手机阅读

督学考察心得体会和方法 督学考察心得体会和方法总结(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-05 23:50:12 页码:8
督学考察心得体会和方法 督学考察心得体会和方法总结(5篇)
2023-01-05 23:50:12    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

对于督学考察心得体会和方法一

__初级中学有394名学生,其中留守儿童77人。他们或与爷爷奶奶生活,或寄宿在亲戚家,甚至有姊妹独自在家的,虽然在校期间老师们是备加关心爱护,可不在学校的时段仍然存在管理的空白。我就把“加强对留守儿童的安全教育”作为对该校的督导目标。

__初级中学与__中学毗邻,学生的家庭环境相对较好,家长对老师的要求也相对较高,“提升教师的幸福感,促进教师的专业成长”理所当然的成为了对该校的督导目标。

(一)加强对留守儿童的安全教育

1、组织召开“珍爱生命,安全第一”的主题班会。

2、以橱窗张贴图片、出黑板报等形式,加深学生印象。

3、请交警同志做交通安全专题讲座。

4、帮助教师与留守儿童师生结对。

(二)提升教师幸福感,促进教师的专业成长

一次的督导中,跟老师交流,有老师说,现在的老师没意思,工资不高责任大不说,孩子成绩提不高,怪老师没本事。也有教研组长说,唉,现在,连落实一节公开课都要求爹爹告奶奶。

隐隐的感觉到老师们的怨气、无奈甚至冷漠,与学校领导几次的交流后,我们决定从提升教师的幸福感入手,来促进教师的专业发展。

一是净化办公室文化。办公室应该是办公的地方,可不少老师却把它当成了闲聊中心,一些负面信息的传播,自然会影响老师的情绪,降低课堂效率,让本应该是高能量场的圣地能量级次瞬间降低。学校对办公室布置、管理等提出具体要求,让它真正成为老师办公和教研的地方。

二是鼓励阅读。要求老师一个月读一本自己喜爱的书,提升自身品位和综合素养,坚定服务教学、献身教育的价值观。

三是养成教育。“身正为范”,老师也应该有良好的习惯,要求学生不随地吐痰,老师首先要做到;发现校园里的纸屑不是喊某某某捡起来,而是自己弯腰捡起;街道清扫要有教师义工队伍……这样的教师,学生能不爱吗,家长能不肯定吗?

四是积极参与教研活动。安排公开课,70后说自己老了,落伍了,那些“花哨”的东西不会弄;80后说自己孩子小没精力,或者说我一级评过了,高职还没有,费时劳心不值得;90后说我是班主任,哪有时间准备呀。其实,这些老师都给自己找了个冠冕堂皇的理由,撕开了看,要么是缺乏自信,要么是功利心太强,要么就是顾此失彼。不管哪个理由,背后都有极大的提升空间。那么,针对不同的年龄段,提出不同的要求,老教师要不吝啬地分享自己几十年来的成功经验,同时要与时俱进,苦心钻研,掌握最基本的信息技术操作技能;以评职称为需求的老师,要淡化功利心,认识到任何一个层级的讲座或公开课都是我们提升自身的一次历练,教师的个人价值不是靠几张奖状,中一或者中高来定论的。年轻的教师,平衡教育和教学的分配,多方面锻炼自己,才能成长的更快。帮助老师发现“拒绝”或“需求”后的提升空间,帮助他们积极参与到教研活动中来,促进教师团队的整体发展。

五是更新理念,转变角色。按照联合国《学会生存》中指出的那样,“教师的职责现在已越来越少地传授知识,而越来越多地激励思考……他必须集中更多的时间和精力去从事那些有效果的和有创造性的活动:讨论、激励、了解、鼓舞”,在教学中真正地成为学生的引导者、参与者、合作者,培养学生自主学习,合作探究的能力,提高课堂教学的质量,教师的专业发展也会水涨船高。

