学校管理工作者的心得体会精选(汇总10篇)

写心得体会可以促使我们加深对学习和工作的认识，发现自己的优点和不足，并找到自我提升的方向和方法。写一篇完美的总结需要充分梳理自己的经历和所得，理清思路。小编整理了一些精彩的心得体会分享给大家，希望能够激发更多思考。

学校管理工作者的心得体会精选篇一

在学校度过了很多年的学习生涯，我不禁思考学校给了我哪些感受和启示。学校生活不仅仅是上课、考试和获得学历证书，更是让我们收获友谊、培养品格和发现自我潜能的地方。在这篇文章中，我想分享我的学校学习心得体会，包括目标设定、团队合作、自主学习、积极思维和终身学习。

第一段：目标设定。

学校教学的第一步就是给学生设定目标。每个学期开始时，老师会告诉我们他们期望我们在课程中取得哪些成绩和进展。学校教给我一个重要的课程，就是目标设定的重要性。我学会了给自己设立明确的目标，并制定计划来实现它们。这种目标设定的习惯帮助我在学校取得了好成绩，也帮助我在生活中明确了自己的追求和方向。

第二段：团队合作。

学校是团队合作的重要场所。我们在小组讨论、学术项目以及社团活动中都有机会与其他同学合作。通过合作，我学会了倾听他人的意见、尊重别人的观点，并且将不同的意见整合为一个团队的共同目标。团队合作让我明白了一条至关重要的道理，那就是通过团队合作可以产生更好的结果。无论是在学校还是在工作中，团队合作都是成功的关键。

第三段：自主学习。

学校教会了我自主学习的能力。除了老师的指导，学校也鼓励我们自己去发现、研究以及解决问题。在学校的项目中，我学会了自己寻找资料、分析问题以及制定解决方案。这种自主学习的能力培养了我批判性思维的能力和独立解决问题的能力。我相信这种自主学习的能力将在未来的职业生涯中帮助我应对不断变化的挑战。

第四段：积极思维。

学校教会了我积极思维的重要性。积极思维是指对待问题和困难时保持乐观和自信的态度。学校环境中，我们不仅要面对学习的压力，还要应对社交关系等问题。通过学校，我学会了如何培养积极的心态，以及如何看待困难和挫折。积极思维让我更加坚韧和乐观，不断克服困难并取得进步。

第五段：终身学习。

学校的学习经历让我认识到学习不应该只限于学校时光，而是应该是一个终身的过程。学校是获取知识和技能的基础，但学习的旅程远未结束。学校培养了我对知识的渴望和探索的精神，让我相信只要保持持续学习的心态，我就能在人生中不断成长和进步。

总结：学校学习体会的这五个方面，即目标设定、团队合作、自主学习、积极思维和终身学习，是我在学校中所学到的宝贵财富。这些经验和技能不仅对我的学业有所帮助，也对我的人生有着深远影响。我相信这些体会将在我未来的职业生涯和个人发展中起到重要作用，帮助我实现自己的梦想。

学校管理工作者的心得体会精选篇二

永威学校，不是神话，但绝对是奇迹。虽然在永威学校考察学习只有半天，但收获良多，使我有了诸多思考。

1、“没有教不好的学生”是永威学校办学的根本理念，蔡林森校长把它写进了校歌。永威学校对后进生的做法是帮其树立信心，教师签订承包责任书，不放弃任何一个基础差的学生。后进生问题是我们面临的严峻的考验，控辍保学工作更是困扰我们农村中学的麻烦问题。事实证明:今天的后进生很可能就是明天的辍学生。而事实也证明:与其控辍不如转差，做好“转差”工作要靠教师扎扎实实地去做。在这一点上，我以及身边的老师们做得还不够。我们有意无意的放纵或者是放弃了一些学生，我们教师应该让学生慢慢进步，而不是让学生慢慢掉队。“转差”工作绝不是某一位或某几位老师的任务，应该是教师齐抓共管、齐心协力的工作，要打持久战，不嫌弃、不抛弃、不放弃，才会收到良好效果。

2、“先学后教”的课堂不精彩但是实在。此次永威之行我听了两节文言文新授课:《狼》和《小石潭记》，还听了一节复习课，可惜没听到其现代文新授课。感觉“先学后教”教学法简单易学，具有很强的操作性，这种课堂注重的是基础知识的学习与巩固，没有过多的拓展与延伸，课堂气氛也不是很活跃，可是这并不精彩的课堂使他们的语文考试平均分高达110分以上，是全市第一。我的理解是:如果把我们的语文课堂分为精品课和常规课的话，这种“先学后教”的教学模式对于我们的常规课教学更具有积极借鉴意义。我们实际的教学现状是教师可以为准备一节精品公开课殚精竭虑、费时数日，却往往对日常教学随意对待，可真正决定最终教学质量的正是这一节节常规课。如何借鉴“先学后教”教学法上好常规课是我们现在要思考的问题——课不一定上的多么精彩，但是课一定要上的实实在在，有效甚至高效。

