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有关普通话训练第十天心得体会如何写(8篇)

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有关普通话训练第十天心得体会如何写(8篇)
2023-01-05 07:04:31    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关普通话训练第十天心得体会如何写一

2、天不怕、地不怕,就怕不会普通话。

3、人人学讲普通话,文明进步奔小康。

4、南腔北调陌路人,普通话亲一家人。

5、学好说好普通话,广结朋友走天下。

6、说好普通话,方便文明又高雅。

7、普通话流利,找工作顺利。

8、祖国人民心连心,普通话连着你我他。

9、五湖四海乡音呈缤纷,独一无二语言话普通。

10、普通话:神州音,华夏情。

11、说普通话,迎四方宾客;用规范字,显华夏文明。

12、大力推广普通话,提升市民人文素养和城市文明新形象。

13、讲一口流利的普通话,让您事业有成。

14、说普通话,迎四方宾客;用礼貌语,创文明社区。

15、说普通话,迎四方宾客;用文明语,送一片真情。

16、爱国旗唱国歌,说普通话用规范字。

17、规范社会用语用字,创建全国文明城市。

18、大力推广普通话,创设投资好环境。

19、普普通通说普通话,文文明明做文明人。

20、学会普通话,让你轻松走天下。

21、普通话——给你我多一点沟通,给世界多一点精彩。

22、普通话沟通人与人;普通话连结心与心。

23、请记住:说普通话也是爱国的表现。

24、服务说好普通话,情暖顾客心欢畅。

25、普通话同青春携手,文明语和时尚并肩。

26、学好说好普通话,利国利民利大家。

27、同说普通话,共建和谐家。

28、面向现代化,推广普通话。

29、推广普通话从娃娃抓起,从你我做起。

30、说好普通话,天下是一家。

31、要想闯天下,先说普通话。

32、语言美也是一种美,普通话更能体现语言美。

33、普通话,用处大,利国利民少不了它。

34、一句普通话,知心你我他;句句普通话,真情传万家。

35、人人都说普通话,个个笑迎八方客。

36、普通话是我们的校园语言。

37、普通话,母语音,华夏情。

38、普通话,让彼此靠得更近。

39、普通话九州通,做生意定兴隆。

40、文明语融入男女老少心,普通话贯通东西南北情。

41、普通话——现代人必备的素养和交流工具。

42、普通话——让生活更精彩,让社会更温馨。

43、推广规范普通话,传承血脉共一家。

44、推广普通话,沟通无障碍。建心灵桥梁,创和谐社会。

45、规范社会用语用字,提升市民素养和城市文明新形象。

46、大力普及普通话,提升市民素养和城市文明新形象。

47、普及普通话,教师要带头。

48、说普通话,用文明语,奏和谐音。

49、普通普通,说话正统。

有关普通话训练第十天心得体会如何写二

1、请讲普通话,请写规范字。

2、说普通话,迎四方宾客;用文明语,送一片真情。

3、普通话,使你我靠得更近。

4、说好普通话,朋友遍天下。

5、普通话:情感的纽带,沟通的桥梁。

6、讲好普通话,朋友遍天下。

7、说好普通话,走遍神州都不怕。

8、心相印,语相同,和谐校园乐融融。

9、让普通话不普通,让平凡人不平凡。

10、推广普通 https:/// 话,公务员要带头。

有关普通话训练第十天心得体会如何写三

以党的十八大会议精神和《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要》的精神为指导,树立和落实科学发展观,深入学习《国家通用语言文字法》,为构建社会主义和谐社会相适应的和谐语言生活,将推普周活动与创建语言文字规范化示范活动结合起来,增强我局全体干部职工的语言文字规范意识和推普参与意识,进一步提高语言文字在我局的运用规范程度,促进推广普通话和语言文字规范化工作的不断深入。

20xx年9月11日-17日

xx

通过本次推普周活动,使全局干部职工全面贯彻执行国家语言文字法律法规和方针政策,充分发挥国家通用语言文字主导作用,进一步营造我局“讲普通话、写规范字”的良好氛围,养成“说普通话、写规范字”的良好习惯,为我局营造良好的语言环境作出贡献,为我县国家三类城市语言文字的创建工作打下坚实的基础。

