班级协作心得体会怎么写(优秀12篇)

心得体会是在一段时间内对自己在某个领域或某个经历中的感悟和经验进行总结和归纳的一种文字表达方式，它不仅可以帮助我们总结经验教训，还能够促使我们思考更深层次的问题，提高自身的认知水平和思维能力。写心得体会是一种很好的方式，可以帮助我们更好地反思自己的成长和进步，同时也能够分享给他人，让他人从中受益。要注意心得体会的结构，包括导入、主体和结论等部分的合理组织。以下是一些成功人士分享的心得体会，值得我们学习和借鉴。

班级协作心得体会怎么写篇一

近日，我有幸聆听学习了杨富志老师《班级管理的道与术》的讲座，受益匪浅。杨老师从自己的班级管理工作出发，用具体事例详细阐述了他在班级管理中的“道”与“术”。

“道”与“术”的关系，是我国古代传统哲学思想的精华之一。何谓“术”，简言之，就是具体、零碎、事务性、技术性的东西。而“道”呢，相对而言，就是大计、根据、战略、规律性的东西。它是灵魂，是统帅。如果放弃了或者忽略的它，那么，人就会走向繁琐，被眼前的重重事务所缠绕，云里雾里，终其日碌碌但少为。

在平时的工作中，太多的班主任忙于眼前的具体事务，或者急于完成学校的布置任务，或者对具体的学生做出具体的批评、指导。整天团团转，工作没有少干，不过成效不太明显。除了让别人看到勤勉之外，总感觉少了一些其它的东西。那是因为在“术”的问题上，占用太多的精力，而忽略了高瞻远瞩的“道”。

对于班级管理来说，“道”在哪里？我觉得那就是着眼于对学生长期发展的引领。

一、引领学生具有以下“五心”：孝心献给父母，做家庭的“小帮手”；爱心献给社会，做文明礼貌的“小标兵”；关心献给他人，做小朋友和同学的“小伙伴”；忠心献给祖国，做维护国家社会利益的“小卫土”；信心留给自己，做主宰自己的“小主人”。

二、激发和唤醒学生内动力。让学生在小目标的引导下，自觉磨砺意志，主动养成良好习惯，从“被成长”中产生生命自觉，用自己的力量实现成长。

三、帮助学生树立自信心。美国著名的心理学家杰丝·雷耳说：“称赞对温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样。”对学生任何一点值得鼓励的地方，我们都应该加以肯定、赞扬，激起他们的自尊和自信，并通过持续不断的鼓励，使其持久地保存下去。

人，只能自己改变自身，并且以自身的改变来唤醒他人。作为班主任，我们要善于改变自己、完善自己，以自身的力量来引领学生走向希望的未来。

班级协作心得体会怎么写篇二

首段：

回首班级三年，充满着快乐和感动，也有些许的烦恼和挑战。然而，我们班一直以来都能够团结一心，共同面对问题，并且在不断的努力中，实现自我提升。这几年的感触真是令人难忘。

二段：

在大家共同的努力之下，我们班学习的成绩获得了显著的提高。我们班的全科平均分达到了年级前五名，这个成绩值得我们自豪。而这一切的背后，是大家同心协力、不断努力学习的结果。

三段：

班级氛围也是我们三年来一直保持的优秀。我们班里没有那种小圈子，大家平等对待，也不会把人分成几个“派系”，甚至连帮派之类的事情都没有，这也证明了班级的互相尊重和友爱，这是我们班级最值得骄傲的成绩。

四段：

在班级活动方面，我们也在自我成长的过程中加强了团队合作和彼此信任。我们班经常组织一些有趣的活动，比如说篮球比赛，乒乓球比赛，足球比赛等等，这些活动不仅让我们强身健体，更加紧密地团结了我们。

五段：

回顾班级三年来的点滴，我深深体会到了团结和友爱的力量，这给了我很多启示。我相信，如果在以后的成长中能够始终坚持班级友爱和团结的理念，永远不放弃，坚持不懈，我们的班级形象一定可以更加亮眼，为大家带来更多、更好的回忆。

班级协作心得体会怎么写篇三

第一段：进班级的初印象（200字）。

当我第一次踏进新的班级时，心中充满了激动和期待。我进入了一个全新的环境，面对着一群未曾谋面的同学。刚开始的几天里，我努力地观察着每个人，并试图找到一个自己的位置。在初印象中，班级给我的感觉是热闹而又多彩的，大家都有着自己独特的个性和鲜明的特点，但也有着相同的目标，那就是共同进步、团结友爱。

第二段：课堂上的收获（200字）。

进了班级后，我发现班级的学习氛围非常浓厚。每当上课时，同学们都积极思考和回答问题。老师用生动的例子和实际应用将枯燥的知识与我们联系起来，让我们更容易理解和掌握。同时，同学们也愿意分享自己的学习心得和解题方法，鼓励着我们彼此学习。在课堂上，我学到了很多知识，但更重要的是学会了如何合作与交流，这为我日后的学业和职业发展打下了良好的基础。

