最新物流erp心得体会及收获(模板12篇)

心得体会是对自身经验和感悟进行总结和归纳的一种方式，通过反思与总结，我们可以更好地认识自己并从中获得成长。每当遇到新的经历或者学习，总结都是一个重要的环节，它有助于我们巩固所学并将其应用于实践中，同时也对我们的思维和表达能力有所提升。总结不仅是一种学习方法，更是我们成长道路上的必备技能。写心得体会时，可以结合具体案例进行分析和总结。以下是小编为大家整理的一些心得体会实例，希望能给大家的写作提供一些参考和借鉴。

物流erp心得体会及收获篇一

物流ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）是一种综合管理软件系统，它将供应链管理、库存管理、订单管理、采购管理等相关业务整合在一起，提高了企业的内部协调能力和运营效率。为了深入了解物流ERP系统的工作原理和应用效果，我们进行了一次实验，并对此进行总结与体会。以下是我对物流ERP实验的心得体会。

首先，物流ERP系统的操作界面直观简洁，容易上手。我们组成小组，每个人都用自己的账号登录ERP系统，并进行相关的操作和管理。ERP系统的布局合理，模块功能清晰，使得我们能够快速找到所需的功能，并对相关业务进行处理。例如，当我们需要查看某个订单的详细情况时，只需要点击订单管理模块，并输入相应的订单编号，系统就会自动展示出相关信息。这种直观简洁的界面设计，使得我们能够快速熟悉系统，并且高效地完成各项操作任务。

其次，物流ERP系统的数据管理功能强大。在ERP系统中，我们可以轻松地对供应链数据、库存数据、订单数据、采购数据等进行统一管理和分析。系统在数据输入和处理方面的自动化程度高，减少了手工录入和处理数据的时间和成本，大大提高了工作效率。另外，在数据安全方面，ERP系统利用高级加密技术，对敏感数据进行加密，确保数据的保密性和完整性，为企业的信息安全提供了保障。

第三，物流ERP系统的报表功能对数据分析和决策支持具有重要作用。在ERP系统中，我们可以根据需求生成各种报表，并对报表进行灵活的筛选和排序。例如，在供应链管理模块中，我们可以生成供应商绩效报表，根据绩效评分对供应商进行排名，从而帮助企业选择合作伙伴和优化供应链。通过对报表数据的深入分析，我们能够了解业务状况、发现问题，并做出相应的决策和改进措施，提升企业的竞争力。

第四，物流ERP系统在流程标准化方面起到了积极的推动作用。ERP系统将企业的各个部门和流程进行了分工和整合，规范了业务流程，并将流程标准化形成工作流程图，提供明确的工作指引。例如，在订单管理模块中，我们能够清晰地看到订单处理的每个环节和责任人，快速定位和解决问题。流程标准化不仅提高了工作效率，还减少了出错的可能性，从而降低了成本，在一定程度上提升了工作质量和客户满意度。

最后，物流ERP系统的数据交互和协同功能的提升，促进了企业内外部的合作。通过ERP系统，供应商、物流公司和客户之间的数据交互能力得到了增强，实现了供应链的信息共享和协同，减少了信息滞后和误传。例如，在采购管理模块中，我们能够及时了解供应商的库存情况和供货情况，提前安排生产和物流工作，避免了订单延误和库存积压的问题。数据交互和协同的改善，有助于提高供应链的效率和反应速度，增强了企业的竞争力。

综上所述，物流ERP实验让我们深刻认识到物流ERP系统的重要性和优势。物流ERP系统的直观简洁的操作界面、强大的数据管理功能、有力的报表分析和决策支持、流程标准化和数据交互协同能力的提升，为企业提供了高效的管理工具和决策支持，帮助企业提高运营效率和竞争力。在未来的工作中，我们将更加注重ERP系统的应用和优化，不断提升自身的专业能力。

物流erp心得体会及收获篇二

自我进入物流，成为一名客服专员已经一年有余，在新年到来之际，在此对我的20xx做个总结，希望可以在20xx年里有更大的进步。

因之前没有过任何物流方面的经验，很担心无法融入到客服的工作中，但是从我进入公司的第一天开始，公司一直强调的“齐心协力，志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及经理和客服部各位同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，并虚心的向同事们学习，借鉴她们许多良好的工作习惯和在工作中积累的经验。公司注重时限和承诺，所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货情况时，要本着公司的这种精神，言语得体，有礼有节，并且要非常的细心。我也会加强学习业务知识，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更多的贡献。不过在工作中我也出现了一些错误，因此在处理各种问题时我会考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要非常感谢经理和各位同事，感谢她们对我工作中出现的错误给予及时的提醒和改正。

在成为的正式一分子后，我对客服的工作有了更深层次的认识，在处理问题和突发事件上有了相对的提高。首先，我认为客服工作中“细心”是最重要的，比如在受理时，要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求;在跟营运部门登记和查询时，更要尽可能详尽的了解到货物的在途和到货实况，并有能力根据这些信息推测和判断后续情况，在应对客户询问时能够简言答之，令客户满意。

在工作中发现问题，找出原因，找到解决问题的办法不断改进不断提高。所以说注意物流工作的细节是非常重要的。其次，不要主观。若出现和以往不一致等异常的情况，要冷静观察，不可盲目去处理，认真落实。不要强调“以自我为中心”，而应该强调“整体利益优先”，在工作中要发扬“有人负责我服从，无人负责我负责”的精神。如受理时、回复客户时、接到领导指示的工作等不可凭主观想像做事，按部就班，简单的事情更要认真对待。记得有句话这样说的“简单的事情重复做，当成功来临时挡也挡不住”。对于物流来说成功就是准时、无误、高效率。再次，勇于承担。

