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餐厅收货心得体会和方法 餐饮收货注意事项(三篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-05 11:59:36 页码:14
餐厅收货心得体会和方法 餐饮收货注意事项(三篇)
2023-01-05 11:59:36    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

推荐餐厅收货心得体会和方法一

广告语是品牌传播的核心载体,能够高效沟通消费者的作用,增进品牌传播、增进企业的营销。好的广告语,要符合企业和品牌的定位;其二要脍炙人口便于传播;要冲击力,足以吸引公众眼球;其四要包含企业的文化、产品的卖点。

相反,庸俗无力的广告语不但没法传播品牌的作用,更将阻碍品牌的发展,乃至不利于品牌美誉。在为金沙银贝海鲜火锅餐厅创作广告语时,需要牢牢掌控要素,从而到达宣传金沙银贝的作用,更主要的是让北京的朋友乃至华夏各地的朋友知道金沙银贝,知道金沙银贝的唯一和优秀。

二、 广告语创作思路

1. 好读好记,易于传播。

好的广告语的是点,不管行业不管品牌。

2.诉求鲜明,告知大家是做甚么的;传递金沙银贝的卖点:火锅即美味也营养。

在北京,火锅店肯定不只金沙银贝一家,而且做的好也不惟金沙银贝。如何在众多同行中脱颖而出,除独特的品牌名称,还需要独具特点、卖点清楚的广告语。从消费者的新需求动身,即以健康营养的火锅。现在人愈来愈饮食的养生与营养,麦当劳等洋快餐食品遭受冬季。这对底蕴的中式饮食来讲,是巨大的发展契机。广告语的创作,关键是从消费者的角度动身。新概念的,是魄力、姿态。你看到东海堂力捧冰皮月饼,真工夫营养蒸的好

3.广告语语意,独具韵味,既包含传统文化要素,也展现金沙银贝打造国际品质的气势。

说明:好的广告语除好看好听,还得有味。味要值得回味,品牌的文化给展现。火锅川菜中的角色,鲜明的特点。在创作广告语时,我屡次将汉语言的魅力融进到,比如构造对仗的式广告语,从而布满联想的意境。

4.语句肯定,符合消费者心态,符合金沙银贝的深层价值。

说明:做人要自信,做广告语也要自信,一句自信但不张扬的广告语可相比的煽动性,正如地球人都知道已生活俗语。这不意味着张扬,张扬只会让人讨厌。要符合消费者的心态,广告语老板说好就好。最后广告语要能够体现金沙银贝的深层价值,比如说营养饮食,金六福的福文化证明了其性。

三、广告语创作及说明

实在真正合适的广告语应当五六条。写了这么多,只希看有助于贵公司北京火锅店的情况、金沙银贝的受众等各个实地信息分析,再有性的选出几条广告语。广告语可以有一条,也能够有多条,关键是看怎样用。但不管如何,所选的广告语的定位不应衔接不上。这不利于金沙银贝定位的鲜明化。

备注:广告语皆为原创,未中标则著作权所有袁德跃。

1.好吃,更让你吃好

说明:是记得有句广告语叫好吃,你就多吃点,人们已不于好吃,更多的人开始关注饮食的营养。顺势导出,让你吃好,从而与消费者 的消费理念达成共叫。

2.美味达于口,营养融于身

美味及口,营养汇(达)身

说明:语句对称,独具韵味,读来朗朗上口。犹如诗句的广告语布满古文化的魅力,暗合了火锅历史悠久、中式特点的特点。从字面看,广告语从口导出美味的概念,再从身转到营养的概念。切中消费者健康的饮食观念。二来高雅的语句也契合金沙银贝高级的定位。

3.品味、养生、享生活

说明:二二三的字数结构,让广告语层层递进,不但语句肯定,而且意味深进。品味在于点出火锅的美味,养生指出了火锅有营养,最后一语道破导出:享生活。这是安闲的生活哲学,符合餐厅高级的消费层。

4.金沙银贝,引领健康食风尚

说明: 捉住消费者的新饮食观念,契合流行的养生饮食,打出健康食风尚的概念,从而率先进进消费者的心智,引诱消费者熟悉金沙银贝:其一金沙银贝是做营养火锅的,且二金沙银贝是个实力品牌(他引领了健康食风尚)。

