2023年学院的通知(通用9篇)

总结可以帮助我们总结经验教训，避免重复犯错，提高工作效率和质量。总结是对事物本质的概括，需要有深度的思维和全面的观察。我们不妨来读一读以下的总结范文，它们或许能给我们的写作和思考带来一些新的视角和思路。

学院的通知篇一

财经学院全体学生：

为进一步强化就业创业指导精准服务，完善职业发展与就业指导课程体系，提升大学生职业素养与教师职业指导能力，现定于20xx年4月举办财经学院第七届广东省大学生职业规划大赛选拔赛。

1、大赛主题。

规划当下，赢取未来。

2、大赛目的。

通过比赛的形式，传播和普及职业规划理念，引领和示范职业规划实践，唤醒大学生就业自助意识，提升大学生职业素质与就业能力，促进高校毕业生就业工作的深入开展。

3、大赛时间。

20xx年4月10日-4月28日。

4、参赛对象。

财经学院全体学生。

5、报名方式。

到辅导员处报名。

6、比赛赛制。

大赛采用初赛、决赛赛制。初赛后，产生6名选手入围决赛；通过培训及考核，在决赛中排前4名的选手获得参加省赛资格（1名候补），并评出相应奖项。

7、赛程安排。

8、省决赛评比规则。

比赛包含3个竞赛环节：书面作品评比、现场ppt展示、情景模拟。以上3个环节所占的分值比例依次为50%、30%、20%，各环节得分总和为选手最终成绩，据此评出相应奖项。

（1）书面作品。

大赛作品以近期目标规划为主，即大学学业生涯规划和毕业后3年内的职业生涯规划。

书面作品需包含自我认知、职业认知、目标确立、计划实施与反馈修正5个方面的完整内容。其中：自我认知部分，不指定职业测评系统，推荐使用教育部全国学生信息咨询与就业指导中心的学职平台；职业认知部分，除作品中简述概况外，选手需另附《职业探索报告》；目标确定部分，需运用科学的决策方法予以合理定位；计划实施部分，应突出大学期间专业知识学习、职业技能提高的方案设计及可行性分析，并注重对各种资源（如知识资源、人脉资源、资金资源等）的积累方式和途径；反馈修正部分，应有合理的备选方案、分析及实施计划。

（2）现场ppt展示。

ppt展示主要考察选手的规划思路、验证方法及对目标职业的理解程度。该环节每位选手限时10分钟，其中，展示限时7分钟，另余3分钟回答评委提问。

（3）情景模拟。

针对选手的职业目标进行情景模拟考察。具体形式将在省复赛选手培训中说明并予以指导。

9、奖项设置。

大学是从校园走向社会的一扇过度门，曾经，我们奋笔疾书、埋头苦读，最终来到期盼已久的大学然而，进入大学后，我们很多同学对未来充满了迷茫，甚至沉迷于网络、追剧，以至于浪费了三年美好的时光。可见，保持清醒头脑，认真的`去勾勒一副未来的蓝图就显得尤为重要，认真为自己的未来规划，把握住未来的机会，赶快来参赛吧！

让我们一睹你的风采！

学院的通知篇二

校属各单位：

经研究决定，我校“五一”放假时间为4月29日（周六）至5月1日（周一）。

普教学生4月29日（周六）、4月30日（周日）课程照常，5月1日（周一）为法定节假日，课程停上，需要补课的教师请到相关部门办理补课事宜（公共课请到教务处办理，专业课请到各系办理）。成教学生4月29日（周六）、4月30日（周日）停课，分别调至4月22日（周六）、4月23日（周日）上课。从5月2日（周二）起执行夏季作息时间。

附件：1.主校区、大学西道校区、华岩北路校区夏季作息时间表。

2.河北路校区、龙泽路校区夏季作息时间表。

3.文北后街校区夏季作息时间表。

唐山学院办公室。

20xx年4月20日。

学院的通知篇三

校属各部门：

为响应国家节能减排政策，现对空调使用做出以下规定：

1、启动温度：冬季室内温度17度以下，夏季室内温度28度以上；

2、开启时间段：工作日的8：30—17：00（特殊情况除外）；

4、寒暑假、周末如要加班，请事先到节能办公室a502登记备案；

5、严禁私自对空调控制器乱搭乱接，造成的损失责任自负；

6、如有疑问，欢迎：，白老师（6），任老师（xx9）。

xxx。

20xx年xx月xx日。

学院的通知篇四

各位同学：

根据宁夏教育考试院《关于20xx年上半年全国大学英语四六级考试报名工作有关事宜的通知》文件精神，我院学生请于3月7日至4月1日下午14：30——17：00到基础部办公室报名(大学生活动中心二楼)，报名时请携带本人身份证、学生证及报名费(每人30元)。望相互转告，过时不再办理报名事宜。