工作是先做人后做事，性格决定命运，态度决定一切，沟通解决一切。出现问题要勇于承担，比如输单时出现错误，或者周末值班时事情没有处理好，说一句“不好意思，我输的”或者“我值班”这没什么，否则大家一起承担，这样也不好。出现问题不要推卸责任。讲讲当时的情况，说说出现的原因，大家一起来借鉴一下，以免下次犯同样的错误，说不定领导还会夸他诚实呢，是个好员工。这样也会保证部门之间的平和和团结。第四，不可情绪化。当在工作中出现什么“拦路虎”了，生活中出现什么不开心的事，不可情绪化，不能影响工作或别人。

把同事、领导当成朋友说出自已的想法和建议。因为你将随时应对意料之外的事情，所以物流工作要有一颗平常心，与人为善的心，说出的话会不会伤害到人家，会不会产生矛盾等等，要增加集体荣誉感，增强集体凝聚力。最后，定期或不定期内外部培训。

未来的战略在变，执行战略的能力要求也在变，所以对员工进行工作及生活的沟通，思想沟通、对员工进行业务培训(如师傅带徒弟)、全方面素质培训。如航空常识培训、内部经验交流、外部参观学习、物流管理培训等等。益处是公司有了高素质人才，适应了当前的发展变化，而员工更好的充实了自己、更好的完成工作、更多的付出。

物流erp心得体会及收获篇三

物流是现代物质流动的重要组成部分，它负责为各种产品提供高效的运输服务。在过去的几个月里，我有幸参与了一家物流公司的实习工作，这是一次宝贵的经历。在这个过程中，我收获了许多关于物流的心得与体会，下面将分为五个部分来介绍。

第一段：物流的重要性。

物流是现代经济的重要支柱，它涉及到产品的运输、仓储、包装和分销等环节。物流业的高效运作，不仅能够降低企业的成本，提高产品的竞争力，还能够促进经济的发展和社会的进步。在实习过程中，我亲眼目睹了物流在商业活动中的重要作用。无论是大型企业还是小型企业，物流都是不可或缺的一环。

第二段：物流的组成和流程。

物流的组成要素包括供应链管理、运输、仓储、配送和售后服务等，它们相互关联、相互作用，构成了一个完整的物流体系。在实习期间，我通过参与各个环节的工作，深刻理解了物流的流程和需要注意的细节。从和供应商的协调到产品的配送，从货物的装卸到仓库的管理，这些环节都需要精确的计划和高效的操作。

第三段：物流的挑战与解决方法。

物流是一个复杂而庞大的系统，它面临着许多挑战和困难。比如，运输过程中可能会出现交通拥堵、天气不良等问题，而仓储环节可能会面临货物的丢失或损坏等风险。在实习中，我学会了如何应对这些挑战。首先，及时了解并掌握相关信息，以便在遇到问题时能够迅速做出反应。其次，在日常工作中严格执行规定和流程，确保物流运作的顺利进行。最重要的是，要保持良好的沟通和合作，与团队成员紧密合作，共同解决问题。

第四段：物流的创新和发展。

物流业正面临着新的机遇和挑战。随着电子商务的迅速发展，物流也需要与时俱进，不断创新。在实习期间，我见证了许多物流企业利用信息技术、智能设备等手段的创新实践。通过运用物联网技术、人工智能等，物流企业能够提高运输效率、减少运输成本，提供更好的服务。同时，绿色物流的发展也成为了一个重要的趋势，通过使用清洁能源、优化路线等方式，物流业能够更好地保护环境。

第五段：对物流的展望与学习收获。

通过这次实习，我对物流有了更深入的了解，也学到了许多宝贵的经验。首先，我意识到物流的重要性和优势，它不仅支撑了现代商业活动，也推动了社会的发展。其次，我通过实际操作了解到物流的复杂性和挑战，比如灵活应对突发情况的能力。最后，我对物流的未来有了更加明确的认识，它将会面临更多的机遇和挑战，我们需要持续学习和创新，不断提高自己的素质和能力。

总结：物流是一个复杂而庞大的系统，它在现代经济中发挥着重要的作用。通过实习，我对物流有了更深入的了解和体验，并意识到自己在这个领域还有很多需要学习和提高的地方。因此，我将继续努力学习，增强自己的实践能力和专业素养，为物流行业的发展做出自己的贡献。

物流erp心得体会及收获篇四

作为一名学习ERP物流专业的高中生，我对于物流行业的发展与变化有着浓厚的兴趣。在学习中，我更加深入地了解到了ERP物流系统的特点与优点，也体验了ERP物流经理的角色。下面是我的心得体会：

一、ERP物流系统的特点与优点。

1.物流全流程管理。

通过ERP物流系统，物流全流程得以规范化和完整化，从采购、仓储到配送以及售后服务，所有环节都可以在ERP系统中持续跟踪管理，确保各个环节之间的信息沟通和交流，从而提高了物流策略的效率和准确性。

2.信息实时共享。

经由ERP物流系统的支持，整个物流流程的各个环节之间的信息能够快速地传递和共享。这不仅能够提高物流工作的效率和准确性，还有利于实现物流系统的透明性和可追溯性，从而避免了一些不必要的争议和纠纷。