(一)加强组织领导

局将成立推普周活动领导小组,负责包括推普周的组织、宣传发动、计划安排、监督实施、检查评估等工作,将推普周活动切实开展起来。

(二)开展组织宣传工作

1、召开全局推普动员大会,向局全体干部职工发出“推普周”活动倡议,介绍推广普通话和使用规范字的意义,明确本届推普周的时间、主题,同时布置推普周活动具体工作。

2、搞好宣传引导,在局单位门口、办公区等地张贴悬挂以宣传推广普通话为主题的:“推广普通话,共筑中国梦。”、“说普通话,做文明人。”等标语和宣传画,进一步渲染推普气氛,扩大推普宣传的影响,使说普通话、用规范字的意识深入到全局干部职工的心里,形成推广普通话、促进语言文字规范化的良好氛围。

3、结合我局实际情况,出一期以本届推普周活动开展情况及有关推普知识为主的专栏展板,加大推普周宣传力度。

(三)开展学习教育

集中利用周五学习时间,组织局全体干部职工学习《国家通用语言文字法》、《江西省贯彻国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)实施意见》等相关规定,学习和了解国家语言文字政策,营造以普通话和规范字为主体的和谐语言生活。

(四)组织比赛活动

1、在单位开展一次以各股室为单位的“中华经典诗文”为主的诵读比赛,以培养局全体干部职工养成说普通话的良好习惯。

2、在单位组织一次以“规范化书法”为主的硬笔、毛笔规范汉字书写比赛,以提高全体干部职工用字规范的的意识。

3、举办局工作人员语言文字规范化知识竞赛和“构建和谐语言生活,营造共有精神家园”的演讲比赛活动。

(五)日常推普工作

1、要求我局全体干部职工在进行各类会议的主持、发言等时坚持使用普通话,在媒体发表讲话或接受采访时使用普通话,执行公务时使用普通话,接电话时使用普通话,接待外地客人时使用普通话,使单位形成说普通话的良好风气。

2、对我局归档档案、文件等文字用字规范情况进行检查,加强工作进程中有关文件、图片、音像等资料的收集、整理、归档工作,建立完整的规范语言文字工作档案。

3、在单位内部形成语言文字监督机制,规范单位用字,坚持规范汉字的法定公务用字地位。做到公文、印章用字规范,标志牌、指示牌、标语牌、宣传栏、名称牌、印刷物等用字规范,不出现繁体字、异体字、二简字、错别字、字形不全字等不规范用字。

(六)加强财物保障

局将在有限的经费里抽出资金,对“推普周”以及创建“国家三类城市语言文字示范县”工作中所需要的费用进行专项保障,以确保“推普周”工作有序开展。

有关普通话训练第十天心得体会如何写四

1、四海同音,万众一心

2、普通话--时代的需求,时尚的追求

3、人人都讲普通话,校园文化靠大家!

4、积极普及普通话,齐心协力奔小康

5、面向现代化,推广普通话

6、我是中国娃,爱说普通话

7、说好普通话,朋友遍天下

8、人人爱说普通话,心相印,话相通,语相融,乐奔小康笑融融。—邓俊星

9、心相印,语相通,共奔小康乐融融

10、爱国旗,唱国歌,说普通话

11、普通话同青春携手,文明语和时尚并肩

12、人人都说普通话,个个都是顶呱呱;爱讲普通话,人人都夸他。

13、人人都讲普通话,处处盛开文明花。

14、实现顺畅交流,构建和谐社会

15、普通话,使你我靠得更近

16、新闻媒体要成为推广普通话的榜样

17、四海同音,万众一心,普及普通话,四海是一家。

18、普通话--让生活更精彩,让社会更温馨

19、天不怕、地不怕,就怕不会普通话。

20、说好普通话,方便你我他

21、树立语言规范意识,提高民族文化素质

22、普通话天天讲,好心情天天有。

23、积极普及民族共同语,增强中华民族凝聚力

24、文明语深入男女老少心,普通话融汇东西南北情

25、国家推广全国通用的普通话

26、普通话是我们的校园语言

27、说普通话,迎四方宾客;用文明语,送一片真情。

28、普通话:情感的纽带,沟通的桥梁

29、普通话:神州音,华夏情

30、推广普通话,公务员要带头

31、一句普通话,知心你我他;句句普通话,真情传万家。

32、说好普通话,学习顶呱呱,每天笑哈哈!