基础部。

20xx年3月6日。

学院的通知篇五

中国科学院大学公共政策与管理学院、中国科学院科技战略咨询研究院将于20xx年夏季在北京联合举办全国“优秀大学生夏令营”活动。夏令营旨在增进国内高校优秀本科生对公共管理、管理科学与工程学科研究的了解、加深对中国科学院公共管理、管理科学与工程、创新管理、技术经济与管理、人口、资源与环境经济学和科学技术哲学等学科的认识，并从中选拔有潜力者继续深造。

中国科学院大学公共政策与管理学院（简称公管学院）是由中国科学院科技战略咨询研究院（简称战略咨询院）联合其他相关研究团队组建的科教融合学院。

公管学院、战略咨询院拥有一支实力雄厚、科教融合的教学科研队伍。拥有“管理科学与工程”一级学科博士、硕士学位培养点、“公共管理”、“法学”、“技术经济及管理”、“人口、资源与环境经济学”和“科学技术哲学”等学科硕士学位培养点。在国家与区域发展战略、创新发展和改革政策、科技战略与管理、金融风险管理、大数据挖掘、科技评价、可持续发展政策与管理、能源战略管理、公共管理、知识产权管理、创新方法、法律等领域的科研和政策咨询方面优势显著。

公管学院、战略咨询院拥有发达的科教融合、国际化学术网络，包括中国科学学与科技政策研究会、中国优选法统筹法与经济数学研究会、中国发展战略学研究会和中国高技术产业发展促进会等国家一级学会，《科学学研究》、《科研管理》和《中国管理科学》等核心期刊。来自美国、英国、德国、日本、韩国等国家的多所大学和研究机构与公管学院、战略咨询院签署了合作协议，为公管学院、战略咨询院扩大对外学术交流与合作奠定了坚实基础。

公管学院、战略咨询院以成为“教育、科研、智库”功能三位一体的国际著名研究机构为目标，努力发挥科教融合优势，建设高水平公共政策和战略咨询研究咨询基地、高层次人才教育培训基地，培养基础扎实、视野开阔的公共政策、战略咨询专家、政策制定和实践者以及社会组织卓越领导者，建设高水平人才教育培训基地、公共政策研究基地、公共政策咨询服务基地，培养理论基础扎实、研究视野开阔、政策运作娴熟的公共政策学界精英、政策制定和实践者以及社会组织卓越领导者。

公管学院、战略咨询院将为录取的学生提供优厚的奖助学金，资助学生参加国内外学术会议，组织各类学术活动和学术讲座，以拓展学生视野，开拓学生思维。依托中国科学院100多家科研院所，公管学院、战略咨询院将为学生提供良好的'学术平台和科研环境。中国科学院国家科学图书馆拥有丰富的期刊、图书与数据库资源，将为学生查阅相关资料提供优越的条件。

本次研究型硕士方向夏令营活动拟于20xx年7月9日至13日（如有变动、另行通知）在北京举行。在此期间，来自全国各高校的优秀大学生将与公管学院、战略咨询院的教授和研究员们进行面对面交流，通过专题讲座、互动讨论等形式，促进师生之间的了解，感受国科大公管学院和战略咨询院的研究氛围，同时为20xx年接收免试推荐研究生（即20xx年入学的研究生）进行初步遴选工作（正式录取工作将根据中国科学院大学的统一安排在20xx年秋季学期开学初进行）。

1、拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化服务，品德良好，遵纪守法。

2、申请者应为大学在校管理科学与工程、经济管理、计算机信息系统、公共管理、法学、知识产权学科及其相关专业三年级学生（20xx年毕业）；或具备较强的数理能力，对管理科学与工程和公共管理学科有浓厚兴趣，有志于在相关领域进行研究应用工作的学生。