3.数据管理及分析。

ERP物流系统的另一个显著优点则是能够在物流全流程中实现数据及时准确地收集和管理。再经过数据分析得出的结论，企业可以更加高效地制定物流策略，优化物流模式，逐步实现物流成本的控制和降低。

二、ERP物流经理需要具备的素质和技能。

作为ERP物流系统的经理，更多的是面向企业大局考虑，需要负责制定物流工作的全局计划和具体实施方案，需要具备以下的素质和技能：

1.逻辑思维。

ERP物流系统涵盖了物流全流程的各个环节，需要ERP物流经理具备较好的逻辑思维能力以对整个物流流程进行规划和思考。

2.精细化管理能力。

ERP物流系统的应用，要求ERP物流经理必须熟知物流全流程的细节和关键点，并且能够在工作实践中，针对性地制定精细化的物流管理策略。

3.团队协作精神。

ERP物流经理需要跨部门协作，将物流系统与财务系统，销售系统等其他部分紧密结合，使得各个部门之间的关系更加紧密，在ERP物流系统的支持下，提高企业整体物流效率。

三、结束语。

ERP物流经理需要在ERP系统的支持下，应对环境的快速变化，制定全局计划和具体实施方案，从而提高企业物流流程的效率和准确度，为企业带来更多的竞争优势。这也是我们作为未来工作者所追求和努力的方向！

物流erp心得体会及收获篇五

在物流行业，ERP系统已经成为了一种必不可少的管理工具。随着企业数字化转型的步伐越来越快，ERP系统的相关技术和应用也越来越成熟。本文将结合自己的工作经历和学习心得，谈谈物流ERP系统的应用体会。

第二段：ERP系统在物流行业中的应用。

ERP（EnterpriseResourcePlanning）系统可以帮助企业实现各个部门之间的协同工作，将原本独立运作的各个模块融合到一起，构建了一套完整的信息化管理体系。物流企业作为一个典型的大数据应用场景，系统中每个环节都存在海量的数据，包括货物运输过程、货物存储过程、库存管理等。通过ERP系统的应用，可以实现货物的全程追溯、实时监控和企业内部业务管理等，使企业内部的各项运营活动更加规范、高效、精细。

第三段：ERP系统的优势。

物流企业选择ERP系统，最主要的目的就是为了实现各个环节和流程的高效、快速、准确地协同管理。具体来讲，ERP系统的应用主要有以下优势：

1、提高财务管理效率，实现企业内部财务数据的共享和统一管理，有效降低成本。

2、提升流程效率，实现流程的标准化和自动化处理，有效提高企业的运营效率和盈利能力。

3、优化库存管理，实现物料的及时调配和库存盘点，降低冻结库存和短缺损失。

4、精准控制生产和采购等业务，实现各项业务的全面掌控和规范化管理。

5、提供数据分析功能，实现数据的挖掘和分析，为企业的决策提供有力支撑。

第四段：ERP系统的应用示例。

在物流企业中，ERP系统的应用范围非常广泛。举例如下：

3、库存管理，库存的进出货、调拨管理、库存清点、库存定位、库存查询等；

4、财务管理，ERP系统可以实现财务数据的一体化处理、财务报表的制作、对账等。

第五段：结尾。

总之，ERP系统在物流业的应用将会越来越广泛，由于其高效的管理方式和优良的系统设计，可以帮助物流企业实现更高效的业务流程。随着技术不断升级和创新，ERP系统的应用领域也将更加广泛，物流企业也要紧跟时代步伐，根据自身的业务需求选择和应用ERP系统，更好地管理企业运营的每一个环节。

物流erp心得体会及收获篇六

随着物流行业的快速发展，物流企业的运营模式也在不断改变，物流公司的经营效率和盈利能力也越来越受到关注。在这种背景下，物流ERP（企业资源计划）成为了解决企业信息化问题的有效工具。通过ERP系统的运用，企业可以实现运作全面数字化、掌握成本及效益，提高运作效率和盈利能力。本文将分享我在物流ERP使用中的心得体会。

第二段：物流ERP的使用带来的好处。

利用物流ERP系统可以实现物流企业各个环节的集成化管理。首先，它可以提高物流运作效率，自动化收集数据，协调配送流程，帮助企业掌握运作状态，快速解决问题的发生，优化运作效率，改善客户服务。其次，ERP系统可以帮助企业进行成本控制和监测，提高财务管理水平，及时掌握企业成本状态和运作收益，防止运作中浪费和亏损。最后，ERP系统提供了真实信息，帮助高效决策和战略部署的实施，促进企业快速发展。

第三段：物流ERP的使用与企业发展。

企业信息化是建立现代化企业管理体系的基础，ERP系统的使用对物流企业的发展至关重要。日益增长的运输需求使得物流产业成为经济腾飞的核心动力，企业需要及时整合信息、科学管理账务、成本、库存等各个环节，把握市场，占领市场份额。ERP系统的使用可以实现集成式设备管理，配送管理，成本管理，并可以生成各种报表，帮助企业及时掌握决策所需数据，而不会受限制于数据的缺失和延迟。

第四段：物流ERP的使用过程。

ERP系统的使用需要经过系统学习和实践磨炼。企业应通过职业培训和自学，掌握系统运作技能和实用技巧，规范操作步骤，并且与ERP供应商保持良好沟通，了解系统技术维护，积累回应能力，以应对运作中的各种问题。此外，企业应该根据自身情况进行个性化设置，进一步提高系统使用效率和运作效果。

