工作中要有新担当心得体会及收获 工作中的担当感悟(9篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022工作中要有新担当心得体会及收获一

一、20__年工作总结

1、认真完成全局日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度，认真履行职责，严格按照文物局有关规定程序和审批权限办理，每月能按时、按质量完成凭证编制复核，按时编制财务报表，及时反映全局财务况。

2、做到防范管理风险，特别是防范大额划款风险，促进单位稳健管理，建立了良好的银行和单位关系，每天核对库存现金，保证全局资金安全。

3、认真做好工程项目核算和核对工作，及时准确的与相关部门对账，能够及时与财政协调沟通，做好工程项目资金准确度。

4、认真梳理往来款项清理工作，保证资金回收，每一笔业务，每一项资金的流动及确认，都是在反复核对之后进行拨付。

5、在完成上级有关部门安排的各项审计工作上，财务部做到了不等、不观、不靠、积极主动保质保量的完成。在四月份巡查组来我单位进行审计时，财务人员积极配合检查人员，使单位财务顺利通过检查;七月份省审计组来审计市政府，我单位作为延伸单位我们积极参入其中，翻阅原始凭证，提供资料，为市政府顺利通过审计了奠定基础;在九月份文物保护专家来我单位进行检查，时间紧任务重，加班加点工作，文物专家评审专项时，对财务管理很满意给以很好评价。

6、财务管理虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，具体表现在：一是财务人员的业务素质有待提高，财务业务培训还有待加强，我们将结合各种举办培训班加强业务学习，组织财务人员集中业务学习，提高业务水平;20__年度的工作我们始终遵循着一个原则，加强财务部的自身建设，全面提高财务人员的综合素质。财务核算的主要职能就是正确处理好工作中的具体业务，而财务核算是企业各项规章制度在执行中体现的主体，首先严格财务审核制度，报销原始票据，必须财务审核后，方可履行有关手续再按规定程序报销，我们细致、有效的扼制了不合理的支出，为领导的决策及时当好参谋。

二、20__年工重点工作安排;

要认真分析全局的实际情况，加强和细化预算管理工作，强化制度建设，夯实财务基础工作。加强会计基础规范化工作，做实做好规范管理工作。

1、加强和细化预算管理工作，尽量减少预算与实际差异，各指标严格按月分解预算执行;全局各部门要全面做好预算管理工作，重点做好资本性支出预算和现金流量预算，严格控制可控费用支出，坚持目标控制，讲求效益原则，确保全面完成全局各项工作指标。

2、进一步做好固定资产清查工作，做到账卡物相符，却保公司固定资产准确;

3、继续加强规范会计基础工作，要重点检查会计科目使用、自制原始凭证填制、往来款项的清理、等业务是否规范。

4、做好公司财务人员培训工作，提高财务人员综合素质。

2022工作中要有新担当心得体会及收获二

尊敬的领导：

你好!我叫，毕业于干部学院，金融与保险专业，很荣幸有机会向你呈上我的个人资料。

我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。年轻是我的最大的资本，拼搏是我的天性，努力是我的责任，好学好问是我的本质，认真尽职尽责是我的本职。

我热爱本金融学、会计学并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中，系统学习了金融学、保险学、基础会计、财务管理、税收、统计学、经济法、会计电算化等知识。经过努力成功取得会计从业资格证、会计电算化证、保险代理人从业资格证。熟悉国家财务制度相关政策法规，能熟练使用用友财务软件，能熟练运用word，excel，office等办公软件。同时，我以优异的成绩完成了各学科的功课，曾获得过“三等奖学金”、“三好学生”、“优秀学生”、“优秀团员”、“工作积极奖”等多项荣誉，并光荣加入中国共产党，成为一名正式党员。

经过一段工作，我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。

怀着自信的我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我一定会更努力工作，虚心尽责，为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我提供一个才华尽展的空间，也请您相信我能为贵公司带来新的活力，新的业绩。

感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

2022工作中要有新担当心得体会及收获三

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1) 建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2) 完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3) 培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4) 在地区市建立销售，服务网点。