3、“先学后教”教学法教学目标非常具体、简明扼要、通俗易懂，让学生一目了然。反思我们的课堂，教学目标往往形同虚设，甚至目标与教学内容脱节。一节课讲什么、学到哪，教师心中有数，学生却一片茫然。也这因为教师上课随意，这节课讲不完，下节课接着讲，这节课学不会，下节课接着学，也就谈不上“堂堂清”，学生课上没学会，作业完不成，也就谈不上“日日清”。如果每节课目标明确而简洁，让学生明确了学习任务，学有方向，学有动力，其结果不单单是让学生知道学什么，知道学会了没有，更重要的是这样可以使学生越学越有信心。这也使我想到:教师应该让学生知道下一周或下一天的学习内容，以使学生早做学习准备。

4、“先学后教”教学法在新授前的辅助环节要求导入简洁，直奔主题，强调开门见山直接开讲，而我更倾向于精心设计导入，吸引学生。特别是对于语文课而言，导入精彩，可以达到激起学生学习兴趣的目的。创设一种与教学内容相关的情境，叩开学生的心灵，方可更好的体现语文教学之美。

5、先学是学生的自主学习，而这种先学，不是盲无目的的瞎学，不是教师放手不管，而是学生在教师自学指导下的学习。这就要求我们教师设计恰当的自学指导，要求问题不能太多，太杂，太琐碎，在备课时一定要充分分析分析学生的认识水平和接受能力，同时预设自学中可能出现的问题，并准备好相应的解决方案。我认为让学生先学，关键是要保证学生参与学习，此次永威听课我不幸的听到了一位老师失败的课堂教学，有几个学生不参与老师的问题，偷偷聊无关话题。这使我想到:教师就是课堂的管理者，教师要更加关注班里的学习困难生和学习懒惰者。从这一点上讲，运用这种教学法教师并不轻松，而班主任明显比科任老师更有管理的优势。

6、后教是在学生充分自学后，教师与学生、学生与学生之间互动式的学习。学生在自学时，教师要巡视，准确掌握学生的自学情况，在学生自学结束之后，教师要发动学生讨论、质疑、交流，自行解决自学过程中暴露出的问题。在“兵教兵”之后“师教兵”。而老师一定要努力管住自己习惯于滔滔不绝的讲授的嘴，“教师少讲精讲，只作点拨性的引导”。我的体会是，这样的课堂，教师其实是在和时间“打仗”，争分夺秒，需要教师对课堂有更高的驾驭能力。永威学校每个教室后方都有一块钟表，其实我的教室后方也挂有一块钟表，感觉这样非常有利于教师调控教学时间。

7、“当堂训练”是在“先学”、“后教”之后进行的。我感觉对于语文学科而言，当堂训练可以更灵活。讲现代文可以是文段训练，讲文言文可以是当堂提问。我和老师们过去的做法是一节课讲，一节课练，甚至是讲完一单元才回头作练习，有时候学生交了练习卷来不及讲就等到以后有了时间再说，结果是大大降低训练的针对性和有效性。今后要有意识的改变课堂结构，安排好讲与练的时间。

8、永威学校的“堂堂清”“日日清”“周周清”检测是我们最应该学习的，我们的做法是复习不及时，教学随意性大，而且对学生辅导不及时不到位。没有日日清，也就造成了后来学习和复习的困难。而我们面临的客观困难是辅导时间不如永威学校充分，所以我们教师应该尝试利用自己的正课来做相关的复习与辅导，改变过去平时不复习，期末总复习的低效做法，要做到每日总结、每周复习，温故知新。

9、永威学校的多媒体辅助教学利用的还不够，我认为恰当的使用多媒体辅助教学会更利于学生的学与教师的教。在这一点上，我校教师更有实践经验。

10、永威学校称作业当堂完成，其实就算当堂不能完成，作为私立学校，学生在教师辅导监控下完成作业也有便利条件。我翻看了永威学校学生的作业本和作文本，发现作业批改及时而精细，这就大大确保了对于所学内容的巩固。我校教师的做法是把作业让学生课下完成，于是学生的作业质量就有了差距，有认真做的，但是更有应付作业的，有补作业的还有抄作业的。就我们的教学实际而言，当堂完成作业肯定不现实。那么课下留什么样的作业，留多少才合适，又如何让学生保质保量的完成，这些都需要我们深入思考。

