺茫、信仰动摇。

16.有的党员干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题,不能正确分析决定形势,对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑,只要“实惠”不要“主义”,把自己混同于一般群众,放松对自己的要求,个人主义、自由主义严重,甚至只信鬼神、不信马列,为实现自身的“升迁梦”,求神拜佛,在家中设佛堂、供佛像。

17.少数党员与党员干部面对西方敌对势力美化西方现行社会制度,丑化中国共产党历史和中国特色社会主义建设成就,贬低打压我国现行社会制度和党的领导,用各种手段造谣煽动,蛊惑人心,试图摧毁中国人的国家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及个人互信,以认同他们那套西式民主,引诱我们走色彩演变道路,实现西方和平演变的图谋。

18.一些党员干部面对20世纪80年代后期发生的苏联解体、东欧剧变,使世界社会主义运动遭受严重挫折的情况,没有认真地分析苏联解体、东欧剧变的多方面、深层次原因,就武断地对马克思主义理论产生怀疑,对中国特色社会主义建设产生动摇,甚至悲观绝望。

19.一些党员干部被资本主义表面繁荣的假象所迷惑,认识不到资本主义的本质没有变以及基本矛盾没有从根本上解决,认为资本主义会不断地繁荣下去,甚至认为是终极社会制度,实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是可能的。

20.由于市场经济固有的追求自身利益最大化的“经济人”利益观、价值观深入到人的信仰层面,与共产主义崇尚的无私奉献理念构成针锋相对的对抗与冲突,致使一些党员干部在价值观上出现扭曲,转而崇尚拜金主义,庸俗化为“一切向钱看”,奉行“理想理想有利就想”,动摇共产主义信仰。

21.有些党员干部因此对党和政府失去信任、对中国特色社会主义道路产生怀疑、对共产主义理想失去信仰。

22.一些党员干部缺乏政治鉴别力,对优秀传统文化与腐朽落后文化分辨不清,把党性抛到九霄云外,不加分析地将一些封建文化理念奉为人生信条。

23.有的党员干部对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用没有掌握,不了解党的政治建设在党的各项建设中是居于首位的、起统领作用的“纲”,是党的根本性建设。

24.一些党员干部没有把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求。在实际工作中,没有推动全党把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去;没有经常对表对标,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。

25.有些党组织和党员干部的政绩观出了问题,没有树牢“抓党建就是最大政绩”理念,没有意识到思想建设是党的基础性建设,理想信念是党的思想建设的首要任务。在实际工作中,只注重抓经济发展项目建设,认为这是看得见、摸得着的硬任务,把精力和力量应该全部用在硬任务建设上,不能在党的建设上花精力、用功夫,党的建设特别是党的思想建设是虚的,是软任务,没有必要用智用力。

26.有些党组织和党员干部放松了思想武装,没有把思想建设作为夺取新时代新征程的伟大胜利的根本要求,忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑,去打好意识形态领域的主动仗。

27.有的党员与党员干部爱党、忧党、兴党、护党的党性观念不断弱化。

28.有的党组织和党员干部没有把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在自己手中,思想防线被攻破了,还不明白“党兴我荣,党损我耻”的道理,没有清醒地认识到意识形态斗争是一场输不起的斗争,在大是大非面前,对污蔑党的言论,对鼓吹新自由主义、民主社会主义等错误思想,依然当“开明绅士”、老好人,不敢作针锋相对的斗争,不勇于做到寸土必争、寸步不让。

29.有的没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”,一味随波逐流空喊、空叫,人云亦云,态度不坚定,立场不鲜明。

30.有些党员领导干部没有真正树立政治意识,在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头主义,拉帮结派,利益交换,危害党的团结统一,把党内同志关系搞成人身依附关系,拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的;有的修身不真修、信仰不真信,说一套、做一套,台上一套、台下一套,对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人。

31.有的没有树牢大局意识,没有正确处理局部与整体、个人与集体的关系,局部利益、个人利益占了上风,对上级党委重大决策部署,符合本地、本部门、本单位、自身利益,就积极执行;不符合,就搞选择搞变通,不顾全大局,拒不执行上级的决定,或阳奉阴违,不积极配合的。

32.干工作、做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有怨言。没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决,各部门间存在以部门问题为重,各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行,往往是全局服从了局部。

33.对核心意识和看齐意识的领会不深刻,在维护核心,拥戴核心,向习近平总书记看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐上,有时唱高调,搞花架子,做表面文章。

34.对“四个自信”的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。

35.对道路自信认识不深,只知道中国走中国特色社会主义道路,对是什么,为什么,怎么走,知这不多,理解不深,没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。

36.对文化自信不坚定,对中国传统文化学习不够、理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

37.对坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导的极端重要性缺乏高度认识,没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识。有时政治鉴别力和敏感性不强,对负面言论没有做坚决斗争。

38.有时政治立场不坚定,政治方向不明,在重大原则问题上立场不坚定,在大是大非面前态度不鲜明,当“墙头草”做“两面人”。

39.对上级全面从严治党的部署和要求不贯彻落实,不研究部署,不制定工作目标和计划,不履行“一岗双责”,对出现与重大方针政策相违背的言论、行为,对出现丧失党性原则,传播政治谣言,对党的重大政治问题说三道四的现象,不坚决抵制。