陶行知先生曾说“国家把整个学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长”,校长管理好一所学校如此,那责任督学管理好几所学校也应该如此。有人曾把督学比作“教育警察”,这不无道理,却不够全面,我们要俯下身到群众中去,去走访,去倾听,和学校领导协商,从根本上了解学校、教师、学生、家长的真实需要,深入教学一线,做学校健康发展的助推剂,拿出好点子,指出好路子,做一名称职出色的督学人。

对于督学考察心得体会和方法二

本学期,本人督导责任区仍是xx中学、xx中学、市第一中学以及市外国语中学四所学校。根据我市督导工作要求,以及创建全国中小学责任督学挂牌督导工作任务,在市教育局督导科的指导和鞭策下,在四所学校和众位同仁的支持和配合下,较好地履行了一名责任督学的工作职责,现将工作总结如下。

从事责任督学工作已三年有余,但细细想来,仍有许多之处弄不明白。古人云:温故而知新。诚不欺我。在督导过程中本人能做到边实践,边学习,学理论,学经验,学先进。

一是研读《中小学校责任督学挂牌督导办法》的通知、《关于全国中小学校责任督学挂牌创新县区市的通知细则》、《xx市中小学校责任督学挂牌督导文件制度》、“八项经常性督导事项”等相关文件,二是积极参加市教育局督导科组织的相关培训学习,提高督导能力和水平,为依法依规从事责任督学工作夯实基础。

一学期来,本人按照督导计划,每月有重点的对四所学校进行经常性督导。其中3月份参加督导科组织的体育专项督导;4、5、6月份为经常性的督导,主要是围绕“八项经常性督导事项”开展督导; 6月中旬,参加xx市教育局组织的“规范办学行为,执行八项规定”的专项督导;7月份为综合督导,主要内容是参加学校第二轮三年发展规划终结性督导评估。

在日常督导过程中,能严格遵守督导流程,8点钟挂牌进校,首先巡视校园,查看校园安全卫生工作、检查早间管理,然后听取学校领导介绍近期学校工作特点及成绩,存在的问题、困难及处理情况,接着进行随堂听课,了解课堂教学情况,进行评课,课间随机访谈学生,进行学生问卷调查,了解教师教育教学行为、学生作业负担、学校教学五认真落实情况,进入食堂检查各项设施、工人操作规范;督查专用教室使用与管理,访谈学校行政和教师,查阅有关资料,了解学校教育教学常规工作及学校办学特色,最后填写《责任督学工作手册》记录,当面向校长反馈督导情况;填写《责任督学挂牌督导每月反馈表》,同时将有关信息上传至扬中市教育督导网站。

一名合格的责任督学,不仅仅要能时时捕捉到学校工作中的闪光点,还要能及时发现学校管理中不易察觉的存在问题,更要能尽心尽职地帮助学校解决问题。有个周一上午8点我到一所学校,发现学校门口围着一群学生,因学生忘了穿校服在等候家人送过来。于是我找到校长和分管校长了解情况,说因外事活动需要。我把情况一说,校长们很重视,就一起想办法解决此事。当时我提了一个方案,既在需要的当天早上6:30左右,通过“校园通”平台,由学校统一给学生家长发短信,提醒孩子带校服。此建议一出,两位校长都叫好,这个问题就这样轻而易举的解决了。此类事例颇多,虽然都是一些小事,但就是这些小事就在帮助学校得到解决,作为一名责任督学,心里很有一点点的成就感。

一学期的督导工作,我始终坚持为学校着想为学校服务的理念,坚持“督”从公,“导”从诚,在每次督导中都能给学校留下一些建议或想法,这种对学校高度负责的精神、积极向上的工作态度得到了学校的认可和赞许。