11、我们使用“先学后教，当堂训练”教学法，还要不要预习?要。我认为课前预习更利于学生掌握知识，关键是布置什么样的预习，又如何保证学生的预习，如何对预习进行检测?更要解决好课前预习和课上先学的关系。我想在这一点上可以借鉴导学案，使学生的预习可查可控，而不是流于形式。

12、简单谈一下小组合作学习。先学是每位学生的自学，独立思考，必须保证。在学生先学的基础上才可以适当安排小组合作，所以自学与合作并不矛盾，二者是互补的关系。

13、在去永威学校之前，我看到了网上许多文章称赞其校园文化，在我看来，其校园文化重在突出量化与评比，这是一个讲竞争、重分数的校园，其班级文化更是如此，其教室后黑板上的“谁优秀，谁能干，过关表上比比看”让我欢喜也让我忧，说实话，我更欣赏我的“书香教室”。

15、教学改革非一人一时之功，对于一个学科而言，充分发挥好集体备课的力量，人人参与，群策群力，才会事半功倍，取得理想的效果。我们的集体教研还好一些，而集体备课显然是空架子。集体备课如何深入开展、如何分工，如何更有实效?这都要从长计议。

正所谓教必有法，而教无定法，对于“先学后教，当堂训练”教学法，我要结合实际情况创造性地运用，从而更好的完善自己的教育教学，以达到让学生会学、学会、爱学、乐学的目的!

学校管理工作者的心得体会精选篇三

“秩序好、社会稳定、群众满意，当好社区安全‘守护者'。”这是凤城街道黄桷湾社区综治专干李鑫茂的工作座右铭。

大学毕业后，面对充满无限机遇与挑战的社会，李鑫茂毅然选择到社区磨砺自己。20，李鑫茂成为黄桷湾社区一名综治专干。每当夜幕降临，华灯初上，平安巡逻中有他;入户走访、上门普及安全知识也有他;发现有居民在楼道、管道井等地方堆放杂物，第一时间处理现场还有他……李鑫茂成了社区居民口中爱管“闲事”的李专干。

“我们的工作不能老坐在办公室，一定要到现场地毯式巡查，才能排除安全隐患，防控风险。”李鑫茂说，黄桷湾社区老旧单体楼栋多，环境和治安问题突出。作为一名社区综治专干，他的日常工作主要是开展居民安全生产巡查、纠纷排查和调解工作、网格夜间巡查等。而现场实地巡查，是将安全隐患和风险消灭在萌芽时的重要途径。

在一次消防安全排查中，李鑫茂和同事排查到园丁路3号附9号明星书城占用消防通道堆放杂物，把消防通道彻底堵死。李鑫茂当场对其负责人进行劝告，并通知其限期内把杂物搬离。几天后，李鑫茂回访，发现该消防通道仍被占用。李鑫茂再次对其负责人进行劝说，一来二去，李鑫茂和书城负责人变成了朋友。

工作以来，李鑫茂坐在办公室的时间不多，大部分时间都是走街串巷开展巡逻。他的足迹遍布社区各个角落。

李鑫茂经常告诫自己，每一起事故的发生都会社会和家庭造成伤痛。要时刻紧绷安全生产这根弦，不能有丝毫懈怠。

正是这种来自内心的责任感和紧迫感，驱动着李鑫茂不断向前，在日常巡逻检查中，他不放过任何一个可能存在的安全隐患。今年以来，李鑫茂凭着一股对事业的热忱，督查整改安全隐患60余处。

学校管理工作者的心得体会精选篇四

十七大报告明确指出和谐社会包括人与人的和谐，人与社会的和谐，人与自然的和谐，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，把形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会，作为党的执政基础放在突出位置。提出构建社会主义和谐社会，是对人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律认识的深化，是对马克思主义关于社会主义建设理论的丰富和发展。大学作为社会重要的组成部分，其和谐与否关系到社会主义和谐社会的建设。构建大学和谐校园应着力处理好的几个“和谐”

一、构建大学和谐校园，首先要做到学科发展的和谐。高校要保持各个学科之间的布局合理、互相支撑、协调发展，这是科学发展和学科发展本身的要求。高校对学科和学院布局的调整，包括建设新校区、成立新学院、申办新专业等，都是进一步优化学科布局、加强学科协的重要举措。人事工作也要积极配合学校的学科调整，在人才的引进和培养方面，在对不同学科人才的评价与管理方面多做工作，把不同学科的人事工作协调起来，促进各学科的协调发展。

