看三国演义学做人心得体会总结(实用9篇)

通过写心得体会，我们可以对自己的成长和进步进行梳理和总结。写总结应遵循逻辑思维，合理组织内容，使读者能够理解和接受。我整理了一些关于心得体会的范文，供大家借鉴和学习。

看三国演义学做人心得体会总结篇一

作为中国古代四大名著之一，《三国演义》以其宏大的背景、众多的人物和激烈的战争场面深深吸引了读者们的眼球。然而，除了主题的娱乐性和阅读的乐趣之外，还有许多可以让我们从中汲取智慧和启示，学习做人道理。下面，我将通过对《三国演义》的深入观察，分享我对其中人性、智慧和处事之道的一些心得体会。

首先，从《三国演义》中我们可以学到很多有关人性的道理。这部作品中的人物，无论是刘备、曹操还是孙权，都有着各自鲜明的个性和独特的优点与缺点。在我们与他人相处时，应该学会以一颗宽容包容的心对待身边的人。从刘备身上，我们可以学到坚持信仰和诚实的重要性。曹操则让我们看到如何运用智慧、权谋和计谋来解决问题。而孙权则展示了如何灵活应对局势变化。通过对这些人物的观察，我们可以更好地理解并接纳他人，同时也更好地认识自己。

其次，聪明智慧是《三国演义》中各个角色的一大特点。智慧不仅表现在战略战术上，还表现在对人际关系的处理上。诸葛亮依靠智慧和计谋才能帮助刘备一人得以屹立于满目疮痍之中；司马懿则以卓越的智慧处理了后曹魏时期的政务。智者千虑必有一失，它可以让我们更加机智和果断地以正确的方式应对各种复杂的情况，帮助我们在困境中寻找出路。

第三，处理人际关系的智慧也是《三国演义》给我们的重要启示之一。在整个故事中，与人相处的方式和处理人际关系的能力展现得尤为突出。无论是孔明与刘备、曹操与周瑜的关系，还是玄德与关羽、曹贵人与貂蝉之间的事情，都反映出人际关系对于个人以及团队的重要性。《三国演义》中的人物教会了我们要保持诚信和友善待人的品质，并学会了解别人的优点，建立和谐的关系。

第四，处事之道是《三国演义》中另一个值得我们学习的方面。在战争和政治斗争中，各种困难和挑战在所难免。好像是出自宇宙间一条智慧的指引，书中的许多人物都通过绝妙的办法解决问题。有时是通过忍耐与智慧的结合，有时是借助外援和联盟的力量。学会正确地选择能够帮助我们解决问题的方法，而不是拘泥于某一种固定的思维方式或方法，才是明智的选择。这些教训对我们日常生活中的决策和问题解决也有着很好的指导意义。

最后，通过《三国演义》我们可以看到人性的复杂和多变。在这个世界上，人类是复杂而有时令人难以理解的。小人之心度君子之腹，不是口号，而是真实地反映了人们的真实心理。通过《三国演义》中赵云救主、孙权拦江两大插曲中德君与违心之事的对比，使人再次深刻体会到人性的弱点与顽固的一面。对这一点的认识让我们明白，在我们与人相处时，要保持冷静和谨慎，并时刻保持对人性的理解和宽容。

总之，《三国演义》作为一部富有哲理和人生智慧的作品，不仅给我们带来了娱乐，也给我们提供了许多学习做人的经验和教训。通过深入地研究和思考，我们可以更好地理解并运用这些智慧，帮助我们更加明智地处理生活中的困境，并不断发展和成长。

看三国演义学做人心得体会总结篇二

三国演义是我国四大名著之一。这本书出自元末明初著名小说家罗贯中之手，他是中国章回小说的鼻祖。罗贯中的一生著作颇丰，主要作品有：剧本《赵太祖龙虎风云会》、《忠正孝子连环谏》、《三平章死哭蜚虎子》;小说《隋唐两朝志传》、《残唐五代史演义》、《三遂平妖传》、《粉妆楼》等。

我把这本书认认真真、仔仔细细的读了一遍，在这本书中，有一个让我很崇拜、敬佩的人，他就是诸葛亮，我为什么喜欢他呢?因为，诸葛亮料事如神、聪明机智，什么事情都不出他所料，他投靠刘备后，帮了刘备不少忙呢!就连刘备也很佩服他.

