工作照片和心得体会一样吗及收获 劳动照片和心得体会(9篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题工作照片和心得体会一样吗及收获一

一、协助部领导综合协调部里的重要政务、事务工作。

二、安排部办公会议，负责会议通知、记录等，并督促检查决定事项的执行情况。

三、起草部里综合性文件及部领导交办的文字材料；对上报下发文件进行初审和文字校正。

四、承办领导批示和上级部门交办的要求检查处理的问题与重要事项的督促检查工作。

五、承办、参与有关大型会议的组织工作。

六、负责学校综合性文稿撰写工作。

七、负责校史史志和年鉴编撰工作。

八、负责处理各种来文；管理机要文件和部印章；做好文印、收发和资料管理工作。

九、负责部门网站建设及系统维护工作。

十、负责来信来访的处理与接待工作。

十一、负责部门财务和行政管理工作。

十二、完成部领导交办的其它工作。

干部管理工作职责

一、在学校党委的领导下，负责中层干部的选拔任免、教育培养、考核监督等工作；配合上级部门做好校级领导班子建设的有关工作。

二、负责校级、中层干部年终述职和民意测评的组织工作；对有任期的干部，进行任期目标考核监督；对有试用期的干部，在试用期满后进行测评考核。

三、负责院系行政领导的民主推举工作，做好党团、工会干部的届别换届选举和届中任免工作。

四、负责拟定领导干部年度教育培训计划，做好领导干部在职学习和外送进修的选派工作。

五、负责后备干部的选拔、考察、培养等工作，做好科级以上干部档案建立及管理工作。

六、落实党的干部政策，做好干部审查工作，。

七、按照党管人才要求，配合有关部门做好知识分子工作。

八、完成党委领导交办的其它任务。

党建工作职责

一、加强党员教育管理，会同有关部门开展党员思想教育工作；加强对组织员队伍的业务指导，对基层党组织的组织生活进行督促检查。

二、组织民主评议党员工作和评选党内先进集体、先进个人工作；负责校党代会的筹备工作。

三、负责接转党员组织关系和党费收缴、管理及使用，订、发党刊；负责党员（包括流动党员）的管理和党内统计工作。

四、对全校基层党组织发展党员工作进行指导和检查，规范发展党员工作的程序，负责接受预备党员和预备党员转正的审核工作。

五、指导基层党委（党总支、直属党支部）按期做好换届选举工作；建立和落实民主生活会制度、基层党组织考核评估制度及其它各项规章制度。

六、负责因公出国人员的政审工作；受理干部、党员的申诉、来信来访工作。

七、完成党委领导交办的其它任务。

党校工作职责

一、在学校党委领导下，贯彻执行党校工作的方针、政策，制定党校工作的学年计划和学期工作要点，经校党委批准后实施。

二、建立健全党校规章制度，加强党校工作的规范化、制度化建设；定期研究分析办班情况，不断改进教学方法，提高教学质量。

三、负责办好预备党员培训班、教工发展对象培训班、支部书记培训班等常规班次和根据需要适时举办的各种培训班，做好教学计划的编排、实施及学员的管理考核工作。

四、会同有关部门组织高级知识分子、民主党派骨干和其他各类人员的在职政治理论和业务知识的培训工作。

五、负责对基层党校工作进行指导和服务，指导基层党校开展对入党积极分子、发展对象的培训教育工作。

六、做好党校兼职教师队伍的培训工作，定期组织集体备课和召开党课研讨会，不断提高党课培训质量和水平。

七、抓好党校自身建设,做好各类培训班档案材料的收集整理等日常工作,完善党校资料。

八、承担全校干部培训工作。

九、完成党委领导交办的其他工作。

统战工作职责

一、贯彻落实党的统一战线政策和学校党委关于统战工作的指示及部署，及时在党外知识分子中开展有针对性的思想政治工作。

二、加强与各民主党派和无党派人士的工作联系，做好学校重大决策出台前后听取民主党派的意见和建议工作，帮助党外知识分子在各专业领域发挥更大作用。