二、法制与法治的和谐。实行依法治校，就是要全面贯彻党和国家的教育方针，严格按照教育法律的原则与规定，开展教育教学活动，尊重师生人格，维护他们的合法权益，提高学校依法处理各种关系的`能力。实行依法治校，就要不断完善学校各项民主管理制度，实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化，依法保障各方的合法权益，形成教育行政部门依法行政，学校依法自主办学、依法接受监督的格局。推进依法治校，有利于运用法律手段调整、规范和解决教育改革与发展中出现的新情况和新问题，化解矛盾，维护稳定，构建法制、文明、和谐的校园。广大师生要做依法治校的模范，要发挥师生的主体作用，完善校园法制教育，既要使全体师生懂得如何通过法律维护自身的合法权益，更要懂得如何利用合法权益，调动一切积极因素参与学校的建设和发展，以达到我们建设“具有学科专业优势和人才培养特色的师范专科学校”的目标。

三、加强校园文化建设，营造绿色校园是构建和谐校园的基本途径。高校校园文化的发展和繁荣是和谐校园的一个重要特征,对于促进和谐校园的形成具有不可替代的作用。先进的校园文化既包括浓厚的学术氛围、丰富的文化生活、和谐的人际关系、文明的生活方式、良好的校园环境、共同的价值取向,还包括学校的校容校貌,校园建筑特色,校园绿化美化程度,教学科研设备水平等等。师生员工既是文化建设的主体,也是文化建设的客体,既是大学文化的创造者,又是大学文化的接受者。我们要建设和谐的韶师校园文化,就要坚持用大学文化所蕴含的人生信仰、道德观念、审美情趣等丰富多彩的文化因素去引导和塑造师生员工,共同建设高尚、健康、文明的校园文化。

这对于活跃校园文化，弘扬映山红精神，彰显我校文化特色，具有十分重要的意义。我校四面环水，绿树成阴，生态怡然，环境优美，是莘莘学子读书成才的理想场所。我们要教育广大师生爱护我们的校园，学会正确处理人与自然的关系，培养现代生态人格和生态精神。创造人工和自然相和谐的绿色校园，编织科学与自然的空间，营造人与自然和谐共存的生态环境。在生态化校园建设的物质层面，要树立“生态平衡”观念和“环境保护”、“资源节约”意识。以神圣的体悟敬畏自然，以诗性的智慧热爱自然，以“栖居意识”顺应自然。近年来，我校在环境教育和环保实践工作方面加大了力度，生态教育和环保活动开展得比过去更普遍，绿化、美化、净化工作呈现出新的进展态势，“绿色”思想逐步深入人心。学生环境意识，良好的环保习惯和行为正在形成。和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,和谐可以发展事业。校园奏响和谐的旋律,必将为学校、教职工和学生的发展注入活力。我们要倍加珍惜皖西学院已有的团结和谐的局面,始终用和谐的音符推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐,使构建皖西学院和谐校园成为光辉的现实。

从现在做起，从小处做起。让我们同心同德，共同努力，身体力行实践“共建和谐”;让我们伴随十七大的脚步，共同沐浴那一缕春晖，共同追随十七大的神韵，共同打造我们校园美好的明天。

学校管理工作者的心得体会精选篇五

做为xx小学家长学校的一名学员，经过参加此次家长学校，可谓受益颇多，感受非浅。我深深体会到学校对学生的重视、关心和爱护，也更深的体会到家庭教育在孩子成长、学习过程中可谓重中之重的关键。现就自我听课后的感受谈一点体会。

一、家校合力，才能有效的培养好孩子。

此刻的小孩都是独生子女，家里全是大人。所以，她所接触的家庭环境其实是一个成人的环境，而学校的学习环境又和家庭环境有着天壤之别。在这中间，家长和教师就承担了桥梁作用，仅有家长和教师充分的沟通，共同探讨孩子教育问题，达成共识，才能全方位的帮忙孩子成长。

二、培养良好的习惯，受益终身。

习惯是人的思维定势，是一种潜移默化的力量。正如智者所言：成功是一种习惯，失败也是种习惯。来教师的一句话就讲到与其让孩子改掉坏习惯不如让孩子养成好习惯。我会从今日起，根据自我家庭实际尽量在那种理念的指导下进行家庭教育。从孩子的书写习惯、做作业的习惯以及生活习惯等方面进行着手，从一些不经意的小事中培养孩子构成良好的习惯。

三、家长要坚持一颗平常心，正确看待自我的孩子。

俗话说“孩子是自我的乖”，大多数家长都觉得自我的孩子是天才，什么都好，受不得半点委屈。对于教师的批评有时不能正确看待。

其实，教师批评孩子，正说明教师关注自我的孩子，如果我们家长、教师坚持一致意见，会更有利于孩子改正缺点。另一方面，我们也应看到孩子的优点，对孩子所取得的哪怕是小小的提高，也要给予肯定，使孩子建立起自信。同时，要淡化成绩观，注重孩子的综合素质、各方面学习本事的培养。

