最新培训班开班式讲话心得体会及收获(模板13篇)

通过写心得体会，我们可以发现自己的不足和问题，进而改进和完善自己的学习和工作方式。在写总结时，我们可以借鉴一些优秀的范文和案例。以下是一些关于心得体会的经典范文，供大家欣赏和学习。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇一

参加年轻干部理论学习以来，我认真学习了在中央党校中青年干部培训班上的六次讲话精神，深刻感受到了对年轻一代的殷切期望。讲话高瞻远瞩，催人奋进。面对中华民族伟大复兴的战略全局，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，具有重要的意义。下面，就提出的提升干部能力，谈几点个人体会。

提升干部能力是应运时代发展之必须

当今世界处于百年未有之大变局，我国已经进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。无论是“百年未有之大变局”还是“构建新发展格局”，对于年轻干部来讲都意味着大机遇。能否抓住这个机遇，落实到我们自己身上，就要看能否达到对年轻干部提出的七种能力的要求。

时代呼唤多面手。当今的时代是一个多元的时代，作为年轻干部，既要可以承担机关里的各项工作，也要时刻准备着深入一线，比如市里每年会选派干部担任第一书记，再比如疫情防控期间，选派党员干部到社区，开展社区服务。具体到调解仲裁工作，在立案咨询窗口，有时候会遇到一些情绪激动的当事人，这就需要我们提升应急处突能力以及群众工作能力，耐心地与当事人沟通，倾听他们的诉求，提出合理的建议。在案件审理过程中，如何从错综复杂的证据中梳理出事实真相，做出公正的裁决，这就要求我们通过各种方式提升调查研究能力，全面了解各类企业的用工情况。提出的七种能力，不仅是新时代的要求，也是年轻干部应有的责任担当。我们要对照“七种能力”，认真学习、用心思考、努力实践，不辜负党的重托，不辜负人民的重托，不辜负时代的重托。

提升干部能力是加强干部队伍建设之必须

干部队伍建设是推动事业发展的基石，提升干部能力是干部队伍建设的重中之重。如何克服“能力危机”，是每个单位干部队伍建设需要迫切解决的问题。这不仅是实际工作的需要，也是干部成长的需要。我们应当认真学习贯彻重要讲话精神，切实提高七种能力，并结合工作实践，研究新情况、解决新问题、开拓新思路、总结新经验、创造新业绩。只有这样，我们党才能永葆生机，年轻干部才能真正担当起民族复兴的重任。

着眼于国家、民族的未来，年轻干部肩上的担子更重，七种能力的提高也显得更为迫切。年轻干部需要经历党内政治生活的严格历练，对于我们党许多传统的行之有效的思想方法、工作方法，需要加强认识。“尺有所长，寸有所短”，我们每个年轻干部既有自己擅长的领域，也有一些短板和不足，提出的七种能力为干部队伍建设和干部个人成长指明了方向。作为年轻干部要结合全局开展的“助力年轻干部锤炼作风锻炼成长”活动，抓住这次学习成长和自我提升的机会，积极参加局里的各项理论学习和实践锻炼，在学习交流中提升自身的综合素质。

提升干部能力是解决实际问题之必需

一分部署，九分落实。学习在中青年干部培训班开班式上的重要讲话，关键在于把重要讲话精神吃透、落实到行动上。也就是说，应该立足岗位实际。

首先，要做政治过硬的年轻干部。坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，坚持在党爱党、在党言党、在党为党。其次，要做本领高强的年轻干部。只有我们掌握扎实的业务知识，才能更好地胜任本部门的工作。作为劳动争议仲裁员，主要工作职责是审理各类劳动争议案件，这就要求精通劳动保障法律法规，对于《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规以及办案规则、办案程序等了然于胸，严格依法办案，切实维护当事人的合法权益。第三，要做敬业奉献的年轻干部。作为年轻党员干部，无论是锤炼本领还是改进作风，最终都要体现在做好本职工作上。工作不仅是我们谋生的手段，更是我们实现自我价值、建功立业的平台。要牢固以人民为中心的发展理念，围绕暖心仲裁品牌创建，在立案登记窗口探索开展“四心”（“暖心、耐心、细心、贴心”）服务理念和“四一”（“一声问候、一杯水、一张明白纸、一封倡议书”）服务举措，让群众在立案咨询时感受到贴心的服务。作为同心圆调解室的调解员，充分发挥女性的特质，在案件调解中晓之以理，动之以情，柔性化解劳动争议，达到案结、事了、人和的效果。积极开展法律援助服务，对于工伤职工、三期女职工、新就业形态劳动者、农民工等群体开辟绿色通道，提供便捷服务。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇二

