会计工作第一天心得体会及感悟(精选15篇)

心得体会的写作过程需要我们用文字将内心的感受和体验具象化，让别人更好地理解并从中受益。写心得体会要注意用词准确、简练，尽量避免冗长和繁琐的叙述，以提高文章的可读性。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

会计工作第一天心得体会及感悟篇一

转眼间，新的行业、新的职务、新的工作已经干了4个月了。还不错，优秀转正，一切都在有条不紊的提高中，现在有空坐下来，静下心来，那就回忆回忆这4个月之前的n个4个月吧。

我相信还是有不少人跟我一样，考大学填自愿的时候，根本不知道会计为何物(也许另一种说法是：其他的专业更不知道为何物，会计好像还听说过)，只要考上了大学就好，专业，谁在乎呢?就这样，雾里看花似的学了4年会计，毕业后自然也就找会计的工作。

这5年的会计工作中，我最高也就干到了财务经理助理，很多高、精、尖的还是没玩过，也许以后我还会回到财务岗位呢，所以先对小会计的工作做个小结吧。

首先，会计是一份工作，是生活的一部分，不要因此给自己的生活带来“会计”压力。一提到财务工作的人，谨言、慎行、高准确性，这肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小会计，大家都是年轻人，激-情点吧，做什么事情都太理性也不见得就是都好的，大胆的带头，失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的保守那是多么压抑无趣的人生。是不是经常关了煤气，睡觉前还要去看一次;下了楼又返回来看看门关好了没……这些生活琐事的“凭证审核”，有时候自己想想都“好笑”!

主动些，热情些：)尤其是有些搞费用报销的会计，成天板着个脸，没办法，你不来硬的，报销的人就能跟你搞一大堆事。先不说碰到这样的人要怎么办，皇帝就喜欢孤臣，没办法，他是天底下最大的更是唯一的老板，可现在，我才是我自己唯一的老板。我天天早上主动跟扫地的阿姨打声招呼，说句不好听的话，人家帮我擦桌子都擦得干净些。就算是那些刺头，我主动跟他说两句，吃饭的时候碰几次杯，诉诉我工作的苦，他自己来我这都不好意思乱整，要是碰到那种实在不给面子的，我跟其他同事关系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量……这两点，不止适合于工作，也同样适合你对你身边的每个人。

有主见，要有高屋建瓴的战略眼光，有长远的计划安排。既然是小会计，那肯定是按照领导的意思来办，所以在做事的时候也就不咋想。其实，想是一回事，做是另外一回事，不能因为不这么做而不这么想。拿个简单的例子来说，要建新帐套了，在历史数据参照对比的前提下，力所能及的要搞清公司的组织架构，业务范围，未来发展变化情况……我想，大家都有深刻体会吧，做财务翻旧账，真的是件很痛苦的事情，其实大部分的翻旧账，就是因为统计口径不对等等造成的，要是一开始的帐套设置就按最终的来，那就啥都解决了(当然这个要100%达到，都知道是不可能的，那就要靠自己想办法，尽量靠近目标。

赖得住寂寞。财务工作不会像销售，卖个100万，马上升级。很多财务经常说的一句就是，我又给老板逃了多少税，这样的语言只能刺激自己的理性，再说了，犯法的事情很光彩吗。不是你表现不好，而是你当老板的时候，你找人帮你管钱的时候，你也很“慎重”，老想观察人家了再观察。其实，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己缠在财务上呢?!

拓宽自己的知识面。不管多“好”的企业，多“差”的企业，都有它自己独到的地方，最好是能尽量多的感受这些不同。不是说马上就要集百家之所长，去粗取精，一个人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的还不够多的时候，才最有前进的动力。

下面说点具体的。

1熟练使用excel，学些电脑知识。越来越多的企业开始使用erp软件，专业的软件需要专人的维护，作为erp软件的财务对接人，可以更多接触到先进的管理思想、公司的高层，了解整个公司的流程运作，就算在财务部内部，也可以建立专家形象，提高自己的地位。良好的计算机知识可以有效的帮你竞争这个岗位。excel就更不用说啦，里面的函数、宏、图表等等可以极大的降低自己的工作强度，更加可以提高工作的准确性。而且使用它，可以锻炼自己的思维，当你在排表布图的时候，其实就是你在规划一件事情的开始、过程、结尾，久而久之，你处理其他事情的时候自然就想得更广更远。

2打印预览比数据正确性重要。请相信我，老板请你来做事情，他要的是结果，就算这个过程再痛苦，他不关心，他也不懂。也就是说，你做个1亿的统计表，里面有3千万的数据没加上去，你告诉他是这么说，他就会认为是这么多。但是，你打印出来的表格参差不齐，颜色乱七八糟，恭喜你，老板100&的会认为你这人能力不行。很好理解，你订个快餐，给你的时候盒子整整齐齐，烫没洒，你就爽快的付钱了;要是盖子开了，你心里会怎么想。当然，我不是说数据正确性不重要，没办法，现在有审计等等督战队在后面架着枪瞄着你的小脑袋呢!

3理性与税务打交道。(如果还有人在为了做了几笔假单而苦恼的时候，请把这段看完;如果不是，请略过)现在大多数的避税，那是逃税。其实大家想过了没有，税务局的人收税的真正目的不是为国家(千万要看清楚，税务局的设置才是为了替国家收税)，他们为的是达到指标而提升自己的政绩。所以你们要是没得罪人，今年形势一片大好(税务能完成目标)，平时正常申报(0申报也是正常申报)，一般被点中的几率很小，就是被点中了，你要相信人无完人嘛：)。

4写财务制度的时候，在弄清真实目的地基础上，一定要多实地考察，不要只站在一个部门的角度想问题。弄清真实目的，对，不是什么提升管理，与时俱进的大话。有些是老板认为某些费用高了想消减，有些是报销不及时想让他们快点报，有些是不想采购部门的闷头吃独食，有的甚至是某某总想打击某某总……这才是最关键的真实目的。写之前，一定要了解相关的业务流程及操作，有些部门的人出差还没回来就又去了另外一个地方，你为了报销及时性让人家前款不冲后款不借，可能吗?有时候不要账房先生似的斤斤计较，我看好多公司的差旅制度都写着，某某时段到某某时段算两天，没到算一天，那么计较干什么，不是增加自己工作量嘛，其实目的达到了吗?根本没达到，我要是出差的人员，我没到那时段，我不知道晚一天回来啊，我还能多休息半天呢!不要把每个人都当成坏人，也不要把每个人都当成好人，财务制度就是一个平衡点而已(报销时间规定的可能除外，这个更多的是方便财务自己的操作)，那是老板与员工的利益划分，老板愿意拿多少钱让员工去办这个事情，财务可以打着好钢用在刀刃上的旗号，但千瓦别真的以为自己就是提高管理效率的金钥匙。

5一般做到财务分析，就感觉比较牛了。其实那种没有业务经验的人，就算分析报告写得再好，他也最多算个赵括。一个与往年的分析比较，一个同行业先进的分析，一个当下的速动比率就能完全说明问题?这些最多就是一个表象而已。一个行业的采购普遍存在10%的私人返利，公司的采购也一直这样，你分析得出来吗?当然，这个例子本身不是很恰当，为什么呢?如果行业普遍都存在，您老人家分析出来了也就当没看见吧。分析显示招待费今年猛涨了30%，只有继续跟下去，原来是某某单位换了一把手，这才有意义，这就需要找当事人确认才行，怕的就是财务不加思索，一个报告上去谁谁谁大花了。所以财务分析不是万能的，能客观真实的反应各项指标，不主观臆断就不错啦。

6不急不慌。好多人还款的时候12面金牌招不来，拿钱的时候就是口传圣谕，要特事特办。一催一搅和，出纳数错了钱。不管啥时候，天塌下来了，也要稳得祝这同样适用于税务突然袭击的时候：)。

7不停地学习。烦人的会计年检肯定是要去参加的，初级、中级、高级、注会、注税……一大堆的认证，想往高处走，这些垫脚石是必须的。干到老，学到老啊!

