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坚持严管心得体会报告 坚持严管心得体会报告范文(三篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-05 22:13:45 页码:9
坚持严管心得体会报告 坚持严管心得体会报告范文(三篇)
2023-01-05 22:13:45    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

主题坚持严管心得体会报告一

一、坚持以人民为中心的发展思想,准确定位新时代的人社工作

党的十九大指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。新时代人民日益增长的美好生活需要,在人社领域有着直接体现:劳动者主体意识、平等意识、权利意识不断增强,劳动权益诉求更加多元,在就业、工资、社保、维权等方面的需求发生重大变化,人们不仅希望有稳定的就业岗位,而且希望有更公平的就业环境、更好的职业发展机会;不仅要求按时足额支付工资待遇,而且追求更体面的工资收入,希望共享社会发展成果;虽然已基本建立覆盖城乡的社会保障体系,但人民对保障水平有着更高的期待;高层次人才在数量质量上不断提升,但制约人才发展的体制机制因素仍然存在,人才队伍建设与社会建设现代化的战略要求还有差距。做好新时代人社工作,要全面把握我国社会主要矛盾变化对人社工作提出的新要求,准确把握人民群众需要的时代特点和客观规律,科学研判面临的困难和挑战,从新的历史方位、新的时代坐标来思考和谋划人社工作。

二、落实以人民为中心的发展思想,努力在发展中改善民生。

以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,彰显了人民至上的价值取向。人社工作涉及民生,实质是服务“人”的工作。应抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,从人民群众关心的事情做起,从让人民群众满意的事情做起,多谋民生之利、多解民生之忧。坚持把促进就业作为重大政治责任和第一位的工作,实施就业优先战略和更加积极就业政策,促进高校毕业生、就业困难人员等重点群体多渠道就业,让广大劳动者拥有更加稳定、更高质量的工作。加强和改进工资收入分配宏观调节,建立健全工资增长机制,进一步规范工资收入分配秩序,形成合理有序的工资收入分配格局,使广大劳动者拥有更加满意的工资收入。完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系协商协调机制,加大劳动权益保障力度,从保障基本权益做起,聚焦主要民生诉求,筑牢民生底线。让劳动者实现更体面的劳动。同时,要坚持在发展中保障和改善民生。坚持尽力而为、量力而行,从实际出发,做到民生保障水平与经济发展水平相适应。坚持共建共享共治,建立公平的制度体系,调动群众参与的积极性、主动性、创造性,依靠人民群众的力量,不断推进人社事业的新发展,让群众共享发展成果。

三、贯彻以人民为中心发展理念,人社工作助推我市高质量发展

人社工作一头连着民生,一头连着发展,人社部门要主动围绕中心、服务大局,在推进高质量发展中切实履行职责。要贯彻落实“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”的要求,大力实施创新引领开放崛起战略,面对新时代,我们要以人民对美好生活的需要为至高追求,着力抓重点、补短板、强弱项,拿出新举措,展现新作为。一要聚焦稳增长,在实现更高质量更充分就业上下功夫。把高校毕业生等青年群体就业摆在工作首位,大力实施就业创业。鼓励企业内部挖掘潜力,促进稳岗转岗再就业。开展多渠道帮扶措施,促进更多贫困劳动者就业增收。二要聚焦调结构,在建设创新创业人才高地上下功夫。不断加大高层次人才引进力度,深化“高层次人才服务专窗”公共服务平台建设,为高层次人才提供便捷、高效、优质的服务。加强人才创业孵化基地、高技能人才培训实训基地、专业技术人才继续教育基地建设,努力为人才提供优质服务,打造宜人的人才发展环境。三要聚焦惠民生,全面实施全民参保计划,建设更加完善的社会保障体系,加大社保领域信息化建设,逐步实现政策制度全覆盖向人员全覆盖转变,织密扎牢民生安全网。发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的作用,确保小康路上不落下一人。四要聚焦促改革,在提升干部人事管理水平上下功夫。完善事业单位高层次人才激励政策,深化绩效评估改革,强化结果运用,充分发挥绩效评估激励约束作用。五要聚焦防风险,在积极构建和谐劳动关系上下功夫。加大劳动保障监察力度,加强风险防控和源头治理,让劳动者实现更体面的劳动。以解决工程建设领域尤其是政府投资工程项目欠薪为重点,严厉打击恶意欠薪行为。