锤炼对党忠诚的政治本色。

习近平总书记说，“理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”青年干部只有坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。特别是作为一名人事科工作人员，更要按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，把讲政治贯穿组织人事工作全过程、各方面。要在政治领悟力方面作表率。学习好政治理论是强化思想理论武装、坚定理想信念的重要基础。人事科主抓全局干部理想信念和党性教育，自身必须首先做到信仰如炬、理想如帜；同时，要通过党性锻炼、严肃党内政治生活等多种形式，加强党员干部党性教育，补精神之钙，固思想之元，守为政之本。要在政治判断力方面作表率。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、认识、分析、对待和处理问题，始终保持政治上的清醒和坚定，做政治上的明白人、老实人，做到研究制定政策要紧扣政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾纠纷要注意政治影响。要在政治执行力方面作表率。要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格按照党的政策办事，按照法规制度办事，按照组织程序办事，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石，让干部群众切实感到组织上的公道、公平、公正。

二、青年干部要实干笃行。

练就担当作为的政治品格。

“刀在石上磨、人在事上练。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”青年干部作为党的事业的生力军和接棒人，就必须敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。我们青年干部要立足本职工作，大胆地干、坚决地干，干成干好、干出成效。只有这样，才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。一方面要快干。瞄准市委和局党组要求，定了就要办，说了就要干，今日事今日毕，开足马力、上紧发条，继续落实好差异化考核全市试点任务，坚决执行好局党组“开展锤炼作风锻炼成长行动”和“局内轮岗交流、多岗位锻炼”部署，一切工作朝前赶、全力以赴往前推；另一方面要实干。人事科是干部之家、党员之家，服务全局党员干部，必须树立“组织人事工作无小事”理念和事无巨细、一丝不苟精神，在面对繁琐枯燥复杂的工作时永远保持激情，做深做细做实工作中的每一个环节，将自己经手的每项工作做实在、做到位，做得质量高、效果好。同时，强化用制度管人，聚焦难点、堵点和短板弱项，健全完善局属事业单位人事管理制度规范，做好各类人事管理服务工作，为人社事业高质量发展提供坚强组织保障。

增强干事创业的政治本领。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。习近平总书记说，“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、时间锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成烈火真金。”我们处在前所未有的变革时代，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，势必难以成大才、担大任。只有坚持学思用贯通、知信行统一，才能克服“本领恐慌”，提高解决实际问题能力，真正做到想干事能干事干成事。一是妥善处理好工学矛盾。见缝插针，化整为零，抓住可学之机，既要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针路线，又要立足岗位职责，全面学习组织人事和人社领域政策。二是学中干、干中学，养成总结思考的工作习惯。树立全局思维，跳出自己的“一亩三分地”，把工作放到全局中来谋划和推进。在每日工作结束后思考哪些环节需要加强、哪些做法需要改进、哪些优点可以发扬，扬长避短。三是把握时机、学以致用。珍惜学习机会，着力从”说、写、干”三方面入手，注重向身边优秀年轻干部学习，找差距、补短板，努力将自己锻炼成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

四、青年干部要深入群众。

保持求真务实的政治底色。

习近平总书记寄语青年人，要“用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏。”他还强调，要“坚持一切从实际出发，这是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点”。这就要求我们年轻干部要深入基层，听真话、察真情，真研究问题、真解决问题。一是落实好“政策入企、问需于企”大调研和结对联系高层次人才活动。深入基层、深入实际、深入群众，建立政策和服务“两张清单”，真正摸清企业和高层次人才所需所盼，为局党组决策提供一手资料。二是做好劳动监察仲裁一线实践锻炼。耐心接受群众咨询，热情解决群众需求，尽力提高群众满意度，通过一线接触群众，不断提高应对复杂局面、开展群众工作的能力。三是积极参与人社干部走流程活动。到窗口单位开展走流程活动，聚焦服务对象办事中面临的难点堵点和急难愁盼问题，换位思考、深入了解线上线下办理流程、所需办事材料和办理时限，现场体验人社政策落实情况。

五、青年干部要严守规矩。

守住清正廉洁的政治操守。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇三

年轻干部要学做“老实人”

近日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调年轻干部要坚持实事求是、求真务实，从实际出发谋划事业和工作，要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。

不知从什么时候开始，“老实”一词不再指诚实、规矩、敦厚，反而成了背锅、无能的代名词，诸如“老实人容易被欺负”的谬论误导着年轻干部;但如果说谁“老练”，则可能被认为是一种夸赞。这种认知，反映了一种作风，一种认知取向。“华而不实，怨之所聚也。”如果让华而不实的“老练”之风盛行，必然为祸不浅;反过来，多一些“老实”少一些“老练”，才能风清气正。老实人，不是贬义词，是指做人实在、为人厚道，干实事，不走形式，能任劳任怨做事的人，而年轻干部就是要做好老实人，做群众信得过的人。

