最新工会防疫心得体会及收获(精选8篇)

心得体会是对自己经验和成果的总结和宣言，可以激励我们不断追求进步和创新。在写总结时，可以借助图表、图像等工具来直观地展示信息，提高文章的可视性。以下是几篇优秀的心得体会范文，供大家参考和学习。

工会防疫心得体会及收获篇一

新冠疫情爆发以来，整个社会都在积极应对。作为一名劳动者，我所在公司的工会也积极响应，开展了一系列的防疫行动，并取得了一定成效。本文将简要介绍工会防疫心得体会，以期对其他企业有所借鉴。

第二段：制定防疫措施。

在疫情初期，我们的工会主动召开会议，制定了相应的防疫措施。首先，我们要求所有员工必须戴口罩入厂，并每天测量体温。其次，为了减少人员聚集，我们实行了弹性工作制和错峰上班，企业办公区域每隔一小时就会进行消毒。此外，我们还注重员工的心理疏导，为大家普及健康小常识并开展一些有趣的活动，缓解员工对疫情的恐惧感。

第三段：加强员工教育。

在防疫过程中，我们还注重加强员工教育。我们开展一系列的防疫培训，向员工讲解疫情防控的相关知识，让大家认识到疫情的严峻性，并提高员工的防护意识。此外，我们还注意到员工们从事的工作特点，针对不同部门开展了相应的防疫措施，并制定了应急预案，以保障员工的身体健康。

第四段：保障工人权益。

在疫情期间，我们工会还积极维护工人的权益。比如，我们加强了工资、餐饮、住宿等方面的保障，确保员工在疫情期间可以得到必要的物质支持。我们还与企业协商，给予敬业奖、安全奖等激励措施，通过奖励的方式，鼓励员工积极投入到疫情防控中。

第五段：总结。

总的来说，我们工会在疫情防控中起到了积极作用。通过制定防疫措施、加强员工教育、维护员工权益等多方面的努力，我们成功地守护了员工们的身体健康。在今后的工作中，我们还需不断总结经验教训，通过不断完善的防疫措施，保障员工的身心健康。

工会防疫心得体会及收获篇二

一、引言（200字）。

自2020年初以来，全球范围内爆发的新冠肺炎疫情严重威胁着人们的生命安全和身心健康，同时对经济和社会带来了巨大冲击。为了控制疫情蔓延，各国纷纷采取了严格的防疫措施，例如封锁城市、限制人员流动、普及个人防护知识等。在与新冠疫情抗争的进程中，每个人都有了自己的防疫心得和体会，下面我将分享一些我在这个过程中所得到的收获。

二、防护意识的增强（200字）。

疫情来袭，让我对个人卫生和防护意识有了更深刻的认识。我们知道病毒通过飞沫传播，因此加强个人卫生和防护措施是最基本的防疫措施。我在这段时间里，养成了勤洗手、戴口罩、保持社交距离等良好习惯。尤其是洗手，从前草草带过的环节，现在我更加注重反复揉搓手部，在家还设置了洗手液和消毒液，让每一个家人都能时刻保持清洁。这一过程不仅提高了自身的防护意识，还让我深刻体会到自己的卫生习惯在与病毒抗争中的重要性。

三、家庭温暖情感的升华（200字）。

疫情期间，人们纷纷被迫居家隔离，在这段特殊的时间里，我意识到了家庭的温暖和重要性。由于不能外出上班和上学，全家人都待在一起。我们一起做饭、一起打扫家务，共同面对挑战。这段时间里，我意识到家人们彼此之间的支持和理解是多么宝贵。在防疫过程中，我们一起克服寂寞和焦虑，相互鼓励并保持了良好的心态。家的温暖和团结感，让我感到幸福和安心。

四、社交网络的力量（200字）。

封闭式管理下，大家纷纷放慢了自己的节奏，不能出门也不能聚会，但是社交网络成为了我们愉快的选择。虚拟世界成为消除孤独的桥梁，我们能够通过视频通话和文字聊天来与亲友保持联系，分享彼此的心情和经验。我曾与好友在网络上一起通过视频连线做运动，这让我在疫情期间保持了良好的身体状态。在社交网络里，我不仅找到了共鸣和支持，还结识了一些新的朋友，这让我深深体会到了社交网络的强大力量和潜力。

