教育局新文件心得体会总结 新时代教育改革总体方案解读报告会心得体会(2篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022教育局新文件心得体会总结一

（一）党建工作卓有成效。一是夯实基层基础，扎实推进基层组织建设。开展区教育系统党组织书记抓基层党建工作述职活动，10名党组织书记现场述职，67名党组织书记书面述职。规范发展党员，新发展党员5名，其中社会组织党员2名。完成区教育系统出席中共鸠江区第八次代表大会代表候选人预备人选推选工作。二是突出思想建党，扎实推进党史学习教育。制定党史学习教育实施方案和党史学习教育工作清单，将学习教育各项任务细化成任务清单，明确内容、责任、标准和时限，以条目式、项目化的方式推进工作落实。积极组建宣传人才队伍，向区委宣传部推荐党史宣讲员4名。成立鸠江区“青少年学党史”宣讲团，选拔20名优秀青年教师担任成员。三是开展警示教育，扎实推进全面从严治党。加强党风廉政教育，开展新一轮深化“三个以案”警示教育。印发《鸠江区实施“清廉学校”建设三年行动计划（2021-2023）》，着力打造“清廉教育”建设“清廉学校”。做实做细做好巡察“后半篇文章”，接受巡察整改验收。

（二）基础建设有序推进。一是完成教育费附加和上级专项资金等项目前期工作。积极争取中央、省级校舍维修改造专项资金597万元，确定维修改造项目3个，已完成五显中学运动场、白茆中心小学维修改造项目清单编制和二坝初中综合楼扩建图纸设计工作；投入专项资金599万元，实施义务教育薄弱环节与能力提升土建项目7个，已完成清单编制工作；安排教育费附加资金1045万元，实施项目11个，清单编制工作已全部完成，其中翰文学校维修改造工程已开工建设。二持续加快城东区域新校建设。鸠兹小学、皖江小学、大阳垾小学主体工程已完工，完成投资90%以上，目前正在进行内外墙粉刷、附属设施及围墙、道路、下水等内容施工，确保今年9月份开办。芜湖院子南侧中学、汀棠abc九年一贯制学校已进场进行桩基施工，2022年建成投入使用。三是继续推动清水小学扩建和公办幼儿园建设。清水小学扩建工作已完成征地和图纸设计工作。五显幼儿园项目完成招投标，土建已进场施工。禾青幼儿园正在进行二次装饰和内涵配套，今年9月份开园办学。

（三）素质教育更加深入。一是扎实开展未成年人思想道德建设。组织开展区级“美德少年”“新时代好少年”“三好学生”评选和市级推荐上报工作。积极开展线上和线下相结合的清明祭英烈活动。二是扎实开展体艺卫工作。成功举办鸠江区2021年校园足球联赛，11所中小学20支代表队参赛。组织开展鸠江区“阳光下成长”艺术节展演系列活动，征集书画类作品700余幅。三是扎实开展青少年心理健康教育工作。开展主题为“珍爱生命守护安全”的春季学生心理健康教育专项行动。录制心理健康微课3节，举办校级心理健康讲座3场。

（四）队伍建设稳健有力。一是加强师资培训。开展新一轮全员远程培训，2851人参训。组织新教师岗位培训，培训152人。选派48名公（民）办幼儿园园长参加鸠江区幼儿园园长高级研修班。二是激发班主任工作热情。成功举办鸠江区第二个班主任节，组织开展学生征文比赛、班主任好故事评选、学生心语心愿采集、庆祝大会等系列活动。三是持续正风肃纪。常态化开展效能建设专项督查，累计督查9次，发布通报5期，查处违反工作纪律7起。受理反映师德师风问题10起，查实查处1起，约谈3所学校，完成整改1起。

（五）教研活动丰富多彩。一是以各类竞赛讲座活动为引领提升专业成长。精心组织区级优质课评比、课件制作、复习研讨、集体备课、示范课教学、专题讲座等活动，累计开展各类教研活动40余次。组织参加第六届全国教育科学研究优秀成果评选奖励活动，遴选推荐优秀作品2件。二是以促进课程改革为导向推进课题研究工作。组织开展2021年度芜湖市教育科学研究课题申报工作。加强教育科学课题管理，开展课题中期、结题汇报活动6次。沈巷二小“和大人一起读”课题在全市优秀课题研究会上作经验交流。三是以示范创建为抓手推进语言文字工作。举办农村人口、农村基层工作人员、农村地区教师语言文字培训，100余人参训。组织开展“芜湖小语好声音”区级作品征集活动，遴选出20个优秀作品报市参评。