殚精竭虑，事必躬亲，争当态度务实的“老实人”。求真务实，是共产党人的精神品质;真抓实干，是干事创业的不二法门。面对前进路上的“拦路虎”，工作实践中的“绊脚石”，若是在态度上松一寸，行动上就会偏一尺。因此，年轻干部要端正态度，勇于担当负责，积极主动作为，把务实精神化作内在涵养，把争取实绩作为毕生追求，不采华名，不兴伪事，多一些走访、调研、谈心，真诚地与群众“坐在一条板凳上”促膝交谈，利用大腿膝盖这个临时“办公桌”，用心聆听老百姓的心声，了解群众的真实需求，听取群众的真实想法，听真声音，挖真问题，找“真药方”。

抓铁有痕，踏石留印，争当做事扎实的“老实人”。蝼蚁之穴可溃千丈之堤，突隙之烟能焚百尺之室。祖国的事业发展如一栋参天大厦，若砌墙之功不稳，则事业根基不牢，容易成为“豆腐渣”工程。作为祖国建设的新生力量，年轻干部要把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。要深入实际调查研究，掌握第一手材料，进行科学决策，多想一些利国利民的“金点子”，多开辟一些推进工作的“新路子”，锤炼出狠抓落实的作风，以“马上办”的劲头，“钉钉子”的精神，“敢担当”的魄力，闻风而动，真抓实干，埋头苦干，少打些“太极拳”，少摆些“花架子”，以力戒华而不实的虚浮之气，淬炼求真务实的朴素本色，确保高效做事，扎实做事。

恪尽职守，严于律己，争当为人踏实的“老实人”。当下一些年轻干部心存杂念，没有把心思完全放到工作中来，有的年轻干部热衷搞“自我设计”，醉心“晋升路线图”，这种“走捷径”对于年轻干部自身增长才干，成长发展并无益处，最终会“南辕北辙”。凡善怕者，必身有所正;言有所规，行有所止，年轻干部应在任何时候，都要坚决抵制腐朽思想，惰性思维，做到执守简朴、力戒浮华，始终把坚定理想信念作为看齐追随的“强心剂”、锤炼党性的“倍增器”、遵规守纪的“紧箍咒”，提高政治素质和工作本领，求真务实，干字当头，要把蓝图变为现实，就必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，争当踏实做人、用心做事的千里马、老黄牛型年轻干部。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇四

近日，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上指出，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，作为新时代的年轻干部，我们必须要有新担当、新作为。

强化“作为”意识，撸起袖子加油干。“作为”意识，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿，就是要在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。强化“作为”意识，就要自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。年轻干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位;要带头贯彻落实党的路线方针政策，确保中央和省、市委决策部署在基层落地生根、开花结果;要冲锋在前，敢于作为，勇于“涉险滩”“啃硬骨头”，不断通过化解难题开创工作新局面。

提高“能为”本领，扑下身子踏实干。习近平总书记指出，年轻干部要提高“七种能力”，其中政治能力是第一位的。年轻干部要在把握“两个大局”中坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“刀在石上磨，人在事上练。”年轻干部也要多接几回“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在磨炼中增长才干，在学习实践中全面提升能力素质，在为民服务中改进工作方法。

找准“善为”路径，迈稳步子科学干。“劈柴不照纹，累死劈柴人。”一味蛮干，耗时耗力，不仅工作得不到落实，甚至还可能激化旧矛盾、催生新问题。因此，年轻干部在工作中要找准“善为”路径，朝着“纹路”发力，下足“绣花”功夫。要理脉络抓重点、勤思考善总结，认识和把握事物的客观规律，转变观念、开拓创新，以新眼光新角度观察问题，用新思路新方法解决问题。

新的“牛”年，年轻干部要使出“牛”劲、用上“牛”力、争做“牛”人，以敢攀高峰的昂扬锐气、敢为天下先的拼搏斗志，在创新创造中迎难而上，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇五

@青年干部请收下这份必备“红色武装”

近日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调广大的中青年干部要立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代新征程中奋勇争先建功立业。光荣传统不可忘，优良作风不能丢，这是历史的要求，也是时代的要求。只有中青年干部传承了党的光荣传统和优良作风，国家的未来和希望才有保证。

铭记“红色初心”，坚守对党忠诚的坚定信仰。对党忠诚意味着拥有一颗赤子之心，意味着从内心认可党的领导、党的政策、党的决定。历经风雨，党带领中国人民完成了一个又一个历史伟绩，无数“对党忠诚”的铮铮烈士奉献了他们的青春与热血。在新时代，“对党忠诚”的信念尤其需要在中青年干部心中树立，他们是党组织事业的接班人，是党的未来和希望，只有他们“对党忠诚”，才能做到为国尽忠、为民尽责，才能让党的事业在新时代“更上一层楼”。