8预算的作用。既然是预，那这玩意不好说。中国人爱用极致，要不就是拍脑袋，3天一小变，5天一大变，这样的预算能把人搞疯;要不就是误差在5%以内，超了，找皇上去!谁敢说他能把一年的情况给预测下来，所以现在很多都用滚动预算，好是好，工作量说实话不校要说它的积极作用，上google，无数的老专家新学者，能搞个百家讲坛。我就说一点不好，定这玩意的出发点，绝大多数是想控制支出，所以有了它以后，很多开源的工作被主观搁置了。

10最后，最重要的!多参加体育锻炼，财务这工作，总的来说不咋来钱，所以咱们就把身体锻炼好点。宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒。

会计工作第一天心得体会及感悟篇二

会计是现在十分热门的岗位之一。作为一名财会人员，要想在社会上扮演成功的角色，路途还很长。下面是本站小编为大家整理的会计工作。

感悟，供你参考!

会计既是一门科学又是一门艺术，其中也有不少技巧，这都需要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体会：

一是要有全局观念。在我们建账时，要根据本单位的现状及其发展进行总体设计，首先要有一个总的框架。我们要使用哪些科目，要核算哪些内容，具体采用什么样的成本核算方法，心中要有数，要有一个清晰的轮廓。

二是要去繁就简。核算不要过于繁杂，要做到简明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要贪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可从简从略。如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样，核算上，把主要项目列出来，次要的归集到“其他”上去。

下面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时，常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可采取以下步骤进行：首先计算差错的数额，然后用“除二法”和“除九法”来验算查找。“除二法”就是把差额除以二，用得数去查找相应的数据，看是否方向记反了，也就是把增加记成了减少，或减少记成了增加。借记成了贷，或贷记成了借，把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九，如果得数为整数，就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了，如53记成35、125记成521或251，类似这样的数字，其差额除九，得数都为整数。通过这样的验算，我们就可以判断差错的类型，根据这个思路去查找，就能较快地把差错找出来。

手工会计与电算化。

当今社会，科技发展迅猛，会计手段也在不断现代化。现在会计电算化已相当普遍，不久的将来就会在所有单位普及。但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。

会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的，没有基础，高层建筑是建不起来的。学习会计，还得从手工会计学起，会计的基本原理和基础知识，也是以手工会计为蓝本的。

当然电算化是会计发展的必然趋势，而且还将进一步发展，甚至会有新的革命。这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的，是历史的必然。但有了电梯也不能不要楼梯，有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。

财务软件的比较与选用。

现在市场上财务软件的种类和品牌真不少，可谓五花八门。如何选用适合的财务软件，还得考量一番。

“用友”财务软件当然是当今中国第一品牌，但它是不是每个企业都适用，也不见得。“用友”总体上讲功能比较齐全，但核算相对要繁琐一些。比如拿它的“用友通”和“t3”软件来说，其核算模块的设置就比较繁琐，一些企业的核算用不着这样操作。

“金蝶”与“用友”大致相似，其设置有所区别。“速达”与“用友”和“金蝶”相比，应该说好用一些。“管家婆”用的比较普遍，特别是它的进销存管理软件，小微企业和个体户用的比较多。

除了以上四大品牌外，还有一些软件也不错，如“a9软件”、“商易软件”、“软件”、“安易软件”、“神舟软件”、“e8软件”等。对个体户来说，如果主要是对商品进行核算和管理的话，“卓越精算”的商业管理系统这个软件还是比较适合的。

现在有一款财务软件比较理想，这就是“正保账务报表管理系统”这个软件。它的功能齐全，繁简适度，财务与纳税管理融为一体，是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。

会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。它从古就有，将来也不会消失，但它对从业人员的要求在不断提升。

原来手工会计是不必懂电脑的，原来的会计可以只当记账先生，原来的会计报表也没有现在这么多，现在对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业，就要选择不断学习，不断提高自己的知识水平和业务水平。

对于就职单位的选择，应该采取慎重态度。企业有大有小，条件有好有差，要求有高有低，这些只是我们要考虑的一些因素，最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样，这是最关键的一点。有些老板素质较低，人品较差，你去了，工作会很不愉快。当然，你开始也许并不了解，我们可以分以下几步进行：一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈，通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下，最后来决定你的去留。

心得感受写出来与大家共享。这里面的见解和观点不一定是权威的，但绝对是中肯的。下面分十点来讲，没有长篇大论，只是点到为止，姑且当作肺腑之言吧。

会计是什么。

“会计”是什么?这个人们非常熟悉的字眼，未必有多少人知道它真正的含义。“会计”既是一个动词，又是一个名词。动词指会计这项工作，名词指从事会计工作的人员。会计的本意，就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。它本身的功能是起统计和反映作用，管理和监督作用是它的延伸功能。

会计不管是会计工作还是会计人员，都只是一种工具。会计工作，是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员，是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的“工具”。

一些专家对“会计”下过不少定义，也有不同的学派观点，国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。会计的理论和实践也是与时俱进，在不断发展。从结绳记事到簿记，从手工会计到电算化，会计工作在不断更新，今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。但不管怎么发展，万变不离其宗，返璞归真，“会计”就是为人类服务的“工具”。

会计人员就是从事会计工作的自然人，所以他要具备一定的知识和技能。当然，根据其服务单位的规模大小，条件和要求的不同，对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。

会计人员知识结构总体上分为两个方面，一方面是文化知识，另一方面是交流能力。文化知识是有高低之分的，交流能力是有强弱之别的，但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。进一步就是要有一定的法律知识，如税法、经济法。如果要更好地参与管理，还需要有相应行业的专业知识，如机械、电子等方面的基础知识。如果是合资或外企单位，你还要具备一定的外语水平。所以它是因职而异，因你所处的位置而不同。

所以说，做一个普通的小会计并不难，一个初中生足矣。但做一个大企业的优秀会计人员，是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的，一个博士生未必就能如愿。所以会计人员是要不断地学习，不断地丰富和完善自己，向更高的目标迈进。

会计人员的品德素养。

会计人员要有一定的知识水平，但仅此而已是不够的，还必须有好的品德素养。我想一个好的会计人员要基本具备以下品德：刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。

首先要有刻苦耐劳的精神。会计工作有时很轻松，有时很辛苦，月末、年末的工作量就较大，有时赶报表就要加班加点。酷暑的夏日，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷闲。越是热的时候，工作越忙;越是冷的时候，工作越多。这是大家深有体会的，所以你不刻苦不行。

再其次就是要有廉洁奉献的精神。这并不是要我们的会计不计报酬，不追求自己的正当利益。而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊，谋取私利。薪金、奖金，你都要，但不能贪污。所谓奉献，是奉献我们的聪明才智，为单位和国家作出一定的贡献。这个贡献与你的报酬有可能是对等的，也可能是不对等的。可以说绝大多数情况下是不对等的，如果你过于计较，那么你就别当会计，去当老板好了。

最后就是要务实敬业。所谓务实，就是要根据你单位的具体情况，综合各方面的要求，选择适合的方式，进行实际的工作。光照书本是不行的，死啃条文是行不通的。所谓敬业，就是要有职业操守，不能忘记“会计”的本质，要忠于你的职业。你的账不能是一本糊涂账，你的人不能是一个糊涂人。

会计的法律责任。

会计工作既是一项普通的工作，又是一项特殊的工作。之所以特殊，就是它的法律性比较强，会计工作和会计人员是有法律约束的，违反了规定就要受罚，触犯了刑法就要追究法律责任。所以我们要把握好这个界线，要保护好自己的合法权益。

会计工作和会计人员涉及到的法规较多。有经济法、税法，有会计法、注册会计师法，还有民法、刑法等等。这里我们要特别注意的是《会计法》。现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日，中华人民共和国主席令第24号颁布的，共有七章五十二条，包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。

