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落实双减提高质量心得体会及感悟 落实双减提高质量心得体会及感悟作文(5篇)

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落实双减提高质量心得体会及感悟 落实双减提高质量心得体会及感悟作文(5篇)
2023-01-05 01:55:18    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新落实双减提高质量心得体会及感悟一

您好!

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(简称“双减”)文件精神和教育部关于手机、睡眠、读物、作业和体质管理(简称"五项管理")工作要求,全面提高育人质量,全力保障孩子的健康成长,现将我校关于“双减”、“五项管理”工作的具体要求向各位家长告知如下,请您认真阅读,与学校一起承担起监督和教育的职责,呵护孩子的成长。

1、严格作业设计。基于课程标准,关注学科核心素养,充分尊重学生认知规律和个体差异科学设计作业。坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。禁止教师于正常上课期间,在微信群、qq 群或“钉钉”、“学习通”等平台等布置家庭作业。

2、严控作业总量。初中每天书面作业完成时间平均不超过90分钟。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量。

3、严把作业难度。不布置难度水平超过国家课程标准要求的作业,尊重学生学习的差异性、阶梯性,合理设计分层作业、弹性作业和个性化作业。科学实施探究性作业和实践性作业,以及跨学科综合性作业。

4、严肃作业批改。所有学科布置的书面作业做到全批全改,不要求学生自批自改作业。严禁要求家长检查、批改作业,不将家长的签字作为评判学生完成作业的依据。

5、严谨作业反馈。教师对学生作业中存在的问题及时进行归因分析,采取集体讲评、面批讲解等方式有针对性地反馈指导。对学有余力的学生给予指导,对学有困难的学生加强帮扶。

6、严抓考试管理。义务教育阶段学校每个学期只组织期中与期末两场考试,不组织周考、月考、单元考试等其他各类考试;考试难度不超越国家课程标准和学校教学进度;考试结果不排名、不公布;不按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。

为解决义务教育学生放学后无人照管的难题,填补学校课外教育空白,促进学生健康成长,我校结合学校办学特色和实际,认真做好教育教学活动和教师资源统筹,制定具体的课后服务实施方案,精心组织课后服务活动。服务内容包括午餐服务、在校午休服务、课后托管服务。主要以学校教师为主,组织开展学生自主阅读、完成作业等服务,兼开设体育、艺术、美术等非学科类特色项目和相关社团活动,满足学生多样化需求,引导学生自愿参加。

【课后服务时间】

1、推行“5+2”课后服务模式。周一至周五12:30-14:00、17:00-17:50开展。结束时间原则上不早于正常下班时间,对有特殊需要的学生,提供延时托管服务。

2、工作日晚自习制度。周一至周五18:40-20:50进行晚自习全科辅导。晚自习时间不超过2课时。

3、课后服务延伸。结合实际拟将课后服务适当扩大到周末和节假日,对有需求的学生进行学科兴趣特长培养。

【课后服务内容】

(一)12:30-14:00:在教室或学校图书馆提供全科阅读和自主作业服务。去图书馆的学生由学生向各班报备,由图书管理员负责管理,各年段安排值班教师协助。

(二)17:10-17:50:提供体育锻炼、自主作业、个别辅导、体育、艺术、美术等非学科类特色项目和相关社团活动服务。

课外体育活动,以该班级当天是否有体育课为依据安排相关班级参加课外体育活动,课外体育活动必须全员参加,作为每天校内1小时体育活动时间的重要补充,由各年段体育教师老师负责。

自主作业和个别辅导分别安排在各自班级和年段办公室进行,由年段安排相关学科老师负责。

兴趣小组和社团活动由学生自主向团委会各社团报名,年段配合团委会开展相关活动,由团委会安排老师负责。

(三)18:40-20:50 :晚自习时间,提供全科阅读和自主作业服务,班级督修值班教师由年段统一安排。

(四)周末或节假日:提供培优补差、学科兴趣特长培养等服务。对有需求的学生进行兴趣特长培养,由学生提出申请,家长同意,各年段按项目分类编班,安排具体教师负责。培优补差以语、数、英学科为主,由年段安排相关学科老师负责。