五、社会责任感的觉醒（200字）。

在抗击疫情的过程中，我深刻认识到个人的行为会直接影响到整个社会。社会的稳定和安全需要每个公民的共同努力。因此，我开始更加关注并遵守政府和专家的防疫指引，自觉戴口罩、减少外出、参与社区志愿者服务等。我将社会责任感融入到日常生活中，始终保持警惕，不放松对疫情的防范。同时，我也通过亲友间的宣传和教育，号召身边的人加入到防疫工作中，共同为了战胜疫情不懈努力。

六、总结（200字）。

在这段特殊的时间里，我不仅学到了很多个人防疫知识和技巧，还体会到了家庭温暖、社交网络的力量以及社会责任感的重要性。这场疫情让我们更加懂得珍惜生活，关心他人，共同努力。希望这次疫情能够早日结束，人们能走出困境，继续美好的生活。同时，这段经历也成为了我人生中的重要体验，它将深深地刻在我的记忆中，对我今后的生活和成长产生长远的影响。

工会防疫心得体会及收获篇三

工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。下面是本站，为大家准备的工会培训班收获体会，希望大家喜欢!

4月23日至28日，在市教育工会的组织下，我有幸参加了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼，并亲自为我们授课，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山东进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”，但通过几天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，对张校长：“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通，真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”，教职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。

作为一名学校工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工作，使全体教职工统一思想，明确方向，坚定学校改革发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护教职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握教职工思想状况，及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题，准确表达教职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

本次，我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中，通过老师的讲解，我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。

通过学习，我认识到：作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立“三个观念”，即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者，要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，既关注教职工的权益，还要关注受困的教工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过学习，我认识到：为了更好地适应工会工作的需求，更好地为学校教职员工服务，作为一名工会主席，要着眼于工作创新，着重提升自身的能力，即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。

因为，提升学习能力，才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署，融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力，才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏，切实为他们排忧解难，在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力，才能促使我不断思考，用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力，要注意在日常工作中，积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法，积极构建融洽的人际关系，要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规政策和制度机制，充分发挥桥梁纽带作用。此外，作为一名工会主席，还要注意提升创新能力，以适应变化、不断创新，把上级精神与工作实际紧密结合起来，坚持在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创造性。

在参加过“如何组织召开教代会”的培训后，我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候，我都是在开会前把提案纸一下发，讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容，往往是由于时间仓促，所以涉及的面较窄，多处于“想起什么提什么”的状态，并没有充分发挥提案的作用。学通过学习，我了解到：学校教代会的提案，应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表，向代表们征求意见写出提案，经由学校各工会小组呈递教代会主席团，而后作为会议的议题提请代表们讨论的。如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案，是很难保证提案工作的实效性的。因此，我准备在下一次的教代会召开之前，利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传，由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议，草拟提案，以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来，让每一位教师在个体获得成就的同时，学校也获得发展。预计，这样实施后能产生一定的效果，能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。

总之，在参加了本次工会主席培训活动之后，我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理，侧重于做日常事务，而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训，我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下，继续努力开拓，不断实践创新，开创学校工会工作的新局面。

为提高工会干部理论水平和依法维权的能力，中远物流工会举办了为期三天的工会干部培训班。本次培训问丽岩主席要求我们学有所成、学有所感，树立终身学习的理念，在工会工作中做到踏实肯干，认真解读工会工作职责，通过竞赛提高员工素质，树立全局一盘棋观念，贴切企业生产实际，提高企业自主创新能力，深入基层，准确把握职工思想动态。

著名劳动法学家、浙江省总工会干部学校徐小洪教授的《市场经济条件下的劳动关系》讲座，介绍了劳动关系概述和中国劳动关系的现状。劳动关系的特点是劳资双方平等，共同隶属与企业。在中国劳动关系的现状中，他着重讲述了公有制的转制型劳动关系、社会阶层的分化和构建和谐劳动关系三个问题。通过学习，让我们切实体会到工会工作的原则是劳资合作、劳资两利，要求我们工会干部全面履行四项社会职能，使劳资双方各尽所能，各得其所，和谐相处，共谋企业发展。

浙江省总工会研究室吴建宪主任作了《当前工会工作面临的形势和任务》的报告，他强调科学发展观是十一个五年发展规划的灵魂，工会工作面临着难得的发展机遇，目前党对工会工作高度重视，指出，工会工作要总结经验，完善工会组织下的维权意识，同时要扩大覆盖面，增强凝聚力。工会要找准定位，发挥党联系职工群众的桥梁和纽带的政治功能、国家政权重要支柱的社会功能、职工利益的代表者和维护者的内在功能这三个作用。吴主任阐述了当前工会的华考|zk168主要工作是坚定不移地走中国工会特色的社会主义道路，认真贯彻中华全国总工会精神，组织起来切实维权，贯彻落实党的七届二中全会精神，扩大覆盖面，增强凝聚力。