第三段：班级活动的感受（200字）。

班级还经常组织各种活动来增进同学之间的交流和感情。有时我们一起参加运动会，一起加油助威，团结友爱；有时我们举行班会，让我们有机会聆听每个同学的声音，表达自己的观点；还有时，我们组织文化艺术类活动，通过展示自己的才艺，增进了相互之间的了解和共鸣。这些班级活动让我们从陌生感到亲近，从疏离感到凝聚力。班级里的每个人都在默默为班级的发展付出着，而这种共同努力的意识也让我们感到无比自豪和满足。

第四段：班级中的友谊（200字）。

进入班级后，我结识了许多志同道合的好朋友。我们一起度过欢乐、快乐的时光，共同面对挫折和困难。他们不仅在学习上给予我帮助和支持，还在生活中为我提供了无尽的快乐和笑声。我们彼此信任、彼此爱护，形成了一种深厚的友谊。无论在哪里遇到困难，有了这些好朋友，我总能够坚持下去，勇往直前。

第五段：未来的展望（200字）。

班级不仅是我们学习知识的地方，更是我们成长的摇篮。在今后的日子里，我将继续努力学习，提升自己，为班级的荣誉而奋斗。我希望能够成为班级的领头人，带领大家一起进步，同时也要珍惜与班级的每一次相遇和交流。我相信，在未来的日子里，我会在这个温馨的大家庭中找到属于自己的位置，并与大家一起成长，成为一个更好的人。

总结：进入班级以来，我收获了许多，不仅在学习上有所进步，更在人际关系和思维方式上得到了锻炼。班级不仅是一个学习的场所，更是一个可以培养友谊、建立团队合作精神的地方。通过与同学们的相处，我深刻体会到班级的重要性和班级带给我的收获。未来，我将继续努力学习，为班级的荣誉和发展贡献自己的力量。

班级协作心得体会怎么写篇四

第一段：认识金班级的意义（引出主题）。

金班级，是特别选拔出来的一批优秀学生组成的特殊班级，拥有更好的教学条件和资源。在这个特殊的班级里，我有幸结交到一群志同道合的伙伴，也有机会接受更高质量的教育培养。通过这一段时间的学习和成长，我深切地感受到金班级给我带来的无限收获。

第二段：学习能力得到极大提升（主要论点）。

金班级注重知识的广度与深度，每天都会有专业老师进行辅导和课程讲解。这让我的学习能力得到了极大的提升。不仅能够更好地理解和掌握新的知识点，还能够与优秀的同学们进行学习互动和讨论，不断提高自己的学习效果。在这个过程中，我也逐渐培养了良好的学习习惯，明确了自己的学习目标，并且持之以恒地去追求。

第三段：团队合作能力的培养（主要论点）。

金班级有丰富的团队活动和项目，这让我逐渐培养起了良好的团队合作能力。在团队合作中，每个人都拥有自己的优势与特长，互相分工合作，共同完成一个任务。通过这样的团队合作，不仅能够更好地交流和沟通，还能够培养出解决问题和面对挑战的能力。团队合作让我们学会了如何相互支持和包容，也让我们明白了团队的力量是无穷的。

第四段：拓宽眼界和开阔思维（主要论点）。

金班级可以参与各类活动和比赛，这不仅是为了检验学生的能力，更是为了让学生拓宽自己的眼界，开阔思维。通过参与不同的活动，我接触到了各种新的学科和领域，对世界有了更广阔和深入的了解。同时，参赛还让我学会了如何面对竞争和挑战，如何在失败中寻找机会和成长。这样的经历让我更加自信和勇敢地迎接未来的挑战。

金班级的学习过程给我带来了无限的收获，不仅让我学到了更多的知识，也让我成长为一个更有自信、更有能力的人。在这个特殊的班级里，我结交到了一群志同道合的朋友，经历了各种团队合作和比赛，走出了自己的舒适区，拓宽了个人的眼界和思维。我相信，这些收获将会伴随我一生，成为我未来发展的重要资本。正是因为金班级的存在，我能够拥有如此美好的学习和成长过程，我将倍加珍惜，并且将这种精神与能力传递给更多的人。

班级协作心得体会怎么写篇五

上周听了毋助理关于“班级文化建设”的培训，我感到大受启发。作为一名新教师，虽然没有带班主任，但是班级文化建设和我们每一位老师息息相关。融入一个班的班级文化，和教师的课堂教育，班级管理息息相关，相辅相成。

这个培训听下来使我大受启发：

老师的教育不仅仅是知识讲授，更是文化的传播，思想的引领，要怀着对学生的爱心，关心学生，让学生参与进我的教学中来。

目标是人前进的方向，有了目标才有前进的动力。目标要有层次，给学生设立班级的整体目标，和为了实现集体目标，每一个人都必须要做到的个人的分目标，共同的目标会促进学生的团结，加强集体认同感，集体荣誉会刺激每一个学生的努力，而个人的分目标更结合每一个学生的能力，让每一位学生都体会到他作为集体的一份子，他的努力为集体的进步所作出的贡献。目标要有远近，要给学生设立长远的目标，给予学生前进的方向和动力，又要设立短期的目标，规划好学生前进的道路上的每一步，让学生不断体会成功的快乐。

