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组织的力量第一章心得体会实用 组织能力心得体会(八篇)

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组织的力量第一章心得体会实用 组织能力心得体会(八篇)
2023-01-05 04:06:32    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐组织的力量第一章心得体会实用一

(一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作忙为借口,逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急、难、重任务中,存在“躲着走、绕着行”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。

(二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题:一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和矛盾,而不愿到基层一线去帮助群众解决问题,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。

(三)在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

(四)在“自我要求严不严”方面。主要三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,

因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,偶有迟到早退、擅自离岗的现象,未能严格执行请示报告制度,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。

经过深入查找,之所以产生上述问题,根本原因在于以下几点:

一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。

二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞,自己是基层的一名普通党员,身处江湖,远离庙堂,只要把自己的本职工作做好就行,就可以“一白遮千丑”,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。同时,面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击,思想上产生了迷茫,认识上发生了困惑,有种“拔剑四顾心茫然”的感觉,理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。

三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新,对共产党人“大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于担当,甘于奉献,团结群众”等优秀品质学习践行不够,没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。

四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力,认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行,对自己的要求不如以前那么严、那么高了,自重、自省、自警、自励的精神有所弱化,“修己克己”“养德养性”的自觉性明显降低,不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。

“发现问题是能力,正视问题是素质,解决问题是水平。”针对查找出的问题,自己将抱着“有则改之,无则加勉”的态度,切实从以下几个方面加以整改。

(一)牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”,不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里,积小胜成大胜”的决心和恒心,制定全面系统的学习计划,保证每天不少一个小时的学习时间,不断打扫思想灰尘,清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心,在学深悟透做实上下功夫,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题,牢记“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”的道理,下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩,经常用“四个意识”对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统一领导。

(二)以“进了党的门,当好党的人”的自省自觉,认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事,思想上入党则是一辈子的事”,把党员身份不仅看作一种荣誉,更作为一种责任,以模范带头的实际行动,体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习,全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容,用好党员“八项权利”,履行党员“八项义务”,自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己,从小事抓起,从点滴做起,懂得什么话能说,什么话不能说;什么事能做,什么事不能做,努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念,不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特殊人,积极主动地参加组织生活,及时足额缴纳党费,尽职尽责完成组织交办的任务,尽到党员应尽之责,做好党员当为之事。

(三)牢记“唯有埋头,才能出头”的道理,淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子,年年都是老样子”的懒散习气,对自己负责的工作、担负的任务,心要用到,劲要使完,绝不拖泥带水、左顾右盼,绝不坐等观望、推诿扯皮,确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中,事在人为,做到心中有责、眼中有事、手中有活,以“宁叫挣死牛,不让打住车”的责任意识,把每件事抓到底、抓出头。牢固树立“高水平是财富,低水平是包袱”的理念,改变低标准定位、低层次徘徊的应付心理,向好的学,与强的比,同快的赛,一件事不干则已,干则干好,力求工作出色出新出彩。坚持把群众的“表情包”,作为检验工作成效的“显示器”,主动到基层一线去,到群众最需要的地方去,从群众的“点赞”找经验,从群众的“拍砖”中查不足,真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。

(四)在“修心、修德、修身、修为”下功夫,提高自身修养。把“种树者必培其根,种德者必养其心”作为座右铭,以“自己与自己过不去,自己同自己打官司”的内省精神,刈除思想上的“杂草”,洗刷灵魂上的“污垢”,荡涤意识上的“淤泥”,作一个清清爽爽、干干净净的健康人。一是修心。克服心浮气躁、急功近利的现象,保持心底澄清,坚守内心本真,建好自己的精神家园。二是修德。在大事大非上明大德,在社会活动中守公德,在对外交往中严私德,在家风培养中扬美德,努力做一个讲道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省,坚持用中国优秀传统文化陶冶情操,涵养德性,修持身性。四是修为。牢记“高飞之鸟,死于美食;深泉之鱼,死于芳饵”的古训,始终用党纪国法约束自己,用党性原则要求自己,以严正己,以实导行,做到既“干事”又“干净”,既“勤政”又“廉政”。

推荐组织的力量第一章心得体会实用二

根据中央、省委关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和##区关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的要求,我站在充分准备的基础上,于#月三十一日上午在####二楼会议室召开了专题组织生活会,会议取得了圆满成功。现将我站党支部召开专题民主生活会的有关状况报告如下:

按照中央、省、市、区委统一部署,根据泵站党支部群众路线教育实践活动实施方案的安排,####支部一班人在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,加强了相互间的谈心谈话,认真开展批评与自我批评,亲自撰写对照检查材料,为召开一次高质量的专题组织生活会奠定了坚实的基础。