对《会计法》我们重点要理解以下几点：

第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的，要按章办事，要真实完整地向规定的有关方面提供资料，不得弄虚作假。

第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。

我们会计人员必须认真理会其内涵。会计工作是有原则的，但对具体单位又是有区别的。上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户，其刚性要求是不同的。会计工作是有法律责任的，但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的，单位负责人是会计法律的第一负责人，会计人员的法律责任因事而异，就看你如何去把握。

《会计法》根据形势的发展，还需要进一步修订。最主要的问题是，现在做假账、两本账的现象很普遍，到底谁来买单，谁来负这个责。是单位负责人的责任，还是会计人员的责任，这个关系要进一步理清。今后会计人员与单位要有契约，要用。

合同。

的形式把责任明确下来。这样可以把问题透明化，责任明确化，使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。

会计的职业风险。

会计是一个很体面的工作，又是具有高风险的工作。现在的会计很难在一个单位长期工作下去，当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的，但最主要的原因是职业风险。

一是因该单位要求会计人员做假账，涉及到法律责任的，会计人员不愿做不敢做而辞职的。

二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚，瞎指挥，而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。

三是该单位负责人(或老板)颐指气使，不尊重你的人格，把你当奴役，你愤愤不平而离职的。

四是涉嫌违规而受处分的。

五是触犯刑法而追究法律责任的。

会计的职业风险还有一种是来自自身心理的，这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。职业道德、国家法律与老板的利益矛盾，造成会计人员的心理不平衡，这是会计人员最大的职业风险。

会计学是一门综合学科，又是一门独特的社会科学，也可叫做一门艺术。会计学有深有浅，有高有低，蕴含哲学原理。

简单地说，对会计学要把握以下几个基本点：

一是“分门别类”。会计学是把经济内容用会计科目来表现，对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。从类别上讲，有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲，有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。科目又可层层分解为各个明细科目，如管理费用，又分为折旧费、办公费、水电费等等。一般来讲，总账科目，国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目，可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。

二是“一分为二”。有了会计科目，就要分为两个部分，就象事物总有正反两个方面一样。通俗地讲，资金有占用就必然有来源，或者说，有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。在它们这种相互交替增减过程中，会计学上就用“借”“贷”来表示其变化。这就是有增就有减，“有借就有贷，借贷必相等。”

三是“合二为一”。会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。它通常是用会计报表来实现的。基本的报表有：“资产负债表”、“利润表”和“现金流量表”。资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一，也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一，也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。现金流量表是货币资金的增与减的合二为一，资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。

一、充实提高，建设高素质会计队伍。

建局之初，我局税务干部中，只有1人从事过税收会计工作，全局设立的17个基层征收单位，只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况，在局班子的正确下，我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强，挑选出了名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作，确保会计队伍的稳定，县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免，否则不得随意调整。同时，针对会计人作量大、技术性强的特点，每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来，虽然本系统人员的变化较大，但相对而言，会计队伍保持了相对的稳定。

提高会计人员素质，是搞好计会工作的关键所在。十年来，我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度，每年年初，集中全局会计进行培训，从税收资金的到会计凭证的制作，从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解，规范会计核算操作程序，统一税收会计口径，逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点，提高会计人员业务素质。十年来，先后集中会计人员培训就达20余次，培训230人次，极大的提高了基层会计人员的素质。同时，我们计会股人员定期到基层检查指导，面对面的讲，手把手地教，发现问题及时纠正。经过努力，全系统会计人员素质有了飞跃式的发展，全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号，李朝阳同志被市局授予优秀会计称号，这两人成为我局会计人员中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作运行机制。

税收会计工作是一项涉及面广，严肃细致的工作，容不得丝毫马虎。十年来，我们根据省剧《地方税收会计核算办法》，结合实际，不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度，使会计工作统一规范，有章可循。

建局以来，我们在贯彻落实各项。

规章制度。

上，主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化，把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在平时的工作中随时检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的，严肃处理，不徇情顾面。十年来，我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次，批评56人次，处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实，使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。

三、积极创新探索管理途径。

xx年，由于取消了提取手续费和挂钩经费，办公经费十分紧张，为使有限的资金能真正得用到刀刃上，提高资金的使用效益，积极探索财务管理新途径。

(一)制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度，具体做法是：

1、大力推行财务会计改革，全面取消基层经费会计，不再保留任何收支帐户，不再办理任何收支业务，基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付，超支不补，结余留用;日常办公经费实行按人头每月25元的标准，实行实报实销，超标准自负。

2、局长交通、电话费实行定额支出管理，交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长，电话费按规定标准随工资发放，超支不补，结余留用。

(二)从严从细审核。我们坚持做到“有章可循，有据必依”，工资补助以人教股通知单为据，按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字，报计会股长审核，经局长签字后，由财务会计或出纳支付办法。在审核中，充分发挥监督职能作用，按照财务管理制度，对各类报销的凭据、凭证，从是否符合财务开支规定范围，是否合法有效，是否填写规范等方面严格把关，对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续，避免了不规范的支出。

(三)完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生，办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买，实行限量发放、领用登记的办法。

四、落实计划，促进税收任务圆满完成。

组织收入是税务部门的中心工作，也是主要任务。为了做到应收尽收，据实征收，确保税收收入任务的完成，我们每年年初都深入基层，详细调查了解税源变化情况，然后据此合理向各征管单位下达税收计划，提出完成税收任务的措施。十年来，由于工作做得细，下达的税收计划与税源状况基本吻合，从而为完成收入任务奠定了良好的基础。

为了及时掌握税收计划落实执行情况，我们对收入情况实行旬汇报，月排队，根据税源变化及收入实际完成情况，逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告，及时了解和掌握收入增减因素，为领导决策和指导收入，提供了真实可靠的依据。

地税十年，是我们计会股无私奉献的十年。今后，我们将一如既往，用满腔热情和辛勤汗水，把我局计会工作提高到一个新水平，为绛县地税事业的发展再立新功。

会计工作第一天心得体会及感悟篇三

每个人的职业生涯都有一个第一天上岗的经历，这是一个重要的里程碑。第一天上岗不仅让我体验到了工作的紧张与刺激，还让我学到了很多宝贵的经验与教训。在这篇文章里，我想分享一下我的第一天上岗的心得体会和感悟。

第一段：紧张与期待。

这个职位是我多年的梦想，所以当我听到自己被录用的消息时，我既兴奋又紧张。第一天上岗，我的紧张程度达到了顶峰。在走进公司的大门时，我能感受到自己的心跳声和手心的汗水。对于一个菜鸟来说，到了新环境，要适应新的工作机制和工作方式，无疑是一种巨大的挑战。但同时，这也是我踏入梦想的第一步，我充满了期待，期待在新的工作中能够有所成长和进步。

第二段：新环境和新任务。

到了新的工作环境，我面对的是一个陌生的职场、陌生的同事和陌生的职责。在刚开始的时候，我感到有些不适应，有些无所适从。但是，不久之后，我逐渐适应了新的环境。我主动了解公司部门的职责和工作流程，并通过观察他人在工作中的表现，学会了如何高效地完成自己的工作任务。虽然刚开始确实有些吃力，但是我始终相信，“熟能生巧”，只要坚持，我一定能够掌握这个新工作。

作为一个新员工，与同事的相处和合作关系直接影响着我的工作效果和个人成长。在这一天，我尽量与各个同事建立联系并了解他们的工作。我主动向他们请教、提问，这不仅帮助我更好地融入团队，还让我了解到他们的经验和知识。我发现，多和同事交流互动可以大大提高工作效率，也可以促进团队的凝聚力。通过与同事的合作，我不仅学到了专业知识和技能，还获得了很多宝贵的人际交往的经验。

第四段：积极认真的态度。

在第一天上岗时，我意识到，一个人的工作态度和职业素养对于个人的发展和职业生涯有着至关重要的影响。所以，我在从事工作的点滴中始终保持着一种积极认真的态度。我努力完成每一个分配给我的任务，从不偷懒推诿。我时刻保持警觉和高度的工作效率，用心完成每一件事情。我相信只要我能够努力工作，并保持积极的态度，我一定能够在这个职位上有所建树。