40.对思想政治建设工作没有形成监管运行长效机制,目标不明、责任不清,方式方法滞后,监督约束机制不到位,影响了思想政治工作的高质量建设。

对于在理发店做学徒的心得体会范文二

1.了解理发的程序,如:理发→剪发→吹头发。

2.会进行礼貌的对话。

经验准备:组织情景表演"理发",并将理发程序画成示意图。

材料准备:在游戏区投放理发的程序示意图以及剪刀、电吹风等玩具,让幼儿学当理发师。

环境创设:在理发店的相应地方挂上理发程序示意图。

一、经过谈话、示范,帮忙幼儿进一步了解理发的程序。

(一)教师:理发师是怎样工作的?(理发→剪发→吹头发。)教师出示理发程序示意图。

(二)请两个幼儿上来,一个当理发师,一个当顾客。理发师理发时,教师一边指着理发程序示意图,一边讲解理发程序。

二、提出游戏要求。

(一)游戏前腰先把游戏材料摆放好。

(二)理发师在理发时要看理发程序示意图理发。

(三)理发师要主动与顾客问好,顾客要做礼貌的顾客。

三、幼儿自主选择主角开展游戏,教师观察指导。

(一)观察幼儿能否主动并适宜地摆放游戏材料。

(二)重点观察理发店里理发师的工作情景,如理发程序、是否礼貌接待顾客、顾客与理发师之间的沟通情景等。

(三)观察游戏中幼儿解决问题的本事。

四、整理游戏材料和环境。

(一)整理游戏材料和环境。

(二)交流游戏情景。

教师:今日谁去理发店理发了?理发师怎样迎接?你说什么?理发师怎样做?游戏中出现什么问题了吗?解决了吗?怎样解决?

对于在理发店做学徒的心得体会范文三

中班音乐活动:《歌曲:理发师》

活动目标:

1、感受同伴合作演唱的快乐。

2、引导幼儿用跳跃、轻快的歌声演唱歌曲。

3、学习借助图谱、节奏创编,合作表现等形式,提升幼儿音乐的操作性水平,促成幼儿快乐的学习。

重点:掌握歌曲旋律及歌词

难点:掌握跳音及连音的唱法

活动准备:

1、布置理发店场景,课前排练好一段理发的情景表演。

2、图谱、与歌词内容对应的图片、节奏图

3、音乐磁带、录音机

活动过程:

一、开始部分

孩子们,今天大街上可热闹了,我们一块去看看吧!(律动《逛大街》)

二、基本部分

1、观看情景表演,初步了解歌曲内容

听,理发店里传来了一首好听的歌,我们瞧瞧去。

幼儿观看情景表演(理发师边唱歌曲边表演)

2、运用图谱记忆歌词

(1)出示图谱,通过提问呈现歌词内容

师:刚才理发阿姨在理发时唱了一首歌,你们听见歌曲里唱了谁?

师:他们理发时用了什么工具?引导幼儿学说歌词

师:瞧,已剪好了,多漂亮,怎样才能看到自己漂亮的样子?理发师完成了自己的工作会感觉怎么样?

(2)教师范唱,幼儿进一步熟悉歌词

师:理发师在理发时还会发出什么声音,仔细听我唱一唱。

师:理发师灵巧的推着剪刀,那发出的声音应该是连贯的还是跳跃的?(引导幼儿用跳跃的声音表现歌曲中的节奏“咔嚓咔嚓”)

(3)根据图谱朗诵歌词

3、完整演唱歌曲

(1)教师看图谱范唱

(2)请个别幼儿点图谱,其他幼儿整首跟唱

4、创编节奏,巩固歌曲

1)师:刚才理发师理发时发出了“咔嚓咔嚓”的声音,如果你来理发,会发出什么样的声音呢?(鼓励幼儿大胆表达自己的想法)

2)运用幼儿创编的节奏型再次表演歌曲

三、结束部分

游戏互动,提升幼儿的表现力

师:你们理发的本领都很棒,现在我们就来玩玩“理发店”的游戏吧!请你们找一个小伙伴商量商量,看看谁先当理发师,谁先当顾客。

讨论:当顾客的小朋友应该注意什么?

对于在理发店做学徒的心得体会范文四

教学目标:

情感目标:通过感受体验,歌曲欢快、充满活力的情绪,激发学生热爱劳动。

知识目标:能用欢快、热情的情绪演唱歌曲 。

技能目标:通过演唱歌曲,培养学生的想象力、表演力,充分发挥学生的艺术方面特长。

教学用具:

课件、电子琴

教学过程:

1.导入

师:同学们,大家好。今天老师要向同学们介绍一位新朋友,他是一位来自澳大利亚的老爷爷,让我们先认识一下他,这位老爷爷今年已经六十多岁了。

师:别看老爷爷的年龄大,他却有着一双非常灵巧的手,老师让大家来猜一猜,他双巧手是干什么的吗?答案啊,就是一首歌曲里,老师来放这首歌,你们听完来告诉老师答案!

2.初听音乐

播放课件:

师:你们都听出来了吗?老爷爷的手干什么呢?

(生回答)

师:是的,老爷爷是一位理发师,他用这双灵巧的手为客人来理发。老爷爷在理发时都用到哪些工具呢?

生答

师:这些理发工具会发出怎么样声音呢?