（六）教育改革不断深化。一是全面实施“三心工程”。春季开学起全面推行放心午餐、安心午休、爱心托管的“三心工程”，为中小学生提供温馨服务。全区共有8058人在校午餐，19467人参加午休，29707人参加课后托管。二是稳步推进区管校聘改革试点工作。启动沈巷片区教育管理办公室设立工作，已完成办公室主任副主任候选人遴选报名工作。三是有序推进集团化办学工作。《鸠江区基础教育集团化办学实施方案（送审稿）》》已经区政府常务会审定通过，同步配套制定集团化办学工作考核评价办法和以奖代补资金实施办法。鸠兹小学、皖江小学的集团化办学合作协议已与芜湖一中教育集团、安师大附外教育集团商定待签订。大阳垾小学与安师大教育集团（安师大附小）集团化办学正在加紧对接中。

（七）新校开办全面推进。一是加强组织保障。成立区教育局筹备工作领导小组，在全区教育系统内公开遴选9名（每校3名）筹备人员，统筹做好新校开办工作。二是提前采购装备。已完成学生课桌椅、办公家具、班班通设备、图书及设备、网络教室及办公电脑、音体美等功能室设备、空调设备、录播室的招标采购工作，其中学生课桌椅已于3月份完成生产组装，所有设备6月中旬开始陆续供货安装，8月初全部完成。三是统筹各项开办准备。稳妥有序推进新开办学校跨区域集团化办学、学区划分和调整、班级设置、教师招聘、招生等前期工作。计划招聘在编新教师24名，已完成入围资格复审人员公示工作，正在拟定资格复审公告，6月底完成招聘工作。

（八）校园安全常抓不懈。一是强化责任落实。印发校园安全、法治建设、法治宣传及依法行政、校园及周边治安综合治理等工作要点。签订校园安全工作责任书和食品安全工作责任书，落实校（园）长第一责任人责任。二是强化督导检查。围绕校车和社会接送学生车辆、校园周边环境、消防安全、危化品使用与管理、食品卫生等，多部门联动，开展检查6次。三是强化宣传教育。扎实开展“512防灾减灾日”宣传活动和应急演练，提升师生应对各类突发事件的处置能力。全面启动防溺水“十个一”宣传教育活动，发放《致学生家长一封信》9万余份。加强新冠疫苗接种宣传引导，截至目前，全区教育系统累计接种4043人，接种率达91.3%。四是强化隐患排查。扎实开展安全生产事故隐患集中排查治理专项行动，实行“三个清单”月报制度，发现并整改完成隐患3处。利用安全应急资金7.5万元消除校园突发安全隐患2处。新增3所市级平安校园。

（九）考试招生平稳有序。一是全力做好考试保障。圆满完成中考体育、理科实验操作考试组织保障工作。提前启动高考、中考、高中学业水平考试保障准备工作。二是全面启动招生工作。《2021年鸠江区幼儿园招生工作意见》《2021年鸠江区公办幼儿园招生工作方案》已面向社会公布，正分时间段组织报名登记工作。小升初、幼升小正在根据全市统一要求，按照时间节点进行网上报名、审核、分配工作。

（十）民办教育健康发展。全面推进校外培训机构与学生家长签订教育部《校外培训服务合同》，规范校外培训机构办学行为。开展无证办学综合治理，整改提升规范办学机构14家，新审批11家，综合执法停办取缔无证办学机构3家。完成2020年民办学校年检工作。聘请第三方开展规范民办学校办学行为巡查。

（十一）民生工程有效落实。联合区财政局印发《鸠江区义务教育经费保障实施方案》，继续实行“0”收费，33475名义务教育阶段学生全部享受义保惠民政策。春季免费教科书和印制作业费已全部发放，公用经费已按进度拨付到位。积极落实学生资助政策，上半年发放幼儿资助资金23.68万元，家庭经济困难学生补助资金17.06万元，惠及912人次。

（十二）督导效能充分显现。认真做好区党政领导干部履行教育职责督导考核和市政府对区政府教育发展目标考核自测自评工作。完成2020年度中小学办学水平综合目标督导评估。持续开展义务教育优质均衡发展监测。充分发挥责任督学的作用，开展春季开学、中小学生欺凌防治、教师队伍建设等工作督导，累计开展疫情防控常态化督导工作19轮。

2022教育局新文件心得体会总结二

20xx年，我局在区委、区政府的领导和市教育局的指导下，围绕区委、区政府和市教育局的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，坚持以“学在，品质教育”目标为引领，以“扬峰填谷、精彩纷呈”为战略，以“改进作风、改革机制、改善条件”为保障，大力推进区域教育现代化，圆满完成了全年目标任务，较大幅度地提升了教育的综合实力和业内外影响力，为“四区”建设提供了良好的教育服务软环境。