三、协助党委同民主党派进行政治协商和民主监督，帮助民主党派基层组织加强思想建设与组织建设，支持民主党派在宪法赋予的权利、义务范围内自主开展工作。

四、采取多种形式密切联系党外知识分子，形成相对稳定的无党派代表人士队伍；及时向党委提出有关政策性建议，协助党委搞好党与非党知识分子的合作共事。

五、贯彻落实党的民族宗教政策，尊重民族宗教习俗，协助上级有关部门做好少数民族工作，支持和帮助各民族开展各种健康有益的联谊活动。

六、积极开展台港澳和海外统战工作，团结归侨、侨眷，台胞、台属发挥特殊作用；支持和帮助学校归国留学人员联谊会工作，为广大留学人员在校工作营造良好环境。

七、贯彻党对民主党派和党外人士安排的政策，注重对党外重点人物的考核举荐和跟踪培养，建立党外后备干部队伍建档，做好党外代表人士培养选拔和安排使用工作。

八、注重做好统战理论政策研究和宣传，加强统战工作自身建设和统一战线队伍建设，不断适应新形势的发展和需要。

九、完成党委领导交办的其它任务。

宣传教育工作职责

一、认真贯彻党的宣传思想工作方针，负责组织宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；开展党的基本路线、方针、政策和形势、任务的宣传教育。

二、负责制定和实施党委中心组和全校师生政治理论教育和学习计划，编发学习材料并定期督察基层党组织落实情况；负责调研教职工的思想政治状况，及时掌握动态，加强正面引导，有针对性地做好思想政治工作。

三、负责学校精神文明建设和校园文化建设，根据学校精神文明建设总体目标，研究制定创建活动计划方案，组织开展精神文明建设评比活动；积极开展适应哈工大特点的文化、科技、体育等校园文化活动；培树先进典型，倡导先进文化，弘扬文明新风。

四、负责对校报、电视、广播、网络及校内出版物、宣传栏等宣传阵地的规范化管理工作；负责报告会、大型活动内容的审批；加强对外对内宣传，扩大学校的社会影响和品牌形象。

五、负责学校思想政治教育研究会的日常工作，积极推动调查研究和理论探讨活动，及时组织思想政治教育课题立项评审和表彰工作。

六、负责全校公费征订党报党刊和订阅有关理论学习资料工作。

七、完成党委领导交办的其它任务。

新闻宣传工作职责

一、拟定全校新闻宣传工作计划，负责新闻宣传策划、组织实施和网络新闻宣传的监督管理工作；指导全校各单位、各部门开展新闻宣传工作，大力营造良好的内外部舆论环境。

二、负责学校新闻的审批发布与稿件及节目的审定工作，加强与校外新闻媒体的沟通联络，主动提供新闻线索和相关资料，及时宣传报道学校重大活动和改革发展成果。

三、负责策划、采编、撰写全校主要新闻，加强对学校工作经验、重要成果和先进典型的跟踪报道，切实发挥新闻宣传的最大效能。

四、负责校报、电视、广播和新闻网络等舆论阵地建设，指导和管理校内出版物、宣传资料、网站及基层部门的新闻宣传工作，切实把好全校新闻宣传的口径和质量。

五、负责全校新闻宣传队伍建设，抓好宣传信息员队伍和学生记者团的业务指导和日常管理；负责学校重大活动的录相、录音、照相以及邀请媒体记者等工作。

六、完成党委领导交办的其它任务。

教代会工作职责

一、代表和组织教职工依照法律规定，通过教代会和工会及其它形式，参与学校民主管理、民主监督。

二、选举教代会代表，提出教代会中心议题的建议，征集教职工提案，协商产生大会召开的方案、主席团人选建议名单。

三、做好教代会期间的会务工作，召集和主持教代会代表团团长和专门委员会会议，收集整理提案，起草大会决议，组织教代会代表的活动。

四、大会闭幕以后，协助、监督和检查有关部门执行大会的决议和提案落实情况。

五、受理教职工群众和教工代表的建议和申诉，支持他们行使正当的民主权利。

六、督促和指导二级教代会的制度建设与民主管理。

七、做好教代会及其主席团交办的其它工作。

工会工作职责

一、组织召开工会委员会会议，及时传达贯彻上级工会的政策、规定和指示精神；如实反映职工群众的意见和要求，维护职工的合法权益；年终召开校工会委员扩大会议，总结部署工会工作。