(一)认真组织开展学习教育,进一步提高思想认识水平。在学习活动中,泵站党支部共组织开展专题学习10次。学习的资料有:关于中央、省市区关于开展党的群众路线教育实践活动精神,习总书记系列重要讲话精神,党章,中央八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令、党的十八大和十八届三中全会精神,《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等指定读本以及焦裕禄、涂红刚等的先进典型事迹。另外,还组织开展了党课学习,观看宣教片《雷锋在1959》、《焦裕禄》、《苏联苏联亡党亡国二十年祭》等,并透过写观后感,在党员中进行心得体会交流、开展专题讨论来进一步沉淀思想、提高认识。

(二)广泛征求意见推荐,认真查摆存在的问题。我们透过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、应对面谈话、设置意见箱等形式,先后向党员、退休人员、在职职工等多渠道、多形式的征求意见。我们先后召集2次职工大会、5次座谈会进行征求意见,共发放征求意见表50余份,征求到对本单位、领导班子及领导干部个人的意见推荐有23条。我们对征集到的意见推荐进行了认真梳理和分析研究,为下一步查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。

(三)认真开展交心谈心活动,进一步增进了共识。根据工作安排,泵站党支部认真开展了交心谈心活动,主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心,班子成员之间、分管领导与部门主要负责人之间也相互进行了谈心。透过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,同时,透过谈心谈话大家相互查找了四风方面存在的问题,提出了改善的推荐。

(四)认真撰写对照检查材料,进一步提高认识,查找问题,明确整改方向。自己动手撰写对照检查材料是群众路线教育实践活动要求的一项重要资料,是进一步提高思想认识、分析查找四风问题、明确整改方向的重要措施。泵站支部领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。支部领导班子的对照检查材料是在支委的领导下,由支部书记###主持起草的;班子成员的对照检查材料严格按照突出自己动手的要求,每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程中,坚持严格按照统一格式、资料、把自己摆进去等有关要求,认真撰写。材料起草完成后,经过支部亲自严格把关,送督导组审核把关,再报送到党政办,经过多次修改把关,最终定稿。每次修改,支部班子成员思想都有新的认识、新的提高,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

在第四督导组和###区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的指导下,经过认真充分地准备,7月31日,泵站党支部召开了专题组织生活会。支委4位班子成员全部出席会议,区纪工委书记###、区党的群众路线教育实践活动第四督导组组长###等5名同志列席了会议。

专题组织生活会的议程共有4项:第一项,由支部书记###同志代表泵站党支部班子作对照检查。第二项,支部班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后,班子其他成员对其提出批评意见和推荐。会上,班子成员本着对同志高度负责的态度,坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。经过查找,综合意见近100条,领导班子梳理意见20条,开展批评与自我批评8条。形式主义方面,有的同志认为存在大多时候的眼光从上往下看,而少有从下往上看问题,导致了管理上的片面性;学习不够深入、不够系统,自觉学习的氛围不够浓厚;工作上有时存在着作表面文章的问题,说的多做得少;检查落实和精细化管理不到位;对上级文件学习不深、理解不透,照抄照转上级文件,结合泵站实际不够,缺乏可操作性。官僚主义方面,有的同志认为自己群众观念有所淡薄,联系群众工作做得不到位;在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些;管理工作不够深入,工作方法不当;有的同志关心干部职工的工作多一些,对干部职工的思想、生活和进步关心不够;有的同志对于一些错误思想思潮,虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。享乐主义方面,有的同志认为思想上

有惰性,有经验主义思维;在应对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级和领导的传声筒;有的同志是进取意识不强,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流的精神,工作投入精力少,标准要求不高。奢靡之风方面,有的同志认为自己勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡薄,爱面子,比阔气,讲排场的状况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象等等。第三项,第四督导组组长###同志对此次组织生活会进行了点评,认为泵站专题组织生活会会前准备充分,对照检查材料撰写到位,每一位同志自我剖析检查深刻,相互批评中肯,不遮不掩,直截了当,触及灵魂,到达了预期的目的。第四项,区纪工委书记###同志作指示、提意见。张作波同志对支部班子专题组织生活会给予充分肯定。指出泵站组织生活会准备充分,查摆问题深刻,批评和自我批评到位,整改措施有针对性,质量比较高,贴合认真、准确、教育、实效的8字要求。他强调,要把这次专题组织生活会作为严肃党内政治生活一个好的开端,做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱、确保活动善始善终、善作善成。他要求,每一个支委要讲认真,要守规矩,要有作为。最后,##同志作了表态发言。