第五段：总结。

物流ERP系统的使用可以帮助企业提高运营效率和收益率，在日常管理中体现出巨大的价值。通过它，企业可以实现和提高产品质量标准，赢得客户信任和口碑，扩大市场份额和竞争优势。然而，物流ERP系统并不是“万能药”，企业还需要根据自身特点分析实际情况，与企业顶层管理人员合作，才能真正将ERP系统的潜力发挥出来，进而为企业的长期发展奠定基础。

物流erp心得体会及收获篇七

在这期间，我更加的了解沙盘，知道了规则与运营方式。同时，我也学会了与人交流合作，收获了朋友与乐趣，让我的国庆变得更加的有意义。

(erp——enterpriseresourceplanning)企业资源计划系统。也就是所说的沙盘，在培训之前我所了解到的沙盘信息都是从百度上知道的。erp是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业内外人员提供相关事务处理控制和决策支持手段的管理平台。erp系统集信息技术与先进的管理思想于一身，成为现代企业普遍采用的运营模式。听到这里就觉得非常高大上。不仅如此，它还可以反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。正因为它在企业运营中起到了很大的作用，所以参加沙盘的培训是必须的。

培训一开始，会长让我们熟悉了erp沙盘的规则，我们都看了半个小时后，会长丢了一个棘手的问题给我们——选职位。为什么说棘手呢?因为我们组一共五个人，来自不同专业不同班级，各自都不了解各自。所以，我们显得十分纠结。在一阵讨论过后，我当上了企业的大boss——ceo.其他的成员各行其职。职位选择好了，会长给我们的企业背景是一个已经运营了的企业。我们按照规定拿好了现金，生产线以及产品后。便开始运营。

不得不承认，我们的开始的确一团糟。摆盘混乱，记账混乱。总是莫名其妙多一笔钱或者少一笔钱，年终记账的时候账还填不平。于是只能请求会长以及在场学长的帮助。会长很细心地帮我们检查了账单，指出了我们的问题所在，我们的企业终于走上正轨。

投广告真的是一个特别烧脑的问题。我们要计算出我们下一年能够生产多少产品，想想资金够不够的问题。计算出来后，才敢投广告。否则那一笔违约金是不小的数目。况且我们还有一笔长期贷款需要还清。我们组一直考虑这些问题，导致我们总是最后一组投广告。

前两年的运营我们做得还可以，但是到了第三年，由于我们对自己的生产能力估算过低，导致少接了单，屯了很多产品，而这时我们的现金早已所剩无几，应收款尚未到账。下一年的广告费我们支付不了太多，这又会导致我们的货物再次囤积。于是我们选择了贷款。商业新闻上说：合理的贷款将会给你的企业带来更多收益。这应该就是所谓的"放长线，钓大鱼".

这次的沙盘培训让我受益匪浅，使我在学习过程中接近企业实战，这种身临其境的感觉令我记忆深刻。虽然只有短短两天，但是这两天却是我入校以来最难忘的时段。虽然最后的成绩不理想，但是对于我这个小白ceo来说，已经是很不错了。厚积方能薄发。我相信，在接下来的日子里我能收获更多成长更多。让这段在沙盘的日子成为人生中绚烂的一笔。

物流erp心得体会及收获篇八

物流产业是现代经济发展中的重要组成部分，也是实现商品流通的关键环节。在物流职业中工作多年，我对物流行业有了更深入的了解和认识。在这个过程中，我收获了许多宝贵的心得体会，下面我将分享一些我个人的见解。

首先，物流工作的核心是高效运作。物流业务的复杂性和多样性要求我们细致入微地分析每一个步骤，并找到最佳的运作方案。例如，我们可以利用信息技术来优化运输路径，减少空运、海运和陆运时间，提高物流效率。另外，及时更新库存信息、合理规划配送路线和货物存放位置也是提高工作效率的关键。通过不断改进工作流程和引进新技术，可以有效提高整体运作效能，降低成本。

其次，物流工作需要高度的组织协调能力。物流业务通常涉及多个环节，包括采购、仓储、运输、配送等等。每个环节都需要与其他环节密切协作，形成一个有机的整体。作为物流工作者，我们需要掌握良好的协调能力，善于与供应商、承运商和客户进行沟通和协商。只有通过有效的组织和协调，才能确保物流的顺畅进行，达到最佳效果。

此外，物流工作强调专业知识和技能的应用。从市场调研到货物的仓储和分拣，再到物流资讯和客户服务，物流从业人员需要掌握多种技能。我们必须不断学习和更新自己的专业知识，了解最新的行业动态和技术发展趋势。只有不断提升自己的能力和水平，才能适应物流业快速变化的需求。

此外，物流工作要求高度的责任心和应变能力。在物流过程中，可能会遇到各种突发情况，如天气恶劣、交通拥堵等。我们必须具备迅速反应的能力，灵活地应对各种状况，并找到最佳解决方案，确保货物能够按时、安全、高效地到达目的地。在这个过程中，我们还必须保持高度的责任心，确保客户的利益得到最大的保障。

最后，物流工作需要坚持不懈的努力和团队合作精神。物流业务是一个各环节紧密相连的系统，任何一个环节出现问题都可能影响整个物流过程。为了确保工作的顺利进行，我们必须与同事密切合作，互相支持和帮助。团队合作精神是物流行业最为重要的品质之一，只有全员同心协力地工作，才能达到共同的目标。