生:吹风机的声音;喷雾瓶的喷雾声:沙 沙 沙 沙;小木梳的梳头声:刷 刷刷。

师:剪刀会发出咔嚓,咔嚓的声音,喷壶是沙沙的声音,老师把这些理发工具发出的声音编成了一条小节奏,那现在我们一起来用这些声音练习一个小节奏。

3.节奏练习

课件出现:

x -|x x x x|x -|x x x x| x x | x x| x -|x 0‖

刷 咔嚓咔嚓 刷 咔嚓咔嚓 沙 沙 沙 沙 沙

师:这上面有几种理发工具啊?对了三种,就是梳子,喷壶,剪刀,我们要用这些工具的声音准确的把这条小节奏唱出来,梳子的声音我用二分音符来表示,唱两拍;喷壶的声音我用四分音符表示唱一拍,(拍手示范);剪刀的声音比较快,我用八分音符表示(拍手示范) 。

师:让我们试试,看看我们的同学们能不能一起连着念下来。

生:边拍手边念节奏。 (师再指导)

4.复听歌曲

师:现在让我们再来听一次这首歌曲,听一听老爷爷理发时的心情是怎么样。你是从哪里听出来呢? 播放《理发师》

师:老爷爷的心情是怎么样的?从哪里听出来的?

生回答。

师:对了,你们听的真认真,老爷爷非常愉快的工作。那么这首歌曲就是描写了这位澳大利亚的老爷爷理发时的情景,这首歌曲的名字就叫《理发师》。

5.出示课题,板书《理发师》

6.读歌词

师:这首歌曲好听不好听啊?我们要想唱会这首歌曲,要先歌词念会,因为歌曲是流动的文学,我们只有把歌词唱准确,唱清楚了,才能更好地演唱歌曲,接下来请同学跟着老师来按照歌曲的节奏来念一下歌词。

师领生,按节奏读歌词。

师:同学们刚才读歌词,感觉熟悉不熟悉啊,它的节奏就是刚才我们练习的理发工具发出声音的节奏,注意一下“沙”按照我们刚才所讲的节奏来念。

师再次领读。

学生自己读歌词。

7.范唱

师:好了,下面就让我们一起来学习演唱这首歌曲吧!老师先来演唱。

师演唱《理发师》 ,琴伴奏,

8.教唱歌曲

师分句教唱。

9.指导要求

师:这首歌曲是一首风趣幽默的儿童歌曲,我们在演唱的时候要把它的幽默风格演唱出来,唱第二句的时候,是渐强的唱法,(示范)注意同音反复的强弱对比唱法,剪刀的咔嚓声要唱的清脆一些,把剪刀的声音活灵活现的表现出来,第三句哎这一句要唱得流畅,连贯,和前面有一个对比。注意最后一句拖够三拍。我们在唱的时注意声音要轻巧,情绪是欢快的,用声音把欢快的心情表现出来,而且,我们脸上表情也要快乐,要微笑,注意演唱时的表情。

播放《理发师》伴奏,学生用轻巧的声音,微笑的表情表演。

师:同学们,谁能来模仿一下理发师在理发时的样子,大家想一想,我请一位同学上来模仿一下。

生模仿表演。

师生评价。

师:老爷爷理发的技术特别高,非常熟练,一把大剪刀飞快的挥舞着,理完发再用喷壶喷上点发胶,唉呀,理得真漂亮。老爷爷露出了满意的笑容。再请一位同学上来模仿一下,老爷爷熟练的理发时的样子。

生模仿。师生评价。

师:今天啊,老师也带来了几样理发工具,请同学们看,(出示理发工具)。现在啊,老师也来当把理发师,只有理发师没有顾客也不行,请两位顾客吧。

生上台。

师:有没有同学想上来为我们伴唱啊,请想唱的同学上台来。(请上两名同 学演唱歌曲)

师:请第一位顾客在唱到第一段的时候出场,请第二位顾客在唱到第二段的时候出场,好了,开始理发喽。 师播放音乐,与学生一起表演(师的动作要带有节奏性) 。

师:有哪个同学发现了,老师的动作有什么特点?(再作示范)

生答: 跟节奏做动作。

师:对了,就是一拍一个动作。现在请同学们跟着老师来一起做动作,我们 边演唱边表演,好不好?

师播放音乐,老师做动作,带领学生律动演唱。

师:下面有没有同学,想上讲台来表演一下啊?上台表演的同学老师再提出 点要求,可以加上一些舞蹈动作,用你喜欢的方式动作来按节奏动作。(请上两名同学)(师当迎宾生,“您好,欢迎您到我们的漂漂店来理发,这位是我们最好 的理发师,她能给您理非常好看的发型,快请坐”,师播放音乐,表演开始)

10.歌表演

师:老爷爷工作这么勤劳,顾客一定很多,他自己一个人忙不过来,让我们一齐来帮助老爷爷吧,怎么帮呢?我们听听他的建议吧(出示要求:请分小组进行歌表演活动。扮演理发师、顾客、迎宾生等运用理发工具创作表演,可以加上语言,边演唱边表演。 )学生以小组为单位进行讨论、创编,多媒体反复播放歌曲,教师巡回指导,请学生上台表演做自己想做的动作。

11.指挥接唱

第一二句生接唱,三四句合唱,师指挥

12.小结

师:老爷爷这么大年龄了,仍然在工作,一定很辛苦,可是他为什么还能快乐的工作呢?(喜欢这个工作)老爷爷喜欢自己的工作,能在工作中找到快乐。 说明老爷爷是一个非常勤劳、乐观开朗的人,那么老师也希望同学们像老爷爷一样用一颗快乐的心,认真的对待每一件事情。在我们的生活当中,每个人所从事的工作都不一样,像环卫工人,忙碌在高楼大厦上的建筑工人,每天为我们做可口的饭菜的厨师等等,各行各业的劳动者都值得我们去尊敬,他们都通过自己的劳动在做着有意义的事情。