今后,我将会加强对前沿教育管理和新课改中有关教育督导理论的学习,克服工作中不到位、不尽人意的地方,使自己能够在新的形势下胜任责任督学工作。

对于督学考察心得体会和方法三

为贯彻落实《国务院教育督导委员会办公室关于印发〈中小学校责任督学挂牌督导办法〉的通知》(国教督办〔2013〕2号)及《成都市督学责任区建设实施意见》,进一步完善我区责任督学工作,充分发挥责任督学的作用,推进教育督导工作的常态化、制度化。现就加强我区督学责任区建设提出以下实施方案。

进一步加强督学责任区建设,对全区学校办学情况进行全方位、经常性的随机督查指导,形成经常性督导与集中专项督导相结合的教育督导工作机制,发现和纠正不规范办学行为,促进学校全面实施素质教育,全面落实国家新课程改革,健全教育督导制度,强化教育督导功能,推进义务教育均衡发展,各类教育协调发展,促进我区教育科学、健康发展。

创新教育督导机制,落实教育督导责任,加强督导队伍建设,强化教育督导的监督、检查、评估和指导功能。及时了解和掌握各类校的工作状况,指导和督促其规范办学行为,提高教育教学质量。同时,挖掘典型,推广经验;发现问题,提出建议,为我区实现“科教兴区”、“教育强区”提供决策与参考意见。

(一)精心选聘,进一步充实责任督学力量

在已聘任的专兼职督学基础上,按照综合素质高、热心教育、关心青少年成长等要求精心选聘一批由党代表、人大、政协代表、家长代表组成的兼职督学,进一步充实督学力量,加强督学队伍建设。

(二)明确权责,促进责任督学工作常态化

1.责任区督学要认真履行其职责,可采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式,积极深入学校督促规范办学;指导科学管理;提升学校质量;倾听群众意见;挖掘典型经验;提出合理建议;督促及时改进,并对以下主要事项实施经常性督导:

(1)校务管理和制度执行情况;

(2)招生、收费、择校情况;

(3)课程开设和课堂教学情况;

(4)学生学习、体育锻炼和课业负担情况;

(5)教师师德和专业发展情况;

(6)校园及周边安全情况,学生交通安全情况;

(7)食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况;

(8)校风、教风、学风建设情况。

2、对不同类型学校,重点开展以下督导活动。

(1)义务教育段学校:重点检查学校规范办学、“减负”等相关工作落实情况,指导提高课堂教学质量。包括:开齐开足课程;学生课外作业布置;学生在校上课时间;每天1小时体育活动时间;招生和分班方式;课堂教学效果;考试和排名情况;音体美师资和设施配备;初中科学实验开展情况等。

(2)普通高中学校:重点开展新课程改革的监督和指导。包括:学校课程体系建设的规划及实施;开齐开足必修课;按规定开设选修课及走班教学;建立学生评价体系,规范学校学分制;特色示范高中创建等。

(3)中等职业学校:重点开展专业建设和校企合作的监督和指导。包括:校内外实训基地建设;专业设置和优化;开展培养模式改革实践;开展产教结合;课程设置与教学改革;“双师型”教师队伍建设;创业教育和就业工作等。

(4)学前教育机构:重点督查和指导学前教育规范化办园行为。包括:防止幼儿教育“小学化”倾向;幼儿教师队伍建设和教师待遇;收费和财务管理;幼儿伙食;安全管理等情况。

(5)民办学校:重点督查学校规范办学和校园安全情况。包括:学校贯彻执行有关法律、法规、政策的情况;学校办学方向、办学行为、办学质量、教师聘任、师德师风,校园安全、招生收费及学生心理健康教育等情况。

(三)健全制度,强化责任督学的督导功能

1. 完善责任督学随访工作制度。责任区督学每学年对责任区内每所学校至少随访督导1次,每次督导工作时间不少于半个工作日,督导期间严格遵守督导工作纪律,佩戴工作牌,廉洁自律,维护督导形象。并做到年初有计划,季度有简报,年末有报告。