时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人,人民群众是我们人社工作的最高裁决最终评判者。新时代人社部门将不忘初心,牢记使命,坚持在发展中保障和改善民生,努力成为实施人才战略的重要推动者、改善民生的重要承担者、社会保障的重要建设者、社会稳定的重要守护者,确保为xx人民交出一份合格答卷。

主题坚持严管心得体会报告二

河蚌忍受了沙粒的磨砺,坚持不懈,终于孕育绝美的珍珠;顽铁忍受了烈火的赤炼,坚持不懈,终于炼就成锋利的宝剑。一切豪言与壮语皆是虚幻,惟有坚持的信念才是踏向成功的基石。

窗外的小雨连绵的下着,敲打着坚硬的地面,大自然仿佛有个神秘声音在问我:“成功需要什么?”

坚持,我答。

翻开历史的卷轴,踏入古人的世界。

乌江畔,他仰天长啸:“纵江东父老怜而王我,我何面目见之”,纵身一跃,滔滔江水向东流,淹没了他的长啸,淹没了他的一世伟业。

我不禁感叹:至今思项羽,不肯过江东。哎,项王,你为什么不坚持呢?大丈夫能屈能伸,重振旗鼓,一样是条好汉啊!

我失望的追寻,在历史的隧道里漫游。

牢狱中,他奋笔疾书,借着微弱的月光,我看清了他的面孔,头发蓬乱,饱经沧桑的脸上,刻着坚毅和不屈,啊,司马迁。这时,来了几个大臣,见到司马迁如此模样,叹息道:“何必如此执着呢?”司马迁合上竹简,坚定的说:“人总是要死的,有的重于泰山,有的轻于鸿毛。我如果就这样死了,不是比鸿毛还轻吗?我一定要活下去!我一定要写完这部史书!”说完,望了望皎洁的明月,若有所思。片刻,又重新摊开光洁平滑的竹简,在上面写下了一行行工整的隶字,苍劲有力……

我默默地注视着这一切,却早已心潮澎湃:伟大的司马迁啊,正是您坚持不懈的努力,才成就了被誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的《史记》,52万字啊!我相信,后人的敬仰,就是对您这份坚持的最大回报

合上书,我陷入了沉思:为项羽而忧伤,正是因为他不坚持,才失去了成就霸业的机会;为司马迁而感动,他的不懈坚持,苍天也会为之动容吧。

是啊,成功需要坚持,这话一点也不错!

故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨。试问:不能忍受磨炼,有几人能成功?功到自然成,成功之前难免有失败,然而只要能克服困难,坚持不懈地努力,那么,可能成功就在眼前。

坚持梦想,努力拼搏,才能扬起梦想的风帆,在大海上乘风破浪。就像被贝多芬时时听见命运的敲门声;就像爱迪生刻刻点亮人生的明灯;像莱特兄弟,相信自己会飞,就一定能翱翔在蓝天之上。

主题坚持严管心得体会报告三

俗话说:没规矩,不成方圆。只有严明的纪律,才能成就辉煌的人生。和一切事物的发展一样,班级的发展也是有张有弛、循环往复。我班现在的班级纪律较涣散令人担忧,不少学生迟到、旷课、上课睡觉等现象经常发生。 纠正一下,改正一下,而过了一段时间又犯的毛病.

班上同学一直都是非常懒散,对于扣分也无关紧要。这就加大了管理的难度。其实我们班上的同学每个人都想在学校认真的学习专业知识。但事与愿违。有的同学画着画着就觉得没意思,加上老师讲的不够吸引同学的眼球,画画无趣,这也影响了同学们的积极性。班上的班干部有一些也很懒散,没有起到带头作用,同学们就跟懒惰了。我觉得应该从自身做起,在班上起带头作用。坚持上课不迟到、早退、旷课、上课说话等。给班上一个良好的学习氛围。

还有班上的同学晚上都到很晚才睡,导致第二天很难起得了床,这也是一个客观因素。所以我个人认为,每个宿舍应该推选一个室长。以更好的管理我们看不到的客观因素。一人犯错,室长也有一定的责任,对于好的一些宿舍也可以给予表扬。