33、普及普通话,四海是一家

34、不说普通话,脑瓜变地瓜。

35、说普通话,迎四方宾客;用文明语,送一片真情

36、说普通话,从我做起

37、说地地道道普通话,做堂堂正正中国人。

38、沟通--从普通话开始

有关普通话训练第十天心得体会如何写五

全国普及普通话,世界刮目看中华。

中华民族大团结,同心同德同语言。

普通话是公共服务人员的第一职业语言。

说好普通话,方便你我他。

树立语言规范意识,提高民族文化素质。

说普通话,写规范字,做文明人,扬爱国情。

用朴实无华母语架交流沟通桥梁。

提笔写规范字开口说普通话。

人人学讲普通话,个个争当文明人。

普通普通,路路畅通。

说普通话,从我做起。

人人都讲普通话,个个书写规范字。

大力推广普通话,创设投资好环境。

大家都说普通话,世界因你而精彩。

推广使用普通话、增强民族凝聚力。

说好普通话,方便你我他。

说好普通话,走南闯北都不怕。

做地地道道的中国人,讲地地道道的普通话。

大力普及普通话,架设人间交际桥。

新闻媒体要成为推广普通话的榜样。

有关普通话训练第十天心得体会如何写六

作为师范学校的学生,学习普通话是一项十分重要的任务。因为学校是推广普通话的前沿阵地,甚至可以说是主战场,而老师则是这个阵地或战场的指挥官,所以作为老师,学习好普通话是十分重要的。

可是,对于方言口音较重的人来说,由于舌头已经习惯了方言的发音,前鼻音和后鼻音不分,舌前音和舌后音不分,俗读音和普通话读音不一致等,学习普通话并不是一件很轻松的事情。这方面,我有很深的体会和一些经验。

一、在藐视学习普通话难度的基础上,切实重视普通话的学习。尽管方言口音较重,尽管学习好普通话的难度很大,但是,我们要从战略上藐视这个“敌人”,而在战术上即学习方法方面又要十分重视。既不能怕,又不能不以为然。这是学习好普通话的思想保证。

二、安排专门时间学习普通话。在学习普通话的过程,要注意安排一个学习计划,每天抽出一定的时间,比如每天1小时,专门学习普通话。这是学习好普通话的时间保证。

三、勤向现代汉语老师学习。现代汉语老师不仅具有扎实的语言学和语音学基础知识,经过专业训练,而且老师离自己最近,请教也最方便。因此,遇到不懂的和难以纠正的,要及时向老师请教好的学习方法,一定会取得好的效果。这是最常用的也是最有效的学习方法。

四、整理方言口音和普通话之间的对应关系。例如,“三”在方言里读shan,舌后音,而在普通话里却读san,舌前音。类似这样的情况,都一一列出拉一,整理成方言和普通话词汇对照表。这样便于记忆和纠正方言的不规范读音。这是对比学习法。

五、跟普通话好的同学学习。多跟普通话说的好的同学交往,或在一起活动,寓学习于娱乐,在语言的交流中提高普通话水平。这是延伸学习法。


有关普通话训练第十天心得体会如何写七

2021年是国家推广普通话宣传活动举办20周年,本届推普周的主题是:大力推广和规范使用国家通用语言字,自觉传承弘扬中华优秀传统化。按照教育部和省语委的要求,结合我校实际情况,对本届推普周活动具体部署如下:

兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学,多学科发展,生广泛,学生具有较强的普通话交流意识,能够正确使用汉字,但是对规范化重视不够,因此本届推普周的宣传重点是普通话的规范表达和汉字的规范使用,并围绕该重点制作宣传册。兰州大学以建设研究型大学为目标,注重从学术角度提升研究层次,我们主要以专题讲座形式安排推普周活动,核心内容为弘扬中华优秀传统化。根据调查,我校学生对国家语言字法的认识不到位,本届推普周将安排对国家语言字法的宣传与解读。