踏实“为民之路”，传承人民至上的优良作风。党的发展依托于人民群众，全心全意为人民服务是党的宗旨。所以不管在任何时期，“联系群众”的优良作风都不能丢。群众聚集的地方就是党目光追逐的方向，想民众之所想，急民众之所急，是每一个党员干部都应该做到的事情。群众是党员干部工作的指标和任务，也是检验党员干部工作的试金石，在“联系群众”的优良作风之中，党员干部才能真正为群众做实事、办好事。优良作风不能丢，中青年干部要牢牢地把“联系群众”记在心中。

绘好“发展蓝图”，发扬艰苦奋斗的时代精神。艰难困苦，玉汝于成，没有艰苦奋斗的精神，就不可能成就伟大的事业。纵观党的发展历史，很多不可能完成的事情，都在艰苦奋斗精神的支撑下顺利完成。艰苦奋斗精神不是艰难的时代过去了就消逝了，而应该成为时代的底色，成为国家发展进步的精神动力。在当今时代，中青年干部更要到基层中去、到劳动中去，抓住一切机会去淬炼自己艰苦奋斗的精神品质。我们还有全面实现社会主义现代化的目标需要实现，我们还有祖国腾飞的梦想。不管遇到怎样的艰苦环境，唯有奋斗指引出路。

党的光荣传统和优良作风，需要在新的时代焕发出新的光芒。党的优良作风需要不断传承，只有在不断的传承中，才能更深刻地了解党、更好地发展党。每一个中青年干部，都是正待雕琢的璞玉，在不断的学习中不断成为更好的社会主义事业建设者。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇六

3月1日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝。现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗的精神一点都不能少。广大年轻干部，作为党和国家事业的接班人，作为社会中的“关键少数”，要以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，奋力接过艰苦奋斗的接力棒，充分发扬勤俭之风、朴素之气，争当新时代“勤俭标兵”。

注重“清源”，勤为思想“清清尘”，守好勤俭“传家宝”。“静以修身，俭以养德。”革命战争时期，党员同志以板当床、以草作被，吃树皮、嚼草根、红米饭、南瓜汤，早已让勤俭节约、艰苦奋斗融入自身血脉，永不磨灭。中央八项规定以来，党内政治风气发生了翻天覆地的变化，民风社风也随之改变，但是各类“小官大贪”案例仍不鲜见，“输人不输阵”的攀比风气仍然盛行，吃饭讲排场的现象也仍有发生，奢靡之风可谓“树倒根存”。新一代年轻干部，很多都是家里的一颗“独苗”，从小家境优渥，衣来伸手饭来张口，很少感受过“粒粒皆辛苦”的艰辛，进入队伍后很容易受到侵蚀、影响。我们必须要常常自我反思，注重“正本清源”，以史为镜、以人为镜，勤扫思想“尘埃”，不断学习老一辈革命者的“红色信念”，用久久为功的定性守好勤俭“传家宝”。

聚焦“精灌”，多为信念“提提神”，传好勤俭“接力棒”。“一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物力维艰。”现如今，我们的生活水平越来越好，勤俭节约、艰苦朴素的传统观念逐渐淡薄，很多人认为艰苦朴素是“小家子气”。年轻一代一开始便过着舒适、安逸、平静的生活，感受着“世界充满爱”的温暖，没有经历过革命者赤脚翻越冰山雪峰的艰辛与磨炼，对艰苦朴素的生活作风总是缺少一点“感觉”。因此，我们要深刻学习开国领袖毛泽东、“党的好干部”焦裕禄，他们衣服鞋袜缝缝补补，补丁无数，舍不得为自己多花一分钱，用实际行动诠释勤俭二字，发挥榜样力量。年轻干部要学会时刻自我“浇灌”，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，以俭修身、以俭提神，传好勤俭“接力棒”，用苦干实干的精神永葆共产党人清正廉洁的本色。

严格“拒渗”，谨慎对待“细微处”，亮好勤俭“引航灯”。“千里之堤，毁于蚁穴。”年轻干部由于自身经验阅历尚浅，常常会忽视生活中的小细节，一开始认为小事情无伤大雅，“自然而然”地不再注意。今天浪费一张纸，明天浪费一碗饭，自己的思想慢慢蒙上“一层灰”，久而久之便会让个人恶习毁掉成长“堤坝”。俗话说，“群众看党员，党员看干部。”广大年轻党员干部作为社会主义事业接班人，要学会从拒绝“舌尖上的浪费”开始，从生活点滴开始，自觉抵制攀比之风、奢靡之气，防微杜渐，拒绝“渗漏”，从思想上筑牢防“渗”堤坝。年轻干部要通过一件件小事培养起“以俭素为美”的心性，养成良好的生活习惯，影响带动家庭成员、身边好友共同加入“勤俭之家”，让“吃不了，兜着走”成为一种新风尚，做新时代“勤俭标兵”。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇七