[理发师教案]

对于在理发店做学徒的心得体会范文五

根据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作部署,严格按照《关于认真撰写领导班子和个人检视剖析材料的通知》要求,结合自身工作实际,聚焦“四个找一找”方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。至主题教育活动开展以来,我将集中学习和个人自学相结合,认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党章程》等内容。通过系列学习,我更加坚定了自己的政治信仰,坚定了自己的理想信念,作为一名国有煤矿党员干部,就是要冲锋在为职工谋幸福、为企业谋复兴的的第一线,有“在其位谋其政”的思想觉悟,最大化地利用自己的专业知识,时刻牢记为基层服务的信念、牢记为企业为职工服务的宗旨,不论面临多大的困难和挑战都要勇于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种诱惑,都要清醒的认识到我们是人民的公仆,“官”只是为人民服务的一个岗位,“权”只是为人民务的一种工具。永远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走,永远不忘初心,牢记使命,砥砺前行。

2019年上半年调入洗煤厂后,我在提高外采煤量,保证洗煤生产正常运行、强化洗煤生产力度、在节能降耗上再下功夫、针对优化生产结构,提高工作效率等方面存在的问题,我通过一是围绕年初生产计划,强化外采原煤调运,通过专人驻矿及时了解矿井生产情况,积极与集团公司沟通协调,加大外采原煤量,确保满足洗煤正常生产;二是加强生产组织管理,细化精煤生产的各个组织环节,加大生产力度,以保证安全和产品质量为前提,提高精煤产量和质量;三是通过优化工艺环节,严把设备管理等形式,积极开展节支降耗、节能环保工作,细化清水管理制度,注重产品脱水环节控制,节约水资源,降低生产成本,提高选煤经济效益;四是根据原煤调运情况,及时调整入洗方案,同时对洗出产品指标严格控制和考核,提升职工精细操作水平,保证洗出产品质量达标。

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自已还没有把强化理想信念贯穿工作始终,对加强党性修养和党性锻炼还不够,在考虑问题中习惯实用主义,站在全局的角度想问题还不够,还缺乏共产党人大道至公,彻底无谓的心胸和襟怀。另外在思想解放的力度还不够,精神领会的深度还不足,对理论学习抓的还不够紧,还需进一步加强学习。

(二)在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面

严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求,在工作和生活中,我始终严格遵守党的政治纪律,始终保持坚定的政治立场,做到虚心接收广大干部职工的批评和监督。但对照检查自已在一些方面还需要改进。一是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部,认为执行党建党规与自己关系不大,对基层区队和科室人员党建工作关注不够,自已多是听一下汇报,也很少提意见。二是工作纪律还不够严。反映在对基层区队的管理上,考核比较软,对区队操作、维护不到位而造成的设备损坏,不能严格按照矿相关制度进行处罚,多是以教育为主,在各种会议上通报也比较少,因此造成违规操作和检修的行为还比较多。究其原因,还是党性修养还不够高,没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

我深知基层群众的观点、立场的重要性,向来也很重视,但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的自觉性还不够强,平时忙于具体的事务性工作多,对下基层了解实情、调查研究还缺少主动自觉,深入基层的次数还不够多;二是为群众办实事解难事还有不足,针对洗煤厂车间部分设备老旧,部分车间人员年龄偏大,人员数量不足的问题,虽然也做了很多工作,更新不少设备,补充了部分人员,但采取的办法还不够多,还需进一步采取措施。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

党员干部所处的地位和肩负的责任,决定了在思想觉悟、道德修养、工作作业方面必须以身作则,率先垂范,所以在日常工作中,我始终注重廉洁自律,做到以厂为家,时刻约束自己的行为,但随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自已要求的现象,工作的标准还不够硬,在开拓创新的主动性上还不强,缺乏学习自觉性,研究问题还不够深入,对新的知识掌握的不及时,不牢固,不熟练,满足一般性的掌握了解,还缺乏与时俱进的精神状态。

针对存在的问题进行深刻反思,我认为出现以上问题的原因主要有以下几方面。

1、理想信念还需进一步强化,理论学习抓的不紧。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

2、创新意识还不够强。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题还比较少,开展工作还缺乏创造性,创新意识还有待继续增强。

3、宗旨观念还需要加强。身在领导岗位,同职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作还不够扎实,与职工交流的时间相对较少,处理基层问题上还不够主动。

4、党性修养和锻炼还不够,自我约束和责任意识还需进一步加强。工作主动性还不够。认为具体工作均有专人负责,亲力亲为不够,还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助比较少,为职工解决困难和问题还不够多。

(一)今后努力方向

针对自身存在的问题和不足,在以后的学习和工作中,本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下,严格按照党员领导干部标准要求,团结带领全厂干部职工,积极投入到洗煤安全生产中,确保洗煤厂全年安全无事故,圆满完成集团公司年度工作任务。

(二)改进措施

1、培养好的学习习惯,提高思想认识和业务理论知识。

紧紧围绕习总书记系列讲话精神,统筹好工作和学习的关系,在加强专业岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、进一步强化担当,树立攻坚克难、敢打必胜的信心。

坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易,工作不论有无考核,都认真对待,一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性,敢于攻坚克难,迎难而上,树立攻坚克难、敢打必胜的信心,始终保持昂扬向上的精神状态。