老师的经历是有限的，没有办法每时每刻关注到每一个学生，学生有时候对老师讲解的也有难以理解的地方，反倒是同学的讲解更能贴近他们的思维。故而要调动学生的积极性，以好学生教问题学生，自律性强的管理自律性差的，利用学生间的团结协作，互帮互助，提高学生的学习动力。

班级协作心得体会怎么写篇六

第一段：介绍背景和重要性（200字）。

班级协作是指班级成员在共同目标下，通过互相合作、协调和沟通，共同完成任务或解决问题。在现代社会，班级协作能力是一个人得以成功的重要因素之一。而班级协作的重要性也不言而喻，它不仅能够促进团队合作精神的培养，提升班级整体的凝聚力和战斗力，还能培养学生的领导才能和自主学习能力。在通过一个学期的班级协作实践后，我深深认识到了班级协作的价值和意义。

第二段：班级协作的形式和特点（200字）。

班级协作可以表现为各种形式，比如组织班级活动、处理班级事务或共同完成学习任务等。而班级协作的特点主要包括以下几个方面：首先，班级协作是基于团队合作的，即需要班级成员之间相互协作、互相合作，共同追求团队目标；其次，班级协作需要良好的沟通和人际交往能力，只有彼此之间能够顺畅地交流和沟通，才能互相理解和支持；最后，班级协作是高度互动的，班级成员需要通过积极参与和相互反馈，共同分享和学习。

第三段：班级协作的益处和挑战（300字）。

班级协作的好处是显而易见的。首先，班级协作可以凝聚团队的力量，使整个班级形成一个互帮互助的大家庭，让每个学生都感受到归属感和认同感。其次，班级协作可以培养学生的领导才能和团队精神，通过分工合作，每个学生都有机会发挥自己的特长和潜能，并为集体贡献力量。此外，班级协作还能够提高学生的自主学习和解决问题的能力，培养学生的创新意识和解决实际问题的能力。

然而，班级协作也面临着一些挑战。首先，不同个体之间的差异和利益纷争可能导致合作的困难。每个人都有自己的思维和习惯，很难在短时间内达成共识。其次，沟通的问题也是班级协作中的一大困扰。有时候因为信息传达不准确或理解有误，导致任务无法顺利完成。然后，时间分配的问题和资源不均衡也可能影响班级协作的效果。有时候时间不够或者有些学生因个人原因无法积极参与，会导致整个班级协作的效率低下。

第四段：提高班级协作能力的方法（300字）。

为了提高班级协作能力，我们可以采取以下几种方法。首先，建立一个良好的班级氛围和文化。鼓励学生提出自己的建议和意见，倾听每个学生的声音，让每个人都能参与其中，感受到自己的价值和重要性。其次，培养学生的团队意识和沟通能力。可以通过分组合作、角色扮演等方式，在课堂上让学生体验和锻炼合作与沟通的能力。最后，建立完善的任务分工和管理机制。合理分配任务，明确每个人的职责和权限，确保每个人都能按时完成自己的任务，达到共同目标。

第五段：结语（200字）。

通过多次班级协作实践，我深刻了解到班级协作的重要性和意义。它不仅可以培养学生的团队合作精神和领导才能，还能提高学生的自主学习和解决问题的能力。尽管班级协作面临着各种挑战，但只要我们共同努力，通过有效的沟通和协作，一定能够取得良好的效果。我相信，在未来的学习和工作中，班级协作将继续发挥重要作用，帮助我们获得更大的成功。

班级协作心得体会怎么写篇七

在班级组学习中，人人都有机会参与和发声，这使得班级组成员能够充分发挥自己的才能和潜力。无论是组长还是组员，每个人都被鼓励去表达自己的观点和想法。通过每一次的组会和组讨论，大家不仅可以相互倾听，还能互相启发和学习。这样的积极互动和共建氛围，使得班级组的每一次活动都充满了创造力和激情。

第二段：团队合作，取长补短。

班级组的学习不仅注重个体的成长，更注重团队的合作。通过团队合作，我们可以将个体的优势发挥到极致，同时弥补自己的不足。在班级组中，我们学会了尊重和信任他人，学会了如何协调分工，共同完成任务。不论是个人项目还是团队项目，大家都能够互相支持和鼓励，共同突破困难，取得成功。团队合作的力量是巨大的，班级组让我们认识到了这一点。

第三段：创新思维，追求卓越。

班级组的学习不仅仅是围绕课本知识展开，更是提倡创新思维和追求卓越的精神。在班级组中，同学们可以自由地提出自己的想法和想象，不受限于传统的思维模式。通过创新思维，我们能够发现问题的本质和解决问题的新方法，从而达到更好的效果。班级组激发了我们的创造力和思维灵活性，让我们能够在日常生活中更加积极地思考和行动。

第四段：资源共享，共同进步。

班级组通过资源共享的方式，让每个成员都能受益。无论是教材、学习资料、还是个人经验和技能，我们都可以相互交流和分享。这样的资源共享不仅让我们能够更全面地了解某个领域，也可以节省时间和精力，提高学习效率。在班级组中，我们发现，通过资源共享，我们可以不断拓宽自己的知识面，提高自己的竞争力。