局班子大兴调查研究之风，广泛征求意见，有针对性地进行学习考察，通过严谨论证，推出了《教育发展行动纲领》，将“学在，品质教育”作为教育现代化的总体目标。

《纲领》的制定过程既是集中智慧的过程，又是统一思想、凝聚力量的过程，为下一步的实施打下了坚实的思想基础和群众基础，并得到了有关领导和专家的高度认同。在《纲领》的统领下，我局各项工作有条不紊地推进---考察学习、思想发动、规划论证、基建投入、学校自主发展等，“扬峰填谷、精彩纷呈”的战略意图在各个层面呈现。

《教育发展行动纲领》与市政府关于推进教育现代化的要求完全适应，受到了市政府有关领导、省市教育行政管理部门的热切关注，我区被确定为市首批教育现代化先行(试点)区。

1、科学管理，质量提升明显。以“一体两翼”的质量管理工作策略(“课程、课堂、课题”为一体，以提升校长教学领导力、教师课程执行力为两翼)，聚焦“管理、课堂、校本”，以督导评估为导向，引领学校加强常规管理，全面、整体提升教学质量，深化素质教育。

我局探索形成的“三看”评估法，调整了学生素质评估价值取向——引导教师既关注学生学业成绩的提高，更注重人的创新精神和实践能力培养。相关做法被市教育局刊发推广。

高考一本、二本、三本上线率超过2019年高考同期成绩，均名列六城区第一;中考重点率、升学总分均分继续保持六城区第一。7月4日上午，区委、区政府发来了热情洋溢的贺信，系统广大教育工作者深受鼓舞，干劲倍增。

2、德育、艺体工作亮点纷呈。坚持做好德育常规，广泛开展了“我有一个强大的祖国”学子感恩等德育活动。我区在市第十一届运动会上荣获团体总分第二，在市首届小学生综合运动会、市小学生“放歌奥运、重建美好家园”合唱比赛中，我区均荣获第一名。在20xx年全国校园文艺汇演中，我区少儿管弦乐队喜获金奖。10月，我区学生代表市参加全国中学生校园青春健身操比赛荣获特等奖。

3、打造“优质教育链”，协同发展。以建立“名校+弱校”、“名校+新校”的模式，建立了七中育才学校、盐道街小学、成师附小教育链，使更多孩子享受到了优质的教育资源，更多学校得到了发展。

4、帮困助学，关注民生。资助低保、特困、孤残、幼儿、持区农业户口义务教育段学生等14514人次，减免金额508.38万元。接收了6537名农民工子女就读，真正做到了外来流动人口子女与城区的孩子生活在“同一片蓝天下”。

5、各类教育整体协调发展。学前教育健康规范——3-5岁幼儿入园率达98.7%;2所幼儿园被评为市一级一等园，1所幼儿园被评为市二级幼儿园，省、市级示范园7所。义务教育入学保障到位——小学入学率、升学率100%;初中毕业率、升学率、完成率均在99%以上。高中教育日趋优质——形成国家级、省级、市级示范校梯次发展的普通高中教育体系。特殊教育形成品牌—— 实现特教普教融合、特教中心向社会开放，三类残疾儿童、少年入学率达100%。职业教育态势良好——以现代职业技术学校创建国家级重点为载体，区域职业教育规模不断扩大。招生大幅度增加，毕业率、就业率(含升学率)均达到98.1%。职校被评为“中国美容美发名校”。成人教育蓬勃开展——非文盲率及脱盲人员巩固率达99.5%;高中毕业未升学人员经培训后就业145人;农村劳动力培训面达35%;各部门职工培训面为84.6%。各部门各企业职工培训面为84.6%。民办教育发展迅速——1-11月，共引进民间资金300万元，新审批5所民办教育机构,形成早期教育、职业教育、艺术教育、各类培训多元发展的民办教育格局。招办各类考试工作走在六城区前列。

严格校长负责制，加大对年青干部的交流力度，加强品牌学校人才输出，提升薄弱学校办学水平。加大教师交流力度，通过政策倾斜，鼓励教师交流，促进队伍均衡，干部教师稳定、有序流动。

1、“校长亮剑”。(1)精彩一刻——“校长论坛”。发起实施《纲领》的总动员令，帮助校长进一步理解《纲领》、明晰学校发展思路，找准“扬峰填谷、精彩纷呈”的具体措施。(2)找准载体“做中学”。以学校制定和执行三年发展规划活动为载体，实现专家与校长直接对话，让校长真正做到“立足校本，在做中学”。(3)契合需求“学中做”。一是在同质学校间建立学习研讨团队，促进同质学校资源共享，形成合力。二是创新专家指导方式和校长学习方式。邀请专家针对学校发展中的共性问题进行集中的理论讲座，指导校长办学实践，提升校长理论修养;选择校长进行办学经验交流，促进校长对办学实践进行反思总结和提升。(4)评价引入“第三方”。借助专业学术团体的专家资源，在工作中由介入的专家进行科学诊断，有效分析与观察，促进校长素质持续提升。

