2023年第3次工作座谈会心得体会简短(大全10篇)

写心得体会可以让我们对过去的经历做个总结和归纳，从而获得更多的经验和教训。在写心得体会时，可以选择适当的角度和重点，突出自己的收获和成长。这些心得体会范文既有短小精悍的观点总结，也有深入细致的经验案例分析。

第3次工作座谈会心得体会简短篇一

2021年7月14日至16日，中共中央在北京召开了第六次工作座谈会，中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任举行座谈发言，与来自各行各业、不同领域的代表就经济工作、政治工作、文化工作等方面进行了深入探讨。作为一名党员干部，我也有幸参加了这次盛会。在与各位领导和代表的交流中，我深刻领悟了为人民服务的初心和使命感，深刻认识到我们所处的时代的特殊性和复杂性，进一步明确了我们当前的工作方向和重点。

第二段：明确经济发展的方向。

在座谈会上，对于经济发展，中央领导强调了创新的重要性，以及推进高质量发展、加强产业基础设施建设、打造数字经济等方面的重要工作。这些话语掷地有声，深深地印在了我们的心中。我们需要不断探索新的发展路径，不断推进科技创新，提升产业链水平，打造具有国际竞争力的优质产品和服务。

第三段：落实好政治工作。

在政治工作方面，我们需要深入贯彻落实中央的方针政策，推进“三会一课”常态化制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚决维护党中央权威，提高领导干部的工作能力和素质。只有通过这样的政治工作，在思想上达成共识，在行动上达成统一，才能更好地推进全面建设社会主义现代化国家的进程。

第四段：弘扬文化精神。

在文化建设方面，我们需要弘扬中华民族优秀传统文化，深度挖掘和发掘中华文化的瑰宝，不断提升我们国家的文化软实力，推进文化产业的发展，保护和传承文化遗产，通过文化交流增进中国与世界各国人民之间的了解和友谊。只有这样，我们才能在文化领域有所作为，为我们国家的全面发展贡献力量。

第五段：总结。

在这次座谈会上，我们更加深入地认识到我们所处的时代已经发生了重大变化，我们需要不断调整我们的工作方向，找到新的发展路径，把握时代的脉搏，为社会发展做出我们的贡献。同时，我们也要时刻铭记为人民服务的初心和使命感，把人民的利益置于心中，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。让我们一起携手奋斗，共同打造一个更加美好的未来！

第3次工作座谈会心得体会简短篇二

稽查工作是一项极其重要的工作，不仅需要高度的责任心和专业素养，更需要对各种行业和领域的了解和熟悉。为了更好地开展我们的稽查工作，大家参加了工作座谈会，今天我将分享一下自己对此次会议的心得体会。

二、了解行业知识的重要性。

本次座谈会中很多专家学者分享了各个行业领域的情况和经验，这让我深刻认识到了稽查工作中了解行业知识的重要性。只有充分了解各行业的情况，对行业特点和规律有深入的了解，才能更好地制定对策和方法，提高稽查工作的效果。

三、合作与协作的重要性。

在座谈会中，我通过交流与专家、同事的沟通中体会到了合作和协作的重要性，合作和互相学习不仅可以让我们更快地突破自我，从而更快地提高稽查水平，而且也可以让我们建立广泛的联系，培养范围广泛的资源。

四、积极借鉴经验和方法。

座谈会中，专家们分享了很多成功的经验，我认为我们的稽查工作从中可以找到许多借鉴和学习的点。在稽查工作中，需要尝试更多的新经验和方法，不断总结我们工作中的经验教训，在实践中不断探索、积累，才能不断提高我们的工作水平。

五、非常需要专业素养和责任心。

最后，座谈会的反思让我觉得稽查工作需要最高的专业素养和责任心，要时刻把稽查工作摆在第一位，不但熟练掌握稽查的各项技能，还需要具备对稽查对象、行业、财务以及法律方面等多种方面的综合知识，才能在稽查过程中做出正确的决策，确保工作的严谨性和公正性。

六、结语。

通过本次的座谈会，我深深认识到了稽查工作的难度和重要性，也学会了如何去积极借鉴和学习他人的经验，并提高自己的专业素养和责任心。相信随着我们稽查工作的不断发展，我们将会更加得心应手，更好地完成各项任务。