1、树立正确的教育观。家长朋友要理性看待校外培训的作用,不盲目攀比、跟风,根据孩子实际情况谨慎报名,切实减轻孩子校外培训负担。不在国家法定节假日、休息日及寒暑假期报名参加学科培训。

2、加强家校沟通合作。家长们要积极参加家长会。平时也可与老师们多沟通交流,了解孩子学习和身心状况,构建和谐的家校关系,共同寻求最佳的教育方式,守护孩子的健康成长。

3、培养良好的学习习惯。家长要引导孩子合理安排学习计划,主动完成书面作业,进行必要的课业学习,养成自主学习、不依赖家长辅导或校外补课的良好学习习惯。

4、合理安排课余时间。家长要督促孩子按时就寝,确保充足睡眠,养成良好的生活习惯。个别学生经努力仍完不成书面作业的,也应按时就寝。适度安排力所能及的家务劳动、体育锻炼和文艺活动。根据孩子年龄特点,为孩子选择合适的课外读物,培养孩子的阅读兴趣和求知欲。家长要引导学生合理使用电子产品,控制使用时长,保护视力健康,防止网络沉迷。

5、营造融洽家庭氛围。家长要重视亲子沟通,用心关注孩子的内心世界发展与变化,多与孩子沟通交流,了解孩子们的心声,走进孩子的内心,分担孩子烦恼。家长们还可以多与孩子一起组织丰富多彩的家庭活动,营造亲密和谐的家庭氛围。

6、加强安全教育。要切实履行家庭教育主体责任,尽好监护人的义务,对孩子开展防溺水、交通、消防、用电、食品、防控疫情等的安全教育。培养、监督孩子养成良好卫生习惯和健康生活方式。

各位家长,减负才能增效,落实“双减”政策是学校、家庭和社会义不容辞的责任。让我们携手还孩子一个健康、快乐的少年时光!

xxx

20xx年xx月xx日

最新落实双减提高质量心得体会及感悟二

各位老师、同志们,以上是由我代表学校领导班子,就我校20xx年的工作和落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉建设情况进行的述职述廉,下面再就我个人在本年度思想作风、履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉建设方面的主要情况报告如下。

一年来,我和班子成员坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实践科学发展观,按照厅党组的要求,团结和带领全校教职工,以坚持科学发展、办好人民满意的职业教育为宗旨,围绕全省职教攻坚计划和全年的工作重点,抓住郑东新区职教公共实训中心规划、建设的机遇,以改革、稳定、发展为目标,扎实工作,有效推进,党风廉政建设和反腐倡廉建设不断充实,不断完善,不断加强,较好地完成了年初确定的各项工作目标任务。

我本人在这一年中,能够继续注重理论学习和理论素质的提高,注重时事政治,注重教育及学校在经济社会发展中所起到的作用和受到的影响。对*建设有中国特色的社会主义理论,对“三个代表”重要思想和科学发展观,力求深刻理解,认真学习实践。对党的“十八”大和十八届四中、五中、六中全会精神认真学习,并在工作中认真贯彻执行,思想上与党中央及上级党组保持一致。

今年是建党60周年纪念,根据中央和上级党委的部署,我校党委在各基层支部和广大党员中开展了“创先争优”活动。在组织并参与这项活动的同时,自己能够对照党员标准,牢记宗旨、强化责任、严格纪律。在学习型校园建设活动中,通过学习,人生观、价值观有了新的感悟,增强了工作的责任感和使命感。

一年来,我能够忠实认真履行自己的职务职责,做到了积极、勤勉和务实,对上级组织的工作要求,对岗位职责的要求,没有丝毫的懈怠,对学校全年的工作要点和整个工作,进行整体的安排部署,并能通过协调、督促、检查等措施,全面认真落实。在学校全年的工作中,我始终是坚持以科学发展、持续发展为统领,以教学为中心,以学生为本,以提升办学水平为目的,在办好中职,稳定高职、发展高职的发展目标前提下,学校全年各项工作重点均已顺利实施并完成(简略)。