不单单只有我喜欢的人物，我还非常喜欢其中的一个故事《诸葛亮草船借箭》。

故事是这样的：周瑜很想除掉诸葛亮，就把诸葛亮叫了过来，说：“诸葛亮，我限你三天之内制造出十万支弓箭，如果三天之后，我看不到那十万之弓箭，你就得判下死罪，听见没有。”可诸葛亮反倒不害怕了，还大胆的说：“先生，我不用三天，只需一天，我就能制造出十几万支弓箭，明天我就交上十万只弓箭，如果交不上，我自愿被判死罪。”周瑜想：不可能有人能在一天之内交上十几万只弓箭，诸葛亮可是死定了。可周瑜万万没有想到，诸葛亮竟然想到了草船借箭的方法。

诸葛亮在木头船上把周围全部扎上草，再用比较长的草，扎成了一个个稻草人，绑在船上，诸葛亮在十几只船上，都用同样的方法，扎上稻草人，他把那些船拉到了曹操的地盘，曹操以为真的是刘备的军团，马上召集了两千名弓箭射手，开始射击那些草船上的草人，等到草人身上全部射满了箭，诸葛亮觉得时机到了，便把那些草船拉了回去，这样，诸葛亮就有了十几万的弓箭，还让曹操的军团失去了十几万只弓箭，真是一举两得，诸葛亮真是聪明啊!第二天，诸葛亮把十几万只弓箭交给了周瑜，周瑜顿时目瞪口呆，想想之前真的是错了，诸葛亮可真是一个天才，怎么能判死罪呢!

诸葛亮的这种聪明机智的头脑，让我深深的喜欢《草船借箭》这个故事。

看三国演义学做人心得体会总结篇三

领导干部是国家的中坚力量，他们的言行举止，不仅关系到自己的形象，还关乎整个国家的形象。因此，做人之道便成为领导干部必须要掌握的技能之一。在这里，我将结合自身的工作经验与观察不同领导干部的行为举止，从多个角度分享我的心得体会与总结，希望对正在成长之路的领导干部有所启发。

第二段：做人的基本准则。

做人的基本准则，就是做到“诚信、友爱、感恩、尊重”。首先，“诚信”是在做事过程中必须遵循的红线，它不仅关系信用和口碑，更是关系到干部的责任与良心。其次，“友爱”是一个开放的概念，即使面对对立的立场，也一定要用宽容的心态来互相理解，才能建立起良好的工作氛围。接着，“感恩”是铺设对每个人都应有的美德、给予的关注、给予的帮助，让别人感知到这份感恩之心，才可能得到别人在心灵深处的认同。最后，“尊重”就是对待一个人的品德、职位、态度、意见或者成果都应该予以尊重。因此，在做人的基本准则中，建立起诚信、友爱、感恩、尊重的做人态度，是领导干部必须要遵循的基本原则。

第三段：领导干部如何塑造良好的形象。

领导干部的形象是一种鲜明的标志，也是领导干部必须要注意的细节。因此，领导干部如何塑造自己的形象，就成为了一个非常重要的问题。首先，在自身外表上，领导干部要注意自身的身形、着装、语言表达能力和举止仪态。在形体方面，要保持身材健康，做到体态优美、双脚平稳、身材挺拔；在着装方面，应养成干净整洁、简洁明快的着衣习惯，注意色彩的搭配；在语言表达方面，应有良好的发音、讲话节奏和语言表达能力，学会聆听、表达和引导别人；在举止仪态方面，应注意站立姿态、手势语言、脸部表情和走路姿势等，树立一个高贵、端庄、自信、坦荡的行为形象。当然，不仅仅是外在的形象，领导干部内心深处的品质也是塑造良好形象的重要因素。内心的丰富，孕育出的才华，是构成一个领导干部的重要来源，不断修身养性、丰富自己的内心世界，才能凭借自身的仆人，为领导干部的形象默默加分。

第四段：领导干部如何做到真正的“服务”