第五段：实践锻炼，培养能力。

班级组提供了许多实践锻炼的机会，让我们能够在实践中学习和提高。无论是组织活动、开展调研、还是展示成果，这些实践活动不仅培养了我们的领导能力和团队精神，还使我们更加理解学习的重要性和实际运用的技巧。在每一次的实践中，我们都能够体会到理论与实践相结合的魅力，培养了我们解决问题和应对挑战的能力。

总结：班级组学习不仅仅是知识的积累，更是一种与他人交流、合作和成长的机会。在班级组中，我们不仅学习了知识，还培养了自信心、团队合作能力和创新思维。通过班级组学习，我们能够更加全面地发展自己，为未来的学习和生活奠定坚实的基础。班级组学习给了我们一个平台，让我们在这个平台上一起成长、一起进步，共同追求卓越。

班级协作心得体会怎么写篇八

对学生的评价，我个人认为应当简单、实用。一个人管事太多会管不过来，容易疏漏，多人管一件事，又容易出现偏差。对学生的评价，我认为原则应该是：“专（专人负责专门事务）、细（职责分工细致，责任具体明确）、公开透明、公正全面”。

2、班规的作用。

班规是我们班每人必须严格执行的制度，我们的班规制订得很详细，共分为六大板块。每个板块又分了许多栏目，上面规定了应该怎样做，违犯后应该接受怎样的处罚，需要扣多少班级量化分，由谁负责等，非常清晰。

制订好班规后，下一步就是阳光操作。我在班级内张贴了“班级管理积分表”。在积分表上，谁扣了多少分，奖了多少分，一目了然。对于有疑问的，当事人可以找负责人查看扣分原因。

3、细化分工，明确责任。

我们班负责打扫学校餐厅，需要收拾盘子，拖地，抹桌子。以前，我都是分给各组，每组一片区域。这样，一个组要干好几样活，干得不够好。后来，我改为一个组专干一样，这样，学生打扫餐厅时就干得又快又好，“专”则“精”。

每天的小组值日也是，每个人负责什么，在值日生表上一目了然。这样，哪个环节出了问题，就可以直接追究责任人。每半学期还要进行轮换。

为了合理地评价学生，我把班级事务分为学习、纪律、劳动、卫生、其他几个大板块，然后具体分工。每个负责人都有管理日志，随时记录。

每个负责人都有管理日志。为了彰显管理的`公平性，我定期举行小组日志展评，小组内每个人、每天的表现，扣多少分或者加多少分，原因是什么，表格上都可以一目了然。

学习方面，对于课堂表现和每天作业完成质量，由学习组长负责。学习组长根据学生课堂回答问题、讨论问题的表现，作业完成情况和完成质量，根据量化标准进行扣分和加分，并记录在小组日志上。为提高学习组长的责任心，各科课代表收作业不能从个人那里收取，只能以组为单位从组长那里收取，并负责记录各个组作业上交情况，对作业不能按时全部上交的，要扣组长相应分数。

另外，课间的纪律，由纪律委员负责记录，中午的午休纪律和当天的上课迟到情况，由当天的值日班长负责记录。每天的值日和卫生由卫生委员负责并记录，对于值日出现问题，或者卫生不彻底，则扣罚劳动组长的量化分数，每天值日生值日情况，由劳动组长负责记录，卫生区、自行车、擦黑板、扫教室，哪个地方出现问题，劳动组长根据张贴的值日生表，扣罚相关责任人一定分数。学校的劳动任务，劳动组长记录本组组员情况评价组员，劳动委员记录各组的情况，评价组长，体育委员负责记录两操的纪律并记录。好人好事，拾金不昧，比赛获奖等情况，由班长负责并记录。由于学校经常抽调班长组成学生会检查组值勤，所以我班专门设一个副班长具体负责学生会工作。

为了防止负责人不作为，班规中规定，如果扣分时，各负责人瞒报、漏报、少报，一经查实，则从负责人身上在扣除双倍分数。如果是加分，出现问题，则将扣除负责人身上的分数奖励举报者。

1、对于量化分数，每天各负责人汇总记录在班级管理积分表上，每周利用班会进行一次总结，一个月一次评选最佳，每学期一次总评。

2、一周内扣分最多的学生要在班会上进行自我检讨。

班主任应是幕后指挥者，班长才是班级总负责人，对班级内各组长和负责人是否落实责任负监督责任。同时，班长又是班级政策的执行者，一般情况下，我总是先把任务交给班长，班长再将其落实到相关负责人。这样，突出了班长在班级内的作用，班主任需要做的只是查找问题，查找原因，找出漏洞，对症下药。再一个就是班主任负责培训班干部及各组长等。这样免去了班主任一切都要管的烦恼。

经过不懈努力，我班班风良好，学风浓厚，班级工作开展得井井有条。

班级协作心得体会怎么写篇九

本人是一名小学六年级班级的一名学生，我非常幸运地拥有一个好班级——六（13）班。在这个班级里，我学习到了很多知识，结交了一些好朋友，更重要的是，体会到了班级的凝聚力和团结精神。以下是我对于好班级的体会和体验。