3、学习成绩优异，本科前三年（或前五个学期）总评成绩排名在该校同年级本专业前20%之内；所在学校和院系优秀生源特别集中的，可适当放宽成绩排名要求。

4、英语水平良好。

5、身体健康状况符合规定的体检标准。

1、个人信息填报。

报名网址：

2、资格审核。

国科大公管学院、战略咨询院对报名学生进行资格审核的时间为6月23日；审核通过即显示“通过”状态，审核未通过即显示“未通过”状态。

3、信息反馈。

通过资格审核的学生须在6月28日（截止日）前登录报名系统选择确定是否同意参加，超过时限将视为自动放弃。

通过资格审核的学生须提交下列材料：

2、申请人所在学校教务部门出具的大学学习期间的成绩单1份；

3、国家英语四、六级考试成绩或体现自身英语水平的证明材料复印件；

4、各类获奖证书复印件各1份。

申请人请将上述申请材料的纸质版按照报名表、成绩单、英语水平证明、获奖证明材料顺序排好，a4纸打印，侧面装订，于6月26日前（以邮戳为准）邮寄到如下地址：

北京市石景山区玉泉路19号（甲），综合楼407室。

邮编：100049。

联系人：徐崇老师。

email：xuchong@ucas、ac、cn。

申请材料请按上述清单顺序提供，若上述申请材料不全，将不予受理；申请材料应尽量简明，所交材料恕不退还。若申请材料作假，或申请人有舞弊行为，所授予的录取资格无效。

中国科学院大学公共政策与管理学院将给予暑期学校学生学校所在地至北京的往返火车硬座票（长途汽车普通票），动车（限二等座）票费用给予一定的补助。

在营期间，中国科学院大学公共政策与管理学院为暑期学校学生提供免费宿舍及餐费（北京地区学生原则上不安排宿舍，但给予交通补助）。

公共政策与管理夏令营日程（暂定）。

学院的通知篇六

浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校”和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部，现有29个专业，全日制在校生9600余人，成教学生近7000人，教职员工700余人，专任教师400余人，其中副高及以上职称教师150余人，硕士及以上学位教师250余人，专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师270余人。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（一）招聘对象。

1、教授。

（1）具有教授职称，熟悉本学科研究现状和发展趋势，有较强的教学科研能力和组织协调能力，具备带领团队开展学科专业建设的水平。

（2）在所从事领域已经取得较明显的学术科研成果，经同行专家评议，并经学院组织评定确认在本学科某些领域取得了较高的学术成就。

（3）年龄45周岁以下。

2、优秀博士研究生。

（1）具有博士研究生、博士学历（学位），有突出的研究基础，较强的教学科研能力和良好的学术组织能力，在科研上有较好的发展潜力，研究方向经学院组织评定确认为学院急需的重点建设专业或科研平台方向。

（2）年龄40周岁以下。

上述二类引进人员，均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。

（二）相关待遇。

1、向教授、博士研究生提供一次性购房补贴35—60万元。特殊人才，购房补贴可上浮，具体金额面议。

2、向教授、博士研究生提供3—10万元的科研启动费。

3、协助安排高层次人才配偶的工作，协助解决高层次人才子女的入学问题。

注：年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名，且须于20xx年12月31日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

（一）报名与资格初审。

1、报名时间：公告发布之日至20xx年9月30日止。

2、报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至rsczp@zjbti、net、cn邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

应聘所需提交材料包括：

（3）相关材料（著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）的复印件或扫描件。

3、资格初审：

浙江工商职业技术学院组织人事部将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。

认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同时在中国公共招聘网站、宁波市人力资源和社会保障局网站、浙江工商职业技术学院网站等发布。

通过资格初审进入考试程序的.应聘人员将由学院组织人事部通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）考核。

公开招聘考核采取直接面试的办法进行，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试并通知其他人员。

1、资格复审。

应聘人员提供的个人信息必须真实有效。面试前，学院将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2、面试。

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力、技能运用能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。

3、成绩。

在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上公告。

（三）体检与考核。

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

（四）公示与聘用。

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式：

邮编：315012。

招聘网址：学校网址：e—mail：rsczp@zjbti、net、cn。

联系电话：0574—8742202587422165。

联系人：支老师陈老师。

本次公开招聘监督电话：0574—87422699。

附件：浙江工商职业技术学院20xx年高层次人才招聘计划表。

附件：《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》。

浙江工商职业技术学院。

20xx年5月。

学院的通知篇七

广大考生、家长：

截至2015年7月27日，我院在部分省市区的录取工作已经完成，对于录取工作已结束省份，我院会通过中国邮政特快专递(ems)的形式寄发录取通知书。现将有关事项公告如下：