中远物流工会李宏伟副主席指出，通过建立工会工作标准和绩效考核机制，推动工会管理体系建设，提升工会管理水平。工会工作标准包括职工民主管理、工会组织建设、职工素质工程、工会宣传教育、职工劳动保护和职工之家建设。工会工作今后要做到制度创新、模式创新、内容创新。

中远物流工会办公室主任李柔刚详细介绍了中远物流工会网，希望各区域公司踊跃投稿，丰富工会网内容，及时反馈贴近生活、贴近企业的信息，充分反映中远人的风采。

浙江省总工会干部学校李寅教授讲授了《股份制企业的工会工作》。对股份制企业、股份制企业工会和股份制企业工会工作重点做了详细论述。股份制最重要的特征是产权清晰，所有权和经营权彻底分离，是一种完善的企业法人制度，工会和工会主席在股份制企业中具有特殊地位，工会主席以职工代表身份进入董事会和监事会，成为职工在法人治理结构中的代表，参与企业各种领导活动。工会要密切联系群众，为群众说话办事，在维护职工合法权益中起主要作用。股份制企业工会的重点工作是建立职工代表大会制度，实行职工董事和职工监事，对。

劳动合同。

集体合同和劳动争议进行调解，作好劳动竞赛和合理化建议，坚持厂务公开制度，组织职工学习和文体活动，搞好送温暖和帮扶工作。

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工会防疫心得体会及收获篇四

2020年是一个极不平凡的年份，在新冠疫情的肆虐下，人们的生活发生了翻天覆地的变化。在这场没有硝烟的战争中，我对防疫工作有了更深的理解和体会。经历了漫长而艰辛的抗疫过程，我感慨良多，收获颇多。防疫收获心得体会，让我们一起走进这个话题，分享我在这次疫情中所学到的五个方面的心得体会。

首先，疫情教会了我关于危机意识的重要性。在疫情初期，许多人并没有意识到疫情的严重性，甚至有人质疑疫情的存在。然而，随着病例数量的激增和传染性的扩散，人们渐渐意识到了疫情的危险性。这个时候，我意识到一个人在面对危机时需要保持警觉，并及时采取措施，而不是掉以轻心。因此，我开始关注疫情的动态，保持了一个正确的认知，并采取了一系列的防护措施。所以，这次疫情教会了我危机意识的重要性，让我在面对危机时能够及时作出正确的判断和行动。

其次，疫情教会了我关于个人卫生习惯的重要性。在疫情期间，政府和医疗专家一直强调个人卫生习惯的重要性。我开始重视每天的个人卫生，增强免疫力，勤洗手，保持居住环境的清洁卫生。此外，我还开始注重饮食健康，加强运动锻炼，提高身体素质。这些个人卫生习惯的养成，不仅可以预防疫情的传播，也可以提高我自身的抵抗力，降低患病的风险。因此，个人卫生习惯的养成是疫情过后值得一直坚持的好习惯。

第三，疫情教会了我珍惜家人和亲情的重要性。疫情期间，许多地方实施了严格的封控措施，人们被迫与家人团聚在一起。我感到了家庭生活的温馨与幸福，开始更加珍惜与家人间的相处时光。在这段时间里，我与父母一起做饭、聊天、一起看电影，这使我们的亲情更加深厚。疫情的考验让我学会了更加关心家人的健康和安全，不断提醒他们保持良好的生活习惯和防护意识。因此，疫情教会了我珍惜家人和亲情的重要性，让我更加明白身边的人是多么宝贵和重要。

第四，疫情教会了我们关于社会责任的重要性。在疫情期间，许多医护人员和社区工作者冲在最前线，为了保护我们的生命和安全付出了巨大的努力。而我们身为普通人，也应该发挥自己的作用，履行社会责任。我参加了志愿者活动，为社区居民发放口罩、宣传防护知识，并提供帮助。通过这些行动，我感到了履行社会责任的重要性，也体验到了帮助他人的快乐和满足。因此，疫情教会了我关于社会责任的重要性，让我明白每个人都应该为社会付出自己的一份力量。