一年来,对于河南职业教育和我们学校发展来讲,如何持续,如何提升,可以说是既面临机遇,以出现新的挑战。学校全年的工作是围绕“稳定规模,提升质量,抓住机遇,谋划新校区筹建”这个年初既定的工作重点和主线来进行的,是全年工作的重中之重。我们学校的招生数量和办学规模,20xx年是个高峰,也是一个拐点。这一年我校在生规模人数超过了7000人。近三年来,随着高职计划的减半,中职生源的减少,我校今年的在校生规模又回到了2005年的水平。生源是办学的核心,因此生源和规模问题,无论是高职、中职,都是我们必须正视的问题,也是今后若干年无法避开和根本解决的矛盾。在挑战和困难面前,我们一是在高职补录前做了一些调研工作,采取了一些措施,稳定了一些潜在生源。二是在中职招生方面继续坚持一些好的行之有效的方法,加大宣传,整体效果比较理想。

20xx年以来,学校在可持续发展中遇到了许多的困难与矛盾。在事关学校生存发展的问题方面,我感到压力巨大,责任重大。因此,必须抓住与兄弟学校东进新区,共同筹建省职教实训中心的机遇,并由此来改善我们的办学条件,提升我们的办学水平。从20xx年5月开始,我们与相关兄弟学校一起,就筹建目标、方案、工作班子等一系列程序问题进行反复研讨论证,并逐步形成了共识。目前,新校区建筑规划红线图已拿到,建筑总规划设计任务已基本编制完成,待教育厅党组会正式研究。

根据党风廉政建设责任制的总体设计,单位党政主要负责人都是第一责任人,要把贯彻落实党风廉政建设目标责任制和反腐倡廉工作做为重要内容纳入全局工作之中,坚持做到了对反腐倡廉建设工作和落实党风廉政建设责任制目标亲自传达部署,亲自年中督导检查和年终考核。另外,按照“一岗双责”的要求,我除了负责全面工作以外,还具体分管财务工作,要全面贯彻执行“收支两条线”和国家规定的相关政策法规,严格财经纪律,严格报销审批程序,严格政府采购和大宗物品采购程序,以及严禁浪费挥霍公款、严禁设立帐外帐、小金库等。我一是做到严格要求,严格管理,要求各部门,尤其分管部门,年初将党风廉政建设目标与部门工作部署同安排,年中、年尾同检查、同考核。并严格执行国家及学校有关的规定和政策要求;二是就遇到的新情况、新问题,经常对下面具体负责的同志提醒、建议;三是从已有的制度和规范入手,按照党风廉政建设的要求,严格相关手续,照章办事,照程序办事,任何人不特殊、不例外;四是按照年度财务审计提出的要求和建议,重视监督,严格纪律,强化预算管理,严格执行收支两条线。五是秉公履行自己的责任,对涉及全校性全局性的重大问题、大额财务支出等,适时向领导班子通报或提请讨论。

按照省教育厅党组、纪检组的部署安排,从今年5月初开始,全校开展了历时5个月的“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动。在这个过程中,做到了既全面排查,又重点防范。我本人职务岗位的风险点为七项,均为一级风险。对此,我们本着建立健全廉政风险防范长效机制的目标,继续加强制度建设,就联合办学、困难学生补助、减免学费,以及学校财务管理制度等,又重新进行了规范和正式发布。年度内,学校各部门和党员干部没有任何违法违纪事项。

一年来,自己能够认真学习领会关于党政领导干部廉洁自律的重大意义,恪守党的纪律规定和“四大纪律”、“八项要求”,遵守法律法规和厅党组、学校党委关于加强党风廉政建设的有关决议和规定:做到秉公办事,不徇私情;按照民主集中制的原则,摆正个人与组织的关系,在党纪法律法规、校规校纪的范围内行使职权,把责任看得重于泰山。