2、“教师论道”。(1)“新锐问道”，促新教师成长。以活动为载体,促工作三年以内的新教师探索教育规律,掌握教学的基本方法，帮助新教师尽快进入教师角色;开展教师五项基本功及专业技能赛,以锤炼新教师的基本素质;开展师徒结对及新苗赛课活动,帮助教师提高课堂教学水平。(2)“精英品道”，促骨干教师成熟。以“精英品道”活动为载体，促中青年教师研究教育原理及方法，提炼总结教育教学经验，锤炼凸显教育教学风格。开展了“教师论道”之赛课活动，及时发现教育教学骨干，为名师队伍建设提供充足的后备力量;开展了区科研成果及优秀教育案例评选活动，骨干教师提炼总结，反思教育教学经验。(3) “名家传道”，促知名教师升华。通过知名教师示范教学活动，展名师教学风采;通过名师带徒活动，发挥名师的辐射作用;通过名师专题讲座，传播名师教学技艺。(4)开展了“感动校园十大人物”评比表彰活动，创新了表彰形式内容，在业内外产生了广泛的影响。(5)启动“千名教师访万家”活动，加强了家校沟通，锤炼了队伍。

今年，我区共有29名干部教师获得省、市表彰。

1、现场办公制。按照“上门服务、联合服务、问需服务”的原则，每月由局长率局机关科以上领导及直属单位负责人到部分学校进行现场办公，帮助解决学校在发展中存在的重大问题，受到学校热烈欢迎。

2、项目申报制。进一步明确了基建项目和教育技术装备的立项程序。基建、装备的投入建立在学校提出申请的基础之上，使学校结合实际、结合长远、结合大局进行认真思考，使繁多的建设工作有条不紊地开展。

3、人才引进和培养机制。(1)改革人才引进机制。扩大招聘教师对象范围，优化了公招方法，改善了公招程序，扩大了学校用人自主权。(2)改革教师培训机制，拓展培训领域，丰富培训形式，提高培训效益。

1、学校基本建设。目前，全区共有学校用地868亩，比规划实施前增加134.6亩。(1)完成了锦官驿小学等14所学校的改扩建项目，正在实施成师附小低段部、昭忠祠小学、和平街小学3所学校的建设以及东光实验小学、龙舟路小学2所学校的方案设计工作。(2)成师附小华润分校等6所公建配套学校已投入使用。同时，积极协调市兴城公司加快东部新区配套学校的建设，将在年内启动大观配套中学的建设和剩余4所配套小学的土地、规划、立项等相关工作。(3)追加投资3100万元，将全区新修学校教学楼抗震设防烈度提高到八度，高于地区建筑设计标准。(4)新增了莲新蜀光配套小学、静居嘉苑配套中学等5个建设项目，拟新建校舍23000平方米，教学楼及功能室二装2500平方米。预计新增建设项目投资总额1.79亿元。(5)投入约240万元进行灾后校舍维修，投入约800万元重点打造了实验学校操场等27所学校，完成了排危维修工作。

2、教育技术装备。(1)购置清华思科资源库，引入七中育才、盐道街小学等优质资源，完善了教育资源中心，教育技术装备在“建、管、用”上有显著进步。(2)投入1700余万元改善学校技术装备，使20所学校装备全面达标。教育技术装备满覆盖率达60%，圆满完成了市政府目标。

加强了系统党建工作和思想政治工作。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为重点，在体现先进性、坚持科学性和增强实效性上下功夫，着力探索党建工作的新思路、新途径和新方法，保证和促进了区域教育和谐发展。

1、通过摸清工作资源、健全组织体系、规范党务管理，加强了党建工作的规范化建设，全系统党建工作的整体水平不断提升。

2、针对教育系统工作实际，党建工作在引领思想、建设队伍、发扬民主、服务师生、协调利益、凝聚力量、促进发展等方面进行了积极的实践和探索，找准了工作着力点。

3、通过创新活动载体、突出项目管理、健全评价考核机制等，拓展了党建工作方式方法，一支部一特色的工作局面正在形成。

4、发挥思想政治工作优势，党政工团妇等力量齐配合，沟通思想、化解矛盾、保障权利、维护稳定。强化了学校安全工作，加强了党风廉政建设、行风建设、精神文明建设、信访工作、校园周边环境综合整治等，确保了区域教育和谐健康发展。

5、抗震救灾工作做到“六个及时”，师生无一人伤亡，率先在六城区全面复课，积极开展针对灾区的捐赠活动和对口支援工作，受到上级领导肯定。