一、理论学习要更加主动。

习近平总书记在2021年中央党校中青年干部培训班开班式上讲到，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。”在工作实际中，用学习指导实践，要在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟汇总牢记初心使命，在细照笃学中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，做一名担当奉献的新时代中青年干部。

二、要全面学习各项业务知识。

我在单位办公室工作，负责文件传输工作，工作过程中，要及时高效将文件传达下去，社保工作政策性强，业务面广，涉及老百姓的切实利益，要认真学习并精通政策，及时将政策贯彻落实到位，确保老百姓享受到最新社保政策，共享社会发展成果为社保经办事业的发展贡献自己的力量，为维护社会稳定做出积极贡献。

三、工作作风要更加扎实。

习近平总书记强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功。要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。

四、要提高群众工作能力。

习近平总书记指出，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来，到群众中去，真正成为群众的贴心人，时刻把群众安危冷暖放在心上，切实解决群众“急难愁盼”的问题。社保经办工作就是涉及老百姓切身利益的大问题，在具体工作中，我们要从细微处着手，不断提升经办服务水平，切实提高群众办事的满意度。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇八

3月1日，习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出，年轻干部要有“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。

“检身”即检视自身问题，这是“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键，体现了我们党敢于直面问题、自我开刀的勇气和魄力。习近平总书记曾多次强调，“检视问题要防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚”。广大党员干部只有不断检视自身、查找问题，才能在新时代滔滔向前的巨浪中把稳方向之舵;才能“风雨不动安如山”，于风险和挑战中挺起新时代民族的硬脊梁;才能乘风破浪，锻造出堪当大任的“铁肩膀”，干事成事的“硬本领”。

“心学蹊径与君行，修身齐家致良知”，在对镜自省上下“真”功夫。打铁还需自身硬，习近平总书记指出，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”在“检身”问题上，关键要从加强对镜自省开始。正所谓“知不足，然后能自反也”，只有不断检视自身、查找问题，才能搞清楚差距何在、症结在哪，才能找到努力的方向、拿出改进的措施，才能约束好自己，让自己走得更好、更远。古人讲的“君子为政之道，以修身为本”就是这个道理，广大党员干部要“修己以敬”“修己以安人”“修己以安百姓”，把“检身若不及”内化为修养、升华为信条，才能真正做到忠诚干净担当、为民清正廉洁。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在知行合一中做“实”文章。从“紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性”，到“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝”，再到“江山就是人民，人民就是江山”，我们党始终秉润初心，在知行合一中做“实”为民文章。习近平总书记强调，“人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。”广大党员干部要坚持当“老百姓的官”，把群众观点、群众路线具体落实到行动上，撸起袖子、扑下身子，真正解决老百姓的切身利益问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。

“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，在风险挑战中以“稳”健行。“敌军围困万千重，我自岿然不动。”敢于战胜各种艰难险阻、风险挑战是贯穿中国共产党百年奋斗历史的光荣传统。100年前，南湖红船点燃了“解放全中国”的火种;76年前，我们军民一心、把日本侵略者赶出了中国;现在，我们把人间天路修到了青藏高原，在三峡修建了世界上最大的水力发电站，实现了现行标准下1亿贫困人口全部脱贫的“中国奇迹”……从百废待兴到河清海晏，短短的几十年间，我们党团结带领人民历经千难万险、攻坚克难，以“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的坚定信念，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。但是，在前进的道路上我们面临的风险考验只会越来越多、越来越复杂，所以，广大党员干部要有“不破楼兰终不还”的魄力、“艰难困苦，玉汝于成”的韧劲，勇于直面困难和挑战，到改革发展稳定一线、重大任务和重大斗争一线及关键吃劲岗位磨练，在挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋的磨砺中壮筋骨、长才干，不负韶华、接续奋斗。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇九

培训班开班式作为培训活动的开端，是向学员宣示学习目标和培训重点的重要环节。作为开班式的主持人，我感到非常荣幸。此次开班式的主题是“培训班，成就未来”。开班式是为了凝聚师生的共识，激发学习热情，为培训班的开展奠定良好的基础。因此，我非常重视这次开班式的演讲，希望能够给每一位学员带来鼓舞和启发。

