干部作风三会一课心得体会怎么写 三会一课实务心得体会(二篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐干部作风三会一课心得体会怎么写一

开展此次活动，主要解决大队干部职工尤其是机关人员中存在的精神状态不佳、工作纪律松弛、工作标准偏低等突出问题。通过整顿，就是要进一步增强责任意识，提高工作效能，严肃工作纪律，切实强化管理，促使机关作风得到根本转变，组织纪律明显增强，工作标准显著提高，廉洁自律全面强化，努力使全队上下形成风清气正、劲足务实、干事创业的良好氛围。具体体现以下“四个提高”：一是大局观念有明显增强，执行能力进一步提高；二是规范管理有明显增强，工作水平进一步提高，三是工作责任意识有明显增强，工作效率进一步提高，四是全员素质有明显增强，内强素质，外树形象有质的提升。

成立作风纪律整顿领导小组：

组 长：南京（负责延439巡线大队整体作风纪律整顿工作。）

副组长：杨 勃（负责机关综合办公室作风纪律整顿工作。）

沙志远（负责各小队作风纪律整顿工作。）

成 员：白金纪宇程庄正刚金丰首韩楠（各成员作为负责作风纪律整顿的督导人员，对每天的检查进行情况登记汇总，并形成周报表，月底将作为奖金二次分配的依据。）

1.白金负责监督检查大队机关人员上班着装，环境卫生等日常工作。

2.纪宇程负责监督检查生产运行的巡线隐患治理，各小队劳动纪律，机关和小队6s管理工作。

3.庄正刚负责审核大队班组各类文字材料工作。

4.金丰首（纪检员）负责监督当班人员是否做与工作无关的事情，以及成员的督办工作。

5.韩楠负责大队上下班签到工作，请假条签到册的保管。

工作作风纪律整顿领导小组下设办公室，办公室设在综合办，杨勃同志兼任办公室主任，办公室全面负责工作作风纪律整顿方案的组织，协调，督导和检查等具体工作。

对违反大队作风纪律整顿方案的人员，将严格按照大队劳动纪律处罚制度执行，奖惩金额将在二次分配中兑现。

按照突出重点，分布实施，扎实推进，务求实效的总体要求，实施工作分为以下几个步骤阶段进行。

（一）宣传、讨论、学习阶段（2018年9月）

制定方案，召开全体会议对本次方案进行宣传，讨论学习，确保制度传达落实到每位员工。通过深入的思想发动，使全体员工充分认识开展此次活动的重要性和必要性，增强参与活动的自觉性和主动性。

（二）自查自纠阶段（2018年10月）

自查自纠阶段由大队机关人员、各小队按照大队安排部署，扎实开展，逐步推进，对自身管理情况存在的问题进行全面梳理，查摆自身存在的问题，并就存在的问题形成自查自纠报告，报告要详细分析存在的问题，制定具体的整改方案，报工作作风纪律整顿办公室，并于2018年10月底之前按方案整改到位。

自查自纠具体从以下几个方面入手：

（一）是否存在精神不振，缺乏事业心、责任感方面的问题。具体表现为原则性、事业心不强，理想观念淡薄；工作低标准，得过且过，不思进取，甘于落后。

（二）是否存在工作疲沓，消极应付方面的问题。具体表现为无心干事，松松垮垮，不拨不转，能推则推，能躲则躲，节奏慢，效率低，工作缺少创新，全凭惯性延续，当一天和尚撞一天钟。

（三）是否存在自由散漫，个人主义、自由主义严重方面的问题。具体表现为无视党纪政纪，搞“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。

（四）是否存在纪律松弛，有章不循、有规不守方面的问题。具体表现为上班迟到、早退，工作时间离岗、串岗，值班人员擅自离岗，想来就来，说走就走，既不请假，也不打招呼。

（三）查缺补漏阶段（2018年10月底）

由工作作风纪律整顿办公室组织人员，对此次整顿情况进行全面排查，查摆出问题，进行认真梳理，从源头上查找深层次的原因，研究制定出切实可行的整改措施，明确整改责任和整改期限。工作作风纪律整顿办公室要对抓好各项整改措施的落实进行跟踪监督。对具备条件整改的，要立即整改，对通过努力能够整改的，要限期整改，对由于客观条件限制一时无法整改的，要向作风纪律整顿领导小组说明情况，采取措施逐步解决。

（四）夯实总结阶段（2018年12月底）

认真整理存在的问题，逐条逐项进行整改落实，切实将广大干部职工在工作、学习和生活中存在的突出问题彻底解决。同时，各班站要对本次纪律作风整顿活动进行详细的总结分析，形成书面材料，上报办公室，全面清除工作作风遗留问题，确保整改到位，夯实已取得的成绩。