5.要营养,要金沙银贝

6. 感觉,终极享受 first feeling ,best enjoyment

说明:广告语从自我诉求动身,语意的来引诱顾客。传递给受众信息:固然你的个选择,会你最后的选择。不太张扬的语言,却说出了极具***力的话。暗示了金沙银贝火锅的美味让你欲罢,只要尝过一次,以后都会来。老顾客自然认同,新顾客自然好奇,好奇就想尝试了。

7. 初选,却是终选

个选择,却是最后的选择

说明:语句简短,易于记忆。感觉传递出金沙银贝独特、全新的饮食概念和火锅风味。而终极享受则概括出在金沙银贝就餐是至上的享受,不指火锅的美味和营养,更含有餐厅环境舒适高雅的意味。

8.营养新生活,火锅有选择 金沙银贝

营养新食尚,火锅有选择

说明:的内涵与流畅的语句,带给人不记忆的便利,读的快乐。比如地球人都知道、做女人挺好广告语,与生活的总能让广告语产生的。

广告语如局外人:饮食要营养,往哪里找呢?立即带出解决之道:你要吃火锅,就有好选择。

9.真的好营养 真的要营养

说明:肯定的语句,如知己朋友在告知你一样美好的东西。源自滚石乐队经典广告语感觉是真是的的创作思路,平凡之语的魅力便。

10.煮酒论英雄,火锅品生活

说明:英气澎湃的煮酒论英雄是生活的心胸,而火锅品生活是生活的。意不在火锅,在于品生活。品生活意义,不但表明了品饮食享受美味营养,也表明了品味生活的乐趣在金沙银贝休闲。广告语消费者熟知的字眼捉住眼球,再以一句平实的语言传出信息:的英雄,有魄力,更应有聪明。

11.不但有,更独占

说明:简短,便于记忆。该广告语提炼自生活的经常使用语,***力强。为独占呢,也尝过以后才知道了。

12.只管纵情吃 纵情吃吧 as much as you like

说明:类似于标语式的鼓励性语句,如nike的just do it ,用强烈的号召来引发受众的留意。

13.快乐所在,营养所在金沙银贝

说明:理性的广告知求,直白的道出了金沙银贝的价值所在。正如ibm的四海一家的解决之道 。

14.来往好友,聚会金沙银贝

乐交四海朋友,聚会金沙银贝

有朋自远方来,不如 金沙银贝

说明:本广告语应当说面较窄,在特定环境其作用却更为。来往好友,聚会金沙银贝:广告语情感诉求,将金沙银贝定位于朋友集会的场所,不过遗憾的是本广告语未能传递出营养火锅的概念。有朋自远方来,不如 金沙银贝:仿自论语的句子,此时将金沙银贝[ 某餐厅广告语文案(2)资:料;来/源,于fwjia;网 }作动词用,妙趣横生。

15.饮食有道,金沙银贝

说明:饮食有道以概念,道便是:美味的健康的火锅。

16.未来,常忆金沙银贝

好生活,常忆金沙银贝

说明:超出时空,以未来人的角度动身,说出常忆金沙银贝。其情自现,其意自明。背后告知的是金沙银贝是美丽的地方。

17.识金沙银贝者为豪杰

18.新好生活,尽在金沙银贝

19.人生漫漫路,休憩有此餐

20.不只味美,更多营养

21.吃的无所顾虑

22.营养概念,健康生活

推荐餐厅收货心得体会和方法二

特许者:(以下简称甲方)

被特许者:(以下简称乙方)

常住地址:  _______________________________身份证号码:____________

加盟店地址:_____________________________

甲乙双方就加盟事宜,本着互惠互利的原则,双方就特许经营上的权利义务关系达成以下事项,以便共同遵守:

一、特许授权:

1.1 甲方特许乙方在

号开设加盟店,专门经营由统一开发和配送的产品。甲方保证乙方在该区域(该区域主要指狭义的商业圈, 在这个范围内,步行消费者愿意到该店消费的最长距离,这段距离所形成的一个区域范围。而不以国家行政地理区域为划分)。享有独家加盟的权益,甲方不擅自授权第三方在该区域加盟。乙方无权设立分支机构或授与他人加盟,若需发展扩大增设分店,必须向甲方申请。

1.2 甲方所注册的商标、文字,相关的网络等知识产权,以及产品申请专利及非专利技术,所属权永久性归餐厅所有,乙方不得擅自转让或许可他人使用。

1.3 甲方将其所有的商标、产品及相关的经营模式根据以本特许经营合同的约定许可乙方使用,乙方须按本合同的约定,在甲方统一的业务模式下从事加盟餐饮的经营活动,甲方所倡导的经营理念,独创的装修风格及产品制作技术,乙方不得透露或复制给他人使用。