 二、发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极参与学校民主管理，增强教职工的主人翁意识，在凝聚队伍、促进学校发展方面发挥积极作用。

三、组织培训工会干部，提高工会干部的政策理论素养和业务能力，做好各类维权、宣传工作，维护广大教职工的切身利益。

四、组织开展青年教师社会实践、教师服务社会等活动，支持和鼓励教职工立足本职创新创业，引导广大教职工积极为学校建设做贡献。

五、组织开展喜闻乐见的文化活动，积极参加上级工会组织的各类竞赛活动，创新和运用更多的活动形式，把广大教职工凝聚到工会组织的周围。

六、加强并支持学校各类协会的建设与管理，并以此为阵地积极开展群众性的游艺及文体活动。

七、做好先进个人、先进集体的评选、表彰和推荐工作。

八、维护女教职工的合法权益，关心女教职工的身心健康，定期组织教职工体检，加强女性保健和女性“三期”保护。

九、积极开展教职工互助保险工作，做好特困、患病教职工送温暖工作和意外伤亡教职工的优抚工作；做好职工子女转入学工作，切实为职工排忧解难。

十、加强自身建设，建立和完善各项工作机制和制度；做好各类台帐、信息、档案的管理工作，及时上报与工会有关的各类信息。

十一、完成领导交办的其它任务。

计划生育工作职责

一、定期召开计划生育工作会议，与各院系部处计划生育领导小组签订计划生育责任状。

二、定期上报育龄妇女基础信息、初婚、迁入、迁出、出生人口、流动人口、节育情况等统计信息。

三、审核并发放独生子女父母奖励费、独生子女托儿费；审核报销女工生育费、计划生育手术费等。

四、按政策申报审批办理生育指标及二胎生育指标。

五、加强对流动人员的验证管理，为流动人口户籍地反馈育龄妇女的妊娠检查结果。

六、完成领导交办的其它工作。

主题工作照片和心得体会一样吗及收获二

在20xx年里，在院领导带领下，在科主任的帮助及全科员工的共同努力下，放射科完成年初医院下达的各项工作任务。现将本年度的工作总结如下：

一、严把质量关，实现医院年度目标

自20xx年1月1日至20xx年11月15日，放射科共完成摄片检查16154人次（包括体检4891人次），ct检查6229人次，mri检查1258人次。均同比20xx年有所增加，其中摄片增加359人次，ct检查增加846人次。至20xx年11月，实现科室检查总收入470余万元（不含体检费用）。诊断符合率92%，大型设备检查阳性率70%以上。本年度本科室无既定经济目标，但与去年同期相比，检查人次及业务收入均较前增加，原因是：

1、就医人次有所增加；医院的绩效考核及分配方案的调整，不良的医疗环境都要求医生需要完善各项检查，优化检查方式，明确检查目的。

2、科室致力于专业水平的提升。我科努力加强科室业务学习，夯实业务基础。在院领导支持下，科室派出员工外出进修，并给予科室配备两台4k高清显示器，更换陈旧服务器，使得我科学习平台再上新台阶；科室组织、鼓励低年资。医生利用新媒体工具积极开展讲课教学取得良好效果；规定每周三早上8:00-9:00进行全科业务学习，医生提前亲自选取课题、制作课件并亲自讲解，上级医师做总结发言，对下级医生准备不足的地方进行补充，拓展医生视野，不断提高科室业务水平。