第二段：对过去培训经历的总结和反思（250字）。

在过去的培训经历中，我深刻体会到培训班的重要性。培训班不仅提供了大量的专业知识和技能，还为学员提供了锻炼和成长的平台。我曾经参加过一次培训班，在那里我学到了许多实用的技巧和知识，这对我的工作和生活都有很大的帮助。同时，培训班也是一个交流和互动的平台，通过与其他学员的交流和合作，我认识到团队合作的重要性，并且学会了与他人有效地沟通。

为了让本次的开班式演讲更加生动和有吸引力，我提前进行了充分的准备。首先，我研究了培训班的课程设置和教学特点，了解学员的背景和需求。然后，我搜索了相关的资料并进行了沉思和总结。在准备演讲稿时，我注重结构的完整性和条理性，同时也注重语言的流畅和表达的准确性。我还结合一些真实的案例和故事，将理论与实践相结合，以引起学员的共鸣。

第四段：对演讲过程和效果的回顾（250字）。

在开班式演讲的过程中，我努力用真情实感和热情洋溢的语言激发学员的学习热情。我分享了自己在过去的培训中的收获和体会，用优秀的学员案例和故事激励学员，让他们相信通过努力学习和实践，一定能够取得成功。我还鼓励学员在培训班中积极参与课堂讨论和活动，与他人交流和分享，共同提高。通过演讲，我感受到了学员们的积极反应和高度关注，这让我非常欣慰和满足。

第五段：对未来培训班工作的展望和期望（250字）。

通过这次开班式的演讲，我更加深刻地认识到培训班的重要性和使命感。我愿意付出更多的努力，为培训班的顺利开展和学员的学习提供更好的服务。我期待着与学员们一起并肩努力，共同进步和成长。我相信，通过我们的共同努力，培训班一定能够取得更加辉煌的成就，为每一位学员创造更多的机会和可能。

总结：

本次培训班开班式的演讲经历给了我很多的启示。我深刻认识到作为一名主持人的责任和重要性，也更加体会到培训班的价值和意义。我愿意继续努力，不断学习和提升自己的能力，为培训班的成功做出更大的贡献。同时，我也衷心祝愿每一位学员能够在本次培训中有所收获，实现自己的人生目标和梦想。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇十

第一段（导入）：培训班开班式，是一个重要的仪式，它标志着培训的正式开始。近日，我参加了某培训班的开班式，并担任致辞人。在这次开班式上，我深深地感受到了讲话的力量和影响力。在这里，我将分享我心得体会。

第二段（主体一）：讲话必须充满激情。在开班式上，我不仅要传达培训的目标和计划，还要激发学员的学习兴趣和动力。因此，我在讲话中充满了激情和热情。我用铿锵有力的语言表达自己的观点和期许，使学员们能够感受到我的热情和对他们的期望。激情充沛的讲话能够激发学员们的积极性，使他们对培训充满期待。

第三段（主体二）：讲话必须思路清晰。开班式讲话是一场面对众人的演讲，演讲者必须做到思路清晰，用简单明了的语言将自己的观点传递给听众。为了做到这一点，我事先对讲话内容进行了充分的准备和思考，从整体到细节进行有条理地阐述。同时，在演讲过程中，我合理安排自己的语言表达，将各个观点衔接起来，使听众能够清晰地理解我的思想和意图。

第四段（主体三）：讲话必须符合听众的背景和需求。在开班式上，听众是学员，他们来自不同的行业和背景，对培训班的目标和计划有着不同的需求和期望。因此，作为讲话人，我必须考虑到他们的特点和需求，将他们的需求与培训的目标进行有机结合。在讲话中，我用通俗易懂的语言解释培训的重点和难点，使学员们能够轻松理解和接受我的观点。同时，我还针对不同的学员提供了个性化的建议和指导，使他们能够更好地适应培训班的学习环境。

第五段（总结）：通过这次开班式的讲话，我深刻地意识到讲话的重要性和艺术性。一场成功的讲话不仅能够激发听众的热情和动力，还能够传达自己的观点和期望。因此，在今后的工作和生活中，我将继续努力提高自己的演讲能力，做到激情充沛、思路清晰、符合听众需求的演讲，为更多的听众带来启发和帮助。

以上就是我对培训班开班式讲话的心得体会。通过这次经历，我意识到讲话是一门重要的技能，只有不断地学习和实践，我们才能够做到更好地传达自己的观点和意图，激发听众的动力。希望在今后的讲话中，我能够运用自己的心得体会，做出更优秀更有效的演讲。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇十一

近日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调年轻干部在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中要奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。在大有可为的“十四五”时期，年轻干部们更应保持忠心、坚守初心、锻造雄心。