1.4 甲方特许乙方必须经营产品,乙方不得借商标来销售或变相经营其他商家商品(有利于推动餐饮发展的辅助商品,需事先征得总部同意,同时严禁乙方擅自变相加工或出售乙方的配送产品)。

二、特许经营加盟费及保证金

2.1 甲方特许加盟费为人民币8万元。本合同订立后,乙方须向甲方一次性支付该款项。

2.2  保证金为人民币4万元,本合同订立后三日内,乙方须向甲方缴纳此款项。三年后如乙方没有违反本合同的规定,甲方将保证金无息退还乙方。若乙方在经营过程中,对甲方造成重大损失,甲方有权没收保证金,有权终止本合同及追讨乙方给甲方造成的损失,且不退乙方已缴纳的特许加盟费用。

2.3 乙方须在本合同订立后三日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定账户。

2.4 甲方账户所在地为:

三、甲方的权利和义务:

3.1甲方根据视觉识别系统,为乙方免费提供店面规划、设计。但装修期间所有发生的工时费、材料费以及其它费用均由乙方负责。

3.2甲方前往乙方考察加盟店面地址,甲方派出的工作人员所产生的交通费用,由乙方负责支付。

3.3甲方负责乙方两名以上员工的技术培训工作,培训期间员工的食宿由甲方负责(培训地点在四川绵阳总部)。

3.4  甲方协助乙方对员工进行xx企业文化的培训,并不定期的检查乙方服务质量和产品质 量,帮助解决生产经营中的管理和技术问题。

3.5  甲方协助乙方该加盟店的人事管理,协助该店的主要员工招聘和委任工作。

3.6  甲方全权负责签定店铺租赁合同,乙方不得私自与店铺租赁方签约该合同。

3.7甲方有权过问或审核乙方经营活动的财务状况,并提出相关的建议。

3.7 甲方总部,开发、推出的新产品、试验成功后,应向乙方免费推荐。

四、乙方的权利和义务:

4.1乙方必须根据甲方的装修风格对经营场进行装修改造,使其达到甲方验收标准,具备一贯的视觉装修风格,方可开业。

4.2乙方开业甲方可派出两名技术人员配合协助乙方经营一个月,甲方人员工资由乙方支付,以档案工资为准(工程部人员适用该条),乙方负责甲方员工的食宿及安全问题。

4.3在经营过程中,乙方必须遵照甲方的经营模式和经营理念合法经营,必须维护甲方企业形象,弘扬企业文化。

4.5乙方经济独立核算、自主经营,自负盈亏,在经营中发生的债权、债务、安全事故、员工意外事故均由乙方负责,经营中所遇到的困难及客人建议及时反馈给甲方。

4.6为了保证甲方的品牌技术标准化,乙方必须从甲方处购买指定产品及原材料半成品,甲方加工运输过程中所产生的合理费用,以区域来界定(在四川省内甲方不收取配送产品的运输费用,在四川省外,甲方以现行的物流价格为标准收取运输费用)。

五、视觉权威资料及广告宣传费用约定:

5.1乙方加盟甲方,甲方将免费颁发《特许加盟书》,以及提供相关企业认证标准。

5.2乙方在加盟区域进行广告宣传,所产生的一切费用,由乙方自行承担。甲方将免费协助乙方做好宣传资料的设计事务。但其产生的实物制作费用及其运输费用,由乙方自行承担。

5.3 根据视觉识别系统,乙方需要制作相关的视觉效果,总部可免费提供设计样稿,但其产生的实物制作费用及其运输费用,由乙方自行承担。

5.4甲方如参加展销性质的相关推广会,所产生的展销费用,甲方将统一依据直营店和加盟店的总和店数,一视同仁,平均分摊该费用。

六、乙方违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同,并要求对方支付赔偿金:

6.1未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围。或与其它商标组合使用;

6.2未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让,出借、转卖他人制作或使用;

6.3自行制作或使用与许可商标相似或变形的商标;

6.4乙方降低服务质量或产品(商品)质量,发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;

·餐饮业加盟合同书 ·连锁店加盟合同 ·瑜伽加盟合同 ·家具加盟合同

·特许加盟合同·商场超市加盟合同 ·加油站加盟合同书 ·酒类专卖店加盟合同

6.5不接受甲方依据管理体系规定进行的监督,或阻止甲方进行检查;