总之，物流行业是一个充满挑战但又充满机遇的行业。通过多年的工作经验，我深刻认识到物流行业的重要性和我们作为从业者的责任。高效运作、组织协调、专业知识和技能的应用、责任心和应变能力以及团队合作精神是我们在物流工作中得到的最宝贵的心得体会。只有不断提升自己的能力，才能适应物流业的发展需求，并为客户提供更优质的服务。

物流erp心得体会及收获篇九

物流企业是现代经济中不可或缺的重要组成部分，物流管理的效率和准确性对企业业务的成功和成本控制起着关键性的作用。为了提升物流运营的效率和管理水平，许多企业采用了物流ERP系统。近期，我在一家物流企业实施了物流ERP系统的试验，并从中体会到了一些心得和体会。

首先，在试验过程中，我意识到物流ERP系统对于企业的作用远远超出了我之前的想象。通过该系统，物流企业可以实现对物流过程的全面管理和控制，包括订单管理、库存管理、运输管理、配送管理等。这使得企业能够更加系统化和规范化地进行业务操作，在提升效率的同时，也可以降低错误发生的概率。因此，物流ERP系统是一种非常有效的工具，可以帮助企业提高服务质量，赢得客户的信任和支持。

其次，试验过程中，我还发现物流ERP系统对于物流运营的决策支持非常重要。通过ERP系统，企业可以获得大量的实时数据和报告，以便分析和了解物流过程中的效率和成本状况。这些数据和报告可以帮助企业管理层做出更准确和明智的决策，例如合理调整物流运输线路、优化仓库布局、合理安排车辆调度等等。因此，物流ERP系统不仅可以提高运营效率，还可以帮助企业降低成本，提升竞争力。

再次，试验过程中，我注意到物流ERP系统的实施过程需要充分的人力资源和技术支持。物流ERP系统的实施需要专业的团队进行指导和培训，以确保系统能够顺利运行，并为企业带来实实在在的价值。此外，企业需要对员工进行系统的培训，使他们能够熟练使用系统，并了解系统背后的逻辑和原理。只有这样，企业才能真正发挥物流ERP系统的潜力，实现运营的优化和提升。

此外，试验过程中，我还发现物流ERP系统具有良好的可扩展性和适应性。物流企业的业务经常会面临变化和发展，而物流ERP系统可以根据企业的需求进行灵活的定制和调整。无论是增加新的功能模块，还是接入其他的信息系统，物流ERP系统都能够适应企业的发展，并提供相应的技术支持和解决方案。因此，物流ERP系统是一个长期可靠的投资，可以随着企业的成长而不断演进和发展。

最后，试验过程中，我深刻认识到物流ERP系统的成功实施需要企业领导层的坚定支持和完整的规划。物流ERP系统的引入不仅仅是一种技术工具，更是一种全面的企业变革。企业领导层需要对ERP系统的价值和潜力有清晰的认识，并对系统实施的目标和计划进行全面和长远的规划。同时，企业领导层还需要积极推动和参与系统实施的过程，并提供必要的资源和支持。只有这样，企业才能顺利地实施物流ERP系统，并在实施过程中不断调整和改进，以确保系统的成功和企业的成功。

总结起来，通过试验实施物流ERP系统，我深刻体会到了该系统对于物流企业的重要性和价值。物流ERP系统不仅可以提高物流运营的效率和准确性，还可以提供对物流过程的全面管理和决策支持。然而，物流ERP系统的实施需要充分的资源和支持，并且需要企业领导层的坚定支持和完整的规划。只有在这些条件的共同作用下，企业才能成功地实施物流ERP系统，并从中获得真正的价值和竞争优势。

物流erp心得体会及收获篇十

2009年2月15日，作为学校方太模式寒假实习的团队之一，我们从兰州大学本部出发，前往广州。2月17日中午，我们到了目的地。对于广州，一直觉得陌生和新奇。走出大西北，我走进了完全与众不同的一个世界，这里有我不了解的人和事，好多好多，有许多门，通往不同的生活境地，等着我去敲门。

经过一下午的调整，2月18日，我们正式走进德邦。上午我们在人力资源部刘先生的安排下，参加了公司的培训。记得我们五个人穿着正装，胸前佩戴着兰州大学校徽，走进培训室的那一刻，我的心情很复杂。其实，相信我们每个人心里都明白，我们走出来，走进德邦，代表的是兰大人。培训课在很轻松的气氛中开始了，鹿宁老师以幽默自如的口吻开始了讲课，主题是调整心态。学员都做了自我介绍，鹿老师先做了示范，首先，我是，我有3个优点，2个缺点，最后总结。课堂上，我了解到，参加培训的人都是在公司工作了两年以下的年轻员工。鹿老师把所有学员按精英德邦人分成了5队，每队选出一名队长，并为大家做风采展示。之后老师让我们5个人也分别做了自我介绍。在课上，鹿老师讲了25种让你快乐的方法和18种保持良好心态的方法。他以自己渊博的知识给学员带来一个个生动的小故事和富于哲理的话语，这激励着、感染着我们每一个人。第二堂课的时候我们还做了游戏人椅，结束后，学员都各自谈了感想。我想，其实每一位刚刚走进公司的人，都应该接受这样一些培训，因为它是在传达一种理念、一种文化。让每一位员工去认同德邦，认同它的一点一滴，才会用心去工作。老师的每一句话，都传达着一种思想。很喜欢这样一句：献身于你的工作，但别变成它的奴隶。之所以选择这句话，是因为，我觉得自己一直是一个太好强的人，无论是工作，还是学习、生活，我都会尽最大努力去做到最好，不会吝惜时间和精力，像一匹永不知疲惫的马，被驱使着似乎永远都不知道休息。只是，那一刻，我懂了，以后的日子，我依然会好好工作，但绝不是一台机器。我知道，有一天，我会变成他们的主宰。