第3次工作座谈会心得体会简短篇三

随着社会经济的发展和国家政策的不断完善，税收工作的重要性日益凸显。作为国家财政的重要组成部分，税收工作对于财政收入的增长以及社会经济的稳定发展具有不可替代的作用。而稽查工作作为税收工作的重要环节，也越来越受到重视。近日，我有幸参加了一次稽查工作座谈会，获得了许多宝贵的经验和体会。

第一段：工作现状与稽查原则。

本次座谈会首先介绍了现阶段的工作现状和稽查的相关原则。我们了解到，稽查工作的核心在于全面深入的现场检查，通过确实的证据和详实的调查，对涉税行为进行确认和核准，确保税收的合规性和准确性。同时，稽查人员需要熟悉税收的法律、法规和政策，保持职业操守和正视公正的态度，遵循稽查的程序和规范进行工作，确保稽查工作的公正性和合法性。

第二段：工作方法与经验分享。

本次座谈会还分享了一些经验和工作方法。稽查工作的难点在于工作方法的选择和技巧的运用，稽查人员需要对企业的经营管理、会计核算、税务申报等方面进行深入的分析和评估，结合风险防范和缺陷查漏，有针对性的打击违法行为。此外，对于不同类型的企业，稽查人员还需要选择针对性的稽查方式，包括现场检查、资料调阅、询问调查等方式，确保工作的高效性和效果性。

第三段：案例剖析与实践分享。

与会人员分享了一些实际的案例，包括一些欺诈性的涉税案例以及一些特殊的情况。这些案例给我们展示了不同种类的税务违法行为以及稽查人员需要面对的挑战，尤其是一些难以取证的手段，如虚构往来、编造收入等手段，这让我们认识到了稽查人员需要不断提高自身能力，团结合作，创新方法和技巧，更好地维护税收工作的正常进行。

第四段：技能培训与专业提升。

面对不断复杂的国内外环境，以及税收政策的变化，传统的经验和方法已经日益难以满足稽查工作的需要。因此，在座谈会中我们也强调了技能培训和专业提升，提高稽查人员的素质和能力水平。包括系统学习税收法律和政策、熟悉相关的信息技术手段、学习财务管理和会计核算等实际技能，焕发出更大的执行力和智慧，更好地保障税收工作的高质量和可持续发展。

第五段：总结和展望。

通过本次座谈会，我们深刻领悟到了稽查工作的重要意义及其发展趋势，也通过多位专家和同事的交流互动，确立了更为清晰明确的目标和方向。在今后的工作中，我们需要保持学习和创新的热情，进一步提高自身的素质和能力，并结合实际情况，科学合理地采取稽查措施，更加有效地促进税收合规和经济健康发展。

总之，本次座谈会对于我们的工作和成长非常有意义，让我们进一步认识到了稽查工作的重要性和难点，也从中汲取了宝贵的经验和启示。我们愿意继续努力，保持信心和勇气，发扬团结协作的精神，为税收工作做出更大的贡献。

第3次工作座谈会心得体会简短篇四

近日，我参加了一场主题为“工作奋斗”的座谈会。在会上，与我一同参与座谈的还有来自各个行业的成功人士。通过与他们的交流与倾听，我深感这次座谈会是一次令人受益匪浅的经历。以下是我对此次座谈会的心得体会，希望能与大家分享。

首先，我在座谈会上深切体会到了工作中的努力与奋斗的重要性。与会的嘉宾们都是在自己的领域中取得了杰出成绩的精英人士，他们的成功不是偶然的，而是靠着坚持不懈的努力和锲而不舍的奋斗得来的。他们不仅具备了丰富的专业知识和技能，还注重不断提升自己的能力。在他们的身上，我看到了一种勇于面对困难、坚持追求卓越的精神，这让我深受启发。在今后的工作中，我将努力克服困难，不断完善自己，给予自己更多的机会和挑战，实现自己的价值。