最后，疫情教会了我们关于团结合作的重要性。面对疫情，没有任何个人和组织可以独立应对，唯有团结合作才能战胜疫情。在这次抗疫中，各个国家和地区之间加强了信息交流和合作，分享了抗击疫情的经验和教训。同样地，我们身边的人也是需要互相支持和帮助的。只有通过团结合作，才能共同度过这个艰难的时刻。所以，疫情教会了我团结合作的重要性，让我明白只有团结一心，我们才能战胜任何困难和挑战。

总之，防疫收获心得体会，给了我许多深刻的感悟和启示。疫情期间，我不仅学会了危机意识的重要性，也树立了正确的个人卫生习惯，珍惜了家人和亲情，履行了社会责任，明白了团结合作的重要性。这些收获和体会将会长期地影响着我，让我变得更加成熟、坚强和有责任心。希望在未来的日子里，我们都能够保持警惕，坚守责任，共同努力，为构建更加美好的世界贡献自己的力量。

工会防疫心得体会及收获篇五

段落一：介绍全球疫情背景（引起关注的原因）。

自2020年新冠疫情爆发以来，全球范围内的人们都深受其影响。疫情的蔓延让人们意识到防疫意识的重要性，并迫使各国采取了一系列社会和经济限制措施。面对疫情给人们生活带来的种种挑战，人们也在防控过程中得到了一些重要的心得体会。

段落二：坚持疫情防控的重要性。

对于有效的疫情防控，坚持是至关重要的。全球范围内的疫苗接种和社交距离等措施在缓解疫情压力和阻止病毒传播方面起到了积极的作用。经过长时间的防控，人们认识到只有坚持不懈地采取措施，才能真正控制疫情，并最终战胜病毒。

段落三：关注身心健康的重要性。

在疫情期间，人们也逐渐认识到身心健康的重要性。长时间的封锁措施和社交限制给人们带来了巨大的心理压力。因此，人们开始注重自我保护和自我调节，例如通过健身、冥想和与亲密的家人朋友的交流来减轻焦虑和压力。这些措施不仅有助于保持身心健康，还可以提高人们的抵抗力和免疫力，从而更好地抵抗病毒。

段落四：危机中的人们互助的重要性。

疫情的到来使人们更加意识到互助和合作的重要性。在疫情期间，许多人团结起来，携手合作，共同应对挑战。社区志愿者组织提供援助，为那些无法自行购买生活必需品的人们提供帮助。同时，许多企业也提供捐赠和支持，为医疗机构提供所需的设备和物资。这种互助和合作的精神不仅是战胜疫情的关键，也体现了人们爱心和善良的一面。

段落五：应对未来的指导方针。

面对疫情的挑战，人们应该从中汲取经验教训，并总结出一些应对未来的指导方针。首先，加强国际合作是防疫工作的关键。病毒不分国界，只有通过国际间的合作和信息共享，才能更有效地应对疫情的蔓延。其次，加强医疗体系的建设是十分重要的。投资科研和提高医疗资源的供应能力，可以更好地面对未来的疫情挑战。最后，加强公众健康教育是防控的关键。只有通过提高公众的防疫意识和知识水平，才能更好地预防和控制疾病的传播。

总结：

新冠疫情给全球范围内的人们带来了巨大的困扰和挑战，但也让我们从中学到了很多重要的经验和体会。坚持疫情防控、关注身心健康、互助互助的精神以及指导未来的方针，都是我们从这次疫情中汲取的宝贵教训。希望未来我们能够更加团结合作，共同应对疫情挑战，从而建立一个更加健康、稳定和繁荣的世界。

工会防疫心得体会及收获篇六

金秋九月，是充满喜悦和收获的季节。我幸运地参加了股份公司女工干部研讨培训班。一周的学习生活简短而又充实，结业典礼后,我的心却久久不能平静。授课老师的谆谆教诲和股份公司工会领导的有力讲话仍时刻萦绕于耳畔。