19月10日在本部、医学校区、榆中校区张贴推普周宣传画。

29月11日——9月17日在学校本部电子显示屏宣传本届推普周主题。

9月11日:推普周开幕式。

49月11日:学术讲座:汉字书法的特殊审美。

9月12日:学术讲座:《国家通用语言字法》解读。

69月1日:学术讲座:朗诵艺术。

79月1日:学术讲座:古典诗词吟诵。

89月16日:普通话测试培训讲座。

99月16日:在榆中校区设置推普周宣传台,制作宣传册,讲解语言字规范知识。

109月17日:在医学校区设置推普周宣传台,制作宣传册,讲解语言字规范知识。

推普周工作由兰州大学宣传部、教务处、学院、兰州大学语言字工作委员会、兰州大学语言字培训测试站等部门配合完成。宣传部负责电子显示屏宣传和宣传画张贴,教务处负责宣传台的设置、学术讲座教室安排,学院负责制作宣传册、邀请专家、举办讲座等。活动经费由教务处和学院向学校申请。

有关普通话训练第十天心得体会如何写八

为进一步改善我院医疗环境质量,提升医疗服务水平,提高医务人员的环境意识,建立理解人、尊重人、关心人的人性化医疗服务模式,决定在全院开展创建“绿色医院”活动,结合医院实际,特制定本方案。

以党的“十七大”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“高新技术和人文关怀”为基石,深入开展绿色创建活动,不断改善医疗环境,提升医疗质量,让群众看病放心、住院舒心,让医护人员工作安心、生活顺心,促进医院全面、协调、可持续发展。

打造绿色医疗环境、优化绿色服务模式、拓展绿色管理机制,实现医院环境“零污染”、医患关系“零距离”、医疗保障“零障碍”,建成xx市首家“绿色医院”。

一是保护环境的原则。按照《环境保护法》《医疗废物管理条例》等法律、法规的要求,妥善处理医用垃圾、生活垃圾,污水、废气排放须符合国家规定的标准。

二是体现绿色的原则。对单位进行绿化、美化,室外植树种草,室内置盆景花卉,见缝插绿,常年见绿。推行绿色管理,科学设置办事流程,合理确定科室布局,提高工作效率,最大限度方便群众看病就医。

三是体现人文关怀的原则。以人为本,以患者为中心,理解人、尊重人、关心人,开展人性化医疗服务。

四是倡导节约能源的原则。注重医疗设施、医疗环境、医疗服务过程的节能降耗,制定管理制度,节约水、电、暖、气、油等能源,节约一次性用品等医用

敷料耗材,让各种物资得到最大限度的利用。

五是提升服务水平的原则。优化流程,简化环节,提高工作效率,缩短患者各种等候时间;充分尊重患者知情同意权和选择权,开展亲情服务、实行导医、导诊,为患者提供舒适、温馨的诊疗服务。

1、积极改善环境质量,保证环境优美。规划布局合理,没有违法建筑,选择使用环保建材等各类环保产品。随时保持室内外环境干净整洁、卫生状况良好,不留死角。

2、扩大绿地、花圃面积,使院内绿化整体布局科学合理,医院内绿化覆盖率达到有关要求。

3、加强污水污物处理管理,有效预防环境污染。医疗废物分类收集、集中处理,日产日清。一次性用品统一回收,盛装器皿要密闭并有防扬散措施和醒目标识。污水处理系统专人负责,严格管理,科学运行,医疗废水按规定标准排放。为此,我们特制定了《污水处理站工作制度》、《医疗废弃物管理制度》、《放射科废弃洗片液排放管理制度》。

4、加强医院感染管理工作,提高医院感染诊断水平,有效预防和控制医院感染;进一步健全处理疫情机制,传染病报告专人负责,网络直报,保障患者的就医安全。为此,我们制定了《院感工作制度》。