领导干部所从事的职业，本质上是为公众服务的。因此，在做人的态度、为人的品格、影响的力量上，领导干部应始终将“服务”二字牢记于心，并时刻将自己置于为群众服务的角度去思考问题。首先，对前来咨询、反映问题的群众要有耐心、尊重、真诚的态度，与他们建立好的沟通和互信，通过积极的沟通方式，彻底理解问题、解决问题、满足群众所需。其次，领导干部在工作中要有较大的包容心、同情心和感恩心，不断为他人施惠、回报社会、付出爱心。同时，要注意自身的修为与道德，不断提高自身的素质和见识，以全面的否定的角度审视群众的需求，为他们提供更为优越的服务。

第五段：结语。

从领导干部做人中，不仅可以获得个人的成长，更可以为组织和社会发展把握更多的机遇，打造更优秀的领导团队。因此，我们一定要始终保持高贵的品质，拥有完备的做人道理、建立良好的环境与氛围、展现出真正的“服务”精神，从而达到更为广泛的人对领导干部的认识与肯定，助力自身的工作事业，共同发展共同进步。

看三国演义学做人心得体会总结篇四

“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。青山依旧在，几度夕阳红。青山依旧在，几度夕阳红。白发渔樵渚上惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢，古今多少事，都付笑谈中。”

每当听到这首词时，我总会不由自主地想到《三国演义》这本书。

《三国演义》是中国第一部长篇章历史回体小说。它以描写战争为主，反映了魏、蜀、吴三个政治集团之间的政治和军事斗争。大概分为黄巾之乱、董卓之乱、群雄逐鹿、三国鼎立、三国归晋五大部分。作者是元末明初的罗贯中。

在书中，三国，是一个英雄荟萃的时代。在这个时代中诞生了关羽、诸葛亮、刘备等英雄人物。他们虽性格各异，却都是顶天立地的英雄!在这些英雄，我印象最深的就是诸葛亮。

草船借箭，表现出了诸葛亮的神机妙算;七擒七纵，表现出了诸葛亮的大仁大义;六出祁山，表现出了诸葛亮的忠心耿耿;三气周瑜，表现出了诸葛亮的识人透辟;舌战群儒，表现出了诸葛亮的不卑不亢。诸葛亮在西城的时候，司马懿率领五十万大军前去进攻，当时诸葛亮手里只剩下一班文官，士兵也少得连敌方的一半都没有，可是诸葛亮不慌不忙，冷静应对，最终用空城计击退了司马懿。诸葛亮遇到困难从不放弃，而是思考解决的办法。可是，我只要一遇到困难或难题，就不肯认真思考，直接选择放弃，从不去思考解决的办法。所以，在生活、学习中，我要像诸葛亮一样，面对困难，勇往直前;面对挫折，毫不退缩;面对失败，毫不气馁。

我真喜欢《三国演义》这本书，它使我懂得了许多道理，让我受益无穷。我以后一定要好好读书，做一个对社会有帮助的人。

看三国演义学做人心得体会总结篇五

第一段：引言（150字）。

《三国演义》是中国古代四大名著之一，被誉为中国文化的瑰宝。这部作品不仅仅是一部历史小说，更是一部教育人做人的大全。通过细致描绘三国时期的人物形象与精彩的策略战斗，展现了人性的善恶、忠诚与背叛、智慧与勇气等各种面貌。读《三国演义》，可以从中汲取许多有益的经验，提高个人修养和自身素质，下面将分享我在阅读《三国演义》中学到的做人心得体会。

第二段：胸怀大志，永不言弃（250字）。

《三国演义》中，曹操、刘备、孙权等各大势力的领导者都是怀揣着大志的人。曹操的一生志向远大，梦想统一天下；刘备想要重振汉室，拯救民生；孙权则希望保护江东，守住江山。他们各自追求自己的理想，努力奋斗，从不言弃。在现实生活中，我们也应该要有自己的远大目标，不怕困难与挫折，坚持追寻自己的梦想，只有心怀大志，永不言弃，才能不断成长、进步。