廉洁自律方面,自觉接受组织和各方面的监督,在人事、财务支出、职称评定、物品购置和招投标等重大敏感问题上,按制度、规定和有关程序办事,不插手不干预不施加影响。在个人生活方面,从严要求自己和家人,自警自重。没有违反规定收受现金、有价证券,没有兼职及领取报酬的问题。20xx年10月,我女儿结婚,事先向校领导班子进行了报告,基本原则是我参加工作近40年来,凡是与我本人有直接、间接工作关系的,一律不告之不惊动。

总结回顾一年来的工作,学校每一项工作的完成,每一项重大进展,都是我们班子和全校教职工倾力支持、共同努力的结果,我只做了职责要求份内应该做的工作。我本人在工作、作风、学习等方面还存在很多不足,特别是年龄大了,时间长了,经验主义、主观主义有所抬头。今后,还要继续加强学习,加强历练。尤其是要进一步学习贯彻省委九次党代会精神,领悟省委卢展工书记提出的发展命题:“钱从哪里来,人往哪里去,如何持续,如何提升”的问题,使我本人认识问题、判断问题,解决复杂矛盾的本领再大一些,牢记“两个务必”,争取把工作做得更好一些。

最新落实双减提高质量心得体会及感悟三

20__年,我校将深入贯彻党的十_届_中全会精神,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,努力创学校工会工作的新局面。

一、以人为本,提高教职工整体素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势,努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。

2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。

3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

二、落实校务公开,推进民主政治建设

教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。

1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。

2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。

3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。

4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。

三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康

1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。

2、关心教职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲娱乐活动。

3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。

四、具体工作安排

一月份:

开展送温暖活动,慰问离退休及患病教职工。

二月份:

1、制定本年度工作计划。

2、组织教职工学习贯彻教育局文件。

3、开展中青年教师基本功大赛

三月份:

1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示。

2、配合区教育工会组织教师参加互助保险。

四月份:

1、组织部分教职工参加区级技能大赛。

2、配合学校开展高校课堂观摩。

3、组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛。

4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。

五月份:

1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人开展联谊活动。

2、组织部分教职工参加区第十一届教职工运动会。

3、评选优秀年级组。

六月份:

1、配合党支部开展民主生活会。

2、教职工才艺大比武活动。

七月份:

1、配合党支部开展庆“七一”活动

2、组织教师参加区级普通话测试

3、开展教职工综合考核及师德考核。

4、组织教职工开展各类培训

九月份:

庆祝“教师节”活动。

十月份:

1、教育工会工作论坛,上交教育工会调研论文。

2、国庆节庆祝活动。

十一月份:

特困教职工调查。

十二月份:

1、迎新活动。

2、五届五次教职工代表大会。

3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。

4、年度总结。

最新落实双减提高质量心得体会及感悟四

今天学校组织了全校教师学习《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。文件要求:严格禁止给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长检查、批改作业。初中书面作业平均每天完成时间不超过90分钟。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业总量。鼓励布置分层、弹性和个性化作业,坚决克服机械、无效作业、杜绝重复性、惩罚性作业。老师要及时做好反馈,加强面批面改、做好答疑辅导、实施个性化辅导,提升作业对学习的促进作用。科学利用课余时间,帮助孩子养成良好的学习习惯。

学习完“双减精神”使我受益匪浅,“双减”背景下的数学作业教师要理清其中的“减”和“加”,减作业总量,提作业质量,教师要精心设计作业,有效的作业设计不仅关注学生对基础知识的掌握程度,要关注学生能否运用体育知识实际问题,关注学生实践能力和创新能力的培养,关注学生情感、态度、价值观的培养,训练不仅仅是“训练”,训练就是教学,训练也是课程,仅仅围绕教学目标,精心设计,充分发挥作业的育人价值,以素养发展为目标,“小小”作业发挥“大大”作用,作业是熟悉的“陌生人”,广大教师设计有灵动的作业,激发学生做作业的兴趣,发展学生的数学思维,提升学生解决问题的能力,促进学生全面发展。