##党支部透过召开专题民主生活会,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦四风突出问题,明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。各位班子成员普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼,取得了红红脸、出出汗、排排毒的效果,进一步找到了自身存在的差距,提高了发现和解决自身问题的潜力,宗旨意识、群众观念进一步增强,为进一步加强自身建设奠定了基础。

专题民主生活会后,##党支部立即责成泵站教育实践活动领导小组认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作,认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作,进一步固化专题组织生活会的成果,努力把组织生活会和教育实践活动取得的成果,转化到促进#####干部职工精神面貌的根本转变上来,转化到推动####科学持续健康发展的轨道上来。

下一步,我们要重点抓好以下几方面工作:

一是继续深入学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的有关路线方针政策。认真落实三会一课制度,实行每月一次业务培训学习,每年开展一次到兄弟单位的学习交流活动,并且结合中心任务和重点工作确定学习资料,采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把排涝工作当家业,千方百计为群众解难事、办实事。

三是应对防汛排涝工作的新要求,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改善工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,确保每年的防汛排涝工作任务圆满完成。

四是坚持民主集中制,重大问题由群众讨论和决定;认真落实中央八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令,进一步转变作风,努力把泵站建设成为为民解忧的窗口,展示党和政府良好形象的窗口,推进和谐社会建设的窗口;进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度,培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。

五是切实加强党的建设和思想政治教育。认真坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展用心健康的思想斗争。逐步把我们工作的重心转到服务发展、服务群众上来。

六是加强效能建设和制度建设。建立和完善听取群众意见、民主科学决策、绩效考核等工作机制和制度,进一步完善议事决策制度,梳理、修订党政工作方面的其他规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度切实科学、可行、管用。

推荐组织的力量第一章心得体会实用三

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效,民主团结。

(三)主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。

例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等,同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选:

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养,以强化本部门的后备力量。

(五)部内分工

组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。

(六)部门互助

在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到,为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力。

推荐组织的力量第一章心得体会实用四

一、协助团委学生会的工作

1.迎新工作。在新的学年里,我们即将迎来x届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带领之下,参与迎接新生的工作,并且协助其举办新生见面会。

2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。

3.学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。

二、做好各项常规性工作

1.在开学初,我们会完成10-11第二学期的操行分与绩点统计,进行学年的综合测评工作。

2.每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况,及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作,监督课堂考勤情况。

3.继续进行每天的院检工作,在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行早检工作。

4.根据校方安排,做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中,希望可以提高同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成绩。除此之外,我们也会根据实际情况,组织进行至少一次义务草坪劳动。

5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,认真负责。

三、继续开展各项学术活动,丰富同学的校园生活

1.在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流,另一方面也为辩论队招新打下基础。

2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备,相信辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入新鲜的元素。

3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛,一方面是为了给我院学生一个展现才能,提高自身演讲才能的机会,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

4.在十二月,会根据实际情况,在条件允许的情况下,为即将参加cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。

四、协助各兄弟部门工作,服务xx同学

1.积极地协助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力,同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

2.在新的学期,我们会谨记为同学服务的宗旨,继续发扬团合作分工的精神,努力完成学校学院安排的工作,为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

推荐组织的力量第一章心得体会实用五

一是街道党萎成立了以党工委书记为组长的领导小线,形成了党工委牵头抓、各部门共同实施,齐抓共管的局面,并将培训工作的具体责任分解到各付职领导。如街道党工委组织的基层组织建设培训工作由分管党务的副书记具体负责,科技之冬培训由分管农业、经济等业务的领导具体负责,做到分工明确、责任到人、具体事务有人管的培训领导机构;二是街道党工委对此次培训非常重视,专门召开会议对培训工作的实施进行研究,尤其对培训的内容,培训对象及课程的设置都做了具体明确的安排并对外请授课老师和办事处授课人员分别明确了标准,提出了要求。同时街道党工委还拿出5000元作为培训专项资金,以确保培训工作的顺利进行;三是领导亲自备课授课,今年基层组织建设和科技之冬培训街道党工委领导非常重视,每位领导根据培训内容都选择了与自己分管业务相关的专题进行讲课,尤其两个一把手在今年的培训中分别为培训对象讲课两次,重点对村干部就理顺关系的三项制度和如何当好村干部等专题进行了培训,对全处党员的培训街道党工委书记结合党员的权利保障条件和开展党员先进性教育活动等为全处党员上了一堂生动的党课。