保持对党忠心，把崇高理想远大追求融入坚定信念。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是党员干部的立身之本、正气之魂。对党忠诚，就是要坚定、纯粹、无条件，不能暧昧、游移、搞商量。革命战争年代，无数共产党人靠着一颗对党的忠心，不畏艰难、流血牺牲换得革命胜利，把忠诚于党镌刻进了祖国大好河山里。新时代的广大党员干部更要认识到身上的责任、肩上的重担，把远大的革命目标、崇高的理想信念体现在每一件小事上，用理论武装头脑，踏踏实实办事，干干净净做人，把对党忠诚融进血脉灵魂。

坚守为民初心，以真情实意担当作为厚植人民情怀。我们党的一切力量都来自人民，广大党员干部要坚持“当老百姓的官”，始终牢记我们是人民的“勤务员”“店小二”，在面对矛盾困难时迎难而上，在危机艰险中挺身而出，把群众的大事小事、急事难事放在心上，凡事用情用心，多干一点，多走一步，把群众满意作为工作的第一标尺，用担当作为彰显共产党员本色，永怀赤子之心，永葆奋斗精神，与群众想在一起、站在一起、乐在一起，奋力书写人民满意的时代答卷。

锻造创业雄心，让重担压肩苦干实干留下奋斗足迹。青春由磨砺出彩，人生因奋斗升华。年轻干部是国家建设的生力军，在两个一百年目标的历史交汇期，广大年轻干部要始终保持一往无前的奋斗姿态，勇于在急难险重的岗位、重大工作任务中敢闯敢试、经受磨练。逢山开路，遇水搭桥，把初心使命转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，在大事、难事、急事中砥砺品质，增长才干，以优异的成绩迎接建党一百年。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇十二

近期，通过青年干部锤炼作风锻炼成长行动，学习了《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》，习近平总书记讲话饱含着对年轻干部的殷切期望，为我们广大年轻干部健康成长指明了努力方向。其中《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文，让我深受启迪，我认为要成为能担重任的栋梁之才，应该做到以下几个方面：

一、不忘初心，坚定信念。

我大学学习的专业是思想政治教育，系统学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等伟大政治思想，深刻理解“为人民服务”这个理想信念，就是马克思主义信仰、就是共产主义中国化的理想、曾经，为了实现中国特色社会主义共同理想，无数革命志士在革命年代面对敌人的枪口和铡刀都无所畏惧，只因他们有一颗坚定的心，一种正义必将战胜邪恶的信念。作为青年一代的我们也要不忘初心、坚定信念，摒弃功利私欲，提升思想境界，端正行为举止，才能经得住各种考验，在事业道路上才能走的稳、走的远。

二、脚踏实地、实事求是。

实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。我们要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功，坚持眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，真正把情况摸实摸透，任真研究问题，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法。日常开展的劳动用工备案工作，常有企业电话咨询备案时遇到的各种问题，通过一段时间收集整理企业常问的问题和难点，从企业应用需求出发梳理形成劳动用工备案服务指南，通过市局官方网站公布，方便企业学习使用，减少了企业咨询频次提高了科室工作效率。

三、真抓实干、担当作为。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当，刀要在石上磨，人要在事上练，技要在学中会。我要把火热的实践当成最好的课堂，多“墩墩苗”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几回“烫手的山芋”，保持“越是艰险越向前”的英雄气概，保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志，知责于心、担责于身、履责于行，主动作为、奋发有为、担当善为，在新时代新征程中留下奋斗足迹。

四、坚守原则、不逾底线。

工作中要长存敬畏之心，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，时刻牢记事情虽小、干系却大。无论大事大非面前还是小事小节之中均要讲原则、守底线。要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，提高思想觉悟、精神境界，看淡个人的名誉、地位、利益，做见理明而不妄取者。为大公、守大义、求大我，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

五、勤学苦练、增强本领。

我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。刚到劳动关系科的时候，面对劳动关系各级各类的法律法规、文件政策，我也担心害怕，但是我并没有退缩，而一点点、一篇篇的学习，多向领导同事请教，不断提高自己的专业素质，才能得心应手干好工作。

培训班开班式讲话心得体会及收获篇十三

近日，通过个人自学、小组研讨等方式，本人集中学习了《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》，认真体悟了习近平总书记对广大中青年干部的关怀和厚望，既感欢欣鼓舞、很受启发，又感责任重大，使命光荣。结合近期所学，谈几点体会。