其次，座谈会上的嘉宾们普遍强调了工作中的团队合作的重要性。他们认为，一个成功团队的背后是成员之间的互相支持和密切合作。在现代社会中，工作往往要求大家在繁忙紧张的环境下进行高效合作。一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。通过与团队紧密合作，我们可以利用每个人的优势互补，共同实现目标。所以，在今后的工作中，我将注重加强与同事之间的沟通与联系，培养团队合作的意识，形成良好的团队协作氛围，共同将工作做得更出色。

第三，我在座谈会上意识到了自我激励的重要性。无论是在工作中还是在人生的其他领域，激励自己是非常重要的。嘉宾们纷纷分享了他们成功的动力，有的是内心对成功的渴望，有的是对家人的责任与担当，有的是推动社会进步的抱负等等。他们通过激励自己，坚持不懈地努力奋斗，从而取得了自己的成功。在今后，我将时刻提醒自己目标的重要性，找到内在的动力来激励自己，让自己更加坚韧，更加勇敢地面对困难，追求更大的成就。

第四，座谈会上嘉宾们多次强调了学习的重要性。他们认为，不管是在职业发展还是个人成长上，学习都是一个持久的过程。我们要不断地学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，以应对不断变化的工作环境和需求。嘉宾们纷纷分享了自己不断学习的经验，有的是通过阅读书籍、参加培训，有的是通过拓展自己的兴趣爱好等等。在今后，我将保持持续不断的学习状态，提升自己的专业能力和综合素质，以适应时代的变化和挑战。

最后，我在座谈会上深刻认识到工作奋斗是一个持久的过程。不管是工作还是人生的其他领域，成功都不是一蹴而就的，需要我们付出辛勤的努力和奋斗。成功并不会从天而降，只有坚持不懈地努力奋斗，才能逐渐走向成功。座谈会上的嘉宾们都付出了巨大的努力和牺牲，通过自己的奋斗，才实现了自己的梦想。在今后，我愿意付出更多的时间和精力，努力实现自己的目标和理想，成为一名优秀的工作奋斗者。

通过这次座谈会，我深切体会到了工作奋斗的重要性。努力与奋斗是实现自己梦想的不二法门。团队合作、自我激励以及持续学习等都是实现工作奋斗的重要支撑。我相信，只要我们在工作中付出辛勤的努力和不断的奋斗，我们一定能够凭借自己的才华和汗水实现自己的理想和目标。

第3次工作座谈会心得体会简短篇五

到2020年，在现行标准下，南疆地区农村贫困人口将实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。11月3日召开的自治区党委南疆工作会议提出，全面加大南疆扶贫开发力度，确保全面实现脱贫目标。

“什么叫全部脱贫?就是一个都不能落!”克孜勒苏柯尔克孜自治州党委副书记、州长帕尔哈提·吐尔地说，克州必须要落实好会议精神，围绕总目标开展一切工作，拿出实实在在的举措，千方百计增加各族群众收入。

据了解，十八届五中全会明确2020年扶贫攻坚的目标：我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。

南疆工作会议提出，扶贫开发是南疆工作的重要任务，也是新疆全面建成小康社会的重点和难点。新疆将用好国家扶贫的特殊支持政策，加大基础设施建设和产业发展力度，提高基本公共服务水平，加快改变贫困地区面貌和生产生活条件。同时实施精准扶贫、精准脱贫，因人因地施策，提高扶贫实效性。对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业。

“南疆工作会议针对脱贫工作，提出要针对不同群体实施各自不同的扶贫方式，比如对有劳动能力的通过支持发展特色产业和转移就业帮助其提高收入，对那些丧失劳动力的实施兜底保障，这种多种方式、因地制宜的扶贫方式需要在今后进一步认真总结，找出一条符合当地脱贫实际的扶贫方法，确保脱贫群体不出现反复。”乌鲁木齐市委党校副校长何卫刚说。

南疆地区扶贫由来已久，从国家到地方，从企业到社会，投入的人力物力不可谓不大，但扶贫效果始终不佳，没能根本扭转贫困的总体局面，这其中的重要原因和扶贫方法以及观念有一定关系。

“以前我们的很多扶贫都是点对点的帮扶，比如对口单位给贫困户免费送几只羊，通过繁育增加收入，这种方式能在短时间内使贫困人口脱贫，但随着帮扶对象的离开，或者市场行情的变化，脱贫人口会再次复贫。”何卫刚认为，点对点，缺乏整体性规划的扶贫往往难以抵御市场风险，难以长远。