入企十四年来,我一直在基层三级公司党群系统工作,对我而言，到股份公司学习的机会十分珍贵，感谢股份公司工会和女工委为我们营造的这个良好的学习机会和学习环境，为期一周的学习生活让我受益匪浅。七天里，共聆听了5位名师和专家激情睿智而又幽默诙谐的授课，学习了8个兄弟单位领导和前辈的女工工作经验介绍和工作方法讲授,满怀激情地参与了股份公司专题片《帼之悟》录制,见证了中国中铁6位优秀女职工的精心授课和演讲。股份公司工会刘主席、徐主席还专门抽出时间为学员做了精彩、务实的形势与任务专题分析和座谈。从新形势下的项目精细化管理和企业改革，到女工工作的总体思路、方法和要求;从女工权益保护、卫生健康与如何做好新形势下的女工工作，以及塑造工作生活中的阳光心态，再到职场交往艺术等，领导、老师们的严谨治学态度和深邃的教学理论，通过深入浅出的语言、生动活跃的课堂氛围、科学实战的培训案例精彩演绎，让我从不同角度体会到作为基层女工工作者的骄傲和做好工作的信心，使我对工作、生活乃至人生的感悟有了进一步深刻的认识。

主要收获有三大方面：

一是收获了知识，树立了终身学习的动力和信念。在七天的学习时间里，我认真参加每一节课程的学习和每一个环节的互动交流，收获很大。通过反思个人的欠缺和不足，更激发了自身的学习热情。时刻被前辈和老师们的自尊、自信、自立、自强精神所鼓舞和激励，坚定了学习是长期的、终身不可中断的信念。

二是扩大了视野，拓展了思路。虽然这次的培训学习安排很紧张，但是回味其中的过程是快乐的;时间短暂，但是带给我巨大的启发。培训内容有较强的针对性和时效性，并且大都是我岗位上需要而知识结构中薄弱的环节，通过学习使我有机会了解到股份公司各单位女工工作的最新成果，对工会及女工工作等方面有了全新的认识。这些知识象新大陆一样开扩了我的视野，启发了我的思维。参加工作以来，我几乎一直从事繁杂的事务性工作，实际操作多，宏观管理少，对工会及女工工作的谋划策划和设计重视不足、思考不够，这样极不利于工作思路的创新和工作局面的开展。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生，只有站在更高的层面、用更宽广的视角去分析情况、解决问题，谋划思路，才能更好地完成本职工作，实现工作中的创新和突破，这是我的努力方向。

三是学习到了沟通交流技巧，收获了友谊。参加培训和交流的学员来自各兄弟单位，有很多是行业和系统内的精英，与他们的交流给了我很大的触动和启发。虽然大家的经历不同，但都赤诚相待，尽力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。学员之间由陌生到相识、到相知、到良师益友，研讨交流活动把大家的心凝聚在了一起，体现出我们中国中铁女职工是一个团结奋进的团体，只要努力，女职工同样可以顶起企业改革与精细化管理的“半边天”，推进企业管理更趋规范和有效。

结合下一步的企业管理形势和工会女工工作，个人有以下体会和认识：

一、女工工作必须融入企业中心，强化工作理念，带动女职工树立“有为有位、有位才能有更大作为”的观念。

一是紧密跟随股份公司强力推进工程项目精细化管理的工作步伐。基层工会女工组织应积极融入中心，扎实履行职能，增强女职工组织的向心力、凝聚力、感染力和影响力，组织带领女职工切实工作，通过自身工作的精细化，全面提升个人业务水平。二是持续加大在女职工群体中的形势和任务宣传，激发及引导女职工的行为自觉。要广泛宣传企业的改革思路和管理变迁，广泛宣传项目管理过程中推行的“13化”管理和“12大集中”。针对广大女干部、女技术、管理人员及技能人才分布在各要素管理岗位，需要紧密围绕要素岗位工作职责及业务流程，规范管理、做好管理基础工作，不断增加女职工对于改革的承受力和适应能力，引导女职工以实际行动参与改革，才能持续保持女职工队伍的活力和风采。

二、女工工作要借势借力，强化工作引导，提醒及督促要素系统在管理工作中切实注重女职工的优势及作用发挥。

一是深入调研掌握情况，梳理要素岗位系统女职工工作现状。围绕精细化管理及改革工作重点，基层女工组织可通过多种方式，借助基层项目党组织、工会组织及团组织深入了解各岗位女职工工作动态，摸排了解女职工工作现状。并对女职工现状进行初步的级别划分，尝试采用“自我职业规划”及“职业导航”等方式了解、引导女职工确立岗位目标。二是借助三级公司机关各要素系统，分层次对女职工开展针对性培训。女工委可借助推进项目精细化管理的契机，与要素系统、与子分公司工会深入汇报沟通，编制职工(女职工)针对性培训推进计划，使各层次员工明晰掌握成本管理软件及精细化管理规范要求，并在推进过程中注重优秀女职工优势发挥，督促一般女职工赶上步伐。