3、大力开展特殊检查项目，随着科室人员专业水平不断提升，科室在特检方面的检查及诊断水平明显提高，本年度影像科特检人次明显增加。

4、科室注重医疗服务质量，提升服务品质，优化服务进程；树立良好的医德医风。科室严格要求做到文明礼貌服务，耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。做好医院窗口科室服务形象，提升患者满意度。年度内无患者投诉及医疗责任事故。

二、设备使用及维护方面

年度内更换ct球管一只，保障ct工作的正常开展。科室坚持不断完善标准化的操作规程，加强职业道德和行业作风建设。科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。年度内未发生设备安全责任事故。

三、存在问题

1、“跑费”现象给医院造成直接经济损失。

1）部分临床科室“臵床”严重滞后，超过24小时甚至48小时内仍未完成“臵床”工作，导致科室不能及时下账，下账日期与临床不符甚至造成“跑费”现象；

2）部分住院患者进行大额检查后即行办理出院，科室下账时才知道病人已“审核”或病人已经结账出院。据不完全统计，年度内由此造成的经济损失不下万元。

2、诊断报告详简不一，存在部分漏诊及误诊现象。低年资医生对于影像征象不熟悉，认识不够或经验不足。

3、新员工业务水平有待提升，本年度内新员工较多，基础知识不扎实，导致科室整体业务水平参差不齐，带教难度大。

工作计划

一、继续坚持发扬“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，进一步改进和完善各项制度。

二、努力配合科主任管理工作，协调科室员工工作安排及科室业务培训，协助科主任协调各临床科室间业务合作。加强新员工带教工作，进一步加强科室业务学习，提高新进员工准入门槛，综合提升放射科业务水平，提升影像报告诊断准确率。

三、部分设备陈旧、老化严重，为了更好地配合临床科室工作，建议新年度更换影像pacs系统及cr系统。

四、进一步开展特检业务项目，提升特检技术水平，降低特检成本。

主题工作照片和心得体会一样吗及收获三

一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。.

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

主题工作照片和心得体会一样吗及收获四

为使全科人员更好的了解我科20**年上半年取得的工作成绩和存在的不足，并讨论制订下半年的工作计划，以促进科室人员的工作主动性和积极性，更好的完成医院和科室拟定的年终目标。于2010年8月25日在消化会议室举行了上半年工作总结大会。

本次总结大会首先由刘思德副主任介绍了总结大会的流程。第一项内容，上半年科室工作总结：

(1)胡国留学主任作科室上半年工作情况总结报告;

(2)**副主任作消化一区医疗工作质量点评;

(3)**副主任作内镜室医疗工作汇报;

(4)**副主任作科室教学工作汇报;

(5)**副主任作干细胞工作开展情况汇报;

(6)**教授作消化二区医疗工作质量点评;

(7)**教授作消化三区医疗工作质量点评;

(8)**护士长作全科护理工作情况汇报;

(9)**作科室经济情况汇报;

(10)***作中国内镜sci论文发表概况分析。

第二项内容，讨论下半年科室工作计划。

出国留学主任作上半年科室工作情况总结：“科室全体员工团队精神好，目标一致。人才建设取得突破：

(1)学者;

(2)**获广东省千百十人才;

(3)出国留学获出国留学省优秀博士;

(4)获广东省优秀硕士。科研工作成绩显著：**主任主持完成的'结直肠癌早诊早治综合研究'获广东省科技进步一等奖的初评通过。**获国家自然科学基金1项。广东省'国家临床重点专科'评审通过并上报卫生部。已经形成年发表sci论文10篇左右，高水平文章突破已经初显苗头。教授被聘请为全国高等学校医学规划教材《内科学》主编。”

本次总结大会使大家充分认识到工作中存在的不足和有待改进的地方，在下半年及以后的工作中能够更好的克服这些不足，为科室的医疗安全和发展作出积极贡献。提高了科室人员的工作主动性和积极性，目标更趋一致。促进了科室的和-谐发展。