第一天上岗，我积极主动地学习，不断提升自己。通过这次工作的体验，我不仅学会了与人相处的技巧和方法，还学到了如何克服困难和挑战、如何排解工作压力，以及如何合理规划时间和分配任务的能力。这一天中也有不足，比如刚开始我对某些细节并不了解，我在工作中还有很多需要提高的地方，我将反思并总结这些经验和教训，为以后的工作做好准备。

总结：

第一天上岗虽然充满了不安和挑战，但我通过积极的学习和实践逐渐适应了新环境，不断提升自我。在新的工作中，我意识到了职业素养和工作态度的重要性，并从中学到了很多宝贵的经验和教训。我将继续努力，不断进步，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

会计工作第一天心得体会及感悟篇四

会计既是一门科学又是一门艺术，其中也有不少技巧，这都需要我们在实践中不断摸索。

这里讲个人的几点体会：

一是要有全局观念。

在我们建账时，要根据本单位的现状及其发展进行总体设计，首先要有一个总的框架。

我们要使用哪些科目，要核算哪些内容，具体采用什么样的成本核算方法，心中要有数，要有一个清晰的轮廓。

二是要去繁就简。

核算不要过于繁杂，要做到简明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要贪多。

三是要主次分明。

把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可从简从略。

如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样，核算上，把主要项目列出来，次要的归集到其他上去。

下面讲差错查找用到的两个小技巧。

有时我们在做账或录入资料时，常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。

这时我们可采取以下步骤进行：首先计算差错的数额，然后用除二法和除九法来验算查找。

除二法就是把差额除以二，用得数去查找相应的数据，看是否方向记反了，也就是把增加记成了减少，或减少记成了增加。

借记成了贷，或贷记成了借，把它调整过来就可以了。

除九法就是把差额除以九，如果得数为整数，就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了，如53记成35、125记成521或251，类似这样的数字，其差额除九，得数都为整数。

通过这样的验算，我们就可以判断差错的类型，根据这个思路去查找，就能较快地把差错找出来。

手工会计与电算化

当今社会，科技发展迅猛，会计手段也在不断现代化。

现在会计电算化已相当普遍，不久的将来就会在所有单位普及。

但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。

会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的，没有基础，高层建筑是建不起来的。

学习会计，还得从手工会计学起，会计的基本原理和基础知识，也是以手工会计为蓝本的。

当然电算化是会计发展的必然趋势，而且还将进一步发展，甚至会有新的革命。

这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的，是历史的必然。

但有了电梯也不能不要楼梯，有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。

财务软件的比较与选用

现在市场上财务软件的种类和品牌真不少，可谓五花八门。

如何选用适合的财务软件，还得考量一番。

用友财务软件当然是当今中国第一品牌，但它是不是每个企业都适用，也不见得。

用友总体上讲功能比较齐全，但核算相对要繁琐一些。

比如拿它的用友通和t3软件来说，其核算模块的设置就比较繁琐，一些企业的核算用不着这样操作。

金蝶与用友大致相似，其设置有所区别。

速达与用友和金蝶相比，应该说好用一些。

管家婆用的比较普遍，特别是它的进销存管理软件，小微企业和个体户用的比较多。

除了以上四大品牌外，还有一些软件也不错，如a9软件、商易软件、华易软件、安易软件、神舟软件、e8软件等。

对个体户来说，如果主要是对商品进行核算和管理的话，卓越精算的商业管理系统这个软件还是比较适合的。

现在有一款财务软件比较理想，这就是正保账务报表管理系统这个软件。

它的功能齐全，繁简适度，财务与纳税管理融为一体，是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。

会计从业的选择

会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。

它从古就有，将来也不会消失，但它对从业人员的要求在不断提升。

原来手工会计是不必懂电脑的，原来的会计可以只当记账先生，原来的会计报表也没有现在这么多，现在对会计的要求是越来越高。

所以我们选择会计职业，就要选择不断学习，不断提高自己的知识水平和业务水平。

对于就职单位的选择，应该采取慎重态度。

企业有大有小，条件有好有差，要求有高有低，这些只是我们要考虑的一些因素，最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样，这是最关键的一点。

有些老板素质较低，人品较差，你去了，工作会很不愉快。

当然，你开始也许并不了解，我们可以分以下几步进行：一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈，通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下，最后来决定你的去留。

心得感受写出来与大家共享。

这里面的见解和观点不一定是权威的，但绝对是中肯的。

下面分十点来讲，没有长篇大论，只是点到为止，姑且当作肺腑之言吧。

会计是什么

会计是什么?这个人们非常熟悉的字眼，未必有多少人知道它真正的含义。

会计既是一个动词，又是一个名词。

动词指会计这项工作，名词指从事会计工作的人员。

会计的本意，就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。

它本身的功能是起统计和反映作用，管理和监督作用是它的延伸功能。

会计不管是会计工作还是会计人员，都只是一种工具。

会计工作，是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员，是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的工具。

一些专家对会计下过不少定义，也有不同的学派观点，国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。

会计的理论和实践也是与时俱进，在不断发展。

从结绳记事到簿记，从手工会计到电算化，会计工作在不断更新，今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。

但不管怎么发展，万变不离其宗，返璞归真，会计就是为人类服务的工具。

会计人员的知识结构

会计人员就是从事会计工作的自然人，所以他要具备一定的.知识和技能。

当然，根据其服务单位的规模大小，条件和要求的不同，对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。

会计人员知识结构总体上分为两个方面，一方面是文化知识，另一方面是交流能力。

文化知识是有高低之分的，交流能力是有强弱之别的，但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。

进一步就是要有一定的法律知识，如税法、经济法。

如果要更好地参与管理，还需要有相应行业的专业知识，如机械、电子等方面的基础知识。

如果是合资或外企单位，你还要具备一定的外语水平。

所以它是因职而异，因你所处的位置而不同。

所以说，做一个普通的小会计并不难，一个初中生足矣。

但做一个大企业的优秀会计人员，是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的，一个博士生未必就能如愿。

所以会计人员是要不断地学习，不断地丰富和完善自己，向更高的目标迈进。

会计人员的品德素养

会计人员要有一定的知识水平，但仅此而已是不够的，还必须有好的品德素养。

我想一个好的会计人员要基本具备以下品德：刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。

首先要有刻苦耐劳的精神。

会计工作有时很轻松，有时很辛苦，月末、年末的工作量就较大，有时赶报表就要加班加点。

酷暑的夏日，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷闲。

越是热的时候，工作越忙;越是冷的时候，工作越多。

这是大家深有体会的，所以你不刻苦不行。

其次就是要有勤奋好学的精神。

时代在前进，会计在发展，你不学习不行。

现在会计制度是一变再变，与国际接轨，与世界趋同，几十年来发生了翻天覆地的变化。

从规章到制度，从制度到准则，今后还会有新的理论，你不学习行吗?