四、理解、尊重孩子的选择。

信任孩子，与孩子平等相处。每一个孩子都是独立的个体，就像找不到两片相同的树叶一样，世界上也绝对没有完全相同的两个孩子。所以，我觉得对孩子的正当要求和理由需要家长站在她的角度去分析利弊，只要是有道理的一般都应当同意。同时，这也能更有助于培养孩子的自信心和自主本事，也能使孩子更信任你。

家长学校是沟通学校、家长和学生的好渠道，期望学校能继续搭建家校沟通的良好方式，构成合力，共同实现孩子全面健康的成长。也请教师们放心，在孩子家庭教育方面我们将尽自我所能把孩子培养成一个德智体全面发展的好孩子。我作为学生的家长对你们给予学生们无微不至的关怀表示感激！

学校管理工作者的心得体会精选篇六

20重庆市“最美应急管理工作者”发布仪式在重庆彩电中心举行。重庆市渝北区应急管理局党组书记、局长赵兵执法敢于亮剑，对安全生产违法违规行为毫不留情。防控新冠疫情，他挺身而出，组建了全区第一支党员突击队扼守入渝大门，多方筹措全力做好防疫物资保障。这个安监局长很较真刚上任就督办整改各类重大隐患50余条近年来，城市建设大提速，经济社会快速发展，各类经济活动非常活跃，安全生产监管呈现“体量大、欠帐多、监管难”三大特点。7月，赵兵出任重庆市渝北区应急管理局党组书记、局长。为了尽快熟悉全区安全生产的情况，上任伊始，赵兵在短时间内跑遍了全区所有的重大隐患点，督办整改各类重大隐患50余条。在隐患整改的过程中，赵兵发现仍存在部分领域监管职责不清的情况，于是带队多次到有关单位调研，解决问题。有人劝他：“你不可能当一辈子安监局长，何必那么较真呢?”赵兵回答：“如果安全监管的前端责任不清晰，监管走过场，等发生大事故被追责，后悔都来不及啦!”

初，区县机构改革启动，应急局整合了安监、应急、救灾救助、森林防火、防汛抗旱等职责，赵兵主动适应改革变化，沉心研究改革方案，当年5月，渝北区应急局机构改革基本完成，成效初步呈现。同时，渝北率先招聘了区级专职应急救援队员30名，为灾难救援储备了先锋队伍。目睹事故的危害对违规操作才格外狠辖区无论哪里发生安全事故，赵兵都坚持第一时间赶赴现场，组织抢救，减少财产损失和人员伤亡。对于因事故造成损失的家庭，尽力帮助他们。

7月3日，辖区某隧道的施工现场发生一起严重的车辆伤害事故，导致一人死亡。在处理这起安全事故中，赵兵了解到死者小晏，34岁，江苏丰县欢口镇晏桥村人，刚和同乡一起到重庆打工不久。小晏的老婆在家中照顾年近70岁，体弱多病的父母和两个孩子。顶梁柱的倒塌，无疑让这个家庭雪上加霜。赵兵不远千里，专门前去江苏看望他的家人，为他们送去关爱。也正因为经常目睹安全事故对一个家庭的伤害，赵兵清楚，唯有抓好安全监管工作，防患于未然，减少安全事故的发生，才是根本。赵兵常说：“唯有把我的怕、我的压力变成企业的怕、企业的压力，将来，在一线作业的工人才有可能感觉到这种怕和压力，事故才能有效控制。”因此，赵兵雷厉风行，对主体责任落实不到位的企业毫不留情，敢于亮剑执法。针对oppo(重庆)智能生态科技园项目一期工程建设项目发生的瞒报事故，罚款总额达到224.6万元，创渝北事故罚款历史之最。赵兵担任渝北区应急管理局局长的这三年多来，该区先后向司法机关移送29人追究刑事责任，将4家企业纳入全国安全生产联合惩戒。三环渝北段48公里的建设里程，不到两年时间，先后发生了数起生产安全事故。赵兵在严格事故查处的前提下，抽调精干力量对该项目进行全面“安全体检”，解剖事故原因，顶住各方压力约谈企业负责人。

一些项目经理、管理人员将赵兵的照片设为员工的手机屏保，称发现这人出现在工地立即通报大家。但，赵兵从未退缩!抓安全依旧毫不手软。疫情期间守住入渝大门做好辖区安全守护神此次疫情期间，赵兵挺身而出，组建了全区第一支党员突击队扼守入渝大门，防止疫情外部输入。渝邻高速公路是连接重庆和四川的重要通道之一，经过该路段入渝的车辆较多，是疫情“外防输入”的关隘。