第一段：班级中的温馨气氛。

在一所学校里，参加其中一个班级是每一个孩子的必修课。在十年寒窗苦读的岁月里，我们能够遇到一些特别的人，与他们一同度过两三年时间，更是一种缘分。我们在这个班级里，共同滋养和激发着彼此的潜力，这里是一个真正的温馨的家。彼此之间的互相帮助，让我们学习的道路更加的坦荡畅通，减少了独自面对高考这样一个巨大压力的孤寂感。

第二段：班级中的友谊。

在好班级里，不仅有温暖的气氛，而且要有深厚的友谊。班级里的同学就像亲身的兄弟姐妹一样，学习和生活的点点滴滴都能够互相帮助，互相理解。我们一同度过了若干个日日夜夜，成为了亲密无间的朋友。在好朋友的帮助下，我们能够更好地理解学科的知识点，更好地完成学习任务。更重要的是，在班级里，我们学会了分享和尊重，更懂得珍惜每一个朋友。

第三段：班级里的集体荣誉。

在好班级里，各个同学之间紧密团结，集体荣誉更能激发出大家更加积极向上的精神。我们在班级里相互鼓励和激励，一同努力学习，一同取得更好的成绩，取得荣誉。班级中若有同学获得比赛中的荣誉，全班同学都会为之欢呼和喜悦。作为一个整体，我们班级有了每个人的支持和帮助，便能更加顺利地完成各项任务。从而，更加团结，更加向前行。

第四段：班级里的师生关系。

在好班级里，同学和老师之间的关系也很亲密。老师们是我们的知识传承者，是我们精神上的指导者，与我们平等交流，关怀备至，帮助极大。举行各种活动时，我们可以和老师们像朋友一样亲密交流，使我们的认识更加完整，让我们能够在一个更好的环境中学习和生活。

第五段：总结。

好班级的力量是伟大且令人难以忘记的。在好班级的氛围中，我们可以感受到温馨、感受到友谊，同学、老师、和集体荣誉是一体的，我们在这个集体的孕育之下，不断成长和进步。希望大家也能加入这样的好班级中，拥有一段轻松、愉悦、充满美好回忆的日子。

班级协作心得体会怎么写篇十

我作为小学的班主任，已经在这个岗位上工作很久了，我在班级管理上也下了很多苦功夫，因此也有了一些心得体会，现在就来跟大家谈谈班级管理的心得。

小学的管理需要班主任的耐心和细心，同时又要去适当的放松，因为这个阶段的学生还是比较好玩的，大部分的学生都比较调皮，不太好去管理，这时候就不能去压迫，还是要适当的放宽松，只要学生不涉及到违规违纪的事情，还是可以让他们进行尝试的。一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的，因此班主任如果说是管理者，那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的'人，而学生就是被管理的这个主体。这样看来每一个部分都必须要齐全才能够对班级的管理发挥作用。

我在管理这方面比较提倡我是作为他们的指导者，而学生则是班级里自主发挥自己作用的人，所以我一般都会把权利分散下去，让他们自己去管理班级。首先就是选好班干部，班干部发挥的作用是很大的，因为班干部也是学生里的一部分，他们相处时间要长过我这个班主任，自然是更加了解彼此的，有什么事情也比较好商量，解决不了的事情再来找我去帮忙，这是比较好的管理方式了。通过他们自主的管理，才能最大效益的让班级被管理好。这样不仅能够去锻炼学生在管理方面的能力，还能增加他们之间的感情，也是为这个班集体提供更有利的帮助。

我在多年的班级管理上，逐渐的摸到了以学生为主体的重要性，因为学生是班级的主人，虽然我是个班主任，但是我也只是他们人生路上的指导者，并不能一直陪着他们走下去，因此只有在小学时让他们学会自我管理，才能让一个班级更加团结起来。我们大部分的老师都习惯去干涉很多班级的事务，实际上只要做好自己班主任的职责，其他我们是可以去放权的，这样也就不会过多的干涉而造成学生们的反感，以至于让一个班级分散了。

在今天这样的时代，班主任不再是班级的主体，我们不能什么事去都给学生做完了，一定要让学习自己去做，才能让这个班级变得更好。过多的管理是不会有太多的好处的，有可能会造成相反的情况。因此放手让学生自己去管理班级，才是能够把班级集中起来管理。

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班级协作心得体会怎么写篇十一

要育好人，首先要有好的环境。“教室”是学生学习的天地，理论证明，优雅的教室环境卫生、布置，能调动学生学习的情绪，客观上促进学生学习的兴趣。有良好的教学外部环境还远远不够，更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境，充分调动学生的积极主动性，方能到达理想的教育效果。优化育人的网内部环境，主要从以下几方面着手进展：

在新时期，中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强，他们都过早地形成了自己的人生观、价值观，而这些观点、思想都还是幼稚的，偏激片面的，需班主任花更多的时间和精力去引导，班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理，维护其自尊，讲究民主作风。当然，尊重学生并不是一味地放任学生，讲究民主作风，教师应首先转变绝对权威的观点。其次，班主任应该鼓励学生发表自己的意见，甚至向教师说“不”，缩短师生的心理间隔，建立良好的师生关系，学生方能“亲其师，信其道”。