再其次就是要有廉洁奉献的精神。

这并不是要我们的会计不计报酬，不追求自己的正当利益。

而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊，谋取私利。

所谓奉献，是奉献我们的聪明才智，为单位和国家作出一定的贡献。

这个贡献与你的报酬有可能是对等的，也可能是不对等的。

可以说绝大多数情况下是不对等的，如果你过于计较，那么你就别当会计，去当老板好了。

最后就是要务实敬业。

所谓务实，就是要根据你单位的具体情况，综合各方面的要求，选择适合的方式，进行实际的工作。

光照书本是不行的，死啃条文是行不通的。

所谓敬业，就是要有职业操守，不能忘记会计的本质，要忠于你的职业。

你的账不能是一本糊涂账，你的人不能是一个糊涂人。

会计的法律责任

会计工作既是一项普通的工作，又是一项特殊的工作。

之所以特殊，就是它的法律性比较强，会计工作和会计人员是有法律约束的，违反了规定就要受罚，触犯了刑法就要追究法律责任。

所以我们要把握好这个界线，要保护好自己的合法权益。

会计工作和会计人员涉及到的法规较多。

有经济法、税法，有会计法、注册会计师法，还有民法、刑法等等。

这里我们要特别注意的是《会计法》。

现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日，中华人民共和国主席令第24号颁布的，共有七章五十二条，包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。

对《会计法》我们重点要理解以下几点：

第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的，要按章办事，要真实完整地向规定的有关方面提供资料，不得弄虚作假。

第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。

我们会计人员必须认真理会其内涵。

会计工作是有原则的，但对具体单位又是有区别的。

上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户，其刚性要求是不同的。

会计工作是有法律责任的，但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的，单位负责人是会计法律的第一负责人，会计人员的法律责任因事而异，就看你如何去把握。

《会计法》根据形势的发展，还需要进一步修订。

最主要的问题是，现在做假、两本账的现象很普遍，到底谁来买单，谁来负这个责。

是单位负责人的责任，还是会计人员的责任，这个关系要进一步理清。

今后会计人员与单位要有契约，要用合同的形式把责任明确下来。

这样可以把问题透明化，责任明确化，使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。

会计的职业风险

会计是一个很体面的工作，又是具有高风险的工作。

现在的会计很难在一个单位长期工作下去，当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的，但最主要的原因是职业风险。

一是因该单位要求会计人员做假，涉及到法律责任的，会计人员不愿做不敢做而辞职的。

二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚，瞎指挥，而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。

三是该单位负责人(或老板)颐指气使，不尊重你的人格，把你当奴役，你愤愤不平而离职的。

四是涉嫌违规而受处分的。

五是触犯刑法而追究法律责任的。

会计的职业风险还有一种是来自自身心理的，这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。

职业道德、国家法律与老板的利益矛盾，造成会计人员的心理不平衡，这是会计人员最大的职业风险。

会计学的基本原理

会计学是一门综合学科，又是一门独特的社会科学，也可叫做一门艺术。

会计学有深有浅，有高有低，蕴含哲学原理。

简单地说，对会计学要把握以下几个基本点：

一是分门别类。

会计学是把经济内容用会计科目来表现，对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。

从类别上讲，有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲，有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。

科目又可层层分解为各个明细科目，如管理费用，又分为折旧费、办公费、水电费等等。

一般来讲，总账科目，国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目，可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。

二是一分为二。

有了会计科目，就要分为两个部分，就象事物总有正反两个方面一样。

通俗地讲，资金有占用就必然有来源，或者说，有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。

它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。

在它们这种相互交替增减过程中，会计学上就用借贷来表示其变化。

这就是有增就有减，有借就有贷，借贷必相等。

三是合二为一。

会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。

它通常是用会计报表来实现的。

基本的报表有：资产负债表、利润表和现金流量表。

资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一，也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一，也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。

现金流量表是货币资金的增与减的合二为一，资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。

会计工作第一天心得体会及感悟篇五

隔离，也许是每个人都未曾想象过的生活方式。然而，随着新冠肺炎疫情的爆发，我们不得不接受这样一种生活方式。隔离第一天，我感受到了很多，感悟到了很多。

第一段：感受到的孤独和无助。

隔离第一天，我感受到了很多的孤独和无助。我一个人住在家里，每天只能和自己对话。曾经，我一度觉得这样的生活是很自由的，但此时，我才感受到了孤独的沉重。在吃饭的时候，我习惯于看看手机，然而，此时我却发现，没有人可以和我分享，这让我感觉到了一种难以言表的无助。

第二段：学会自我约束。

隔离，需要我们进行自我约束。在这样一个环境中，不仅要保障自己的身体健康，同时也需要更好地履行自身的职责。我在隔离第一天学会了很多自我约束的方法，比如说，不要频繁去便利店购买物品，合理利用剩余时间，尽可能地多做一些有意义的事情，充实自己，以免诱发独自一人的不适感。

第三段：珍惜生命。

隔离第一天，我更加珍惜生命。在这样的环境中，我们要看到生命的脆弱和珍贵。对于那些病重的患者，他们得走过前所未有的一段险阻路，而对于我们，值得珍惜的，就是每一分每一秒的安全、健康和自由。隔离第一天，让我懂得了应该珍惜所拥有的，不浪费时间和精力，努力做好自己。

第四段：回归本质。

隔离第一天，我发现自己愈发喜欢漫步在室内，听着轻音乐，看着窗外的风景。在这样的环境中，我们不会受到外界的诱惑和影响，回归本质，更加注重自身的内涵和发展。回归本质，让我更加强调内在的修养，对于一些外在的纷扰，我也能够更好地面对和解决。

第五段：坚定信心。

隔离第一天，我遇到了很多的困难，也看到了很多的不利因素。然而，现实是残酷的，我们必须要面对。在这个时候，坚定自己的信心就显得尤为重要。坚定信心，让我对未来充满了希望，相信这场战役终将告一段落，相信明天会更好。坚定信心，让我相信爱与希望，相信人性的伟大和无穷的力量。

总之，隔离第一天，是我们面对这场疫情的开始，但也是我们开始更好地发掘自己潜力的时刻。让我们共同团结，共同前行，相信未来一定会更好。

会计工作第一天心得体会及感悟篇六

军训。

为大学生加强国防教育，树立爱国主义思想，煅炼身体，增强体质起到了致关重要的作用。下面是小编为大家分享的几篇军训第四天。

的范文!

老早以前就听家人说军训苦、太阳大、汗如雨。我今天第一次军训，所以这段时光必定能在记忆中封存，不褪色。

今天是军训的第一天，穿上了军服，我不时的就有了一种当军人的感觉，还有了一种莫名的自豪感。

上午先开展了动员大会，我了解了当军人可以保卫祖国，扞卫自己的家园。而且这次军训可以增强国防观念，强健自己的体魄……过了动员大会，很快就开始军训了!

"向右看齐、向前看……”随着教官的声声令下，军训也就开始了。首先教官不许我们动，我尽我自己的全力不去动，可是还是有一些短头发在额头和眼睛那里飘来飘去，让我总是忍不住的想动，但是，我知道这是不可以的，现在我也算一个小军人，作为军人要有坚韧的毅力，而且我们老师也说：如果在战场上因为这一个小动作，从而有可能引起敌方的注意力接着引来杀身之祸。我强忍着，我相信我很棒，一定不会被这风和这头发所打败。接下来的所有动作我都尽量努力去做，我想做得更好，赢得老师的认可，成为优秀的学员。

其实在这次军训刚开始的第一天，我也结交了很多朋友。毕竟在一个新的集体，互相不成为朋友就很难成为一个好集体。而且，人们也说：交人交心，浇花浇根。它的意思也很简单就是只有交心才能使人感到真诚，只有交心才能换得对方的真诚，成为好朋友。

这次军训我们的队伍还可以，但是与其他连队相比较我们还是略输一筹，这也激发了我以后要更加努力的训练的决心!