1月28日，赵兵率领23名突击队员经过培训后走上疫情防控一线。在古路检查服务站实行三班倒、24小时值守。木耳镇空港乐园公租房小区是渝北防疫最复杂、最艰难的区域之一，有38888户人家，能容纳近10万人，居住该区域的人员流动性大，木耳镇及物业公司无法单独承担防疫重担。赵兵组建了一支党员突击队，20名队员于1月30日驰援木耳公租房，在4个社区、8个卡点驻守，对进出人员进行交通疏导、宣传登记及体温测量，降低了疫情内部扩散的风险，为渝北区打赢疫情防控阻击战啃下硬“骨头”。

学校管理工作者的心得体会精选篇七

_月_日，重庆市最美应急管理工作者正式发布。其中，坚守在生产一线、为企业安全把脉的桥梁建设安全管理专家匡建民，成为了获评十位“最美”人物及团队中的一员，他在桥梁安全领域作出的贡献，为大家所点赞。

匡建民是中交二航局第二工程有限公司常务副安全总监，作为我国桥梁建设安全管理的权威专家，他先后参与了全球、全国知名大桥的建设，攻克了多项桥梁安全建设难关，在“一带一路”桥梁援建工作中做出了突出贡献。

参加工作三十多年来，匡建民一直从事安全生产工作。从作为项目安全负责人，坚持每天对重要部位、关键工序亲自检查把关，护航江苏苏通大桥创四项世界第一，将党旗插上世界最高的桥塔。

作为公司安全负责人，匡建民先后指导重庆两江大桥、文莱pmb大桥、港珠澳大桥以及印度洋上第一座跨海大桥——马尔代夫中马友谊大桥等一大批世界级桥梁的安全风险控制，为“中国桥梁”名片的打造贡献智慧和力量。

如今，匡建民仍然常年深入施工现场，目前正在修建的白居寺长江大桥，他每个月都至少要去一次。“每位员工都是我的亲人，我作为安全人、管理者，如果没有把安全工作做到位，就是我的失职。”匡建民说。

此外，匡建民还十分注重企业整体安全管理队伍的建设，培养了一大批业务精湛的安全管理人才，多次在全国系统内的技能比武中获得个人和团体冠军，带领的团队荣获“重庆市青年安全示范岗”荣誉称号，他本人也被评为-“重庆市安全生产先进个人”。

学校管理工作者的心得体会精选篇八

近年来，随着我国教育体制改革的不断推进以及教育理念的不断创新，学校教育作为孩子们人生道路上至关重要的一环，牢牢抓住了家长们的关注。学校教育承担着培养学生全面发展的任务，为他们提供了广阔的平台，让他们在这片土地上尽情展示自己的才华。在我个人的学校生活中，我有了许多深刻的体会和感悟，下面将从课程设置、校风学风、班级氛围、师生关系和社团活动等方面，对学校学习心得进行总结。

首先，在课程设置方面，学校秉持着“全面培养、多元发展”的教育理念，在课程设置上注重知识与实践的结合，注重学生的实际应用能力培养。我记得高中时，学校开设的物理课程中，老师不仅注重基础理论的讲解，更在课程中加入了实验、实践环节，帮助我们理解抽象的物理知识。这对提高我们的科学素养和创新能力起到了很大的促进作用。而在选修课方面，学校也提供了多样化的选择，比如美术、音乐、舞蹈等艺术课程，帮助我们培养综合能力，丰富了学校的文化内涵。

其次，学校的校风和学风也对我产生了深远的影响。学校强调学生的自主学习和主动思考，培养学生良好的学习习惯和方法。在我高中三年的学习中，老师们时常在班级上组织讨论活动，引导我们利用课余时间自主学习和探索，而不仅仅依赖老师的讲解。这种学习方式大大增强了我们的学习兴趣和主动性，也培养了我们独立思考和解决问题的能力。同时，学校也注重学生的道德修养和品德教育，每月开展的道德讲堂深受学生们的喜爱，通过讲述真实的故事和案例，引导我们树立正确的价值观念和道德观念。

再次，班级的氛围对一个学生的学习和成长起着至关重要的作用，而我的班级正是一个温暖和谐的集体。在班级中，同学们互相帮助、共同进步，形成了积极向上的学习氛围。每年的班级拓展活动让我感受到了集体合作的力量，通过相互扶持、协作完成任务，我们不仅培养了团队精神，还结下了深厚的友谊。这种班级氛围的形成，离不开班主任的引领和同学们的共同努力，他们教会了我们互相关心、互相支持的重要性，使我们真正成为了一个有凝聚力的集体。