在我们学校,学校以老师“应教尽教,学生学足学好”为原则,组织全体教师对“双减”政策进行学习和领会,在作业设计、课堂教学质量提升、课后辅导等方面拟订出具体措施,扎实贯穿于常规教学过程当中与此同时,我校还实行“5+2”模式,即学校每周5天都要开展课后服务,每天至少开展2小时,面对教育政策新要求,我们学校结合教育教学的基本要求,分别制订了各项细化制度,在课堂中、作业里有效落实“双减”政策”。

作为老师,我一定会把双减政策落实到教学工作当中去,让孩子们真正感受到双减政策给他们带来的新变化。

我认为具体的做法有:学习课程标准,对课程标准有新的认识,更新教学理念,明白减负并不是单纯的减少作业数量,关键是如何在“减负”的同时提高质效。

1、加强集体备课,认真钻研教材,使各单元的教学目标更加明确,根据单元目标制定合理的课时教学目标,并根据各班的实际情况,修改教案,有针对性地对语文知识和能力进行训练。

2、精心设计课堂练习,围绕听说读写相结合进行。

3、找出本篇课文中想像说话的训练点,进行说话练习。

作为一线教师,首先积极学习,更新理念,提高落实政策的意识。充分钻研教材,改善旧有的教法,提升串联教材,融合知识点的能力。基于发展学生的核心素养,设计一些可以变式的作业,根据学生的能力,题目可变深,也可变浅,激发学生做作业的兴趣和积极性。

双减政策下的作业设计,应该处理好长与短,快与慢,内与外,多与少的关系;真正落实好四个强化,强化总量控制,强化质量提升,强化习惯培养,强化责任落实。真正减轻学生作业负担,同时不降低教学质量,让学生能学的更轻松,更高效。

最新落实双减提高质量心得体会及感悟五

为全面推进“双报到、双报告、双服务”制度工作落地落实,市民政局党组高度重视,紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务,督促支部党员积极到社区报到,对接群众需求,认领服务岗位,开展志愿服务,发挥示范表率作用。现将我局上半年工作“双报到、双报告、双服务”开展情况汇报如下:

(一)研究制定方案。为确保“双报到、双报告、双服务”工作常态化制度化开展,局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局,结合实际,研究制定了《关于建立“双报到、双报告”制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。

(二)积极组织动员。1月上旬组织召开了动员会,传达了市委相关通知精神,使我局全体党员充分认识到“双报到、双报告、双服务”工作的重要意义,并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展“双报到、双报告、双服务”工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义,和街道社区及时对接,及时收集居民微心愿,厘清社区需要,与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建,对于单位来说是良好的实践平台,要发挥自身优势,主动为社区建设提供帮助和支持,实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。要增强工作的计划性,与社区制订工作计划,组织在职党员有序深入社区,确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。“双报到、双报告、双服务”绝非一日之功,要有一抓到底的决心,做好打“持久战”的准备,切实把活动融入日常、抓在经常,促使活动由表及里深入,由被动向主动转变,由集中推进向常态长效发展。

(三)领导班子率先垂范。局领导班子成员,带头发挥模范作用,以普通党员身份到社区联系点报到,亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动,与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活,为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。

(一)主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案》要求,年初,局属x个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下,持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到,与x个社区签订了《共驻共建协议书》,进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系,建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2019年x月对局属x个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底,认真查漏补缺,建立完善的工作台账,确保信息不错、人员不漏,确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前,市直民政系统x名在职党员均已到社区报到。

(二)开展结对共建。根据“契约化”共建精神,我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作,深入了解报到社区的实际需求,认真梳理本单位的资源优势,主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单,对照清单双向认领、双向服务,统筹解决各自实际需求和难题,推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。

(三)认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则,市直民政系统x名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员基本情况登记表》,并主动认领x个以上志愿服务岗位,明确了服务内容,积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动,贡献自己的力量,协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。