推荐干部作风三会一课心得体会怎么写二

按照市委及机关党委的相关要求，我们支部在前期围绕“四讲四有(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)”开展了四个专题的学习与研讨，在前期学习的基础上，这次专题民主生活会的召开， 目的在于通过对自身问题的查改，进一步深化我们对“四讲四有”的认识，进一步增强支部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，增强我们的党员观念、党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

作为支部书记，我通过学习、对照，认识到了自身工作以及支部工作存在的一些问题和不足，并针对问题进行了深入剖析，明确了改进措施，现将我的学习、对照情况向大家作下汇报，欢迎各位同志批评指正。

一、存在问题及原因剖析 (一)政治合格方面存在的问题。首先，政治理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少。其次，政治敏锐性方面还有差距，由于学习不够、理解不深，有时不能从政治上观察思考问题，不能透过现象看本质，反驳错误言论也显得说理性不强。对一些过激“悖论”，有时也会有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义思想。

(二)执行纪律合格方面存在的问题。

在政治纪律方面，一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当的问题。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。

在组织纪律方面，一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。

在廉洁纪律方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设要求少、过问少。

在群众纪律方面。存在脱离群众、帮扶群众少的现象。深入了解群众真实的情况和需求少，主动找职工谈心、了解实际、上门帮扶解决实际困难的时候少。

(三)品德合格方面存在的问题。

首先，对党员干部讲道德、有品行的含义认识不够全、理解不够深入。其次，有时对自己要求不高，存在一定的惰性思维，认为只要不违纪、不违法，道德品行过得去就行。另外，争做道德表率、争当品行模范积极性不够高。在具体工作中有时积极主动性不高，存在着等、推、拖的思想。

(四)发挥作用合格方面的问题。

主要表现为深入基层抓落实的力度不够大。从工作时间安排上看，浮在上面指挥的时候多一些，深入一线调研的时候少一些;在办公室听汇报的时候多一些，走进基层单位面对面解决问题的时候少一些，使有些工作任务落实得不到位、不全面，效果不显著。

二、努力方向和整改措施 反思自身在“四讲四有”方面存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底、促问题归零。

一是要坚定理想信念，加强理论学习。

理想信念是我们思想的基石，只有理想信念坚定，脚跟才能站得稳，身板才能挺得直，眼睛才能看得清，浑身才能有力量。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最大的滑坡，理想信念的丧失就是政治生命的完结。

我们首先要加强理论学习，做好学习笔记，积极参加党员学习日;其次要向榜样学习，“见贤思齐”，上次的“榜样”专题片，让我们对“榜样”有了更深的认识，同时，我们也要把向“榜样”看齐落到实处。更要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是要坚持为人民服务的宗旨，践行群众路线。

我们是群众工作处，就更应该坚持为人民服务的宗旨，践行群众路线。我们要深入一线、深入基层、深入群众，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题。在2017的工作中，继续做好市级厂务公开，民主管理的相关工作，进一步发挥各级工会组织作用，深入各集团(总公司)及所属二、三级企业进行调研，加强对职代会召开、厂务公开，民主管理的督促和指导。开展构建和谐劳动关系政策宣传活动，建立劳动关系预警机制，及时发现处理影响企业发展稳定的苗头性问题。做好政策帮扶，编写《厂务公开民主管理文件汇编》。加大对女职工特殊权益的维护，认真落实女职工的相关待遇。同时，弘扬劳模先进和工匠精神，组织开展有针对性活动，发挥先进引领带动作用，引导广大职工为国企改革做贡献，保证国企各项改革工作的顺利完成。以工作上的新业绩向党的十九大献礼。

三是要坚持民主集中制，加强支部制度建设 民主集中制是我们党的根本组织制度，在我们支部内部，要把民主集中制建设好、执行好。

我们支部要实行集体领导下的支委分工负责制。作为支部书记，我要主动负责，搞好协调、检查、指导。当然我也要和大家积极交流，不能个人说了算。两位支部委员，要立足各自岗位，做好分工负责，加强组织交流。

我们支部经常开展批评与自我批评，同时坚持个人自学和集中学习的结合，辅导与讨论的结合，主动运用各种高科技手段和新型媒体，实现寓教于会，寓教于训，寓教于乐，不断强化学习效果。

我们支部要严格支部考核，落实党员工作责任，努力促进党支部级支部全体成员在新一轮国资国企改革充分发挥战斗堡垒作用。