2月18日下午，在人力资源部何涛先生的带领下，我们参观了公司总部，办公楼、营业部、汽运偏线、汽运统计部、外场等。下午3点左右，我们对鹿宁老师进行了个人专访。从何涛先生口中，我们还得知了，鹿宁老师是公司的金牌讲师。鹿老师，很和蔼，非常健谈，这是我对鹿老师的第一印象。在谈话中，我们得知，鹿老师从来没有进入过大学校门。用他的话来说，进入德邦是个误会，在德邦的发展是个奇迹。他高中毕业后，便进入国企当了工人，一干便是16年，那个年纪，别人还在吃喝玩乐，无所事事的时候，他在读书。实战营销18年，在自己奋斗的那段日子里，他依然坚持着读书的习惯，并且所有的工资都用来买书，文学的，管理的，哲学的，历史的，心态的，涉猎了很多，而且喜欢写东西，曾经的一篇文章获得了国际征文奖。他说，他当时只是想，只要能留下一本书，怎么样都无所谓。也许这个想法听起来很简单、很幼稚，但却非常朴实。知道现在，他仍然每天都坚持读一点东西。我想，一个人，好的习惯容易养成，但坚持下去恐怕是件难事。后来，抱着到沿海地区闯一闯的心态，他来到了广州，来到了德邦的招聘现场，最后成了德邦的一名员工。初进德邦时，他是一名普通的营业员，但是就是凭着自己的努力和多年的营销经验，业绩不断提高，3个月后，他成了经理，以后几乎平均每个月都为公司盈利300万元。但是他没有止步，公司开办培训班的时候，他报名参加，并主动要求让他试一试，给大家讲课。我想他是很感谢那次机会的，因为那一次，他一炮打响，也从此走上了自己的培训生涯。如今，他已经在德邦有5个年头了，他实现了自己的目标，08年全国巡回演讲。如今的他是德邦的高级培训师，享受着高级待遇，是受人尊敬的鹿老师，现在，他还是公司的一个小股东。他感谢德邦给了他这一切。我们也相信，鹿老师的路没有尽头，因为他用行动践行着一切。

在鹿老师那里，我们也了解到，德邦在08年被一家非常著名的培训机构评为最具学习力的公司，公司近年来一直致力于实行人性化管理，越来越关注员工的生活和福利。09年，公司总部将要进军上海，驰骋长三角，打造受人尊敬的企业，成为中国物流企业的领头羊。访谈的最后，鹿老师也对我们提出了建议：作为大学生，很重要的是坚持，要不怕失败，不要在乎待遇，少说话、多听、多做事，多与人沟通和交流，也要关注自己的口才。以后走上工作岗位，做人要诚实，做事，不能怕、更不能后悔，犯了错误，敢于承认，更要勇于改正，最重要的是要有高度的执行力。访谈结束了，相信每个人都感触很多，我想，当时，每个人都在想着不同却又相同的事。

2月18日，我们正式开始了在德邦的实习。我和程远强学长被分派到东平营业部，马雪被分在广州汽运偏线，马骁学长在人力资源部，谢子恝在广州汽运统计部。

第一次走进营业部大厅，首先就会看到写着全程呵护，放心托付的德邦物流的标志。在柜台上，摆着价格表，另一面便是德邦的长青法则：我们的使命为中国提速;我们的愿景成为中国人首选的国内物流运营商;我们的核心价值观：成就客户竭尽所能满足客户;卓越运作没有好的运作，一切都是白费;创新发展要做创新的人，不做教条的猪;长远视角30年后成功才算成功;激情进取绝不被淘汰。在每一台工作的电脑屏幕上，都有标准服务用语：业务咨询：您好，德邦物流。请问您贵姓，有什么可以帮到您?可以留下您的联系方式吗?感谢您的来电，再见，祝您心情愉快每一位员工，从经理、主管、到普通营业员，都穿着齐整的工装。这一切都体现着德邦人在追求着更好的服务。

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物流erp心得体会及收获篇十一

第一段：引言（150字）。

在如今的社会中，物流已经成为连接全球各地的重要环节。作为一个在物流行业工作的人，我有幸见证并参与了无数物流运输的过程。在这个过程中，我不仅学到了许多专业知识和技能，也积累了一些宝贵的心得体会，这些收获不仅对我在工作中起到了指导作用，也对我个人的成长有着很大的促进作用。

第二段：团队合作的重要性（250字）。

在物流行业中，团队合作是至关重要的。不论是在货物运输的过程中，还是在协调各方面资源的安排中，团队合作都是必不可少的。通过与不同背景、不同技能的人合作，我学会了如何协调和沟通。我明白了一个人的能力是有限的，只有携手合作，才能够取得更大的效益。团队合作也教会了我如何更好地理解和倾听他人，在问题解决中保持开放的心态，有效地达成目标。

第三段：时间管理的重要性（250字）。

在物流行业，时间就是金钱。货物的运输、仓储、配送都需要严格按照时间表进行，任何延误都可能导致巨大的经济损失。因此，时间管理在物流行业中显得尤为重要。我学会了合理安排工作和生活的时间，通过制定详细的计划和任务列表，对自己的工作进行有效的分配。同时，我也学会了及时应对和处理各种突发事件，有效地利用时间解决问题，避免因时间不当管理而带来的损失。