民生无小事,枝叶总关情。我局全面落实“双报到、双报告、双服务”政策,积极探索、推行“摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效”的服务路径,搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台,拓宽服务项目和范围,妥善开展社区活动,党员与群众协同发力,社区与单位共驻共建,使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计,局属x个党支部报到党员共认领服务岗位x个,征集社区服务需求x项,参与志愿服务x人次,为社区办实事x次,精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。

(一)办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月,福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入xx社区和xx社区,开展春节前慰问,为困难党员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。x月,局机关党支部前往xx社区慰问烈士遗属,拥军优属,共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境,今年以来,局属x党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动x次,对道路两边死角垃圾及杂草进行清理,有效改善了社区卫生环境。5月,对接社区需求,局机关党员志愿服务者来到xx社区开展“爱心快递”服务活动,对快递进行了接收、整理和分发,为社区群众办实事。三是积极开展圆梦“微心愿”类活动。5月,低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们,在xx区xx办事处xx社区活动室里举办“圆梦微心愿”主题活动,将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给x余名家庭困难的残障孩子,圆梦微心愿,把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统xx名在职党员,均积极深入社区认领“微心愿”,截至目前,在职党员共帮助实现“微心愿”xx个。

(二)抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属x个党支部建立“双报到、双报告、双服务”工作档案,细化工作台账,定期与报到地党组织沟通联系,了解掌握报到社区和居民的服务需求,提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位“双报到、双报告、双服务”制度落实情况统计表》、《市直单位落实“双报到、双报告、双服务”制度为社区解决问题情况统计表》,对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展情况及具体表现,同时,定期进行回访积极参加社区各项为民服务的党员干部,积极征求各位党员对“双报到、双报告、双服务”的意见和建议,为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实“双报到、双报告、双服务”与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分,根据活动成效,分三个等次,分别积x、x、x分,并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区服务得分x分,年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据,调动局属党支部和在职党员的积极性,营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。

为促使“双报到、双报告、双服务”工作引向深入、在下步工作中,我局将严格按照市委组织部要求,利用民政工作优势,针对城市社区建设中存在的问题和困难,深入思考和谋划,积极协调解决,联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动,切实做到社区和支部双促进、双提升,有效推动“双报到、双报告、双服务”工作再上新台阶。

(一)以解决社区居民群众需求为使命,丰富活动形式。目前,我局虽然开展了不少活动,但仍存在对接社区居民需求不够精细,活动形式不够丰富,活动成效不够显著等问题。下一步,我们将加大群众需求征集力度,落实好双向征求建议制度,制定好群众需求清单,不断拓展活动外延,丰富活动内涵,大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命,通过党建搭台,服务唱戏,实现单位资源与群众需求的精准对接,最终达到党建引领聚合力,共驻共建促发展的良好局面。

(二)以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,确保服务实效。我们将结合“双报到、双报告、双服务”系列活动,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,对照党章党规、对照初心使命,检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距,把问题找实、把根源找深,持续学习教育,深入社区调研,精准制定“需求清单”,回应居民需求,让报到党员在“柴米油盐”中感受群众的冷暖诉求,在“家长里短”中掌握党的路线方针政策落实情况,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民,确保主题教育工作取得实效。

(三)以社区规范化建设为助力,助推工作落实。“双报到双报告双服务”制度是加强新时代城市基层党建工作的有益探索,是以基层党建领导基层社区治理的有效手段,是满足人民日益增长的美好生活需要的务实举措。目前,我局承担着推进城市社区规范化建设统筹协调、督导指导的职能,我们将结合民政职能,提升站位,探索创新,从“六个规范化”着手,以“一有七中心”建设为载体,完善社区服务管理功能,提升社区服务水平,助推“双报到双报告双服务”工作落实。让党旗在社区飘起来,让党员把身份亮出来,让社区群众动起来,增强社区居民的幸福感、获得感、安全感和满意度,为建设“智造之都、宜居之城”贡献力量。

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