今年的培训街道党工委把全处农村和机关干部、党员、团员、入党积极分子、后备干部、辖区宗教人士等全部纳入培训范围,并针对每一批培训对象的特点和实际制定了不同的培训内容和授课形式。如在机关干部培训中我们主要采取外请老师讲课,主要为机关干部讲一些公务员行为规范,行政法等内容的专题并组织机关干部课后讨论,要求听课时做好笔记等,在农村干部培训中除共性理论知识的培训外,还专门为村“两委”正职设计了如何当好村党支部书记、主任、村党支部书记主任的任务、职责等专题内容;对村副职干部设计了如何发挥配套组织的作用及村副职干部的职责、任务等专题;对村党支部、村委会的委员设计了委员的职责、任务,如何发挥作用等培训专题。同时街道党工委对入党积极分子、团员、后备干部、宗教人士等的培训中除共性的理论知识外,都分别设计了专题培训内容。

在科技之冬培训和各村自行组织的村民面对面教育培训中,办事处科技办根据我处实际和各村的特点做到了培训内容不重复,并依据各村实际安排相应培训内容,如办事处科技办根据我处工二村、八工一村两个村没有土地又有市场,二、三产业发展迅速的特点重点为这两个村安排了劳动力转移,市场经济、公司法等方面的专题培训内容;针对工一村、四工一、二村三个村还有部分土地的特点安排了部分特色种植、劳动力转移、农业产业化结构调整等方面的培训内容;针对一、二村、主工庙村三个村以农业种植、养殖为主的特点,邀请了州、市有关农业专家为他们专题讲授了棉花种植、葡萄栽培、大棚蔬菜种植等有关方面的内容,切实做到了“因村而宜、因材施教”,办事处还为各村安排了土地法规、健康教育、计生保健、“四五”普法等有关方面的共性内容进行为期十天的培训。同时办事处还为各村安排了为期五天的专题培训。

在各村自行组织的村民面对面教育培训中,各村都能按街道党工委的要求制订了切实可行,符合本村特点的培训计划并合理的安排了培训课程,各村为进一步提高村民爱科技、学科技、用科技的积极性,还自发组织自编、自排、自演了文艺节目,进行了乒乓球、象棋等比赛,通过寓教于乐的方式不仅吸引了更多的群众参与到培训中,而且丰富了培训内容,促进了培训效果。

今年基层组织建设和科技之冬培训工作由于领导重视,组织得力,大家的各级配合参与才使培训工作得以顺利的结束。同时正因为培训中避免了走过场、重形式、重组织,轻培训的现象发生,才使此次培训得以扎实的开展,取得了显著的成效。通过培训,全处广大党员干部进一步深刻领会了“三个代表”重要思想的基本内涵和精神实质,集中把思想高度统一到了中央的部署和区、州、市党委的要求和部署上来,正确把握新时期加强党的执政能力建设的指导思想,总体目标,主要内容和措施要求,理想信念更加坚定,思想观念进一步解放,党性观念和执政意识不断增强,自觉用“三个代表”重要思想武装头脑,指导行动,推动工作,同时通过对新一届“两委”班子成员的培训,使他们充分明确了各自的职责和任务,明白了怎样才能当好一名村干部,怎样树立全心全意为人民服务的宗旨,明白了做为一名村干部哪些事能做,哪些事不能做。通过科技之冬和村民面对面教育培训,培养了各村党员干部的科技意识,科学思想,市场和法律意识,提高了学科技、用科技和按市场经济规律,依法办事的自觉性,增强适应市场,发展经济的能力和带头致富,带领群众共同致富的能力。通过对一些政策法规、规章制度的学习,帮助新一届“两委”干部学会运用思想发动,说服教育,示范引导和提供服务的办法,解决好好群众反映的热点难点问题,增强了执政政策、民主管理的能力和依法管理宗教,维护社会稳定的能力。

推荐组织的力量第一章心得体会实用六

敬爱的党:

您好!

这是我第一次给您写信,在一个清凉的深夜,窗外还上了一点雾,我有感而发,写了如下这篇文章,对了,今年是您建党88周年,在那里,我真诚地祝您:生日快乐!