第四段：灵活性与适应能力（250字）。

物流行业变化快，不断面临各种挑战。只有灵活性和适应能力强的人才能在这个行业中立足。在我工作的过程中，我学会了随时调整自己的计划并迅速做出反应。我明白了自己需要不断学习新知识，了解行业的最新动态才能保持领先地位。在人际关系中，我也学会了适应不同的工作环境和团队文化，与不同性格的人相处融洽。

第五段：责任与奉献精神（300字）。

在物流行业中，责任感和奉献精神是至关重要的品质。物流行业中的每一个环节都需要我们对任务负责，并全身心地投入其中。只有具备责任感，才能保证货物的安全和准时到达目的地。同时，物流行业也要求我们付出更多的努力和自我奉献，包括随时可以加班、牺牲休息时间等。这些要求让我明白了只有真正爱这份工作，才能够在其中不断成长，并乐在其中。

结尾（100字）。

通过参与物流运输的过程，我会继续坚持团队合作、时间管理、灵活性与适应能力、责任与奉献精神这些重要的品质。同时，我也会继续学习和适应行业的发展变化，提升自己的专业能力。我相信，在自己的努力下，能够在物流行业中创造更大的价值，并取得更多的收获。

物流erp心得体会及收获篇十二

两个星期紧张刺激的沙盘演练已经成为过去，在不知不觉中，我们整个团队已经一起走过了“六年”的风风雨雨，一起亲身体验了沙盘的紧张与刺激，erp沙盘实训心得。此次沙盘演练使我们真正地感受到沙盘的魅力所在。

在这“六年”的风雨中，我们一起走过了第一年的混乱与迷惘，第二年的失误和负利润，第三年的经营回升，第四年有一次的濒临破产，第五年的第二次盈利以及长贷还款所面临的资金低谷以及第六年的大丰收，生产经营逐渐走上轨道。

“六年”的经营很快成为过去，但是却给我们留下了一段美好的回忆。在这六年的经营过程中，我们碰到了一个又一个的困难，然而大家同心协力，一起坚持了过来。“六年”的经营有几点使我感触颇深。

一、实训过程。

1.组织准备工作。

组织准备工作是erp沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在b组共6名成员，分别担任ceo、营销总监、生产总监、物流总监、财务总监和出纳等主要角色。我在小组中担任出纳工作。我们将在未来模拟经营的六年中与其他四组展开激烈竞争。

2.了解企业基本情况。

对企业经营者来说，接手一个企业时，需要对企业有一个基本的了解，包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。在这个环节，我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润表)。

3.学习市场规则与企业运营规则。

企业在一个开放的市场环境中生存，企业之间的竞争需要遵循一定的规则。综合市场竞争及企业运营所涉及的方面，需要注意八个主要问题，即市场划分与市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与维修、出售;产品生产;原材料采购;产品研发与iso认证;融资贷款与贴现。实践是检验真理的唯一标准，初期我们对于规则的运用很不熟练，随着模拟的推进逐渐上手。

在本次模拟中，我们因为不熟悉规则出过一些差错，第一年没有扩大生产线，导致以后的产能不足，无法接大订单。最重大的失误就是六年的广告都没投好，直接导致投入与产出严重失调。

4.起始年经营模拟。

erp沙盘模拟不是从创建企业开始，而是接手一个已经开始运营的企业。根据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息，把报表中枯燥的数字活生生的再现到沙盘上，让我们进一步了解企业的情况，适应规则，为后续的模拟做好铺垫。在初始年，我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付，深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性，理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼，为以后“透过财务看经营”打好基础。

5.六年经营竞争模拟。

企业经营竞争模拟是erp沙盘模拟的主体，经营伊始，老师发布了市场预测资料，对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。

总体来看，在分析预测资料阶段，我们就没有很好把握市场发展趋势，对公司发展缺乏长远计划，影响新产品的开发，使得公司没有系统性的发展起来。其次，投广告的严重失误。这两个问题成为阻碍企业发展的最主要门槛。

二、实训收获与体会。

1.换位思考与团队合作。

在六年的经营过程中，我们经历了初期组建、短暂磨合、逐渐形成团队默契，进入协助状态。其中有各自为战导致的效率低下、无效沟通引起的争论不休、职责不清导致的秩序混乱等问题，终于进行过角色互换之后，体验到角色转变后考虑问题的出发点的相应变化，也学会了换位思考，为更好的团队合作打下基础。在企业经营这样一艘大船上，ceo是舵手、cfo保驾护航、营销总监瞄准市场、生产总监开足马力……在这里，每个角色都要以企业总体最优为出发点，各司其职，相互协作，才能赢得竞争，实现目标。在组织的全体成员有共同愿景、朝着共同的绩效目标、遵守相应的工作规范、彼此信任和支持的氛围下，企业更容易取得成功。

2.树立共赢理念。

市场竞争是激烈的，也是不可避免的，但竞争并不意味着你死我活。寻求与竞争对手之间的双赢、共赢才是企业发展的长久之道。这就要求企业知己知彼，在市场分析和竞争对手分析上做足文章，在竞争中寻求合作，企业才会有无限的发展机遇，市场也会稳定积极的发展。

3.诚信。

诚信是一个企业立足之本，发展之源，诚信原则在erp沙盘模拟中体现为对“游戏规则”的遵守，如市场竞争规则、生产计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。不能盲目为了交货人为加快生产，虽然再最终的财务报表中体现不出来，可转回现实当中是无论如何也办不到的。模拟的意义在于了解一个企业真实的运作情况，是为将来真正走向工作岗位做功课，如果只是为了完成实训而实训就失去了模拟的意义。