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

5)销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周 ，每日;以每月，每周 ，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

2022工作中要有新担当心得体会及收获四

xx年即将过去与就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

2022工作中要有新担当心得体会及收获五

2019年是青岛发展史上很不平凡的一年。青岛承载着期待，也承担着考验。

这一年，青岛瞄准重点、难点、堵点、痛点，以强烈的担当作为精神，“学深圳、赶深圳”，攻山头、炸碉堡，狠抓落实、砥砺奋进。

固本强基，党旗飘扬。回首2019，全面加强党的建设，进一步增强各级党组织的组织力、凝聚力、战斗力，让党建活力转化为“看得见”的生产力，为青岛在发展道路上劈波斩浪注入了无穷动力。

把“初心”和“使命”融入党建全过程

2019年，青岛在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中，自觉把“初心”和“使命”融入全市全面加强党的建设的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面。

为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全市各级党组织和广大党员、干部深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。我市组织各级领导班子通读《选编》《纲要》等规定内容，梳理汇总习近平总书记关于本地区本行业本领域重要论述4820余条；广泛组织党员到烈士陵园、烈士纪念馆、党史纪念馆等开展烈士公祭、重温入党誓词等活动；打造1处市级主题教育展和106处区市政治生活馆、党建主题公园等红色教育阵地，38万名党员接受现场教育。

为推动改革发展稳定各项工作，在主题教育中，市直单位领导班子聚焦破解供给侧结构性改革、新旧动能转换等难点问题，形成调研报告813篇；各区市领导班子围绕高质量发展、为基层松绑减负等303个课题，做好服务发展、服务民生大文章；基层党组织结合“双报到”安排调研，开展“学赶深圳找差距”“发起攻势问担当”“对照典型作承诺”等3个专题讨论，着力让支部热起来、党员动起来。

人民群众对此有最真切的感触。不少群众反映，党员干部深入基层一线的次数多了，到百姓家真调研、真解决问题的频次高了，党员干部和百姓的血肉联系更加紧密了。

为了精准服务群众，解决群众最急最忧最盼的问题，全市坚持问题导向、目标导向、结果导向，我市将日常工作与主题教育紧密结合，既为群众解决了问题，也夯实了基层党组织在群众心中的根基。

莱西市针对小农户生产分散、组织化程度低等问题，推广“党组织+公司+合作社、村集体、农户”土地运营模式，加快整镇、整村土地流转，推进土地规模化经营，新增流转土地9.1万亩，新引进一批农业产业化项目，总投资超过200亿元，其中占地10702亩的新希望六和项目，仅用三个月时间，就完成清障倒地。

胶州市阜安街道为切实解决群众的热点难点问题，推出“阜安一家亲”区域化党建智慧平台，集信息发布、服务介绍、需求征集、意见反馈于一体。新立街社区居民吴进耀通过智慧党建平台反映小区一直没有安装休闲设施和安全监控设备，仅过了几天，问题就得到了解决。

城阳区围绕群众反映的集中供热问题，将41个老旧小区纳入改造计划，新增外墙保温19.2万平方米、供热面积150万平方米，切实把主题教育成效转化为为民服务的温度。

只有不忘初心、牢记使命，才能为党的建设事业注入不竭动力！ 

提升基层组织的组织力战斗力

治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。

加强党的基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。

市北区是老城区，长期面临人口密、老龄化、困难群体多、资源匮乏等现实问题。2019年，市北区派出16名区机关干部下沉到10个街道16个社区，成为“网格党建指导员”在街道、社区、楼院、党员之间锻造出上下贯通、咬合紧密的党组织“动力主轴”。

基层党组织是党的组织体系的“神经末梢”，是党全部工作和战斗力的基础。2019年的青岛基层党建，就是从基础工作抓起，从基本制度严起，从具体问题改起，一锤一锤钉钉子的过程。

这一年，市委办公厅《青岛市城市基层党建工作指导标准（试行）》印发，围绕组织领导、组织体系、队伍建设、区域党建、引领治理、基础保障6方面重点工作，细化120条具体标准，全面构建城市基层党建工作标准体系，深化城市基层党建示范市建设，不断打通社区基层治理的“最后一公里”，为加强基层党的建设、巩固党的执政基础发挥着重要作用。