军训的第一天我们学习了拔军姿，在这之前，对于没军训过的我来说，认为拔军姿是一件很简单的事，我想：“不就是立正么，肯定很简单的!”可是，当我真正体验到了拔军姿的威力后，我不禁心头一震。

拔军姿首先要立正，抬头挺胸，两眼目视前方，然后大拇指要贴于食指第二节，两手必须紧紧地扣在裤子上，中指要紧贴裤缝线，腿一定要挺直，不能有弯曲的趋势。光是这些还不算什么，重要的是要保持这样的姿势站立很长时间，即使身体上的哪些部位痒痒或是有虫子之类的生物在身边飞也不能动弹。

拔军姿真的很锻炼人，它教会了我们什么叫毅力，什么叫坚持，更告诉了我们有铁的纪律，不能因为自己的小动作而影响了整体。在这里，我想到了那些战士们，他们是国家的护卫军，更是勇敢、无私的象征。

多少个佳节他们只得在远方默默地思念着亲人，孤独地在夜空下站岗执勤。我不禁对他们产生了崇敬。学完军姿，我们又学习了起步走和正步走。

其中，给我印象最深的是正步走。当我们迈着整齐的步伐，听着脚落地的整齐的“啪啪”的声音时，我感受到了集体的团结。因为只有团结才能使我们的心合在一起，才能使我们踏出那么整齐的正步。当我们踏着正步走过主席台时，我真的很激动，同时我也感受到了身为中国人的那种自豪。

今天是我们军训的第一天，心情即兴奋又担心，毕竟这次和以往有些不同，相同的是熟悉的环境，不同的则是人，不再是熟悉的面孔而是陌生的，大家重新走到一起迎接新的学习生涯。

我们听了校长的发言，首先校长讲了蒙山中学的成长历史和办学理念，也讲了一点学校的。

规章制度。

让我们知道自己以后该如何遵守校纪校规做一名合格的中学生。

下午，我们在训练场地上进行一些军姿训练，并学做了新的广播操和着装整理，看着老师在台上面给我们做示范，我在心里暗暗思索，这套操真的好复杂哦，学了后面忘了前面，脑瓜里一下子真装不下这么多东西呢，不过心底暗下决心回家后一定要多练习，学不会的话到时多“难看啊”。

到了晚上，我们还观看了一部《战狼》的电影，它讲述的是小人物成长为拯救国家和民族命运的孤胆英雄的传奇故事，虽然现在已经不是战火纷飞的年代，但是里面还是有许多的精神值得我们去学习。

晚上我们方队和其他几个方队在操场坐在一起，教官教了我们很多里面的歌曲，我们一边唱歌一边欢笑，这一天我过得很开心。

今天是军训的第一天，我怀着激动的心情踏入了盼望以久的技术学院，我深深体会到：团结就是力量!

一开始就练起了“立正”。要知道，“立正”站一会简单，可要一直“立正”，那就难了。首先，两肩要尽量向后张，挺胸收腹。其次，两腿并拢，不能有一点缝隙。两个脚后跟并拢，脚尖张开，呈60度。然后，五指闭拢，大拇指放在食指的第二个关节处，中指紧贴裤缝，手与裤子之间不能有一丝缝隙。

太阳光无情的将矛头直指我们，那汹汹的来势又岂是薄薄的云盾可以阻挡的?同学们已是汗流浃背，看着同学们那湿透的衣服，我满以为他们会倒下，然而大多数同学们都坚持住了，只有个别因为体制原因无法训练。

军训中也有快乐。夕阳西下，我们的影子被拉的很长，清风拂过，带来了一丝清凉。结束了一天的军训，唱起了军歌——《团结就是力量》。整个班的同学都以自己的最大音量唱，歌声嘹亮，压过旁边的两个班。团结就是力量，一滴水很容易干涸，而当这滴水流入大海时他就永远不会干。

我想这也许就是在锻炼我们的意志吧!现在的独生子女一个个都被家长宠坏了，养成了娇生惯养的习惯，刺眼的阳光无情地照着我们，它一定是想看看我们的毅力是否薄弱。不过，我们都不会被这点困难所吓倒，有耕耘就一定会有收获，也许不是今天，但一定在不远的将来!

会计工作第一天心得体会及感悟篇七

会计是一门实践性很强的学科，经过三年半的专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习。

课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得两周的实习更加有意义。

此次的实习为我们深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律，法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础!

会计工作第一天心得体会及感悟篇八

会计既是一门科学又是一门艺术，其中也有不少技巧，这都需要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体会：

一是要有全局观念。在我们建账时，要根据本单位的现状及其发展进行总体设计，首先要有一个总的框架。我们要使用哪些科目，要核算哪些内容，具体采用什么样的成本核算方法，心中要有数，要有一个清晰的轮廓。

二是要去繁就简。核算不要过于繁杂，要做到简明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要贪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可从简从略。如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样，核算上，把主要项目列出来，次要的归集到“其他”上去。

下面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时，常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可采取以下步骤进行：首先计算差错的数额，然后用“除二法”和“除九法”来验算查找。“除二法”就是把差额除以二，用得数去查找相应的数据，看是否方向记反了，也就是把增加记成了减少，或减少记成了增加。借记成了贷，或贷记成了借，把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九，如果得数为整数，就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了，如53记成35、125记成521或251，类似这样的数字，其差额除九，得数都为整数。通过这样的验算，我们就可以判断差错的类型，根据这个思路去查找，就能较快地把差错找出来。

手工会计与电算化。

当今社会，科技发展迅猛，会计手段也在不断现代化。现在会计电算化已相当普遍，不久的将来就会在所有单位普及。但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。

会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的，没有基础，高层建筑是建不起来的。学习会计，还得从手工会计学起，会计的基本原理和基础知识，也是以手工会计为蓝本的。

当然电算化是会计发展的必然趋势，而且还将进一步发展，甚至会有新的革命。这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的，是历史的必然。但有了电梯也不能不要楼梯，有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。

财务软件的比较与选用。

现在市场上财务软件的种类和品牌真不少，可谓五花八门。如何选用适合的财务软件，还得考量一番。

“用友”财务软件当然是当今中国第一品牌，但它是不是每个企业都适用，也不见得。“用友”总体上讲功能比较齐全，但核算相对要繁琐一些。比如拿它的“用友通”和“t3”软件来说，其核算模块的设置就比较繁琐，一些企业的核算用不着这样操作。

“金蝶”与“用友”大致相似，其设置有所区别。“速达”与“用友”和“金蝶”相比，应该说好用一些。“管家婆”用的比较普遍，特别是它的进销存管理软件，小微企业和个体户用的比较多。

除了以上四大品牌外，还有一些软件也不错，如“a9软件”、“商易软件”、“软件”、“安易软件”、“神舟软件”、“e8软件”等。对个体户来说，如果主要是对商品进行核算和管理的话，“卓越精算”的商业管理系统这个软件还是比较适合的。

现在有一款财务软件比较理想，这就是“正保账务报表管理系统”这个软件。它的功能齐全，繁简适度，财务与纳税管理融为一体，是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。

会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。它从古就有，将来也不会消失，但它对从业人员的要求在不断提升。

原来手工会计是不必懂电脑的，原来的会计可以只当记账先生，原来的会计报表也没有现在这么多，现在对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业，就要选择不断学习，不断提高自己的知识水平和业务水平。

对于就职单位的选择，应该采取慎重态度。企业有大有小，条件有好有差，要求有高有低，这些只是我们要考虑的一些因素，最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样，这是最关键的一点。有些老板素质较低，人品较差，你去了，工作会很不愉快。当然，你开始也许并不了解，我们可以分以下几步进行：一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈，通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下，最后来决定你的去留。

会计工作第一天心得体会及感悟篇九

在庞大的求职大军中，我们终于迎来了自己的第一份工作。第一天工作，对于我们来说是一个全新的开始，是接触职场的第一步。这是我们在学校门外的一次重大的转折点，也是我们踏入社会的一次试炼。第一天工作，我对未来充满了期待和憧憬，也充满了忐忑和不安。

第二段：迎接陌生的环境。

第一天工作，我们踏入的是一个陌生的环境。办公室里的各种陌生的面孔，各种陌生的设备和文件，无不提醒着我们，这是一个新的起点。在这个环境中，我感受到了一种融入的压力，也发现了自己的不足之处。与同事相处时，我渐渐意识到自己在沟通和交流方面存在一些问题，这让我明白职场不仅需要个人能力的施展，更需要与他人的合作和共同发展。

第三段：学习的重要性。

第一天工作，让我充分意识到学习的重要性。无论在哪个行业，无论做什么工作，学习都是一个不断进步和提高的过程。接触新的工作内容和技能，不仅需要我们的耐心和勤奋，还需要我们能够保持一颗学习的心态。我意识到，只有不断学习和积累，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。不论是技能的学习，还是知识的积累，都需要我们时刻保持一颗进取的心。