主题工作照片和心得体会一样吗及收获五

为进一步发动广大市民加强道德自律，增强市民文明素质，提升城市公共文明程度，推动创建全国文明城市工作深入开展，以文明形象迎接省运会，按照“公共文明公约，理应由全体xx人共同缔结”的理念，经市委同意，市文明办拟开展xx市民文明公约征集活动，诚邀社会各界和全体市民参与制订xx市民文明公约，有关事项公告如下。

一、征集主题

xx市民文明公约

二、 征集范围

面向全社会公开征集，社会各界包括单位、团体或个人均可参与投稿。

三、征集要求

xx市民文明公约内容要以社会主义核心价值体系为引领，以《公民道德建设实施纲要》为依据，传承历史文化、富有时代特征、体现特色，涵盖社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪规范，几字一句、简要明了、易记易懂、朗朗上口，总体字数要求100字左右。

四、征集方式

各团体、单位和广大市民可通过电子邮件将撰写的《xx市民文明公约》发至市文明办邮箱或以信件的方式寄至市文明办。

地址：xx市xx区xx大道北号市图书馆三楼

联系人：吴 联系电话：

电子邮箱：

五、征集时间

7月8日——8月8日

六、评选办法

成立评审委员会，成员由市文明委成员单位、专家学者和媒体代表组成。评审委员会对收集的稿件进行评审，筛选出一批优秀稿件在xx日报、碧海银沙网等媒体公布并由市民在碧海银沙网上投票，由评审委员会讨论研究评出一、二、三等奖获奖文本，在媒体上公布获奖名单并颁发奖金和证书。

七、奖项设置

征集活动设一等奖若干名，各奖励1000元;二等奖若干名，各奖励500元;三等奖若干名，各奖励300元。

八、投稿要求

1、来稿请注明投稿人姓名、身份证号码、通信地址、电话等联系方式。

2、投稿人须保证所投稿件无侵犯他人著作权的行为，若发现抄袭行为，马上取消参评资格。因著作权引起的法律责任，由投稿人自负。

3、本次征集活动来稿一律不退稿。

主题工作照片和心得体会一样吗及收获六

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

2、党的方针政策、国家法律法规;

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

4、员工思想动态;

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;

6、企业文化宣传。

三、具体措施

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

(一)建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

(二)自3月份开始恢复《报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

(三)黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

(四)宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

(五)更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。

(六)做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。

(七)开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。

(八)群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。

(九)各分公司、部室要开好班前班后会。

(十)加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

主题工作照片和心得体会一样吗及收获七

一.对外与接待工作

首先营销部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自己的营销工作，拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到最大限度为酒店创造经济效益。

根据年初的工作认真的落实每一项， 年营销部的工作重点放在商务散客和会议的营销上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的营销部散客入住率为，我们加大商务客人的营销力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的营销方案，有针对性的走访，比如旅游旺季，我们把地接较好旅行社认真的回访与， 12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体营销量做好铺垫。平时在整理顾客档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新顾客，截止年底共签署协议454份。

x年9月份我到酒店担任营销部经理，

x年10份酒店正式挂牌三星，这对营销部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的营销工作。

随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让客人通过网络详细了解商大酒店，比如携程 、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;

同时在这一年里我们接待了 长江 宗申 蛟龙 恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司 蒙牛乳业中医药大学，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合营销部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们营销部工作的支持。

二.对内管理

酒店拥有自己的网站，由营销部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进行宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去，让的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的发展奠定了基础。

三. 不足之处

对外营销需加强，现在我们散客相对比较少;

2. 对会议信息得不到及时的了解

3. 在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意，考虑的问题也不够全面。

4. 有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的营销与接待，在今后的工作要认真细致，尽量避免，能够做到及时的沟通，从而减少工作失误。