这一年，在我市农村，不断健全党建引领的乡村治理体系的攻坚战也已展开。2019年3月6日，青岛农村干部学院在莱西市成立。该学院主要是面向镇街领导班子成员、村（社区）党组织书记、“两委”成员、村级财务管理人员等基层干部开展专题培训，致力于培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍，为推进乡村振兴提供智力支持和人才保障。

“给钱给物，不如建个好支部。”打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织带头人，是实现乡村振兴的重要组织保障。这一年，市委组织部等6部门联合印发《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》，提出了“健全选拔任用机制，树立担当作为的用人导向”“健全教育培养机制，提高带领发展的能力素质”等20条意见，营造起大抓农村基层、抓好带头人的良好氛围。

将全面从严治党推向纵深

2019年3月中旬，市纪委监委启动“担当作为狠抓落实纪委监委在行动”专项行动，发起整治形式主义、官僚主义突出问题，整治营商环境突出问题，整治损害群众利益突出问题等“五大战役”，剑指“不作为、慢作为、乱作为”顽疾，要求“问题不查清不放过、责任追究不到位不放过”。

青岛晓阳春有机茶有限公司董事长匡明如颇有感触，他说：“营商环境越来越好，窗口服务人员的态度也很热情、很真诚，‘一次办好’让办理业务更有效率、更加公开透明，我们感觉很舒心。”

这一年，为了一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，全市纪检监察机关持续保持高压态势、精准有力惩治腐败。青岛国际机场集团有限公司原党委书记、董事长焦永泉，原市环境监察支队支队长沙爱平，青岛农商银行黄岛支行原行长孟庆杰等一批有影响的大案要案的严肃查处，持续释放着反腐败一刻不停歇的强烈信号。

一方面是持续正风肃纪，始终保持党同人民群众的血肉联系，一方面是全市通过制度建设，不断强化精准监督，做实日常监督，深化协同监督，推动全面从严治党不断走向深入。

《精准监督导航（2019版）》创新推出，明确6个方面40项监督内容、10种监督方式、4项工作机制、10项制度支撑，推动监督具体化规范化常态化；

《中共青岛市纪委青岛市监委关于当好“担当作为、干净干事”守护者的意见》出台，建立函询回复采信、廉评信任、澄清正名等10项机制；

市委办公厅印发《深化运用监督执纪“第一种形态”工作办法（试行）》，坚持关口前移，做深做实做细干部日常管理监督，筑牢全面从严治党的第一道防线，实现“惩治极少数”和“管住大多数”相统一；

《关于加强协同监督积极回应群众关切的工作办法》以市委名义印发，配套制定实施细则，一批关乎发展、关切民生的突出问题得到系统治理；

……

另一方面，这一年，为了做到严管与厚爱相结合，青岛注重通过规章制度让全市逐渐营造起敢于担当、敢于作为的浓厚氛围，努力打造出一支过硬的干部队伍。

市委组织部、市人力资源社会保障局印发《青岛市不担当不作为不诚信公务员处理办法（试行）》，细化13种具体情形，确定7种处理方式，聚焦解决公务员不担当不作为不诚信问题，使从严管理链条更加完善、监督措施更具针对性；

《关于加强处长队伍组织力执行力建设的意见》出台，以提升组织力、执行力，破解“中梗阻”，推动处长和中层干部在事业发展和急难险重任务面前站出来、顶上去；

组织召开全市关心关爱基层工作现场会，要求各级党组织要进一步增强关心关爱基层的思想和行动自觉，认真解决困扰基层的痛点堵点难点问题，切实为基层松绑减负的同时，要求对基层干部要政治激励“优先考虑”，待遇保障“厚爱一分”。

党的建设永远在路上。走过不平凡的2019，受过“不忘初心、牢记使命”主题教育淬炼的全市70余万名党员，将在新的一年里用新担当新作为，书写新风采。

2022工作中要有新担当心得体会及收获六

尊敬的领导：

您好！

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下述职汇报。

在x月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx。我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立xx年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