在班级管理中，班主任应带动、鼓励学生大胆地参加集体活动和各项文体活动，引导并逐步放权让学生自己管理自己。班主任只扮演朋友的角色，有困难给予帮助解决，让学生从生活、学习的理论中去认识、体会人际关系，应互相尊重、互相关心、互相帮助、互相理解和宽容。同学之间形成了融洽的心理气氛，他们学习的内驱力才能真正调动起来，这样，就为建立良好的班风，学风打下最为坚实的根底。

一个班级没有目的，就会失去前进的方向。我要求我的班级个人制定出个人目的，小组制定出小组目的，班级也有相应的近期目的和远期目的，而目的的达成又是量化个人、小组的最重要的方面。上学期期中考试后，我们班由最后一名上升到了第三名，我为班级定下了新目的：保三争二瞄第一。学生也一心向着自己的目的努力，结果，期末考试，我们班夺得了成绩全年纪第一。量化管理也有全校倒数第二上升为正数第一。我对学生说：“假设在战场上，你们不可能个个是大将，但一定要个个是勇士!”我的学生，充满了旺盛的斗志。

对于学前教育专业我有多年教学经历，但担任学前教育专业的班主任工作才刚刚开始。所以，在这方面虽算不上经历之谈，但却是我在这几周班主任工作中的所见所感。在教育工作中，我认为班级管理是一个热点，尤其在职业学校，学生这一群体有他的特殊性，这种特殊性决定了职业学校的班级管理的难度相对其他学校的班级管理难度更大。下面我就班级管理方面谈一谈粗浅的看法，愿能起到抛砖引玉的作用。

“没有对学生的爱心，就不可能对学生进展真诚的教育。”假设我们对学生没有爱心，也就不可能去关心学生，更不可能对学生勤于观察，当然也就不可能发现学生身上存在的问题，更不可能对学生进展及时的、必要的、有效的批评教育和指导，也谈不上帮助学生排忧解难了。对待学生偶尔所犯的过错，尽量采用好心的态度，用委婉含蓄的方式向学生提出指正的要求，远比我们班主任不分青红皂白不留情面的批评来得效果显著，这点我深有体会。因为我性子急，发现学生有什么事情我都是直接地指出，改变方式后，觉得效果更好。

学前教育专业的学生大多是女生。在我的班级中有这样一位同学，是位女生。刚开学我性子急，发现学生有什么事情我都是直接地指出，改变方式后，觉得效果更好。

学前教育专业的学生大多是女生。在我的班级中有这样一位同学，是位女生。刚开学几周就因抽烟、跟别班的男生一起打牌，屡次触犯校纪校规，根本面临快要退学的边缘。知道这些事情之后，我先是不动声色的分别从正面以及侧面去理解他，发现这个孩子是孤儿，居住在伯父家，而伯父家中也有四口人，没时间去关心她。她缺乏家庭的温暖与长辈的关爱。其次在学校里，可能也没有受到教师、同学很多的关注，反而因为早已养成的坏行为习惯而导致教师、同学的嫌弃。所以在来校报道安静了几周后，“狐狸尾巴”全部暴露，状况非常危险。我在理解情况之后，利用晚上值班时间，把她叫到只有我一人在的办公室，请他跟我面对面坐下，诚恳地帮她分析了好的'现状，晓之以理，动之以情。同时表态对她以往所犯的错误既往不咎，同时根据她本人的特长，委以班级体育委员的重任。在我每次的晚自习值班中，我总是会跟她进展及时的思想交流与生活上的关爱。渐渐的，她本人的态度、表现都在改观，同学们从原先对班主任的安排表示不理解到理解，到最后再次承受了这位同学。而且我惊喜地发现，自担任体育委员以来，她以身作那么，自觉遵守班级管理制度，起到一个班干的表率作用。在她的感召力下曾经象她一样的吊儿郎当的学生也不甘，生活、学习态度也有了明显的转变。看到这一切进步，作为班主任的我真是喜在心里，乐在眉梢。

所以说根本上每个学生都有某一个方面开展的潜能，都有自己的优势和弱势。因此在教育过程中，作为学生在学校最亲密的人——班主任，尊重每一个学生的个性与尊严，关注她们的成长，对学生的安康成长是有着积极而无法估计的价值。把关心贯穿在每一个教育环节中，为职业中学的学生营造一种和谐、温馨、舒适的学习环境，对促进她们安康成长，是有着积极的意义的，给她们的成长营造一片生命的绿洲，那么相信我们的中职生中将有更多的人成为建立和谐社会的高素质人才。

古话说得好：“没有规矩不成方圆”。在班级管理过程中还要加之以适当的强迫。对于班级管理，假设没有一套行之有效的管理制度是难以维持的。我觉得适当的合情合理的惩戒手段的采用是必要的。但是，由于班主任经历较少，怎样制定一套适宜学生又行之有效的管理制度，还是没能妥善解决的问题。目前我是根据班级情况、学生年龄特征、心理特征等，参照《中学生日常行为标准》来制定班级管理制度，先交给班干来讨论确定，再由学生参与了班规的制定，一旦出现问题，她们就会心甘情愿地承受“处分”，防止了作为班主任工作的被动。