共产党的正确领导,使我们的生活水平有了很大的提高。虽然此刻的小康只是部分地区的,不平衡的,但是我相信,只要有党在,灿烂的阳光明天依旧发出和煦的光,温暖你我全身,不是吗?从清政府的腐败无能到1949年新中国成立;从1978年的十一届三中全会的召开到改革开放。

这一切,是党的领导使中国一步一步地走向正规化,一体化。党制定的经济三步走,让哪些落后地区逐渐到达小康水平,此刻我国是发展中国家是不发达阶段,从上世纪50年代算起,至少需要100年。

目前,我国人民的共同理想是――为把我国建设成为富强、民主、礼貌、和谐的社会主义国家,至今正在完善;以后,温暖还有最高理想――实现共产主义。我个人认为:这个理想很难达成,但是,有了这个目标,更会激励人们努力,上进。不要最好,只求更好。

从过去的草房到这天的楼房,从过去的吃不饱到这天的吃不了,从过去的衣衫褴褛到这天的玲珑绸缎,从过去的黑白两色到这天的五颜六色的大千世界这是党的领导,这是党的不倦的教导与不懈的努力,这是全国各族人民的共同努力,从过去的毛泽东思想到这天的全新的中国特色,这是多么大的转折点啊!

红军2万里长征,使我铭记在心,我佩服他们的勇气与坚忍不拔的精神,我敬佩他们的顽强和不怕吃苦的精神,正是因为有了这些人,我们今后的生活才会幸福美满。一个好的团队必须会有一个具有非凡领导潜力和组织潜力的人。

总的来说,领导人起主导地位,只有领导人为我们指引前进的方向与目标,我们才会更有力地去努力,去完成这个使命,我们才会向成功大迈步。

祝您快乐安康!

此致

敬礼

推荐组织的力量第一章心得体会实用七

按照镇江市规划设计院第二党支部2020年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,树立初心使命,弘扬清风自然精神,对照党章并结合自身实际查找本人存在的突出问题和不足,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:

(一)理想信念方面。理论学习不深入,自觉性、主动性不足,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不好。对党的理论精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

(二)在解放思想方面存在的问题

对解放思想的认识还需进一步加强,目前解放思想集中在正向思维,在哪里解放思想,怎么解放思想,缺少逆向思维,对影响自己解放思想的因素缺少分析,比如遇到问题习惯用经验解决,没有思考创新方式

(三)政治纪律和政治规矩方面。对照党章和党的政治纪律的要求,做得不到位,存在政治敏锐性不强的现象,特别是对意识形态领域出现的新情况、新趋势,缺乏警惕性和应对方法。对新型网络传播的一些负面信息,还存在意识不敏锐、反应不迅速等问题。

(四)作风方面。服务意识不够强,解决问题的质量也有待进一步提高。忙于项目时间多,深入思考勇于创新少;对本专业工作关注的多,对其它工作接触的少;工作任务做的多,检查反思做的少,工作成效需进一步提高。

(五)组织生活方面。虽然支部、党小组的组织生活都能按时参加,但会议精神理解不到位,会议材料准备匆忙,认识问题、剖析问题的深度还有待进一步挖掘。在组织生活会、民主生活会上,思想放不开,做不到畅所欲言。

一是抓好理论学习,增强党性锤炼。把思想政治建设放在首位,进一步加强政治理论学习。制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

二是不断解放思想,增强创新观念。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。进一步更新观念,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出点子。面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何提高设计水平、增强服务意识继续努力,全面提高工作效能和整体水平。

三是持续改进作风,增强宗旨意识。弘扬求真务实之风,努力提高认识和分析问题的能力,从深层次上观察问题、认识问题、解决问题,真正做到习近平总书记“四个意识、四个自信”要求。继续开展自查自纠,增强问题意识。多听取领导和同事的意见建议,做好记录和总结,不断提高。

推荐组织的力量第一章心得体会实用八

回顾过去,展望未来,又是一个新学期的开始。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会,还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务,是我们的各项工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时,用心配合其他部门的工作,团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后,做出了以下工作计划。

1。加强部门内部建设,针对部门成员的个性,合理分配任务。

2。加强与各部门的沟通,团结协作。

3。确保部门例会准确有效。

4。多组织活动,加强会员感情的沟通,加强会员对会展的了解。

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作,透过考核以推动各部工作的不断进步,使协会构成良好的工作秩序,提高会员的综合素质,同时加强学生干部的自我管理,自我教育意识,充分发挥学生干部的用心性,提高学生干部队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作将如下进行:

1。针对考核制度中出现的问题,及时调整。

2。放宽关于组织生活和思想建设的形式,是活动更加丰富多彩。

3。杜绝一切弄虚作假的行为,事事公平,公正,公开。

4。定期召开班团例会,加强与各个部门和会员的沟通。

本部门成员用心配合其他部门的工作,只要是有利于社团的发展,就要发挥“革名战士是块砖,哪里需要哪里搬”的精神,为我们会展协会的明天而努力奋斗。

用心学习其它的组织部的长处,持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短,用心工作,在完成本部门工作的同时,切实服务同学,愿与大家一同努力,让会展协会走向更完美的明天。

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