其次，师生关系对于学生的学习和成长起着重要的推动作用。在我所就读的学校中，老师们秉持着“以人为本”的原则，尊重每一位学生的个性和特长，真心关怀我们的成长。他们不仅在课堂上教授知识，还在课余时间给予我们充分的指导和关心。我记得高中时，每次遇到难题都能得到老师的悉心解答，他们耐心引导我们分析问题，启发我们思考，帮助我们战胜困难。老师们的关心和支持激发了我们的学习热情，提高了我们的学术水平。

最后，学校的社团活动对学生的全面发展起到了积极的促进作用。通过参加社团活动，我结识了许多志同道合的朋友，拓宽了自己的眼界和见识。比如，我参加了学校的英语角社团，不仅提高了我的口语表达能力，还了解到了许多国际化的文化知识。而音乐社团更是让我找到了自己的兴趣爱好，通过演唱和合奏，我锻炼了自己的表达能力和合作能力。这些社团活动不仅满足了我们的课余需求，更培养了我们的综合素质和能力。

总而言之，学校教育给了我许多难忘的经历和收获。通过课程设置、校风学风、班级氛围、师生关系和社团活动等方面的体验和感悟，我深刻地体会到了学校教育的重要性和作用，也明白了要在学校的土地上茁壮成长，需要全面发展、积极进取，丰富自己的人生。希望以后的学校能进一步完善学习环境和教育体制，为更多的学生提供更好的发展平台。

学校管理工作者的心得体会精选篇九

勇立潮头当先锋。

年，对曾炜来说注定不平凡。这一年盛夏，他即将迈入婚姻殿堂，结束与恋人长达8年的“爱情长跑”，开启人生最美好的时刻。正当甜蜜之旅即将启航时，一个重磅消息袭来：入围全国首届“火焰蓝”比武竞赛市集训队。一边是对幸福的渴望，一边是荣誉的召唤。这一切，对曾炜来说，可谓等得太久，但又来得太快。时间紧，任务重，容不得半点迟疑。消防员的生活永远充满着偶然因素和不确定性，在和爱人简单操办完婚礼，曾炜便以最快速度投入备赛战场。这一次，他将以消防员特有的方式弥补对爱人的亏欠。

要想成为一块好钢，必须经过千锤百炼。全国比武竞赛的舞台，就是一块最好的“试金石”。初入高手云集的集训队，曾炜有些不适应，第一次体测就傻眼了，他被战友狠狠甩在身后，随时可能成为“板凳球员”甚至“打道回府”。危机袭来，是进还是退，给来前还是支队“业务骄子”的曾炜当头一棒。卸下光环，一切归零。压力之下的曾炜摆正心态、选择前进，为单位，为自己，也为爱人。为能尽快缩短差距，他向身边的高手求教，一步一步纠正训练方法，一点一点规范训练动作。别人一遍成功，他要付诸十倍努力。每天，战友们还在熟睡或是已经收操，他都会早起一点、晚走片刻，训练场上挥汗如雨，骄阳底下咬牙坚持，日复一日高强度的训练，让曾炜每前进一步，都感觉像是“脱胎换骨”。指甲盖被拉梯木屑掀开，裹着创可贴继续扛拽，左膝盖被地砖裂缝磕破，抹点红药水大步向前……，训练下来，不知磨坏了多少双鞋，磨破了多少双手套，身上大大小小的伤疤生了又好、好了又生。

永不止步。

奋楫杨帆做标兵。

熟知曾炜的人都知道，他不止是训练标兵，更是一名好班长。入职第二年，因综合素质突出，他就被支队选拔为管理骨干。生活中，他总是以过硬的作风影响身边人，在点滴养成中践行“两严两准”标准，长期被队站选树为“内务标兵”，连续5次被支队评为评为“优秀消防员”。训练场上，他总是第一个做示范，日常温文尔雅的他经常不自觉地扮演起“黑脸包公”的角色，勤能补拙、熟能生巧，一直是他坚守的训练法则。面对后进队员，他总是一遍一遍、不厌其烦地讲解训练动作，不让每一个队员掉队。休息之余，他主动帮助战友“补课”，将自己所学倾囊相授。在他的带动下，队站人员九项体能达标率提升到90%以上，实现整体跃升。在年总队第十一届消防运动会中，他带领队友斩获b组团体第三。在总队春季消防运动会中，他荣获3000米徒手跑片区预赛第一名、总队决赛第四名;200米徒手跑片区第五名，4×100米接力片区第四名，1500米背负空气呼吸器跑片区第三名等多项殊荣，队站在总队年度练兵考核中获评先进。

在备战总队春季消防业务运动会中，曾炜更是卯足了劲。训练中既当“运动员”，又当“教练员”。为帮助队员掌握科学的训练方法，他利用间隙前往辖区健身房、学校田径队向专业人员请教训练知识，一本随身携带的小本子上，密密麻麻记录了队员们的训练成绩和自己的训练方法，成为训练场的“百宝书”。在片区预赛中，支队有7项科目入围总队决赛，在决赛中4项进入前十，个人更是包揽了其中两项，再次为支队争得了荣誉。