因此，何卫刚认为，今后南疆地区脱贫需在扶贫方式方法和观念上进步，把扶贫政策和项目，同提高贫困地区农民的教育放在一起，不仅要发挥各级政府部门的帮扶能力，还要广泛动员社会各方面力量到贫困地区去，立足开展各种形式的教育、培训活动，把外部世界的文明和信息，持续不断地传递给他们，在增强他们自信心的同时，激发他们积极主动地参与到脱贫致富的活动中来。而只有把政府、社会和市场力量，同贫困地区贫困人口的脱贫主动性结合在一起的时候，扶贫开发工作才能够取得跨越式发展，小康社会的建设目标也才能够最终实现。

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第3次工作座谈会心得体会简短篇六

最近，我们公司组织了一次重要的工作座谈会，与会者包括公司领导、部门经理和员工代表。座谈会的目的是就公司目前存在的问题进行深入的讨论和交流，并寻找解决问题的有效途径。这次座谈会对于公司的发展具有重要意义，因为它提供了一个平台，让各级别的员工都能参与公司的决策和规划，并且借助他们的智慧和经验，共同推动公司向前发展。

第二段：对座谈会的议题和讨论过程进行描述（300字）。

座谈会的议题主要包括公司战略规划、团队合作、员工培训等方面。在这次座谈会中，与会者积极发言，并就各个议题进行了热烈的讨论。大家畅所欲言，提出了许多宝贵的建议和意见。讨论过程中，我们发现团队合作对于公司的发展至关重要，因此我们决定将更多的资源和精力投入到团队建设和培训上，以提高团队协作效率和员工的素质。

第三段：对座谈会的成果和价值进行阐述（300字）。

通过这次座谈会，我们不仅找到了解决公司目前问题的有效途径，更重要的是形成了一个共识。与会者对公司的发展方向和目标有了更清楚的认识，明确了各个部门的责任和任务。同时，座谈会也加强了团队之间的沟通和协作，员工们更加了解彼此的工作内容和困难，减少了信息断层和冲突。这对于提高工作效率、增强团队凝聚力具有重要的价值。

第四段：谈谈自己的感受和收获（200字）。

作为一名员工代表，我能够参与到这次座谈会中，非常荣幸和自豪。在座谈会中，我积极发言，提出了自己的观点和建议，并得到了领导和同事们的认可和赞许。通过与公司领导和其他部门的经理直接交流，我对公司的战略规划和发展方向有了更深入的了解，同时也增强了对团队合作和个人职责的认识。我相信，通过这次座谈会，我不仅提高了自己的专业能力，同时也为公司的发展作出了自己的贡献。

第五段：对未来座谈会的期望和展望（200字）。

这次座谈会带给我们很多启示和思考，也使我对未来的座谈会充满了期待。希望在以后的座谈会中，与会者能够更加深入地讨论和交流，提出更多具体可行的解决方案，不断推动公司的发展。同时，我希望公司能够将座谈会的成果真正付诸实践，将各项决策和措施有效地落实到各个部门和岗位，以实现公司的战略目标。我相信，在大家共同的努力下，我们的公司将会取得更加辉煌的成绩。

第3次工作座谈会心得体会简短篇七

近日，在公司的会议室里举行了一次以稽查工作为主题的座谈会，会议由公司的高管主持，邀请了各个部门的负责人和专业人员参加。在这次会议中，我深深地感受到了稽查工作的难度与重要性，并从中获得了许多宝贵的体会和思考。在本次文章中，我将结合会议的内容和我的个人体验，分享一下我对稽查工作的认识和感受。

第一段：稽查工作的重要性。

在座谈会一开始，高管首先强调了稽查工作的重要性。他们指出，稽查工作是企业内部治理的必要手段之一，也是保证企业经营正常、合法、稳定的重要工作。而且，在当前全球经济环境下，市场竞争越来越激烈，企业发展面临越来越多的挑战，如果不能通过严格的稽查工作来规范企业内部运作，就将无法在激烈的市场竞争中取得领先的优势。