一、邮件所含内容。

2、新生入学指南;。

3、高等学校学生资助政策简介;。

4、银行卡(附中国建设银行告学生书、初始密码);。

5、至高校新生的公开信(大学参军政策)。

6、彩校园宣传彩页。

二、邮件去向查询方法及有关说明。

录取的新生和家长可通过我院招生信息网的“2015年高考招生录取结果查询”栏目，查询录取通知书的ems单号，并用此单号在中国邮政速递物流网站跟踪查询录取通知书的具体去向，以便及时查收。

我院“2015年高考招生录取结果查询”地址：/。

中国邮政“邮件查询”地址：/mailtracking/。

录取通知书的邮费由学院统一支付，新生及家长在签收时不用交纳任何费用。若有邮递员收取费用的现象，请及时拨打中国邮政客服热线11185、或向工商行政部门等投诉、举报。

三、其他相关事项。

1、凡在报到前还未收到通知书的新生(湖北招生信息网或我院招生信息网上查询到已被我校录取)可直接持高考准考证及考生身份证前来报到。

2、我院2015级新生报到时间为9月12日-13日(下午4点前)，因车票等原因需提前到校的考生可提前一周来院办理临时住宿。若未能按时报到的学生请及时向我院招生办公室办理请假手续。

3、我院于9月12-13日两天在三大火车站(武昌站、汉口站、武汉站)，两大客运站(傅家坡长途客运站、宏基客运站)设迎新专车接来院报到的考生。其他时间无专车接新生。

4、考生报到时所需的床上用品可以从自己家带，也可以选择到校购买或学校附近的超市(沃尔玛超市或华夏超市)自行选购。

学院的通知篇八

凡参加20xx年全国硕士学位研究生入学考试的考生，成绩已达到管理学院规定的科学学位各专业复试分数线，即为管理学院复试人员（此通知即为个人复试通知，管理学院不再对考生另发复试通知书，如不按时参加复试，视为考生本人放弃复试资格）。现将管理学院复试的有关事项通知如下：

1．按照教育部有关文件精神，实行差额复试。

2．复试由笔试和面试组成。复试包括专业素质和综合素质两个方面。其中专业素质考核以考察考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，特别是考察考生对本专业基本知识和基本概念的掌握和理解、对本学科发展动态的'了解以及在本专业领域发展的潜力。综合素质考核是考察考生思想政治素质和道德品质、英语听说能力、本专业以外的学习、科研和社会实践或实际工作等方面的经历、个性心理特征、诚信状况、意志品质等。

3．笔试内容已在3月5号公布。面试成绩为200分，复试总成绩为300分。面试包含约5分钟的英语听说能力考核；同等学力考生必须加试两门基础课，如有同等学历考生，请速与管理学院研究生部联系。

4.复试时间：20xx年4月5日。

下午：2：00-6：00进行面试。

4．复试地点：笔试地点在科大东区第五教学楼5501、5502、5503教室；

面试地点在管理学院大楼601、701、801、1008会议室。

5．携带材料：（原件及复印件）。

非应届考生：准考证、身份证、毕业证书、学位证书、考生人事档案部门盖章的本科成绩单、体检报告单（在科大体检后，面试时交）。

6.本通知条款如有与学校有关章程相抵触，以学校章程为准。

学院的通知篇九

各二级学院、技校：

根据4月1日教育厅职成处下发的《教育部办公厅等五部门关于开展职业学校学生实习管理联合检查的通知》要求，请各二级学院、技校于4月12日之前，对照检查内容要求完成自查，并确保相关资料齐全。

1、是否存在违反“六不得”的情形，特别是违规使用劳动中介组织实习活动；是否存在安排学生从事有较高安全风险的实习内容；是否安排学生节假日实习或加班和夜班；（巡查记录、去向表）

2、是否在实习开始前，根据专业人才培养方案，共同制订实习计划；实习岗位是否符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近；（教学计划、顶岗实习手册、实习日志等）

3、顶岗实习学生的人数是否超过实习单位在岗职工总数的10%，是否超过同类岗位职工总数的20%；（调查问卷、巡查记录）

4、学生参加顶岗实习前，是否签订了符合规定、切实维护各方权益的实习协议，是否存在违规签署合同、签署虚假合同等情况；（三方协议）

5、是否合理确定了实习报酬，并按实习协议约定，以货币形式、及时足额支付给学生；（三方协议、调查问卷等）

6、是否按规定制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件；（动员大会会议记录、安全教育记录，文件由实训处负责）

7、是否安排了实习指导教师和专人负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作；（学期巡查计划表、巡查记录等）

请对照自查，如发现存在违规请立即整改并报实训处。

实训处

20xx-4-*