20xx年工作计划：

营销部的主要的工作以提高散客入住率的基础上，加大会议及旅游团队的营销工作，虽然酒店地理位置不很理想，但我们存在其他优势，因为大型会议可以享受独处的环境旅游团队为其提供合理的价格和优良服务才是最重要的。同时通过网络订房的客人不容忽视，争取今年网络的入住率有一个新的提高，

2. 改变现有的工作方式，增加我们的商务散客的群体，提高顾客质量，加深顾客对我们酒店的了解，所以我们要加强营销部整体营销力量，提高营销水平，为保证酒店一定的出租率和效益，客房的价格也应随行就市，根据淡、平、旺季，与不同的客源市场的特点，制定较为灵活的价格对策首先对哈市同档次酒店进行市场调查，准确的掌握旅游市场的信息和动态，以及其它酒店出租率分析竞争形势，给酒店提供准确的参考数据，调整酒店营销对策，提出酒店价格政策实施方案。适应市场竞争需要。同时根据旅游市场淡旺季做出相应的营销计划，提出自己的促销方案与老顾客加强联系与沟通，同时建立新的顾客，积累会议信息

3. 在旅游淡季的时候，加强餐饮的营销力度，做好招待工作，确保服务质量。

4. 对酒店的网站重新设计，要具有商大酒店特色的网页。同时营销部要及时准确对网页进行更新与维护，让的客人通过网络了解商大酒店 。

最后我相信营销部在总经理的正确的领导与各部门的通力协助下，营销部今年的工作能够再上新的台阶。

主题工作照片和心得体会一样吗及收获八

20xx年是一个机会年，要夯实管理基础，为酒店升级做足充分准备，进一步提高服务品质，优化服务流程，提升现有品牌档次，打造新的品牌项目，制造服务亮点，树立良好的餐饮品牌形象。以此，制定20xx年下半年工作计划：

1、优化婚宴服务流程，再次提升服务品质

将对20xx年下半年婚宴整体策划方案进行流程优化，进一步提升和突出主持人的风格，在婚礼主持环节加入更多的流行元素(对背景音乐进行调整)，对现场喜庆气氛进行包装提升，突出婚礼的亮点，加深现场观众对婚礼的印象，争取更多的潜在顾客，把婚宴服务这块金字招牌擦的更亮。

2、提升研讨会质量，建立良好的沟通平台

在现有服务质量研讨会的基础上进一步深化专题会的内容，扩大参会人数(酒吧、管事部的负责人参加)，提升研讨会的深度和广度，把服务质量研讨会建设成为中层管理人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，分享管理经验，激发思想火花，把质量研讨会打造成餐饮部的管理品牌项目。

3、建立月度质量检查机制，公布各部门每月质量状况

下半年将根据质量检查标准对餐饮部各部门的卫生状况、工程状况、设备设施维护状况、安全管理、服务质量、员工礼仪礼貌、送餐服务、标识规范等内容进行全面监督检查，每月定期公布检查结果，对不合格的部门和岗位进行相应的处罚，形成“质量检查天天有，质量效果月月评”的良好运作机制，把质量管理工作推上一个新台阶。

4、以贵宾房为平台，制造服务亮点，树立优质服务窗口

将在现有服务水准的基础上对贵宾房服务进行创新提升，主抓服务细节和人性化服务，并对贵宾房的服务人员进行结构性调整，提高贵宾房服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬待遇，把贵宾房接待服务打造为餐饮部的服务典范，树立餐饮部的优质服务窗口，制造服务亮点，在宴会服务品牌的基础上再创新的服务品牌。

5、协助餐饮部经理，共同促进出品质量

出品是餐饮管理的核心，下半年度将协助餐饮部经理在顾客意见收集、出品质量监督等方面做足工作，共同促进出品质量。

6、调整培训方向，创建学习型团队

下半年将对培训方向进行调整，减少培训密度，注重培训效果，提供行业学习相关信息，引导员工学习专业知识，鼓励员工积极参与餐饮服务技能考核、调酒师职业资格认证和餐饮专业知识方面的学习，在餐饮部掀起学习专业知识的热潮，对取得国家承认的各种行业资格证书的员工进行奖励，培养知识型管理人才，为酒店星级升级作好优秀管理人员的储备工作，把餐饮部打造成为一支学习型的团队。