逆向前行。

永做忠诚“守夜人”

训练，是为了更好地完成实战任务。无论是顶天酷暑还是寒冬刺骨，不管是凌晨昏睡还是洗澡吃饭，只要警铃响起，曾炜总是冲在第一线，只要群众有难，他总是抢在最前面。

204月6日10时50余分，璧山区来凤街道亚特高级润滑油有限公司一个200立方米容量的dst5号燃料油储罐发生爆炸起火。接到报警后，曾炜和队友迅速赶往现场处置。已全面燃烧的dst5号燃料油具备热值高、易燃易爆等危险，严重威胁厂区内其余27个储罐、400余吨燃料油安全。面对着火区域近500度的高温和30余米高的火焰威胁，曾炜带领攻坚小组第一时间抵近着火区域，迅速建立由1个灭火阵地和2个冷却阵地组成的战斗防线，用血肉之躯有效压制了火势，防止了灾情进一步蔓延扩大，避免了邻近燃油储罐殉爆事故的发生。

208月19日15时08分许，位于青杠街道的宏图燃气公司燃气充装平台起火引发爆炸。面对险象环生的复杂环境，曾炜作为攻坚组队员，他临危不惧、奋勇作战，和队友一道仅用1小时就成功降灭火魔，阻止了厂区内数百个燃气钢瓶、5个燃气储罐(总储量为280立方米)和4辆燃气槽罐车(总装载量为110立方米)燃烧爆炸危险，最大限度避免了更大灾难发生。

一场场灭火战斗、一个个救灾现场。每当党和人民最需要的时候，曾炜总是奋不顾身地出现在最危急的关头，战斗在最危险的地方;每当在血与火、生与死的严峻考验面前，他总是不畏艰险、逆向而行;每当在人民群众生命财产受到威胁的时候，他总是争分夺秒抢救生命，用橙色之光点燃了生的希望。

消防站里，“这是曾班长么?太帅了吧!”新队员们在荣誉室里看着昔日赛场上的精彩剪辑激动的赞叹道。那闪着荣光的奖杯和奖牌，正是这些年来曾炜用热血赤诚、天道酬勤和永不气馁弘扬的火焰蓝本色，收获的正能量硕果。作为一名普通的共产党员消防员，曾炜用朴实无华的方式阐释了新时代消防救援人的初心使命，在默默无闻的坚守中践行着“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言，相信他未来的路会越走越宽广。

学校管理工作者的心得体会精选篇十

决战决胜之年应对疫情之年面对严重洪涝灾害、国内外环境深刻变化给安全生产带来的严重冲击做好应急管理工作更显意义重大。

有这样一群人，他们枕戈待旦、向险而行，是党和人民的“守夜人”;他们下先手棋、打主动仗，是经济社会发展的“守业人”。得益于他们的努力，20生产安全事故起数和死亡人数、自然灾害因灾死亡人数均为历年最少;他们，也在新时代应急管理工作中成就“最美”。

为弘扬应急管理特色文化，在全社会营造关心支持应急管理事业改革发展的浓厚氛围，中央宣传部、应急管理部联合向全社会公开发布年“最美应急管理工作者”先进事迹。

30年如一日，践行使命捍卫荣光。

福建省福州市三坊七巷消防救援站，这是一个只有30名指战员的基层单位，却又是一支践行使命捍卫荣光的模范队伍。

自1991年1月1日起，三坊七巷消防救援站就担负起福州市五一广场升降国旗任务。负责省会城市中心广场升降国旗任务，使命神圣、任务光荣。30年来，一代代消防指战员不仅勤练灭火救援技能，还苦练升降国旗“五功”，实现了21000余次升降国旗“零失误”。

30年如一日的完美表现，背后是大头针、十字木架、沙袋和他们练到颤抖的手腿，是狂风暴雨、电闪雷鸣下的继续苦练。

三坊七巷历史文化街区是福州的历史之源、文化之根，但耐火等级低，火灾防控压力大。为了做好防灭火工作，三坊七巷消防救援站采取了联防联治、防火巡查、宣传培训、实战演练等一系列措施。

多年来，每逢周末和节假日，消防指战员们都会将消防车停在街巷口，成立便民利民队，设立服务点，为游客提供免费茶水、座椅，宣讲消防安全知识。近年来，他们又树立“快攻速战打早灭小”理念，探索出适合老街古巷实际的灭火操法。

“不起火就是最好的赴汤蹈火”，这是他们践行使命的坚定信念;三坊七巷连续8年“零火灾”、30年无重大火情，这是他们践行使命的最好印记。