总之，我们的班级管理方式还有待于我们广阔一线的班主任教师去探究、去改良。我们工作努力的方向是：将学校班级的要求内化为学生的要求，管理班级的最终结果是希望我们的学生自主管理班级。在工作中与学生进展心与心的交流，感化学生的心灵，塑造她们安康的人格、为建立正确的人生观、价值观奠定良好的根底。爱学生、宽容学生而不纵容学生。我想我会在以后的班主任工作中体会学生的点滴进步，渐渐的成长。相信精彩会表达在生活的每一天。

对于刚刚教育低年级的新任教师而言，班级管理在学生学习生活中占很大的影响力。一年级的学生，从幼稚园到升入一年级的那刻起，他们就要面临着各种班级规章制度。刚踏进学校门的他们，也要学着去如何配合教师学习更多的知识，也要不断学着自觉遵守纪律，并且知道纪律的重要性。因为我深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期，如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。有人说：“会当的班主任累三个月，不会当的班主任累三年”。那么，让我回忆最近班内发生的一些有关班级管理的认识。

案例一：班里有个王学生，因为小时候发烧，耳朵差不多听不到声音了，智力也不是很好。上课时，也许因为这些原因，总是目光呆呆的，不知道该做些什么，作业倒是完成的不错。对此，通过和其家长的交流，也认识到多关心他，多提醒他应该怎么做。偶尔对写完作业的他进展表扬与鼓励，为此，这个孩子也在渐渐进步着。他的妈妈最近总是快乐的对我说起孩子进步的表现。

案例二：我班杨同学是个让人喜欢的学生，但是最大的表现是，眼睛太灵敏，上课不认真听讲，只看到别人在干什么，也经常在我讲课的时候跑到我的跟前说谁谁哪个同学的不是。刚开始我觉得他是个爱动爱说的学生，但时间长了，好似就成了习惯似的，一到上课就开始“打小报告”。因此，我屡次引导效果不佳的情况下，单独找他谈心，说这样做是。通过那次交流，他也懂事多了，上课也没有随意乱说的现象了。

案例三：我班有这么一个女孩子，上课答复以下问题声音小，每次开火车读拼音或者生字的时候，总会“卡”到那里。下课后却是一个欢快的小朋友。“亲其师，信其道”，针对这一点，下课或者放学后，我总是用温顺的语气与她交流，并且用自己的行为去告诉她教师是喜欢她的，希望她可以在课堂上发挥自己的聪明才智，认真听讲，好好学习。如今她见了我总是给我一个甜甜的笑容。教师不图报什么，只需一个微笑也好。

案例四：班里有个叫张的孩子，天生活动活泼，是个小“机灵鬼”，可是最近他总是在犯错。因为在家中妈妈总是教他学习，好似对妈妈的教育产生了“依赖”，上课总是不怎么听讲。在课堂上，我屡次提醒他要认真听讲，他吧就是听那么一会，一会又找个小东西在桌子底下玩。于是，与他妈妈交流了之后，他妈妈也成认觉得孩子对他教育有一些依赖，并且也教育孩子在学校里听教师的话，上课要认真听讲。通过和他妈妈的共同努力，这个孩子如今有了一些好转，不过，作为教师，多对他表扬与鼓励也是必不可少的。

案例五：班里有这样一个学生，爸爸去打工了，妈妈在家也是经常去给别人做工，没有时间去教育孩子。一段时间发现他学习很努力，但最近两天，上课时总是蔫蔫的。于是下课后，问起他家里的情况，知道了原因。我于是，劝导他在学校要好好学习，只有有了好的学习成绩，爸爸回来后才会更快乐，妈妈也会给你鼓励的奖励的。他听了，也懂了，不过，如今我做的应该还是，不断与他交流，并且找个时间去他家做个家访。为了学生的一切，作为教师，无时不刻的为他们着想才是啊!

常说问题学生的背后都藏着一个问题家庭，所以家长一定要给孩子创设一个宽松、和谐的生活环境，让孩子安康、快乐地成长。家长们也应该多给孩子做个表率，多夸奖他们，多肯定他们的想法，让他们成为生活中的“小主人”。

有句话说得好：“不是所有的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获，但假设不付出辛苦，就永远得不到硕果。”对于这些低年级的孩子的教育，不是一朝一夕，一个月，两个月就能看到结果，也不是只靠一个赏识的眼神，一句表扬的话语，一个温顺的微笑，或有意为之，或不经意而为，就会有收获，而是需要我们科学的教育，科学的引导，用爱的教育区感染他们。因此，对于他们，是等待的艺术，慢的艺术!