除了强调稽查工作的重要性，参会的专家也就如何进行稽查工作提出了自己的看法和意见。他们认为，在进行稽查工作时，需要采取融合的手段，结合企业内部的实际情况，考虑整体情况，针对性地制定稽查计划。此外，还需要加强与相关部门和人员的沟通与协调，确保稽查工作能够达到最大的效益。

除了如何进行稽查工作，会议还特别提醒了参会人员需要注意的一些问题。比如，稽查工作过程中应注重规范程序、保证公正平等，而且需要注意信息安全和隐私保护等问题。此外，在稽查工作中，还应该充分尊重和信任被稽查对象，秉持开放、诚信、公正、透明的原则进行工作，避免引起企业内部的恐慌和紧张情绪。

第四段：自我反思与认识。

作为一名职业经理人，我从本次座谈会中获得了很多自我反思与思考的机会。我深刻认识到稽查工作是企业内部治理不可或缺的一环，因此，我意识到应该充分了解和掌握稽查工作的相关法律法规和实践经验，并且积极参与公司的稽查工作。此外，我也深切体会到了稽查工作需要高度的敏锐性，因此我要提高警觉，时刻保持检视自身的能力，预感并及时排除违规行为的风险。

第五段：稽查工作中的信任、辅导与合作。

在座谈会中，我还感受到了稽查工作中所需的信任和合作精神。学会理解、尊重、关注和协助受到稽查的对象，善用教育、辅导、引导和惩戒等方式，以达到纠错、防范和提升的目的。因此，我意识到在稽查工作中也需要注重人文关怀，提高人性化管理水平，使稽查工作和企业的经济效益与社会效益同步发展。

结语。

本次座谈会，让我更加深刻地认识到稽查工作的重要性和难度，更意识到稽查工作需要高度的专业化和人文化。虽然这是一项看似简单却复杂的工作，但如果我们能够把握好技巧，做到细致入微，就一定能够有效地促进企业的健康、有序、持续发展。

第3次工作座谈会心得体会简短篇八

近日，我参加了一场由公司组织的思想工作座谈会。会议上，参会者就企业文化建设、创新与精益等议题进行了深入的探讨和交流。通过这次座谈会，我深深地感受到了思想工作的重要性和必要性。以下是我的个人心得体会，供大家参考。

一、认识到思想工作的重要性。

思想工作是企业文化建设的重要组成部分，是企业生存和发展的积极支撑。座谈会之中，我们就如何营建优秀企业文化进行了探讨。在交流中，敬业、务实、创新、协同等诸多价值观被纷纷提出，这使我更加意识到了企业文化的重要性。一个优秀的企业文化能够形成有力的凝聚力和向心力，让企业和员工能够共同发展，走向成功。

二、深入领会“创新”的含义。

创新是企业成长的核心驱动力。座谈会上，我们围绕如何利用科技手段，运用现代化思维进行产业升级和改造展开探讨。创新本身是一个不断进化的过程，要有永无止境的创新精神，敢于尝试创新、敢于在错误中摸索出成功的路子。只有团队成员互相协同和充分发挥创新能力，才能让企业在激烈的市场竞争中获得优势。

三、拥有优秀的团队合作能力。

在座谈会上，我们一致认为团队是企业成功的基础，而一个优秀的团队离不开成员们良好的出色的协同能力。成员要做好规划，细化分工，进行有序的组织和管理。一个团队的力量远远超出一个单打独斗的人的力量，只有团队内部的良好沟通和协调，才能将每个成员优秀的个人能力最大化。

四、加大精益生产的力度。

精益生产是现代企业管理的核心之一，不仅可以提高生产效率，降低成本，还可以提升员工素质，增加顾客良好的口碑评价。我们在座谈会中，谈及了精益思维的概念，运用精益思维将整个生产过程改造一遍，可以获得更多的利润收益。因此加大精益生产的力度可以推动企业不断地提高生产效率和管理水平。

五、结合内部管理优化企业的发展。

座谈会中，我们也关注到企业内部管理可以针对企业特别的发展模式进行不同的设计，并建立一套完善的运营体系。从人力资源管理，工作流程到绩效考核等等方面，都可以通过内部管理体系这个高效的平台，发挥更多的优势，维护团队的稳定和协同，更好的推动企业不断发展。