2. 完善督导检查和督促整改制度。责任督学在督导结束时责任区督学须向被督查单位或学校主要负责人即时反馈情况,填写《成都市金牛区督学责任区督导检查记录》,对于存在较大问题的学校,提出整改建议,下达《成都市金牛区督学责任区督导检查整改通知书》,督促学校整改,检查整改效果。

3. 完善督学定期学习、交流制度。责任区督学要按时参加责任区办公室或责任区内定期组织的学习交流活动,认真学习重要的教育工作文件和教育督导工作方法,及时熟悉教育工作的新政策、新制度、新动态和改革新举措,深入交流督导工作经验和情况,切实提高责任督学的政策水平和业务能力,强化督导功能。

4.建立责任督学绩效考核制度。为进一步强化督学职责,调动各责任区督学的工作积极性,拟定《成都市金牛区责任督学绩效考核办法》,对各责任区和责任督学进行考核,科学使用考核结果。该结果将与责任督学年终奖励性绩效工资直接挂钩。

四、保障机制

(一)区教育局每年提供教育督导专项经费,为督学责任区开展工作提供必要的经费保障和工作条件。认真落实《中小学校责任督学挂牌督导办法》,统一制作《成都市金牛区督导责任区督学公示牌》,向社会公开督学姓名、联系方式和主要职责,规范中小学校责任督学挂牌督导工作。

(二)督学责任区办公室要及时了解责任区督导工作,定期组织召开责任区督学联系会议和学习、培训会,认真研究责任区督学总结的经验和反映的问题,作出督导结论。加强督学专业知识、政策法规培训,开展多种形式的考察学习和交流研讨活动,提高责任区督学专业化水平。

(三)责任区内的中小学、幼儿园、社区教育学校要在校门显眼位置悬挂督学公示牌,积极支持责任区督学的工作,如实反映情况,提供有关资料、档案,并为责任区督学提供必要的工作条件。对责任区督学提出的意见要认真研究,并切实加强整改。

对于督学考察心得体会和方法四

本学期,本人监督责任区仍为_中学、_中学、市第一中学、市外语中学四所学校。根据我市监督工作的要求,建立全国中小学责任监督工作,在市教育局监督科的指导和鞭策下,在四所学校和同事的支持和合作下,更好地履行了责任监督工作的责任,现在总结了工作。

从事责任监督工作已经三年多了,仔细想想,还不知道很多地方。古人云:温故知新。诚实不会欺骗我。在监督过程中,本人可以一边实践,一边学习,学习理论,学习经验,学习先进。

一是研究《中小学责任监督管理办法》办法》的通知、《全国中小学责任监督学招牌创新县区市的通知细则》、《__市中小学责任监督学招牌监督文件制度》、&ldquo8项常规监督事项&rdquo等相关文件,二是积极参加市教育局监督科组织的相关培训学习,提高监督能力和水平,为依法从事责任监督工作奠定基础。

一学期来,本人根据监督计划,每月重点监督四所学校。其中3月参加监督科组织的体育特别监督4、5、6月是常规监督,主要以&为中心的ldquo8项常规监督事项&;开展rdquo监督的6月中旬,参加_市教育局组织的&ldquo规范学校行为,实行8项规定&;rdquo的特别监督7月是综合监督,主要内容是参加学校第二轮三年发展计划的最终监督评价。

在日常监督过程中,严格遵守监督过程,8点上学,首先巡视校园,检查校园安全卫生工作,检查早期管理,学校领导介绍最近学校工作的特点和成绩,查看存在的问题、困难和处理情况,然后随班听课,了解课堂教学情况,评价课程,课间随机访问学生,进行学生问卷调查,了解教师教育行为、学生作业负担、学校教育五认真执行情况,进入食堂检查各设施、工作人员操作规范,监督专用教室的使用和管理,访谈学校行政和教师,了解教育相关资料,学校教育网站教育相关情况