班级协作心得体会怎么写篇十二

本学期我来到了xx职教中心顶岗实习，非常有幸担任xx级对口2班的实习班主任。我的梦想是当一名班主任老师，这次有机会担任班主任，好奇心促使我很想早点知道班上学生的情况。我的班是建筑班，班里有17个男生，8个女生。所谓新官上任三把火，于是我对学生在学习和生活上的管理都很严。刚开始的时候，学生不知道我的性格，做事情前都会好好考虑清楚，久而久之，学生掌握了我的个性，知道我是一位严厉的老师，很多学生对我的做法存在着这样或那样的看法。

刚开始，我们班有一位女同学，上课玩手机，被老师发现了，老师说了几句，学生也回了几句嘴，由于原班主任外出培训，任课老师很生气就把这件事告诉了我。我想了半天，觉得作为一个班主任，学生出现这种情况是我管理不善的原因，还有，就是班上没有一位学生跟我反映此事，我到班上去跟同学们说，以后班上有事情必须都要跟老师讲，虽然我只是你们的实习班主任，但是我希望你们把我当成你们的朋友，你们在学习上和生活上有任何事情都可以跟我说。后来我把学生叫到办公室，慢慢跟她谈。

我问她：“老师收你手机，为什么要还嘴？”学生说：“因为怕老师把手机收走，怕老师告诉您。”我跟学生说：“做错事情了，只要肯承认，只要自己意识到了，老师怎么会怪你呢，况且，你们现在还小，一下子让你们收住心，不玩手机也不可能，但是，时间上必须要把握住，什么时候该玩，是么时候该关机，一定要掌握好。你们的专业是建筑，不管将来的方向是设计还是其他，时间上的把握是很重要的。”于是我问学生将来的方向是什么，学生说是设计方向。于是我针对学生的兴趣又展开来讲了时间的重要性。学生最后知道自己错了，并向我保证以后一定会做好。

玩手机不仅在她一个人身上，还有很多学生也存在这种情况。针对这件事我采取以下措施：

作为一个老师，都应以学生为本，尊重每一位学生。教育是心灵的艺术，我们教育学生，首先要与学生建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人，那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵交融。对于玩手机这种事情，以关爱之心来触动他的心弦。“动之以情，晓之以理”：用师爱无温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地认识并改正错误。

同学的帮助对一个后进生来说，是必不可少的，同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁，他们之间就会无话不说。当然不可避免有些学生的友谊是没有原则的，这时候就需要老师去正确的引导他们，帮助她们建立有原则、促进他们发展的友谊。在学生群体中，绝大部分学生不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。我希望学生能在快乐中学习、生活，在学习、生活中感受到无穷的快乐！通过同学的教育、感染，促进了同学间的情感交流。

做为班主任，首先要对自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班级，并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候，不论这班级的学生好还是坏，不论以前他们班级风气有多么不好，都不要对孩子轻视，应该想：这就是我的孩子们，这是我自己的班级，我要教好他们。在班级里，要对孩子们说：我不会听别人说你们怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差，同时也相信大家一定会努力，也希望大家要相信老师，老师是优秀的，你们也是优秀的，相信老师一定会带好你们的。

其次，在班级里，要相信孩子的`能力，培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部，班干部是班主任在班级里的得力小助手，用的好的话，会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人，要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员，不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用，培养孩子们的集体荣誉感。在班级里，要平等对待每一个孩子，不论他的成绩好坏，家庭如何。班级管理中，班级干部管理班级，并受全体同学的监督，每一个学生都有维护班级荣誉的权利。

作为班主任，还有一股凝聚力，要把班级所有科任老师，都凝成一股绳，要让班级中所有的科任老师都要为班级出力，让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢？班主任要搞好科任老师的关系，与科任老师关系好了，科任老师自然就会关注自己的班级体。这样，让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级，并让他们关心班级里所有的孩子。这样，班级里就形成一个大家庭模式，这样管理班级起来，更加轻松，而且效果会更好。

班级管理中，还必须要有一个完整的制度，来制约学生。俗话说：没有规矩，不成方圆。为此，我在班级里，制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了，一定就要按照制度来，该惩罚的就惩罚。作为班主任，不能偏向某一个孩子，要一视同仁。制订了制度，要实施，并且要坚持，不能半途而废。这说起来容易，做起来，其实很困难的，有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候，我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候，只要占用几分钟时间，总结一下上周情况，然后，对下周进行安排，这样孩子们都知道自己在本周该做什么，不该做什么，做的不好的改正，做的好的，继续发扬。

班主任在班级中占主导地位，因此作为班主任，一言一行，一举一动，都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己，为孩子的楷模，孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌，主动问好，这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好，培养孩子主动向人问好，养成良好习惯，树立良好班级风貌。

在班级里，孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑，班主任在更多的时候应该给予孩子鼓励。无论做什么，班主任都必须要有满腔的热情，不要给孩子施加压力，无论做什么，告诉学生重在参与，不要计较结果怎样，这样孩子压力自然减轻，同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中，我班的孩子与别的班级学生拔河，当时在第一局的时候，开始我一直都在前面大声的叫着加油，一身都使满了劲，可是，拔到后来，一个孩子由于队伍没有站好，就被拔出来了，当时，作为班主任的我一下就泄气了，当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景，他们也突然松了劲，一眨眼的工夫就被对方给拔过去了，第一局就这样输了，当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气，认为自己不行。我一看，知道是自己的原因，于是，当时给他们鼓气，在第二场第三场中，我一直坚持不懈的站在前面使足劲加油，孩子们也卯足了劲，终于给赢回来这场拔河比赛。

管理班级的方法很多很多，这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。无论什么样的班级，只要班主任用心去地管理、经营自己的班级，相信任何班级都能管理好的！