3、开拓思路,克难攻坚,科学的处理存在的难点问题。

针对洗煤厂目前在制度、现场、环节方面存在的突出问题认真总结和归纳,亲自牵头,解放思想,完善制度,多走出去学习其它单位好的做法。另外积极开展“五找”活动和“红黄线管理”“走动巡查”等,加大隐患排查和“三违”查处力度,深入车间队组现场特别是边缘区域,对死面死角隐患治理排查,严防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆点和高压供电场所,对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查,切实消灭各类隐患,努力解决好影响安全的各类问题。

4、深入开展质量标准化工作,不断夯实安全基础。

结合精细化管理要求,在现有标准的基础上,本着更高、更严、更细的原则,狠抓质量标准化薄弱环节的整治,推动质量标准化再上新台阶。

总结一年以来的工作,自身还存在不少的差距。为此,我将在上级领导的帮助支持下,在全体干部职工的大力配合下,以更扎实的工作作风、更严谨的工作态度,务实创新、开拓进取,为企业的发展做出自己新的、更大的贡献。

对于在理发店做学徒的心得体会范文六

活动目标:

1、培养幼儿的音乐节奏感,发展幼儿的表现力。

2、学习借助图谱、节奏创编,合作表现等形式,提升幼儿音乐的操作性水平,促成幼儿欢乐的学习。

3、经过多种途径让幼儿感受歌曲,引导幼儿用跳跃、轻快的歌声表现出来。

4、乐意参加音乐活动,体验音乐活动中的欢乐。

5、感受旋律的气氛以及和同伴一齐参加团体音乐活动的乐趣。

活动难点重点:

活动难点:

掌握跳音及连音的唱法

活动重点:

掌握歌曲旋律及歌词

活动准备:

1、音乐vcd、录音机

2、图谱、与歌词资料对应的图片、节奏图

3、布置理发店场景,课前排练好一段理发的情景表演。

活动步骤:

一、激趣导入

师:小朋友,今日大街上可热闹了,我们一块去看看吧!律动《小朋友散布》

二、感知、学习歌曲

1、观看情景表演,初步了解歌曲资料

(理发店音乐响起)师:听,理发店里传来了一首好听的歌,我们瞧瞧去。(带领幼儿随《理发师》音乐走至场景处。)

幼儿观看情景表演(理发师边唱歌曲边表演)

2、运用图谱记忆歌词

(1)出示图谱,经过提问呈现歌词资料

师:刚才理发阿姨在理发时唱了一首歌,你们听见歌曲里唱了谁?(将叔叔、阿姨图片放入图谱中相应的位置上)

师:他们理发时用了什么工具?(根据幼儿回答出示相应的图片:剪刀、刷子。说到剪刀时,引导学习歌词“灵巧的呀推着剪刀”)理发师理发时动作十分熟练、灵活,我们能够说:灵巧的呀推着剪刀。(幼儿学说)

师:瞧,已剪好了,多漂亮,怎样才能看到自我漂亮的样貌?理发师完成了自我的工作会感觉怎样样?(启发幼儿结合已有经验回答,丰富相应的歌词。引导幼儿用连贯的声音表达理发师的成功感:一边模仿动作一边念歌曲“哎,已剪好了呀!”)

(2)教师范唱,幼儿进一步熟悉歌词

师:理发师在理发时还会发出什么声音,仔细听我唱一唱。(教师用欢快、跳跃的情绪演唱)

师:你们听到了什么声音?

师:理发师灵巧的推着剪刀,那发出的声音应当是连贯的还是跳跃的?(引导幼儿用跳跃的声音表现歌曲中的节奏“咔嚓咔嚓”)

(3)根据图谱朗诵歌词

师:小朋友们听得真仔细,那我们看着图谱来把歌词说一说。(带领幼儿有节奏的朗诵歌词)

3、完整演唱歌曲

(1)教师看图谱范唱

(2)请个别幼儿点图谱,其他幼儿整首跟唱

三、创编节奏,巩固歌曲

1、师:刚才理发师理发时发出了“咔嚓咔嚓”的声音,如果你来理发,会发出什么样的声音呢?(鼓励幼儿大胆表达自我的想法)

2、运用幼儿创编的节奏型再次表演歌曲

师:如果把这些好听的节奏放到歌曲中,你们觉得会怎样样?我们来试试吧!

四、游戏互动,提升幼儿的表现力

师:你们理发的本领都很棒,此刻我们就来玩玩“理发店”的游戏吧!请你们找一个小伙伴商量商量,看看谁先当理发师,谁先当顾客。

讨论:当顾客的小朋友应当注意什么?(丰富幼儿日常生活常识:理发时不乱动。)

幼儿边唱歌边表演.

对于在理发店做学徒的心得体会范文七

1、通过歌曲《理发师》的学习,感受歌曲愉快的情绪,并能用正确的声音进行演唱。

2、用理发店内的声音进行节奏训练,渗透音乐要素。

3、通过本节课的学习,了解劳动是高兴的。并能在音乐活动中体验高兴。

1、歌曲《理发师》愉快情绪的体验,并能用愉快的、正确的声音进行演唱。

2、在音乐活动中进行歌曲的学习。

一、导入:

1、教师用事先录好的在理发店内的声音为切口,请生聆听在哪里?都有哪些声音?并请生边做动作边模仿。

2、师用歌曲音乐做背景,请生随着音乐学做理发师。(先全班进行同一种节奏,然后分声部进行。)

3、教师出示理发过程影片,请生看看理发的过程是怎么样的?并请生随着音乐进行理发。

二、新歌教学:

1、教师语言导出新歌,请生听听歌曲的内容讲了个什么故事?并用语言描述一下,同时请生按节奏念歌词。

2、请生找出歌词中的声音,教师与学生分歌词与声音进行歌词对讲。(请生边念边用动作表演声音。师:我做理发师,你们来当剪刀和摩丝好吗?)