第三段：诚实守信，重视人情（250字）。

在《三国演义》中，诸葛亮以其聪明才智、言行举止深受人们的钦佩。其主张博垂四海，顺应时势，使人信服。他与刘备结拜的“五虎上将”更是以忠诚和义气而著称。他们敦厚诚实，信守承诺，守信重视人情。在现实中，诚实与信用更是我们人际交往中不可或缺的品质。对他人以诚待人，讲究信用，能够树立良好的人际关系，赢得朋友的信任与支持。

第四段：善于抓机遇，争取时间（250字）。

《三国演义》中的关键人物都具备善于抓住时机的能力。刘备得到草船借箭，孔明立下奇功；曹操利用赤壁之战，成功击退吴蜀联军。他们懂得抓住合适的机遇，善于利用时间，使自己的军事行动得以成功。在生活中，我们也应该抓住适时机会，善于利用时间的优势。时间宝贵，只有善于安排时间，合理利用，我们才能更好地完成自己的目标。

第五段：聪明智慧，善于思辨（300字）。

《三国演义》中的策士们擅长智慧与思辨，他们运筹帷幄，谋定而后动。曹操执行声东击西之计，吴国诸葛亮智斗曹操，联盟抵抗外敌。这些智勇之士总是能够以智慧和策略战胜对手。同样，在现实生活中，也需要我们具备思辨的能力。善于思考问题，灵活运用智慧，解决日常生活和工作中的难题，这不仅有助于个人成长，还能提升自己的处事能力。

总结（100字）。

看《三国演义》学做人，我们可以从中学到许多做人的经验与智慧。胸怀大志、诚实守信、善于抓机遇和争取时间、聪明智慧，这些都是成功人士应该具备的品质。通过阅读《三国演义》，我们可以获得启发，提升个人素质，进而更好地面对生活与工作中的困难和挑战。

看三国演义学做人心得体会总结篇六

领导干部是一个大家非常熟悉的概念，作为一个领导人，他们需要担负起带领团队、组织、公司等各种职责。作为一个领导人，他们不仅需要有足够的智慧，还需具有很高的道德素质和人格修养。为了做好领导工作，领导干部需要有好的人生哲学和生活态度，始终坚守良好的人格品质，为集体和他人勤勉尽职，具备一切领导者应有的品质和素养。在这篇文章中，我想总结和分享我在自己的领导岗位上的心得和体会。

第一段：领导干部应该具备哪些品德和素质？

首先，领导干部需要具有高度的责任心和使命感，他们必须为自己的决策和行动负责，要时刻明白自己的工作所承担的责任和使命。其次，领导干部还需要具有很高的领导才能和管理能力，这样才能更好地领导员工们完成工作任务。另外，领导干部还应该有较强的沟通能力和语言表达能力，能够与团队成员和合作伙伴们高效沟通，并且用简洁易懂的语言表达自己的想法和意见。

第二段：领导干部如何保持自己的纪律？

作为领导干部，自律是非常重要的，必须时刻保持自己的行为符合规范和法律法规。在生活中，领导干部应该认真想象自己的表现，并在自己的行为中反映出自己的领袖身份和人格魅力。领导干部应该更加注意自己的言行举止，按照国家相关规章制度建立个人品德观和与之相应的道德人格素养。领导干部还应该重视自身膜拜，养成个人积极向上的生活态度，保持乐观的心态和勇往直前的精神信仰。

作为一名领导干部，其在团队建设中的作用非常重要。领导干部们需要带领所有的成员一同完成团队任务，并且协调不同方面的需求。不仅仅如此，领导干部也应该多关注团队成员，促进组织内部人员的务实、勇敢、奉献的精神。通过这种方式，领导干部可以更好地培养出团队成员的协同精神和一起承担风险和挑战的勇气。团队的建设、团队的拼搏，这是领导干部永远要牢记的的重要使命。

第四段：如何在领导岗位上保持优质的工作质量？

优质的工作是领导干部必须坚守的基本要求。领导干部应该始终以优质的工作挑战自己，从工作计划开始到项目执行一直到最终结果，领导干部应该做到每一个环节都经过严谨的思考、谋划和计算。在工作中，领导干部还应该更多的思考，关注未来，关注全局，并积极地寻找创新点和发展方向。在这个过程中，强化自身的思维能力，提高自身的知识水平，在团队中扮演更加重要的角色，为企业做贡献。