第一天工作，我深刻感受到了工作的责任和担当。工作不仅仅是为了赚钱，更是我们为了实现个人价值而奋斗的过程。每个人都需要为自己的所做所付出承担相应的责任。在工作中，我逐渐理解到自己的职责和义务，并开始思考如何为公司的发展贡献自己的力量。作为职场新人，我们要注重团队的合作，增强自己的综合能力，并始终保持对工作的热情和责任感。

第五段：自我提升的机会。

第一天工作，意味着我们有了自我提升的机会。在新的工作岗位上，我们可以持续积累新的知识和技能，从而提升自己的价值。工作这个过程中，我们不仅和同事一起成长，还可以通过参加培训、学习，提升个人的能力和素质。我相信，只要能够将自己的潜力挖掘出来，才能在职场中获得更好的发展和更多的机会。

总结：

第一天工作，迎接新的挑战，迎接陌生的环境，学习的重要性，工作的责任与担当，自我提升的机会，这些都是我在第一天工作中得到的感悟心得。在接下来的日子里，我将继续努力，不断学习和提升自己，并为实现个人的职业目标而努力奋斗。我相信，只要抱着积极的心态，持续努力，我们一定能在职场中获得属于自己的一片天地。

会计工作第一天心得体会及感悟篇十

疫情的到来，让我们每个人的生活都发生了翻天覆地的变化。为了防止疫情的扩散，政府和社会各界采取了多种措施，其中最为有效的就是隔离措施。而隔离第一天的感悟和体会，也是我和其他人一样不可阻挡的现实。

首先，隔离第一天让我认识到了自己的不足。我以前总觉得自己是一个很有自律性的人，但隔离第一天却让我意识到了我的不足。我对于时间的安排和利用还不够充分和科学，很容易浪费时间在一些无所谓的事情上。此次隔离让我有了充分的时间好好反思自己，规划自己未来的发展方向和目标。

其次，隔离第一天也让我深刻认识到了孤独的感觉。身处异地的时候，我总会无时不刻地想念亲人朋友。但在隔离中，我彻底感受到了孤独的感觉。无法和亲友交流，无法见到阳光和大自然，只能面对电视和手机，更加加剧了孤独感的凸显。然而，这样的变化也让我更加珍惜和重视人与人之间的联系，感受到了生命中弥足珍贵的亲情和友情。

第三，隔离第一天也让我开始思考生命的意义。尽管我们过着平常和简单的生活，但隔离让我开始思考起生活到底是为了什么。因为隔离，我们必须更加珍视生命的意义，对人生价值、自我价值和社会责任值的思考更加深刻和详细。我们必须更加重视时间的价值，把握当下的机会，全力以赴地做事，更加努力地追求人生的价值。

第四，隔离第一天还让我认识到了社会生活的复杂性。隔离难度加大，社会所面临的问题和挑战也变得日益复杂。我们不仅要面对疫情的冲击，还要面对未来的经济挑战、就业压力、社会稳定。这些问题，不仅仅是政府和专家的考验，也是每个人都应该为之努力的方向，因为这是一场全民的战争。

最后，隔离第一天也让我深刻认识到了社会的复杂性。隔离困境之下，我们不要抱怨和抵触，而是应该全力以赴地做好自己应该做的事情，成为一名负责任的公民。我们要具备足够的责任感和使命感，在面对困境的时候，更加努力地做到创造，而不是消极等待。

总的来说，隔离第一天是令人不舒服，甚至是痛苦的，但这也是我们需要经历和面临的。我希望我们每一个人都能有足够的勇气和决心，在未来的挑战中，勇往直前，迎难而上。

会计工作第一天心得体会及感悟篇十一

会计是一个需要细心和耐心的工作，而对于我来说，这是我第一次步入会计这个领域。第一天上班，我忐忑不安地走进了办公室，但在这一天的工作中，我收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，我发现会计工作需要严密的逻辑思维。当填写表格和账簿时，需要仔细核对每一项数据，确保准确无误。而在我第一天的工作中，我遇到了一些账目异常的情况。在这种情况下，我必须对账目进行逐项比对和分析，然后找出问题所在并加以解决。通过这样的处理过程，我意识到会计工作需要高度的逻辑思维能力和条理性，以便更好地处理复杂和繁琐的数据。

其次，我注意到会计工作需要高度的责任心。会计所记录的数据不仅仅影响企业的财务状况，也对企业的经营决策产生着重要的影响。因此，会计人员必须对自己的工作负责任。在第一天的工作中，我负责整理和核对了一批重要的财务数据。在这个过程中，我明白负责任地对待工作并严格执行工作流程是至关重要的。只有做到这一点，才能保证数据的准确性和完整性。

第三，我认识到会计工作注重细节。精确无误地填写表格和账簿是会计工作的基本要求，而这一点需要对细节进行高度的关注。在我的第一天的工作中，我发现即使是一个微小的错误也可能对最后的账目产生重大的影响。因此，我要时刻保持警惕，确保每个细节都被正确处理，以避免潜在的问题。

第四，我认识到与同事之间的良好沟通和合作是会计工作的关键。在会计部门，同事之间需要相互配合，确保工作的顺利进行。在第一天的工作中，当我遇到困惑和问题时，同事们总是乐于帮助并为我提供指导。通过与他们的交流和合作，我理解到职场中团队精神的重要性，并懂得了如何与人沟通和合作。

最后，我认识到持续学习和不断提升自己的重要性。会计是一个不断发展和变化的领域，涉及到许多法规和政策。在我的第一天工作中，我意识到了自己还有许多需要提升的地方。所以，我决定持续学习和积极参加培训，以不断提高自己的专业能力和知识水平。

在我的第一天会计工作中，我收获了许多宝贵的经验和体会。我明白了会计工作需要严密的逻辑思维、高度的责任心、对细节的关注、与同事良好的沟通和合作，以及持续学习的重要性。这些领悟将成为我未来职业发展的宝贵财富，我将努力提升自己，成为一名优秀的会计。

会计工作第一天心得体会及感悟篇十二

第一天工作是每个人都会经历的一个特殊时刻，人们心中充满了期待和憧憬，同时也面临着新环境、新任务以及新同事的挑战。在经历了自己的第一天工作之后，我深刻地体会到了许多东西，下面将从适应新环境、认识同事、重视细节、积极沟通以及追求进步这五个方面来谈谈我的感悟和体会。

首先，适应新环境是第一天工作时必须要面对的一项任务。进入一个陌生的工作环境，会有各种新的规章制度、工作流程和文化氛围需要接触和了解。在我的第一天工作中，我积极主动地主动地询问导师，阅读资料，和新同事交流，逐渐适应了这个新的环境。我发现，适应新环境需要有强烈的求知欲和学习能力，只有不断地吸收新知识，才能快速地适应新环境。

其次，认识同事是在新工作中必须要着力去做的一件事情。新的工作岗位需要与许多新的同事共同合作，了解各个同事的性格和工作风格，才能更好地与他们进行工作配合。在第一天工作中，我积极向同事们问好和自我介绍，并主动请教他们一些工作上的问题。通过与他们的交流，我不仅认识了每个同事的优势和特点，而且也更好地了解了工作中要注重的细节和关键点。

第三，重视细节是在工作中必须要注意的一点。新的工作环境中，会有大量的工作任务和要求需要完成，其中细节是不能忽视的。在我的第一天工作中，我在任务的完成过程中，认真地对待每个细节，时刻保持着高度的警惕性。我通过多次自查和与同事们的交流，不断修改和完善我的工作，以确保每一个细节都能得到完美的完成。我明白，重视细节不仅体现了一个人的工作素质，而且也直接关系到工作的质量和效果。