7、优化培训课程，提升管理水平

下半年的部门培训主要课程设置构想是：把部分课程进行调整、优化，使课程更具针对性、实效性。

8、配合人力资源部，培养员工企业认同感，提高员工职业道德修养

积极配合人力资源部的各项培训工作，弘扬企业文化，培养员工对企业的认同感，提高员工的职业道德修养，增强员工的凝聚力。20xx年度下半年工作的顺利开展，全赖于领导的悉心指导和关怀，也离不开人力资源部和行政部的帮助，更得力于餐饮部各分部门对我工作的大力支持。新年新希望，希望来年在工作中能得到领导更多的指导和指正，能得到同事们在工作上更加友好、积极的配合和支持。新年新起点，希望在来年能将餐饮管理工作推上一个新台阶，使管理更加完善、更加合理、更加科学。总结过去，展望未来，在新历开篇之际，我将继续发扬优点，改正不足，进一步提升管理水平，为打造一支学习型的、优秀的餐饮服务团队而努力!

主题工作照片和心得体会一样吗及收获九

以《中小学实验室规程》和《扬州市中小学实验室管理基本要求》等文件精神为指导，以“保障实验教学，服务实验教学，方便实验教学”为目标，进一步强化四个意识即服务意识、服从意识、质量意识和争优创先意识，进一步强调四个精神即奉献精神、吃苦耐劳精神、团结精神和主人翁精神，努力提高自己的专业水平，“想师生所想，急师生所急”，大力培养学生的创新精神和实践能力，全面加强我校实验教学工作，为推进我校教育质量再上新台阶而努力。

1、按《扬州市中小学实验教学计划》开齐开足实验教学课程，引导学生动手完成各个实验，全面提升学生综合素质。

2、在本学期初中理化生实验考查中一次性全部合格。

3、以校本课程实验为基础，培养学生创新能力，为参加“金钥匙科技知识竞赛”准备。

4、进一步精打细磨“化学反应速率比较装置”，为参加全国比赛做好准备。

1、开学初协助各级段备课组制定好实验教学计划和实验课表，并上传网站。

2、根据实验教学计划确定实验耗材购买计划，本学期估计要一万元左右。

3、认真细致地准备每一个实验，努力实现教师演示实验成功率95%，学生分组实验成功率85%的目标；做好实验中的各项安全工作，确保人身和财产安全。

4、做初中理、化、生的实验考查的各项准备工作，确保实验考查工作顺利进行。

5、加强对实验器材的管理，加强保养，做好保养及时维修，使仪器处于良好状态；做好各种帐目，做到帐物相符，帐帐相符；保持实验室卫生整洁，物置有序。

6、做好实验资料的整理归档工作，各种资料分类保存，及时整理。

7、继续发挥我校实验研究的专长，加强对中学实验的'改进和创新，提高实验教学效果。

8、做好实验网站，使其成为开阔视野的新资源，争取在学校网站评比中获得一等奖。

9、做好实验室安全工作，强化防范意识，认真落实安全责任制，确保不发生任何问题。

1、强化思想

充分认识实验教学的重要意义，进而强化“保障实验教学，服务实验教学，方便实验教学”的意识，认真细致做好实验管理工作。

2、加强管理

分管主任坚持听课，不定期检查实验管理和实验课开设情况，检查情况纳年终考核；定期盘点实验仪器、药品。

3、学习提高

每天学习半小时，努力提高自身实验水平和实验技术。加强实验技巧总结和实验教学的研究，多写、多投论文，提高邗江中学在实验研究领域的知名度。

4、加强纪律

上班不迟到不早退，做好预备实验，发现问题及时处理；下班前检查水电门窗。