三、女工工作要结合实际，激发内在动力，为女职工展示作为搭建平台展示机会，切实树立新形势下企业女职工良好形象。

一是广泛宣传女职工在企业改革中的积极表现。女工组织通过深入、持续了解和掌握一线各层次女职工在精细化管理及推进改革中的工作状况，针对性地进行各系统先进人物宣传，结合阶段工作推进情况及工作效果，围绕成本管理、安全质量管理、设备物资管理、协作队伍(作业层)管理等企业经营管理的重点和难点，倡导女职工“师带徒”、提合理化建议等，充分激发女职工的智慧和创造热情，宣传女职工的工作成就和亮点，逐步树立女职工的岗位自信，激励女职工在企业管理提升过程中提升能力。二是深入开展建功立业劳动竞赛和评比活动。目前，公司正每季度开展一次“诚信履约优胜单位”劳动竞赛及“成本控制先进单位”劳动竞赛，女工委可尝试在每半年评选一次要素系统针对不同层次、不同群体涌现出的优秀女职工，以发挥典型引领作用，促进女职工群体整体素质提升。三是为优秀女职工施展才华、脱颖而出搭建平台。通过选树、宣传和表彰女职工典型，强化企业对女职工的进一步认识和正面评价，为企业客观、公正选拔女干部奠定基础、创造条件。

股份公司女工干部的培训学习虽然已经结束，但我会把这次学习当作新的起点，自觉地把学习坚持下去，将这份体验转化为满腔的激情，以崭新的精神面貌和健康的人格魅力去迎接工作和生活中新的挑战，不断提高自己的综合能力和工作水平。

行胜于言，路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。在今后的工作中，我当严谨、勤奋、求实、创新，我当以先进女职工为榜样，超越自我，追求卓越。

本次，我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中，通过老师的讲解，我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。

通过学习，我认识到：作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立“三个观念”，即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者，要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，既关注教职工的权益，还要关注受困的教工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过学习，我认识到：为了更好地适应工会工作的需求，更好地为学校教职员工服务，作为一名工会主席，要着眼于工作创新，着重提升自身的能力，即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。

因为，提升学习能力，才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署，融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力，才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏，切实为他们排忧解难，在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力，才能促使我不断思考，用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力，要注意在日常工作中，积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法，积极构建融洽的人际关系，要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规政策和制度机制，充分发挥桥梁纽带作用。此外，作为一名工会主席，还要注意提升创新能力，以适应变化、不断创新，把上级精神与工作实际紧密结合起来，坚持在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创造性。

在参加过“如何组织召开教代会”的培训后，我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候，我都是在开会前把提案纸一下发，讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容，往往是由于时间仓促，所以涉及的面较窄，多处于“想起什么提什么”的状态，并没有充分发挥提案的作用。学通过学习，我了解到：学校教代会的提案，应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表，向代表们征求意见写出提案，经由学校各工会小组呈递教代会主席团，而后作为会议的议题提请代表们讨论的。如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案，是很难保证提案工作的实效性的。因此，我准备在下一次的教代会召开之前，利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传，由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议，草拟提案，以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来，让每一位教师在个体获得成就的同时，学校也获得发展。预计，这样实施后能产生一定的效果，能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。

总之，在参加了本次工会主席培训活动之后，我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理，侧重于做日常事务，而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训，我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下，继续努力开拓，不断实践创新，开创学校工会工作的新局面。

为进一步加强工会干部队伍建设，提高工会干部队伍整体素质，促进工会工作理论和实践的创新，更好地为学校的改革发展服务，9月13日下午，扬州大学工会邀请江苏省教育科技工会副主席孙焱、省总工会干校丁泽英副教授为各院级工会主席、副主席作了如何做好新形势下的高校工会工作及《学校教职工代表大会规定》学习辅导报告。报告会由学校工会主席沈渭滨主持。

丁泽英副教授从学校教代会制度的发展历程、《规定》的创新之处、《规定》颁布的重要意义等方面进行了深入讲解。孙焱副主席作了题为《把握新机遇、明确新任务、努力做好新形势下高校工会工作》的报告，从认清形势、把握机遇，有关工会的几个重要概念，新形势下工会的基本任务及工会工作实践的几点体会等几个方面进行了形象生动的阐述，并就如何做好新形势下的高校工会工作提出了具体要求。