3、请生复听音乐,并请生随音乐表演声音部分的动作。

4、分小组与男女进行歌词与声音的对唱。

5、请生复听音乐,随音乐轻轻的演唱,教师纠正演唱不正确的地方。

6、请生随琴有感情的进行演唱。

三、音乐剧表演:

1、教师请一生上来当理发师,一生当顾客。其他同学演唱歌曲。

2、两组同学进行表演,再请一些同学进行节奏伴奏。(边看影片边唱歌边进举动作表演。老师请来了真正的理发师,我们和他们来一次比赛,看谁最出色,好吗?)

四、小结本课:

师:小朋友,今天我们当了一回理发师,大家玩得开心吗?确实,我们的理发师傅为我们带来了美丽,带来了高兴,他们真了不起!让我们再一次用歌声来向他们表示感谢。

对于在理发店做学徒的心得体会范文八

一.开店背景分析:

1、地理位置选择

(1) 选择中高端的住宅区,优势:附近的人群收入较高,很多吸引顾客的

战略较容易实施,消费水平越高的人群,更注重健康和保养,也有足够的消费能力买单。

(2) 一般这种情况都是大家价位都差不多。我们可以以特色项目和服务来

增值吸引并留住客户(其实新开的店需要一个过程积累和成长,现在确实最需要的是客源)

2、 定位分析

通过媒体报道的一些案例,如力士、多芬洗发水铅超标,甲醛超标导致顾客、存在安全隐患,以及多次报道美发店使用劣质洗发水、护发素等新闻,表明观众对日常用品的担忧加剧。而对于现当代女性而言,美丽不仅是她们所需要的,健康、养生对于她们也非常重要,但并没有过多的时间打扮和护理自己。另外,日本四十几岁不老魔女的水谷雅子面容如十几岁年轻人,在日本某杂志举办“美魔女”的千人海选中,她凭借着靓丽的外表脱颖而出,一举走红,被网友称为“不老仙妻”,人们关注她的热度,自xx年始至今,依然不减,追求不老旋风席卷东南亚,至今热度不减,说明美丽是女人永恒的追求,只要消费能力足够,她们都会很容易为美丽失去理智。基于上述两点,美发店定位为二点:一、美发与健康养生、个人形象设计相互搭配结成套餐;二、多年收集三万美容秘方(网上大把)加上聘请中医为顾客定制个人护发结合养生或者养颜套餐,坚持健康、无化学污染,打造不老美女为主要卖点。

二、开店策划

1、设计优惠券、菜单:

按照普通套餐(剪发+一般纯天然护理+一套发型设计)——贵宾套餐(剪发+短期的中医为个人定制的纯天然护理+短期的全身形象设计)——vip套餐(剪发+中期的中医为个人定制的纯天然护理+中期的全身形象设计+中期情感问题咨询或者一本情感问题解决的书)——至尊套餐(剪发+长期的中医为个人定制的纯天然护理+长期的全身形象设计+长期情感问题咨询几套情感问题解决的书)设计,配合各项活动。

2、宣传造势

(1)合作宣传

按照店的定位设计,锁定爱美的、注重健康并具有一定消费能力的人群集中的地方中高档的:服装店、化妆品专卖店、鞋店、健身房等,按消费能力发放不同的优惠券,时间限定为开店时间的一个星期至一个月皆可。提议:可以和网络红人合作,特别是解析情感问题的达人合作,比如杨冰阳,著名的感情专家,现在在寻求合作中,可以定制她的书赠送vip以上客户、请来开专家会等形式合作,并借此合作推销美发美容产品。(此类合作可以长期实行)

(2)制作宣传片海报

宣传片内容(也可做宣传文章):1.当美丽消散,女人身边总会出现很多可怕的

问题:变丑、被嫌弃、小三出现、离婚······配合这些词语(出画面:白发苍苍的老女人,被男人推开、妻子看到老公抱着别的女人痛苦的表情)

2.可是你相信吗?这些女人已经40-60岁了(配合出现水谷雅子、井

上和子等不老魔女的图片,并大字表明岁数)

你也可以和他们一样

3.快来美发养生坊吧,这不仅仅是一家美发店哦

4.不要铅污染、甲醛超标的美发产品(配合类似的新闻,标题打大,

内容不必很清晰,如类似报道,报纸图片叠加的形式)

4.用最天然的方式,还你以秀发,但不仅仅是秀发;你最贴心的个性

养生伴侣,让你与健康、美丽相伴一生。

5.扫码更多优惠。

海报:1.标题《意外》

2. 青春永驻

3.个别不老魔女照片,下标岁数、简介

4.美发养生坊

5.助你实现冻龄美女的梦想

6.了解详情扫码(qq群、博客也可,扫码后出现宣传文字,以及各类产品内容)

(3)开店宣传

1.体现专业性,让顾客钦佩技术

在店面前或者人流较多的广场等进行专业肤质评价和造型测评,我们不只是理发师,我们是您的美容美发顾问!