此致

敬礼！

2022工作中要有新担当心得体会及收获七

敬爱的党组织：

今天是我的第四堂党课，我的心情已经从一种紧张慢慢过渡到了对学习党的知识的渴望。看着那些优秀共产党员的先进事迹，不由自主的问了下自己为什么要加入中国共产党这一先进组织！不可否认，上党课前，出于一种从众心理递交了入党申请书，凭借着将近一年的待人态度，学习成绩和工作成果赢得了这次上党课的机会，尽管如此，面对这个经历了90年艰苦磨砺的优秀政党，内心还是感到了一股强大的畏惧之情。

今天，我深刻地明确了入党的动机，初步明白了一名合格的共产党员应该做些什么。之于当代大学生，中国共产党员不是一个名称，而是一名具有共产主义觉悟的先锋战士！曾经无知的认为，成为一名中国共产党员会拥有很多特殊的权利。可是，通过今天的学习，让我再次领悟到“没有无义务的权利，也没有无权利的义务”这句话的内涵。义务永远是高于权利的，作为一名名副其实的共产党员应始终将全心全意为人民服务这一思想理念铭刻于心，摆正与人民群众的平等关系，摆正与人民群众的主仆关系，摆正与人民群众领导与被领导的关系！

作为一名有着积极向上意识的当代大学生，通过学习党的知识，接受优秀党员的熏陶我得出的结论是：虽然做党员可能会很辛苦，但我还是得义无反顾的选择。现在我的职业取向是教师，中国教育总需要有人站出来为人民服务，这些人就是共产党员。虽然我还不是一名真正的党员，但既然明确了党员的思想、行为标准，就决心从思想上、行动上向党组织靠拢，以一个真正共产党员应当具备的品质来约束自己。我想，这样才能早日接受党组织的考验，并加入党组织。

作为一名当代大学生，个人认为应树立实事求是的精神，不应在此高谈阔论，应脚踏实地去带头去爱，带头去学，带头去做，服务身边的人，让更多的人感受到中国共产党党员存在的价值与意义！在此还想感谢我院给了我这次宝贵的学习机会！

此致

敬礼！

汇报人：

20xx年x月x日

2022工作中要有新担当心得体会及收获八

很荣幸能在朱主任的引领下成为__名师工作室的一名成员，感谢领导给予的这次学习和提高的机会，为了保证学习的质量和效果，特制定本学年的个人工作计划如下：

一、不断提升自己的专业素养，使理论知识和学科教学都有较大幅度的提升。钻研教育教学，加强终身学习意识，本学年阅读2本教育专著，撰写5000字以上读书笔记，及时撰写心得体会。

二、学科教学中注重学生学习习惯和自主学习能力的培养，课堂上注重学生思维能力的训练，注重学习方法和策略的指导。力争上好每一节课，及时帮助学生设计个性化的学习计划。

三、积极参加各级课堂教学活动，争取完成1节示范课或观摩课，多听取别人的意见，在教学能力上有更大的提升。

四、积极撰写教育随笔和反思。(包括教学设计、教学随笔、案例反思、案例分析、经验总结等)。至少有一篇论文在正式刊物上发表或获市级一等奖及以上奖项。

五、积极参与全市教学改革和课程建设，结合自己的工作实际积极申报市级以上的科研课题。

六、积极参加市县级教育部门组织的培训、研讨、论坛、支教等活动。

七、以本次活动为契机，积极参与工作室提供的各种培训活动，提升理论素养及生命高度。发挥学科带头人的示范引领作用，指导年轻的刘爱玉老师在教育教学上取得更大的进步，听课至少20节以上。

2022工作中要有新担当心得体会及收获九

转眼间，20__年已过去，我在公司的试用期已到。回首一年来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人文员工作总结报告：

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的一年里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室文员工作打下基础。

现将20__年工作总结如下：

1、思想表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是_月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在明年里，我将认真学习各项政策规章制度，做好明年的工作计划，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。