为了进一步加深广大教职工对《学校教职工代表大会规定》的认识和理解，六月份，学校工会还在全校范围内组织开展了《学校教职工代表大会规定》知识竞赛答题活动。

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工会防疫心得体会及收获篇七

新冠疫情肆虐全球，给许多企业和员工带来了诸多不确定性和困难。为保障员工的权益和健康，工会发挥了重要作用。在此背景下，本文将谈论工会如何通过有效的防疫措施保障员工权益。

二、采取防控措施。

工会为员工提供了一系列防疫措施，包括发放口罩、消毒液等物品，实施温度检测和全员体检，组织员工学习防疫知识，鼓励员工保持良好的卫生习惯等。这些措施有效地降低了员工感染的风险，为员工的健康保驾护航。

三、保护员工权益。

工会与企业合作，为确保员工的基本权益。工会与企业商定员工在疫情期间的薪酬保障政策，保障员工收入，吸引员工继续工作。同时，在员工被迫居家隔离、感染病毒或抗击疫情有付出时，工会积极协调企业提供救助和支持。工会还关心员工的心理健康，积极开展心理疏导工作，对于疫情前线的员工尤其重要。

四、创新方式发挥作用。

在疫情面前，各类社交活动与会议等都今非昔比。工会也在探索行动方式，通过视频会议、线上直播等创新方式与员工互动沟通。线上万家宴、助力车祸、抗疫抢艺等活动的举办，促进了员工之间的交流与团结。这样的创新方式成为疫情抗击与员工关心的桥梁，为员工提供更优质的服务。

五、结论与展望。

疫情期间，工会是企业与员工之间的桥梁和纽带。通过包括加强防疫措施、保护员工权益、创新方式发挥作用等方式，工会保障了员工的健康和权益，促进了员工之间的交流团结。今后，工会应当进一步提升自身卫生防护能力、完善员工意见采集机制、加强线上服务等工作来适应危机环境下的工作和生活需求，为构建更加全面的工会服务和弥补需求差距做出更加有效的努力。

工会防疫心得体会及收获篇八

工会作为职工组织的代表，在疫情期间不仅要保障职工权益，也要积极参与防疫工作。在疫情期间，工会的作用显得更加重要。我们的工会开展了一系列的防疫工作，在此给大家分享一些心得和体会。

第一段：组织宣传和教育。

疫情发生后，工会在公司内组织了防疫学习班，主要传递一些基本的防护知识，包括如何使用口罩、如何洗手等等。此外，我们还通过微信群和宣传板等方式不断发布疫情防控相关信息。这些宣传教育措施，让职工们了解了疫情的严重性，增加了对疫情防控的重视程度。

第二段：安排职工返岗。

在疫情恢复前，公司要求部分员工在家办公。为了减少员工返岗时的聚集，工会和公司协商制定了分批次返岗的计划，并在返岗前全面做好防控预案和检测工作。同时，工会组织志愿者协助公司在入口处为每名员工进行体温检测和档案登记。这一系列的措施让返岗的职工感到安心，保障了公司的正常运营。

第三段：发放防疫物资。

为防止疫情传播，公司为每位员工发放了口罩和消毒液。工会的志愿者们在各办公区域设置了“防疫物资发放点”，并定期检查是否需要补充物资。在确保职工充分掌握疫情防控知识和正确使用防疫物资的前提下，有效保障了每个职工的防疫安全。

第四段：职工关怀和服务。

疫情面前，工会高度关注每位职工的身心健康。我们加大了心理疏导的力度，将资料和文章等信息分享在微信群中，热线电话开通及时解答职工的咨询和建议。同时，我们还在排班表上设置特殊时段，安排专人为职工排忧解难，并免费提供一对一的心情疏导服务。

第五段：加强与政府协调。

在防疫做得好的同时，对未来的防疫也要有充分的准备。工会积极与公司和政府沟通，尽力协助公司做好相关防疫工作。我们参与社区防疫会议，与各单位协调配合，扩大了防疫工作影响力和工会的防疫形象。

总之，疫情防控是当前最重要的任务。工会在公司内发挥着积极的作用，为了职工的健康安全付出了很大的努力。我们深知，疫情还没有结束，我们不会松劲，积极应对各种挑战，帮助公司做好防疫准备，同时也希望每位职工都能认真对待，共同维护公司和工会的共同利益。