七、合同期限合同有效期为   年,自200   年  月   日起至年   月   日止

合同到期后,乙方要求延续特许经营的,应在本合同期满之日    月前,向甲方提出书面申请,甲方同意延续的,应续签合同;甲方不同意或乙方不申请的,合同期满之日即自行终止。

八、合同终止后,乙方不得以各种变相手段沿用或保存甲方的各种授权。

推荐餐厅收货心得体会和方法三

一、总则

为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,制订本制度。对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。为了规范公司在职员工的工作行为,切实保障公司的正常规范运作,明确公司对各类功过行为的处理措施,特制定本制度。本制度适于公司全体员工。

二、工作原则

1、以事实为依据,以书面材料为基础,以客观调查为主要工作方法。

2、以制度为准绳,依法办事,客观公正。

3、互相监督,奖惩相宜,充分发挥各级干部的管理功效

4、逐级审批,保障效率和公平,保障餐厅与员工利益的平衡

5、认真维护制度的严肃性,遵守国家有关的法律法规

避免不必要的劳动纠纷。

三、违纪行为

1.擅离岗位,无故脱岗、无故旷工。(旷工一天扣三天工资旷工三天按自动离职处理)。

2.仪容仪表不符合要求,服装不整,不修指甲。

3.姿态不端正,营业区内勾肩搭背。

5.不用热情口吻迎接客人。

6.领班交接班不清楚或忘了移交。

7.不按要求使用、摆放托盘。

8.酱料、调料瓶未跟上或跟错。

9.违反调班(假)规定。

10.上班做私人事情。

11.对客人指手划脚,品头论足。

12.对宾客不礼貌,与客人争辨。

13.与客人争吵,把个人情绪带入工作中。

15.妨害工作秩序或违反安全卫生工作守则。

16.工作时间内躺卧、睡觉,随意拨打电话。

18.上班时间私自喧哗者,扎堆聊天影响工作、看电视。

19.无故迟到或早退。

20.餐具、杯具没有按要求轻拿轻放,放出噪音影响客人用餐。

21.餐具、杯具、等器皿,洗涤不干净。

22.用公司杯具、用具、餐具筷子作私人使用或做其他用途。

23.洗碗工不按要求操作。

25.用对讲机开玩笑。

26.无节能意识,造成浪费。

27.餐厅规定回收的物品没有回收。

28.做卫生粗心大意,导致卫生不达标。

29.餐厅营业场所内没有及时和客人及上司打招呼。

30.不按要求开关电源。

31.垃圾桶装满,长时间未倒。

32.在规定时间内未完成上级下达的任务。不执行上级工作安排或欺骗上司。

35.不参加会议及培训。(连天或请假两天以上含两天可以不参加)

36.未经允许乱用客用毛巾、席巾擦转盘擦椅子及擦杯子或作他用。

38.工作时间私接私打电话(除主管级以上)。

39.未将本职工作做好,引起投诉或损失。

40.传菜员将菜送错台,服务员不仔细检查。(共同赔偿,菜价按68%计算)

41.工作粗心大意,打烂器皿,态度傲慢。(并照价赔偿)

42.迎宾将客人带错餐位引起客人投诉、对客人不礼貌。

43.餐具洗刷及保管不适当和丢失则照价赔偿,布草(口水布等)交接数量不清楚。

45.当班时外出不请示上级。

46.消极怠工、心不在焉、行为动作散慢、或工作态度恶劣、顶撞上司。

47.员工拿餐厅物品出去当私人使用。(严重的追究刑事责任)。

48.划单员漏划或错划。(造成经济损失的赔偿相应的经济责任)。

49.点菜人员点错菜或下错单。(造成损失赔偿相应的经济损失)。

50.买单人员不将签单客户写清楚,如单位、电话、姓名等,(造成死单者本人要负责)。

51.上菜或撤菜盘因自身失误损坏公物。(并赔偿相应的损失。)

52.营业时间内,管理人员监督不到位。在本部门、本区域、发生员工违纪现象或投诉。

53.搞小圈子,挑拨离间或重伤同事。

55.撕值班记录本、各类交接本。

56.发生在你身边偷吃的现象不阻止或不举报。(视为包庇行为,接受同等处理)

57.偷公司任何物品解雇,向他人泄露公司商业情报。(严重送往派出所,并赔偿相应的经济责任)。

58.毁坏公司文件及公共设施。(并照价赔偿)。

59.在营业场所及宿舍捡到客人或同事物品不上交。(经发现解雇)

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