【具体操作】:建议一上来先面诊——顾客对于针对自己的知识和建议非常有好感。对顾客提出的量身打造和针对自身的问题,要认真耐心的回答,热情推荐

【后续发展】:不只是在搞活动时做,平时每一个顾客都要这么做,才能留住顾客和口碑。

【服务强调】看人:一切的服务必须跟上。全心全意,程度参考客服人员的办事方法,所有的服务绝对不能流于形式(曾经遇到过肤质体质测评,就问了一张表上的问题完事——让顾客怀疑你只是要留下信息而不是服务)。

2.养生专题:那些年我们应该知道的养生知识

来一次“养生”的美容美发之旅吧!你会带着优秀美发产品做出来的发型和一肚子专属于您的养生知识回家!中途会有美发顾问来指导和解答您有关“美丽”的一切疑惑!

★送赠品,但要有创意:根据顾客体质和内部调理问题,来送一些对症下药的水果和食物等,在送的时候要对顾客讲明其问题和调理方法,而xx水果或干果具有xxx效用(送水果而不是小礼品,更节约成本,而且让顾客贴心,这是创新之举)

3.办会员卡即送“顾客盘发造型+精美发饰装饰”教程!!!(就是教如何在现有发型下,通过发饰的帮助来绑辫子或法式发髻等)【流行美——也是通过这种服务来推销发饰】

这个活动完全可以持续长期,消费到一定程度的会员顾客可以定期享受服务。

4、送体验卡,可以结合团购网来做

客户口碑宣传力量大,拓展客源可以送体验卡【一定是特色项目的,最招牌的】

5.家庭卡,如果好的话可以长期办

一张卡,全家人的美容美发专家!开业期间办卡送一张全家福合影(几寸看预算定)!男士可享受理发和修面,女士可享受理发和互脸,小朋友理发。这样一网捞3个人,绑定在一起了,即贴心又便捷还有优惠。

6.播放宣传片,悬挂海报、发放宣传单(附近的繁华商业街和小区发传单: ★功能型宣传单:让别人舍不得丢,这样就扩大了知名度,如发型优惠劵(参考kfc的优惠劵)、上面印着日历、时尚知识(比如十大著名香水介绍)、生日星座资料诞生石等(参考教辅机构发的宣传单上有元素周期表,学生就会留着)。 ★实用式宣传单: __、信封。虽然成本可能会增加一点,但是总比一大堆全都被扔了好。)

7. 同城最有名的网络论坛:企业版和生活休闲版发文

每个城市一定有一个最知名的市民论坛——由亲身经验得出,论坛的推广浏览量能够带来非常大的本地客户群体,但注意一定不要广撒网,最著名的那几个论坛足矣。

企业版:介绍公司的各种创意和成果(吸引人的永远都是不同的)

生活休闲版:发一些有关时尚创意素材、时尚知识、“达人教你学化妆”,“美容养生小常识”等的帖子,要对楼下跟帖提问的作出回复,争取做出一个比较火爆的高楼贴——提高知名度。

建议建立网站,可以放一些美容技巧、情感问题等,并把链接发给客户等

4.留住顾客的长期活动

(1)吸引之后的服务和宣传要跟上:要把顾客办理会员卡得到的优惠和好处——以一针见血的方式写出来——结合宣传彩页的发放和团购的开展。

比如:尝试过很多化妆和美发产品,在其中选了又选徘徊很久都没有定下适合自己的产品吧!怕化学污染、怕过敏······你想要一次专属于自己的肤质测评和发质鉴定吗?你想要一次专属于你的中医调理吗?xx美发店理发提供以上服务,!

(2)(中高端非常适合)会员专属:家庭主妇气质提升、情感心理课程等

(3)(中高端非常适合)会员专属:饮食、养生沙龙会

(4)、购卡建档案(顾客重要性排名,推出针对不同顾客(历史、消费水平、年龄)的每月的优惠方案)【职业代码表(白领w whitecollar,主妇h housewife等)、年龄(10-20岁为12,20-30岁为23,,30-40岁为34),消费能力评级(abcd从高到低按abcd等级享受各级套餐:普通套餐(剪发+一般纯天然护理+一套发型设计)——贵宾套餐(剪发+短期的中医为个人定制的纯天然护理+短期的全身形象设计)——vip套餐(剪发+中期的中医为个人定制的纯天然护理+中期的全身形象设计+中期情感问题咨询或者一本情感问题解决的书)——至尊套餐(剪发+长期的中医为个人定制的纯天然护理+长期的全身形象设计+长期情感

问题咨询几套情感问题解决的书),办卡历史(一年就是01)——bw2306就是一个消费能力较强的20多岁白领,6年客户】——让每一个顾客每月都能享受到一次优惠活动,不论大小,总是会让顾客惊喜和满意,从而吸引顾客和口碑。

(5)建议中医等草本护理以成药为主,少给药方,打个比方:傣族从不用洗发

水,但是傣族舞蹈家刀美兰60岁都可以头发乌黑,她洗发只是简

单的发酵淘米水加一些柠檬水而已,但需长期使用,可以这样给顾

客使用。

5、室内外布置和服务

(1)室内布置:

等待区提供杂志,播放音乐(室外也可以播放音乐,经过选择的抒情上档次音乐,或者女性喜欢听的情歌,别选什么春天里、最炫民族风之类的,最炫民族风要分时段播放)

(2)室外布置:

店内装饰一定要明亮(大白天可以开灯),灯光晦暗的话人们有抵触心理。 要有一个旋转的三色灯箱——就跟看到黄色大m就知道是麦当劳一样. 玻璃外墙多放不老魔女照片,(标明岁数、简介)、宣传海报

(3)服务与推销:

①建议顾客正确使用保养品的方法和知识,针对个人的保养——这样产品就会推销出去。

②运用对于时尚和打扮的专业知识,创造营销机会——让顾客有一种在这里消费附加赠品很值的感觉。

技巧:对待顾客要亲切友善,不要像推销员一样有压迫感,要作为一个咨询专家顾问来深入对方内心,多提开放性问题,让顾客多说,真诚解答顾客的每一个问题,推荐真正适合他们的产品

④过节的时候——推荐购买产品当礼品送人

理发店营销策划技巧方案

问:不好意思打扰大家。现在实在遇到个难题,我朋友开了一家理发店,现在生意不太好。请教下各位高手,有什么好的营销策略啊。

答:你这个问题太宽泛了。你朋友那个理发店一般都有什么消费项目啊?

问:跟其他理发店差不多的,就是一般的洗剪吹,烫发,染发,头发护理等等一些服务。

答:那你们现在是怎么扩展客源的。

问:一般就是周围的小区居民。前段时间搞过打折促销,但是一打折就有客户来,活动完了,就没客户了。现在很头痛,不知道该怎么办。

答:你这样做活动肯定没效果,大部分商家都是搞这些促销活动,甚至上团购网站,引来的都是贪便宜的,根本不是精准的目标客户。

问:还请陈总多多指点啊,那我们现在该怎么做?

答:我直接说说如果要我运作的话,我会怎么做吧。

更多请 关注 超常规营销 贴吧

问:好的,太感谢了。

答:

首先我会规划一下自己的消费项目,进行一下分类,分别打造前端尖刀产品,中端盈利产品,后端项目。 问:

具体怎么做呢?

答:

第一、烫染头发是美发店的常态盈利产品,这个只适合做中间端的产品,并且这个服务的消费频率不是很高,平均每年也就2次左右,低频率的更不适合做前端;

第二、对于理发店来说,前端获取顾客的尖刀产品必须是高频率的刚需,而这个服务在理发店来说,剪头发就非他莫属了,这个就可以做为前端的产品切入市场,采取超低价抓取会员;

比如仅需108元即可办理剪发的年卡,并且还赠送88元的水果巧克力蛋糕。这个蛋糕可以去整合其他商家的礼品就行了。

具体怎么整合,我这里就不说了,细节太多。你可以私下来找我,我给你说说

问:厉害啊,太感谢陈总了。

答:

然后前端疯狂的办他个5000张卡出去

这样,每个月都可以获得1—2次和目标客户接触的机会,有了机会就有了消费的可能,这样就可以附带的推荐护发和后期的烫染四季服务;

第三、当你有了前端的会员基数,后端赚钱的点太多了。

比如把客户对接给一些女性美容会所,女装,瑜伽等等,或者跟他们合作,拿提成。

问: 厉害,太高了。谢谢陈总,现在有一些思路了。

答:

所以,不要盲目的去做促销。那样就是短时间的快感,搞完就没后续了。做生意要的是持续稳定的赚钱。

把产品打造好,把前端后端的先后顺序布局好,你的生意就能打造成真正的自动化赚钱机器了。

超常规营销 贴吧

问:

是的。现在大部分人做生意都很盲目,再不去改变,学习,真的要被市场给淘汰了。以后请陈总多多指教啊。

答:

呵呵,可以啊 。我这还有一些生意操盘的实操案例资料,都是我花了钱弄来的,你可以拿去学习参考下。

问:

太感谢了,陈总大爱啊。我怎么能获得这些干货呀。有什么条件吗?

答:

呵呵,没啥条件,交个朋友而已。你私聊我吧,我发给你。

问:

好的,太感激了。

一、低门槛法

方案一:一天一块钱美容,顾客只要缴纳365元,就可以享受全年的美容护理,主要是利用低价位把顾客吸引进来,再通过全年销售来赚取其它利润。

说明:以上类似种种方案利用低价拓客,进而再销售,如转卡或项目捆绑等。

二、限时限量法

如:“三八”妇女节只需要花38元的促销标语,美容院全部服务项目“38特价优惠一周活动。如建国六十周年,还可以与当地单位搞个666元提供66位女性同胞进容光焕发迎国庆的活动,反正只要敢想动脑筋,促销的方案就多得很。

三、透支法:

1、储值卡:现有许多美容院用储值卡来做销售,在没有新新项目新顾客的情况下,其促销政策为:凡是消费者缴纳1万元给美容院,其护

理,项目五折,产品六折。可能还有八千,六千等。这种促销政策的有优点,但对于美容院利润来说损失具大;

2、 保值卡:消费者预存2万,2年后基础护理后,2万现金全部退回,号称美容股票;

3、 任选卡:消费者缴纳1万元,就可在一年内不限次数,不仅项目,不限时间来挑选自己喜欢的各类服务。

4、 终免卡:将美容院项目拆分,进行终身的服务,如油压终身卡;基础护理终生卡;

说明:其实美容本身就有融资的性质,以下几种方法手段不过突出一些,美容院最常见的一种方法,

5、“消费储值”模式:消费储值方式通过变相返点返现的形式,可以提升客户的消费附加值,并可留住顾客长期消费。

四、对比法:

1、美容院年卡1800元,同时下半年赠送送价值600礼品套盒;

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