总结一下，这次思想工作座谈会是我宝贵的学习机会，使我对企业文化、创新、团队合作、精益生产、内部管理等方面有了深入的认识和理解。在以后的工作和生活中，我将会更加注重思想工作，积极发挥出自己的优势，培养出良好的团队合作精神，助力企业的持续发展。

第3次工作座谈会心得体会简短篇九

近日，我公司成功举办了一次工作座谈会，会议邀请了各部门的领导和员工代表参加，旨在总结过去一段时间的工作，分析存在的问题，分享工作经验并给出解决办法。这次会议对我个人和公司来说都是一个重要的机会，我深感荣幸和激动。

第二段：会议内容回顾。

在会议上，各个部门的领导和员工代表积极发言，围绕工作中的难点和挑战进行深入讨论。每个人都分享了自己的工作经验和取得的成绩，并提出了一些解决问题的建议。这次会议的氛围非常活跃，大家相互学习借鉴，思维碰撞出了许多创新的想法。

第三段：收获与体会。

通过参加这次工作座谈会，我收获颇丰。首先，我意识到要提高自己的综合素质，不仅要有专业技能，还需要具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。只有这样，我才能更好地适应工作环境和团队合作。其次，我学到了很多实用的工作方法和技巧，这些经验在今后的工作中无疑会起到重要的指导作用。

第四段：优化工作方式的建议。

在会议中，大家还提出了一些优化工作流程和提高工作效率的建议。例如，建立有效的跨部门沟通机制，定期举办项目汇报会，以及加强内外部合作等。这些建议对于推动公司的发展和提升竞争力起到了关键的作用，我相信在大家的共同努力下，这些问题一定能够得到有效解决。

第五段：展望未来。

通过这次工作座谈会，我更加明确了自己的未来发展方向。作为一名员工，我要不断学习提高自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要积极参与团队工作，与同事们共同探索解决问题的办法，为公司创造更多的价值。我相信在不远的将来，公司一定能够取得更大的成功。

总结：通过这次工作座谈会，我深刻认识到团结合作和持续学习的重要性。唯有团结一致，充分发挥每个人的优势，我们才能共同实现目标；唯有不断学习，紧跟时代的步伐，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我相信，只要我们坚持不懈地努力，公司的明天一定会更加美好。

第3次工作座谈会心得体会简短篇十

近日，习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调：“要弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。”站在时代的风口，面对新时代各项工作的广泛战场，引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍，让“胡杨林”厚植在一个又一个战场，影响时代，推动时代。

引好“胡杨苗”，充实事业“新鲜血液”。“千秋基业，人才为本”，推动事业，首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要，一方面，各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才，依托各种来源，在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”，将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中，让干部队伍结构更优，能力更强。另一方面，还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧，要落实好更开放的人才政策，解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧，从而真正把人才这株“胡杨苗”引好，使他们扎下根来。

育好“胡杨树”，锤炼事业“中坚力量”。“十年树木，百年树人”，建强力量，就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”，使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”，从工作实际、工作特点、干部需求出发，将需求调研作为干部教育的出发点，摸清情况，有的放矢。要做好“谋计”，依托当下的实践形态、媒介形式，推进干部教育的灵活性、多样性，既重理论，也重实践。要做好“供给”，干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容，使干部既修好“思想必修课”，也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”的养分，培育好干事创业的“中坚力量”。

植好“胡杨林”，打造事业“肯干队伍”。“一箭易断，十箭难折”，聚合队伍，关键在完善制度、营造环境、激励有为，真正促使队伍“根系向下”，勤钻研，敢干事。要激励有为者，对有为的干部，应视若珍宝，从精神、物质、职业发展上加以激励，使“优者得奖”“有为者有位”。要完善容错纠错，提供合适的容错空间，鼓励干部在面对复杂矛盾时，敢于试错，以“主动作为”代替“腾挪闪避”。同时做好关心关爱，在暖心的同时，促使干部担当作为，真正形塑一支肯干队伍。

厚植“胡杨”以成“林”，把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”，从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲，从沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我们事业的强劲根基。