第五段：领导干部需要连续学习。

最后，领导干部需要不断学习和培训。领导干部需要开发自己的眼界，向专业人士和成功人士学习，并借助这种学习调整自己的思想和决策，并应用这些学习成果来发展他们所在的团队。通过自我学习、观察和阅读等多种形式，领导干部可以不断提高自身的领导技能和管理能力，增强自己的团队建设能力，并提高领导者的影响力和威信。

总之，领导干部是一项非常重要而又伟大的职业。领导干部的实际效果与自己的生活以及职业发展成果紧密相关。无论是在个人生活还是在工作中，领导干部都应该保持高度后的责任心和使命感，实践细心谨慎、精益求精的工作态度，坚持学习和不断进步。而这些心得和体会必须要在许多年的工作中不断总结、探讨，并付诸于实践。希望我的心得和体会能够成为每一名领导干部在工作中坚守良好的人格品质、学习成长和实践创新的灵感。

看三国演义学做人心得体会总结篇七

第一段：介绍三国演义的背景和故事梗概（200字）。

《三国演义》是中国文学史上一部脍炙人口、流传千古的名著。它以东汉末年到西晋建立的历史背景为基础，以各路英雄豪杰的斗争与较量为主线，讲述了刘备、诸葛亮、关羽、张飞、曹操、孙权等人的事迹，描绘了那个英勇而残酷的乱世背景。小说以揭示人性的善恶、机智与智谋、忠诚与背叛等主题而闻名于世。

在《三国演义》中，我们可以看到各色英雄人物的塑造，他们的言行举止都在教导我们做人的道理。诸葛亮作为智勇双全的谋士，他无私奉献、机智过人的形象告诉我们，做人要有谋略，且要为人民着想。关羽、张飞作为刘备麾下最亲密的弟兄，他们为友谊而战、对义气的坚守告诉我们，做人要讲义气，要与朋友互相扶持。而曹操作为权谋家，他为了自己的野心不择手段的形象则告诉我们，做人要有底线，不能为了个人利益而背弃道德。

第三段：三国演义中的聪明智慧和人情世故（300字）。

在《三国演义》中，明确展现了智谋、机智的重要性。如诸葛亮的八卦阵、空城计等都体现了纵横捭阖的智慧，而曹操的连环计、火攻等也向我们展示了机智的力量。同时，小说中也揭示了人情世故的复杂性。各种权谋、阴谋诡计、人心不古的描写让人深感现实世界中的复杂性与变化。因此，正直与诚实的同时，我们也需要学会保持警觉，了解人心，并适当运用智慧，把握人际关系。

第四段：三国演义中的忠诚与背叛（200字）。

在《三国演义》中，各种关于忠诚与背叛的描写极为丰富。诸葛亮对刘备忠心耿耿，在病重的时候桑寄生也未曾离开，一直守候在刘备的身边；而反观曹操手下的荀彧、司马懿等人，他们既忠于曹操，又趁机背叛。通过这些描写，我们明白了忠诚的重要性，同时也看到了背叛的破坏力。做人要为真正的信仰和理念而奋斗，同时也要珍惜身边真正忠诚的人。

第五段：结语（200字）。

通过阅读《三国演义》，我们不仅可以了解历史典故和经典故事，更重要的是学会做人。我们需要学会运用智慧和谋略，了解人情世故，保持对人的警觉；我们需要明白忠诚的力量，坚守自己的信仰；我们也需要学会过人心，培养良好的人际关系。正如《三国演义》中所展示的一样，只有真正懂得做人之道，我们才能在充满挑战和变化的世界中获得成功。

看三国演义学做人心得体会总结篇八

领导干部在岗位上除了肩负着行政职责以外，更重要的是要做好自己的文化身份，身为领导人应该懂得如何做人。这其中的道理不仅仅是应付政治需要，也更是领导干部自身的一种追求。作为一名领导干部，怎样才能做好自己的文化身份，做好一个真正的人？以下是我的心得体会总结。