合格的责任监督学,不仅要时刻抓住学校工作的闪光点,还要及时发现学校管理中难以察觉的问题,尽全力帮助学校解决问题。一个星期一上午8点去学校,发现学校门口围着一群学生,学生忘了穿校服等家人送来。因此,我找到了校长和分管校长,理解了情况,说需要外事活动。说到情况,校长们很重视,一起想办法解决这件事。当时,我提出了必要的当天早上6点30分左右通过&ldquo校园通&rdquo平台,学校统一给学生家长发邮件,提醒孩子带校服的方案。这个建议,两位校长都很高兴,这个问题很容易解决。这样的事例很多,虽然是小事,但小事帮助学校解决,作为责任监督学,心里有点成就感。

一学期的监督工作,我一直坚持为学校服务的理念,坚持&;ldquo;监督&;rdquo;从公共&;ldquo;指导&;从诚实的角度来看,每次监督都可以给学校留下一些建议或想法。这种对学校高度负责的精神、积极向上的工作态度得到了学校的认可和认可。

今后,我将加强前沿教育管理和新课程改革中教育监督理论的学习,克服工作中不足、不满意的地方,使自己能够在新形势下胜任监督工作。

对于督学考察心得体会和方法五

为充分发挥我镇督学责任区督学在学校中的检查、监督、评价和指导作用,认真履行责任督学工作职责,全面完成县政府和县教育局下达的教育督导工作目标,特制定如下工作计划。

一、指导思想

以党的贯彻全面贯彻落实国家教育方针,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育督导条例》及省市县相关文件精神,认真履行责任督学工作职责,充分发挥教育督导的监督、评价和指导作用,推进依法督导、依法治教,督促中小学校认真贯彻落实党的教育方针,规范办学行为,提高教育教学质量和办学水平,办好人民满意的教育。

二、加强督学责任区建设

1.谋划工作内容。召开责任督学工作务虚会,围绕全镇教育工作中心,总结谋划教育督导工作,以“一月一主题”工作开展为重点,推进督学责任区建设,创新督学责任区管理,明确工作目标,落实工作职责,规范督导程序;

2.强化学习培训。落实培训规划,开展督导讲座,督促责任区开展自学研讨,积极参加上级组织的督学外出学习和参加国家、省、市各级研修培训,转化运用学习成果,提高教育督导队伍整体工作水平;

3.加强检查考核。根据“一月一主题”对督学责任区开展常规督导、专项督导和综合性督导,强化督学履职,确保工作实效;

4.总结提炼创新。积极撰写督导报告和创新案例,参加上级征集的评比活动,推介挂牌督导工作创新,交流总结经验。

三、主要工作

1.强化督导职能。做好国家、省、市、县教育督导部门布置的专项督导工作,完成县、镇教育主管部门安排的督导工作任务,组织全镇春秋季开学工作、中小学校园欺凌、校车安全、师德师风建设、加快中西部教育发展评估监测数据填报、幼儿园规范办园行为等专项督导,加强学校内部管理,提升教育管理质量。

2.优化保障措施。按国家评估认定要求,进一步加强制度建设,规范责任区工作专项经费的使用,优化督学办公环境,加大学校督学工作室建设及督导联络员配备;

3.积极完善提升。组织开展创建工作督查,重点围绕迎检氛围、规范督导、健全资料、工作创新、结果运用、特色亮点等,对存在的问题跟踪督促整改,提升创建工作水平;

4.信息平台建设。完善督导信息平台建设,组织责任督学熟悉平台应用,发挥信息平台作用;

5.做好迎检工作。召开督学工作会议,布置资料上传工作,做好迎评档案资料、陈述报告、专题片、画册等工作。

6.加强教育法律法规和国家教育方针政策的学习,积极参与专业知识和业务能力的培训,努力使自身督导水平不断得到提高。

7.落实教育部《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》,进一步规范学校办学行为。

8.帮助学校发现问题,解决问题。同心同德,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

9.深化课程改革,转型课堂教学模式,努力提高教育教学质量。

10.完成政府教育督导室和教育局交办的工作任务。

您可能关注的文档