我们班的学生,是冰雪聪明,乖巧型的。他们只是

受不良风气的影响总控制不住自己喜欢效仿。我希望通过自身和班级纪律的改进,使工作得到进步!然而阻碍班级集体的发展也是来自各方面的原因:

一、班干部方面:我班班干部本学期以来比较涣散,有的班干没有严格管理好自己,他们没有树立好带头榜样在班上有逃课违纪现象!对于我们班委团队来说,我们给同学们的一贯印象是为人和善,好说话威信不大。我们既作为班级干部又作为学生.面对同学而言大家都是一个起跑线的。同学繁琐的事情,对于有的同学并不理解.因此我们的建议意见决定往往不能得到很好的执行;其次,和老师的关系方面,沟通联系欠缺。最后,处理事情的方式方面,从公平和大局出发,办事缺乏些果断,还有很多工作做的不够到位。

我觉得要做好班干部,威信当然是很重要,首先要管好自己,了解同学,建立友好关系,其实遇事也应从同学们的角度想想。班级是一个团队,下课时和同学们一起欢乐一下,不但有利自己得身心,还能培养团结协作精神和同学们融洽相处。要听从同学们的建议,当然,对于他们的意见,“既不能盲从,也不能忽视”,用心去做,我相信我们能做好!

解决方案:

执行力方面,做事情一定要令行禁止,班干带头作用

要给其他同学树立良好的形象,绝对按照章程和纪律办事,需要修改时,要及向学生科反映班上情况。另外,我班入党积极分子可以充分发挥起他们的带头作用来。对自己严格要求,才能要求其他同学做好。干部与同学和睦相处做到大家都是朋友。班干想他们之所想,为他们解决实际困难,在处理事情的方式方面,做工作一定要及时到位,抓住主要矛盾和重点部分,努力学好自己的专业知识给其他同学一个好榜样,多开展课外生活,使我班生活丰富多彩有意义有价值。

三、班级纪律制度方面:

班级纪律是我们现在急需解决也最为重要的问题,一个良好的班级纪律是学生良好发展的基础和树立良好风范的基准。因此应设立专门的考勤对同学的违纪行为进行记录并上报或批评,在班上点名批评、老师单独教育。

1.思想政治教育:我班应充分发挥开班会对大家说家长挣钱多么不容易,同学们不应该荒废时间。在社会上没有专业知识多么寸步难行等,学习对自己将来的发展的至关作用.

2.惩罚:因为“罚钱”比较敏感,引起学生的家庭负担。我在我以前的班上,经过集体表决违纪学生罚钱、打扫卫生等措施两天见效显著,学生的纪律明显得到加强。但是到后期,因为对违规学生的罚本执行困难,和班干部

的执行操作困难。导致班干部很难做,我个人认为不到万不得以不要实行。

四、整改方案:

实行岗位责任制和处罚措施。

1.岗位责任制:

首先以班长、团支部书记、学习委员为首的责任制度,人人有事做,让学生进行自我管理,大家同时行动起来。其次学习委员为主的学习氛围制度全面参与,相互制衡。让学生在参与管理的同时接受管理,共同为班级进步做出自己的努力。其次把相关责任和责任人公布,并严格执行。

2.处罚措施:

a..明确班规,奖惩分明。根据学生的上课迟到、早退、睡觉、上课说话等现象,实行扣分制度,打扫卫生制度.处罚要及时。

b.根据学生的违规情况,制定详细的惩罚措施,要求学生参与制定,全体学生通过实行。

c.实行寝室责任,一个人迟到,室长负责的责任制度。 d.保证措施的全面实施,学生干部要主动接受惩罚,并监督实施。班长要发挥模范带头作用,首先严格要求自己,其次严加管理,对于“老顽固”、“老大”类的学生要严抓,一旦发现违反纪律必须“毫不手软”“绝不留情”,对于有悔改表现的可以酌情从轻处罚。

e.安排专人负责每天的课堂纪律,对违反纪律的学生第一次给予警告,屡教不改的通报班主任,

f.严格整顿对于包庇其行为的学生,要加倍处罚 最后希望经过这一次的整改能够得到较好的效果,不希望看到本次整改象暴雨式的刮过一次,而不了了之,而是希望她能延续下去。

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