4.职业定位与领导者气质。

每个个体因为拥有不同的个性而存在，这种个性在erp沙盘模拟中显露无遗。不仅如此，每个团队领导者的个性往往决定企业的个性。在分组竞争中，有的小组大展拳脚，有点小组稳扎稳打，还有的小组慌张忙乱，这都与领导者的决策及个性有着很强的关联。在小组分工时，个性和能力特点与胜任角色也有着很大关系。但在现实工作中，很多人都不能因为“爱一行”才“干一行”，更多的情况是需要大家“干一行”就“爱一行”。在此次模拟中，由于专业影响，很大同学都想要做与营销有关的工作，殊不知，转换做其他的工作，能丰富工作经历，与各部门沟通的同时，加深对实训环节的了解。体验企业多个工作流程，也可以为将来的营销工作奠定基础。

5.总体感悟。

在erp沙盘模拟中，我们经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程，把理论知识运用到模拟实践中，在从自己的亲身实践经历中总结出理论学习的盲点。每一次借助erp沙盘推演企业经营管理的过程，都会基于现场的案例分析和数据分析为企业做出诊断，磨练商业决策敏感度，提高决策能力及长期规划能力。

在经营公司的过程中，我担任的是公司的生产总裁。作为一名生产总裁，或许我没有具体对某个模块进行很深入的研究，但是我要时时刻刻了解公司每年的生产能力、市场需求，只有在充分的对各种环境的熟悉之后，才能做出正确的生产预测，确定是否需要筹集资金。在这个过程中，我深切地感受到团队合作的重要性，只有大家一起很好地相互协调与合作，才能使公司在长远的未来有更好的发展。小组中每一个成员对这门课程的专注，他们身上的热情，使我们彼此之间不断的融合，我们大家之间已经建立了一种宝贵的情谊，虽然是短短的十几节课，但是我们却实实在在的一起经历了“六年”的风雨。一起担忧，一起欢乐，一起冥思苦想，一起把公司从困境中带出来。如果模拟实训继续下去的话，我们一定要抓好广告上投入，争取市场老大，继续拓展自己的生产能力，开拓开发其他市场和产品，严格预算，真正做到纯盈利。

两个星期的沙盘体验，让我成长了许多。在这个过程中，我学到了很多书本上所无法学到的知识，真切地感受到公司经营的实际状况，这将对我以后走进社会，走进企业，有很大的帮助。还领悟到，游戏就是生活，每个人应做好自己的人生规划，不要走一步算一步，做好每一天，为以后的成功铺下基石。机会总是给有准备的人的!同时感谢erp使我收获了这么多，感谢亲爱的老师对我们悉心的指导，感谢可爱的组员。

通过这次erp模拟实验，我对企业管理有了一个全新的认识，它并不只是一个简单的生产和销售过程，它需要的更多。我们必须准确及时地了解市场的变化，争取有竞争力的市场份额，又要熟悉市场规则，还要不断地提高业务素质和业务能力，同时还需要一个高绩效的管理团队相配合，才能在激烈的市场竞争中独树一帜。这次实验，让我学习到了很多知识，也明白一些管理理念：

1、重视人才。人才是企业最活跃、最有价值的因素。

2、市场调研。“知此知彼，方可百战不殆”，只有在进行了市场调查，对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金流等)有了充分的了解，并加以分析(利润表、资产负债表等财务报表)和判断后，才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。

3、工作总结。在实验中就可以发现，一年广告费用的投入是非常重要的，它能决定企业一年利润的多少，所以对于营销人员来说，应加以重视，应在上一年的基础上，对市场进行认真的调研与分析，结合各年情况，作出合理的决策。

4、团队精神。通过erp沙盘模拟实验的学习，我切身体会到团队协作的重要性。在企业运营这样一艘大船上，每一个角色要各负其责、各尽气力，否则大船将经不起风浪的冲击。

5、个性能力。在实验中，学生性格的差异使erp沙盘模拟实验呈显得异彩纷呈：有的小组轰轰烈烈，有的小组稳扎稳打，还有的小组则不知何去何从。个性能力的不同深深渗透到企业运营管理过程中。

6、共赢理念。在激烈的市场竞争中，学生们通过自己的亲身实践认识到市场中企业间的协作是必要的，市场并不是独赢、双赢，而是共赢。只要做好市场分析、竞争对手分析、自我分析，一个共赢的战略思路是可以找到的。

7、诚信原则。erp沙盘模拟试验中，具体体现为对“游戏规则”的遵守，如市场竞标规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等业务具体的处理规则等，虽然在实验中只表现为“游戏规则”，但在具体实践中意义重大，因为诚信是一个企业立足之本，诚信也是一个经济体系有效之本，因此让学生在课程中体会和感悟诚信原则是重要的。

8、职业定位。这次试验让我们体会到，实际工作中，并不是“爱一行，干一行”，更多的是“干一行，爱一行”，否则，由于个人的喜好而影响工作的完成，这可能会影响到一个企业的生存。两个星期的沙盘体验，让我成长了许多。在这个过程中，我学到了很多书本上所无法学到的知识，真切地感受到公司经营的实际状况，这将对我以后走进社会，走进企业，有很大的帮助。还领悟到，游戏就是生活，每个人应做好自己的人生规划，不要走一步算一步，做好每一天，为以后的成功铺下基石。