第一段：杜绝抱怨，宽容待人。

作为领导人，在团队中肩负着重要的责任。而在团队中，难免会遇到一些困难和矛盾，领导干部要学会宽容待人。对于下属的一些小缺点和不足不能过度批评抨击，要尽可能多给予支持和鼓励，使其感到自己被关心和被尊重。同时，领导干部应该教育自己杜绝抱怨，要注意自己的言辞，克制自己的不满，处理好人际关系。这样做，不仅能够保持自己的舒适心态，也能够培养出一支忠于本心的团队。

第二段：坚持原则，立场清晰。

作为领导干部，首先要有自己的原则和立场，要有自己拥抱什么，远离什么的标准。在处理问题的时候，要坚持自己的原则，不去追求眼前的一时利益，更不能一味追求个人的得失。立场要明确，不能让下属、同事产生不同的印象影响到自己的形象。同时，要时刻提醒自己调整自己的思维，站在正义的一方面，经得起考验。

第三段：培养自己的专业性。

作为领导干部，需要不断地充实自己的知识储备，不断提升自己的专业性水平。这样，我们才能跟上时代的变化，才能在自己的岗位上发光发热。同时，还要学会发掘和挖掘团队中每个成员的专业性，激发他们的专业能力，以此来提升整个工作团队的效率。

第四段：注重自己的形象。

领导干部的形象，是对他人的直观印象。要欲非人之象，必先修其身。良好的形象，不仅能够体现一名领导干部的工作素质，更能够影响身边的人。领导干部要注意自己的仪表，保持健康快乐的心态，拥有自信的面容，体现自己的精气神。同时要注意仪表的端正与大方，不拘小节，做到面貌、言谈、举止等全方位的着装造型。

第五段：发扬团队文化，创新服务。

最后，作为团队的核心人物，领导干部要建立好团队文化，塑造团队形象，内部要建立起和谐、积极向上的氛围。同时，作为维护公共利益的服从角色，领导干部要创新服务，设计和开展符合本部门特点和实际的活动，体现自己的人民性，提升自己的工作水平。

以上的这些经验，是我在成长过程中所悟得的。它们充分展示了做人的许多方面，不仅适用于领导干部的职责，也适用于每一个人的日常生活。希望每一个领导干部都能在自己的职务岗位上，在人际关系中做到心怀宽容、持有原则、肯学肯让，塑造出自己的文化身份，实现自身人生价值。

看三国演义学做人心得体会总结篇九

卑鄙的圣人——曹操。巨长的一本书，读了三个月。走过曹的一生，从阿瞒到孟德，从一军之主到一国，越走越孤独。

“窃汉”算得上曹最显眼的一个标签了，但说到底曹与孙刘有何区别?三人都心怀家国天下，都有解民倒悬的善良初衷，只不过形势所造罢了。曹很清楚，唯有实现统一才能结束乱世之苦。书中有一句话很在理——逆天而行才是反!

受国之垢，是谓社稷主;受国不祥，是为天下王!当曹选择君临天下的时候，也承担了天下的怨恨与盖世的孤独。曹手里的冤魂多的数不清，最怜惜的是荀令君，他在我心中的形象完美至极，一生守护道义，用死亡做最后的抗争，谁知他对汉得有多愧疚;最震撼的是祢衡，击鼓骂曹，怕是他之后再无如此胆大之人了吧。

一直在想，死守道义是否值得，“为臣者蓄良志于胸，若不得君之信任，难登其位难谋其政，上不能安朝政，中不能遂志愿，下不能贵己身。即便有经天纬地之才、治国安邦之策，不能与君和谐相处，罢官失位乃至祸福不测，又谈何治天下?”。张居正的为官之道就甚是高级，为治天下而谋高位，为安边疆而收受贿赂。相比之下，海瑞似乎没那么高明。

直到祢衡之死、孔文举之死、荀彧之死，震撼之余，似乎感受到了点什么，有人为建设而生，也有人愿意为道义而忠，心怀道义，即使卑鄙也不会过于离经叛道。这些人以死警后世，所以我说，倒也不可惜。

千年已过，管中窥豹耳。