第四，积极沟通是在工作中必不可少的一项能力。在新的工作环境中，多与同事和上级进行积极沟通，能够帮助我们更好地理解工作任务和要求。在我的第一天工作中，我主动与同事、上级进行交流，并不断地向他们请教和汇报情况。通过与他们的沟通，我不仅更好地明确了自己的工作目标和职责，而且也得到了他们的指导和支持。我认为，积极沟通能够提高工作效率，促进工作团队的合作，并且有利于我们从他人那里汲取经验和智慧。

最后，追求进步是工作中永恒的主题。第一天工作让我深刻体会到，只有持续努力和不断进步，才能在工作中取得更好的成绩。在我的第一天工作中，我虚心向同事们学习和请教，虚心接受各种批评和建议，希望自己能够不断提升自己的专业能力和综合素质。同时，我还制定了自己的工作计划和目标，为将来的工作发展奠定基础。

总之，在我的第一天工作中，我体会到了适应新环境、认识同事、重视细节、积极沟通以及追求进步这五个方面的重要性。这次工作经历让我更加明确了自己的发展方向和努力目标，也为我今后的工作打下了坚实的基础。我相信，只要我坚持学习和努力，不断地与同事们交流和沟通，就能够在新的工作岗位上取得更好的成就。

会计工作第一天心得体会及感悟篇十三

在一片热闹的办公室里，我紧张而激动地迎来了自己作为一名新员工的第一天。会计工作对我而言是一个全新的领域，我不禁感到有些担忧。然而，随着其他同事们的热情接纳和专业指导，我的不安很快化为一股温暖的归属感。

第二段：亲身体验的工作流程。

在新的岗位上，我第一次亲身体验了会计工作的流程。从每天的日常记录到月末的财务报表，每一个步骤都显得尤其重要。通过与同事们的密切沟通和合作，我逐渐理解了每一个环节的作用和意义。这让我对会计工作的复杂性和重要性有了更深的认识。

第三段：正确处理工作中的困难与挑战。

随着工作的深入，我逐渐面临了一些困难和挑战。例如，如何应对复杂的账目调整和报表分析等问题。但是，我学到了不断学习和积极探索的重要性。我主动请教同事和上级，努力钻研相关文献，提高自己的专业水平。在这个过程中，我也结识了一些志同道合的同事，通过交流和分享经验，我们共同战胜了困难，不断提升了团队的整体实力。

第四段：职场生活的各个方面。

除了工作本身，我还体验到了职场生活的其他方面。比如，学会时间管理，合理分配工作和休息的时间，同时积极参与团队活动和员工培训，提升自己的综合素质。此外，与同事们的友谊也成为了我职场生活中不可或缺的一部分。他们的亲切和支持，使我在新环境中逐渐建立起了自信和稳定感。

第五段：对未来的展望和收获。

通过会计工作的第一天，我不仅更深刻地认识到会计工作的重要性，也积累了宝贵的工作经验。在未来的日子里，我将继续努力学习和成长，提升自己的专业能力和综合素质。同时，我也期待与更多优秀的同事共同合作，为企业的发展做出更多的贡献。

总结：通过一天的会计工作，我不仅体验到了工作的重要性和复杂性，也逐渐适应了职场生活的方方面面。我相信，通过不断努力和学习，我能够在会计领域取得更好的成绩，并为公司的发展尽一份力量。这一天对我而言是不可磨灭的记忆，也成为我未来职业生涯中的重要里程碑。

会计工作第一天心得体会及感悟篇十四

第一段引入：作为一名新加入会计团队的成员，我怀着激动和紧张的心情迎来了我会计工作的第一天。在这一天，我不仅仅是迈出了职场的第一步，更是要开始学习和适应会计工作的挑战。在这个过程中，我收获了很多宝贵的经验和体会。

第二段描述新环境和新角色的了解和适应：走进公司的大门，我立刻感受到了浓厚的工作氛围。整个会计部门安静而高效，同事们认真、专注地处理着手上的工作。他们友好地迎接了我，介绍了公司的会计流程和相关的软件系统。我很快地了解了自己在团队中的角色，明确了自己的职责和工作目标。

第三段描述学习和熟悉会计任务的过程：在我第一天的工作中，我主要负责核对和整理账目，以及录入各种财务数据。这些任务对于一个初次接触会计工作的新人来说具有一定的难度，但是我意识到只有通过实践才能更好地理解和掌握这些工作。在同事们的帮助下，我学会了如何快速、准确地分析和处理会计数据，逐渐熟悉了会计工作的流程和方法。在这个过程中，我深刻体会到学习和实践的重要性，同时也意识到了自己在会计领域中的不足和需要提高的地方。

第四段描述与同事的合作和交流：会计工作需要高度的团队协作和信息交流。在我的第一天工作中，我和同事们建立了良好的工作关系，并且通过与他们的合作和交流，我学到了很多实用的技巧和方法。他们在工作中给予了我很多帮助和指导，使我更好地适应了新环境和新角色。同时，我也可以通过与他们的沟通和交流，及时纠正自己存在的问题和不足，不断提高自己的专业能力。

第五段总结和反思：在第一天的会计工作结束后，我总结了这一天的经验和体会。我意识到会计工作是一项细致而复杂的工作，要求我们保持高度的责任心和耐心，并且不断学习和提高自己的专业知识和技能。通过这一天的工作，我明确了自己的目标和方向，也为自己制定了学习和发展的计划。尽管第一天的工作有些困难和挑战，但是我相信只要我继续努力和坚持，我一定能够在这个领域中取得成功。

总结：会计工作第一天的心得体会使我对这个行业有了更加深入的了解。我明白了作为一名会计，需要具备的专业知识和技能，也意识到在这个行业中要保持学习和进步的态度。通过与同事们的合作和交流，我学会了团队合作的重要性，也查漏补缺了自己的不足之处。我相信自己在这个行业中有所作为的梦想，也确定了自己未来学习和发展的方向。第一天的工作虽然充满了挑战，但是我相信只要我持之以恒，我一定能够在这个行业中取得成功。

会计工作第一天心得体会及感悟篇十五

第一天工作，是一个人从学生身份转变成为职场新人的关键时刻。我还记得那一天，心情忐忑不安，同时又满怀期待。一早醒来，我整理好自己的形象，给自己鼓劲，背负着害怕和兴奋的情绪，踏入崭新的工作环境。

第二段：挑战的降临。

第一天的工作给我的第一个感受就是挑战。不同于学生时代的舒适与慵懒，工作需要我全身心地投入其中。我需要适应新的工作岗位，熟悉各项工作流程和规则。而这一切对于一个新人来说，都是全新的。面对挑战，我没有退缩，反而更加坚定地向前迈进。

第三段：团队的力量。

第一天的工作让我深刻意识到团队的力量。公司给予我的第一个任务是参与一个团队项目，与其他同事一起协作完成。工作过程中，我发现团队成员之间密切合作、相互支持，使得工作进展迅速而高效。在这个团队中，我感受到了集体智慧的威力，深刻理解到团队合作的重要性。

第四段：规范的要求。

第一天的工作让我认识到了规范的重要性。在公司的工作环境中，一切都按照严密的规则进行。工作时间、工作流程乃至沟通方式都受到规范的制约。刚开始适应起来时，我感到有些束缚，但渐渐地我明白规范的存在是为了保证工作的有序进行。规范让我更加明确自己的工作职责和要求，也让我更有秩序地进行工作。

第五段：自我展示。

第一天工作的心得都可以概括为自我展示的重要性。通过这一天的工作，我明白了重要的不仅仅是完成任务，更是如何在工作中展示自己的能力和价值。我开始注重与同事的良好关系，主动与他们交流沟通，展示自己的才能和态度，并且虚心向他们请教，学习他们的经验。这样的自我展示让我受到了同事们的赞赏和认可。

工作的第一天是一个新的开始，是从学生转变为职场人的重要关口。在这一天里，我面临了挑战、领悟了团队的力量、理解了规范的要求，并且明白了自我展示的重要性。这一天的经历让我更加坚定了自己在职场上的目标，也为之后的工作生涯打下了坚实的基础。对于以后的工作，我将更加自信地面对，迎接更多的新挑战。