5、积极开展生活垃圾分类投放,按可回收、不可回收、有毒有害三类进行管理。

6、提倡无纸化办公,采取有效措施节水、节电、节油,使用清洁能源,节约资源,减少物料浪费。为此,我们特制定了《开水房管理制度》、《水电管理制度》。

7、工作人员讲普通话,使用文明用语,礼貌服务,衣着整洁、不随地吐痰,创建“无烟医院”。为此,我们特制定了《医院控烟工作制度》。

8、医疗废气、噪声等污染物的排放须稳定达到国家规定的标准,对放射性物质和射线装置进行有效管理,严格控制放射性污染。为此,我们特制定了《射线装置管理制度》。

9、严格遵守环境保护法律法规,无环境污染事故发生,无环境违法行为。

10、建立无障碍通道,提供无障碍服务。

11、实行“全天候无假日门诊”服务,开展微笑服务、亲情服务、导医导诊服务,随时为患者提供温馨舒适的服务。

12、在保证医疗安全的前提下,各项检查、化验快出结果;简化就医程序,减少中间环节,提高办事效率,缩短病人挂号、候诊及交费时间,缩短病人的住院天数。

13、建立急诊绿色通道,急诊抢救、检查、化验、手术、取药、收费等区域布局紧凑,流向合理,标志醒目;各种危重病抢救、交接班、病历讨论、病人转运、医疗安全管理等制度健全完善;各种急诊仪器设备完好,抢救药品有效充足;急诊医护人员具有三年以上临床经验且相对固定,不得因费用问题推诿、拒绝、延误病人抢救,确保为急危重症患者提供快捷高效的急诊服务。

14、坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品,使用有效而价廉的药品;继续实行医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。公示药品、诊疗价格,实行“门诊收费清单”“住院一日清单”,降低患者医药费用。

15、建立医患沟通制度,规范医患沟通内容、形式,交流用语通俗、易懂,增强医患感情交流;完善患者投诉处理制度,及时受理、解决患者投诉;采取多种方式,收集患者意见,及时改进工作。

1、将绿色医院的创建工作纳入医院全年工作计划,与等级医院建设、医院管理年、医疗质量万里行、创建平安医院工作结合起来,制定比较完整的“绿色医院”创建方案,制定并落实具体的检查措施。

2、成立绿色医院创建领导小组,由院长亲自主抓,建立健全保护环境、节约能源和医疗污水污物处理等方面的规范制度,制定创建方案,指定专人负责创建工作,明确各科室部门职责。

3、进行全员动员,广泛开展宣传教育,普及环保知识,倡导绿色理念。悬挂环保公益广告,病房、走廊悬挂节水、节电等环保提示牌,对行政、后勤和临床科室人员进行环保、节能、卫生等法律、法规的培训。教育职工树立环保观念,增强保护绿地、节约能源意识。

4、通过讲座、培训等多种形式对全体员工开展环保法律法规教育,并配备必要的环保书籍、报刊等资料。

5、积极引导、推动医院环境文化建设,营造浓厚的环境宣传氛围,经常性地运用黑板报、橱窗、标语、墙报、院内通讯等宣传阵地,积极传播环保知识。

6、利用重大环保节日等契机开展形式多样、内容丰富的环保主题活动,让医患双方在活动中接受教育。组织职工参加环保公益活动。

7、结合工作实际,建立一整套节能降耗管理制度,并严格执行。

8、为“绿色医院”的创建提供经费保障和技术支持,建立绿色创建档案,分类管理相关资料,长期积累。

9、建立奖惩制度,开展绿色创建竞赛活动,对节能降耗成绩突出的科室和个人予以奖励,对不执行相关规定,浪费能源、增加污染的予以惩罚。

10、针对医疗行业的特点,我们高度重视医院生产、生活安全,制定了《安全教育制度》、《安全检查制度》、《消防安全管理制度》、《易燃易爆区域管理制度》、《实验室安全管理制度》、《食堂管理制度》、《麻醉性药品管理制度》、《毒性药品管理制度》、《精神性药品管理制度》。

1、宣传发动阶段

召开全院“绿色医院”创建动员大会,部署任务,明确责任。利用宣传橱窗、医院简报、十五冶报、横幅标语、专题会议等多种方式广泛动员全院职工都参与到创建活动中来。

2、创建达标阶段

一是进行医院环境整治;二是完善医院环境规章制度;三是整理“创绿”材料;四是接受区环保局初审;五是医院环境、规章制度、“创绿”材料的再完善。

3、评估验收阶段

接受市环保局、卫生局评估验收。

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