一、青年干部要牢记初心锤炼对党忠诚的政治本色。

习近平总书记说，“理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”青年干部只有坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。特别是作为一名人事科工作人员，更要按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，把讲政治贯穿组织人事工作全过程、各方面。要在政治领悟力方面作表率。学习好政治理论是强化思想理论武装、坚定理想信念的重要基础。人事科主抓全局干部理想信念和党性教育，自身必须首先做到信仰如炬、理想如帜；同时，要通过党性锻炼、严肃党内政治生活等多种形式，加强党员干部党性教育，补精神之钙，固思想之元，守为政之本。要在政治判断力方面作表率。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、认识、分析、对待和处理问题，始终保持政治上的清醒和坚定，做政治上的明白人、老实人，做到研究制定政策要紧扣政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾纠纷要注意政治影响。要在政治执行力方面作表率。要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格按照党的政策办事，按照法规制度办事，按照组织程序办事，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石，让干部群众切实感到组织上的公道、公平、公正。

二、青年干部要实干笃行练就担当作为的政治品格。

“刀在石上磨、人在事上练。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”青年干部作为党的事业的生力军和接棒人，就必须敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。我们青年干部要立足本职工作，大胆地干、坚决地干，干成干好、干出成效。只有这样，才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。一方面要快干。瞄准市委和局党组要求，定了就要办，说了就要干，今日事今日毕，开足马力、上紧发条，继续落实好差异化考核全市试点任务，坚决执行好局党组“开展锤炼作风锻炼成长行动”和“局内轮岗交流、多岗位锻炼”部署，一切工作朝前赶、全力以赴往前推；另一方面要实干。人事科是干部之家、党员之家，服务全局党员干部，必须树立“组织人事工作无小事”理念和事无巨细、一丝不苟精神，在面对繁琐枯燥复杂的工作时永远保持激情，做深做细做实工作中的每一个环节，将自己经手的每项工作做实在、做到位，做得质量高、效果好。同时，强化用制度管人，聚焦难点、堵点和短板弱项，健全完善局属事业单位人事管理制度规范，做好各类人事管理服务工作，为人社事业高质量发展提供坚强组织保障。

三、青年干部要勤学苦练增强干事创业的政治本领。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。习近平总书记说，“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、时间锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成烈火真金。”我们处在前所未有的变革时代，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，势必难以成大才、担大任。只有坚持学思用贯通、知信行统一，才能克服“本领恐慌”，提高解决实际问题能力，真正做到想干事能干事干成事。一是妥善处理好工学矛盾。见缝插针，化整为零，抓住可学之机，既要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针路线，又要立足岗位职责，全面学习组织人事和人社领域政策。二是学中干、干中学，养成总结思考的工作习惯。树立全局思维，跳出自己的“一亩三分地”，把工作放到全局中来谋划和推进。在每日工作结束后思考哪些环节需要加强、哪些做法需要改进、哪些优点可以发扬，扬长避短。三是把握时机、学以致用。珍惜学习机会，着力从”说、写、干”三方面入手，注重向身边优秀年轻干部学习，找差距、补短板，努力将自己锻炼成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

四、青年干部要深入群众保持求真务实的政治底色。

习近平总书记寄语青年人，要“用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏。”他还强调，要“坚持一切从实际出发，这是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点”。这就要求我们年轻干部要深入基层，听真话、察真情，真研究问题、真解决问题。一是落实好“政策入企、问需于企”大调研和结对联系高层次人才活动。深入基层、深入实际、深入群众，建立政策和服务“两张清单”，真正摸清企业和高层次人才所需所盼，为局党组决策提供一手资料。二是做好劳动监察仲裁一线实践锻炼。耐心接受群众咨询，热情解决群众需求，尽力提高群众满意度，通过一线接触群众，不断提高应对复杂局面、开展群众工作的能力。三是积极参与人社干部走流程活动。到窗口单位开展走流程活动，聚焦服务对象办事中面临的难点堵点和急难愁盼问题，换位思考、深入了解线上线下办理流程、所需办事材料和办理时限，现场体验人社政策落实情况。

五、青年干部要严守规矩守住清正廉洁的政治操守。

习近平总书记指出“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。”我们青年干部要以党章党规为尺子，以各项条规为刻度，规范自身的行为，始终将廉洁自律之剑悬在头顶，时时以党纪法律对照、刻刻用反面典型警醒，常怀敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，于细微点滴间磨砺品性、历练意志，守住初心、守住小节，不让“小缺口”变成“大问题”。作为一名人事科工作人员，更是要做好公道正派，清正廉洁的表率，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，清清白白做人、干干净净做事，严守组织人事秘密，不该说的不说，不该做的不做。

习总书记教导我们：征途漫漫，惟有奋斗。作为新时期青年人社干部，我们一定要牢记总书记的谆谆教诲，立大志、明大德、成大才、担大任，沐光而生，向光而行，力争在平凡的岗位干出不平凡的人社事业！